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卫生院帮扶工作总结

时间:2024-07-07 15:01:42 工作总结 我要投稿
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卫生院帮扶工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此要我们写一份总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的卫生院帮扶工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

卫生院帮扶工作总结

卫生院帮扶工作总结1

  我院积极开展医疗卫生行业对口帮扶工作。院领导高度重视,从医疗、医技科室选出多名业务水平高、思想作风好、管理能力强、身体健康的专业技术人员组成医疗工作组到怀仁镇卫生院开展对口帮扶工作。怀仁镇地理位置偏僻,交通不便,卫生院技术力量薄弱。帮扶工作组同志针对卫生院实际情况,从落实规章制度到医疗文书的书写以及无菌操作等方面进行了认真指导。具体做了以下工作:

  1、落实处方规范书写制度;

  2、建立健全门诊病历、住院病历、医嘱单、患者知情书、患者委托书等医疗文书的规范书写;

  3、小儿科穆敏大夫、两腺外科张明大夫、妇产科赵梅花大夫分别对怀仁卫生院对口科室进行业务帮扶;

  4、落实各项规章制度,备齐急救药品;

  5、协助医院备齐手术包内器械并指导医务人员规范无菌操作制度;

  6、开展重点传染病相关知识培训;

  7、指导常见病、多发病的诊疗工作。

  8、全年共巡回医疗6次,派驻人员17人次9、帮扶怀仁镇卫生院X光机一台,价值69万余元。

  通过这次帮扶工作,促进了怀仁卫生院卫生服务能力和水平的`提高、激励了医务人员工作积极性、强化了医务人员医疗安全意识、方便患者就近得到较好的医疗服务。我院帮扶工作医疗组不负卫生局、院领导的重托,圆满完成帮扶任务。

卫生院帮扶工作总结2

  自20xx年开始全县开始实行“卫生院在职人员对口帮扶村卫生室”活动以来,我院领导班子高度重视该项工作,认真贯彻“上级会议精神,切实履行“指导、帮助、督促、服务”职责,对我镇19个村卫生室安排了固定的帮扶人员,我有幸被指派未奥伊鲁克村的帮扶人员,奥伊鲁克村医疗服务环境差,该村一直以来都没有独立的村卫生室,该村村医自己的家就是卫生室,给病人和村医自己带来了诸多不便。一年的帮扶工作过去了,各项工作有了明显的改进,现对一年的工作总结汇报如下:

  一、帮扶的一年来得到了院领导的大力,积极与相关政府部门协调下,有了独立的卫生室,并且我院利用自身卫生资源优势,从加强该村卫生室建设入手,为卫生室添置病床、火罐、等一系列医用设备,并且在不久会安装电脑,实行新农合的'信息化建设。

  二、在这帮扶的一年里,自己和村医都学习了很多东西,在药品的规范化管理上、以及医疗废物的处理上帮助村卫生室达到了卫生院的标准,而我自己也在帮扶的过程中认识了很多村民,使我对老百姓就医的需求有了更多的了解。

  三、在这一年的帮扶过程中,也存在着各种各样的问题,由于工作不认真也出现过各种各样的差错,幸好都能够及时纠正,还有就是由于村里本身条件有限,现在村卫生室是建好了,但是由于该村人口较少,大队部没有人,就导致了现在卫生室空有房子,但是水、电、暖都不通,无法进行医疗活动。

卫生院帮扶工作总结3

  为实现基层首诊、双向转诊、分级诊疗,让群众就近享受优质医疗服务,20xx年起,我院开始实施“旗域医疗服务共同体”(简称“旗域医共体”)试点工作:

  一、试点的主要目标

  旗域医共体是旗、乡、村一体化管理的新型组织与服务实现形式,是以创新运行机制为核心,通过整合旗乡医疗卫生服务资源、实行区域集团化经营管理、建立分工协作机制等综合改革,整体提高旗域医疗资源的配置和使用效率,提高旗乡两级医疗服务能力,减少住院病人外流,力争旗域内就诊率提高到90%左右。

  二、试点的基本原则

  (一)纵向合作,双向选择。由阿荣旗人民医院牵头旗域内旗乡两级医疗机构组建旗域医共体,民营医疗机构自愿加盟,服务范围覆盖全旗城乡居民。阿荣旗人民医院与拟加盟的成员单位建立纵向合作的医疗服务共合体;我院将根据自身特点,重点发展优势学科,加强学科、人才协作,最大限度把患者留在旗域内诊疗。

  (二)稳妥起步,循序渐进。以管理为纽带,以章程为规范。先在各乡镇中心卫生院开展试点,建立旗乡医疗机构之间的纵向合作关系,逐步扩大范围,逐步实现全覆盖;以业务整合为切入点,开展对口帮扶和技术合作,新增的医疗收入按项目核算、合理分成。逐步深化合作,形成紧密型旗域医共体,统一调配人力资源、统一核算医疗服务成本、统一成员单位的绩效考核办法、统一管理和分配医疗收入。

