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征兵工作总结

时间:2024-07-07 13:19:40 工作总结 我要投稿

征兵工作总结[合集]

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编精心整理的征兵工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

征兵工作总结[合集]

征兵工作总结1

  根据《辽宁省教育厅办公室关于开展20xx年大学生征兵宣传动员系列活动的通知》要求,于正式启动20xx年大学生征兵宣传动员系列活动。征兵宣传工作得到学院领导的大力支持,学院有关部门积极协作、密切配合,圆满完成了本次征兵宣传工作,现将活动具体情况汇报如下:

  一、领导重视,目标明确

  日接到校学生处《关于开展20xx年大学生征兵宣传动员系列活动的通知》后,学院辅导室第一时间向院领导汇报文件内容,院领导高度重视,立即布置落实。学院成立了征兵宣传动员工作领导小组,下设办公室,负责传达学校有关此次活动的文件精神,制定《20xx年征兵宣传动员活动实施方案》、协调活动开展过程中的具体问题。领导小组由张广宇副院长担任组长,组员包括,在辅导室日常办公。院领导明确要求具体工作人员一定要认真贯彻落实有通知要求,明确征兵宣传工作各环节分工、进度和质量等要求,务必把征兵动员活动做实做细,取得实效。

  二、迅速响应,宣传到位

  根据校学生处通知要求,我院丰富征兵宣传动员载体活动,做好规定动作,创新自选动作。一是积极参加准备“携笔从戎铸军魂立志挥戈献国防”主题演讲比赛。我院同学获得三等奖的好成绩。二是对院11、12、13级学生进行大学生征兵政策宣讲,涉及入伍条件、入伍流程及入伍优惠政策等内容。宣讲活动激发了学生的参军热情,消除了学生的后顾之忧,提高了学生的国防意识。三是开设征兵宣传动员网络平台,通过QQ、微信等形式,对学生进行爱国强军文化宣传,参军政策宣讲。四是在南九、南十寝室LED屏上制作“”的宣传语,在路上在校园道路两侧制作条幅、画报,并在学院宣传栏张贴征兵通知、征兵政策。

  三、积极协作,效果显著

  在学院党支部的`领导下,我院征兵宣传动员工作历时15天,得到学院领导的高度重视。征兵宣传动员工作领导小组与宣传统战部、后勤集团、学生会积极配合,在全院师生的共同努力下,宣传动员工作有序展开,全面推进,并取得显著效果。我院有名学生填写报名表,名学生持有参军意向,名学生在积极与家里沟通。学院学生的国防意识得到普遍提高,在不同程度上对大学生征兵活动得到认同,实现了把品学兼优的大学生输送到部队的宣传动员目标,切实完成了学校下达的征兵宣传动员任务。

征兵工作总结2

  为了保质保量地完成好今冬征兵工作任务,XX街道党工委、办事处将征兵工作作为一项重点工作来抓,根据区征兵会议精神,经街道征兵领导小组研究决定,结合我街道实际,XX街道严格按照上级的部署和要求,加强组织领导,采取有力措施,扎实开展工作。目前,征兵工作已全面展开。现汇报如下:

  一、是早动员、早宣传,深入摸底。

  街道党工委、办事处针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题,要求各村和社区要把征兵宣传工作作为完成今冬征兵任务的重要工作来抓,要在早字上下功夫,打好主动仗。充分利用有线广播、黑板报、横幅标语、各种会议等多种渠道和时机有效地开展好全民。国防教育,宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策。充分调动了适龄青年的参军积极性,并协调工作人员深入各村和社区进行前期宣传和调查摸底工作,按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象,为确保新兵质量奠定了坚实的基础。

  二、是健全组织,强化领导。

  兵役登记工作一开始街道党工委、办事处召开了2次专题会议。会上,分析了今年征兵工作的新形式和新特点,对今冬征兵工作进行了部署。街道党工委王书记就征兵工作提出了四点要求:一是加大宣传力度,激发适龄青年参军入伍的热情,为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导,切实做好征兵协调保障工作,保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施,严格执行征兵政策规定,落实岗位责任制,廉洁征兵。四是完成征兵任务的同时,加强兵源质量,确保将最优秀的青年送到部队。会上成立了征兵工作领导小组,办事处主任任组长、武装部长任征兵办公室主任,负责具体工作。9月xx日利用周一例会,对征兵工作做了具体安排。办事处主任在会上就征兵工作做了强调,要求相关部门、社区和村充分认清形势,增强责任感和使命感,努力做好征兵工作。并制定下发了《关于认真做好20xx年度冬季征兵工作的通知》,确保辖区内的适龄青年踊跃应征。

  三、是加强宣传,广泛发动。

  在充分利用广播、标语等多种形式对《征兵工作条例》、《兵役法》进行广泛宣传的同时,组织人员深入开展国防教育宣传活动,营造了一人当兵、全家光荣的浓厚氛围。截至。目前,街道共张贴标语80余条,制作横幅标语11条,发放宣传资料200余份。

