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退管工作个人工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编收集整理的退管工作个人工作总结，希望对大家有所帮助。
退管工作个人工作总结1
近年来，按照区教委和退教协的要求，在同事们支持和配合下，围绕“工作无差错，服务高标准”的工作目标，坚持做到认真负责，主动服务于离退休人员，努力为退休人员办好事、办实事，做退休人员的贴心人，让离退休人员感受到家庭式的温暖。
一、在思想品德方面，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道，不断加强个人修养，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“认认真真学习、老老实实做人、勤勤恳恳做事，堂堂正正做人”。能够自觉认真学习贯彻党和国家制定的各项方针、政策、法律、法规。积极参加各级组织的讲坛、会议、学习等教育活动，领悟“十八大”有关精神，充分认识离退休管理工作是学校管理工作中重要内容，认识到离退休管理工作对维护学校和社会稳定的重要性。
二、认真贯彻落实老龄政策和国家的法律法规建立和完善离退休人员管理制度为老服务规章。弘扬尊老、敬老、养老、助老的中华民族传统美德，努力实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。在工作中，一是热情接待每一个离退休人员，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为离退休人员多办事、办实事，对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制。二是开展“交心谈心”活动。不定期向退休教职工通报学校情况，使老同志了解学校长远发展目标，近期工作重点及学校发展、招生、取得成绩、荣誉以及人事变动，教职工聘用，学校基本建设，财务等方面情况。 每年召开的教代会还邀请离退休老同志列席。每年均于寒假前召开退休教职工年会介绍学校最新动态、听取退休教职工对学校的.建议等。这样既融洽了在职人员与退休教师的关系，又使老同志对学校建设，发展充满信心，同时能广泛倾听老同志意见，请他们献计献策，做好学校工作的参谋。
三、坚持全心全意为离退休人员服务的思想。一是关心退休人员身心健康，退休人员工生病基本做到亲自上门探望、慰问，组织退休人员参加健康体验、参加徒步等各项活动。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难退休人员生活，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为退休人员搞好福利，帮助退休人员职工排忧解难。 一年来，工作上取得了一定的成绩，应该感谢广大广大教职员工和离退休同志的支持和理解，感谢各级同事的关心和帮助，但我深感工作中还有不到之处，今后将更加努力，把退休管理工作做得更好，为维护学校和社会稳定作出自己的贡献。
退管工作个人工作总结2
1、社区根据退休人员的实际状况与特点，开展各种有益的活动，把老有所乐落到实处，丰富所有退休人员的生活，建立完善的制度和好的'工作办法。
(1)社区退休人员定期的在社区内举办书法活动,时间每周一上午;
(2)定期组织离退休人员学习，使他们及时了解党和国家的方针政策，了解国内、国际的政治、经济和社会发展形势。时间每月十日;
(3)社区退休人员每天早晨与晚上在南广场进行秧歌队的段练;
(4)社区退休人员参加义务巡逻队的巡检;
(5)社区工作人员定期走访退休人员家里,进行慰问;
(6)社区组织有特长的退休人员进行培训,参加了电视剧的群众演员，如《都市外乡人》、《毒与枭》、《大院子女》等;
(7)社区在九九重阳节时组织退休人员他们到沃尔玛参加包饺子比赛和绿色环保自己做购物袋等活动。
2、每年春节前社区都要举行一次联欢会，邀请离退休人员参加，以感谢离退休人员对离休工作的关心和支持。
3、建立孤寡、残疾、重病、特困、高龄等特殊群体退休人员档案。定期入户，掌握他们的最新情况，动员社区力量和利用社区服务资源，开展包括联系相关生活照料、帮助解决具体困难的帮扶活动。
退管工作个人工作总结3
羊去丰稔[rěn]岁，猴跃吉庆年。再过二十几天就是中华民族传统的新春佳节。值此辞旧迎新之际，片区教办把各位退休老同志请到这里，欢聚一堂，辞旧迎新，共叙情谊、共谋发展。在此，我谨代表XX中学全体教职工，给各位退休老同志拜个早年，并祝愿各位老同志身体健康，合家幸福，也祝各位领导、各位同仁工作顺心，猴年大吉!
