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校本教研工作总结

时间:2024-07-05 09:40:10 工作总结 我要投稿

(优选)校本教研工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如静下心来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编整理的校本教研工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

(优选)校本教研工作总结

校本教研工作总结1

  一、工作目标:

  开学初,根据学校的工作计划,结合本教研组的特点,确定了工作目标和具体措施,明确树立集体质量意识,信息资源共享,把教研活动和教学实践结合起来,工作要点有:

  (1)组织教师认真学习教育理论,提高教师的理论素质。

  (2)抓好本学科各项教学基础工作,从整体优化出发,加强教学工作的五个环节(备课、上课、作业、辅导、考查)的管理,提高课堂教学效率。

  (3)积极开展教学科研,用教育科学指导教学。

  (4)配合校优质课评比推选活动,开展听课和评课活动。

  (5)为减轻学生课业负担,在提高质量的前提下,提出本学期的工作重点。初一抓好起始阶段数学学习习惯的养成;初二抓好“平面几何”基础教学,培养数学素质;初三多角度训练学生的思维品质,提高数学解题能力。围绕目标,教研组有计划,有内容积极展开工作。

  二、组风建设:

  我们数学教研组每位教师都富有强烈的事业心和责任感,严谨治学,讲师德,图进取,有民主、竞争、团结、高效的组风。我们虽不同年级教课,但遇到教学中问题总是共同探讨,经常互相交流,取长补短,一起研究提高数学教学质量的方法和措施,交流经验,数学组形成了一个团结勤奋,锐意进取的战斗集体。

  我们每位教师都有严谨、扎实、的良好教风,并努力培养学生勤奋、求真、善问的良好学风的形成。努力体现以人为本的教育思想,认真备好每一堂课,认真探究教材的深度和广度、注重教法与学法的指导,及时研究教学的重点、难点,精心设计课堂的教学过程,对作业能严格要求,认真及时批改、及时反馈。大家从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围。激发兴趣,教给了学生知识,更教会了他们求知、合作、竞争的意识。培养了学生正确的学习态度,良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,学有所得。教法切磋,学情分析,我们互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量检测。查漏补缺,培优辅差,立足课堂。

  三、教研活动情况

  积极参加和开展教研活动,改进教学手段,提高课堂教学效率,创建科学、有效的.课堂模式和教学模式。

  我们的成员积极参加学校组织的教研活动,每次教研活动事先都经过精心准备,积极发言,和外校结对教师多交流教学经验,解决教学中存在的问题。多次走出去听课和学习经验。比如在名师工作室送教下乡活动中,在大若岩中学听评课和学习如何进行初中数学说课,如何让听课资源生成自己的精彩,开阔了眼界,在自己的教学上也得到了启发。

  四、成绩与荣誉

  在今年的数学中考中取得了好成绩,这都源于老师们严谨的治学态度,丰富的教学经验,对学生的高度责任感。在本学期,组内成员们都展现了各自的风彩,并取得了可喜的成绩,他们让数学组奕奕生辉,让我慨叹名师就在我身边。

  一个紧张、充实、奋进的学期即将结束,回顾这一学期我们一年级的数学教研工作,我深感这教研组长的苦与乐,但我感到欣慰,我感到幸运,因为我们组内的每一位老师都是那么兢兢业业,踏踏实实。大家都能根据学期初的教学工作计划,以各级各类活动为契机,以新课程标准的基本理念为指导,在校领导的关心与指导下,顺利完成本学期的教学任务。为了更好地开展教研活动,有效地进行课堂教学,现把本学期教研工作简单小结如下:

  一、制定切实可行的教研计划:

  本学期的教研活动计划以教导处工作计划为指导,依据本年级、本学科特点,在征求了其他教师的意见后制定了切实可行的教研计划。计划本着务实的原则,力争有效指导本学期组内教研。为了更好地开展教研活动,我们还通过讨论,制定了具体的实施措施,每次活动有内容、有中心发言人。

  二、开展扎实有效的教研活动:

  1、集体学习新的教育教学理论,了解一些新的信息,掌握新的教育教学方法。我们全组6位老师都认真学习了与教育教学相关的书籍,并在数学大组组内进行了交流讨论,对新课程都有了新的认识。

  2、本学期中,我组开展2节同课异构活动,执教者为林亚妹与吴芳玉,授课内容为《认识人民币》。授课教师做到了认真备课、上课;其他教师认真听课、评课。经过我们积极学习,相互帮助,共同探讨,熟练了新课程的教学理念和教学内容。

  3、课后积极查找自己在教育教学工作中的失败和不足,并及时相互交流、相互纠正、相互鼓励。通过自评活动,教师之间更进一步了解,教师水平更进一步提高。

  4、本学期中我们按学校要求以年级为单位开展集体备课,时间为每周三上午,一人为主讲,其他人记录,然后共同讨论,对每堂课进行修改、完善。(第1、2单元主讲人劳芳萌;第3、4单元主讲人为林琼燕;第5、6单元主讲人林亚妹;第7、8单元主讲人吴芳玉;第9、10单元主讲人莫壮宏)

  5、本学期中,我们全组老师还积极参与网络研讨活动,按学校要求利用在家休整的半天时间上网以组为单位进行研讨、在学校数学组博客随意都能找到一年级数学组成员的的足印。

  6、除了做好组内教研,我们全体组员还积极参与校内外的各类教研活动。(如听讲座、参与说授评活动、观摩录像课及现场展示课等等。)

  7、在我校教导处、数学学科组的大力支持与指导下,我组莫壮宏老师顺利通过了由省教育研究培训院组织的全国调教选拨,还承担了“海口、文昌、临高片区联动教研活动现场执教任务,得到与会领导及同仁们的好评。

  8、我们在抓好日常教学教研工作的同时,积极参与各级教育主管部门组织的论文、案例、教学设计等评选活动。如:莫壮宏老师撰写的论文《错误也是一种美》获市级一等奖;劳芳萌老师撰写的论文《运用信息技术激发学生学习数学的兴趣》获市级三等奖;莫壮宏老师撰写的《信息技术与小学数学的整合》获市级三等奖;莫壮宏老师撰写的《小学数学高效课堂初探》获市级三等奖。

  三、本学期中通过全组教师的共同努力、积极探索、深入试验,使我们的教研工作得到了顺利的开展,并取得了很好的成绩,具体表现在:

  1、进一步提高了教师的思想水平,提高了教师的业务水平,对新课标有了进一步的认识,激发了教师的工作热情。

  2、学习了新的教育教学手段开阔了教育的视野,紧随时代的步伐。

  3、在教师之间形成了自觉学习、自觉研究,共同帮助、共同提高的好的风气。

  四、今后努力方向:

  1、合理安排工作、学习的时间,提高学习和工作的效率。

  2、更好地做好对学生学习习惯的培养,提高教育教学的质量。

  3、加大对本组教研活动的开展力度,进一步完善集体备课。

  4、针对班级及学生的个别差异,抓好培优补差工作。

  总之,一学期下来我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,教学工作苦乐相伴。在下半个学期的教研组工作中,我们将在不断找出不足、发扬优点,克服缺点,对自己的教学工作多反思、多总结,并开展多种行之有效的活动,促进各方面工作效率的提高。让教研组工作上一个新的台阶。

校本教研工作总结2

  几年来,随着校本教研工作的深入开展,我校教师的实践能力有了长足的进步,学生学习的主体地位大大得到改善。为了着眼于学校可持续发展,我们坚持立足于课堂教学,依托校本教研制度,扎实推进课程改革实验,发挥“求真、务实、团结、奋进”的工作精神,开拓进取,在校本教研方面进行了深入的探索与实践,取得了一定的经验和成效,现总结如下:

  一、健全制度,加强管理,营造良好的教研氛围

  建立以校为本的教研制度是新课程改革的需要,也是新课程实验与实践的制度保障。完善以校为本的教研制度,有利于提高教师的自我学习、自我发展、自我创新的自觉性、主动性和积极性,有利于促进教师的专业发展和综合素质的提高。为此,我校健全了机构,成立了以校长为第一责任人,承担校本教研的组织、领导之责;以教研组为基本研究单位;教导主任、教研组长骨干力量;全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织制度体系,拟定了相关管理规则,加强了组织管理。