  四、是严把初审关,确保今年兵员质量。

  街道设立征兵办公室。并严把初审关,对预征对象的身高、体重、毕业证等信息进行了初审。已有32位青年初审完毕。

  当前征兵工作中主要存在的问题和不足。

  一是适龄青年选择就学和就业人员增多,随着大滁城建设深入众多适龄青年选择就业,加之高校持续扩招和社会多层次办学,造成可征兵员减少。

  二是非农户口与农业户口士兵优抚待遇差异,造成农村青年没有参军积极性。

  三是征兵宣传内容老套,形式单一,难以有效激发适龄青年及家长的'应征热情。目前,多年来形成征兵宣传停留在张贴标语、广播等传统模式和做法,形式单一,内容阵旧。没有鲜明的时代特色,针对适龄青年及家长的思想实际,有针对性做好一人一事、一家一户的宣传发动工作,略显力度不强。

  今后的工作打算:

  一是加强领导,确保征兵工作落到实处。各村和社区要做到书记亲自抓。各村和社。区要深入到适龄青年家中,开展走访活动,掌握真情实况,有针对性地采取对策施,扎实深入地做好平时征兵准备工作落实,为向部队输送高素质兵员打下坚实基础。

  二是加大宣传力度,确保征兵工作顺利开展,在村和社区人流量大的位置张贴标语,增大标语张贴的数量;在广大党员和群众中宣传征兵政策,利用身边参军人员和退伍人员的成功事迹,动员广大适龄青年积极报名。

  三是认真确定预征对象,确保征兵工作的质量。各村和社区要重点抓好20xx年应届毕业生和20xx年毕业班学生的报名应征和初检初审,切实把思想觉悟高、身体条件好、学习成绩优秀、积极报名参军的学生确定为预征对象。

征兵工作总结3

  为确保今年征兵宣传工作深入社区、深入群众,扎实做好征兵宣传活动,调动辖区广大群众和适龄青年支持、参与征兵工作的积极性,让征兵工作家喻户晓,人人皆知,南大街办事处多措并举,通过出黑板报、上门发放宣传材料等方法广泛进行征兵宣传。我处于10月9日在辖区主要街道、小区入口、学校周边等显要位置,悬挂、张贴征兵宣传横幅和标语。在各个社区设置了征兵宣传点,社区派出专人负责征兵工作,通过向适龄青年打电话、深入到适龄青年家中宣讲优惠政策和保障措施等方法,力保征兵宣传工作到位。

  10月16日,我处与区武装部在火车站组织了一次大型的征兵宣传活动,向过往青年以及家长讲解征兵政策、报名条件以及相关内容。让广大群众知道、掌握今年征兵新动向、新规定、新政策、动员他们报名参军。

  10月20日,我处与区武装部在车站社区卫生服务中心,组织辖区适龄青年进行了一次大型的入伍教育。教育内容主要是为他们讲解入伍参军的义务,让他们了解入伍是国家法律赋予他们的`神圣职责,提高他们的责任感,荣誉感。

  目前,辖区征兵工作氛围浓厚,报名人数已27人。我办还将适时组织大型的征兵宣传活动,广泛营造“一人当兵,全家光荣”的浓厚氛围,为今年的征兵工作打下良好的基础。

征兵工作总结4

  在市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,在全镇有关单位的大力支持配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年46名,其中团员29名,大专以上学历2名,占总数的5%,高中文化34名,占总数的74%,有专业技术特长的26名,占总数的56。5%,新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结,主要有以下几个特点:

  一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

  今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年,也是全面实行网上报名的第一年,我镇在客观上存在着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的职责制,透过有关部门的密切配合,构成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日,我镇召开了专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会,为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

  二、强化措施,严把征兵操作环节关。

  一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。

  兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。

  二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

  今年,镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的'有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。7月26日,在镇目测过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,确保了初检的质量。到站目测97人,目测合格68人,确保了到市体检人员的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是体检不合格,右胳膊有十厘米的疤痕,根据这个状况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

  三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。

  今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合市武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传x省和两级市的优抚政策,算好“三笔账”激发青年参军入伍热情,同时,用心协调上级民政部门确保优抚金的及时发放,促进了征兵工作顺利开展。

  三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

  一是深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防教育作为重点,透过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅,散发宣传明白纸5000余份,激发了应征青年踊跃参军的热情。

  二是用心做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。

  在政审过程中,我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际状况,有针对性地同他们交流思想,帮忙应征青年入伍动机。如年庄村青年张玉山在x城市建设职业上学,透过武装部的宣传和做张玉山的思想工作,张玉山决定自愿参军,并到x艰苦部队理解锻炼。

  今年的征兵工作,我镇圆满完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,也上级领导的要求还存在必须的差距,我们决心在下一步工作中改善不足,再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。

征兵工作总结5

  按照街道20xx年秋季征兵工作的统一部署,为了确保今年征兵工作的顺利开展,莲花池社区于9月29日开展征兵工作专题会议,会议中对今年秋季征兵工作作出了统一的安排,现结合莲花池社区的实际情况就20xx年秋季征兵工作会议汇报如下:

  一、 社区成立了专门的征兵工作领导小组

  莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组,为今年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。