  (三)权责廓清,强化监督。理顺医共体人事、财务、资产等管理体系,科学界定医共体内部管理职能。旗域医共体内各单位原有的机构设置和行政隶属关系不变,第一名称不变,增挂“阿荣旗人民医院××分院”牌匾。乡镇卫生院功能不变,继续承担基本医疗、公共卫生、协助卫生执法、管理村卫生室等综合医疗卫生任务,医疗服务之外的收入不纳入旗域医共体核算和分配。各成员单位的财政补偿政策和政府投入方式不变。乡镇卫生院继续享受公益一类事业单位财政补助待遇,财政补助资金不纳入旗域医共体的收入分配方案。医疗收入在成员单位之间的分配由阿荣旗人民医院拟定草案,各成员单位达成初步一致意见后,报旗卫健委、财政局批准后实施,并报旗政府备案。

  三、试点的主要内容

  (一)推进分级诊疗。按照“基层首诊、急慢分治、双向转诊、连续服务”的原则,一般常见病留在乡镇卫生院诊治;轻度疑难复杂或急性期的常见病,应由阿荣旗人民医院派专家现场指导乡镇卫生院就地治疗;受乡镇卫生院技术条件所限难以诊治的,应转往阿荣旗人民医院诊治。村卫生室和乡镇卫生院转来的病人,人民医院应建立绿色通道优先安排入院。人民医院与乡镇卫生院建立双向转诊。在人民医院完成难度较大的诊治且病情平稳后,转回乡镇卫生院,人民医院派原经治医生跟踪病人至乡镇卫生院,指导后续诊治工作。

  (二)规范医疗行为。乡村医疗机构门诊推广使用标准处方集、住院服务推广实施临床路径,建立质量监控指标体系,规范基础医疗质量。革新医疗服务流程,强化科室之间和上下级医疗机构之间的协作,减少不必要的等待和重复检查。采用基于循证医学和成本效果分析的方法,选择适宜的诊疗方案。创新服务手段,开展预约诊疗、检查检验结果互认、电子病历、医师多地点执业等手段,形成医生和患者合理流动的局面,建立科学合理的考核指标体系,利用信息化手段,加强对医务人员的绩效管理。

  (三)实现资源共享。探索旗域医共体为成员单位统一采购药品耗材等。统一旗域医共体内部用药范围,根据实际进一步探索增强医疗机构在药品招标采购中的参与度。鼓励在旗域医共体内建立统一的检验、影像、病理等中心,实行大型设备统一管理、共同使用。旗域医共体为各成员单位提供统一的后勤服务。人民医院要明确功能定位,加强特色专科建设,推进医师多点执业,形成优势互补、集中诊疗、有序就医的良好格局,进一步提高旗域内就诊率。

  (四)强化信息建设。加快推进旗级卫生信息平台建设,推进医院信息化建设,全面优化整合区域医疗卫生资源。利用网络信息技术促进旗乡医疗机构的合作。在统一质控标准、确保医疗安全的前提下,在旗域医共体内检验检查结果互认,减少重复检验检查。成员单位之间建立远程医疗合作关系,开展远程视频会诊、远程教学查房、远程病理及医学影像诊断、远程专家门诊等活动。统一建立旗域医共体医疗风险联合防范机制。

  (五)完善医保支付。改革医保基金对旗域医共体的支付方式,实行按人头总额预算包干,超支原则不补,结余全部留用。旗新农合办要根据历史运行数据,按照现有的资金支出分布结构,适当考虑门诊和住院的人次和费用的合理上涨,以及开展签约服务等因素,安排下一年度试点乡镇医保基金支出的总预算,新农合按不超过当年筹资总额提取风险基金后的95%作总预算,并将总预算转换成参合人头费(对应辖区每个参合居民),交由旗域医共体包干,负责承担辖区居民当年门诊和住院服务的直接提供、必要的转诊以及医保补偿方案规定的费用报销。旗外住院病人(含大病保险)的报销也从总预算中支付,结余资金由旗域医共体成员单位合理分配、自主支配。对旗域医共体之外的旗内其他定点医疗机构收治的医保病人,由旗域医共体牵头单位以“购买服务”的方式与之结算。

  (六)开展签约服务。进一步完善乡村卫生服务和管理一体化,优化村医队伍,改善村医服务手段,阿荣旗人民医院须加强对村医的管理和技术培训,推广村医签约服务。通过签约服务和签约转诊,引导旗域居民养成有序就医、履约转诊的`习惯,形成逐级转诊制度。试点阶段可实行“软签约”,旗域医共体推出就医绿色通道,吸引居民签约。旗域医共体内阿荣旗人民医院确实无法诊治的疾病,可由阿荣旗人民医院出具转诊单向旗外转诊。

  人民医院要通过考察选择若干家旗外三级综合医院或专科医院,谈判签订协议,建立稳定的合作关系,转出病人相对集中送往合作医院,按照本地医保补偿方案与之定期结算基金支付部分的费用。定期评估合作医院的技术水平、服务质量、医疗费用和病人满意度等情况,必要时另选合作医院。