今天，受XX校长之托，在这里做片区退管工作经验交流发言，实属僭[jiàn]越，我始感踌躇，要说管理经验倒谈不上，在这里我只是代表XX校长将我校的退管工作向各位领导和老同志做一简要汇报。
一、思想重视，工作落实
学校的退休教职工是学校宝贵的精神财富，是他们昔日的无私奉献才铸就了学校今日的辉煌，今天，他们虽然从教学一线退下来了，但他们仍然心系学校，为了学校的发展尽心尽力。主要表现为：一是宣传学校;二是为学校做正面解释工作;三是为学校发展出谋划策;四是为学校的困难奔走呼号。
XX长认为：“忽视退协工作的校长绝不是一个好校长，学校是传承人类文明的场所，如果在尊老敬老上都做不到，还奢谈什么对教职工、对学生的道德教育?”，基于此，XX校长对学校退管工作在思想上是予以高度重视。每学期都要将我校的退协小组负责人XX老师和XX老师请回学校，共同商讨退协工作和学校的其他工作，把退协工作纳入学校工作计划和议事日程，并安排副校级领导负责督办落实。
二、生活关心，精神鼓励
退休教师的生活质量直接关系到退休教师的晚年幸福生活，学校对退休教师生活上的困难，总是想方设法给予帮助，尤其是对生重病住院的退休教师，学校不仅在精神上给予安慰，而且在物质也上给予补给，极大地温暖了退休教职工的心。(20xx年，退休教师XX老师得癌症生病住院，学校多次到医院看望慰问，20xx年9月份，XX老师病逝，学校领导班子和部分教职工为其举行了遗体告别仪式，以表哀思)。这两年，学校对退管工作基本做到了：有喜事时一声祝贺;生病时一句安慰;困难时一份帮助;过节时一个祝福!
三、活动参与，全力支持
学校对退协每年安排的各种活动，从来没有否决过，都全力给予了支持，每年的春节、教师节、重阳节、国庆节、集体生日等活动，都安排得丰富多彩(20xx年我校有7位退休教师七十大寿，学校把所有退休教师请回学校，给这7位教师举行了一次的重大的集体生日活动，并赠送了纪念品)。凡是退协的活动，只要时间不与学校重大事情相冲突，学校均要派校级干部参加，我也曾多次参加过他们的`活动(20xx年春节退休教师与在职教师一起开展了“迎新春，送春联活动”，20xx年端午节和20xx年元旦节，学校退协邀请学校班子一起共度端午，喜迎新春)，其实，退休教师看中的并不是活动的本身，而是在乎的是学校领导和在职教师对他们那份深深的情谊以及对他们曾经为学校辛苦付出的充分肯定。
四、物质保障，经费给力
我校退休教师除参加退协自身的活动外，在职教师的其他活动聚餐，学校也时不时邀请退休教师回校吃顿饭，叙叙旧，拉拉家常;在经费上除按上级文件执行外，学校还根据财力，增加活动经费，适当给退休教师发的点慰问品(20xx年5月，退休教师过集体生日时，过生日的教师得到了生日礼物，其他退休教师也得到了慰问品)。
总之，近年来，XX中学确实为退休教职工做了一些应该做的事情，我们的真心，换来了他们的真情，退休教师也非常理解、支持学校的工作，为学校发展建言献策，成就了XX中学今天的辉煌。今后，我校将继续保持好的方面，改进不足，争取把退管工作做得更好。
最后，我恭祝各位老革命生活之树常绿，生命之水长流!愿你们青松不老、古枫吐艳、秋菊傲霜，漫步人生夕阳红!也祝在座的各位身体健康、阖家欢乐、万事如意!