  二、依据实际,以校为本,明确教研内容和方式

  根据教研实际情况和发展的需要,我们树立了“学校是教研基地,教室是教研室,教师是研究者”的全新教研理念。以校为本,从实践中不断发现问题,研究问题,解决问题。在学校开展校本教研工作要特别注重教研的内容和方式。

  1 首先,要明确教研的内容。我校校本教研内容从组织形式上有:①学校集体教研(学校每周星期五下午放学后组织全体教师集会,教导主任负责,开展教学教研,解决学校一些重大教学问题);②教研组教研(学校每周星期三组织一次教研组活动,教研组长负责,解决学科重点问题);③个体教研(不定时间地点,自主探究、学习、反思)。从内容方法上有:①备课教研、上课教研、听课教研、评课教研,即“校本课堂教学教研”;②学科课题研究教研;③教师学习教研。在每一个教研环节里,我们坚持做到有负责人,有目标,有内容,见成效,使每个教师在教研活动中有自主权和主动权,形成互动交流,团结协作,文化氛围浓厚的和谐教研团体。

  其次,要把握教研的方式。教研有目标,有内容是关键,教研方式是教研活动见成效的有利保障。教研方式全面性、灵活性、适用性直接体现校本教研的实效。我校非常重视校本教研的组织,采用教学论坛、专题学习研讨、观摩课汇报、探索课研讨、研讨课交流、课程资源开发、考察学习活动等组织形式,开展丰富多彩的教研活动。以自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查、自主评价、自主调控、自主体验、自主完善的办法提升自我,促进教师的专业发展和能力提高。通过各种教研方式的开展,使广大教师形成一个和谐的团队,形成一种互相切磋、研讨、协商的合作交流风气,相互学习,分享经验,彼此支持,共同成长,使教学教研多元化发展,全面提高教师的教学效能。

  三、反思教学,强化意识,形成和谐的互动交流

  2 反思的目的在于不断更新教学理念,改善教学行为,提升教学水平。反思能养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解,真正成为教学和教研的主人。在教学教研活动中,要强化教师反思习惯,要学会反思,要经常对教学行为作自我分析,自我矫正,从自身教育教学中不断发现问题,从问题中了解自我,提升自我。我校开展校本教研工作以来,一直把反思教学作为一个重要教研内容来抓,在教研活动中经常组织教师如何进行反思进行专题研讨,树立教师反思意识,增强教研工作能力。

  如今,教师通过教学实践的'反思活动,可以检验自己的教学行为,拷问自己的教学思想,从而不断提高自身的教学技能。教师对教学问题的反思,有效的提高了教师的教学预测和分析能力。教师的教学调控能力、应变能力、总结能力和评价能力大大得到提高,使教学经验逐步形成理论化,在教学中起到强有力的指导作用。

  为了促进互动与交流,学校规定每学期每位教师听课不少于20节,行政领导不少于40节,要求教师互听互评,听课教师提出自己的观点与讲课教师交流,取长补短,达到互相学习,相互促进的目的。同时,学校各教研组之间广泛开展课改实验的行动研究,让教师们就一节课中的某一个环节,教学过程中学生的某一个问题,探究活动中的某一个细节提出质疑,由骨干教师、教师同行等,作出教学操作优化的建议和方案,因事因人及时即地解决问题。这一举措在教学中切实解决了不少问题,有效地提高了教学效能,使我校形成和谐的教研

  3 学习交流氛围。

  四、专业指导,名师引领,提升教师的教学效能

  在教学调研中,我们发现一些教师在教学中还很难真正把握新课程教育理念,许多教师的课堂上似乎也有学生的自主学习、也有学生的操作体验、也有合作学习等,但是有些只是停留于表面上的自主学习、操作体验及合作学习,课堂教学只重表面,讲究形式,与传统课堂教学相比实际上是“换汤不换药”,华而不实,大部分教师在集中培训后仍很难把培训到的理论真正运用到日常教学之中。我们反思这一现象原因,觉得理论转化为实践还缺少“专家的指导和名师引领”。目前,我校发挥名师的引领作用,并已逐步形成一种平等互动的关系,在校本教研中起到重要的指导作用。与学校名师、骨干教师合作类型的共同体所进行的研究也最能体现校本教研的基本要求,她在教师的成长和专业化发展过程中起到最直接的作用,对提升教师的教学效能有着积极的意义。

  通过几年的尝试,我们取得了可喜的成绩,连续几年中考升学率均居全县上游,学校已连续两年被县教育局评为先进单位。

  总之,尽管在校本教研工作中,我们做了一些工作,但是和上级领导的要求还有相当大的距离。在今后的工作中,我们将不断地加大校本教研的工作力度,把这项工作做好做实,提高教师的教研能力,为新课程的实施奠定坚实的基础,使我校的教育教学再上新台阶。

校本教研工作总结3

  校本教研是教师进行业务切磋、相互学习、提升自我的一个有力平台。大家在教研活动中畅所欲言,谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的得意情怀,探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直。教研已脱去了它神秘的外衣,更加平民化、大众化,不知不觉中,教研已成为了教师教学中不可或缺的重要内容,每一次的授课不再是教师一个人的冥思苦想,成为了众多教师智慧的结晶。因此,本人在学校领导和教研组长的指导下,积极参加文科组的校本教研活动,结合新课程的特点,开展每一次的校本教研活动。在这半学期内,我都我积极参加理论学习、集体备课、总结反思等系列活动,完成了教研活动的规定内容。

  校本教研以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,着眼于教学活动的改进和教学质量的提升。开展过程中以教科研处为主导,教师为关键,学生为主体,课堂为主战场,通过大家的共同努力,真正体现享受教育,让学生享受学习,让教师享受教育。正是校本教研,把教师从“教死书、死教书、教书死”的苦教中解放了出来,也把学生从“读死书、死读书、读书死”的苦学中解放了出来。通过校本教研,让我从中得到了升华。现将本学期的教研活动情况简单总结如下:

  一、通过校本教研,大大提高了理论水平。

  因为校本教研是教师自身发展内存的必然要求和最佳途径之一,教师是直接的受益者。教师要学习前沿教育理论,掌握多媒体技术辅助教学,注重学科整合,教师个人就要积极投身到校本教研之中,大家一起探讨教育教学。只有这样,才能提高自身的教研水平。

  二、通过校本教研,切实提高了课堂教学水平。

  在活动中,我们探讨了听课、集体备课、法制教育与化学课堂的练习等等活动,虽然我们的课不算是很完美,还存在或多或少的毛病,但这些都是体现我们真实课堂教学的课。同一个主题,每堂课的上法各有千秋,都有其亮点与不足之处,在分析他人之课的同时改进自己之课,再在课下加以完善。这样,我们的课堂教学水平也在不断的改进之中,对提高自己的课堂教学水平起着很大的帮助。我个人观点,对自己教学最有帮助的课其实就是同事之间的`真实的课,惟有真实的课堂教学,才会有扎实的教学质量,也才能真正促进学生的发展。名师的课,我们要学的是他的教学理念,我们现在真正需要的就是这种校本教研形式的真实的课。一句话,真实是课堂教学的生命力所在。因此,校本教研是提高教学水平最为直接、最为有效的途径。

  三、通过校本教研,有效促进了自身专业的发展。

  随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。在校本较严重让我切实的了解到要想上好一堂课,除了备课、上课和评课外,还有一个重要环节就是要写教学反思和总结反思。教学反思是作为教师的我们对自身教学工作的检查与评定,帮助教师整理教学效果及反馈教学信息,还可以适时地从中总结经验教训,找出教学中的成败与不足,经常写教学反思,可以促进自身专业的发展。总之,校本教研使我在教育教学上获益匪浅,面对今后的教育教学,我将各交积极地投入到校本教研中去,实现教育价值,提升教学质量。

校本教研工作总结4

  光阴似箭,转眼间,本学年又已将近尾声。回首一年来的日子总是那么忙碌、充实,翻过每一页,上面总会留下许多的痕迹。现将本学年的校本教研工作总结如下:

  一、制定校本研究计划,积极加强理论学习。

  学年初,按照教科室和理化生教研组的方案,我通过一番思考,主要围绕“提高课堂教学有效性”的大课题,确立了“探讨学、思、练方法的有效整合,提高课堂教学有效性”的个人研究专题。对于研究目标、工作措施都作了比较细致的思考。平时,通过多种途径学习“提高课堂教学有效性”的先进理念,把自己的心得体会写进笔记本里,写进自己的qq邮箱里。只为自己能不断积累前沿的`教育教学理论,养成良好的写作习惯,提高自己的文学表达能力。

