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电站工作总结

时间:2024-07-05 11:23:52 工作总结 我要投稿

(优秀)电站工作总结15篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此我们要做好回顾,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编收集整理的电站工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(优秀)电站工作总结15篇

电站工作总结1

  时间过得很快,20xx年悄然来至,也昭示着紧张忙碌的一年也即将过去,新的一年将要开始。20xx年是紧张的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收获。回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与帮助下,努力提高自己的工作能力,按照公司的要求,认真的去完成各项工作内容,一年转眼即将结束,现对一年的工作情况总结如下:

  一、回顾

  自二月底xx电站项目复工以来到现在,在项目上度过了有一年的时间了。在这段时间里,项目部人员密切配合,共同努力推动项目的建设工作正常有序的进行。当然,过程不可能是一帆风顺的,其中也饱含着酸、甜、苦、辣各种滋味。但辛苦和努力并没有白费,项目建设已全部完成并顺利投产运行,这是作为建筑行业来说对于我们工程一线人员最大的安慰。看着项目从一片荒芜的戈壁滩变成现在,由我们自己的电池板和我们自己的工作人员组织建设而成的一片蓝色的海洋,心中不时露出一丝丝欣喜。对公司来说这是一个项目的完成,为企业在异地创出了名声,也创造了利润;对我们个人来说这是一个锻炼的告一段落,还有更多的项目和工作等着我们去做,我们为企业创造了业绩,同时也得到了锻炼,收获了自己的成长果实。

  二、工作内容

  整个的20xx年基本都在哈密电站建设项目上,下面简单的将项目的概况和建设内容概括叙述一下:

  xx电站总装机容量为xxMWp,工程的主要任务是发电,建成后通过xxkV出线系统接入xx园区xx汇集站,并入xx网,生产运行期为xx年。工程用地面积为xx㎡,总体布置为矩形,南北长约xxm,东西宽约xxm,分为管理区和生产区两部分。

  管理区主要的建(构)筑物为综合办公建筑、xxKV配电室、SVG室、消防水泵房、门卫室、车库、硬质混凝土广场。生产区采用分块发电集中并网方案,电池组件采用xxWP多晶硅太阳能电池板xx块;逆变器选用xxkw光伏并网逆变器,共xx台。xxMWP太阳电池列阵由xx个1MWP多晶硅电池子方阵组成。每个子方阵由xx个xxKWP阵列逆变器组构成。每个阵列逆变器组由xx路电池组串单元并联而成,每个组串由20块太阳电池组件串联组成。各太阳电池组串划分的汇流区并联接线,输入防雷汇流箱经电缆接入逆变器室直流配电柜,经光伏并网逆变器逆变后的三相交流电经电缆引至xxkv/xxkv升压变压器(箱式升压变电站)升压后送至管理区xxkv配电室。各子方阵的逆变器室均布置在其子方阵的中间部位,箱式升压变电站与逆变器室相邻布置。

  管理区于xx月xx日交付业主投入使用,并完成前期xx兆瓦并网送电工作,后期xx兆瓦于xx月xx日正式并入电网完成送电工作。

  三、边工作边学习

  工程建设过程中项目部全体工作人员严格遵照电力部门有关规程、规范的要求,精心组织施工过程管理,加强目标管理,加强事前控制及事中控制和事后过程控制,加强质量检验和试验,积极协调设计、施工、调试、和生产各方之间有关工程建设各种管理工作的职责,确保本工程实现达标投产的目标。

  由于参加工作不久,这是我第一个从头至尾参与下来的工程,同时也是一个比较新鲜的工程。毕竟由于目前国内大型并网光伏发电项目起步不久,没有成熟的技术和经验可供借鉴,技术资料及标准规范也很少,公司的大家对地面电站的建设流程和管理制度基本上也没有太多的概念。所以这个工程对我个人来说既是一份工作也是一个学习锻炼的机会。毕业后来到公司,在保定总部工作了三个月,随后就来到这个项目上,从项目筹备到项目正式开工建设,再到光伏电站投产发电,基本上都经历了一次。通过看设计图纸对照实际施工过程,通过厂家技术资料对照实际设备安装调试过程,掌握光伏电站发电原理及关键技术,通过这个项目作为学习的平台,发现问题解决问题,不断学习和总结经验,以便在后续的光伏电站项目建设过程中能更好的完成工作并对项目进行优化。

  光伏电站从目前运行的模式来看,下设管理机构比较单一,从项目的前期运作到项目建设再到项目正常投运,人员相对较少,人员要求不但要有熟练的技术,更主要的是在整个项目管理上综合业务水平,包括:项目建设程序、项目招投标、项目施工管理、项目验收,项目安装调试启动验收,到项目竣工投入正常运行等等,必须都要有一定程度的'了解。经过在xx电站项目的建设过程中的学习,使自己的管理知识得到了加强,看到了很多也学到了很多,在管理方面思路进一步变得清晰,对于目前的管理模式能大致有一个宏观的把控,下一步需要进一步细化管理,不断提高自身管理水平。

  四、缺点与不足

  虽然目前电站已建设完成,投入正常使用,但建设过程却是很曲折的,也暴露了许多的问题。xx电站项目自身管理存在很多的不足从项目开工至结束,三度更换项目经理,这是工程的一大忌讳。当然由于xx集团刚开始参与电站建设不久,新疆两个项目作为第一批电站建设项目,集团内部参建单位较多,将项目作为一个学习的平台,导致的这一状况发生。

  电站建设的管理模式和工民建工程的管理模式虽然大同小异,但绝不能照搬照抄,电力行业的工程是对质量要求最严格的,必然导致手续上的层层相扣和建设过程中的诸多验收。并且与我们以往的经验是不同,必须及时作出调整。这个项目上就出现了许多考虑不周全的事项,好在能及时发现及时解决。这也算是对我们的一个经验教训,在以后的工程上避免类似情况发生。

  五、对异地项目的个人建议

  1)建立完善的异地项目人员管理制度,及其相关的奖罚措施,这样才能更好的管理、调度人员的工作;

  2)公司应该安排相关领导,在一个月或一定时间内给异地项目工作人员组织开会,给这段时间所做工作的成绩给予肯定及相关的惩罚与鼓励;

  3)技术人员有些相关的技术专业知识不成熟,公司应继续加大资料的购买、收集,及其一些相关的专业培训;

  总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,我会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,大家携手努力与公司共同走向辉煌。

  最后,祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

电站工作总结2

  不知不觉间,在汉邦公司工作已经有1年时间了。在这段时间里,我遇到了很多挑战,也结识了许多优秀的同事和领导。感谢公司给予我成长的机会和支持,让我在工作中不断进步。在这1年的工作中,我努力学习,努力工作,取得了一些成绩,也积累了一些经验。但是也意识到了自己的不足和需要改进的地方。回顾过去的一年,我深知自己还有很大的提升空间,将继续努力学习和改进,为公司做出更大的贡献。

  一、工作总结

  变电部土建业务,本人参与的主要项目有以下:

  1).宁波乐金甬兴化工110kV变电站工程;

  2).绍兴110kV塔山变电站工程;

  3).110kV昭东变10kV开关柜及综合自动化改造工程;

  4).浙江荣晟 环保 纸业20kV变电站工程;

  5).220kV石南变110kV间隔扩建;

  6).工程院和余杭院大修可研。

  二、 在工作中主要存在的问题有:

  1、由于1年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

  2、在工作中,不断接触到各种新的技术知识,我深知发现问题、解决问题的过程其实也是学习的过程。通过持续学习和总结,我遇到的各种问题都得到了很好的解决。这个过程不仅让我不断提升自己的技术能力,也让我更加深入地理解和掌握了各种技术知识。

  3、在工作中,有时候可能会由于缺乏经验,对不同地区的工程项目流程和习惯不够了解,导致对工作的最佳实践理解不够深入。然而,我深信随着工作经验的积累和不断学习思考,我将能够逐渐加强对工作的认知能力,找到适合项目的最佳执行流程。

  三、工作心得

  1、在工作中,我积极参与各种团队合作项目,与同事之间保持良好的合作关系。在团队合作中,我意识到团队意识的重要性,只有信任他人、团结一致,才能取得更好的成果。团队合作是一种集体智慧的体现,只有大家心往一处想,劲往一处使,才能战胜困难,取得成功。

  工作中,在团队合作中,很多工作需要大家共同协作完成。相互之间提醒和补充,可以大大提高工作效率。沟通是工作中最为重要的环节,只有及时、有效和清晰地传递信息,才能确保团队的顺利合作。

  2、在工作中,我始终坚持精益求精,注重每一个细节,力求完美。这种精益求精的态度指导着我在日常工作中取得了令人满意的成绩。我深知只有精益求精,才能做到精细化,这也是我一直努力追求的目标。在这个过程中,我逐渐培养出积极自信的行动力,这是我这些年来心态上最大的进步。

  现在的我经常冷静地审视自己,明确自己的定位,审视自己的付出;时刻铭记工作任务的细节和准确性,个人得失不应被过分放在心上;面对风险要及时化解,出现问题要勇于承担责任。

  3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的`生产。

  在工作中,在这段时间里,我不仅学到了许多技术和业务知识,还加强了对生产质量、成本和进度的重视。与同事们的合作更加默契,我们共同努力,一定会成为一个优秀的团队,取得更好的业绩。

  四、工作教训

  经过这几年的工作学习,我也发现了自己在工作技术和工作习惯还不是很成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

  1.?工作不够精细化;

  在平时的工作中,我注意到自己缺乏一个及时反思、更新和修改的机制,尽管经常会回顾工作、总结经验,但缺少有规律的反思过程。为了实现工作的精细化,我决定在以后的工作中专门留出时间来进行总结和反思,确保持续改进和提升。这样才能更好地实现工作的精细化。

  2.?做事有拖沓现象;

  拖延是我工作中的一个严重问题,如果我能更主动积极一些,更果断一些,就能避免很多错误。有时候,并不需要把工作做得太细致,关键是要综合考虑进度、质量、成本,抓住主要矛盾,解决核心问题,及时调整。过度追求完美容易让自己陷入琐碎细节中,学会接受不完美也是工作中的进步,也是对高效工作的一种要求。

