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药具工作总结

时间:2024-07-06 16:15:39 工作总结 我要投稿

药具工作总结集合【14篇】

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的药具工作总结,欢迎大家分享。

药具工作总结集合【14篇】

  药具工作总结 篇1

  20xx年度避孕药具半年根据贵州省人口和生育药品药具管理站文件,健全领导,强化考核,加强协调配合,做细药具对象个人信息化管理,结合保持共产党员先进性教育活动积极开展“四上门、四到位”优质服务,提高了药具应用率和使用率,并推荐新发乡三营村药管员杨光肸为全乡优秀村级药管员。据统计,全乡计划发放药具人数达85人,其中长期口服药18人,外用药4人,避孕27人;过程性用药38。现将半年工作总结如下:

  一、强化领导,健全药具管理发放组织。为了加强药具、科技、统计工作领导,我乡计生委成立了“药具工作创优领导小组”,由分管计生委领导薛贤副乡长担任组长,计生主任李文兴和服务站站长王继荣担任副组长,乡药管员邓少华及各村药管员担任组员,计生站配备了专职药管员一名,各村均配备专职药管员,全部实行了持证上岗,实现了工作协调发展。

  二、强化责任,规范避孕药具发放管理。为了切实落实基层药具工作责任,乡计生领导小组将药具应用率、使用率列入目标工作书中对各村进行考核,明确了乡药具工作职责。在此基础上加强了药具工作的规范管理,村级按《规范》要求配有药具室、药具橱,规范装订了药具使用人员花名册,完善了实物帐卡,每个季度将药具使用人数情况进行保管,对变动情况及时进行了调整,实现了管理规范化。

  三、强化宣传,提高群众知晓率。为了切实开展好药具宣传工作,在保持共产党员先进性教育活动中结合“四上门、四到位”优质服务,积极开展药具人员培训和药具知识宣传。一是开展集中活动:2月28日开展避孕药具知识集中宣传咨询活动,3月06日,计生站工作人员又到新发村开展避孕药具宣传活动;二是做好药具人员培训。38日,对各村药具管理人员31名进行了业务培训,三是做好群众宣传。全乡印发药具宣传单3000份发放到各村育龄妇女手中,提高了群众避孕药具知晓率。

  四、送药上门,开展避孕药具发放管理优质服务。对农村育龄群众开展送药上门服务,做到对药具对象上门指导使用药具,上门发放药具,定期上门随访,同时做好各种资料登记,由于上门服务及时,今年上半年没有发生一例药具对象使用失败现象,避孕了非意愿性怀孕。

  玉龙乡人口和计划

生育妇幼保健服务站

  20xx年9月10日

  药具工作总结 篇2

  今年我市在计划生育避孕药具管理工作中牢固树立“以人为本,科学管理,保障供应,优质服务”的理念,以满足育龄人群避孕药具、生殖健康知情选择的需求为目的,做好全市避孕药具免费发放和优质服务工作。

  一、临夏市药具管理发放基本情况

  市计划生育药具站管辖四镇六办服务生。全市农村人口的药具发放主要由四个镇及46个行政村提供,城市人口和流动人口的药具发放主要由6个街道办事处及27个社区提供。截止目前全市综合节育人数为51704人,其中各类避孕药具使用人数为2344人。使用药具占综合节育措施的比例为%,使用药具的应用率,使用药具的有效率为%,随访率为100%。

