防暑降温工作总结精华15篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的防暑降温工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
防暑降温工作总结1
基本情况:我公司位于四川**钒钛产业园区,20xx年4月18日投入试生产,公司陆续招聘员工200余人,各生产车间处于正常生产状态,为了全员职工的身体健康,公司领导及工会特作出以下防暑降温工作安排。
1、我市每年7月—9月属高温天气,为了全员职工的身体健康和安全生产,公司于7月1日前,对所有职工宿舍安装风扇50余台。
2、公司办公室及工会,组织领导小组,深入现场了解各车间,职工的作息时间,严格控制加班加点的.情况,引导职工了解防范高温中暑的基本知识和方法,增强职工自我保护意识,提高职工自我保护能力。
3、组织后勤人员对高温作业区,危险作业区,露天施工等地送矿水和饮水设施,防止职工中暑。
4、公司销售部及安全管理部门配合、购置了大暑的防暑清热的药品,发放到各车间,并监督使用,并要求公司食堂,每日向高温作业区域送绿豆汤,保证职工的身体健康,避免发生中暑现象。
5、公司要求加大职工食堂的管理排查、卫生环境,要求剩菜剩饭不过夜,不购置不合格的油、肉、米、菜等,经常关心职工的生活情况,如实汇报公司办公室。
防暑降温工作总结2
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护职工安全健康权益,我司针对高温天气,采取切实有效的措施积极备战高温天防暑降温工作。
一是狠抓责任落实。认真开展高温天气及其骤变对本行业、本领域、本单位、各岗位的影响,针对性地部署安全生产及防暑降温工作,严防因高温天气引发及其骤变中暑和生产安全事故。
二是加强宣传。采取广大职工喜闻乐见的形式,普及防暑降温的重要意义以及防范高温中暑的基本知识,增强广大从业人员和社会公众的自我保护意识。积极开展防暑降温培训和应急演练,提升劳动者防范意识和自救互救能力,确保防范工作落实到每个企业、每个班组、每个高温岗位,最大限度的减少高温中暑造成的职业危害。
三是全面排查。充分发挥行业主管部门及乡镇力量,对本地区易发生高温中暑事件的行业领域进行全面排查,制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施,配备必要的通风或降温设备,提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,按时发放高温津贴,保障劳动者的身心健康。关注天气变化对受限空间作业、高坡围墙、厂房设施、防雷防汛防治系统的影响破坏。
四是严格执法。会同卫生计生、人力资源和社会保障以及工会组织,按照职责分工,协调配合,相互支持,形成工作合力,加大对高温作业场所的.监督检查力度,严厉查处危害劳动者身体健康的违法行为。同时,认真履行综合监管职责,督促指导各有关行业主管部门做好本行业(领域)内的防暑降温工作,特别要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。通过严格执法,推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。市安监局将不定期对各区县防暑降温工作开展情况进行抽查。
防暑降温工作总结3
xxxx年的防暑降温工作适逢今年上半年全路安全形势严峻,又在“5.12”大地震后抗震救灾的关键时期,专列开行较多,工作强度较高。为确保防暑期安全稳定、可控,班组与车间包保干部(任建辉)组织全班职工召开了防暑安全专题会。通过学习段、车间的暑运目标、要求,深化领悟段、车间对今年防暑工作的重要性和意义所在。同时组织职工学习防暑相关学问,深刻吸取今年“4.28”特殊重大事故血的教训。眼睛向内,不断查找、反思、整改自身存在的`安全隐患,同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展,进一步增加职工的现场劳动安全自我爱护意识,提高了班组的整体安全防范实力。
首先,班组要求每个职工要仔细学习贯彻 “关于做好2021年度防暑降温工作和有关事项的通知”要求与部署。同时利用工余时间,再次组织职工学习“安规”、“电化安全学问”、“人身四不、八防细化措施”、 “车间劳动安全关键卡控点”等一系列有关现场安全防范措施的内容,的确提高职工的暑期岗位安全责随意识。
其次,班组全面整改在“防暑安全专题会”上分析出来的问题点,要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预料工作,加强安全关键卡控点的防范,同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防范重点,加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手,扎实做好安全基础工作,确保防暑期安全稳定、有序、可控。
再次,班组结合实际状况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”:
①要求值班员合理支配作业安排,在连续作业中,必需要保证职工有回休息室喝水的时间。
②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度,做到相互关切,确保人身安全。