  (七)严格考核监管。对旗域医共体实行按人头总额预算管理后,医保经办机构继续履行并加强相应职责:按照全省统一的政策框架,拟定补偿方案,报旗政府批准后实施;强化监管,确保基金安全;继续做好经办服务工作。转变部分职能和管理方式:按季度预拨部分资金至旗域医共体;考核旗域医共体临床路径执行率、病人实际补偿比、旗外转诊率等,并与医保资金年终结算挂钩;帮助旗域医共体做好体外医疗机构的监管和旗外住院病例有关情况的调查核实。

  (八)完善组织架构。旗域医共体要成立医共体理事会,作为医共体的最高决策机构,负责医共体所属医疗机构的发展规划、资源统筹调配等重大事项的决策。明确各成员单位权利义务,明确管理措施和合作机制,建立合理的利益分配格局,达到运行有序、共同发展的良好局面。

  四、主要配套措施

  (一)提升中心卫生院服务能力。依据新型城镇化发展要求,扶持实力较强的中心卫生院创建二级综合医院,力争到20xx年三分之一左右的中心卫生院达到二级综合医院水平。乡镇卫生院具有执业医师资格的医疗技术骨干,经过考核遴选,可定期安排到人民医院工作学习。人民医院要通过定期委派骨干医生到基层成员单位坐诊、巡诊、驻点、定点帮扶等方式,提高基层成员单位的医疗服务能力。

  (三)扶持中心卫生院发展特色专科、安排人民医院专家及团队领办基层医疗卫生机构或具体科室。特色专科可以与人民医院开展合作共建,共同投入人力技术和设备,收益共享。人民医院领办(或托管)中心卫生院或其部分科室。特色专科诊疗项目的价格由有关科室按服务时间、次数等方面制定。

  (四)大力推进全科医生(乡村医生)签约服务。依托有资质的全科医生或由基层医疗卫生机构组建若干个全科医生(或乡村医生)服务团队,采取签约服务模式,为辖区内所有居民提供常见病多发病诊疗和双向转诊服务、基本公共卫生服务以及健康管理等全科医疗服务。落实包保责任制,推行网格化管理、团队化服务和家庭医生负责制。

  五、试点的组织实施

  (一)试点范围

  首批试点采取(1+3)模式:阿荣旗人民医院与太平庄、六合镇、三岔河三家中心卫生院组建阿荣旗旗域医疗服务共同体,采取领办或托管乡镇卫生院专科科室的方式探索实行专科联体模式。机制完善后扩大范围。旗内民营医疗机构可与旗域医疗服务共同体进行谈判,自愿选择加入。

  (二)试点步骤

  第一阶段:试点筹备(20xx年1月)。制定试点实施方案。实施方案文稿经旗政府、旗卫健委等有关部门会审后(实行)由旗政府发文。

  第二阶段:试点实施(20xx年2月一20xx年12月)。启动运行“旗域医共体”试点。旗卫健委、人民医院等相关单位定期组织人员对试点医共体各项工作进行评估,在实践中不断完善有关政策措施。

  第三阶段:试点经验总结(20xx年2月)。委托第三方对试点工作过程与成效进行系统总结评估。

  六、工作要求

  (一)加强组织领导。成立由阿荣旗人民医院院长任组长,分管院长任副组长,人民医院各科室主任、乡镇卫生院院长为成员的旗域医共体工作领导小组,建立和完善旗域医共体的组织架构和运行机制。

卫生院帮扶工作总结4

  为全面贯彻落实卫生部、财政部、国家中医药管理局《关于实施“万名医师支援农村卫生工程”的通知》的精神,根据邯郸市大名县卫生局城市医生到农村服务的有关规定,xx工作已圆满结束,共x个专业x名医师参加了支援,在为期一年左右的工作中,对于对口医疗机构主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面给予了较大的支持,使农民就近得到较高水平的基本医疗服务,一定程度上缓解看病难问题;对对口医疗机构内工作人员进行了广泛的交流,并实施各种形式的培训,提高基层医疗机构的业务水平。同时我院的医务人员也亲身感受到了农村医疗卫生的现状,收获、体会颇多。

  1、 医疗任务完成情况:每位城市医生结合各支援学科的实际情况,合理安排门诊、病房工作,共完成门诊x次,查房x人次,手术x人次(包括麻醉科麻醉),并协助完成会诊工作。以有限的药物和检查手段,尽量给予病人满意的治疗。在临床工作中注重随时对患者及其家属进行宣教,增加群众的健康知识及防病、治病的意识。

  2、 我院医务人员发挥接触国内外专业知识较多的优势,在各个支援的科室内共进行小规模讲课x次,参与x继续教育讲课8次,将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院。发挥x院教学医院的特长,对于住院医、转科医生以及实习学生,言传身教并严格要求,通过典型病例的`分析,帮助他们尽快提高业务水平。

  3、 根据各科室的实际情况和要求,帮助年轻医生建立科研思维,在临床工作中寻找科研点。

  4、 将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中,促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。并根据工作体会,为对口支援的医疗机构提供了多条合理化建议及改进措施,为其发展献计献策。