  二、全市药具发放管理工作调查情况

  药具发放工作未出现差错事故,没有药具严重不良反应发生。

  全市各镇、街道药具发放人员帐、表、册登记齐全,基本按要求规范运转,没有过期药具。

  四镇六办村、社区使用避孕药具对象的药具发放做到上门服务,群众对药具发放工作满意率较高。药具发放人员对药具的使用情况及随访。

  三、评估总结

  药具不良反应报告制度和药具质量检查登记制度能有效的发挥作用,使药具发放管理制度不断完善,使用药具人数不断增加。

  药具发放管理人员责任心较强,没有造成药具浪费好损耗。

  市药具站坚持常年检查指导和季度、半年、全年考核制度,以确保药具发放管理工作及时有效。充分发挥寄生药具的作用。

  20xx年我市的药具站在省州业务部门的指导和支持下,强基础工作,从基础入手,我们的四镇六办,每个村、社区都有一名专职的药具管理人员,懂药具管理常识,持证上岗。配有专用的药具室,库房,每个村、社区有药具展示柜,库房周转量1-2个月,有药具档案目录、工作计划、目标责任书、药具计划申请、避孕药具分户账、使用药具人员花名册、宣传培训记录,有培训试卷和花名册、本年度药具统计报表、药具质量反馈报告记录、本年度药局工作总结。在张表册规范化要求方面,做到了账账相符、账实相符,规范了各种账册的填写,做到了登记及时,数字准确,内容完整,在发放管理方面,我们按照群众的要求,做好了药具的计划发放工作,同时完善了药具随访服务制度,保证了育龄群众使用药具的质量安全。并且为了进一步适应我市计划生育新形势、新任务,响应省站《甘肃省计划生育药具管理站关于全省计划生育药具发放服务监测哨点布点的通知》的精神,提升我市药具优质服务工作质量,做好稳定我市低生育水平的药具供应发放工作。认真贯彻落实“三个代表”重要思想和以人为本的.科学发展观,满足全市育龄群众避孕节育、优生优育、生殖健康的基本要求,切实做好本市免费避孕药具发放工作,完善药具供应网络,结合本地实际,决定在市药具站(市计生服务站一楼服务大厅)和富临农贸市场流动人口计划生育药具服务点2个网点进行试点。

  总之,在20xx年上半年我市的药具管理工作在各级主管部门领导的指导和支持下,取得了移动的成绩,在今后的工作中,我们移动努力工作,拓宽思路。切实做好药具管理工作,使我市的药具管理工作更上一个新的台阶。

  药具工作总结 篇3

  今年,我镇药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”,为计划生育工作服务。20xx年,我镇药具应用率达90%以上,随访率100%,有效率100%,圆满完成了药具工作的各项指标任务,现将今年来所做工作总结如下:

  一、加大工作力度,全面提高避孕药具规范化管理

  1、年初以来,我镇计生办对各村签订了目标责任书,进一步搞好分片包干工作责任制,月月深入到村、户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

  2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,村每月申报一次,并审核发给村药具发放员。

  3、避孕药具免费发放管理,计划免费发放严格按合同管理、库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生。

  二、加大宣传培训力度

  我乡药具知识宣传重点抓点“五期教育”与街头宣传相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具、避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的.药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生专干,每年培训一次,采取以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗,而且使他们至少要懂得一种以上药具的使用相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具的管理人员。

  三、加大药具发放改革力度,构建药具管理新机制

  1、充分发挥社区作用,加强对流动人口的药具管理与服务,社区作为发放的终端网点,要充分发挥服务功能,对辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务,特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务,满足避孕药具供应。

  2、利用社会力量,拓展发放供应渠道,进行人性化服务,实施“暖人心”工程,乡里情况复杂,工作量大,单纯依靠药具部门发放药具,不能满足群众需求,药具不可能发放到位,必须充分利用社会力量,拓展发放渠道,提高群众的易得性,由镇家家福超市、新华阳超市建立3个免费供应台,方便群众自动领取,各村要加强协调,建章建制,强化管理,防止浪费。全面完成上级下达的责任指标。

  药具工作总结 篇4

  一、领导重视,加强计生队伍建设

  镇党委、政府始终把控制人口与优质服务相结合,把计划生育技术优质服务列为工作重点,每月向镇党委、政府汇报工作进度情况,及时纠正工作中存在的问题,对不适应计划生育工作及技术服务的村专职副主任进行调整,村级专职人员的待遇得到很好的落实和兑现。同时明确村级计生机构及专职人员的目标和任务并签定目标责任制度。

  二、加强宣传教育,及时做好计划生育免费技术服务和生殖保健工作

  我站为提高宣传质量和力度,除通过广播、宣传等形式宣传,还组织服务站工作人员在街头进行宣传。每月在计生例会上对村专职人员进行新知识新业务的宣传指导,大力宣传生殖健康保健、艾滋病的.防治、出生缺陷平预工程,对我镇已育龄妇女进行免费技术服务。同时为绝经期带环的妇女提供免费技术服务,使我镇育龄妇女人人享受免费技术服务和知情选择权。

  三、药具免费发放与管理工作

  药具工作的管理和发放工作是计划生育服务站工作核心。积极宣传普及药具知识是我们最根本的工作职责。我站由专业人员负责管理、宣传、发放药具,定期培训村药具发放人员,使每个村计生人员准确掌握5种以上的药具的使用方法,适应症、禁忌症,及不良的反映的处置,严格做到镇、村站内无过期、变质的药具。

  四、加强站内收支管理

  我站严格按照政府要求,对药品衽严格管理,由镇计生办主任负责我站财务收支和药品进购管理。服务站做好药品的登记、管理,做到了帐目清。

  药具工作总结 篇5

  今年我市在计划生育避孕药具管理工作中牢固树立“以人为本,科学管理,保障供应,优质服务”的理念,以满足育龄人群避孕药具、生殖健康知情选择的需求为目的,做好全市避孕药具免费发放和优质服务工作。

  一、临夏市药具管理发放基本情况

  市计划生育药具站管辖四镇六办服务生。全市农村人口的药具发放主要由四个镇及46个行政村提供,城市人口和流动人口的药具发放主要由6个街道办事处及27个社区提供。截止目前全市综合节育人数为51704人,其中各类避孕药具使用人数为2344人。使用药具占综合节育措施的比例为4.5%,使用药具的应用率,使用药具的有效率为98.6%,随访率为100%。