  在未来的工作中,我会时刻保持警惕,积极改进自己存在的不足之处。我会努力养成良好的工作习惯,不断提升自己的能力,最终成为一名备受公司认可的职业人才。

  五、 工作计划

  其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

  1、?要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

  2、?工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

  3、?要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

  4、?把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作; 精细化工作方式的思考和实践。

电站工作总结3

  不知不觉,20xx年已近尾声,这一年即将过去之时,我感觉到这一年经历颇多,收货丰厚,在此,对过去一年的工作总结如下:

  一、学习方面

  自6月份进入公司,我先后经历了理论培训和现场实训,从培训结果来看,结合自身工作经验,我快速的融入了电站的生产中,熟悉设备是第一阶段的任务,只有对全站设备有了总体的认识,才能把握各个生产环节。一开始我被分配到运行四值,进入了跟班学习阶段,在每次接班巡检过程中,值长都要耐心的进行每个巡视点设备的讲解,对于较难理解的地方还加深了讲解力度,便于我们更好的理解。值长详细的讲解和耐心的解释,让我熟悉设备的过程非常迅速,短短半个月时间,我对全站设备的运行参数有了一个整体的了解,对一些特殊运行方式下的设备也有了清晰的认识。

  接下来的半个月,我利用每次安排的休息时间,跟随oncall巡视和操作,以及进行一系列的定期维护工作,使我掌握了更多实践技能,我每日坚持记录学习内容,总结学习方法,这样到了一个月的时候就顺利通过了电站对的转岗考核。同时,在每日的工作中,我也逐渐总结出了日常工作的内容,方式方法等,为日后的运行开展奠定了坚实的基础,特别是汛期针对我站所处的青衣江流域特殊的流量变化情况,学会了在各种不同流量下进行预警和信息通报,对汛期的安全度过起到了重要作用。

  得益于电站领导的英明教育,加上我自身不断努力,九月份我参加了值长转岗考核,顺利通过了考试,我深知这一岗位的重要性,所以我继续坚持深入学习各项理论知识和熟悉设备原理,操作方法及故障处理等,把学习的高度和深度提高了,我知道只有不断超越才能胜任自身岗位的需求,才能不辜负电站领导的信任,所以这一阶段我主要是学习班组在管理中的技能和一些事故处理方法等,现在的我已经能够独立的进行班组日常工作开展,带领值班员完成电站所有的日常生产工作及处理生产中出现的设备故障和生产事故,定期开展技能和安全知识培训学习,成为一名能够独立开展工作的运行值长,为电站的安全生产和发展贡献自己的力量。特别是年底的机组检修,是一次宝贵的学习机会,更加直观形象了解机组的结构和组成,我班组按照规定进行了定时学习,做好学习总结工作,对于过程中的疑问进行讨论分析,询问检修师傅,查阅相关资料等方式进行解决,这一学习方法又使得我们班组大家的理论转化成了实际的设备结构认识,更加有利于今后设备缺陷和故障处理分析,提高了大家的综合素质能力,所以来年的工作重点中,我仍然要继续推进这一学习活动的不断开展。

  二、工作方面

  进入公司时,已是汛期阶段,防洪工作是关键部分,所以我在培训学习之余,也努力做好自己的份内工作,平时日常工作中积极联系上游电站,查阅网站水情信息,获取最新的情报,为水库调度和安全防洪工作做好准备,今年总的来说汛期大洪水出现次数较少,但是从另一方面看,我了解到了青衣江流域的流量是变化不定的,这需要我更加深入地总结防洪工作中的点点滴滴,把这些经验运用到实际工作中,知道防洪,安全度汛。

  在其他日常工作方面,每日生产安排是基本的内容,这些日常事项虽然说不是复杂艰巨,但是却需要无比细致的工作责任心,任何粗心大意都有可能造成严重后果,所以我一直以来在心中树立起高度的工作责任心和自信心,坚持不断,同时我也教育班组成员要有细心工作的态度,为自己也为电站的安全生产负责,对于工作中出现的问题,我总是及时纠正,防微杜渐,对于重要数据的审核工作更是一丝不苟,最大限度的`确保各项数据的准确性。

  定期工作方面,我通过之前的收集资料,对日常工作和定期工作进行了总结,并不断完善,对于特殊项目还进行了重点标注,坚持每日对照检查是否完成相应的项目,对于不清楚不明白的地方,我总是第一时间向他人进行请教,争取不留问题过夜,最大限度的保证自身工作能力的持续发展提高。

  此外,我还积极配合安生部完成了一些其他工作,如消防系统改造,参与电站安全生产标准化的部分内容,标准操作流程卡的编写核对等等,在这些持续不断的工作中,我自身的技能也充实提高了,对今后的运行工作开展十分有利。

  三、不足之处及应对措施

  人无完人,金无赤足,虽然在这一年里我取得的成果非常丰富,但是长期的工作中也显现出了些许不足之处,如偶尔存在粗心的情况,工作责任心和细致程度需要进一步加强,并且不断坚持自我反思,多多听取他人的意见,学习别人的优良部分,取长补短,不断完善自我,来年工作中,我将以更高的标准来要求自己,同时多多开展安全生产的教育活动,定期开展技能培训学习,保证团队实力的均衡发展提高,为电站的生产工作做贡献,为公司的长远发展添砖加瓦,发挥自己的光和热!

电站工作总结4

  20xx年上半年,我变电工程分公司在集团公司和电建总公司的正确领导下,全体职坚持以安全生产为前提,以经济效益为基础的战略思路,充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神,坚持以人为本,在经营管理上做文章,通过克服重重困难,以市场为导向、以改革促发展、以发展促效益、以效益促企业的指导思想,团结一心,艰苦创业,顺利完成各项工作任务,最终以可喜的工作成绩迎来了08年的新春。

  一、 安全生产严防死守,平稳可靠

  新年伊始,我分公司认真围绕“安全第一,预防为主”的原则,全面开展了安全基础培训活动,统一思想、有序布置、排查反思、检查督办。以习惯性违章为重点,大力贯彻安全意识,进一步增强了监督约束机制,把安全责任制落到了实处。

  一年来,我分公司认真贯彻“安规”、“两票”、“三制”,坚持“谁带班,谁负责”的原则,充分发挥班组长的行政保证本职,健全安全管理体系和监督体系,严格“安规两票”的现场执行,达到安全管理立体化的要求。大力开展创无违章企业和反习惯性违章活动。

现场作业实现人员互监体制,严肃保障安全的各项组织、技术措施的到位落实,采取集中学习和安规考试等方式,对公司广大职工进行安全教育和培训。今年对进入班组的新成员张文忠、马俊、刘 鹤、孟永胜等四同志进行了系统的学习和培训,经考核合格后走上正式岗位。通过强化培训,全体职工对安全生产重要性的认识明显提高,“安全存在于细节”的思想更加确立,使职工对安规进一步了解和熟悉,进一步增强了干部职工的安全生产意识。严格落实岗前安全培训制度。通过大家的努力,全年顺利实现了分公司控制异常和未遂的预定安全目标,截至目前无作保人身、设备事故的发生。

  全年承揽的重点工程:

  (1)3月5日——6月1日,承担并全面完成了灵石县铁新煤矿35kv变电站的施工任务,历时三月有余,现已顺利投入运行。

  (2)3月份期间对全县78家厂矿用户电气设备的春检预试,历时2个月,累计发现设备缺陷314件次,并逐一进行了处理,保障了用户及系统的安全运行。

  (3)煤矿双电源工程:陆续承揽了铁新煤业公司、孙义煤业公司、鑫鼎泰煤业公司、河西旺岭煤业公司、灵煤旺岭煤业公司、黄背掌煤业公司、张家峪煤业公司、更新煤业公司等矿的双回路供电的系统

  (4)对我电建工程总公司所辖维管用户中煤九鑫变电站、天星变电站、铁新变电站以及水峪变电所、西山水泥变电所等进行维护工作48次,处理缺陷67起,使用户设备运行可靠、完善。

  在工程进度期间,其中值得赞誉的是,我们的职工在今年的工作中大力发扬不怕苦、不怕累,勇于拼搏的大无畏集体主义精神。在接承铁新煤业公司双回路供电工程时,由于该煤矿为了及时迎接省级有关部门的验收工作,要求我分公司人员必须按时完成35kv双回路供电系统的安装工程。接此任务后,全体员工本着“想用户所想,急用户所急”的服务宗旨,苦苦战斗三个多月,终于顺利、按时完成了工程施工任务,受到了该矿的一致赞誉。

待完成工程项目:

  (1) 灵石煤矿有限公司35kv变电站整体重建工程。

  (2) 35kv交口变电站开关柜新增及改造工程。

  二、生产经营目标完成情况

  我变电工程分公司全面完成总公司今年下达的各项经济指标任务。 能取得以上成绩主要得益于:一、灵石经济命脉——煤矿的规范化、标准化建设的要求;二、负荷增加,对变电站、配电所供电质量、可靠性的进一步提高,促进电力消费的增长;三、开展优质服务成效

  显著,达到“以服务赢市场、引增量”的目的;四、总公司各项安装服务标准的.出台,较好的解决了优质服务与无偿服务之间的矛盾,进一步拓宽了公司的服务渠道。

  三、 规范化管理成效显著

  今年,公司紧紧围绕“规范”二字,坚持“早安排、早动员、早启动”“分兵把守、分块负责”和“因地制宜、量力而行、注重实效”的总体思路,以电力市场发展为导向,加强企业软硬件建设。经过一年的努力,基本上实现了“凡事有人负责、凡事有章可循、凡人有人监督、凡事有据可查“,工程管理秩序明显规范,工程质量和效率明显提高,企业形象日益攀升。

   工程突破和奋斗目标一年来,我公司面对变幻莫测的市场竞争形势,没有退却,没有放松,而是紧紧抓住煤矿及相关企业发展的契机,坚持深化改革,创新体制,努力开拓市场,形成了集变电工程、配电工程、电气维修为一体的试验、安装的高效运营机制。在公司资金困难,物价上涨,时间紧、任务重的不利条件下,职工充分发扬不怕苦、不怕累的优良传统,团结一心,艰苦奋斗,全面完成了各项工程建设任务。