退管工作个人工作总结4
山天中学现有在职教职员工115名,退休教职工152名,同时原紫荆中学的退休教工也并入到我校退管工作,其中80岁以上的退休教工就有31名。近几年,每年都有不少的教职工退休,退休教职工已占了很大的比例。退休教职工是学校全体教职员工的一个组成部分,他们对我校的教育事业作出了重要的贡献。因此,满足老教师日益增长的物质和精神文化需要,维护他们的合法权益,保障他们的基本生活、基本医疗,使他们的晚年生活幸福美满,是我们全心全意为人民服务的根本宗旨的体现。古语云,“夕阳无限好,人间重晚情”,退休教工的今天就是我们的明天。做好退管工作决不是一件小事、繁事。我校领导一贯重视退管工作,把对老教师的服务作为一项重要工作来抓,现回顾如下:
一、领导重视,健全组织,措施得力。
在党支部的领导下,在工会的关心下,学校行政定期召开退管工作研究会,认真学习教育局关于做好学校退管工作的有关文件和会议精神,不断充实退休教工管理领导小组,校长书记任组长、工会主席、退管干部和网络组长任组员,学校领导始终坚持把退管工作作为学校凝聚力工程的重要组成部分,研究探讨突出重点、解决难点,合情推进,以孝敬、恭敬、尊敬为理念,以“心到、情到、关爱到”为服务的宗旨,来落实创建退休教工之家的工作。
由于退休教工人数不断地增加,学校的网络组也不断地增加,做到即退休即编入网络组参加活动,每学期召开三次网络组长会议,谈谈学校教育教学的工作发展,传达退教协的会议精神,商讨学校退管工作的安排与计划总结,使网络组长全面掌握学校退管会的动态,做到心中有数,便于督促学校更好地完成退管会的工作。
二、创新和传承,落实六个老有。
学校在传承为退休教工热情服务的基础上,积极探索在新形势下为退休教工办实事,让退休教工分享学校的发展成果,得到更多的实惠,来提高退休教师的生活质量,为构建和谐校园、和谐教工之家做出了努力。
1、学校重视发挥退休老领导老教师的作用,让他们做到老有所为,定期请退休老校长为学校年青教师讲学校的发展史,宣讲山天精神和如何做一名合格的教师等专题讲座,不断提高年青教师的师德水平,聘请有教学经验的老教师来校发挥余热,通过听课、评课引领年轻教师在教学上不断提高教学水平,结对传帮带,使学校涌现出数名学科骨干,带动了学校的教育教学工作。
2、学校鼓励支持退休教工坚持继续学习,终身受教育,让他们“老有所学”,许多退休教工参加社区的老年大学,学习的科目由退休教师自定,并定期为他们报销学习的'费用,学校宣传鼓励退休教师订阅《文汇报》、《解放日报》每人资助一半的报费,让他们在家也能了解和学习党的方针政策、了解文化教育的新动态。
3、为了让退休教工老有所乐,学校不但在活动资金给予保障,并介绍些适应他们活动的场所,如他们提出到学校来活动,学校也力争满足并精心准备提供些必需品,安排好活动场地使活动能顺利愉快开展,高兴而来满意快乐而归。
4、落实措施,使退休教工老有所养,老有所值。
维护和保障退休职工的合法权益,让老同志们享受物质帮助权、成果共享权和教育发展权。我们积极在广大师生中宣传敬老爱老的传统教育,开展尊老爱老服务,组织学校党员和教学骨干与老教师结对子等。学校每年定期为退休教工办理住院医疗保险和大病互助保险,每年组织一次健康体格检查,能及时帮他们到区退管会办理大病补助申请,学校也给予一定的补助并送到病人的家中,使退休教工深感人退休了茶没凉,组织还关心着他们。每逢夏冬两季,学校及时送去清凉与温暖,书记和校长、工会主席、退管干部们带着慰问品冒寒暑,拜访高龄教工、孤老教工、重病教工及特困教工,平时还发动网络组长对不方便参加学校活动的教工配合退管会一起上门访问,了解情况及时送去温暖来发挥退管会的团队精神,使他们体会到学校对他们的关心。这项活动已成为我校退管工作一大特色。