  二、全市药具发放管理工作调查情况

  1、药具发放工作未出现差错事故,没有药具严重不良反应发生。

  2、全市各镇、街道药具发放人员帐、表、册登记齐全,基本按要求规范运转,没有过期药具。

  3、四镇六办村、社区使用避孕药具对象的药具发放做到上门服务,群众对药具发放工作满意率较高。

  4、药具发放人员对药具的使用情况及随访。

  三、评估总结

  1、药具不良反应报告制度和药具质量检查登记制度能有效的发挥作用,使药具发放管理制度不断完善,使用药具人数不断增加。

  2、药具发放管理人员责任心较强,没有造成药具浪费好损耗。

  3、市药具站坚持常年检查指导和季度、半年、全年考核制度,以确保药具发放管理工作及时有效。充分发挥寄生药具的作用。

  20xx年我市的药具站在省州业务部门的指导和支持下,强基础工作,从基础入手,我们的四镇六办,每个村、社区都有一名专职的药具管理人员,懂药具管理常识,持证上岗。配有专用的药具室,库房,每个村、社区有药具展示柜,库房周转量1—2个月,有药具档案目录、工作计划、目标责任书、药具计划申请、避孕药具分户账、使用药具人员花名册、宣传培训记录,有培训试卷和花名册、本年度药具统计报表、药具质量反馈报告记录、本年度药局工作总结。在张表册规范化要求方面,做到了账账相符、账实相符,规范了各种账册的填写,做到了登记及时,数字准确,内容完整,在发放管理方面,我们按照群众的要求,做好了药具的`计划发放工作,同时完善了药具随访服务制度,保证了育龄群众使用药具的质量安全。并且为了进一步适应我市计划生育新形势、新任务,响应省站《甘肃省计划生育药具管理站关于全省计划生育药具发放服务监测哨点布点的通知》的精神,提升我市药具优质服务工作质量,做好稳定我市低生育水平的药具供应发放工作。认真贯彻落实“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观,满足全市育龄群众避孕节育、优生优育、生殖健康的基本要求,切实做好本市免费避孕药具发放工作,完善药具供应网络,结合本地实际,决定在市药具站(市计生服务站一楼服务大厅)和富临农贸市场流动人口计划生育药具服务点2个网点进行试点。

  总之,在20xx年上半年我市的药具管理工作在各级主管部门领导的指导和支持下,取得了移动的成绩,在今后的工作中,我们移动努力工作,拓宽思路。切实做好药具管理工作,使我市的药具管理工作更上一个新的台阶。

  药具工作总结 篇6

  计划生育技术服务工作是控制人口数量、提高人口素质、保障公民健康权益的重要环节,计划生育药具服务和管理是技术服务工作的首要任务,全面推行计划生育药具服务精细化管理,对于构建和谐社会至关重要

  一、工作指标

  我镇截至20xx年xx月止,全镇总人口xx人,已婚育龄妇女xx人,历年落实各种措施人。

  二、提高认识,加强领导建立健全网络,配强队伍

  镇政府和镇计生服务所充分认识到药具工作在整个计划生育工作中的重要意义,始终把药具工作摆在了举足轻重的位置,把药具工作与计划生育整体工作同布置、同督促、同考核。在人、财、物方面给予了最大限度的'支持。镇计生服务所明确有医学知识的人员管理药具工作。村、居委会、单位也都安排了药管员,建立了一个完整的高素质的药具管理、发放、宣传、服务网络。保证药具运输畅通,以及药具宣传活动的需要。

  三、进一步规范管理,夯实基础,打造特色

  基础不牢,地动山摇,只有打牢基础,才能使我们的工作立于不败之地。根据上级要求,我们进一步规范管理,达到夯实基

  础目的,在夯实基础的前提下,创造特色,使我们的药具工作向新的高度稳步迈进。

  1、建立健全规章制度

  根据上级要求,结合我镇实际情况。我们制定了《目标管理考核制度》,计生服务所制定了《计划发放管理制度》和《基层药管员工作职责》,通过这些制度的建立,进一步规范了我镇的药具管理。

  2、加强阵地建设

  各村、居、单位都有“药具箱或药具橱”,柜内药具品种齐全,使群众对每种药具有更为直观的认识。

  3、规范台帐、报表、帐册

  按县药具工作要求,村级全部使用统一报表,规范药具使用发放随访记录。今年我们按照上级要求,各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存,随时调整药具库存周转量,使药具库存周转合理。