  二、 社区将征兵名额分解到各居民小组,具体责任落实到人

  通过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2人,确保最终能成功入伍的人数为1人;第三居民小组送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;第四居民小组送检目标人数为3人,成功入伍人数为1人;第六居民小组送检目标人数为3人,成功入伍人数为1人;第八居民小组送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;第十居民小组送送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;送检目标人数共计16人,确保最终能成功入伍的.人数共计4人。

  三、 熟悉情况,掌握家底

  征兵工作前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年,为此社区楼组长对辖区内每个居民楼院的适龄青年进行拉网式排查,查找出符合征兵条件的应征青年,并作好相应的排查记录,对有意愿且符合条件的应征青年作好家庭基本情况档案,,以作到心中有数。

  四、 广泛发动宣传,扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率

  一是以征兵工作小组各成员为骨干,下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣传单共计6000份;三是在人口密集的地方悬挂横幅3条;四是每个居民小组办理征兵黑板报1张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传;以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容,确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。

  五、 征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作

  在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的,社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。

  六、 配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作

  七、 总结去年征兵工作的经验,找准不足,努力作好今年秋季的征兵工作

征兵工作总结6

  街道20xx年武装征兵工作按照区委、区政府和区武装部的统一安排部署,坚持超前谋划、加大宣传、狠抓质量、重在落实的原则,加强组织领导,采取有力措施,扎实开展工作。目前已顺利完成征兵各项工作任务,共送检适龄应征青年10人,参加街道、区级政审7人,输送合格兵源3人,完成区武装部下达的目标任务。各项工作情况总结如下:

  一是切实加强组织领导,落实工作责任。成立了由工委书记张少林任组长,工委副书记、武装部长邓江南为副组长,综治办、武装部、社会事务办、财政所、派出所、各社区等部门为成员的征兵工作领导小组,设立了征兵工作办公室,负责征兵日常工作。从今年开始,中央军委、国防部将以往的秋季征兵改为夏季征兵,街道工委、办事处针对新形势下征兵工作提出的新要求、出现的新情况和新问题,制定下发了《关于认真做好桂花坪街道20xx年夏季征兵工作的通知》,召开了街道征兵工作动员会,对征兵工作进行了安排部署,对征兵条件、国家政策、福利待遇进行了说明,要求街道武装部和各社区要以高度政治责任感做好征兵工作。多次组织有关部门和社区召开征兵工作调度会,专题研究征兵事宜,调度工作进度。

  二是充分做好宣传工作,营造良好氛围。我街为确保征兵工作的任务完成,及早动员,广泛开展宣传发动。在街道各主要路口和居民小区悬挂征兵宣传横幅20余条,张贴标语500条,向群众发放《致全街适龄青年及家长的一封信》600余封、征兵宣传资料1200余份,坚持做到征兵宣传进社区入家庭,切实使今夏征兵工作家喻户晓、人人皆知,在全街形成一人参军,全家光荣的'舆论氛围,进一步营造建设国防、保家卫国、应征入伍的浓厚氛围。

  三是积极开展摸底工作,超前科学安排。街道武装部针对全街青年务工、学习等情况,及早安排街道、社区工作人员深入各居民小区开展前期调查摸底工作,掌握第一手资料,对全街范围内1724周岁适龄青年的学历、健康状况和参军意向等情况进行调查摸底,按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件和现实表现好的人员为初检人选,落实预征对象。

  四是实行任务分解,严格考核奖惩。街道将征兵任务分解到各社区,规定各社区报名送检任务为3人,送兵入伍任务为2人,送检一人街道奖励400元,送兵一人街道奖励2500元。各社区每天将工作进度汇总至街道征兵工作办公室,并严格督查考核,同时将各社区任务完成情况纳入年终目标考核,实行奖惩,确保按时完成征兵工作任务。

征兵工作总结7

  根据市武装部年度整组工作指示精神,我镇20xx年度民兵整组工作在镇党委、政府的精心安排和部署下,整组工作从1月26日开始至3月25日结束。经过调查摸底,出入转队,政治审查,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成179名基干民兵编组任务。经过整组,全镇共编基干民兵连1个,79人,镇属民兵应急排1个,30人,空军机场勤务伪装分队1个,60人。所编民兵思想稳定,队伍纯洁,结构合理,均符合条件。其主要做法是:

  一、领导重视,组织得力

  该项工作开展伊始,镇领导高度重视,专题召开党委会议研究民兵整组工作,制定措施方案;召开民兵营干部会,安排部署整组工作,责任到人,抓好该项工作的落实。在营部建设上,镇上在人力、物力和财力上高度倾斜,加大工作力度。各村、民兵营接到通知后行动迅速,均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

  二、宣传工作深入扎实

  宣传阶段,镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具,大张旗鼓,大造声势,大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵营也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作,基本上做到了家喻户晓。据不完全统计,全镇共刷写民兵整组标语200多条,悬挂横幅5条。另外,我们针对民兵干部业务素质偏低,民兵知识困乏的实际,加强对其业务培训2次,取得了较好的效果。