  奋斗目标:

  (1)来年无任何人身、设备伤亡和损害事故,安全生产实现“零“目标;

  (2)经济效益在今年的基础上有更进一步的提高;

  (3)工程业务多渠道挖掘,工程量增长50%,工程质量合格率在98%以上;

  (4)进一步深化和完善优质服务措施,提高优质服务水平,力争创建“青年文明号“窗口企业。

电站工作总结5

  20xx年是云南能投全面做实的攻坚之年,在公司领导和厂部领导的正确指挥及全体职工的辛勤努力下,安全度汛、稳定发电、顺利、圆满地完成了各项工作任务指标,现我对这年来的工作进行一个简单的总结并对20xx年做个工作规划:

  一、安全生产方面的工作

  1、认真做好值班长交代的各项工作,按要求完成各项安全生产指标,全面认识各项工作风险点,克服麻痹思想和侥幸心理。

  2、加强操作和工作的规范化,严格执行《两票三制》制度和“三讲一落实”工作,有效防止了误操作事故的发生。

  3、加强设备巡视,及时发现设备存在的缺陷并采取有效措施,确保设备安全运行,排除各种故障对设备带来的安全隐患。

  4、在汛期坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险、度电必争”的`防汛工作方针,在这半年来未发安全事故,未发生违反调度命令事件,未发生人员责任被电网考核或通报批评的事件,未发生误操作现象。

  5、在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

  6、在每次定期组织的安全活动会上,认真学习有关安全规章制度、生产事故案例分析,同时加强自己对安全管理工作的学习,有效控制了习惯性违章的发生

  7、认真完成日常生产各项重点汇报工作,按时并正确无误上报日生产数据报表、防汛值班工作及各类检查报表,使公司能够及时、准确地掌握我厂的安全生产情况。

  二、安全生产工作中存在的不足

  1、设备巡检、运行分析记录、生产数据上报等方面存在一定问题,须要进一步加强,安全意识还不够高,对于部分细节问题还存在侥幸心理。

  2、对现场设备及操作不够熟练。在实际工作中,还需要加大力度对厂内各部系统设备的学习管理,抓好安全生产上存在的薄弱环节,为今后的各项工作奠定基础。

  3、设备检修质量和设备检修工艺及要求不掌握,不能灵活运用理论知识分析问题和解决问题、无法将理论联系到实际工作中。

  4、专业理论基础还不够扎实,学习主动性不够高,业余时间不能够加强自身理论学习的熟悉与提高,实际动手能力有所退化,应加强学习,进一步提高自己动手能力。

  5、考虑问题不够全面,工作中的细枝末节往往成为工作完成关键,处理问题时对人、事和物的分析欠缺考虑,自己的思想意思不够坚定,还有组织能力和沟通能力有待提高。

  三、下一年的工作计划

  1、继续做好自己的本职工作,对设备巡检、运行分析记录、生产数据上报等不足之处,进行总结并认真改进。对操作票、工作票不熟悉的地方认真学习,并在实际工作加以运用。

  2、为了更好更优的完成领导交代的各项工作任务,认真学习电厂设备操作和维护手册,提高个人的业务技能,配合值班长做好班前班后会,做好缺陷记录工作,积极参加安全活动会,排除一切安全隐患,制定部分危险点分析及其控制措施,做好事故预想,确保在新的一年机组能够安全、可靠、稳定运行。

  3、杜绝人身死亡事故、杜绝电厂负主要责任的重大电网事故、杜绝人员责任的重大设备事故、杜绝重大施工机械损坏事故、杜绝电气误操作事故、杜绝重大火灾、交通事故、杜绝重大垮塌和水淹厂房事故、杜绝环保问题被政府通报事件。

  4、汛期来临加强和调度联系,做到度电必争,争取每天按计划完成发电量,为全年的计划发电量而努力。

  5、认真执行电厂“三讲一落实”实施细则,严格执行本值在上班期间的班前、班后会,避免发生违反电厂、公司规章制度及违反调度纪律的事件。

  6、全面提高安全意识,加强“二票三制”的管理,杜绝习惯性违章,严重性误操作。

  7、积极报名参加公司电厂组织的各项技能鉴定学习实践活动,正确处理好实践学习和理论学习的关系,力争思想理论修养和岗位业务素质的全面提高。

  最后我将在以后的工作中继续努力学习、好好工作,做好自己的本分工作,更好完成以后的工作任务。

电站工作总结6

  回顾过去的三个季度,在公司领导和老师傅们的关心支持下,我时刻严格要求自己,谦虚谨慎,认真学习,扎实工作,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项本职工作。先将个人三个季度的工作情况总结如下:

  一、三季度主要工作情况

  1。加大节能宣传力度。利用有限的广告资源,在宣传栏内定期宣传节能降耗的意义,提高业主的节能意识。

  2。修复水电运行故障。工作期间认真巡查各小区内水电

  管线的运行状况,做好了供水供电基础设施的维护工作,并排查出了多处故障隐患,并及时修复,比如小区内路灯的日常管理与维修、检查水管线,严防跑冒滴漏等。同时对原有的不合理的电路进行改造,保证业主用电的安全,而对于大型设备尽量减少启动次数,提高其利用率。

  3。做好水电费收取工作。对于负责的小区,按时做好水电抄表和费用收取工作。在此期间,也出现了一些业主对水电费有疑问的情况,我都一一耐心讲解,让业主用的明白放心,并查处了一些违章用水用电的业主,对其说明违章用水用电的安全后果,业主们都很理解,并予以了改正。

  4。停电停水的通知。针对停水停电的情况,我都在事前及时通知了小区内的所有业主,并张贴布告,写明具体的停水停电时间,尽量减少因停水停电给业主带来的不便。

  二、今后工作努力的方向

  经过三个季度以来的辛苦付出,我在工作上也取得了一定的成绩,这些都离不开公司领导的指导以及老师傅们的帮助。但也存在一些不足之处,主要是因为自身的经历不够,见识短浅,在处理一些比较复杂棘手的问题上,与其他老师傅们有一定的差距,没有做到好,比如在对小区内的能源设施的管理上,一些细小的环节还做的不够好。因此,在今后的工作中,我将认真总结经验,虚心向公司里的'老师傅们学习,努力克服自身的不足,发扬吃苦耐劳的精神,在繁重的工作中不断磨练意志,争取把工作做得更好。

  1。加强学习。利用空余时间学习专业的节能降耗方面的书籍,勤于思考和创新,并将学到的知识应用到实际工作中去,减少不必要的能源浪费,实现公司的节能创收。

  2。狠抓细节。能源管理工作是一项复杂而又细致的工作,不能有丝毫的马虎,所以要对工作充满耐心和谨慎,关键要做好细节工作,真正把每个细小环节都落到实处。

  3。改正不足。对于以往工作的成功之处要继续保持,不足之处也要不断改正,比如很多老师傅就是我学习的榜样,如果今后工作中遇到困难,应谦虚的向他们请教,多学习老师傅们处理问题的方法,不断提高自己的工作能力。

电站工作总结7

  自变电站自20xx年2月16日投入运行以来,一年转瞬即逝,站内各项工作按照公司和三水厂的统一部署有条不紊地展开,我们努力完成了20xx年初确定的工作计划。在过去的一年里,我们认真学习和培训了各项安全规程,严格执行安全工作目标,取得了显著成效,达到了预期目标。现将简要情况总结如下:

  一、根据自身实际,建立和健全站内各项安全规程制度

  制定必要、为了确保变电站的安全生产,必须建立合理严格的规章制度,这是保障工作安全的有效手段。只有通过组织全站工作人员,严格执行规章制度,各司其职,各负其责,真正做到“安全生产,人人有责”,才能实现电气安全的目标。

  变电站在投产前,班组根据值班员岗位分工的不同,分别制定了岗位职责和安全职责,确定了《变电站安全工作目标》,即:不发生生产性人身伤亡,轻伤事故;不发生电网破坏,主设备损坏事故;不发生继电保护三误事故;不发生误操作事故;不发生一般责任性设备事故或其他责任事故;不发生其他严重违章违纪。另外,我们还制定了各种安全操作规程、反事故反误操作措施、运行调度管理制度、设备管理制度、运行分析管理制度等。把人与设备的关系明确起来,做到件件工作、台台设备有人管,大到主变开关,小到锁具钥匙,时时处处有人管。变电站投产后,我们根据情况的变化,对有关规程进行了补充完善。

  总之,建立健全完善的规章制度,可以有效地组织人与人、人与设备、设备与设备之间的关系,构建一个合理的整体。这样的规章制度不仅有助于预防各类事故的发生,也能够保障人身安全和设备安全,为安全生产奠定坚实的基础。

  二、重视业务培训,努力提高班员业务素质

  在当前快速发展的科技时代,人才素质的重要性不言而喻。为了培养一支高素质的团队,培训工作至关重要。为此,我们根据公司高层领导的要求,与技术部门共同制定了全年详细的培训计划,分为四个季度逐步展开。

  第一季度,我们重点学习了调度规程,以便掌握系统设备的运行管理和事故处理知识;同时,考虑到我们站是新投入运行的,我们还不了解人员素质和设备情况,因此我们将业务学习的重点放在新设备上,让大家了解、掌握,达到熟练运行、维护、操作,并注意事项。

  第二季度,经过我们系统的学习,大家深刻认识到安全生产工作规程的重要性。安全工作不仅是保障设备和人身安全,更是预防违章行为、避免事故的关键。通过开展群众性安全检查,大家的安全意识和安全知识得到了显著提升。本季度的学习和考试检验显示,大家掌握了较全面的安全知识。为了更全面地掌握专业知识,培养良好的学习习惯,我们将业务培训工作常态化、制度化,不断提升大家的业务水平。