  4、积极宣传,加强培训促进药具管理队伍职业化。为加强药具队伍职业化建设,我镇计生服务所每年至少培训村药具管理人员两次政策理论和业务知识培训。我所在20xx年培训村避孕药具管理人员2次,这进一步强化了全镇计划生育药具队伍“以人为本,优质服务”的理念,人口素质得到全面提高,服务质量得到显著增强,有效地促进了计划生育药具管理队伍的职业化建设,有力地推动我镇计划生育工作顺利开展。

  药具工作总结 篇7

  ××年全镇共有使用药具人员人,共有个避孕品种,占综合避孕节育措施的,期内药具应用率、随访率、有效率均达,广大育龄群众对避孕药具的要求越来越高,对品种的要求也越来越多。现在全镇药具使用人员对药具使用的优缺点及副作用等知识的掌握也越来越多,基本上达到了避孕药具使用的知情选择要求,能取得如此可喜成绩主要得益于以下几个方面:

  一、确定了药具专管员,加大了药具发放管理制度

  镇、村两级确定了药具专管员,每月汇报一次各村药具工作情况,每季召开一次药具工作总结例会,及时掌握了全镇计生药具工作管理动态,使全镇的药具使用人员都在他们的.投药员心中建立了一本明细帐,同时,进一步加大了镇、村药具免费发放管理制度,严禁出现药具管理混乱,严禁出现非卖品药具上市出售,严禁辖内各大小药具出售伪劣药具产品,并严格盘查镇、村两级药具库存,确保镇药具有两个月的库存量、村药具室有个月的库存量,做到了环环相扣,滴水不漏,确保了药具发放每一个程序上准确及时到位。

  二、进一步加大药具培训力度,积极开展上门随访优质服务工作

  ××年坚持了每季到村计生学校举办一次药具培训班,每季组织药具投药员开展一次以会代训的培训,举办大型药具考试一次,确保了药具知识的普及、入户率,保证了药具使用的有效率,提高了药具应用的到位率,并每月坚持了上门开展药具优质服务随访,使广大育龄群众真正感受到了使用药具的好处和镇、村两级药具工作人员的关心及爱护,现在药具使用人员与我们投药员成了真正的贴心人,有什么话、有什么疾苦都会找投药员咨询谈心,从而促进了我镇计生工作的上台阶、上水平,真正成为了计划生育工作必不可少的一部份。

  三、积极开展了计划生育药具公开服务承诺工作

  为鼓励和引导广大育龄群众自觉自愿的使用药具避孕,减轻使用人员的心理负担,上半年我镇广泛开展了药具公开服务承诺活动,主要从以下六个方面开展了大量工作:

  ⒈镇、村每月免费上门送药随访一次,确保了药具的保质保量到位。

  ⒉积极推行避孕方法知情选择,为群众提供了三种以上的节育方法供育龄群众选择。

  ⒊每月开展随访,及时发现和处理妇女用药的不良反应。

  ⒋积极宣传避孕药具知识,经常开展培训活动,发放大量宣传资料,让广大群众掌握三种以上避孕药具使用方法及适应症副作用处理。

  ⒌宣传推行药具新产品、新技术,拓宽领域,提高育龄群众生育健康水平。

  ⒍积极为育龄群众排忧解难,做到热情周到,作风优良,服务优质,群众满意。

  上半年,虽然我镇药具工作取得了一定的成绩,完成一部分工作任务,但也还存在一定的工作差距,下半年我们一定要吸收其他兄弟乡镇的先进经验,努力完善本镇工作,使我镇的药具工作真正融入计生优质服务整体工作,促进全镇计生工作水平再创新辉煌。

  药具工作总结 篇8

  20xx年,我镇药具工作紧紧围绕着药具工作要点,制定措施,规范服务标准,增强服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我镇药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作:

  一、以优质服务为宗旨,以群众满意为标准开展计生药具工作。

  年初,我们提出了“管理与服务紧密结合,以服务促管理”的工作思路,转变工作作风,把管理对象变为服务对象,提供优质服务,从宣传教育到人,药具发放到人,随访指导到人入手,把工作重点放在服务上,切实改变作风,保证供应,满足需要,方便群众。

  1、建立建全了药具例会制度,每月按时、按计划向村级及单位发放药具,并保证了计划发放渠道畅通,既无断档脱供,又杜绝了浪费,而且经常到村级去检查、督促工作,群众反应良好。

  2、药具管理制度健全,药具明细帐、药具供应分户明细帐、使用药具花名册健全,记录规范、真实。

  3、镇上有药具专柜,药具库存量(单品种)达到23个月;村上有药具箱,药具库存量(单品种)达1个月以上。库存药具保成完好。没有过期、霉变不合格药具。并做到帐物相符,无责任性损耗。

  4、镇计生办在4月和9月对村、组两级发药员进行了集中培训,在8月计生办和服务站的同志深入到村组,并对今年的新生婴儿的妇女进行了知情选择指导。并讲解了各个年龄段的避孕方法和使用方法及副作用的处理。通过培训,在群众中反映良好。收到预期效果。