  5、 我院医务人员从他们身上学到了如何与患者更好的沟通建立和谐的医患关系使患者的依从性更好,有利于疾病的治疗。

  6、 在卫生支援的过程中,广大医务人员体会到:我市郊区县卫生事业已取得了很大发展,医院基础设施建设相当完善,病人就诊环境明显改善。门诊收费、处方信息化联网处理,方便了患者,减少了患者排队划价、取药的时间。但现今乡村医疗卫生水平与我们国家小康社会所要求达到的医疗卫生水平还有一定差距,农村广大居民的卫生健康知识有限,对一些常见疾病的认识不足。在区医院组织的下乡义诊活动中,深切的感到群众对健康知识的渴求,需要医疗卫生工作者进一步深入基层进行宣传。进一步加强新时期的农村卫生工作,是繁荣农村经济、减轻农民负担、促进农村稳定的重要条件,是增强农民素质、提高农民健康水平的重要保障。

  通过此次农村服务工作,我院医务工作者与对口支援医疗机构的

  医务人员建立了良好的工作关系和友谊,相互得益,互助互长。今后,我院将继续分期分批组织医师对口支援基层医院,努力做到派出一支队伍、带好一所医院、服务一方群众、培训一批人才,并逐步形成一项制度,为进一步加强新时期的农村卫生工作尽力。

卫生院帮扶工作总结5

  我院积极开展医疗卫生行业对口帮扶工作。院领导高度重视,从医疗、医技科室选出多名业务水平高、思想作风好、管理能力强、身体健康的专业技术人员组成医疗工作帮扶队伍到县乡镇各卫生院开展对口帮扶工作。现将项目工作情况总结如下:

  一、实施办法

  (一)提高认识,加强领导

  实施“对口帮扶乡镇卫生院”项目工作是提高农村医疗机构服务能力的重要途径,也是探索建立城市医院帮扶农村卫生事业的长效机制,实现城乡卫生事业均衡发展的重要保障。实施好这项工程,对于加强农村卫生人才培养,逐步建立一支为农民服务的医疗卫生队伍,提高农村常见病、多发病的诊疗水平,缓解农民“看病难”、“看不起病”的问题,促进城乡卫生事业全面协调可持续发展具有十分重要的作用。为加强项目工作组织领导,我院组成项目领导小组,下设办公室,专门负责项目的决策和实施等工作,为项目工作奠定了扎实的组织基础。同时,层层制定考核办法,加强考核,增强做好项目的责任意识,有效促进了全县农村医疗卫生事业的健康发展。

  (二)精心组织,抓好落实

  为使新一轮的项目目标取得显著成效,xxxx年,县卫生局根据xxxx年项目工作取得的成效和存在的问题,针对老百姓最迫切的医疗保健需求和乡镇卫生院亟待提高的相关专业技术需要,调整了项目方案,重新确定了对口帮扶关系。于5月中旬,召开了xxxx年“对口帮扶乡镇卫生院”启动大会,总结了xxxx年项目工作,部署和推动城乡医院对口帮扶工作的深入开展。会议上,卫生局领导提出要坚持“六个结合”。即坚持县医院工作与帮扶乡镇卫生院工作相结合、临床与公共卫生服务工作相结合、帮扶医疗队员职称类别及专业技术与受援单位科室类别及专业需求相结合、巡回医疗与固定驻守服务相结合、长期帮扶与短期帮扶相结合、帮扶单位下派人员与受援单位上派人员临床进修相结合。

  (三)强化措施,稳步推进

  我院以帮助受援医院培养医疗人才为重点,以提高受援医院技术水平为关键,开展了大量工作。一是我院结合实际,协助受援乡镇卫生院,加强和规范了规章制度、岗位职责与操作规范,从而实现了“工作有制度、岗位有职责、操作有规范”。二是在医疗质量管理上,医疗队员认真规范病历与处方的书写、合理使用抗生素、强化护理质量监控和院内感染控制等,进一步提高基层卫生院的服务水平。三是向受援医院捐赠了一批适合农村医疗服务需要的设备和物品,改善了服务条件。为受援医院援助设备、药品、物资等,通过技术设备的支持和帮助,切实促进了乡镇卫生院的发展,有效的解决了当地群众看病难、看病贵的问题。四是强化培训指导,推进技术帮扶。我院针对乡镇卫生院的实际情况,通过巡回医疗、组织查房、手术示教、疑难病例讨论等各种形式有针对性地培养当地医护人员。五是积极探索长效机制建设,我院对口帮扶乡镇卫生院工作,任务一定三年不变。六是广泛开展健康教育,提高群众自我保健意识。各帮扶队伍在认真开展受援卫生院的对口帮扶活动的同时,走出医院,进村入户到群众当中去,开展多种形式的巡诊、义诊及咨询活动,广泛宣传卫生科普知识和健康防病常识,引导群众养成良好的卫生习惯,帮助提高当地群众的自我保健意识。七是各帮扶队伍加大对受援卫生院技术帮扶的同时,根据受援卫生院的实际困难,与受援卫生院院长协商,援助资金维修乡镇卫生院手术室、产房及附属设施。