  第三、四季度,我们深入学习变电运行规程。 由于系统设备不断完善,新的运行规程及管理考核制度的下发,对于一些新的规定,全体值班员在正值组织下进行了仔细的研究和学习。通过讨论等形式使大家能够真正的理解、掌握。另外,第三季度是事故的多发季节,针对这一特点,我们有针对性的进行反事故演习,演习情况表明,正值判断处理事故的能力、发令操作的水平以及副值上传下调,文明礼貌用语等各方面均有一定程度的提高,取得了良好的实际效果。

  目前,变电站学习气氛浓厚,许多同志能利用业余时间钻研业务知识,提高业务能力。

  三、成立QC小组,加强科技攻关,为设备安全提供保障

  我站技术集中、起点高,适时开展科技攻关活动,将有利于完善系统设备、提高班组技术水平。本年度,我们正在进行或已完成的QC项目主要有两项:

  (1)系统及设备图纸的清查整理。

  变电站竣工后,施工单位和生产厂家按照计划分批向站技术室移交了全部设计施工图、技术说明书等相关资料。然而在实际工作中,发现部分图纸与现场情况存在一定出入。为了确保安全生产,我们与站技术室密切合作,在厂领导的大力支持下,向公司有关部门汇报并请求进行必要的整改工作。目前,已完成了6kV开关柜及总控单元的图纸整理和审核,其他部分的整改工作正在紧张进行中。

  (2)GIS断路器液压操动机构的改造。

  经过对液压操动机构的内外结构进行仔细检查,并参考相关图纸和说明书,我们发现其状态的.良好与否直接影响到断路器的正常运行。为了有效监测其内部状态,我们提出了改造方案:在液压操动机构内部增加一个直流电磁式计数器,用于监测液压泵的启动次数,从而实现对液压操动机构内部泄漏情况的监视。

  四、加强基础管理工作,重视班组建设

  发挥全班人员主人翁精神,调动全体人员在生产中的积极性、主动性、创造性,是班组建设的关键。为了激发全体人员的积极参与,我们定期召开班组会议,每月一次。会议上大家可以就生产过程中出现的问题进行讨论,共同寻找解决方案,及时调整改进。这种集体讨论的方式,不仅可以解决问题,也可以增进团队合作,提升工作效率。

  我们还制定了各种管理考核标准,组织全体员工学习,让每个人都明白为什么要这样做,有程序,有优劣标准,越规者罚,遵规者奖。变电站刚投产时,部分记录报表字迹潦草,错抄、漏抄现象时有发生。在查清事实的情况下,坚决按规定考核扣分。值班员看到制度不是写在纸上,挂在墙上,动了真格的,都能自觉遵守。

  公司多次进行检查评比,包括突击检查,变电站始终保持着整洁干净的工作环境,值班员们展现出了高度的专业素质,给上级检查人员留下了深刻印象。

  以上成绩的取得,离不开全班人员的共同努力,也得益于厂领导和站技术室的辛勤付出。然而,我们也要清楚地认识到存在的不足,与陈经理提出的“三个一流”标准还有一定差距。未来,我们将更加努力,推动班组工作向更高水平发展,为二、三水厂提供安全、优质的供水,为此我们将不懈努力。

电站工作总结8

  为了加强各级生产人员的安全意识,提高业务水平,贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,使生产人员掌握迅速处理事故和异常现象的正确方法,帮助生产人员进一步掌握现场规程,熟悉设备运行特性,预防发生人员责任事故,于03月15日在110kv后坪变电站内举行了全站停电反事故演练。

  本次全站停电反事故演习选择的故障原因是:由于系统故障,导致110kv母线失压,110kv1、2主变失电,引起全站失压,全场风机停运。

  通过反事故演习,演练事故紧急处理预案,进一步完善反事故措施,提高反事故预案的有效性,有效的提了各级人员的反事故处理能力。

  演练前对组织大家对预案内容进行讲解,演练过程参演人员严格按照预案规定进行,具有真实现场的紧张气氛,各级人员态度严肃认真,规范使用调度规范术语、操作术语,演练效果良好,达到了预期的目的。

  通过此次操作多、情况复杂的全站停电反事故演习,既检验了该站应对突发事件的'能力和《全站停电事故应急预案》的可操作性,又锻炼了各专业配合协调能力,有效提高了运行人员处理事故的综合能力。

  不足之处:部分员工电气方面知识薄弱,通过演练增强了电气操作知识及站内电气一次系统的了解,另外在准备方面存在考虑不周全,钥匙忘带、操作把手没有带齐等情况,返回去取,从而拖延了事故处理的时间,通过演练实践是大家认识到故障处理是一定要沉着冷静,不能因慌乱导致遗忘工器具等失误的出现。

电站工作总结9

  为了全面贯彻落实西北电网公司关于在全系统内开展330kv变电站站际劳动竞赛活动的通知精神,我们变电站积极响应上级的号召,通过劳动竞赛这个良好的平台,进一步加强和提高我站的班组建设和运行管理水平 ,从而确保设备的安全经济运行。按照通知要求,我站全体职工在各级领导的正确指导下,认真扎实的开展劳动竞赛,现就活动开展情况向各位领导作以汇报:

  一、竞赛活动总体安排:

  本次竞赛活动主要分为六个阶段

  1、年月日---年月日 宣传动员阶段

  认真组织学习上级关于开展劳动竞赛活动的通知,使全站职工充分认识到竞赛对本站的重要性,从而做好思想准备,强化竞赛意识,树立必胜信心,与此同时抓好二期扩建的生产准备、验收和投运工作,并制定出本站的劳动竞赛活动总体安排。

  2、年月日---年月日 自查上报阶段

  对竞赛细则进行分解和量化,结合要求在安全管理、设备管理、技术管理、文明生产等方面进行自查,依照查找的问题制定出实施标准,根据竞赛标准和整治办法,确定整改项目,向上级部门提出具体整改方案的设想。

  3、年月日---年月日 整改实施阶段

  根据前期制定的计划和提出的整改项目,认真组织,准确实施,扎实开展竞赛活动,列出月计划,周进度和日进度,加强现场的安全管理,边工作,边检查,边整改,保证竞赛质量,重点放在制度建设、人员培训、设备管理以及环境治理上。

  4、年月日---年月日 迎接局、处检查

  迎接局、处竞赛领导小组的检查,并对提出的问题进行整改,通过检查-整改-再检查-再整改步骤,不断完善和提高运行管理水平。

  5、年月日---年月日 迎接省公司检查

  6、年月日以后 迎接网公司检查

  二、竞赛活动开展情况:

  a、已经完成的工作:

  1、 完成了全站一次设备标示牌的统计,制作和布置工作;

  2、 完成了全站二次设备的标识检查和统计工作,并且已经补充完善了95%二次设备的标识;

  3、 完成了全站电缆的标牌检查统计工作;

  4、 完成了全站设备缺陷和设备整治的统计汇总工作;

  5、 与公司合作,完成了微机综合信息管理系统软件升级和数据录入工作,满足了二期扩建后的现场实际要求;

  6、 完成了变电站《现场运行规程》、《典型操作票》、《典型一二种工作票》、《事故处理预案》的补充完善和修订编写工作;

  7、 完成了安全设施标准化的规划、统计工作;

  8、 完成了变电站标准化管理指导书中标准化作业执行卡、安全设施标准化、典型事故处理预案、危险点分析与预控标准化等内容的编写和修改工作;

  9、 完成了主变消防系统模 拟屏、站用系统模拟屏的制作;

  10、 全站人员分批参加了省公司组织的微机培训班学习;

  11、 在二期扩建结束后,完成了户外大部分区域的土建规划和整改工作,生产和生活环境大大改善。

  b、正在进行的工作:

  1、 全站户外区域的环境治理工作到了最后收尾阶段;

  2、 高压设备闭锁装置更换为微机闭锁,厂家(公司)正在生产制作中,最近就可以进站安装调试;

  3、 变电站标准化管理指导书的剩余部分内容正在编制和修改中;

  4、 依国家电网公司《变电运行管理规范》为指导依据,变电站运行管理规范正在编制中;

  5、 二期空压系统模拟屏、220v直流系统模拟屏厂家正在制作中;

  6、 全站资料按照档案管理要求正在进行,同时为下一步实现电子版管理准备基础数据;

  7、 全站一次设备结构布置图的制作正在进行中;

  8、 本站各种规程制度,日常运行管理工作在不断的修订和完善;

  c、下一步工作计划

  1、 利用冬闲时间,进一步加强我站的培训工作,改变培训模式,提高培训质量;

  2、 完成全站设备的整治和消缺工作;

  3、 完成全站的照明改造工作;

  4、 完成全站户内外的屋面渗水处理工作;

  5、 完成全站的绿化规划工作;

  6、 完成工作票远传系统的开发和实施工作

  三、此次竞赛工作特点:

  1、省公司、局各级领导高度重视,党政工齐抓共管,营造了非常浓厚的竞赛氛围,省公司王总、我局局长陈树强、生产局长连耀学、工会主席吴程珂、副总工程师潘文杰等多次亲临我站现场进行指导工作;

  2、职能部门互相协调,相互配合,局生技部、安监部经常深入现场解决指导竞赛过程中的具体问题,变电运行处精心组织,准确实施,主任、副主任、专责经常放弃休息时间,加班加点,与我们一起,以饱满的热情,扎实的'作风,积极投入到我站的竞赛活动中;

  3、全站人员不等不靠,积极主动,发扬优良传统,在竞赛中,集思广益,全员参与管理,各项工作尽量超前敢,着重点放在制度建设、人员培训、资料管理、设备维护方面,努力实现以人为本;

  4、注重科技投入,提高现代化管理水平,这次竞赛,我们对变电站综合管理信息系统进行了升级,对全站运行人员进行微机培训,增加了当地监控系统,提高了运行管理水平。

  劳动竞赛工作开展以来,变电站全体职工的热情高涨,干劲十足,全站拧成一股绳,大家信心百倍,干劲十足,我们要以劳动竞赛活动为契机,通过竞赛,进一步提高我站的设备管理和运行管理水平,从而为全局的安全、稳定、经济运行服好务。