三、活动成制度,内容更丰富。
学校领导十分重视退管会组织的每学期的大型外出活动和回娘家返校活动,并把每次活动的地点内容、时间用书信的方式寄发给退休教师,及时做好报名、编车编桌等的准备工作,领导挂帅亲自参加,并发动工会委员和工会干事共同参加,做好后勤的服务管理,甚至对活动的午餐菜单和车辆的车况也预先和旅行社协商,立争做到美味可口与安全舒适,因此每次活动的参加率和满意率都是很高。
我们组织退休教职工开展教师节返校活动、集体祝寿和迎新茶话会,活动中,学校领导介绍学校一年的教育教学成绩。退休教师欢聚一堂,共同庆祝节日。
对每学期的网络组活动,学校也给予大力支持,活动经费也增加到每人每次50元,由于组织健全,经费到位、各网络组的活动开展的丰富多彩形式多样,组员们都乐意参加,组内退休教工都十分积极地献计献策。
各网络组活动的开展与网络组长全身心的投入和各位组员的积极参与密不可分,对年迈无法参加活动教工,组长就召集大家一起到其家中和他们进行一起活动,送上礼品和茶点。学校对于年满80岁的教工,通过提高牛奶费让他们也享受到无法参加外出活动的那份福利。
退管工作个人工作总结5
忠县忠州第三小学校退教协分会共有75人，男33人，女42人。我分会在县退教协会的正确领导下，在学校支部、行政、工会的关心下，在全体退休教师的共同努力下，做到了生病有人问，困难有人帮，活动有人管，节日有人看。学校领导抓老龄工作站在高处，看到远处，干在实处，做到了新春有团拜，年终有慰问，季季有聚会，月月有安排。本年度老人活动经费达上万元，看望退休贫困教师14人次，困难补贴费合计37704元。受到了全体退休教师的高度评价，分会工作取得了成效，突出了学校特色。
一、领导重视，做实五好，温暖人心
学校领导都亲自抓老龄工作，每次活动亲自操办，从活动部署、安排，到会议讲话，会后谈心，新春团拜，年终慰问，有病看望等，都有校长、工会主席忙碌的身影。
1、退教协活动室建设好。退休教师是学校的缔造者，曾经为学校立下汗马功劳。学校在用房相当紧缺的情况下，仍为退休教师留有一席之地，建立了退教协活动室，确保退休教师实实在在能感受到“家”的存在。
2、学习活动组织好。建立完善退休教职工定期学习制度。20xx年敬老月活动期间，由工会主席陈惠竹牵头，退教协成员民主推选出老校长胡开周同志组织退休教师进行时事政治学习、养老保健学习，传达县教委重大决策精神等。通过学习，离退休教师都受益匪浅。
3、文体活动开展好。老人爱静，不好活动，偶尔尚可，久而就会影响身体健康和精神快乐。我们也十分关心这个问题，积极动员离退休教职工参加各种健身活动 。夏兴发主任，坚持锻炼身体，打太极拳，羽毛球、散步、棋牌活动等。健身祛病，消除了原患十二指肠肿瘤、胆囊切除，血细胞减少等症状，恢复正常生活。陶兰文师傅参加老年大学的威风锣鼓队，每天晚上坚持跳广场坝坝舞，越活越年轻。宁解三老师退休后在家数年坚持每日做俯卧撑120个(大拇指着地)，立倒人数十秒，高踢腿20次，蹬马步举砖扩胸40次，他以奇特的锻炼来提高精气神，身体健壮很少生病。沈忠平校长参加老体协活动，坚持打柔力球、书法绘画等。
4、老有所为发挥好。离退休教师回家休养初期，一般很难适应变化了的生活，他们虽然人回到家中，心却还在单位，他们人离退了，但是对教育事业的忠心和革命精神始终没有离退。他们余热满腔，时刻在关心教育事业的发展，关心着单位的工作。他们感到他们还应该为人民的事业做出一些贡献。我校是市书法和县柔力球特色学校。多年来离退休教师沈忠平主席，多次到校指导我校师生的书法练习。不仅如此，他还伙同其他离退休教师在我校成立少儿柔力球队，为学校特色教育添砖加瓦。