  5、村级发药员做到了按“三定”原则,每月将药具发到使用者手中。产后40天的及时将药具送到了使用者手中。并做好了随访记录。

  6、按时参加了区级药具例会、培训会,药具统计表数据真实、准确、及时报送到上级部门。

  二、实行公开承诺,最大限度的保证供应,方便群众。

  我们接到在财力十分困难的情况下,抽出资金,制作了药具工作公开承诺板,从而增强了药管人员的责任感,认真的去做好每一项工作。

  1、召开各单位领导和药管人员会议,布置20xx年药管工作,签订合同,落实责任。

  2、向全镇公开我们的承诺,做好宣传工作。让群众了解我们的`工作程序和服务准则,以便接受监督,切实改进工作。

  3、对育龄群众提出具体要求,指导建立公开承诺,组织实施优质服务,使每一位用药具群众都能得到周到的指导和满意地服务。

  三、强化基础工作。

  今年我们为了强化基础工作,从踏实基础入手,在合同中明确提出全年工作的基础材料要求,悼念重要一现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。

  四、通过以上工作的认真开展20xx年的药具工作取得了以下成绩:

  1避孕药具应用率达100%以上。2避孕药具使用有效率达99%。3避孕药具随访率达100%。

  4避孕药具计划发放率达100120%。5避孕药具库存量23个月。6村级药具员培训面达100%。

  总之,今年我镇的药管工作在各级主管部门的指导和支持下,取得了一定的成绩,但我们一定更加努力的工作,拓宽思路,切实做好药管工作,使我镇的药管工作水平再上新台阶。

  药具工作总结 篇9

  小松镇开展计生药具服务“零距离”

  该镇为帮助育龄群众树立新型避孕节育观念,提高药具使用有效率,积极开展计划生育药具“零距离”服务。

  一是宣传教育“零距离”。推行“面对面”宣传教育机制,组织计生人员进村入户为育龄群众讲解各种避孕药具的使用方法、优缺点、适应人群、副作用等知识,提高育龄妇女对避孕药具的应知应会能力。二是药具发放“零距离”。主要是在各村计生服务室设置避孕药具免费发放箱,在流动人口密集个人诊所、娱乐场所等设置避孕药具免费发放——上门随访时为长期领用的对象发放避孕药具,让育龄人群充分享受到了零距离服务。三是随访服务“零距离”。在开展好电话随访、预约随访、上门随访的`同时,针对重点服务群体已婚育龄妇女增设短信提醒、语音留言等方式,满足不同层次的群体和外来流动人口对避孕药具的需求,实现育龄群众药具服务全覆盖。

  小松镇扎实推进春季计划生育优质服务活动

  一是宣传造势,营造浓厚氛围。在镇主要街道悬挂计生宣传横幅,各村刷写固定标语、张贴临时性标语,以计生政策法规、优惠政策和免费孕前优生健康检查内容为重点,全镇共悬挂计生宣传横幅3条,刷写固定标语35幅,张贴临时性标语320条,发放宣传单2500多份。

  二是制定措施,严明奖惩。拿出3万多元,对20xx政策符合率、免费孕前优生健康检查、社会抚养费征收、长效节育措施落实,“双查”到位率等重点任务完成较好的村及个人兑现奖励,并结合8项重点工作制定下发了20xx人口计生工作奖惩意见。对各村政策符合率、免费孕前优生健康检查、社会抚养费征收、长效节育措施落实等4项工作,每周汇总排名通报,对连续两次综合排名后三名的村,村主要负责人作表态发言。

  三是开展春计生集中服务活动。将全镇分为里片和外片,镇长任外片组长,人大主席任里片组长,实行镇党政班子成员、机关干部、部门负责人、计生办全体人员分包到村,村两委干部、村计生管员和计生中心户长分包到组、到户、到人。活动期间,组长带领工作人员积极深入各村组,进行人口出生清理,走访慰问计生困难家庭,开展落实节育措施和征收社会抚养费工作。截至目前,共落实长效节育措施例,落实政策外怀孕补救措施例,动员征收社会抚养费人次,落实免费优检对。

  药具工作总结 篇10

  一、贯彻落实药具工作文件精神,拓宽了宣传面

  (1)是利用乡村宣传阵地、育龄群众活动中心,把已婚育龄群众召集上来召开座谈会。

  (2)是利用广播和网络宣传来了解避孕药具的使用方法、性能以及注意事项。

  (3)是入户发放宣传单,讲解提出的问题,使她们更能认识到孕前管理的重要性。

  (4)是利用省科研所在我市搞试点的机会,和已婚育龄妇女进行面对面的交流和随访。

  二、使用药具人员底数清做好药具报表工作

  为了摸清服用药具人员的底数,我们在乡镇微机中提取出生名单,对当年内新婚和出生户进行走访,然后再和药管员核对用药具名单,这样,我们才做到了底数清,情况明。在报表期间,各乡镇和社区通过层层把关,把需求计划合理分配,确保完成药具调拨、发放。