  本人xx,男,1970年11月生于江西xxx,1993年7月于江西xx技工学校机电一体化专业中专毕业,20xx年7月于南方冶金学院机电一体化专业函授班大专毕业。我于1993年9月参加xx站工作,1994年4月到xx供电公司工作。先后在公司35kVxx变电站、35kVxx变电站、35kVxx变电站以及20xx年公司成立的操作大队,先后由变电站值班员、值班长、操作队长及20xx年4月通过竞争上岗,现为变电工区安全专责。现将个人技术工作总结如下:

  一、自参加工作来,在变电运行岗位上工作了20年,工作中,遵守公司的各项制度,爱岗敬业,积极向上,不断吸收新知识、新业务,不断学习提高自身的技能。在变电站运行管理岗位上成长,从一名普通值班员成为安全专责。有较为丰富的的变电运行工作经验和相关知识。 1、熟悉变电站日常运行管理及变电站创建工作。我从事变电运行二十年,经历从少油开关到真空开关,从常规变电站到综合自动化变电站,参与了20xx年公司第一座四星级梅林变电站创建,主要参与了20xx年xx变电站成为市公司安全班组称号的创建等等,作为梅林变电站负责人期间悟出了一些方法,我将变电站日常运行管理与变电站创建工作有机的集合起来,将变电运行安全管理、运行管理、设备管理、技术管理规范化要求与农电PMS实用化有机的集合起来,不仅在变电站安全运行中得到保证,也在检查和创建中做到最好,这种方法,在20xx年市公司星际竞赛中梅林变电站获得“优胜变电站”的荣誉中得到肯定。

  2、熟悉变电运行维护操作与事故处理。

  我在四座35kV变电站工作过,知道经验不是与生俱有的,是在踏实工作中总结出来的,主要参与了xx变电站35kV、10kV设备改造期间的维护操作;主持了10kV双龙开关站、35kVxx变电站新投运的操作,主要参与了110kVxx变电站新投运的操作;我从xx变电站主变进线油开关冒烟、梅林变电站10kVxx线9183刀闸瓷瓶爆炸、10kVxx开关站投运时,10kVxx线913手车开关合闸线圈冒烟故障等等,主持过一次次重大操作和处理事故,都能做到正确地进行操作和故障处理。

  3、熟悉变电站规程和制度,善于总结经验。

  我在变电运行中的各级岗位都工作过,刚参加工作为了尽快转变角色,适应变电运行岗位做好一名合格的变电值班员,在老师傅的教育指导和同事们的帮助及自己的努力,迅速掌握了变电运行的生产程序及变电站内各种一、二次设备的规范、参数,了解系统及本站接线方式,能熟练填写各种运行方式下的倒闸操作票及一、二种工作票,能完成变电站的日常运行工作,能进行较复杂的事故处理和设备异常情况处理。根据自己多年工作经验的积累,我自己摸索出一些工作上的捷径,提高了工作效率,可以较快的掌握设备运行情况,初步判断设备故障,避免故障查找进入误区而延长停电时间,缩小事故范围:

  看

  通过用肉眼可以直接发现设备的异常。比如:瓷瓶破裂、变形、漏油、变色等不正常现象。

  听

  通过用耳朵也可以判断:变压器、油开关等。正常运行和带故障运行的声音有很大区别。

  闻

  通过用鼻子闻也可以初步判断故障:变压器,户外高压互感器等不正常气味都有所不同。

  测

  通过测量方法,掌握确切的数据。例如根据设备负荷变化情况,及时用红外线测温仪测试设备温度异常,有无超过正常温度。

  二、20xx年4月通过竞争上岗,现为变电工区安全专责,随着角色的转变,我的工作内容及本身的技术水平也要有更高的要求。

  1、编制了《变电工区年度培训计划书》、《变电工区新人员、转岗人员年度培训计划》,并根据计划逐步完成人员培训。年度培训内容主要包括变电工区工作票签发人、工作负责人、工作许可人三种人培训;《江西省电力公司电气两票管理规定》、《电力工作安全规程》培训;变电运行人员“倒闸操作、巡视设备、事故处理”运行三大基本功培训、农电PMS应用、触电急救,开展好季节性安全检查、安全性评价、安全例行工作相关安全类等培训。

  2、加强了防误闭锁装置的管理,定期对变电站防误装置进行了检修维护、深刻熟悉优特20xxⅣ型、襄樊、山东鲁能等装置原理、五防逻辑、使用注意事项、基本故障处理及要关要求。能根据各变电站在五防装置应用中发现的问题进行判断与处理,如修改接线图、操作程序出错、锁具失灵、闭锁失灵等等。参加了江西省电力公司柘林培训基地举办了电气防误及安规两票管理培训班,对电气防误的维护水平又提高了。

  3、经过了江西省电力公司技师培训中心安全风险辨识及防范措施培训班的学习,充分利用所学知识,将风险控制工作与已有的两票有机的结

  合起来,形成自己的培训教材,在实践中,特别在倒闸操作中,将安全风险辨识应用到具体的每一项操作中,保证操作安全。

  4、参与施工现场的安全检查,加强“两票”管理,违章管理:定期对新建变电站施工现场和变电站、开关站检修或试验现场进行了督查,杜绝不安全行为;完成了35kV信江变电站更换xx312开关和35kV保护装置改造、35kVxx变电站更换主变和1#避雷针接地网改造,35kVxx变电站更换#1主变导电杆和1#、3#避雷针接地网改造、重大调整运行方式及事故应急处理等等重大施工、操作现场,担任安全员,对施工、操作现场进行安全监督,杜绝无票作业,无票操作的行为,保证了施工现场安全无事故。

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电站工作总结10

  20xx年是**水电站不平凡、变化较大的一年,也是新一届领导班子务实工作的第一年,虽领导班子成员新老交替比例大,工会也换届选举,但这并没有丝毫影响全站各项工作的顺利进行,相反地,在以罗站长为首的领导班子带领下,许多工作有新的起色。今年上半年以来,久旱无雨、条件恶劣,但在全站干部职工的共同努力下,各项工作仍取得了较好的成绩。截止20xx年6月30日,共完成发电1820万千瓦时,占全年计划任务的47.9%,与去年同期相比少发88.2万度,同时实现了半年安全生产运行无一例事故记录。现将半年来的工作作一个简要小结。

  一、形势喜人的安全生产

  我站安全生产管理逐步规范化。半年来,全站干部职工强化安全意识,牢记安全责任,基本上形成了人人抓安全,个个重安全,严格管理安全和一心保安全的良好安全生产氛围。我们主要从以下六个方面抓好安全生产的管理。一是、层层签订了安全责任目标管理责任状,责任到岗、责任到人、奖罚到位。二是、电厂设立了专职安全员,专抓安全工作。三是、抓好各部门的安全自检自查工作。如4月份,我们在安全自查活动中共查出和消除各类安全隐患13起,有效杜绝了安全生产事故的发生。四是,重点加强设备的巡视与检查,抓好设备缺陷的及时整改和消缺,半年来,共发现设备缺陷52起,全部进行了消缺处理。五是,严格执行“两票三制”,双票合格率达100%,安全生产管理逐步实现了规范化。六是,在电厂内用醒目的字眼悬挂和张贴安全生产警示宣传标语、电厂安全通道示意图、电厂紧急事故预案图。与此同时,在5月份对全厂员工进行了一次全面的安全法规和安全生产知识的培训,同时六月份举办了安全月生产大活动,掀起了全站职工处处想安全、人人要安全、个个争安全的热潮,并且在6月份又进行了一次安规与技术的全面考试,不合格者责令其重学、重考,直到合格为止。正因为我们对安全生产严防、严管、严抓,周密细致布置,全站统一齐抓协管,才取得半年来无一例安全生产事故的可喜成绩,为经济创收打下了扎实的基础。

  二、务实上进的领导班子

  新一届领导班子上任后广纳贤言,大事讲原则、小事讲风格,充分发扬民主管理、大家参与互相监督的新风貌。严格坚持以人为本的管理理念为基础,以“改善民生”作为全站工作的关键点。刚上任后不久,针对职工们反馈的意见多次召开中层管理人员会议,以切实解决职工们所关注的热点问题。主要是以下几大问题:1、职工身体健康检查问题;2、化工厂环境污染的问题;3、社保交纳问题;4、离岗病养问题;5、债务问题;6、402出线问题。新一届领导班子积极重视,充分发扬民主精神,一切大事都摆到桌面上讨论,民主决策,以上问题现已基本得到落实。4月27日,我站召开了第四届职工代表大会,大会民主选举产生了新一届工会委员会、工会经济审查委员会、工会副主席、工会主席。大会上,职工代表们畅所欲言,提出了许多关于职工切身利益的问题。领导们广纳贤言,都一一记录在案,并当场作了解释与答复。大致归纳有以下几个问题:1、社保问题;2、职工住房问题;3、节假日加班补助问题;4、食堂生活问题;5、站医务室从事医疗的问题;6、债务问题;7、大巴车收费问题。会后,工会又利用黑板报把各个问题的处理结果和处理方法公之于众,给予了职工们一个满意的答复。新一届工会领导班子产生后,积极为职工谋取福利,职工之家办得有声有色,极大地丰富了职工业余文化生活。五一劳动节时举办了一个歌咏晚会,职工踊跃参加,特别是集体合唱节目热情高涨,广大职工团队意识观念、集体荣誉感相当强烈。晚会从质从量空前隆重、效果显著,得到职工们普遍赞同,切实增强了干群之间的凝聚力和战斗力。