③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时,应当刚好用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映,以便班组实行紧急措施。
④要求职工在高温季节中,做到班前充分休息,保证当班时精力充足,同时班组动态驾驭职工当班的精神状况并做好高温天气送凉爽工作。
⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适状况时,依据症状实行强制支配休息或送医院治疗的措施,并刚好上报作业场、车间。
⑥班组安全员对段下发的仁丹、霍香正气水等防暑药品,要做到心中有底,刚好发放到职工。
⑦现场作业中,安全员要注意新职工状态,师傅要时常提示、爱惜,确保新职工平稳渡过防暑期。
⑧班组严格考勤制度,合理支配双月休,确保防暑期人员足够,安全有保障。
最终,要求职工自觉遵守现场的二纪,充分认清现阶段的安全形势,扎实做好本职工作,增加岗位保安全的责随意识,主动投入到暑运安全中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息,共同查找、反思班组出现的新问题、新状况,做到有始有终,关键重点卡控到位。不断提高班组的安全保障实力,确保了暑运“五歼灭、四确保、二限制、一实现”目标的兑现。
防暑降温工作总结4
近日,温度不断攀升,为了做好辖区防暑降温工作,龙山街道积极落实中央、市区关于加强防暑降温工作的要求和安排部署。
一是思想上高度重视。街道党工委及时召开了防暑降温工作会议,对本辖区防暑降温工作进行了安排部署,加强了组织领导,明确了责任分工。针对高温天气进行了全方位的安全隐患排查,尽力将事故概率降到最低。
二是加大宣传力度。街道开展了形式多样的宣传活动,在各社区设立宣传点,发放防暑降温知识传单、手册等广泛宣传。利用小区橱窗、宣传栏普及防暑降温和相关法律法规知识,增强自救互救能力。利用手机短信的形式提醒广大市民加强自我保护。督促各用人单位要结合本单位高温作业的.实际,对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育,增强劳动者和广大群众在高温天气下工作和活动的自我保护能力。
三是严格遵守各项规章制度并做好各项服务保障工作。街道要求各用人单位高温天气下合理安排工作时间,严格落实夏季高温作业劳动和休息制度,加大防暑降温经费的投入,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康。同时街道和社区对辖区内体弱多病的老年人给予了特别的关注,在做好高温天气志愿服务的同时还免费发放了防暑降温药品。街道还成立了应急志愿救援分队,保证一有紧急情况能及时提供救援服务。
四是加大监督检查力度。街道联合社区村有关单位加大了对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度,重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,依法进行查处,责令用人单位认真整改,并加强对整改情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。
防暑降温工作总结5
为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,根据《XX区安全生产委员会办公室关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(东安办发[20xx]107号)文件精神,我办事处在辖区范围内开展预防和控制高温天气防暑降温工作,在街道领导的关心和指导下,有效的预防和控制了中暑事件的发生,现将我街道20xx年夏季防暑降温工作总结汇报如下:
一、 高度重视, 加强对防暑降温工作的组织领导
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来,我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。街道在充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害的前提下,切实把防暑降温工作作为了当前一段时间的重要工作来抓,形成了以街道党工委书记刘铁慧为组长,各分管领导为副组长的防暑降温工作小组,落实工作责任,明确工作任务,采取有效措施,扎实做好夏季防暑降温工作。
二、强化宣传,增加干部安全意识和自我保护能力
街道根据自身条件,结合今年夏季的气温状况,充分利用街道现有条件,通过干部大会、滚动电子屏、等多种方式引导干部学习做好自我保护以及防范高温中暑的基本知识和应急处理方法,确保所有干部在将防暑降温知识内化于心,外化于行。
三、强化监管,督促用人单位落实企业主体责任
街道根据自身工作特点,加大对辖区内企业和工地等场所的检查力度,对凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位,督促其严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定,并监督其落实好以下保障措施:
一是要在高温天气来临之前,组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的`个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境。