  二、积极参加校本教研活动。

  1、围绕学校教科室“提高课堂教学有效性”这一主题,我积极参加,认真备课,最大限度使用远程教育资源。经过精心准备,上公开课。课后认真写好教学反思、活动小结。及时收集整理好了相关的校本研究资料。

  2、认真对待听评课学习、同伴研讨的机会。全学年我利用空堂、调课共听课30余节,写好听、评课记载。在同伴研讨时,积极发表个人观点,倾听其他教师和执教教师的自我评价。

  三、对于所研究专题,也有了一些较为成熟的观点。

  1、在一节课上,要想提高其教学的有效性,可以有效整合“学、思、练”的方式方法,合理分配三者在课堂上的比重,适时灵巧的安排“学、思、练”的时机。想一想该如何学、怎么思考问题、通过什么形式训练、提出的问题如何能充分提高学生的思维能力。让他们在高效整合的课堂上有一个积极学习的心态,还有不失时机的对学生进行鼓励、表扬。

  2、针对不同的课(新授课、复习课、实验课等),我作了许多尝试。如概念理论课程,我着重在读上下功夫,花特别多的时间要求学生去读,在读的过程中精当的引导,提几个提纲挈领的问题,启发思维;对于元素化合物及有关计算课程,我会把“思考、练习”的比重加大。多引导提问,让学生自己提问、自己解答。只是适时引导即可;对于实验课程,我会采取演示示范和学生动手在实验室自己操作,这样也能有效帮助学生动手操作能力,同时构建知识的行程过程,以加强记忆,巩固知识。

  3、经常性的浏览远程教育资源,有选择性地为我所用。有效利用这些资源,也帮我大大提高了教学效率,提高了教学有效性,增强了学生学习化学的兴趣。

  4、本人还担任“校园文化研究”专题研究,包括我在内参与研究共五人,本人积极主动进行研究,可望20xx年底结题。

  总之,本学期做了许多的工作,本人的态度还是比较端正,也取得了一定的成绩。付出总有回报,我想,今后我还需要更进一步的努力,争取做得更好!

校本教研工作总结5

  校本研究犹如一个充满魅力地磁场,将老师们吸引到一起,一同经历着、感悟着、成长着、快乐着……。在学习与反思中,主要做到如下几点:

  一、努力做好校本培训工作

  1、继续教育培训工作日常化。我把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合,与青年教师、新教师、合同管理教师的培养相结合,学期初就订好培训计划,并按计划执行。

  2、继续教育培训内容广泛性。培训内容力求做到全面、丰富、翔实。

  3、继续教育培训形式多样化。在校本培训中,我力求做到形式多样,贴近教师工作实际。在继续教育培训有反思教学、参与式讨论等研讨形式。

  二、积极开展教研活动

  1、教研行为自主化

  制度上保证:学校规定语、数校本教研不定期举行。每次的研讨活动做到定时间、定地点、定发言人,每次活动都有记录。每位老师开一节校级研讨课,课后及时评课并做好记录。

  组织上到位:教研组是开展校本教研的中间力量与基本组织。我校非常重视教研组的建设,根据学校实际分成3个学科教研组,其中语文、数学教研组再加技能科教研组。明确各教研组长的职责,加强对教研组的指导与考评。

  行为上跟进:要求教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”,由“被动研究”变为“主动研究”,学校教研氛围日渐浓厚。

  2、教研形式多样化

  我把校本教研作为教师进行业务切磋、相互学习、提升自我的一个有力平台。在每次的教研活动时间里,能畅所欲言,谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的得意情怀,探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直。除了固定的教研活动时间外,即时教研随时可见:办公室里,同学科任课教师围绕某一教材或教学内容展开研讨交流,以求化解教学疑难、探讨教法学法;同班级任课教师或原任教师经常针对某一班级现象或某一学生的某一方面表现进行现象透析、探讨教育之方;很多教师下课回来后放下书本,一手端起茶杯,一边兴奋地向同事们讲述刚刚发生的教学故事……这些不起眼的'形似“聊天”的行为和过程,就是被我们称为校本教研“小插曲”的群众性即时教研活动。实践告诉我们,这种经常性的校本教研活动很具生命力。它有以下优势:

  (1)具有自发性。这种群众性教研活动事先没有统一的布置,往往由教师身边的某一现实问题切入,较多关注这一问题的“热心观众”就会不自觉地“卷”进来,因而会产生“一石激起千层浪”的现场研讨效果。

  (2)主题性突出。这种研讨活动往往以工作中遇到的鲜活的实际问题为话题而展开。稍加留心,我们就会发现这些话题内容宽泛,涉及到教育教学工作的方方面面。而老师们对某些教学事件有亲身经历、对某些学生比较了解,“聊”起来感觉“言之有物”,针对性强,所以乐于参与。

  (3)实效性强。俗话说:三个臭皮匠顶个诸葛亮。在宽松的空间里,老师们感觉“放得开”,可以不拘形式地去研讨教学疑难、交流育人经验,因而研讨气氛也尤为热烈。在这种开放的空间中,老师们可以敞开心扉去交换不同观点,碰撞中生发思维、共享教育智慧,因而思维也极其活跃,由此会达成许多共识。由于许多问题的解决方案凝结了集体智慧,往往可操作程度较高,实施起来会就具实效性。

  (4)与集体性教研活动互补。虽然这种零散型的群众性教研活动的研讨内容往往都是存在于教育教学环节中的一些不起眼的“小问题”,但它以时间、空间以及内容的自由、开放等方面优势,突破了集体性教研活动的某些局限,可以与各类集体性教研活动共存互补、相得益彰。

  三、搭建教师学习对话的平台

  1、校内:师徒结对。让新教师在老教师的带领下,很快进入教学状态,是我们本学期教研工作的一大亮点。本学年学校共分配了三个新教师和两个合同管理教师,因此指导这些新老师赶快站稳讲台尤为重要。指导老师不仅在方式、方法上进行指导,课堂永远为新教师开放着,并经常进入新教师的课堂进行实质性的指导教学,手把手的教给他们一些教学方法、解决问题的策略。三个新教师在5月份的汇报课中得到了学区教研组成员的肯定与好评。在校级教研课的研讨中,我们敢于创新。本学期还为学区提供了三节研讨课。本学期开课的课题是选择自己比较没把握的,对自己有挑战性的课型来开课。上完后,再集中研讨,从中受益,明白自己的努力方向。如王发刚老师准备上的一堂学区公开课,先和几位老师共同备课,再借班上课,再研讨、修改,再借另一班上课,再研讨、修改,再另一个班上课,再研讨……这样的备课、上课不管对于本人还是别的老师都是可以提高业务水平的。在教研中,每个老师都敢于发表意见,有时争论很激烈。不管是老教师还是年轻教师,普通教师还是骨干教师,校长还是老师,大家都是平等的。老师们不仅敢于发表自己的见解,并且常常说得有深度,有价值,给人以思考和启发。现在老师们已经习惯于把教研当作大家的事,形成了教学共同体。

  2、校外:走出去。一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上给予倾斜。对于一些优秀青年教师创造机会,让他们接受高层次的培训,聆听各位专家们的报告,促使他们尽快成长,并要求他们外出学习归来,要及时总结别人的优秀经验在教研时或工作例会上进行传达,做好二次培训工作。

  3、校本教研带来了教师之间的和谐氛围,增强了学校的凝聚力。教师在校本教研中学会了反思,在相互尊重中学会了交流,在虚心中学会吸纳,在领悟中学会调整,在合作中获得成长。今后,我们学校将乘着校本教研的东风,在课改的浪潮中努力拼搏,更好地发挥教研组的作用,把工作做得更好。

校本教研工作总结6

  摘要:在我国基础教育新一轮课程改革中,针对学校发展的不平衡导致年轻教师成长的不平衡问题,我校数学组实践采用现代网络技术搭建教研新平台校本网络教研,实践证明校本网络教研有助于教师素养的提高,有助于教师专业化成长。本文从研究的背景和意义、研究的内容、研究的方法、研究的过程和措施、研究的成效和推广价值、研究反思等六个方面予以阐述,希望以此来推动网络教研。关键词:校本网络教研教师成长