  三、坚持不懈的.防汛工作

  半年来,我站库区一直干旱少雨,为建站以来所罕见,今年的发电形势不容乐观。尽管如此,我站的防汛工作仍是坚持不懈,一刻也没放松。年初,我站就成立了以站长为组长的防汛安全工作领导小组,主要采取了以下五项举措来确保安全渡汛。一是,组织了汛前安全大检查。电厂组织了维修人员对大坝的工作灯和路灯进行了全部更换;对21孔泄洪闸门的启闭机和钢丝绳全部进行了检修和加固;浮筒拦污栅作了全面的加固;修复了37kw排水泵;更换了进水闸门启闭平台照明灯具、制作了水位照明灯等。二是,召开了专门的防汛工作会议,坚决贯彻实行“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的方针,责令要准备的防汛物资限期到位。如库存了机动燃油、消防砂石、编织袋、木材等等。三是,全站副股级以上骨干分班分组轮流值班,24小时不离人。四是,制定了《防洪应急预案》,做到了有备无患。五是,组织技术人员随时掌握流域内的水文气象信息,做好调度预案,科学控制水位,监督防汛工作,提高防汛质量。半年来,防汛工作效果显著,无一起人为造成水淹库区的事故发生。

  四、舒心满意的后

  职工利益无小事,后勤就是从小事做起,体察民情、关爱民生。后勤工作碎小繁杂,但是我们让职工感受到企业的温暖,特别是针对职工关注的热点问题都一一落实到位,半年来我们主要做了以下事项:

  1、年初,组织了全站干部职工在县人民医院进行了一次全面的身体检查,让职工对自己的身体有了一个全面的掌握。

  2、多次与化工厂协调联系,并召集全站中层骨干与化工厂老板一起把问题摆到桌面上来充分发扬民主讨论,经多次协商会议努力,化工厂的污染问题得到解决,如今在站区再也闻不到那种难闻的气味了。

  3、加强食堂管理,改善生活和条件,我们绞尽脑汁、想方设法,多次召集职工会议讨论,耐心倾听职工的建议,反复探索与实践新的办法,现如今食堂生活得到很大的改善,再也不像以前那样食之无味,普遍被职工们所认同。

  4、站区绿化得到进一步改善,今年植树节先后植树造林共计近三百余株,职工的生活环境进一步升级。

  5、积极热心与邻近单位进行沟通与交流,促进相互之间的友谊,时常与附近单位组织球赛,既丰富了职工的业余生活,又促进了单位之间的感情和凝聚力。

  6、计生工作有条不紊,半年来组织了两次查环查孕,无一例超生和计划外生育。

  7、财务公布了职工最关注的社保问题,除去了职工们的一块心病。

  8、大巴车收费取消,真正做到了官兵平等,职工满意。

  9、生技股对职工住房房顶、电厂厂房顶进行了防漏水处理。花坛改造后收拾得错落有致,办公楼和大门口牌楼也正在改造当中。

  10、保卫股是全站的忠诚卫士,民兵分队和预备役人员积极参与上级组织的训练与义务出勤,大门口24小时值班不离人,站区全天候巡逻防守,半年来,无一起斗殴及丢失财物的事故发生。

  “金无足赤,人无完人”,半年来,在全站各部门紧密配合和全站干部职工共同努力下,虽取得了一定的成绩,但也还存在一些不容忽视的问题。

  1、生产上还存在着一些安全隐患,要克服麻痹大意思想,进一步提高安全生产意识。

  2、部份职工工作积极性不高,抱着一种“做一天各尚,撞一天钟”得过且过的态度。

  3、全站学习气氛不浓,进取心不强,人浮于事的现象较为普遍。

  4、部份职工纪律观念不强,上班随随便便,拖拖拉拉。

  5、电厂机组设备老化,水工建筑物隐患很多。

  时间似流水,下半年还有更多、更大、更重的工作任务等着我们去完成,我们将是一如既往、众志成城、齐心协力、通力合作,把下半年的工作做得更好,圆满出色地完成全年交付的各项生产任务。

电站工作总结11

  一、工作开展状况

  从20xx年在赤城县试行光伏扶贫试点以来,全市11个国定贫困县区已实施光伏扶贫规模135.9026万千瓦,掩盖贫困户106896户,现已全部建成并网发电(村级光伏扶贫项目1077个46.9026万千瓦,掩盖贫困户74158户;集中式光伏扶贫项目35个89万千瓦,掩盖贫困户32738户)。光伏扶贫掩盖贫困户数占全市贫困户数的47%(全市贫困户22.9万户)。截至目前,累计结算光伏发电收益46747.24万元,累计安排收益44434.21万元,光伏扶贫实际受益贫困户158856户。光伏扶贫已成为我市精准扶贫的有效手段和产业扶贫的重要支柱。

  1、十三五建设任务圆满收官

  为推动获批光伏扶贫电站按时并网发电,圆满收官,我们高度重视,立足可再生能源扶贫工作专班职责,主要领导亲自挂帅、分管领导详细负责,专人盯办。制定了周汇报月通报制度,建立了督导机制,健全了全市光伏扶贫台账和问题整改台账,定期召开全市光伏扶贫项目调度会,协调解决存在的问题,每月深化扶贫电站一线,督导各县区做好问题整改工作;实行考核制度,每月对各县区完成状况进行量化、排名,确保了电站全部按时并网发电。

  2、四大模式创新成效凸显

  在推动项目实施过程中,我们因地制宜,不断创新机制,探究光伏扶贫新模式,打造张家口市特色光伏扶贫产业。

  一是先进技术创新,低倍聚光、碲化镉弱光发电技术、双波、N型等先进光伏组件以及单轴太阳能跟踪支架系统,在我市光伏扶贫项目中不断应用推广,提高了光伏扶贫电站发电量,增加了贫困户扶贫收益。二是建设模式创新,充分利用荒山荒坡等未利用地、大力推广高架农光、林光等光伏+电站。三是商业模式创新,我们与国家电网有限公司创新合作模式,成立张北国容绿色能源有限公司,推动光伏扶贫等多领域合作,在张北县合作共建的100MW光伏发电项目,前三年收益全部用于脱贫攻坚,20xx年该项目扶贫收益结算1687万元,全部用于补齐非贫困村的短板,实现贫困村与非贫困村相对均衡的进展,促进和巩固村级经济与社会进展。四是运维模式创新,20xx年2月,赤城、怀安、万全以及桥东区政府,托付市能源局统一招标,让技术全面、服务周到、价格合理的公司中标,实行集中运维的方式,运维成本8分/瓦,比全市平均运维费用降低了2分/瓦,提高了扶贫收益。

  3、电站平稳运行发电量高

  全市光伏扶贫电站总规模135.9026万千瓦,总投资为102.5452亿元,20xx年全市光伏扶贫电站等效平均利用小时数为1599小时,超出规定等效利用小时数199小时(我市为二类地区,二类地区等效利用小时数为1400小时),总发电量20.5817亿千瓦时,故障发生率为0.09%。

  4、收益稳定增收扶贫效果好

  截止到20xx年底,全市光伏扶贫电站累计结算发电收益46747.24万元,累计安排收益44434.21万元,未安排收益2313.02万元,受益贫困户实际为158856户。其中,收益安排用于公益岗位资金21933.52万元,用于小型公益事业资金8624.68万元,用于嘉奖补助资金10296.02万元,村集体留存收入3579.99万元。

  二、工作开展状况

  20xx年之后,光伏扶贫的工作重心将转变为电站管理维护、规范贫困户收益安排。

  一是高度重视,专题讨论。接到国考反馈整改问题通知后,我们快速组织召开了局党组扩大会议,仔细传达了市委扶贫开发和脱贫工作领导小组20xx年两次会议精神,深化学习了市委书记、市委扶贫开发和脱贫工作领导小组组长回建同志、市委扶贫开发和脱贫工作领导小组常务副组长刘宝岐同志的讲话要求,就抓好国考反馈问题的整改落实,进行了讨论部署,制定了详细措施。

  二是科学部署,压实责任,印发了《张家口市20xx年度国家脱贫攻坚成效考核光伏扶贫反馈问题整改方案》、市委扶贫开发和脱贫工作领导小组常务副组长刘宝岐、专班组长郭英常务副市长先后分别召开了专班调度会议,对国考反馈光伏扶贫问题整改工作进行了调度和部署;专班组织召开了各县区光伏扶贫工作部署会,听取了各县区光伏扶贫开展状况,并部署支配下一阶段光伏扶贫整改工作。

  4月7日,省扶贫办下发了《关于村级光伏扶贫电站发电力量有关状况的通报》,我市被通报发电力量低下村级光伏扶贫电站43个。接到通报次日,我们选取数量最多、难点最大、问题最简单的阳原、怀安、赤城、崇礼等县区,由主管领导带领有关人员、并聘请专家及技术人员,深化实地,对通报电站逐个进行仔细排查,我们准时召开专班调度会进行支配部署,并建立日报告、周调度、月通报制度,督促相关县区通过更换故障设备、调整指标容量和电站规模、核对发电传输数据、定期巡检等方式进行整改。同时,为进一步加强全市村级光伏扶贫电站平稳高效运行,准时发觉并解决发电力量特别等问题,我们在排查分析的基础上,准时与市供电公司沟通对接,调取了20xx年村级光伏扶贫电站整年度发电数据,进行分析对比,下发了《关于20xx年度村级光伏扶贫电站发电力量状况的通报》,要求各县区开展全面排查,举一反三,找问题、查缘由,制定切实可行的整改措施,确保电站平安稳定运行,有效提高发电力量。同时,我们多次带领专家赴现场,关心运维公司制定整改方案,细化整改措施,推动电站整改。

  三是统筹推动,有序整改。光伏扶贫问题整改工作分三个阶段进行:第一阶段是举一反三,全面排查,督导县区以国考整改为契机,与巡察巡查、督查暗访、省考、审计等反馈光伏扶贫问题统筹推动,举一反三,开展脱贫攻坚回头看,全面排查电站隐患及薄弱环节,建立问题台账。其次阶段是整改落实,对排查出的'光伏扶贫问题,全面分析梳理汇总,建立整改台账,要明确责任部门、责任人、整改措施及完成时限,确保全部问题按时整改到位,目前光伏扶贫电站平稳高效运行,43个电站整改发电力量有较大提升,发电力量指数全部超过规定的85%。

  三、下一步工作举措

  (一)连续抓好问题整改

  结合国考和正在开展的回头看工作,全面排查防火、运维、收益安排等环节存在的薄弱环节,举一反三,连续抓好整改工作,形成常态督导机制,定期对全市各县区电站发电力量等运维管理进行督导、考核、通报,确保电站运行稳定,保障光伏扶贫收益最大化。