  (四)加强督查,注重实效

  严格按照项目责任书上的工作任务进行细化、量化,分解任务目标。县卫生局定期地对项目执行情况进行督导、检查,并对项目进展情况、实施效果、社会效益进行综合考核评估。受援医院对派驻人员的工作情况进行考核,将考核结果反馈我院,作为医务人员年终考核和职称晋升考评的重要内容。卫生局不定期对项目执行情况进行全面督查,对工作成绩突出的予以表彰奖励,对不按责任书履行职责的帮扶队伍和个人进行及时处理,扣减帮扶工作补贴。

  二、主要成效

  对口帮扶项目启动以来,按照“派出一支队伍,带好一所医院,服务一方群众,培训一批人才”的指导思想开展了大量工作。我们感到,“对口帮扶乡镇卫生院”在促进我县农村卫生人才队伍、服务能力建设方面发挥了重要作用,深受广大农民群众和基层医务人员的欢迎,收到了很好的效果,主要表现在以下几个方面:

  (一)提高了基层医疗机构的综合服务能力

  在医疗队员的带动和积极帮助下,受援医院不同程度地开展了适宜新技术、新业务,从而带动了受援医院的专业技术发展,吸引了更多的农民群众在当地看病就医,使受援医院就诊人数不断上升。许多乡镇卫生院积尘良久的医疗设备得到了充分利用,业务工作进一步拓展,服务能力得到了明显提高。

  (二)减轻了农民群众的就医负担

  对口帮扶工作实施以来,在医疗队员的帮助和努力下,农村一些常见病、多发病在当地乡镇卫生院或通过巡回医疗在家门口就能得到诊治,一些急、难症患者在县级医院就能得到有效诊治,极大地方便了群众,大大减轻了农民群众诊疗费用、交通费用和陪护费用。

  (三)加强了基层的预防保健工作

  乡镇卫生院的医疗小组在开展基本医疗的同时,把工作重点放在了预防保健工作上。帮助受援医院完成疫苗接种、查漏补种,普查结核病、地方病等工作。同时深入学校、农户开展健康教育宣传,培训乡村医生预防保健知识和技能,进行孕产妇产前检查、产后访视等,动员孕产妇住院分娩,并开展妇女病普查和诊疗工作。

  (四)医务人员得到了锻炼

  参加支农工作的医疗队员亲身感触到老百姓“小病扛、大病躺、重病等着见阎王”的就医困难和对高质量医疗服务的渴求,老百姓对专家的无限信赖和期盼的质朴情感,以及当地医务工作者长期扎根基层,不计个人得失、无私奉献的精神,深深地感动着医疗队员,增强了医疗队员为人民服务的职责和义务感,净化了队员的思想,强化了职业道德。

  三、存在问题

  在总结工作的'同时,我们也清醒地看到,我院对口帮扶乡镇卫生院工作虽然取得了一些成效,但在项目执行中,目标责任没有完全落实到位,监督考核、评估力度不够,还存在一些突出的问题。一是有些帮扶单位对对口帮扶工作的重要性认识还不够到位,帮扶医院首先考虑自身工作的需要,不能派出基层真正需要的专家,存在被动应付思想,工作成效不明显。二是部分帮扶队伍没有按照项目要求派驻医师,派驻工作时间没有按规定执行,轮换期限过短,达不到帮扶的效果。三是帮扶队伍和受援医院在技术人才需求上出现供需矛盾,受援卫生院需要的高年资专业技术人员下不去,不能满足受援卫生院的医疗需求。四是由于部分受援卫生院基础设施落后,设备缺乏,工作条件简陋,医疗队员难以充分发挥作用。

  四、几点建议

  第一、建立长期的对口帮扶关系。将项目周期适当延长为3-5年,使我院帮扶队伍和受援卫生院在项目周期内形成固定帮扶关系,以利于帮扶医院根据受援卫生院的薄弱环节,有计划、有步骤地从资金、技术、设备、人员等方面进行援助,形成对口帮扶的长效机制,确保帮扶工作取得实效,彻底帮助受援卫生院发展。特别是激励机制,鼓励更多的医疗队员去帮扶乡镇卫生院,确保这项工作经常化、制度化。

  第二、加强我院帮扶队伍的自身建设。对受援的乡镇卫生院要有计划、有步骤的从资金、技术、设备等方面进行援助,要尽可能选派业务技术骨干帮扶农村卫生工作,重点做好受援医院技术人员的学习深造工作,建议卫生部在项目中加大对受援卫生院的人才培养力度,支持受援卫生院到二级以上医疗机构进修,建立长期的人才培养机制,变“输血”为“造血”。真正建立“一支永不走的医疗队”,推动受援医院的自主发展。

  第三、注重培养农村卫生人才。我院应该把对口帮扶的乡镇卫生院作为本院的“子医院”、“分支机构”,在做好诊疗服务的同时,加强对对口医院的管理、技能等方面的培训与指导,努力提高对口医院的管理能力和技术水平,建立一支扎根农村的医疗队伍。