  三、搞好适龄青年摸底,建立健全各种档案

  在民兵整组中,各村深入千家万户口调查摸底,做到了不漏一人,不漏一户。并严把人员出入转队关,对于政治立场不坚定,思想观念不牢靠,文化程度低,身体不符合条件,不热爱国防民兵事业,无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍,对长期在外打工人员,经常不参加组织活动的'不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中,严把年龄关,把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记,填写基干民兵登记表和数质量统计表,建档立卡,资料详实。

  四、配齐配强民兵干部,努力做到组织健全

  整组中,我们在注意提高民兵素质,在严把民兵出入转队关的同时,注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上,尽量推选复员军人,党员和文化程度高,思想道德观念强,有组织指挥能力的人员担任。通过整组,做到了组织健全,结构合理。另外,武装部自身建设得到了进一步加强,各种数据重新核对登记,资料详实,各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

  五、存在问题

  20xx年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下,取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处:一是个别村对民兵工作不重视,宣传力度不强,工作处于被动。二是各表册填写不够规范,字迹撩草,有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距,需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服。

征兵工作总结8

  根据《国务院 中央军委关于20xx年征兵的命令》(国发〔20xx〕2号)和《一年两次征兵两次退役改革实施》的文件精神,我校认真贯彻相关通知要求,积极部署落实20xx年征兵工作,现将上半年征兵工作总结如下:

  一、x大学20xx年上半年大学生征兵工作进展情况

  (一)领导重视,思想统一,将征兵工作落细落实

  学校领导高度重视我校今年的征兵工作,成立了“x大学20xx年大学生征兵工作领导小组”,学校党委书记、校长任组长,校党委副书记任副组长,成员由武装部、学生工作部、就业创业指导中心、宣传部、安全处、团委、教务处、财务处等部门负责人和各学院党委副书记组成,办公室设在校党委武装部。为确保征兵工作落细落实,征兵工作领导小组及时召开了工作会议,进行了专项工作的研究和部署,统一了思想,强调了纪律,提高了认识,明确了责任,为做好今年的征兵工作提供了有力的保障。

  (二)春季征兵完成情况

  截止目前,我校已有14名学生应征入伍,有82名学生在全国征兵网上报名参军,“参军入伍,无上光荣”的浓厚氛围已经在x大学的校园内逐渐形成。

  (三)结合学校学生特点,量身打造符合我校实际情况的征兵工作机制

  1、全面动员,大力宣传,调动大学生携笔从戎的积极性

  学校在东、西两个校区宣传栏张贴了征兵海报,在校园内显著位置悬挂征兵宣传条幅,摆放大型征兵宣传板,在教学楼、学生食堂、学生公寓等公共场所安装摆放了易拉宝,并粘贴大量的征兵宣传海报,在校园内营造了浓郁的预征工作氛围。

  各学院安排专职辅导员通过电话、短信、微信、QQ群、微信公众平台和同学转告等方式,告知在外实习和已基本确定就业单位的毕业生和在校生,确保学生及时了解预征工作的起止时间和预征工作各阶段的工作要求,与有应征入伍意向的学生进行一对一重点谈话,并积极与学生家长联系沟通,介绍情况,讲解政策,共同做好报名参军学生的思想工作。

  2、发挥榜样引领作用,充分调动退伍大学生主观能动性

  学校成立了退伍大学生宣讲团,采取“朋辈教育”的方式,宣传征兵要求和政策,为学生塑造出“可信、可学”的成功典型,用他们的亲身经历点燃在校学生应征入伍的热情。

  学校已经连续3年启用优秀的退伍复学大学生做为新生军训教官,他们在承担着新生军事技能训练的同时,配合老师在学生中宣传大学生应征入伍的政策,解答学生各种疑惑,引领着更多优秀大学生投身国家国防事业,为稳固钢铁长城输送优质“新鲜血液”。

  3、畅通工作关系,积极服务配合,解除大学生入伍、退伍的'后顾之忧

  一是深入解疑。围绕学生报名应征、学费补偿办理、优待金发放等往年反映较多的问题,相关部门明确措施,落实责任,逐条答疑解惑,逐个解决落实。

  二是积极解难。针对大学生报名、体检、政审、保留学籍、学费补偿、优待金保障等涉及程序繁、手续杂、部门多的问题,学校明确了征兵工作各环节的责任单位、责任人、办理时限和工作流程等,有效地理顺了预征关系,畅通了预征渠道,化解了预征矛盾。

  三是主动服务。开设了入伍大学生相关手续办理一站式服务,做好入伍学生和退伍学生返校后的接转、推荐、咨询和档案户籍管理的相关工作。

  二、查找问题,刨析根源,努力克服工作中遇到的各种困难

  在实际工作中也遇到了一些问题:一是家庭问题,目前适合征兵年龄的大学生多是独生子女,有的家长怕部队遇急难险重任务有危险,不愿让孩子到部队当兵。二是身体问题,近些年我校参加入伍前体检的学生合格率仅在30%左右,身体素质不达标成为阻碍我校学生进入军营的拦路虎。三是兵源问题,大三大四的高年级学生已经历多轮征兵工作,有入伍意向的学生多已入伍参军,从目前网上报名情况来看,80%为大一大二的低年级学生,想要完成今年的毕业生入伍指标难度很大。四是待遇问题,由于各省市区域经济发展情况不同,学生参军入伍的补贴也不相同,经济发达地区的学生多选择在生源地入伍,导致我校在省内入伍的外省籍学生逐年减少。