三是要根据单位生产特点和具体条件,合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间,适当增加高温作业环境下劳动者休息时间,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
四是要制定高温中暑应急预案并组织演习,根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。同时,要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育,增强劳动者防范意识和自救互救能力。
对发现问题的单位督促其立马整改,对整改不及时的单位及时上报有关主管部门,确保辖区各单位在防暑降温工作上的零隐患。
四、深刻总结,确保以后防暑降温工作的顺利开展
此次防暑降温工作,在街道领导关心和指导下,各部门全体干部的共同努下,我街道及辖区企业整个夏季劳动安全形势良好,未发生一起干部中暑等意外事件,各项任务正常有序开展,干部身体健康和生命安全也得到了有力保障,更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中,我街道一定汲取近几年的经验,改正过去存在的不足,把之后的防暑降温工作做的更好。
防暑降温工作总结6
针对近几年夏季温度持续居高不下,中暑事故易发、高发,防暑形势严峻的情况,我公司为有效预防和控制中暑及消费安全事故的发生,在公司总经理的关心支持和各部门主管的协调指挥下,通过积极开展深化有效的防暑降温工作,确保了职工人身安全,保证了公司的正常消费,实现了高温中暑事件零发生的目的。现将有关情况总结如下:
一、统一认识,强化管理,完善防暑制度
高温季节是事故易发、高发季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与消费、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监视检查,强化统筹协调和部门合作,确保了安全度夏在详细工作理论中的落实。
二、宣传教育,增强意识,进步应急才能
加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,进步全员安全防范意识,使每人都能理解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、播送等形式,教诲工人正确的施救方法,在发生中暑等情况时,及时进展急救,增加作业人员对这种情况的应急处理才能,进步了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品,要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广阔职工安全防火意识,进步扑救初起火灾的`才能及遇到火灾时自救逃生才能。通过培训进一步进步了职工应对各种突发事件的应急才能、预控才能和处置才能。
三、以人为本,多管齐下,做好安康保障
一是指导重视,各消费部门把防暑降温工作作为当前保障安全消费的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取实在有效的防暑降温措施。在此根底上,对奋战在高温一线的员工进展慰问,并及时送上防暑降温用品。
二是从根底抓起,合理安排作息时间,将下午上班时间改至13:30,避开高温时段作业,在车间关键部位安装电风扇,并确保电扇的正常使用,做到随坏随换,保证了车间内部空气流动。
三是从细节着眼,实在关爱员工,公司食堂在每日10:00—15:00为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品,预防持续高温引发的中暑现象。
四是加大资金投入,发放落实高温补贴。我公司根据国家相应法律法规,在七、八、九月份给每位职工发放高温季节津贴,进一步加大员工福利方面的资金投入。
在公司总经理指导和各部门全体职工的共同努力下,我公司近三年防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生一起职工中暑等意外事件,各项消费任务正常有序开展,职工身体安康和生命安全也得到了有力保障,更为之后的防暑降温工作提供了实在可行的经历措施。在以后的防暑降温工作中,我公司一定汲取近几年的经历,改正过去存在的缺乏,把之后的防暑降温工作做的更好。
防暑降温工作总结7
煤气净化二车间收到焦化厂关于转发《转发国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知》之后,车间高度重视,立即开展宣传学习。车间结合夏季高温期间生产实际,加强领导,明确职责,本着“以人为本,安全发展”的理念,采取各种切实有效的措施,落实防暑降温工作。具体的防暑降温的措施如下:
一、做好防暑降温宣传、演练工作
车间接到厂部通知后组织员工学习了《国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知》、《防暑降温措施管理办法》、《高温中暑应急预案》,学习后车间按照要求开展了车间高温中暑应急演练工作,通过此次活动,充分体现了全车间上下全体员工的'工作精神面貌,提高了全员对中暑应急处理知识的理解以及应急药品的正确使用技能,使员工清晰地认识到如何面对高温中暑的发生,为安全工作的开展,起到了积极作用。
二、开展“送清凉、送健康” 活动,发放高温补贴