  第四、建立完善责任制考核机制。通过考核受援乡镇卫生院的管理状况、医务人员的基本技能和工作开展情况等评价帮扶医院的工作成效,确保“对口帮扶乡镇卫生院”项目工作取得实效。

卫生院帮扶工作总结6

  为了贯彻落实中央、国务院,省卫计委、省扶贫办关于健康扶贫工作部署,提高贫困人口的获得感和满意度,进一步完善帮扶村村级综合公共服务功能、改善群众居住环境,早日实现全面建成小康社会的宏伟目标做出积极贡献。20xx年5月18日上午,由赵院长带队分别对全镇“一对一”结对帮扶人员进行入户健康检查及健康扶贫政策讲解。

  在巡诊过程中本院职工用通俗易懂的言语宣传本年度健康扶贫惠民政策夏季防暑降温的宣传工作,并作详细记录该贫困户家庭成员患病详细情况及病程记录,及为重点贫困村村民发放围裙。

  通过入户巡诊,及时了解了帮扶对象的身体情况,为他们提供了一些合理用药、饮食及生活习惯方面的`健康指导,并为他们进一步讲解了健康扶贫政策。积极开展医疗卫生帮扶巡诊工作,是全面贯彻落实健康扶贫工作要求的重要举措,我院将牢固树立服务意识与大局意识,坚决将巡诊义诊和医疗卫生帮扶工作做好做实!

卫生院帮扶工作总结7

  根据内蒙古自治区卫生厅《“万名医师支援农村卫生工程”实施方案》的精神,我院按照鄂伦旗卫生局的统一安排,积极开展医疗卫生行业对口帮扶工作。院领导高度重视,从医疗、医技科室选出多名业务水平高、思想作风好、管理能力强、身体健康的专业技术人员组成医疗工作组到乌鲁布铁乡卫生院和托河卫生院开展对口帮扶工作。乌鲁布铁乡镇和托河乡地理位置偏僻,交通不便,卫生院技术力量薄弱。帮扶工作组同志针对卫生院实际情况,从落实规章制度到医疗文书的书写以及无菌操作等方面进行了认真指导。具体做了以下工作:

  1、落实处方规范书写制度;

  2、建立健全门诊病历、住院病历、医嘱单、患者知情书、患者委托书等医疗文书的规范书写;

  3、落实急诊室各项规章制度,备齐急救药品;

  4、协助医院备齐手术包内器械并指导医务人员规范无菌操作制度;

  5、开展重点传染病相关知识培训;

  6、指导常见病、多发病的.诊疗工作。

  7、全年共巡回医疗6次,派驻人员17人次

  8、帮扶乌鲁布铁卫生院“迈瑞kp—630全自动血球分析仪”一台,价值8万余元。

  通过这次帮扶工作,促进了两所卫生院卫生服务能力和水平的提高、激励了医务人员工作积极性、强化了医务人员医疗安全意识、方便患者就近得到较好的医疗服务。我院帮扶工作医疗组不负旗卫生局、院领导的重托,圆满完成上半年帮扶任务。

卫生院帮扶工作总结8

  我县的扶贫开发工作,通过《国家八七扶贫攻坚计划》的实施,取得了举人瞩目的成绩,基本完成了我县扶贫攻坚的目标任务,20xx年,党中央、国务院按毛制定颁布了《中国农村扶贫开发纲要(20xx——20xx)》,确定了我国新阶段扶贫开发的任务和奋斗目标。进入新阶段扶贫开发以来,我县扶贫开发工作在县委、县政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央、省、地关于新阶段扶贫开发的路线、方针、政策,在上级业务部门的精心指导和中央统战部、深圳市福田区及社会各界的倾力帮扶下,全县广大干部和各族人民团结一心,奋力拼搏,扶贫开发不断向前推进,取得了可喜的成绩。

  一、贫困面不断缩小,贫困人口生活水平显著提高。20xx—20xx年,虽然每年都不同程度地遭受各种自然灾害,全县仍然累计解决了4100多贫困人口的温饱,贫困人口由20xx年“八七”扶贫攻坚计划结束时的7.89万人(省认定数)下降到7.23万人(省认定数)。农民人均纯收入达到1541元,比20xx年的1231元增加了元;农民人均占有粮食基本保持在330公斤左右。20xx年初,地区下达我县新增解决贫困人口温饱任务为1.03万人,为了确保这一目标的实现,县委、县政府提出了新增解决1.6万贫困人口温饱,农民人均增收100元,增粮50公斤的奋斗目标,通过一年的努力,全县新增解决1.6194万贫困人口的温饱,农民增粮50公斤,增钱203元,较好地完成了地区和县委、政府确定的目标任务。

  二、基础设施建设进一步加强,贫困乡、村生产生活条件明显改善。到20xx年,全县通公路的村达到402个,比20xx年的371个增加31个;通电的村达434个,比20xx年的365个增加76个;新增解决9.05万人4.1万头牲畜(黄牛单位)的饮水困难总是;完成坡改梯4.3万亩,人均基本农田面积由0.38亩增加到0.4亩。