  一、课题研究的背景和意义

  目前,课程改革正在不断推进,教师教学理念的更新,教学行为的跟进,直接关系到课改的成败。那么,教师如何迈出从理论到实践,从思想到行为这关键的一步呢?我们觉得校本教研至关重要。而我校教师在课改的大潮中,劣势明显,主要表现如下:

  (1)我校地处农村,教师的思想观念落后,外出学习的机会较少,获取新知识、新理念的渠道单一,教学中依然是传统教学的老路,影响新课程的'实施。

  (2)教师专业化成长落后。农村学校由于受地域、经济、硬件等条件的限制,可供教师获取知识,提高能力的机会有限。

  (3)新课程实施引领落后。农村学校需要骨干教师,更需要骨干教师发挥带动作用和引领作用。

  如何立足实际,立足教师,不断改善我们农村学校的校本教研?为此,对我校的15位数学教师进行组内教研情况问卷调查,统计发现66.7教师认为教师聚在一起不方便,100的教师拥有自己的E-mail,66.7教师拥有自己的QQ,20的教师拥有自己的博客,100的教师对开展网上评课持赞同态度,100的教师认为开展校本网络教研是有必要的,根据这些情况,我校提出了依托网络这一平台,促进我校教研的“校本网络教研”这一研究课题,以激活我校校本教研,有效促进教师的专业发展。数学网络教研与传统教研相比,更加具有主动性、自觉性。网络教研有效地利用了网络这种信息化资源,通过网络平台实现了“天涯若比邻”的渴望,大大拓宽了教研活动的辐射范围,是对传统教研方式的传承和创新。这种新型教研方式的出现,可以吸引更多爱岗敬业的教师自觉自愿地参与其中,为提高教师的专业素养、课堂教学水平和教学研究水平提供了一个很好的发展平台。

  二、课题研究的内容

  1.博客支持下的网络教研

  博客最大的优势就是便于交流,通过交流一个人不再只拥有一个“苹果”。为了让教师能够自觉地使用博客,把它作为自身的需要,学校把教研活动和博客系统有效地结合起来,提倡教师做博客,在做一个博客的同时,也是在参与学校的教研活动。

  (1)开设博客日志的系统分类

  为了让教师能方便查找所要的信息,网管要在博客系统日志的系统分类上开设“课程与教材”、“借鉴论文”、“教育教学论文”、“教学案例”、“通知”等。可以用博客来实现无纸化办公。虽然用其它形式也可以,如论坛、FTP,但博客更容易做到资料的管理。(2)开展网络评课

  尝试介入“校本网络教研”领域,尝试在传统的评课之外,开展网络评课。要求开课老师在课前,把教学设计传到博客上,按日志系统分类上选择“评课”,而后教师及时发贴,阐述课前预设与课堂生成之间的反差,畅谈得失错漏;听课教师在开课教师的后面跟帖,围绕“三个一”(肯定一个优点,指出一个缺点,提出一个改进方法)进行交流。当然,没听课的教师也同样能参与进来,并有话可说,这样的评课极大地拓展了教师研究的时间和空间。

校本教研工作总结7

  时光流逝,一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束。一学期来,我们数学教研组的全体教师以整体推进素质教育为目标,以课程改革为中心,以课堂教学改革为重点,深入开展教学研究以课堂教学改革为切入点,以促进学生生动活泼地学习为主攻方向,努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。已顺利完成了一系列工作,现就以下几方面总结如下:

  一、改进备课方式,提高备课质量。

  我们在原有的备课的基础上,以年级组为基地,采用集体备课分单元备课再集体备课的备课方式,再通过老师相互间的反思交流,让备课再上新台阶。

  二、加强学习,提高素质

  教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,我们首先是参加了学校组织的政治业务学习,认真学习了有关教育教学方面的理论知识,其次是通过教研活动时间学习学科刊物及有关课研方面的文章数篇,了解了教研教改信息。善学才能善研,善研才能善教,已成为全组教师的共识,不仅如此,我们还注意用教学理论指导教学实践,认真撰写教后反思。

  三、积极参加和开展教研活动。

  我们学期初教研活动有计划,学期末教研组活动有总结。为了在实施新课程教学中进一步培养学生的数感,增进学生对运算意义的理解,真正体现重视口算,加强估算,鼓励算法多样化的新课标精神,加强学生提出并解决数学问题能力的培养,增强学生用数学的意识,更好地解决当前小学数学计算教学中的问题,改进课堂结构和教学方法,提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评、说课活动,本学期一年级的计春言老师、杨瑞福老师、程颐老师,二年级的余冬梅老师,三年级的郑瑞华老师,四年级的刘仁玲老师各上了一节计算教学专题研讨课。我组老师十分重视听、评课活动。上课的教师课前认真备课。设计教案时,同级组教师互相切磋、听课后认真评课。如:教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教学方法是否得当,教学手段的使用、教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,全面的评论、讨论,促进了教师们教学水平的提高。

  四、改进教学手段,提高课堂效率

  针对我校学生数学基础差,特别是计算能力差,对学习数学缺乏自信,大多数家长又无力帮助的特点,我们申请了《如何提高学生课堂合作有效性的策略研究》创新课题,以调动学生学习兴趣,激励学生思维。不仅如此,在课堂教学活动过程中,还时刻注意用激励性的语言,增强学生的自信,提高学习兴趣,使学生真正成为学习的主体。

  五、狠抓常规教学管理

  要求每位教师要认真制定教学计划,务必做到:认真备课、上课、布置和批改作业、辅导差生。教导主任加强了全册教学计划、课时教案撰写的指导、检查和修改督促工作。数学组的常规教学资料从规范和质量上都有了很大的提升,下期拟针对其中的不足,进一步给老师们提出完善要求。

  六、继续组织好每两周一次的业务学习。

  本学期数学组业务学习的重点是探索如何提高课堂教学实效,不管是教材分析、理论学习、观摩教学、业务竞赛均围绕目标展开,教师参与活动的.积极性、主动性、参与面仍一如既往,延续了我组教研之风的优秀传统。

  七、继续完善素质教育质量监控机制,强化质量意识。

  重视教学质量分析,鼓励教师把教学质量分析纳入到日常教学工作中去。争取每次测试后,都进行客观、全面的分析,纵横比较。如试题的难易度、学生做题中存在的问题,以及由此反映出教学中的问题进行认真分析,明确改进的方向。

  八、加强“六环”管理

  抓好本学科各项教学基础工作,从整体优化出发,加强教学工作的六个环节(备课、上课、作业、辅导、考查、反思)的管理,提高课堂教学效率。积极开展教学科研,用教育科学指导教学。组织公开教学,开展听课和评课活动。

  一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴,我们全体数学教师将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往、再接再厉,力争把工作做得更好!

校本教研工作总结8

  这学期来在学校领导的关心支持下,在校本教研实施方案的指引下,本人积极地参与到学校校本教研的活动中来。在这一学期的校本教研工作以来,本人成长了不少,不论是实际的教学工作,还是理论上的提升都有进一步的提高。这学期来,学校以“在阅读中培养学生的问题意识 提高课堂教学法效率”进行专题研究,通过全体教师的不懈努力,我们进行了理论的学习,进行课堂教学问题的交流,进行专题问题的`诊断,进行了专题材料的筛选活动,制定专题教学策略,进行课例的验证。较圆满的完成了校本教研阶段性的工作,现将工作总结如下:

  一、学习理论知识

  新的课题研究,必须有理论的支撑,在学期初,我们在教务组的组织下进行各科课程标准的学习,阅读有关教育教学的杂志和刊物,结合东石镇委办的校本教研理论或校本教研经验进行学习,在学习的过程中不断丰富自己的理论知识,学习了新的教学方法,拓展了自己的知识面,有效地提高了自己的理论水平和业务能力,为自已更好的进行教学教研提供了有力保障。

  二、认真做好问题单的记录与交流

  学习学习校本实施方案和学科组教研专题方案的基础上进行教学实验,首先运用新的课程理念,在认真备好课的基础上,认真上好每一堂课,积极的关注课堂,及课堂教学法效率,及时的进行教学反思,梳理课堂教学中的得失,捕捉教学中的有价值的问题 ,进行教学问题记录,利用教研时间或课余时间和老师进行及时探讨,分析原因,找出对策,并及时的将教学困惑上传至QQ上与老师分享,为学校教研专题提供较好的题材。