车间按要求上报计划购买防暑药品,给车间每个岗位都发放“藿香正气水”防暑降温药瓶;在中午的时候公司职工餐厅做有绿豆汤来给员工解暑,有效地进行防暑降温。进入高温天气后,车间在员工室外作业时“如管式炉检修、车间区域北侧护坡维修”等作业时,为员工从厂部领取了瓶装矿泉水方便大家饮用,车间于7月20日,还给各个工段岗位每位员工发放西瓜,在一定程度上达到防暑降温效果。另外车间在班前班后会上多次强调员工注意饮食卫生,加强车间冰箱、微波炉的卫生检查,防止员工食物中毒和肠道传染病的发生,确保了职工平安渡夏。
三、合理分配工作时间 车间分公司有效分配作息时间,尽量避开员工在高温时间段作业,而且分公司也普及了防暑降温基础知识,提高了员工们自我保护意识和防护能力。
车间还在每周一至周五中午14点至14点30分高温时间段,组织员工在车间会议室开展管理制度、事故案例、操作规程等相关知识培训工作,通过学习进一步夯实理论基础知识,提高操作熟练程度,了解到安全操作重于泰山。
车间坚持牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,落实防暑降温工作,把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点抓好,切实保障职工的安全生产和健康,促进企业安全发展。
煤气净化二车间 二〇一六年八月十八日
防暑降温工作总结8
进入7月份以来,高温天气持续,为认真做好xxxx年夏季防暑降温工作,切实保护劳动者健康安全,根据界安办【xxxx】73号《关于做好xxxx年夏季防暑降温工作的通知》文件要求,XX乡多措并举,切实做好夏季高温防暑降温工作,确保辖区群众生命财产安全。
一是健全应急机制。面对持续的高温天气,XX乡高度重视并制定了《XX乡xxxx年夏季防暑降温工作应急预案》,要求各村、各企事业单位遇到突发事件时,必须第一时间启动预案,严格落实各项保护措施。
二是广泛宣传教育。利用集市、傍晚群众纳凉、跳广场舞等时间段大力宣传夏季防暑降温小常识,提高群众防暑降温自我保护意识和防范能力,号召群众注重个人卫生和公共卫生,尤其是食品饮食安全,防止食物中毒和肠胃道传染病的发生。目前,全乡累计发放防暑指南1500余份,电视滚动字幕20余次。
三是强化卫生安全。组织乡食药所、卫生院等单位专业人员对街道餐馆、农贸市场、超市等进行“拉网式”卫生大检查,敦促这些场所定期消毒杀菌,加强农村“流水席”厨师日常管理和教育,防止出现食物中毒;要求乡卫生院、各村卫生室、敬老院储备充足的防暑药品,例如板蓝根、人丹、风油精等,确保群众出现中暑后能够及时得到救治;乡农业中心深入各养殖场(户),从细节入手对养殖场(户)的防暑降温工作进行监管和指导,防范动物疫情。
四是严防安全事故。一方面通过短信平台、微信群等方式及时发布高温预警,提醒室外施工人员避开高温时段;另一方面安排派出所巡逻车对加油站、老旧小区、村组柴垛等容易有火灾隐患的地方进行巡查,同时,着力抓好中小学生防溺水工作,在危险水域、部位设立醒目警示标牌,在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员,及时消除安全隐患。
五是全力保障供电供水。要求供电所加强电力供需预测分析,优化电力调度,落实错峰避峰措施,保证电网安全运行,严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故;乡政府加强水厂运行管理,加强输配水管网检查维护,按照“先生活、后生产”原则,保障群众生活用水。
六是加强应急值守。坚持领导带班和24小时值班制度,要求各村、企事业单位切实做好高温期间的`安全生产值班工作,严格执行各类安全生产事故信息报告制度,确保信息渠道的畅通。
防暑降温工作总结9
工会接到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》后,高度重视,立即召开会议。分公司结合夏季高温期间的生产实际,本着“以人为本,安全发展”的理念,加强领导,明确责任,采取各种切实有效的措施,落实防暑降温工作。具体劳动保护和防暑措施如下:
一是开展“送清凉,送健康”活动,发放高温补贴。
分公司向员工发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资;特别是中午,分公司还安排食堂做绿豆汤,为员工解暑降温,有效防暑降温。8月12日,分公司还向作业现场的员工发放了冰镇饮料,在一定程度上达到了防暑降温的效果。此外,分公司还加强了员工食堂的卫生管理,防止食物中毒和肠道传染病的发生,确保员工安全度夏。
7月,分公司及时发放夏季高温津贴,正式员工# #元/人,普通工人# #元/人,夏季高温津贴总额为# #元。
第二,合理分配工作时间
分公司有效分配作息时间,尽量避免员工在高温时间工作。除此之外,分公司还普及了防暑降温的基本知识,提高了员工的自我保护意识和防护能力。
分公司还不定期组织员工打篮球、羽毛球等活动,丰富了员工的业余生活,有效改善了员工生活的单调,使员工以更大的热情投入到工作中。
第三,发放新的劳保用品
由于夏季天气炎热,作业现场粉尘较重,员工佩戴原装防尘。
口罩感觉很烫,呼吸困难,导致部分员工不愿意戴防尘口罩的现象;针对此事,参照业主的'相关标准,分公司专门在网上订购了一批“3M 9001A”防尘口罩,符合中国LD29—92标准和澳大利亚/新西兰1716PI标准。这种防尘口罩具有重量轻、防尘效果好、使用和佩戴方便等优点。,从而解决了上述部分员工不愿意佩戴防尘口罩的现象。
分公司坚持“以人为本,安全发展”的理念,实施防暑降温劳动保护,把防暑降温作为当前劳动保护的重点,确保职工生产生活安全健康,促进企业安全发展。
防暑降温工作总结10