5、退离休教职工权益保障好。20xx年元月由工会主席陈惠竹牵头，校长范艳华带领一班人亲自走访慰问多名退休教师，给每位老同志送去新年祝福和价值达120元的礼品。虽然是细节小礼，却体现的是组织对老人的一点敬意，更重要地是促进了教师心灵工程的建设。20xx年3月，学校还组织一部分师生去慰问养老院的离退休教师，并送去我校巴乌特色演奏。20xx年10月9日，学校校长范艳华牵头，工会主席陈惠竹组织，召集我校离退休老教师隆重庆祝了第二十八个老年节。当日也是赵玉芬老师年满80寿辰的喜庆日子。在庆祝会上听取了校长范艳华《关于学校近期发展规划的报告》，老教师听了报告后无人不拍手称赞，从老同志的掌声中体现出老同志对我镇教育的发展和规划表示赞同和支持。会上原老校长胡开周同志在会上表态发言：“一要全心全意地为老龄工作服好务，谋好事，办实事;二要为学校的发展建言献策，共同办好我们的.教育;三是要求我们退休老师理解、支持学校领导，为我们的教育发挥好自己的余热。” 平时有住院老师只要知道都会去医院看望。今年我校有二位老师过世，学校领导、工会主席一班人登门去奠吊并送上吊礼，再三嘱托家族一定要做好后事处理工作。
二、领导关心，建帮扶困，排忧解难 ，落实到位
家家有老人，人人都要老，老人安，则国安，老人乐则家乐。人老了问题也多了，麻烦自然就多了，学校领导把帮困解难当作学校工作的重中之重来抓。一是学校行政、工会于20xx年3月出台了帮困解困和送温暖工程措施;二是由校长牵头，工会、退教协会、组织校级领导于20xx年3月15日对教职工家庭经济状况进行了为期一周的调研，调研结束后，由工会主席陈惠竹写出了书面调研报告，建立了特困教师档案。20xx年9月19日我校收到忠教人【20xx】48号忠县教育委员会关于做好20xx年中央专项彩票公益金教育助学项目的通知后，马上通知重病的退休教师张龙杰同志，将她纳入此项目的初审名单，并协助她家人整理好送审资料。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。几年来，我们在离退休教职工的服务与管理工作中做了一些工作，但是与上级要求，先进单位相比还有不少差距，我们将对离退休教职工服务工作在以人为本的大格局中潜心思考，在构建和谐三小中认真谋划，在克服困难中前进，在真诚服务中创新，努力把忠州三小离退休教职工服务工作做得更好。
退管工作个人工作总结6
我叫xxx，是xx区xx街道xx社区 一名普通的劳动保障专管员，从事基层劳动保障工作已有九个春秋。在过去的一年里，雪灾、地震留给我们太多撕心裂肺的记忆，奥运、神七带给我们许多刻骨铭心的感动，而在跌宕起伏的2008年，我市退管服务工作成绩斐然，有目共睹。今天作为社区先进个人代表站在这里发言，我深感荣幸，也倍感鼓舞，因为这其中不仅有我个人付出的辛勤劳动，更是集体共同奋斗努力的结果。在此请允许我代表迎江受表彰的同志向在座的各位领导和同仁们表示深深的敬意和感谢，并借此机会将我从事退管工作的一些感受向大家作一汇报和交流。
我们xxx社区地处xxx繁华地段孝肃路，人口密集，辖区面积0.5平方公里，居民人数6121人，现企业退休人员纳入社区管理的723人，其中遗属15人，党员96人，劳模6人，空巢27人，孤寡4人，重病27人，特困家庭15户，70岁以上224人，80岁以上53人，90岁以上3人。