  三、科技、文化、教育、卫生等社会事业不断取得进步。到20xx年底,实现了乡乡通程控电话,通电话村达到300个;新建和改扩建中小学教学楼43543平方米,全县中小学达到321所,其中:初级中学16所,完全中学7所,职业中学5所,小学293所;全县村级卫生室达到227所,并配备了卫生员和简单的医疗设施;通过实施“村村通”工程,能收电视的村达434个,占村总数的%比20xx年增加108个。贫困乡、村入学难、就医难、信息闭塞的状况大有改观。

  新阶段扶贫开发以来,我们根据上级对财政扶贫资金安排使用的规定,在扶贫资金投向上,主要向种养业项目倾斜,其次为基础设施建设和文化、教育、卫生事业。在种养业项目上,重点突出了温饱工程、脱毒马铃薯推广种植、科技扶贫项目,种草养畜(养商品黄牛)项目。几年来,上级下达我县财政扶贫资金共3143.96万元,安排扶贫项目341个,其中安排种植业项目108个,资金1071.01万元;养殖业项目72个,资金654.06万元;基本农田建设项目2个,资金133万元;人饮、水利工程项目4个,资金31.8万元;交通建设项目50个,资金454.43万元;文化事业项目26个,资金87.6万元;教育事业项目24个,资金266.06万元;卫生事业项目2个,资金15.8万元;广播电视事业项目11个,资金46.38万元;其它项目42个,资金483.82万元。我们在全县27个乡镇实施了以种杂交玉米、地膜覆盖等为内容的温饱工程120多万亩,推广脱毒马铃薯48万多亩;在财神、结构、可乐、朱明4乡镇建成优质核桃基地16011亩;建成以财神镇坪地村、结构乡沙坝村为示范点的养牛村4个,养能繁母牛800多头,这些项目的实施,惠及了千家万户,增加了粮食产量,增加了农民收入,有效地解决了贫困户温饱。在基础设施建设项目上,重点突出村级公路建设,新修了40多条村级公路,新修公路近300公里,新增了23个村通公路,改造县、乡公路1400多公里,明显地改善了贫困乡、村生产生活条件,加快了贫困乡、村脱贫致富步伐。在科技、文化、教育、卫生事业项目上,重点突出中、小学教学建设,新建了一批中、小学,新建、维修改造校舍达5万多平方米,贫困乡村儿童入学难、失学辍学率高的状况有了根本改变。在其它项目上,重点突出农民普及培训和干部培训,共培训农民23万人(次),干部8000余人(次),农民“绿证”培训1970人,增强了贫困乡村农民和干部的文化科技意识,使劳动力素质进一步得到提高。

  我县扶贫开发工作取得的著成绩,是来之不易的,这是党和国家对贫困地区的关怀,制定许多适应贫困地区发展的优惠政策的体现,是县委、政府始终坚持以扶贫开发总揽农村工作全局,认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想正确领导的结果,是各级各部门及社会各界关心、支持的结果,也是全县广大干部、人民群众团结一心、艰苦奋斗的结果。

  要做好我县的扶贫开发工作,我们体会是:

  一、加强对扶贫开发工作的领导,制定切实可行的扶贫措施。为了加强对扶贫开发工作的领导,一是县、乡都成立了扶贫开发领导小组,实行党政一把手负总责,层层落实责任制,强化目标管理,坚持把扶贫开发工作纳入各级党委、政府工作的重要议事日程,如20xx年县委、政府把新增解决1.6万贫困人口的温饱任务纳入了要办的十件实事之来抓,并把任务下达到各乡镇,作为考核乡镇的目标任务,由于任务明确,措施得力,确保了这一任务的圆满完成;二是实行机关单位及领导干部定点挂钩帮扶制度,今年初,县委对四大班子领导和县直个副科级以上单位的定点挂钩帮扶点,专门下了文件,制定了“4321”定点帮扶措施,坚持“不脱贫、不脱钩”,帮扶单位和领导责任明确,任务明确,积极为贫困乡村出谋献计。为贫困群众办好事,办实事,给做好我县的扶贫开发工作提供了有力的组织保障。

  二、积极争取扶贫资金投入,确保扶贫资金及时足额到位。针对我县贫困状况,我们在进行广泛深入的调查基础上,认真拟定扶贫开发方案,积极主动向上级有关部门汇报我县扶贫开发工作情况,如实反映困难和问题,争取各方面的支持和帮助,20xx年以来,我们争取财政扶贫资金万元,信贷资金万元,中央统战部、深圳市福田区帮扶资金万元,其它扶贫资金万元,同时,我们在扶贫资金的使用上,切实加强管理,确保扶贫资金及时、足额到位,这些资金的注入,有力地推动了我县扶贫开发的进程。

  三、开展教育科技扶贫,努力提高劳动者素质。我县教育科技落后,劳动者整体素质低,是造成贫困、制约经济发展的主要因素,为逐步改变这种状况,一方面,我们狠抓贫困乡村办学条件的改善,争取更多的资金投入,20xx年以来,共争取各类资金万元,新建和改建学校186幢,救助失学儿童6000多名,使全县基础教育质量有了较大改变。另一方面,认真抓好农村广大贫困农民农业适用技术和生产技能的培训,努力提高他们的农业生产技术和经营管理水平,帮助他们尽快脱贫致富。