  为了使各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存,随时调整药具库存周转量,使药具库存周转合理。

  三、积极宣传,加强培训促进药具管理队伍职业化

  为加强药具队伍职业化建设,我市计生办局统一培训乡、村药具管理人员政策理论和业务知识;

  并进行全面考核;

  这样进一步强化了全市计划生育药具队伍“以人为本,优质服务”的理念,队伍素质得到全面提高,服务质量得到显著增强,有效地促进了计划生育药具管理队伍的职业化建设,为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。x月份我们还利用社区活动对药具知识进行了讲解,对提出的疑难问题都圆满解决;

  得到了群众的认可,以此为窗口,更好地为社区居民提供优质服务。

  四、开展计划生育两非清理整顿工作使药具市场更加规范

  为进一步规范避孕药具市场流通秩序,加强计划生育药具市场管理,防止国家免费提供的计划生育避孕药具流入市场,保障和维护群众健康权益。我市计生局于x月份开展了为期一个月的计划生育药具市场集中清理整顿活动,走访、明查辖区药店、保健品店、个体诊所xx多家。

  一是协调联动、清查有序。协调卫生、药监部门;

  各抽调一人加之xx带队;

  法规、宣传、药具股长组成清查队伍,深入辖区各个地段;

  逐门逐店走访等方式,不遗漏一个死角。

  二是广泛宣传、营造声势;

  对社会营销和禁止将国家免费供应避孕药具有偿销售情况进行了检查,建立了日常监管、集中整治长效机制,从源头上规范计划生育避孕药具市场,有效地净化了我市计划生育药具市场秩序。

  五、工作中存在的问题还需要亟待解决

  (1)药具宣传不到位。虽然我们通过各种形式宣传药具的使用方法和避孕效果,但仍有一些夫妇还不知道药具怎么使用,使用后失败了怎么处理等一些补救措施不了解,这就需要我们加大工作力度;

  多深入基层搞调研;

  让已婚育龄人群都能了解和掌握药具方面的知识。

  (2)药具的.管理存在着漏洞。个别村级药管员对用药人员的底数还不准确,不知道哪些人应该用药;

  用药后发现的副作用怎么处理;

  还有村上妇女主任调换频繁,影响了已婚育龄群众的用药时间,送药间断;

  还有在药具管理上,有些人马马虎虎,不负责任,把药具乱仍乱放,使得药具破损、变质、变潮,浪费严重,没有及时发到群众手中,也增加了意外妊娠的危险性。

  (3)村级药管员的报酬落实不到位。在调研中我们还发现一些村级药管员的工资没能及时落实,尤其是那些经济比较薄弱的村,对于工资拖欠很严重,这严重的影响着村级药管员对工作的积极性,阻碍了计生工作的进一步发展。这些问题需要我们有关部门加以解决。

  新时期,新任务,为我们药具工作者提出更高的要求,是机遇也是挑战,我们一定努力工作,结合实际,转变观念,深化改革,做好药具工作,为满足群众的避孕节育,生殖健康需求,做出更大的贡献。

  药具工作总结 篇11

  20xx年第一季度,社区严禁出现非卖品药具上市出售,盘查社区药具库存,确保药具无过期药,多品种。现对第一季度工作做如下总结 :

  一、在人口学校为育龄妇女举办了一次药具培训班,社区干部开展一次以会代训的培训,确保了药具知识的普及、入户率,保证了药具使用的有效率,提高了药具应用的到位率,并每月坚持了上门开展药具优质服务随访,咨询谈心,使广大育龄群众真正感受到了使用药具的好处和社区工作人员的关心及爱护药员。

  二、积极宣传避孕药具知识。在10月28日 “男性生殖健康日”和12月1日“预防艾滋病宣传日”开展宣传活动 ,积极推行避孕方法知情选择和药具知识,不断提高育龄群众生育健康水平。共计发放宣传资料196份、药具123盒 。

  三、每月免费上门送药随访一次,及时发现和处理妇女用药的`不良反应。确保了药具的保质保量到位。

  药具工作总结 篇12

  20xx年,我办药具工作紧紧围绕着药具站工作职责,制定措施,规范服务标准,增强服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我办药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作:

  一、以优质服务为宗旨,以群众满意为标准开展计生药具工作。

  年初,我们提出了管理与服务紧密结合,以服务促管理的工作思路,转变工作作风,把管理对象变为服务对象,提供优质服务,从宣传教育到人,药具发放到人,随访指导到人入手,把工作重点放在服务上,切实改变作风,保证供应,满足需要,方便群众。