  三、指导新教师的课堂公开教学

  为了使新教师能更快、更好的融入到课堂教学中来,学期初跟新教师进行教材的学习,教案的设计,并进行跟班听班,结合课堂上出现的难点、重点问题与新教师进行探讨,给新教师的教育教学提供意见与建议。

  四、积极撰写教学反思,及时把握课堂教学方向

  在本学期的教学中,本人积极的分阶段地实践校本教研中的专题策略,不断优化课堂教学目标,更加关注学生的主体地位,充分发挥学生的主动性,有问题让学生自已提,学生能回答的问题让学生自己的答。课后积极的进行教学反思,及时总结经验,为后继的课堂教学提供更好的教学方法。

校本教研工作总结9

  以开展校本教研和校本培训为依托,以培养教师实施素质教育的能力为重点,全面提升教师素质,培养一支适应新课程改革需要的,具有先进教育理念、锐意创新改革的教师队伍,是我们进一步全面提高师资素质和学校教育教学质量的重要途径之一。我校紧紧围绕提高教学质量这一个中心,充分利用学校校本教研平台,做透做实校本教研文章。

  一、制定校本教研与培训的目标

  1.总体目标

  建设更加合理的师资队伍结构,增强教师的职业道德修养和水平,提高学校教师队伍的整体实力。重点培养一批具备实施和推广新课程能力的教师队伍,促进基础教育课程改革顺利进行与发展。

  2.具体目标:

  立足于本校、本职、本岗,提高教师的综合素质和新课程的实践能力。重点关注教师对新课程的适应以及通过实施新课程而达到自身专业化水平的提高,目的是帮助教师尽快地成为新课程的有效参与者和积极的建设者。重点加强对新任教师的理论学习和实践指导工作。使这些教师能够在最短的时间内进入课改角色,并能承担起学校教学的主干力量。

  二、加强管理,确保校本教研的有序进行

  1.建立校本教研制度

  结合我校实际制定了《校本教研八项制度》,并在实施的过程中对校本教研制度进行不断完善。学校还成立了“校本教研工作指导小组”,教研活动由校长负总责,分管校长直接抓,教导处、教科室负责人具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理与活动机制,确保教学研究工作落到实处,使教研活动有章可循,逐步走向制度化和规范化的轨迹。

  2.建立周研讨制度

  确定每周二的上午为专科组教研时间、下午为数学教研组活动时间,周三下午为语文组教研时间,开展形式新颖、实效性强的的教学研讨活动。总结、交流、反思教学情况,思考、研讨下次教学内容。从教学研讨、教学观摩、说课、评课、教学反思与交流、案例分析、专题研讨等使教师在观念的碰撞与交流中达成新的共识,在实践与摸索中找到解决问题的途径。

  3.建立理论学习制度

  每双周一次集中教师学习,通过多种形式组织全体教师深入学习课改理论知识,组织开展校本培训活动。此外,还为广大教师提供专家讲座、观摩专家授课、学习专著等形式的专家引领的学习活动。要求每位教师每周写一篇理论学习心得。

  三、丰富校本教研与培训内容

  1.教师通过亲身实践,对照新课程理念,积极剖析自己的教育行为,反思自己的教育观念

  每两周至少进行一次教学反思,每学期上交至少四篇经过整理的教学反思。

  2.推行读书笔记的撰写和积累工作

  每月至少摘录一篇教育教学文章,并结合教育行为写反思。

  3.抓好骨干教师的培养工作,相对保持参加城区学科中心组人员的稳定性,充分发挥骨干教师的示范和辐射作用

  每学期,骨干教师必须在学校上一节汇报课或示范课,并积极与老师们进行交流切磋,分享经验,促进教学研究的深入实施。同时,骨干教师与新上岗教师结成师徒对子,签订“师徒协议”,期末学校根据协议内容对师徒工作进行全面考核,并评定等级予以奖励。

  4.各年级每周至少有一次研讨交流时间

  实行以年级为单位的集体备课,增进平时的集体备课与教学研讨。要求教师结合自己的研究专题,以新理念指导教学,提倡即时交流,教师之间相互听课,加强互动与研讨。将立足点放在解决课改实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在新课程理念与教育教学实践的结合上。使广大教师在不断地提出问题和解决问题的过程中实现自我发展。

  坚持集体备课制度,同年级语、数学科组采用新的备课方式,优化教育资源。语文学科采取的是集思广益、分工与合作的办法进行备课,同年级教师分单元进行备课,在资源共享的同时实施个性化教学。数学学科采取的是:零教案法。即执教老师直接在书上写出教学重点、教学设想,写出简单的教学步骤。这样,老师只要把握好教材重点,理清教学思路即可,减去了原来那些烦琐过程,体现教法的灵活性。

  5.每学期结合教育教学实践至少提供一篇教学论文、一个典型个案或一篇优秀教学反思。

  6.每学期至少参与一个课题研究。

  7.请进来走出去

  学校每学期结合当前的'教改实际和我校的教改实际,有重点地组织教师外出参加培训或听课研讨活动,外出学习的教师回校后要有成果汇报,或写学习心得,或上示范课,或作专题讲座,或报教改提案,切实提高学习的成效。另外,我们也将组织学校的学科教改带头人和校骨干教师走出校门,到兄弟学校参观学习,加强横向教学研究和交流,同时提高校骨干教师的知名度。

  8.随堂听课

  校长、教导主任、教研组长要经常性地深入教师的课堂,对教师的课堂教学问题进行研究,寻找课堂教学中存在的问题,研讨教法和学法的改进办法,进行实实在在的实践探索。要求每学期听课不少于16-32节。

  9.城乡联动

  XX年10月第二周开始了每星期一个乡镇的送教下乡活动,按乡镇学校的不同要求分别向xx小学送出了由xx老师执教的六年级语文课《只有一个地球》和xx老师执教的六年级数学《鸡兔同笼》以及由xx老师执教的“三生教育”示范课《学会合作》,xx教师共同执教了以上课题,在互相切磋中,对课堂教学的技巧有了更深刻的认识。特别值得一提的是今年的送教下乡活动除了城乡同上的语文、数学课外,我校还特地准备了一节由xx老师执教的“三生教育”观摩课《学会合作》。这一活动获得了乡镇学校的一致认可,为乡镇学校“三生教育”课堂教学起到了导向作用,促进了我校及乡镇教师的课堂教学水平的提高。在送教下乡活动中,xx副校长为乡镇教师作了“如何听评课,如何撰写评课稿”的专题讲座,切实提高了乡镇老师的教学基本功,促进了学校之间相互交流、共同进步,从而缩小了城乡差别。

校本教研工作总结10

  繁忙紧张而有序的学期工作已经画上了一个圆满的句号。学校的教研工作以“突出学生个性差异,促进学生全面主动发展,为学生成长夯实基础”为目标,以“培养学生的创新精神和实践能力”为重点,深化教法、学法的不断改进,优化课堂教学结构,引导教师大胆开拓与创新,开展教育科研活动,使教师由知识传授型向科研型发展,有效提高教学质量方面做了积极努力和大胆的探索,取得了可喜的成绩。

  一、教师素质及教育理念的再提高

  全体教师在课程改革的浪潮中,面对新任务、新形式、新机遇、新挑战,产生了强烈的紧迫感,全身心的投入到课程改革中。树立起终身学习的理念,利用一切可利用的时间认真学习先进的教学理论和课程改革的相关书籍及资料,本学期重点学习了温恒福教授编写的《研究体验式创新教学法》一书,通过业务领导讲座、教师自学、测试、研讨课、教育论谈等形式,转变教师陈旧的教育观念,不断完善自己的头脑,丰富知识的储备,使教师具备一种更新的知识结构,提高了学术水平,拓展教育事业,树立强烈的教改创新意识和教育科研意识。教学中,努力为为学生营造轻松、宽容的课堂学习氛围,注重学生的独立性和自主性,确立学生的主体地位,关注个性差异,大胆创新,不断改变教师的教学方式及学生的学习方式。

  二、教研制度的创新与重建

  课改两年来,我们取得了可喜的成绩,但同时我们也清楚地发现,摆在我们面前一个值得思考的问题:教师之间的教学经验,知识结构,专业素养等存在着多方面的差异,如何缩小教师之间的差异,激励教师自主探究、自主发展、张扬个性,我校经过多方论证,自下而上的多次讨论研究,最后确立了“特色教研引领,实现制度创新”这一深化课程改革的校本教研主题。