作为一名从事退管工作的专管员，我总在想怎样尽自己最大的力量，力所能及地为这些退休人员多做实事、多办好事，多解难事。多年来，我和社区的同志们不辞辛劳，走遍了辖区的大街小巷，摸清了各家各户的基本状况，为做好退管养老认证、提供退管分类服务打下了基础，同时也用我们的真情和服务赢得了辖区广大企业退休人员的认可和赞许。
宜城街道社区卫生服务中心是我市首家被省卫生厅确认的第一批社区医疗示范点，中心起步早，卫生服务设施全，为了使企业退休人员享受到足不出社的医疗服务，我们积极与中心联系，对所有退休人员全部进行免费体检，建立健康档案，发放医疗就诊卡，对其中高龄、重病、孤寡、伤残的退休人员每季度进行一次上门常规体检;对其余退休人员分批安排每年体检一次;对有医疗需要的退休人员实行24小时上门医疗服务，并定期举办健康讲座和卫生咨询。辖区陈士宽退休老人患有尿毒症，双肾摘除，行动困难，我就经常联系社区医疗小分队为他进行上门检查，提供必要的生活上的帮助，陈老常说我们就像他的亲人，几日不见就会想得慌。如今他因病卧床已经四年了，连医生都说：“这种情况能存活四年，真是个奇迹。”
“空巢”现象在现今社会比较普遍，给予他们一些帮助和关心也是我们从事退管工作人员的一份责任。谢玉珍老人的养子女均在外地，孤身一人住在我社区，年龄大了，腿脚也不方便，为此我经常去她家看看是否有事需要帮忙。去年风雪时期，我主动承担了老人家中的家务活，坚决不让老人外出，以免造成不必要的伤害，又请社区家电维修志愿者为她检查、维修线路和电器，更换了旧的'开关，以确保老人用电安全。老人因白内障双目视物不清，我又多方联系，最终争取到市残联五百例白内障免费手术名额，为她免费实行了白内障摘除手术，术后，我每天为她点眼药水，老人心里非常感激，常常拉着我的手说：“孩子，真多亏有你啊”。
退管服务还需要我们保持一份热心。一次，我发现辖区陶月芳退休老人家的水池子因年久损坏严重，无法使用，做饭都成了问题，老人在家中束手无策，我马上为她联系了水电工，及时为她更换了一个新池子，并帮她把旧水池扔到垃圾屋;方菊芳老人家中也碰到了相似的困难，本是自家的水管漏水，可她始终认为是楼上人家的水漏到她家，气冲冲地要去找楼上理论，我耐心地进行了解释，并她联系到辖区志愿者，为她更换了新龙头，问题解决了，老人也意识到自己的固执，对我们连连说谢谢。
石宣钦、杨台云夫妇育有一智障儿子，石老身体不好，发病时无法自理，家庭的重担压得杨老常常苦不堪言。看到这种情况，我就经常上门看看是否有事可以帮忙，当然这根本解决不了什么实质问题。为此，我建议她将石老送去住老年公寓，这样不但石老会得到很好的照顾，生活的重担也会减轻许多。一开始因种种顾虑杨老一口回绝，后来她主动与我联系请求帮助，我立即为她联系xxx市区内的几家老年公寓供其选择，可是她不是嫌这家贵了，就是嫌那家远了，但我仍不厌其烦的为她奔走打听，多方联系，最后终于选定了一家，目前，石老在老年公寓生活得健康愉快，杨老的精神也恢复了很多。
我们社区办公在四楼，老人上下楼极不方便，为此，我给每位辖区退休人员发放一张退管联系卡，写上自己的联系电话，老人要是有政策咨询、办证盖章、反映情况等事情，一个电话就得到及时回复或上门服务。
为了调动广大退休人员自我管理和自我服务意识，我将社区按楼栋划分了18个自管小组，每小组选出一名年龄较轻、热心公益事业的退休人员作为小组组长，还成立了歌唱、书法、电脑等兴趣小组，丰富老人业余文化生活，很多老人还报名参加区老年大学学习。同时我们还在社区成立了一支由43名有爱心、有技术的社区其它人员为志愿者的服务队伍，将这些志愿者按照个人的技能分别组成家电维修、自来水维修、管道疏通、家
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