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医院科教科半年工作总结

时间:2024-07-01 12:35:45 工作总结 我要投稿
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医院科教科半年工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此好好准备一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的医院科教科半年工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医院科教科半年工作总结

医院科教科半年工作总结1

  20xx年是我院建立科教科的第一年,在院、科两级领导管理、指导下,上半年科教科的各项工作取得了较好的成绩。现将上半年工作总结如下:

  一、规范科研管理,促进科研水平的提高。

  今年,我们通过查阅国内外文献、参观上海市第九人民医院等途径,获取国内外科研管理的经验,对立项课题中期管理、结题课题答辩等环节管理进行进行规范化,取得了较好的效果,使以前对检查课题进展情况比较困难的现象得到解决。

  1、对已完成的课题要求:

  ①如实填写《中山市人民医院科研项目课题结题报告》,

  ②已发表论文的,需附带论文复印件(封面、目录、文章)

  ③已获奖的,请提交获奖证书复印件;对未完成的课题,要求:

  ①已到结题时间,需申请延长的,请提交《中山市人民医院科研项目申请延期报告》。

  ②由于某种原因,课题无法完成,请提交《中山市人民医院科研项目申请中止执行报告》;对未到结题的课题,要求:请填写《中山市人民医院科研项目年度执行报告》。并将各项目资料归档。对未完成课题要求:按时提交“阶段性报告”及“年度报告”等。

  2、对各项要求结题、延期、中止的项目提交院学术委员会进行评审。

  3、采取研究生毕业课题答辩的形式,由医院学术委员会选出五人组成答辩委员会对结题课题进行答辩。并拟定对延期、中止课题的处理。

  二、在科研管理方面具体工作及成绩:

  1、20xx年底至今年上半年我们完成了20xx年度各级科研计划的申报工作。

  20xx年我院共有51个项目申报科研立项,经医院学术委员会评审,推荐申报省卫生厅科研基金43项、省科技厅科研基金1项、省自然科学基金3项、省中医药局科技计划1项中山市重大课题三项,中山市20xx年度科技计划及中山市卫生局医学科研基金43项。现已知20xx年已获批准的省级立项8个,市级立项16个,今年已获批准的省级立项9个。

  2、20xx年我院共有20项科研成果申报中山市科学技术奖,经市科委评审,我院共有10项成果获奖,其中一等奖1项、二等奖2项、三等奖7项。其中经市科委推荐3项申报广东省科学技术奖。

  3、对1999年科研课题进行结题调查,31个项目中有18项结题、6项延期、4项中止、3项还未到结题时间。通过上述模式答辩,同意18项课题结题。

  4、对20xx~20xx年课题进行阶段性检查,要求已结题课题填写结题报告,未完成课题填写阶段性报告。

  三、完成20xx~20xx学年度的'教学任务,开始20xx~20xx年度的教学工作安排。

  1、20xx~20xx学年度,我院共接收安排了中山大学北校区临床专业15人、影像专业8人,广州医学院临床专业15人、影像专业5人,佛山职工医学院临床大专11人、药剂6人、口腔5人、检验人。其他院校16人。

  2、接收中山大学北校区硕士研究生9人。

  3、根据中山大学《关于表彰中山大学校外教学医院20xx年度优秀临床兼职教师的通知》,经我院评选推荐,学校教务和有关部门审核,我院共有五人被批准为中山大学20xx年度优秀临床兼职教师。名单如下:许晓军、梁干雄、师天雄、郑铠军、苏园园。

  4、3月份、4月份,科教科相继协助及组织了广州医学院97级临床专业毕业生毕业考试及中山大学北校区97级临床医学毕业生毕业模拟考试,通过这两所学院派专家教授来院指导,提高了我院临床带教水平。

  5、20xx年上半年我院共接收进修生12名,其中包括南雄市对口扶贫培训5名。

  四、为提高医务人员的英语能力,从4月份科教科挑选了十多名口语能力较好的医务人员开办了英语小沙龙,并协助“开心行动”的接待工作。

医院科教科半年工作总结2

各项工作完成情况:

  我院承担国家十二五科技重大专项任务—h型高血压比较效果研究项目。制定实施方案,组织各科室长座谈会,为了推进项目的开展,在1月5日至10日,我院开展“我的健康我做主”大型义诊活动。在各职能部门的配合下,在体检科、检验科、门诊工作人员的努力下,共登记筛查高血压患者1318例,体检放号1186人,实际采血人数1161人,同型半胱氨酸大于10单位的h型高血压患者614例,占实际筛查患者的53%。

  随后将筛查出的h型高血压患者按照项目实施方案分配至各科室,由科室人员对h型高血压患者进行电话随访,给同意入组人员开具项目用药,做好惠民登记表登记,入组人员到门诊指定诊室签订知情同意书以及患者筛查表;享受国家三年药费减半的优惠政策。凭有效身份证件领取赠药。按照项目办要求每周上报入组人员信息。截止到目前共入组高血压患者132人,已经达到最初制定的入组的标准数,但是为了达到三年不脱落患者不少于100人,本项工作仍按照实施方案常态化进行。期间省项目办专家两次来我院视察,都比较满意。