根据县安监局的文件精神,为了保障高温季节安全生产的正常运行。在县安监局和镇党委、政府领导的关心支持下,我镇工会加大投入,积极开展深入有效的防暑降温工作。
一、加强宣传,落实工作计划,
在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道,将防暑降温工作精神及时下达,要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划,并逐项落实到具体工作中。
二、联合检查,督促整治有力
镇政府非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、安监办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动,认真抓不足点和存在的.隐患,并督促相关职能部门,做出了全面有效的整改。
三、完善设施,做好作息安排
今年连续高温日期较多,最高温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业,我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此,镇工会要求这些企业:一,要注意劳逸结合,安排足够的睡眠时间和休息时间;二,要注意饮食卫生和增加营养,在外饮食要特别当心;三,要特别重视施工安全,并严格管理施工队伍遵守安全施工条例,合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。同时,督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”, 并附上了温馨精美的慰问信,给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
四、深入职工,开展高温慰问
高温期间,镇政府把慰问工作当作头等大事,坚持深入一线慰问员工。镇政府领导多次上门对龙山镇户外工作的员工进行高温慰问。同时通过提供健康检查、发放高温津贴、深入一线慰问等方式开展防暑降温工作。据初步统计,今年镇政府开展劳动保护监督检查8次;组织职工代表安全巡查活动11次;筹集慰问资金及实物累计达到了约1.3万元;慰问涉及职工600多人次。
xx镇安全生产办公室 20xx年8月25日
防暑降温工作总结11
就我市持续出现高温,为预防和遏制夏季高温天气作业引发的各类安全生产事故和职业病伤害,切实维护劳动者的安全健康权益,我中心牢固树立以人为本、安全发展的理念,站在维护劳动者安全健康权益、构建和谐劳动关系的高度,结合本中心实际,就防暑降温工作总结如下:
一、履行宣传职责,做好医疗保障和组织保障。
完善中心高温中暑卫生应急工作的协调机制和工作方案,一旦发生高温中暑事件,要及时、有效落实各项应急响应措施,要及时通过“突发公共卫生事件报告管理系统”进行事件报告,做好监测预警、健康提示、信息报告、医疗救治、应急处置等工作。妥善处置和及时转运、救治患者,确保每一位高温中暑患者得到及时、有效救治。
二、优化流程,提高工作效率
合理安排中心医务人员、优化服务流程、简化就诊环节、提高工作效率,缩短患者等候时间,根据实际情况,积极创造温度适宜的就诊、治疗和康复环境,加强对中暑患者的医疗救治,使中暑患者得到及时、有效救治。同时,要为医务人员提供良好的.工作环境,做好医务人员自身防暑和健康保障工作。
三、做好社区宣传,做好防暑防控
加大辖区内预防高温中暑的健康教育宣传力度,我中心还到建筑工地、中心院外广场为工友、辖区居民派发中医防暑汤药,做好高温天气常见病、多发病健康等防暑降温知识的宣传力度强化自身防暑意识,提高公众自救和互救能力。
防暑降温工作总结12
天气日渐燥热,因此,做好防暑降温工作显得尤为迫切和重要。为保障辖区群众的生命平安和身心健康,米公街道狠抓防暑降温工作的'落实,切实做好“三个到位”: 思想相识到位。街道党工委和各社区党委要充分相识夏季防暑降温工作的重大意义,切实增加责任感。只有在思想上引起高度重视,才能抓好各项预防措施的落实。办事处和社区实行24小时值班制,加强应急值守,确保辖区险情灾情第一时间上报,并刚好妥当处理。
服务落实到位。防暑降温工作贵在落实,贵在坚持,贵在细致。社区服务站供应凉爽绿豆汤、冷饮等降温饮品,并配送风油精、凉爽油等防暑用品;社区网格员入户要加大宣扬防热降温学问,坚固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的理念。
集资力气到位。截至目前,辖区各企业充分参加到“送凉爽”活动中,辖区星月社区、友情街回族社区、朝晋门社区多次开展向辖区居民、环卫工人等“送凉爽”活动,刚好把企业和社区的关爱送到了民生一线。
防暑降温工作总结13
近期,根据__重工20__年防暑降温工作统一部署,为有效改善夏季高温作业环境,最大限度保护职工生命安全,公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性,并提出具体要求。在全体员工的共同努力下,确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下:
1、加强培训教育,提高员工防暑知识公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。主要将中暑的`原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力。5月,公司组织全员体检。