  (二)建立健全长效机制

  制定《张家口市村级光伏扶贫电站运维监督管理方法(试行)》,明确市、县及供电部门、运维公司职责,齐抓共管,有序开展村级光伏扶贫电站运维管理工作,目前《张家口市村级光伏扶贫电站运维监督管理方法(试行)》已报市政府审定,近期将下发实施。

  (三)建立数字化监管平台

  拟建立市级光伏扶贫电站运维监管中心,对全市村级光伏扶贫电站实施监督管理、供应技术支持和大数据分析,准时全面监控各县区村级光伏扶贫电站的发电力量和运维状况,实现对电站的动态监测和20年全寿命周期管理。目前正在完善市级监管中心组建方案和《数据接入方案和视频接入方案》,力争年内完成。

电站工作总结12

  根据控股公司的要求,结合我们公司的实际情况,我们在20xx年9月20日至10月20日期间认真组织开展了秋季大检查工作,围绕“加强安全法治,保障安全生产”这一主题开展活动。经过全体员工的努力,我们成功完成了各项内容并达到了预定目标。以下是我们的活动开展情况总结:

  (一)宣传动员及自查阶段

  为了加强员工的安全意识,各单位在20xx年9月20日至9月30日期间组织员工学习了电力部门发布的《防止电力生产事故的.二十五项重点要求》、《电力安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》,以及控股公司发布的《关于发布20xx年安全生产工作指导意见的通知》等相关安全文件。此外,结合控股公司最近通报的各类安全案例,还进行了宣传动员活动。根据各单位的实际情况,参考了控股公司发布的《控股公司20xx年运营电站秋季安全大检查自查表》,制定了适应本单位实际情况的《20xx年运营电站秋季安全大检查自查表》。在这份自查表中,明确了各个岗位的职责和分工,并开展了自查工作。对于发现的问题,我们及时制定了整改计划并组织了相应的整改工作。

  (二)整改阶段

  20xx年10月1日至10月20日,各单位根据制定的活动计划,针对自查发现的问题及时组织整改,彻底解决。省公司将对所属电站的安全大检查活动进行严格检查和考核,以确保本次秋季安全大检查活动取得良好效果。控股公司运营管理部将对各单位开展本次活动的情况进行检查抽查。

  对以下事项重点检查:

  一、防寒防冻检查

  1、检查变压器油位及是否有漏油现象。

  2、检查各逆变器、箱变、电子间、主控室、房门窗、是否完好、是否紧闭,电暖气是能正常使用,能否够达到防寒防冻要求。

  3、检查汇流箱端子排是否松动,保护管内电缆是否存在过紧现象,进线出线封堵是否严密。

  二、防火、防爆检查

  1、检查消防系统、设施、器材是否处于良好备用状态。

  2、请检查各个逆变器、箱变、电子间和高压开关室的电缆孔洞封堵是否符合相关要求,并确认防火隔离墙是否完好无损。

  3、检查光伏区内所有电缆接头是否有过热和放电现象。

  4、检查光伏区杂草生长情况,是否存在火灾隐患,清理杂草。

  5、检查各工具使用前是否做防护措施,使用后是否检查有无着火危险点。

  三、防风、防沙尘检查

  1、检查站区地面、房顶是否有杂物,房顶油毡是否翘起。

  2、检查门窗玻璃是否牢固。

  3、检查升压站、光伏区设备标牌有无掉落现象。

  4、检查升压站避雷针是否有倾斜现象。

  5、开展逆变器内设备、箱变、地面清扫工作。

  四、对交通用具进行检查,要做好各种车辆的安全性能检查,对机动车的安全状况及时了解。

  五、审查操作规范、维护规程、安全规定和应急计划的适用性,以确保其与现场实际情况相符合。同时核实设备技术档案是否符合要求。

电站工作总结13

  时间总在不经意间有过得飞快,不知不觉,跨入设计院已经快一年的时间休息时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮助下,我强烈的感受到了院里面的组织工作气氛,对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识,在院里面各位和同事们的关爱与关怀中,我体会到成长的感悟圣洁和感动,用心结出着这份宝贵的人生财富。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生,对能融入这个温暖的集体我感到无比激动和自豪。作为一名生产经营科的精神领袖一员,发现这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有很多。

  一、提高速度,讲究效率:

  二、管理好每一份装订好的文本和合同:

  每次拿给院甲方的文本我们院里面都必须自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子记下来一个星期送一次去档案室,有便于院里面好查找。管控我来管理合同也是科长对我的信任,同样我也将合同分类并列出序号。如果有人需要看合同需经科长同意才可以,如果要拿去复印合同我将一并陪同。

  三、招标:

  招标这一块我在慢慢跟张科长学习中,拿到招标任务,首先就是要仔细的看代理公司给我们提全权的哪些要求,具体让我们做哪些事情。然后按照要求准备室里面室主任和科员的资质证书,院里面的证明文件,还争取时间需要准备范围以上的合同,将合同扫描后放进招标书里面,将投标保证金交给代理控股公司。今年跟着张科的带领下项目做了以下:南湖风景区龙山安置房选址对比方案政府项目、岳阳市公安局监管中心和警务常德市实战训练基地建设项目、岳阳市洞庭大道(君山区段)绿化设计投标书、求索路南湖游路勘查、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安置点工程BT项目勘察设计招标、屈原管理区营田镇控制性详细规划编制项目招标、岳阳县荣湾湖综合治理施工图设计项目投资、岳阳市道路增效改造一、二标段、长康路(冷水瓦房互通至奇西路)工程工程勘察建筑设计。这些都是我们科室在招标这块所做出的努力和成绩。

  四、积极参加院里面各项活动:

  今年“五四”青年节的时候,院里面和局里面的一起去平江举办了户外的拓展运动,我也十分积极的参加了,在同事的互相帮助下让,登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、过独木桥,从来没有尝试过的事物在不可能完成任务的情况下这次完成了。

  五、积极向党员队伍靠拢:

  一进设计院我就写了入党声明书,我知道,不可能一进单位就可以是党员,也不可能一进单位就能入党,但是我希望党组织能够理解我想入党想成为党员一份子急切的推论心情。我递交了入党申请书,严格的要求自己,尽快的成为党组织的一员。

  六、须要改进存在问题和不足:

  在我们科室是我的长辈也是我的老师,每次完成交代事情,中间也时不时细小地会出现一点小问题,有时候会把合同里面的数据打错或者是算错了,打合同时也会将里面的字写错不够细心,做事情只求速度没有质量。急与求成。

  进院里已经有大半年的时间了,大致和学习了设计院的一些基础工作,但我有梦想,梦想是我的希翼,它引领我不懈进取,踏平坎坷,品味成功,并时时刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位领导同事多学习。回首过去,既有轻松的环境,也有辛勤的汗水,更有劳动的喜悦。我始终深信热爱是的老师,在今后的工作生活中,我会更加热爱建筑设计事业,更加珍惜我的工作,更加尊敬我的同僚。

  时光荏苒,忙碌而又硕果累累的20xx年就要过去了,值此辞旧迎新前不久,将技术部门在20xx年的工作做一个回顾,以便弥补不足,更新观念,为20xx年底能取得更大的成绩,使技术部门的.工作开拓新的局面,打下坚实的基础。20xx年在公司领导正确母公司科学的领导下,在人事部门的指导协助下让,我部门以坚持精益求精,开拓进取,与时俱进的精神,本着实事求是的科学仙道,并坚持谨慎,细心的工作态度统领全面工作。按照科学人才观的明确要求,抓好专业技术人才队伍全面落实建设,并取得了很高的成绩。同时工作中也存在很高的不足,现将20xx月底工作做如下总结:

  一、正在建设起一支强有力的队伍专业课程技术队伍

  二、完成了公司拒绝执行下达的各项工作任务

  本年度的工作因为各种原因,存在任务重,时间紧的困难。但经过公司领导的正确理论指导和全部门所有众志成城人员众志成城,精诚合作,不懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定内,高标准,严要求的完成。这和公司领导的符合实际指导,大力支持,全部门员工的不懈努力密不可分。但有时也因为赶进度,图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏,这是明年应大力解决的问题,争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。

  三、快速安全地完成了产品转型

  新公司在x月份成立,电子技术部门纳入正规在x月末,正式开始从前轮毂到单元的产品转型是从x月份开始,在短短的x个月中,我部门研发和设计了二十多种一代、二代、三代轮毂单元,并随着工艺技术的日渐完善与成熟,开发速度也出现了前所未有的局面。按由于目前进度计算如果是数代常规一代、二代轮毂单元,出更可以达到两天开发设计出以一种新产品的高效率。目前我部门设计开发的一代、业已二代轮毂单元已轻而易举批量生产的,达到了十几个投资品种,基本达到了开发设计与实际生产成功率100%。三代轮毂单元也进入了内饰试制阶段,相信在公司领导的英明领导和公司各部门勇于进取下,三代轮毂单元也会在年底批量生产。

  然而,市场需求在不断的变化,轮毂单元新品也不断的涌现,我部门现在也仅保证了任务的完成,在新品的研发中,争取使得公司产品达到行业高技术标准,和新技术的研究方面投入比较少,这样势必会造成总走别人后路的落后局面,在新的一年中,会加大力度研究行业领头公司行业龙头的技术,使公司的技术在最短的时间内赶上,国内领头企业的技术标准。

  四、革新了工艺

  新公司成立后,购进了大批的高精加工设备,为工艺的改革创造了条件。由于总公司原来的设备比较落后,原先的生产工艺已经不能满足现在的生产实际,在下让公司各部门的大力合作中下,我部门对原有的进行了大胆的改革,此次革新,减少了更少的生产工序,提高了生产效率,也为公司节约了成本增加。目前为至,原有的x套前轮毂工艺已完成了工艺革新。不过还有数十套原有的前轮毂旧工艺需要革新,这也是明年工作的一个重点。