  1、走出去,请进来,进行开放式教学。本学期我校选派一批业务领导和各科骨干教师外出参观学习,开阔视野。去北京、哈市、七台河市等地进行考察、观摩、取经。回校后通过做示范课,作汇报等活动,使学校广大教师都受益,以此带动全体教师共同提高。同时。我们邀请教科研部门领导和各校领导来我校进行业务讲座,以使教师多渠道更新教学观念。

  通过讨论学习和走出去、请进来等校本教研活动,使教师在课改理论上过五关:教材知识关、教学设计关、教学实施关、学生辅导关、作业批改关。以使教师观念得到全面更新。

  2、听评课制度的增设。

  推进新课程改革,课堂教学是关键,管理制度是保障。从提高听评课的质量入手,我校建立了听评课制度。

  ⑴领导听评课汇报制度

  学校的三位业务领导定时汇报自己近一两周听评课过程中发现的新问题,在深入调研的基础上及时解决。

  ⑵追踪听评课制度

  对于学校的年轻教师的课堂教学,我们采取了追踪听评课的形式,即追逐听课评课,即时反馈,即时矫正。通过个案的分析,帮助青年教师诊断、发现自己的问题,不断调整,修正自己的教学行为。

  三、深入开展教学研究活动,继续搞好科研课题研究和课改实验工作

  1、以科研促课改。在课程改革的促动下,全体教师积极探索教学方法,结合自己所教学科,确定研究专题,做到人人有课题,带着课题进行教学研究。主抓教研领导和包教研组领导结合课改理论和学校的实际情况,制定了切实可行、有针对性的课题,注重实效;努力上好三课:优秀教师(领导)示范课,骨干教师研究课,一般教师合格课。促进教师主动交流,激发创造性潜能。

  2、做好课题研究工作

  我校承担了“在小学数学教学中培养学生的创新精神和实践能力”和“研究体验式创新教学法”两个省级课题实验工作。实验教师树立了“人人平等”的思想,培养学生“人人善问”的好习惯,激发“人人求新”的渴望,让“人人都有获得成功的机会”。注重实验过程,用新课改的先进理念加以指导,本着边实验边推广的原则,把实验中的好经验好方法及时做好总结和推广工作。

  3、创建展示平台,抓好教学反思和教育论谈活动

  本学期要求每位教师写出十篇精品的教学反思,每月进行一次教师论谈活动。“教学反思”旨在提高教师专业水平,它通过一种回忆、思考、评价的过程,对过去经验进行反馈,在解剖案例中增长自己的教学智慧,以指导第二次实践。“教育论谈”由包教研组领导负责,统一主题,旨在让教师在讨论中,争论中,思考中,合作中,把教学实践中遇到的问题加以解决,达到共同提高、共同进步的目的。我们开展了以“如何在教学中体现‘少讲多学’的理念”,课堂教学实录评析等为主题的教师论谈活动,发挥群体力量,对教学观念、教学理论、课堂实践中遇到的问题或成功做法、改进措施及失误教训等进行了讨论研究,提高了教师的教科研能力。

  4、校级教研(两次)与组内教研(四次)相结合

  ⑴“关注教学方式和学习方式的改变”教学赛讲活动,全校45周岁以下青年教师28人参赛,活动中,参赛教师按照教学赛讲方案精心按“研究体验式创新教学法”备课并准备说课材料,把学习的理论知识融入课堂教学中,取得良好效果。教学设计和实践着眼于教师角色的.转变和学生学习方式的转变,由关注知识转向关注学生,改变了教师一言堂的形式,教师在课堂教学中成为学生学习的调控者、组织者、引导者和合作者。为学生创设了丰富的、自由的、宽松的教学情境,为学生提供了张扬个性的舞台和空间。

  教学赛讲成绩统计:

  一等:林培英、吴宝华、刘玉莉、赵桂萍、陈立波

  二等:王晓丹、李冬梅、伊才凤、张明慧、田军、李立光、李文艳、徐秀芳、付东慧、王鑫、张绍绢、王辉、赵熙娜、石光、程玉芹、于允华、林玉华、张莉。

  三等:曹颖、伊丽、祁永慧、蒋会、王大利。

  ⑵综合实践课的实施

  在教师的观念中,有一个模糊的认识:一直以来,把综合实践课理解为语文、数学课的活动课,其实不然,它是一门体现各学科知识整合、超越教材、课堂和学校的局限,密切学生与自然、与社会、与生活的联系的综合性课程。为了引领教师创造性地开发与实施综合实践活动课程,学校组织了一次全员参加的综合实践活动观摩课,由五学年的陈立波老师为教师展示了一节《生日如何过》的综合实践活动课,使教师在课程理念上有了较清晰的认识,能更好地进行课程的自主设计,创造性地开发和实施,重建一种学校文化和课程文化。

  经过全体教师的积极工作和不懈努力,校本教研活动取得了较圆满的成绩。在工作中还存在着一些问题,如校本教研制度的重建等工作,有待后的工作中不断完善和提高。今后的工作任重而道远,我们将在各级教育行政部门的关怀指导下,加强对教师的培养,继续深入探讨课题实验和课改实验的研究工作,向更高的目标迈进!

校本教研工作总结11

  随着新课程改革的不断深入,教育中的新问题、新概念、新理念层出不穷,它要求广大教师不断转变观念、更新知识,提高专业水平,树立新型的人才观、教学观、评价观和课程资源观。培养和造就一支高素质的教师队伍,对于一所面向21世纪的现代化学校是何其重要。结合教师队伍现状,学生结构实际情况:专职教师74名,汉族教师、民考汉教师不足30,其余教师均为维考维教师,全校学生近1000名,民汉各半,但均已进入全汉语授课,全校教师结构年轻,教师平均年龄不足35岁,教师整体比较年轻,从学习的角度上来说是个优势,但大部分民考民教师已经完全不能升任双语教学,面对这个严峻的事实,我校不得不把师资队伍建设上升到人力资源开发的高度,充分发掘已有教育资源的潜力,发挥本校优秀教师的专业引领作用,创建教师专业成长的绿色平台。

  一、在促进教师专业化发展的进程中,学校做了以下工作:

  1、抓观念更新,营造学习氛围

  在全体教师中树立主体教育、创新教育的新理念。我们积极为教师创设宽松的学习氛围,鼓励教师学习,只有让全体教师真正意识到学习的重要性,才能主动进行有的学习。学校还通过多方面的培训学习,帮助教师了解外界教育的新动向,掌握最新的教育观念,走在教育改革的最前沿,以更开放、更积极的目光去对待教育,掌握更多更新的教育理念,进行教育研究。帮助民族教师认清学习汉语的重要性,明确学习汉语是大势所趋、是服务与学生、学生发展的前提,从思想上更新民族教师的老观念,努力提高全体教师自身教育教学的水平。

  2、教科研与培训有机结合

  引导和培养教师同年级、同学科教师开展教育教学研究等交流活动,尤其是注重引导教师结合自己的教育教学实践进行科研活动。通过听每学期一节校级、每周一节组内同学科公开课,观摩优秀教师的教学活动和推门听课,去最真实的了解教学的全方位,能很好的体会到创新从理论到实际的转变,也可以少走弯路。在听课、评课中互相交流,撞击思维的火花,渐渐形成自己独立的完善的教学风格。创设百花齐放、百家争鸣的学术环境,充分尊重教师选择教学方法、教学手段的自主权,支持和指导教改实验,鼓励教师进行教改探索;允许教师在教育教学研究中有个人见解,有不同的教学风格,鼓励教师对学术问题要不分资历深浅、职称高低地畅所欲言,各抒己见。

  3、完善学校评估体系,注重创新教育能力考查

  学校的教育评估体系是对教师教学成果的检验,同时评估体系所选择的标准又是对某种教育思想和方法的肯定,对教师的教学起着很强的诱导和强化作用。所以注重评价体系中教师创造性工作成效的权重、导向、奖励,使之形成人人争创新的氛围。例如:定期的每学期教师的

  业务知识测试;不定期对学生学习状况的摸底测试,可以是笔试,对双语班也可以采取口试等方法,通过学生考察教师的教学情况。

  4、抓好教师的“继续教育工程”