  共举办7次学术交流知识讲座,分别为1月23日邀请中山大学附属佛山医院(佛山市第一人民医院)妇一科副主任尚慧玲,进行妇科腹腔镜演示及《妇科腹腔镜的并发症》专题讲座,3月14日邀请哈尔滨医科大学附属第一医院眼科病房副主任于旭辉教授,进行《糖尿病视网膜病变的诊断与治疗》学术交流讲座,4月25日邀请哈尔滨医科大学附属第四医院神经内科七病房主任,学博士、博士后,英国牛津大学访问学者刘彬,进行《缺血性脑卒中的诊断与治疗》、《脑卒中预防的新规定——从控制h型高血压开始》学术交流讲座,7月17日举行省肿瘤学术交流会,哈尔滨医科大学附属第三医院石广跃主任进行《国外指南的共识与争议的解读(晚期nsclc治疗)》哈医大三院胃肠外科主任薛英威进行《胃癌的外科治疗》哈医大三院影像科主任张修石进行《胸部ct、x线阅片方法》,另有7位专家分别在我院普外科、妇产科、肿瘤外科等出诊,除此,在交流会期间,开展了9台专业性手术,取得良好效果。

  8月19日,由济川药业—中国医师协会教学督导沈建老师进行题为《赢在中层》的交流讲座。8月30日黑龙江省医疗机构管理中心主任丁国华进行《从医院质量管理体系建设谈管理工具的运用》、10月10—11日,我院首次举办了省级年会《第二届黑龙江省康复医师论坛暨国—家继续教育项目“功能障碍中西医康复新进展”研讨会》、由中医大二院副院长唐强等出席了开幕式并致辞。南京医科大学第一附属医院康复医学中心主任王红星等专家老师进行了授课。150余人参加会议。反映出我院康复技术的发展。这7次学术交流讲座均还分别邀请了我院周边市县及本市友邻医院的相关专业同仁前来参加。均取得了良好的成效。与各友邻医院同仁互相留下联系方式,以便今后更好的交流学习。

  科教科制定业务培训计划,根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节,进行有针对性的专题讲座。达到每月一次全院业务讲座,及每月1—2次科室内业务讲课,有力推动了医院继续教育工作,提高了专业技术人员的业务诊疗水平,完成了院内及科院业务培训学习任务。对没有按照计划完成业务学习的科室给予科主任考核。

  1、院内业务培训学习

  合理安排院内业务学习,对课件认真审阅,参加并检查学习及授课情况,课后认真统计出勤率并下发课件以便科室整理学习笔记。上半年共组织院内业务学习9次分别为《你了解肝炎么?》《腹腔镜附件手术技巧》《糖尿病视网膜病变》《128层螺旋ct应用》《肩关节撞击症》《体外冲击波碎石》《病历书写常见错误剖析》《原发性骨质疏松的诊断指南》《传染病报告卡的签写、居民死亡证明书的签写》。另开展了9次护理学习业务讲座。大家听课反映良好。

  2、各科业务培训学习

  各科室按照医院年初制定的'学习计划,每月组织科内业务学习1——2次,科教科每月初下科室进行督导检查,对没有按照计划完成业务学习的科室给予科主任考核。各科所学专业课题上报科教科。基本能够按照计划完成。

  帮助准备外出进修人员联系进修相关事宜,并对在外人员不定期抽查院外学习情况,掌握带教老师及科室电话号码,以便随时沟通。对进修返回人员要求上交进修总结,并安排讲课,把学回来的新技术新理念宣传给大家。

  1、赴上级医院进修学习

  省外进修人员9名,省内进修人员25名。

  2、参加省市专科培训、学术委员会及短期培训共39人次

  根据省市继续医学教育学分管理规定,根据下发文件上报省级继续教育项目10项,其中备案项目5项,分别为儿科《新生儿缺氧缺血性脑病的诊断及治疗进展》、妇科《腹腔镜在妇科疾病中的应用》、感染科《丙型病毒性肝炎的诊治与进展》、神经科《眩晕及慢性脑供血不足的诊疗现状》、眼科《白内障的诊断治疗及护理》。

  新申报项目5项,《上消化道出血的急诊处理和诊断思路》急诊王天民;《刺络放血拔罐治疗带状疱疹后遗神经痛的研究》康复王明一;《急性心肌梗死的急诊处理和诊断思路》循环消化宫建国;《原发性肝细胞癌tace治疗技术操作规范》肿瘤柳铭;《休克》重症李洪和。

  已发布成功申报的科室准备课件,按照时间要求进行授课。等待批复。

  为了调动全院青年临床医师学习基本理论、基础知识、基本技术的主动性、积极性,加强青年医师能力建设,提高医疗服务水平和质量,确保医疗安全,结合我院实际本年初制定青年医生体格检查培训考核实施计划。4月初下发培训通知,两个月时间,科教科对全院主治医师以下青年医生通过理论知识讲座,观看体格检查视频,现场演示指导等多种形式进行培训,5月26日至29日,利用四天时间对培训内容进行考核,内容分头颈部、胸部、腹部、背部四肢四部分,采取随机抽签的形式进行考核,共32名青年医生参加,80分合格率100%。

  青年医生技能操作水平有了显著提高。6月16—18日主治医师以上高年资医生(包括科主任),进行了体格检查考核,分别邀请李栋国副院长、马传贵副院长担任评委。高年资医生根据自身专业特点,进行体格检查部分的考核,考核合格率达到99%。

  8月13日举行了院内知识竞赛,全院医、药、技、护等200余人参加了活动。竞赛通过初赛的层层选拔,决赛最终由循环消化及内分泌和妇产科取得了前三名。通过上述活动,在全院范围内营造了良好的学习氛围,提高了广大医务人员的学习热情,提升了医务人员的基础理论及基本技能水平,取得了预期的效果,达到了培训、锻炼医务人员的目的。

  要求各教研组根据年初制定的教学计划,完善临床教学内容各种表格的填写(教学病例讨论、教学查房、小讲课),教研组长及教研秘书负责督促检查。

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