  面对这些问题,我们会进一步加强学生的爱国主义教育,培养学生“尚武精神”和“家国情怀”,切实加大国防教育力度,让学生知道只有国家安全,我们的小家才会幸福和谐。另外我们会加强在校学生的体育锻炼,通过早操、体育课等实践环节增强学生身体素质,引导学生爱护眼睛,保护视力,不吸烟,不喝酒,养成良好的生活习惯。

  三、坚持不懈,再接再厉,高标准高质量完成接下来的征兵工作

  学校党委将继续统一思想、提高认识,全面加强学生理想信念教育,全面培养学生社会主义道路、理论、制度、文化等方面的自信,教育引导学生主动投身军营以实际行动实现人生理想,把热血挥洒在实现强军梦的伟大实践中。充分发挥辅导员的主导作用,及时掌握学生动态,通过网络、微信、QQ群、公众号等信息渠道,全面、准确、及时宣传征兵政策、征兵报名条件等信息,把国家、省里和学校颁发的征集入伍优惠政策传达给每个学生。各学院结合本院学生和专业特点,组织开展“三个一活动”,即开展一次征兵政策宣讲活动、每个班级开展一次主题团日活动、给每位学生发一条征兵短信。建立预征对象档案,准确掌握预征对象的联系方式,加强预征对象的离校前教育和离校后跟踪管理,最大限度征集高素质青年入伍,确保高标准高质量完成20xx年度征兵工作任务。

征兵工作总结9

  在市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,在全镇有关单位的大力支持配合下,较为顺利地完成了兵员征集任务,共向部队输送优秀青年*名,其中团员*名,高中文化*名,占总数的*%,有专业技术特长的*名,新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中,主要有以下几个特点:

  一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

  今年的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集,我镇在客观上面临着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加这对矛盾,为确保高质量完成今冬征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作列入第四季度中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,分管副镇长、武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话,明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人,哪个单位完不成任务,在哪个环节上出问题,都要严肃追究责任。同时,还多次了解、听取征兵工作进度,亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情,多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视,为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的'基础。

  二、强化措施,严把征兵操作环节关。

  今年的征兵工作面临着任务重,适龄青年少等新情况、新问题,为确保顺利完成上级交给的征集任务,我们着重抓了以下四个环节:

  1、严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。

  兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从九月一日开始镇兵役登记工作,成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,由武装部具体负责日常工作,按照一抄、二核、三登记、四分类的程序,严把兵役登记质量关。今年,特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作,确保了适龄青年登记率达100%。

  2、严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

  今年,镇上专门成立了政审、体检两个组,抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。在镇小体检过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的,镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查,确保了体检的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是在了解到本人在前几年社会交往复杂,特别和一些不三不四的小青年有联系,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

  3、密切加强征接双方关系。

  今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待,为他们在生活上提供便利条件。另外,和接兵部队共同走访,并主动同他们介绍预征对象的有关情况,在定兵过程中,镇武装部也听取接兵部队意见,按照公开、民主、择优定兵的原则,集体共同定兵,确保兵员质量。

  4、认真抓好优抚安置,妥善解决入伍新兵后顾之忧。

  今年,镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓,并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到*企业,和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题,并得到了单位的大力支持,在今年*名新战士中,有*名在入伍之前都有工作单位,按照“从哪来,到哪去”的安置原则,单位都已表示接收。另外*名在入伍前是在家务农和个体户也都安排落实了单位。*位非农户青年的安置工作在武装部的努力下,全部安置到*厂,为新兵本人及家属找到了满意的答复。

  三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

  一是深化全民国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优秀退伍军人,关心支持国防的好领导、好父母等典型事例,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。同时,今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点,以适龄青年为重点对象,加大宣传力度,激发了应征青年踊跃参军的热情。

  二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。

  今年,我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们畅谈思想,帮助端正应征青年入伍动机。如*村……

  三是强化依法征兵的宣传教育。

  我们在认真抓好思想教育的基础上,还重点突出了依法征兵的宣传教育,宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例等重点,明确依法服兵役是每个公民应尽的义务,而不是讲条件、讲交易。在实际工作中,我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理,并在全镇通报暴光,维护了征兵工作的良好局面。

  征兵工作,基本上完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,自感仍有差距,我们决心在明年工作中再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。

征兵工作总结10

  今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇党委、镇政府的领导下,在各部门的密切配合下,紧紧地围绕今年征兵工作的特点,加强领导,扎实有效的开展工作,通过深入发动和广泛宣传,大力激发了广大适龄青年,家长们的爱国热情和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军,家长积极配合的生动局面,使今年的征兵工作得到顺利完成。现将今年冬季征兵工作总结如下:

  一、各级领导重视,各部门的大力协作,使征兵工作进展比较顺利。今年的冬季征兵,我镇领导非常重视,镇长岑玉寒、分管武装工作的黄庭山副书记和谢其材副镇长亲自参加镇的征兵工作会议,并对今年的征兵工作做了具体的布署。镇党委韦新培书记经常过问征兵工作的进展,并要求各部门、各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程,强调村委主管和民兵营长一定要在职在位,切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中,镇派出所、文化广播站、卫生院等单位也给予了大力的支持,使征兵工作顺利展开。

  二、层层抓骨干,部署好今年的征兵工作。县里召开征兵会议以后,我们及时结合本镇的实际情况,结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神,研究并制定了征兵工作组织实施方案,成立了由岑玉寒镇长担任组长的征兵工作领导小组和镇武装部长黄志勇担任主任的镇征兵办公室,专门负责抓征兵工作。十月二x日进行了镇级训干,在训干上,黄志勇部长传达了征兵命令和上级征兵会议精神,镇长岑玉寒作了强调和部署,镇干参加30人,村干参加45人,使训干到会率达95%。村级10月25日前训干结束,参加的主要是村八大组织和各生产队长,人数达209人,到位率达98%。

  今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇党委、镇政府的领导下,在各部门的密切配合下,紧紧地围绕今年征兵工作的特点,加强领导,扎实有效的开展工作,通过深入发动和广泛宣传,大力激发了广大适龄青年,家长们的爱国热情和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军,家长积极配合的生动局面,使今年的征兵工作得到顺利完成。现将今年冬季征兵工作总结如下:

  一、各级领导重视,各部门的`大力协作,使征兵工作进展比较顺利。今年的冬季征兵,我镇领导非常重视,镇长岑玉寒、分管武装工作的黄庭山副书记和谢其材副镇长亲自参加镇的征兵工作会议,并对今年的征兵工作做了具体的布署。镇党委韦新培书记经常过问征兵工作的进展,并要求各部门、各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程,强调村委主管和民兵营长一定要在职在位,切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中,镇派出所、文化广播站、卫生院等单位也给予了大力的支持,使征兵工作顺利展开。

  二、层层抓骨干,部署好今年的征兵工作。县里召开征兵会议以后,我们及时结合本镇的实际情况,结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神,研究并制定了征兵工作组织实施方案,成立了由岑玉寒镇长担任组长的征兵工作领导小组和镇武装部长黄志勇担任主任的镇征兵办公室,专门负责抓征兵工作。十月二x日进行了镇级训干,在训干上,黄志勇部长传达了征兵命令和上级征兵会议精神,镇长岑玉寒作了强调和部署,镇干参加30人,村干参加45人,使训干到会率达95%。村级10月25日前训干结束,参加的主要是村八大组织和各生产队长,人数达209人,到位率达98%。

征兵工作总结11

  20xx年的征兵工作在市武装部的直接领导下,在镇党委、政府的关心支持下,在全镇各有关单位的协作配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,强化措施,狠抓落实,圆满顺利地完成了今年的兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年57名,其中团员32名,大专以上学历28名,占总数的49%,高中文化24名,占总数的42%,有专业技术特长的5名,占总数的9%,新兵综合素质较往年有了显著提高。总结今年的征兵工作,主要有以下几个特点:

  一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

  今年是部队改革后设立“五大战区”的第一年,我镇在客观上存在着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的`责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月18日,我镇召开了专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇有关部门负责人和村支部书记代表召开征兵座谈会,分析形势,研究措施,为顺利圆满完成今年的征兵工作任务奠定了坚实的基础。

  二、强化措施,严把征兵操作环节关。

  一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。

  兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。

  二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

  今年,镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。7月26日,在镇目测过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,确保了初检的质量。到站目测93人,目测合格82人,确保了到市体检人员的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如杨仓一名叫黄勇的青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是年龄不合格,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

  三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。

  今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。目测、进站人员名单全部都在公开栏进行公示,并且在镇信访室显要位置设立了征兵廉洁举报箱,走访时介绍预征对象的个人信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合市武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传山东省和两级市的优抚政策,算好“三笔账”,激发青年参军入伍热情,积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放,促进了征兵工作顺利开展。

  三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

  一是深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅,散发宣传明白纸5000余份,激发了应征青年踊跃参军的热情。

  二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。在政审过程中,我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们交流思想,帮助应征青年端正入伍动机。如杨界村青年刘邦国和葛村青年张玉越两名大学生,通过武装部的宣传和做应征青年的思想工作,他们决心自觉服从上级的挑选,并主动要求到新疆艰苦部队接受锻炼。

  今年的征兵工作,我镇圆满完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,与上级领导的要求相比还存在一定的差距,主要表现在:一是农村青年学历普遍不高,征集高学历青年有一定难度;二是阶段性工作量大,任务重,工作中考虑有时还不够细致,有时上报材料还不够及时。我们决心在下一步的工作中不断改进不足,攻坚克难,锐意进取,争取把明年的征兵工作做得更好。

征兵工作总结12

  按照区政府、海星办事处20xx年秋季征兵工作的统一部署,为了确保今年征兵工作的顺利开展,XX社区于10月20日开展征兵工作专题会议,会议就今年征兵工作作出了统一的安排部署,现结合社区实际情况将20xx年秋季征兵工作会议汇报如下:

  一、社区成立征兵工作领导小组

  XX社区成立了社区干部为成员的征兵工作领导小组,名单如下:

  组 长:XXXX

  副组长:XXXX

  组 员:XXXXXX

  为今年秋季的征兵工作做好了组织准备工作。

  二、社区分解划片,具体责任落实到人

  根据社区的实际情况,社区居委会不等不靠,社区书记亲自牵头,社区干部按各自划定的工作区域开展具体征兵宣传工作,拉网式入户进行摸底走访宣传,确保辖区内每户都了解。今年有12人报名参军上站体检,最终成功入伍6人,超额完成任务。

  三、拉网式入户走访,及时掌握情况

  征兵前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年,社区专门抽调社区专职工作人员扎实做好兵役报名登记工作,认真进行拉网式的调查摸底,建立档案准确地掌握社区辖内适龄青年的基本情况。同时,有的放矢地做好适龄青年的思想工作,及时摸清少数适龄青年不愿意参加征兵预报名登记的原因,以极具人性化的工作方法,耐心细致地做好思想疏导。

  四、广泛发动宣传,积极创造氛围

  在社区范围内广泛宣传发动,充分利用墙报、宣传标语、宣传栏及征兵宣传单等多种宣传工具,深入宣传征兵工作的'意义,营造报名参军光荣,国防家家有责的良好氛围,从而极大地增强了居民群众的国防意识,激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性,期间共张贴告示和通知100余张,发放征兵宣传单20xx余份,悬挂横幅10条,设立宣传拱门4个,彩球2个。以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容,确保辖区内居民100%知晓征兵工作。

  五、积极配合上级工作,圆满完成任务

  严肃征兵工作纪律,把好“第一关”,同时狠抓服务保障工作,备足备齐必要的人力、物力和财力,确保征兵工作每一个环节都不出差错。积极配合上级做好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作。在征兵工作人员不懈的努力下,使应征工作进展顺利,圆满完成任务。

  六、总结今年征兵工作的经验,找准不足,努力做好明年的征兵工作。

征兵工作总结13

  社区今年征兵工作,在街道党委的领导下和上级兵役机关的指导下,认真贯彻国务院、中央军委20xx年冬季征兵命令,严格执行《兵役法》、《黑龙江省征兵工作规定》和上级指示。国务院、中央军委征兵命令明确。我社区要切实抓住从应届毕业生中征集高素质兵员这个工作重点,创造性地开展工作,确保今年新兵质量有更大提高,并且必将推动征兵、服役、退役、培训就业的良性发展,激发适龄青年报名参军的热情,针对这些新情况、新问题,结合本社区实际,我们采取了一系列行之有效的措施,坚持高标准,严把质量关,圆满地完成了上级下达的征集任务。

  一、各级重视,加强组织领导

  为搞好今年冬季征兵工作,确保兵员质量,社区采取了一系列得力措施,切实加强对征兵工作的'领导。一是及时部署安排。征兵工作会议后,领导及时组织征兵办有关人员,分析今冬征兵形势,学习领会上级精神,并及时将有关情况向县领导汇报。并且召开了征兵工作会议,要求社区把征兵作为一项严肃的政治任务,摆正位置,抓紧抓好。二是调整领导机构。充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵办公室值班室制度,坚持每天8小时有人值班,负责指导协调征兵工作。三是推行征兵责任制。分管征兵工作的领导和小组成员分片包干,深入基层,在征兵的各个阶段和重要环节深入一线检查指导,掌握第一手材料,及时帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。四是落实廉洁征兵措施。领导带头抵制不正之风,自觉遵守廉洁征兵工作“八不准”和各项政策规定,把过好“人情关”、打破“关系网”、堵住“后门兵”作为一条纪律来执行,没有给不合格青年说情递条子的情况。征兵任务实行一次性下达到位,不留机动指标。

  二、突出重点,大力开展征兵宣传

  今年我们把宣传发动作为征兵的重要环节来抓,召开了征兵工作动员大会,针对今冬征兵形势制定征兵宣传发动计划,部署了具体工作,提出了要求。开设征兵专题节目和专栏,报道征兵工作的先进人物和先进事迹;悬挂横幅和标语,开辟征兵政策及兵役法咨询点;进行形式多样的宣传发动,进一步激发了广大青年主动应征,广大家长送子参军的积极性,营造了浓烈征兵氛围。

  三、抓住关键,严密组织体检,为部队输送精兵

  我们紧紧围绕兵员质量这个核心,对应征青年来到园洲卫生院进行体格检查。体检医生要一丝不苟,严格把好兵员体检关。做到坚持政策标准,坚持择优定兵,坚持质量第一。重点把好五关:一是兵役登记关。根据今年总部下发的征兵工作管理系统和上级关于积极做好平时征兵工作的要求,组织人员进行摸底调查、登记、录入,从适龄青年中确定预征对象。二是基层送检关。一方面严格落实送检任务。三是体格检查关。对送检青年进行目测初检。体检区负责对青年进行全面检查,每个科(室)有一名征兵办成员监督把关,所有工作人员挂牌上岗,无关人员禁止进入待检区和体检区。采取有效措施,深入宣传发动,强化广大应征青年依法服兵役的责任感和参军保卫祖国的意识。