  积极提供机会让教师外出学习,特别是有计划、不间断地组织教师利用每周二下午语文学科、每周三下午数学学科、每周四下午汉语学科业务学习时间学习掌握现代教育科学理论和现代化教学手段。派出教师参加每一轮继续教育,要求全体教师积极参与在同级同类学校和在我校开展的骨干教师评选听课活动,从中总结学习到好的教学方法,观摩喀什优质课竞赛。

  5、学校提出一些具体要求

  如每个假期汉族教师读一本教育专著,撰写一篇教育教学论文或教学经验总结;每个学期每位教师听课40节以上,每周听同年级教师组内公开课听,并认真评课、记录;每学期每位教师上几节使用多媒体公开课等;每学期分学科业务学习测试两次;每周分学科业务学习,完成业务作业;每月教导处定期常规检查一次,教导处、学科组长不定期抽查常规工作情况。

  6、专业引领

  学校成立专家工作小组,请山东援疆教师徐龙杰,原山东临沂费县教研室教研员,山东援疆教师宋涛老师,指导校本研究;有针对性地指导教学,为中青年教师磨课,提高教学艺术;向老师传递专业发展走向和教育发展趋向等动态信息,进行教育科研理论和教育科研方法的指导,培训教师,提高教师教科研能力。

  作为教师个体而言,从心理角度分析,都有实现自我,发展自我的愿望。学校管理者考虑:如何正确引导,积极创造条件,让学校的一切制度都体现出“以人为本”的思想,学校的“柔性”管理给老师松绑:让教师的心情“亮”起来。既让教师们觉得很宽松,又能激励他们积极向上。

  二、在教师专业成长的征途上,老师们自己也作了一些努力:

  1、提高自身的文化素养

  教学是一门精深的艺术,不但需要教学者对教学内容的掌握,更要掌握与相关的其他内容,有时候甚至是无关内容,以此来达到触类旁通。

  比如在语文教学中,对语文的学习就不能只停留在课本的表面,当教师要求学生多了解一些与之相关的.背景资料时,也是教师自身素质的体现,教师对课文的理解也应该从课文中跳出来,有更多自己的想法和新的见地,也就需要教师的文化素养。不但在语文教学中如此,在一些自然科学的教学中更是如此,教师对知识掌握程度越高,就越能带给孩子们新奇,也越能激发孩子们的想象力和求知欲,也有更高的创新的活动。

  所以我们教师用课余时间补充自己的知识储备,对各种知识、信息都有自己的判断力,也能为学生的学习开拓新的天地。另外,也可以去旁听其他的课程,增加阅读量和层次,增加自己的信息量。

  现代科学技术的掌握也是教师的一大素养。所以,加强教师在科学技术方面的培训,能熟练运用一些软件,能制作简单实用的课件,能在工作中更进一步学习,这样才能更好的激发学生的创造能力。

  2、日常教学,常教常新。

  我们的教师每天从事着教学,日复一日,年复一年,周而复始,似乎在重复劳动。其实则不然。教育的对象是活生生的人,教育的要求随着社会形势的变化而发展,要求我们的具体教学也能以变应变,与时俱进。我校有位教师说:“我要求自己,今天要比昨天做得好,明天要比今天做得好。”这种对教学每天有新意,每天有追求,每天有进展的教学态度,是将日常教学作为自身成长载体的前提。

  我们每一位教师每天对自己的教学有一个反思、小结,对第二天的教学有一个思考、调整,使每天有个新目标、新创意、新尝试,这样,日常教学就会常教常新,教学就会变得鲜活、有趣、充满生机。我们老师们这样思考,也这样努力去做了,渐渐地形成了重在平时,重在基础,重在积累,重在进取的风气。教师们在这样的环境中,在这样的追求中,不但使日常教学常教常新,而且使自身专业水平能力不断得到发展。

  3、边教边学,教学相长。

  汉族教师努力将理论和实践紧密结合起来,促使理论的经验化和经验的理论化。将反思与教学紧密结合起来,促使反思成为教学的重要前提;教学成为反思的主要目标。将尝试与总结紧密结合起来,促使尝试成为总结的基础;总结成为尝试的结果。学习正在成为我们的一种工作方式、生活形态、自然现象。民族教师一边自己学习汉语,过教材,一边通过听课、课前课后想汉族教师请教,提高自身教育教学水平,边教边学、边学边教,教学相长。

  日常的教学实践正在成为我们自身成长的有效载体,成为我们取之不尽、用之不竭的宝藏,这是我们得天独厚的资源和优势。

  三、经过学校和老师们一学期的努力,在老师专业化发展的征途上,我们取得了可喜的成绩,老师们课堂教学水平得到了不同程度的提高。

  1、在县级骨干教师学科带头人评选活动中我校向学红老师、方建红老师分别被评为县级语文、数学学科带头人。

  2、在地区、自治区直播课堂教师选拔活动中,我校双语教师努尔阿米娜老师《葡萄沟》被评为优质课,进行直播。

  3、20xx年我校先后有周云娟、王小丽、邓丽娅、买买提江、阿勒玛斯、方建红、姚新霞、丁华燕等10余名教师论文分别获得各个奖项。

  4、20xx年周云娟、邓丽娅、刘天红三位教师论文在地区教育教学论文专著一书中发表。提江阿勒玛斯老师的论文在新疆教育杂志中发表。

  5、20xx年我校教师中有11人参加了各级汉语水平测试,不断提高着自身的汉语水平。

  6、20xx年40岁以下所有教师除了已拿到本科文凭的教师外,7人还在参加大学本科学历提高学习。

  四、成绩固然可喜,但情况也不容乐观

  我校教研经费不足、机构不健全、教育教学条件落后,制约了教科研工作的正常开展。我们的教师队伍整体年轻,民族教师仅仅发展到边学边教阶段,知识储备量不足,对教材的理解相对肤浅,不具备很高的文化素养,教学能力有限,教研人员编制不足,教科研工作人员素质不高,还不能满足为教育决策服务为教学实践服务,为教师成长服务。最后:人才是学校的财富,我们学校将把人才教育的工作坚持到底!

校本教研工作总结12

  课堂是教育教学讨论的基地,标志着教学讨论的重心要置于详细的课堂教学情境中。我们学校乘上新课程的航船,全体教师连续更新教育思想和教育观念,改革教学方法,各教研组面对学生均有序地组织了一系列教育教学讨论活动;在做好课堂教学面对学生的同时,围绕教科处开校工作规划,参与竞赛和教学活动,取得了可喜的成绩。总结如下:

  一、有力的领导小组是胜利的前提

  在开校初的《校本教研工作规划》中,成立了以校长为组长,以教育主任、教科主任为副组长的领导小组,有力的催促和推动了校本教研的工作进程。在开展工作中,领导小组常常深入工作当中,全力促进素养教育,围绕科研气氛的营造、教育理论的宣传、常规教研的落实、考试改革的讨论等重点工作,开拓创新,真正突出以校为本的教研,使我校渐渐形成了以教育科研为学校的成名之源。

  二、完善了教研组织,健全了教研制度

  开校初,各教研组依据教育局教研室、中枢二小及校本部教研工作要点,结合各组教师实际,均制订出了切实可行的学期教研工作规划和学科课题工作规划,加强了对教师教研、教改的课题指导。真正树立科研兴校的办学理念,建立教学讨论的保障机制,整合学校教科处、教育处、教研组、年级组和课题组等的力气,建立直接效劳于教学、效劳于教师专业成长的开放的学校教研网络;充分发挥教师个人、教师集体和教研专业人员等校内外各方面的作用,为教师沟通信息、共享阅历、进展专业、展现成果供应了平台。

  三、提高熟悉,丰富校本教研含义

  学校是教育教学讨论的基地。意味着教学讨论的重心要置于详细的学校教学情境中,教学讨论的问题要在学校真实的教学情境中发觉、并进展分析,最终解决。正基于这点,我们组织教师不断提高讨论水平,充分发挥教师集体的讨论潜能和意识,不断提高讨论的解决教学实际问题的力量,提高课程开发和建立的力量,形成在讨论状态工作的职业生活方式。做到了相互学习、共同切磋、共享沟通、提高教学讨论水平。