  1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式,进行宣传,使广大群众对药具科普知识,生殖保健常识有深刻的了解和掌握,今年一年共出板报、墙报宣传报12期,举办村居药管员培训班两次,使广大群众对节育避孕知识

  都有了不同程度的提高。

  2、药具发放到人。我们要求各村居配备能力强、年轻、文化素质高的人员担任计生专干的工作,为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大,不怕吃苦,不嫌麻烦,摸清用药具人员的底数,做到心中有数,发放及时。

  3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群,按照上级有关部门的要求认真落实到位,及时反馈使用药具情况。进行科学指导,要求各村居必须坚持月随访制度,发现问题及时反映,及时解决。

  二、制定措施,协调工作,努力完成生殖健康服务的检查任务。

  为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务,我们积极的'指定了措施,协调工作关系,使每一个村居都尽一份力量,分担指标,确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦,积极与村居沟通情况,做好说服动员工作,同时我们还将该项工作纳入年终考评当中,促使各村居完成任务。

  三、强化基础工作。

  今年我们为了强化基础工作,从踏实基础入手,在合同中明确提出全年工作的基础材料要求,以现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。

  总之,今年我办的药具管理工作在各级主管部门的指导和支持下,取得了一定的成绩,但我们一定更加努力的工作,拓宽思路,切实做好药具管理工作,使我办的药具管理工作水平再上新台阶。

  药具工作总结 篇13

  20xx年上半年,我乡药具工作紧紧围绕着要具工作要点,制定措施,规范服务标准,增强服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我乡药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作:

  一、以优质服务为宗旨,以群众满意为标准开展计生药具工作

  年初,我们提出了"管理与服务紧密结合,以服务促管理"的工作思路,转变工作作风,把管理对象变为服务对象,提供优质服务,从宣传教育到人,药具发放到人,随访指导到人入手,把工作重点放在服务上,切实改变作风,保证供应,满足需要,方便群众。

  1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式,进行宣传,使广大群众对药具科普知识,生殖保健常识有深刻的了解和掌握,上半年共出板报、墙报宣传报3 期,举办驻街单位药管员,社区计生干事培训班两次,与文化部门协同举办文艺演出4场,使广大群众对节育避孕知识都有了不同程度的提高。

  2、药具发放到人。鉴于我乡道居委会转制为社区的特点,在成立社区时,我们要求配备能力强、年轻、文化素质高的人员担任计生干事的工作,为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大,不怕吃苦,不嫌麻烦,摸清用药人员的底数,做到心中有数,同时我们召开驻街单位领导和药管员会议,明确全年工作,要求对分流下岗人员的去向要清楚,对工龄买断的委办理好移交手续,以居住地办理用药情况交接,切实保障育龄群众的用药具,并提供节育措施指导。

  3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群,按照上级有关部门的要求认真落实到位,及时反馈使用药具情况。进行科学指导,要求各单位必须坚持月随访制度,发现问题及时反映,及时解决。

  二、实行公开承诺,最大限度的保证供应,方便群众

  我们接到在财力十分困难的.情况下,抽出资金,制作了药具工作公开承诺板,从而增强了药管人员的责任感,认真的去做好每一项工作。

  1、召开驻街单位领导和药管人员会议,布置20xx年药管工作,签订合同,落实责任。

  2、向驻街单位和社区公开我们的承诺,做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则,以便接受监督,切实改进工作。

  3、对驻街单位提出具体要求,指导建立公开承诺,组织实施优质服务,使每一位用药具群众都能得到周到的指导,和满意地服务。

  三、制定措施,协调工作,努力完成生殖健康服务的检查任务

  为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务,我们积极的指定了措施,协调工作关系,结合街道事业电位多的特点,化整为零,使每一个单位都进一份力量,分担指标,确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦,积极与单位沟通情况,做好说服动员工作,同时我们还将该项工作纳入年终考评当中,促使各单位完成任务。

  我们为了满足广大育龄群众的需求,为她们提供优质服务,方便群众,与桂林医院南湖站共同建立了生殖保健服务中心,并对从事该项工作的人员进行培训、指导,解决了社区群众进行生殖健康检查的难处,方便了群众。

  四、强化基础工作

  今年我们为了强化基础工作,从踏实基础入手,在合同中明确提出全年工作的基础材料要求,悼念重要一现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。

  五、下半年工作

  1、继续落实生殖健康检查任务,确保完成指标。

  2、举办一次培训班,对药管员进行业务培训,提高业务素质。

  3、对药具使用人员继续进行"七必访"。 字串4

  4、对年初提出的工作要求,逐一电位检查落实情况。

  总之,上半年我乡的药管工作在各级主管部门的指导和支持下,取得了一定的成绩,但我们一定更加努力的工作,拓宽思路,切实做好药管工作,使我乡的药管工作水平再上新台阶。

  药具工作总结 篇14

  20xx年全镇共有使用药具人员x人,共有x个避孕品种,占综合避孕节育措施的,期内药具应用率、随访率、有效率均达,广大育龄群众对避孕药具的要求越来越高,对品种的要求也越来越多。现在全镇药具使用人员对药具使用的优缺点及副作用等知识的掌握也越来越多,基本上达到了避孕药具使用的知情选择要求,能取得如此可喜成绩主要得益于以下几个方面:

  一、确定了药具专管员,加大了药具发放管理制度

  镇、村两级确定了药具专管员,每月汇报一次各村药具工作情况,每季召开一次药具工作总结例会,及时掌握了全镇计生药具工作管理动态,使全镇的药具使用人员都在他们的'投药员心中建立了一本明细帐,同时,进一步加大了镇、村药具免费发放管理制度,严禁出现药具管理混乱,严禁出现非卖品药具上市出售,严禁辖内各大小药具出售伪劣药具产品,并严格盘查镇、村两级药具库存,确保镇药具有两个月的库存量、村药具室有个月的库存量,做到了环环相扣,滴水不漏,确保了药具发放每一个程序上准确及时到位。

  二、进一步加大药具培训力度,积极开展上门随访优质服务工作

  20xx年坚持了每季到村计生学校举办一次药具培训班,每季组织药具投药员开展一次以会代训的培训,举办大型药具考试一次,确保了药具知识的普及、入户率,保证了药具使用的有效率,提高了药具应用的到位率,并每月坚持了上门开展药具优质服务随访,使广大育龄群众真正感受到了使用药具的.好处和镇、村两级药具工作人员的关心及爱护,现在药具使用人员与我们投药员成了真正的贴心人,有什么话、有什么疾苦都会找投药员咨询谈心,从而促进了我镇计生工作的上台阶、上水平,真正成为了计划生育工作必不可少的一部份。

  三、积极开展了计划生育药具公开服务承诺工作

  为鼓励和引导广大育龄群众自觉自愿的使用药具避孕,减轻使用人员的心理负担,20xx年我镇广泛开展了药具公开服务承诺活动,主要从以下六个方面开展了大量工作:

  1、镇、村每月免费上门送药随访一次,确保了药具的保质保量到位。

  2、积极推行避孕方法知情选择,为群众提供了三种以上的节育方法供育龄群众选择。

  3、每月开展随访,及时发现和处理妇女用药的不良反应。

  4、积极宣传避孕药具知识,经常开展培训活动,发放大量宣传资料,让广大群众掌握三种以上避孕药具使用方法及适应症副作用处理。

  5、宣传推行药具新产品、新技术,拓宽领域,提高育龄群众生育健康水平。

  6、积极为育龄群众排忧解难,做到热情周到,作风优良,服务优质,群众满意。

  20xx年,虽然我镇药具工作取得了一定的成绩,完成一部分工作任务,但也还存在一定的工作差距,下一年我们一定要吸收其他兄弟乡镇的先进经验,努力完善本镇工作,使我镇的药具工作真正融入计生优质服务整体工作,促进全镇计生工作水平再创新辉煌。

  20xx年度我镇药具工作全面贯彻"围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众"的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:"优质服务"活动,促进"三为主"方针的落实和计划生育工作的"两个转变",为计划生育工作服了务。我镇年度药具应用率达xx%以上,随访率xx%,有效率xx%,圆满的完成了药具工作的各项指标任务,今年我镇药具重点做了以下几项工作。

  一、加大工作力度,全面提高避孕药具规范化管理

  1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书,进一步搞好分片包干的工作责任制,月月深入到社、户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

  2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,村每申报一次,并审核发给村药具发放员。

  3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生,我们的药具重点是在生、引产xx天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。

  二、加大宣传培训力度

  我镇药具知识宣传重点抓好"五期教育"与"三下乡"、街头宣传相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具,避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人,每季度培训一次,也有以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗,而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。

  三、加大药具发放改革力度,构建药具管理新机制

  1、积极协调有关部门建立部门直供体系,满足各个部门的药具需求,有效解决"灯下黑"问题。一是在各个部门设置兼职药管员,负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度,每季送(领)一次。

  2、充分发挥社区作用,加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点,要充分发挥服务功能,对辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务,满足避孕药具供应。

  3、利用社会力量,拓展发放供应渠道,进行人性化服务,实施"暖人心"工程。社区药具服务工作人员少,服务对象多,情况复杂,工作量大,单纯依靠药具部门发放药具,不能满足群众需求,药具不可能发放到位,必须充分利用社会力量,拓展发放渠道,提高群众的易得性。一是在医院妇产科设立药具发放点,对产后、人流后需避孕的,由医生提供免费避孕药具;

  对新婚暂缓生育的,由婚姻登记员免费送给药具,实施"暖人心"工程,体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点,方便群众自动领龋各村要加强协调,建章建制,强化管理,防止浪费。

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