征兵工作总结14

市征兵办:

  我镇今冬征兵工作,在市征兵办,郊区工委,郊区工作办,镇党委的领导下,认真贯彻落实全市征兵工作会议精神,加强组织领导,坚决执行和抓好各阶段的工作,加大宣传力度,采取不同方式宣传征兵工作,周密安排和细心组织,严格政审工作,圆满完成了今冬征兵工作任务,现就我镇今冬征兵工作报告

  一、加强对征兵工作的组织领导,确保完成征兵任务。镇党委、政府高度重视征兵工作,从加强组织领导,建立健全机构,征兵工作展开前,镇上及时成立了领导小组,召开了会议,传达了全市征兵工作会议精神,并结合我镇实际,周密安排工作,镇上及各村认识到位,领导到位,措施到位;在报名确定预征对象阶段,非常重视,亲自过问和检查工作,把征兵列入重要议事日程,以对征兵高度负责的精神,积极向军分区请示汇报,搞好征兵工作协调,认真履行职责;做到不误时和事。同时,加强对预征人员的教育和管理工作,特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求,专门召开预征人员会议,提出要求和注意事项武装部武干亲自带车,保证上站人员体检安全;全力以赴抓好征兵工作,确保了征兵工作的顺利进行。

  二、加大对征兵工作的宣传教育力度,提高适龄青年报名参军积极性。镇上把搞好征兵宣传教育,作为增强全民国防观念,提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划,利用镇有限广播,村主要地段张贴标语,悬挂横幅,镇集市日等形式,广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规,并在报名期间到户登记做好发动宣传工作,确定预征对象29人,营造了关心和支持征兵工作的'良好社会氛围,有效地激发了我镇适龄青年报名参军的热情。

  三、严格政策规定,认真扎实抓好各阶段征兵工作。镇上把征兵工作作为年度重点工作,年初,在民兵整组时,把适龄青年情况进行了摸底,在兵役登记时把全镇269名青年进行了具体细致的登记和掌握;并进行了初审,了解病史及表现等情况。征兵开始后,加强对预征对象的教育管理;坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务,并及时上报有关资料;严格把好政审关,按照征兵办的要求,对15名合格人员按规定程序和条件政审,保证了征兵的质量,为征兵办征兵提供了条件。总之,在征兵期间到起运各个环节,认真按照市征兵办要求,严密组织,及时通知人员集中,跟班作业,按照征兵办“四公开”的要求,有效地防止了征兵工作中的不正之风。

  四、我镇今冬征兵工作的形式是好的,但也存在一些不足之处。一是做好平时征兵准备工作不够重视,把征兵工作作为阶段性、季节性工作;二是对预征对象教育管理还有漏洞,采取措施不得力。

  200x年xx月xx日

  《镇征兵工作总结》来源于。阅读镇征兵工作总结。

征兵工作总结15

  一、教学

  上周:

  (一)、备课方面:总的来说进步比以前大了很多,不管是在教案的准备还是在备课上,纵向比较有了进步。但是,横向比较,我做的非常不好,不知道如何针对不同的学生准备个性化教案;同时,每次都在纠结题型难度与题型设计;最后,时间没有把握好,上周花在教案准备的时间过久,严重影响了其它事情。但是,这一周主要是冲业绩,花了半天的时间准备教案,备课时间还是不怎么充分,所以上课的时候有点手忙脚乱。

  (二)、课堂方面:与每一位学生的关系比较融洽。不足之处在于三点。第一,没有达到演讲式教学效果,全程课堂语调较为平稳,没什么激动的地方;第二,板书设计不好,虽然较于开始有了进步,但是整体看起来有点凌乱;最后,字体书写不怎么规范。总的来说,课堂上的.氛围比以前要好得多,与学生的互动也多了,但针对课堂的安排,时间把握不好,尤其对那些基础比较好的学生。本周:

  (一)、备课方面:充分利用时间了解手上的每一位学生的学习情况,针对他们的困难方面进行准备教案,且会认真设计题型,把握好时间,争取用一天的时间完成教案。因为本周比较特殊,是元旦假期,所以教案准备的时间很紧。我将花一天的时间准备教案,并利用晚上时间备课,只有准备充分才会有更大的效果。

  (二)、课堂方面:课前准备脑筋急转弯及幽默笑话与上课学生进行互动;针对陈炳均这种不爱说话的学生,课间多交流,调动他说话的欲望。

  二、营销

  上周:

  虽然上周是在冲业绩,但电话量打得相当少,上门的家长只有1位,且没有成单。非常地没有成效。

  本周:

  继续学做营销,每天完成规定电话量,有多于时间还会继续前进。不断学习话术,在学习的基础上慢慢培出自己的一套独有话术。多打电话多邀约,努力完

  成承若业绩。只有厚着脸皮,才会成功。

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