2、加强作业现场检查,确保防暑降温措施的到位在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。
3、发放防暑物资,保障员工作业安全高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资, 这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。
4、组织安全培训,开展LNG意外泄漏应急演练公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。 6月28日,大连分公司开展了LNG意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。
5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动7月19至20日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队,先后来到扬州__重工、启东__海洋工程有限公司、招商重工(江苏)有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资, 嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。
防暑降温工作总结14
为认真贯彻落实20xx年夏季防暑降温工作部署,有效预防和控制员工中暑的情况发生,确保职工人身健康和施工安全,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保平安度夏。现将有关情况总结如下:
一、统一思想认识,强化安全管理。
高温季节是事故易发、高发季节,我们要求各施工单位、班组坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,高度重视20xx年夏季防暑降温工作。公司各级职能部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,重视夏季高温天气防暑降温工作,结合自身实际制定了防暑降温工作计划,确保防暑降温工作的有效开展。同时,公司加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化协调和部门合作,优化施工单位与班组的安全生产管理,确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。
二、抓好宣传教育,增强安全意识
公司充分利用班组会安全教育等形式,深入一线掌握员工对防暑降温工作的意见与需求。指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高了员工的安全意识与自我保护意识。
三、加强监督检查,堵塞安全漏洞。
结合公司高温期间的施工安全与职工劳动保护的特点,加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。
四、坚持以人为本,多措并举。
一是领导重视,负责人经常深入一线走访。施工单位能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。二是采取多项措施,千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展,保证员工的身体健康。从意识入手,加强防暑知识教育,提高员工的'自我保护意识;从实际出发,合理安排作息时间。密切关注有关高温天气的气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,根据工作现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,从细节着眼,切实关爱员工,组织采购了一批藿香正气水、风油精、等防暑降温药品,注重精心调整员工膳食,并为每位员工提供免费绿豆等清凉解暑饮品。通过科学合理的饮食搭配,预防持续高温引发的中暑现象。
五、工作小结。
在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下,今年防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生职工中暑及安全事故等意外情况,各项工作正常有序开展,职工身体健康和生命安全得到保障。
防暑降温工作总结15
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护职工安全健康权益,碑林区交通局针对高温天气,采取切实有效的措施积极备战高温天防暑降温工作。
一是开展防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动,通过宣传教育增强员工的自我防护意识,学习和宣传夏季高温下常见病和多发病的`防治知识。
二是做好后勤服务保障工作。采购一批防暑降温饮品分发到各科室、稽查队。
三是加强保洁卫生,及时处理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾,防止霉变发出异味,避免吸引蚊虫聚集传播病菌。
四是及时对各办公室的空调进行检修,并做好防电、防水、防火、防雷的宣传教育工作。提高一线职工高温作业的自我保护意识和防范能力,确保安全生产,积极营造保障职工健康权益的良好氛围。
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