电站工作总结14

  xx年,在电力体制改革及燃煤价格高位运行的严峻形势下,三联热电厂在集团公司领导的指导以及各职能部门的配合和支持、在厂领导班子的带领下,全厂员工认清形势、理清思路,加快推进信息化建设,以环保、安全为第一要务,严格落实各项预防性措施,精确制定和控制上网电量,各项生产任务最终都顺利完成。现将相关工作总结如下:

  1、完善和落实安全生产管理机制,夯实安全经济运行基础

  在安全管理中,三联热电厂发挥了安全生产各级网络管理作用,开展了反违章和反事故演习培训,做好了季节性安全检查、整改工作。在面对雨水天气多、台风频繁的特殊天气状况下,修订并严格落实《预防灾害天气及事故应急工作程序》,对地势较低的水泵房、#1—#2机组汽机0米层北面大门入口、办公楼、#3汽轮机0米层西面大门入口配置了沙包、潜水泵等防洪设施;特别是受台风“天鸽”影响河水倒灌期间,共安转临时潜水泵9台,应急照明灯10余盏,及时发现消除二万五水泵房、#5、6机房和煤场码头(旧厂)配电房等地势低洼场所安全隐患5处,未发生人身伤亡及重要设备损失,机组安全平安稳运行。共开展“安全生产月”活动一个,油库灭火消防演练”活动一个,《电业安全工作规程》理论知识竞赛活动一个,坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产例会,对每月安全生产情况进行分析总结,要求各部门在布置生产工作的同时,布置安全注意事项,检查工作的同时,检查安全工作,要求各班组负责人对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训,落实隐患整改。

  2、积极应对电力体制改革,确保效益最大化

  xx年是三联热电厂作为市场主体参与电力市场交易的第一个年头。在广东电力交易中心不断修订交易细则的情况下,三联热电厂对照各项要求对生产安排及时做出调整;按照热电联产考核规定及偏差结算价格计算原则,三联热电厂在不产生考核费用的情况下仅可能接近3%的范围进行控制,以确保电厂的整体效益。

  3、继续推进资源优化及整合,提高员工工作积极性

  在面临退休员工逐年增加、劳动成本越来越高的严峻形势下,三联热电厂结合电厂实际逐步完成了#3—7机组循环水替代工业水、取消#1中压分汽缸简化#3—7机组主蒸汽系统、完善了#3—7机组输煤系统远方控制改造措施等系统资源优化及整合工作;自主完成了电子交班系统的开发及应用,大大提高了工作效率;完成了班长及以上岗位聘任及竞岗工作,打破原来只能上不能下的尴尬局面,形成能上能下的良性循环。

  4、深入开展节能降耗工作、积极创建节约环保型企业

  20xx年三联热电厂将创建“节约环保型企业”列入工作重点,按照集团公司的要求,成立了以厂长为组长的创建活动领导小组,明确了各级人员的职责,实施了#3炉吹灰器改造、白泥综合利用技改等工程,为烟尘、二氧化硫和氮氧化物连续达标排放及节能目标的完成提供了有力保障;并在完成限值排放验收的'情况下取得了环保补贴电价。

  5、发挥党群组织功能,构建和谐工作氛围

  一年来,三联热电厂围绕企业中心工作积极发挥党组织的政治核心作用,按照集团公司部署认真开展了“创先争优”活动,进一步加强了党组织、党员队伍的建设,提升了党建工作整体水平安。在公司《东糖人》发稿28篇,塑造了企业良好社会形象同时提升了企业知名度和美誉度;充分发挥了工会、青工职能作用,通过厂务公开栏和职工交流谈心等多种途径对职工群众的意见、要求及时进行反馈、处理。组织全体职工进行了体检、为困难的职工家庭进行了补助,全力帮扶困难职工改善生活条件。

  20xx年,在全体员工的共同努力下,三联热电厂无论是经营效益,还是节能减排工作,都取得了比预期要好的成绩。新的一年即将到来,我们相信:只要我们正视困难,迎接挑战,全体员工团结一心,就一定能争取最大效益。

电站工作总结15

  时间过得很快,12月份悄然来至,也昭示着紧张忙碌的一年也即将过去,新的一年将要开始。20xx年是紧张的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收获。回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与帮助下,努力提高自己的工作能力,按照公司的要求,认真的去完成各项工作内容,一年转眼即将结束,现对一年的工作情况总结如下:

  一、回 顾

  自二月底哈密石城子电站项目复工以来到现在,在项目上度过了有十个月的时间了。在这段时间里,项目部人员密切配合,共同努力推动项目的建设工作正常有序的进行。当然,过程不可能是一帆风顺的,其中也饱含着酸、甜、苦、辣各种滋味。但辛苦和努力并没有白费,项目建设已全部完成并顺利投产运行,这是作为建筑行业来说对于我们工程一线人员最大的安慰。看着项目从一片荒芜的戈壁滩变成现在,由我们自己的'电池板和我们自己的工作人员组织建设而成的一

  片蓝色的海洋,心中不时露出一丝丝欣喜。对公司来说这是一个项目的完成,为企业在异地创出了名声,也创造了利润;对我们个人来说这是一个锻炼的告一段落,还有更多的项目和工作等着我们去做,我们为企业创造了业绩,同时也得到了锻炼,收获了自己的成长果实。

  二、工作内容

  整个的20xx年基本都在哈密电站建设项目上,下面简单的将项目的概况和建设内容概括叙述一下:

  哈密石城子光伏电站总装机容量为20MWp,工程的主要任务是发电,建成后通过35kV出线系统接入哈密石城子光伏园区华电220汇集站,并入哈密电网,生产运行期为25年。工程用地面积为582000㎡,总体布置为矩形,南北长约837.5m,东西宽约684m,分为管理区和生产区两部分。

  管理区主要的建(构)筑物为综合办公建筑、35KV配电室、SVG室、消防水泵房、门卫室、车库、硬质混凝土广场。生产区采用分块发电集中并网方案,电池组件采用240WP多晶硅太阳能电池板84600块;逆变器选用500kw光伏并网逆变器,共40台。20MWP太阳电池列阵由20个1MWP多晶硅电池子方阵组成。每个子方阵由2个500KWP阵列逆变器组构成。每个阵列逆变器组由212路电池组串单元并联而成,每个组串由20块太阳电池组件串联组成。各太阳电池组串划分的汇流区并联接线,输入防雷汇流箱经电缆接入逆变器室直流配电柜,经光伏并网逆变器逆变后的三相交流电经电缆

  引至35kv/0.3kv升压变压器(箱式升压变电站)升压后送至管理区35kv配电室。各子方阵的逆变器室均布置在其子方阵的中间部位,箱式升压变电站与逆变器室相邻布置。

  管理区于8月31日交付业主投入使用,并完成前期5兆瓦并网送电工作,后期15兆瓦于10月15日正式并入电网完成送电工作。

  三、边工作边学习

  工程建设过程中项目部全体工作人员严格遵照电力部门有关规程、规范的要求,精心组织施工过程管理,加强目标管理,加强事前控制及事中控制和事后过程控制,加强质量检验和试验,积极协调设计、施工、调试、和生产各方之间有关工程建设各种管理工作的职责,确保本工程实现达标投产的目标。

  由于参加工作不久,这是我第一个从头至尾参与下来的工程,同时也是一个比较新鲜的工程。毕竟由于目前国内大型并网光伏发电项目起步不久,没有成熟的技术和经验可供借鉴,技术资料及标准规范也很少,公司的大家对地面电站的建设流程和管理制度基本上也没有太多的概念。所以这个工程对我个人来说既是一份工作也是一个学习锻炼的机会。毕业后来到公司,在保定总部工作了三个月,随后就来到这个项目上,从项目筹备到项目正式开工建设,再到光伏电站投产发电,基本上都经历了一次。通过看设计图纸对照实际施工过程,通过厂家技术资料对照实际设备安装调试过程,掌

  握光伏电站发电原理及关键技术,通过这个项目作为学习的平台,发现问题解决问题,不断学习和总结经验,以便在后续的光伏电站项目建设过程中能更好的完成工作并对项目进行优化。

  光伏电站从目前运行的模式来看,下设管理机构比较单一,从项目的前期运作到项目建设再到项目正常投运,人员相对较少,人员要求不但要有熟练的技术,更主要的是在整个项目管理上综合业务水平,包括:项目建设程序、项目招投标、项目施工管理、项目验收,项目安装调试启动验收,到项目竣工投入正常运行等等,必须都要有一定程度的了解。经过在哈密电站项目的建设过程中的学习,使自己的管理知识得到了加强,看到了很多也学到了很多,在管理方面思路进一步变得清晰,对于目前的管理模式能大致有一个宏观的把控,下一步需要进一步细化管理,不断提高自身管理水平。

  四、缺点与不足

  虽然目前电站已建设完成,投入正常使用,但建设过程却是很曲折的,也暴露了许多的问题。哈密电站项目自身管理存在很多的不足从项目开工至结束,三度更换项目经理,这是工程的一大忌讳。当然由于英利集团刚开始参与电站建设不久,新疆两个项目作为第一批电站建设项目,集团内部参建单位较多,将项目作为一个学习的平台,导致的这一状况发生。

  电站建设的管理模式和工民建工程的管理模式虽然大同小异,但绝不能照搬照抄,电力行业的工程是对质量要求最严格的,必然

  导致手续上的层层相扣和建设过程中的诸多验收。并且与我们以往的经验是不同,必须及时作出调整。这个项目上就出现了许多考虑不周全的事项,好在能及时发现及时解决。这也算是对我们的一个经验教训,在以后的工程上避免类似情况发生。

  五、对异地项目的个人建议

  1)、建立完善的异地项目人员管理制度,及其相关的奖罚措施,这样才能更好的管理、调度人员的工作;

  2)、公司应该安排相关领导,在一个月或一定时间内给异地项目工作人员组织开会,给这段时间所做工作的成绩给予肯定及相关的惩罚与鼓励;

  3)、技术人员有些相关的技术专业知识不成熟,公司应继续加大资料的购买、收集,及其一些相关的专业培训;

  总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,我会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,大家携手努力与公司共同走向辉煌。

  最后,祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

  总结人:xx

  20xx年12月12日

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