  四、各教研组措施得力,活动有序进展

  本学期,学校结合实际,将原来的13个教研组整合为现在的7个教研组,使得各教研组的教研方式多种多样,活动精彩纷呈。

  1、语文组:学习新课标,转变教师的教育观念;教学工作连续以转变学生的学习方式为主;教师们以新理念指导教学,坚固树立学生为主、以公平、宽容的态度对待学生,在沟通和“对话”中实现师生的共同进展,并照规划开展了10堂高质量的教研课。

  2、数学组:注意理论学习,提高了教师的综合素养,并以新课改为契机,努力探究新的教学模式。积极参与课改试验,做好课题讨论。本学期,加大了对一、二年级课改班的.讨论力度,利用集体备课、集体学习等形式,针对教师在实施新教材中遇到的问题,讨论新教材的特点、教学方法、学习方式,努力探究具有我校特点的教学模式。

  3、英语组:组织全校英语教师学习《课改纲要》和《课程标准》,提高了英语教师教学理论,开展了“班级英语现状”、“如何对待班中后进生”等教学沙龙,有力地提高了学生学习英语的兴趣。

  4、艺体组:组织教师连续学习,努力提高教师业务力量。开展了具有特色的艺体活动,促进学生全面进展。并协作学校完成了学生的养成教育和11月的学校冬季校运会。

  5、综合组:在教研活动上突出一个“新”字。《科学》、《自然》学科围绕“三新”开展教学课堂研讨、说课、上课评课活动。并进展了《在自然课教学中培育学生创新意识》、《自然课教师的根本功及训练》等四次培训,大大提高了教师的业务素养。

  6、远程教育教研组:进一步作好向教师进展远程教育宣传工作,探讨远程教育资源与学科课程教学整合、网络教学与课堂教学整合的途径和方法;组织培训青年教师使用计算机,利用远程教育资源制作实际上课所用的多媒体课件,更好地利用远程教育资源;建立健全现代远程教育档案。

  7、信息技术教育教研组:该教研组围绕“研”字作文章。本学期开校初,依据实际状况新增建信息技术教育教研组。本组本着从现代信息技术教育的”讨论动身,开展形式多样的教研活动,取得良好的效果。

  紧急劳碌的一学期已过去,回头看看我们走过的路,有我们值得回味的,由于我们一起努力过、奋斗过;也有我们感到圆满的,由于受条件的制约,我们还有许多做得不够好。我们坚信,随着学校教学条件的改善和我们不断的进取,我们肯定会突破一个个瓶颈,从成功走向成功!

校本教研工作总结13

  以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。

  本学期,我坚持“以校为本”,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题,充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分离经验,在多媒体教学上,多做课件、用课件,用好课件。

  教师自主学习,课题研究,集中探讨,教学反思,教学观摩,案例分析,技能训练等多种形式进行。

  2.加强理论学习。

  校本教研是教师自身发展内存的必然要求和最佳途径之一,教师是直接的受益者,教师的积极主动的个性化教研就来源于校本教研,教师要学习前沿教育理论,掌握多媒体技术辅助教学,注重学科整合,教师个人要积极投身到校本教研之中,只有这样,才能提高自身的教研水平。我把业务理论学习的工作放在首位,制定方案,改进教学方法,采取多样的学习形式,不断完善自身的知识结构和理论素养,不断提高研究和解决教学实际问题的能力。在校本教研中我做到理论学习和实际运用结合;课后反思与校本教研经验交流结合;多媒体课件的制作与多媒体辅助教学的应用结合。每周至少观看两节优质课堂实

  录,并认真填写述课表,充分利用我校的教学资源,使学习学习、应用、反思、交流提高融为一体。

  3.重视教学反思。

  随着新课程的'逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程,常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。因此,我做到:

  (1)记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。

  (2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。

  (3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。

  (4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,是教材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。

  (5)记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。

  在新的学年里,我要继承上学年校本教研中的成功做法,汲取成功经验,不断改进。

校本教研工作总结14

  本学期英语教学教研活动立足于教师个人的自我发展,充分体现了当前素质教育的理念。从学习的意义上来说,教师也是学生。因材施教,变被动培训为主动自修,这一原则性变化为我们的学习指明了方向,也给我们搭建了一个认识自我,反思教育,自觉提高的平台。我将树立新课程理念,初步实现教育教学方式、学习方式和教研方式的转变,提高新课程的实践能力和创新能力。

  一、指导思想:

  本学期英语教学仍将坚持以“科学发展观”和《小学英语课程标准》为指导思想,立足我校实际,以校本研修为主平台,以区域联动为契机,以“如何让学生用活目标语言”和“优化设计,提高学生的语言运用能力”为主题,立足课堂教学,深入推进课改工作,深入开展“小学生自主创演英语课本剧的实践与研究”。努力提高学生的素质水平,促进我校英语教师和广大学生的共同发展。

  二、研修目标:

  1、进一步研读《英语课程标准》,深入理解、掌握新课程的.基本理念。

  2、学习新教材,走进新教材,把握教材的特点。

  3、结合学情,探索英语教学的有效途径,提高教学质量,培养学生学习英语的兴趣。

  4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学。

  5、更好地运用多媒体教学,以突出重点,突破难点。

  三、研修方式:

  1、专题培训:交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。

  2、专题总结:结合自己的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、及对英语教学资源的有效开发的研究等方面进行探索和专题总结。对其他教师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理。

  3、网上学习:充分利用我校网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。

  四、研修内容:

  1、师德教育

  加强师德师风学习,不断反思自身教育教学行为,提高师德修养,完成一篇500字以上的学习体会。

  2、新课程

  按时参加市、区、校组织的新课程专题培训,在集中培训认真记录,深入反思,加强与同伴的互助交流,不断提高新课程意识和实践能力。在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。

  3、教育技术能力

  积极参加市、区、校组织的教育技术能力培训,不断提高自身的信息素养,力争每节课运用多媒体教学,实现现代化教学方式。

  4、中小学教师心理健康教育

  自觉学习教师心理、心理健康与心理保健方面的知识,开阔心胸,缓解职业压力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。

  5、学科专题

  以自主学习为主要方式,拓展英语专业知识,加速知识更新。加强专题研究的自觉意识,在不断的学习充电和行动研究和实践应用中提高专业化成长的速度。

  6。深入开展“小学生自主创演的实践与研究”。

  本学期在上学期小学生自主创演高效课堂的基础上,继续深化实践与研究,结合以往高效课堂教学的相关经验,实践2—3高效课堂教学课。实现“如何在课堂教学中培养学生的创编、表演能力”方面的实践探索,在日常英语课堂学习中,应着力让学生在“演中学”、“学中演”,并在平日里,注重学生的语音发音。

校本教研工作总结15

  为了有效提升教师信息技术应用能力,更新信息化环境下的教学理念,实现教学现代化与信息化的深度融合,20xx年3月30日下午,三岔湖小学校举行了“教师信息技术应用能力提升工程2.0培训”,所有研修组长以及种子教师参加培训。

  此次培训内容主要包含文件学习、校本教研、课堂实录以及能力点解读四个方面。信科中心李俊文主任要求大家:

  一、认识到学校开展2.0的目标是将教育教学与信息技术深度融合;

  二、开展的方式是线上+线下混合式学习;

  三、它的内容包括3种环境,4个维度,30个能力点的学习;

  四、分层次整校推进。

  培训开始前,信科中心李主任首先对老师们进行了一个问卷调查,了解我校教师当下所具备的'信息素养以及未来想要达到能力水平,接着针对老师们的要求分板块展开讲解。

  培训的第一板块是校本教研。此项活动要求教师参加2.0相关研修活动并获得10学时,活动形式多样,可以是专家讲座、教研活动、听课评课等,要将相应的印证材料上传。第二板块是课堂实录。李主任给大家细致地讲解了关于课堂实录认证材料的制作要求和建议,包含五个方面,老师们都积极参与其中并争相发表自己的意见。为了让老师们明确要求,李主任向大家展示了个别优秀作品,让老师们从中借鉴方法、启发思路,争创出更多优秀作品。最后一个板块是能力点讲解,它的关键是要确定好研修主题,能力点作业要求老师们理论、技术及实践相结合,在进行课堂实录时要注重细节,嵌入综合实践和视频编辑等信息技术。

  通过今天的培训,老师们对信息技术的认识更加清晰、明确,对教学资源的管理利用更加丰富化,对教学手段的选择更加多样化。相信在未来,我们在现代信息技术的加持下,教师的综合水平将进一步提升,课堂教学会进一步优化,课堂效率会进一步提高。

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