  四、狠抓科技兴农,努力提高粮食产量。根据我县人均粮食占有量低,缺粮较为严重的状况,这几年,我们加大了对科技兴农的投入,每年安排20%以上的财政扶贫资金用于扶持种植业及科技兴农,认真组织实施扶贫“温饱工程”,推广先进的农业耕作技术,提高复种指数,大力推广杂交玉米、地膜玉米、脱毒马铃薯的种植,确保了贫困户粮食安全。另外,还积极扶持贫困户大力开展畜牧业,培育养殖专业户,开展种草养畜和秸秆氨化养畜。20xx年安排养殖业项目个,投入资金万元,是财政扶贫资金总额的%,为我县的粮食生产、畜牧业发展以及我县的农村产业结构调整打下了良好的基础。

  五、争取主动,力争上级部门和社会各界的帮扶。争取资金项目的.投入,是做好扶贫工作先决条件,为了上向跑项目、争资金,县委、政府领导带着扶贫办人员多次到北京、省、地汇报我县扶贫开发工作,争取他们对我县扶贫开发工作的支持和了解。为此,我县的扶贫开发工作得到了党中央、国务院、省委、省政府、地委、行署的关怀,得到了中央统战部、深圳市福区及社会各界的倾力帮扶。这几年,通过中央统战部帮助引进和直接投入的扶贫资金近万元;20xx、20xx两年中,深圳福田区为我县的水塘乡村、平山乡村、野马川镇村、达依乡村的“双改”投入无偿资金200万元,有力地帮助了我县扶贫工作的开展。另外,南京爱德基金会、中华慈善总会、香港佛教协会等社会团体,也对我县的扶贫工作在资金上给予极大的投入,在贫困村帮助修建学校、救助失学儿童。省直、地直机关单位、每年都派出扶贫工作队到我县贫困乡村挂职扶贫,省委党委姜延虎同志、地区行署副专员王明灯同志亲自联系我县安乐溪乡、结构乡,帮助两个一类重点乡开展扶贫工作。中央、省、地以及社会各界的关心和支持,使我县扶贫开发工作得到了较快的发展。

  我县扶贫开发取得的成绩是令人瞩目的,但我们也清醒地看到,由于我县基础差、底子薄、发展极不平衡,全县27个乡镇有23个是贫困乡镇,其中一类重点乡3个,二类重点乡15个,三类重点乡5个,457个行政村中,有302个贫困村,其中一类村133个,二类村157个,三类村12个,到目前,全县625元以下的极贫人口还有7.23万人,865元以下的低收入人口13.48万人,分别占全县总人口的%和%。这些贫困乡村的贫困人口大多分布在自然条件恶劣的深山区、石山区、高寒山区,有很多是少数民族聚居地方,基础设施薄弱、交通、信息不畅、科技、文化、教育、医疗卫生水平低,加之人的思想观念陈旧,治穷脱贫意识不强,是扶贫开发中最难啃的“硬骨头”。按照省委九届三次会议《关于进一步加大我省扶贫开发工作力度的决定》提出的到20xx年要基本解决剩余的贫困人口温饱的要求,我们面临的形势仍然严峻,任务仍然十分艰巨。

  根据县委经济工作会议精神,在今后的工作中,我们将紧紧围绕县委、政府提出的“三县”战略目标,认真贯彻落实省委九届三次会议《决定》和全省、全地扶贫工作会议精神,按照“一个中心两条主线”的工作思路,即:以解决贫困人口温饱,增加农民收入为中心,突出重点,整村推进,强化管理,提高效益两条主线,扎扎实实抓好整村推进、劳动力转移和产业化扶贫三项重点工作。

  一、全力抓好面上扶贫和整村推进工作。一是继续对全县3个一类贫困乡倾斜扶持,加大投入,狠抓各项扶持政策措施落实,确保20xx年底全面完成省委提出的5项主要目标任务。二是把整村推进作为扶贫开发的中心工作,抓好个一类重点村的整村推进。

  二、积极做好劳动力转移培训工作。在对农村剩余劳动力进行摸底调查的基础上,认真制定规划,增加培训资金,加大培训力度,全面开展劳动力转移引导性培训、职业技能培训,有效地促进农村剩余劳动力转移,加快贫困劳动力脱贫步伐。

  三、加大产业化扶贫力度。利用财政扶贫资金项目和小额扶贫到户贷款帮助贫困农户大力发展种养业和特色产业,充分发挥科技扶贫示范项目的带动作用;大力扶持扶贫龙头企业,帮助搞好基地建设,带动农户发展生产。

  四、进一步拓宽社会扶贫的领域。积极争取中央统战部和深圳市福田区对我县定点帮扶,积极争取社会各界对我县扶贫攻坚进行援助,积极争取省、地机关单位对我县一类贫困乡村进行定点扶贫。加强社会帮扶资金管理,加大县直机关干部与贫困户结对帮扶力度。

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