安全月工作总结(优秀15篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗？以下是小编精心整理的安全月工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全月工作总结1
根据xx有限责任公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神，结合生产实际，紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，扎实开展20xx年“六月安全生产月”活动。进一步提高了项目所有管理人员和所有作业人员的安全意识，促进了项目安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：
一、对安全生产活动月的文件进行开会传达，并贯彻学习
使所有的管理人员和作业人员得到充分的认识，提高了思想认识
二、成立安全生产活动月活动领导小组
成立了以总监理工程为组长，副总监理工程为副组长，总监办各个职能部门及监理组为组员的安全生产活动月的领导小组。
负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动，保证 “安全生产月”活动的有效开展。
三、广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，督促所管辖各标段将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成宣传横幅，拉开了“安全生产月”活动的序幕，推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。
四、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质
总监办和所管辖各标段做到以下几点：
（一）是通过组织管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。
（二）是组织对员工进行安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。
（三）是总监办牵头做好监理员、现场专监的.清理建档和教育培训管理工作。五、集中观看主题安全教育片、集中学习《平安交通安全生产知识读本》。组织全体干部职工集体观看施工现场安全专题片，如临时用电标准化安全施工、高空作业标准化安全施工、安全案例等，剖析典型事故，吸取教训，提高安全意识，强化安全措施落实。
六、开展了“平安工地杯”安全生产知识竞赛
开展了“平安漳永”的优秀新闻作品和征文活动，收到征文，进行了评选；开展了“平安漳永”为主题书画和摄影作品征集活动，收到摄影作品9张，经过评选，对评选优秀的作品给予了奖励。
七、开展专项安全大检查。
针对管辖的各单位施工现场的实际情况，目前施工现场广泛使用火工品，而且用炸药量一天比一天增多，火工品使用一旦发生问题，就会出现严重的后果，所以开展了火工品的专项安全大检查。对火工品的领取、发放、现场使用整个过程进行专项的隐患排查，排查结果显示，火工品的领取发放全部正常，只是在使用过程中存在以下问题：放炮前的警戒稍时间短；路口设置了专人防护但是没有安全标识牌。针对以上问题，我们通过教育，落实责任人，落实整改时间，落实了整改措施，最终消除了安全生产隐患，保障了火工品使用安全，同时确保了施工生产的安全。
八、督促各施工单位组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力。
为加强对突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，项目部有选择性的开展了事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
九、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动。
安全月活动期间，项目还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，要求各部门要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动，充分发挥广大员工创新能力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进经验，促进工艺、设备改进，提高安全技术装备和本质化安全水平。共收到有价值的安全建议。总监办下一步将对这些安全合理化建议进行评选，并适当予以鼓励，以提高员工共同参与安全生产的积极性，对这些合理化建议项目将积极采纳，不断完善安全管理，排查安全隐患，减少安全事故的发生。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了各施工单位的大力支持，各施工单位围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了项目员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为项目安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
安全月工作总结2
12月份涂装车间主要施工任务是4100T—1#全船美化。4100T—2#合拢缝及舱室油漆修补。5000KW1#全船美化。5000KW2#合拢缝打磨及舱室油漆修补，全船油漆找补。2940KW全回转拖轮全船油漆美化。
一、12月份质量方面
1、对于涂装施工根据船东、监理要求积极配合安质部陈亚孟加强作业环境监测，必须达到环境要求后施工。加强施工后的质量监管，及时进行跟踪补漆。
2、加强对结构反面等难以涂装部位的检验，必须进行补涂、预涂才能进行喷漆以达到规定膜厚。
3、对于跟踪补涂，必须扩大烧损处打磨范围并形成一定坡度，修补与周边完好涂层相同的漆腊厚度。
4、密性试验前的胶带粘贴部位杜绝遗漏，扫尾美化注意细节的完善。
二、安全方面
1、对涂装外协队伍进行日常的安全方面的技术交底，加强施工人员安全宣贯。
2、坚持利用周一车间安全会对施工队进行安全宣贯，督促施工队进行对内安全学习。督促外协队伍劳动护具的.使用，结合定置管理要求外协队伍对施工现场进行随产随清。
3、重点进行交叉作业的人员协调和人员监护，保证打磨和涂装作业中、作业后的通风顺畅，防止燃爆，跟踪补涂必须有一人监护。强调打砂作业过程中人员照明设备及防护用具的使用、施工者间的作业监护。
4、做好冬季四防。
三、下步工作打算
（一）安全方面
1、坚持利用班前会，对于公司安全检查中发现的安全隐患车间务必督促外协队伍第一时间予以整改。
2、加强车间的卫生管理，外协队内部分工做到“谁生产、谁清理”，对现场进行实时清。
3、做好登高作业监护，登高作业必须戴安全带。
（二）质量方面
根据公司月度计划完成涂装施工，加强自检互检，提高一次报验合格率。量化施工中完成项目的报验合格率，做出质检报验合格项目的统计。
安全月工作总结3
年上半年以来，上资村在镇纪委正确领导下，认真贯彻十七届中央纪委七次全会、省纪委九届九次和市第八次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，有效地促进了上资村廉政建设工作的健康有序发展，为上资村各项工作提供了组织保障和纪律保障，现将半年工作总结汇报如下：
一是加强领导、明确责任。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依据群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，对党风廉政建设和反腐败工作的责任进行了明确分工，做到了各司其职，各负其责。建立健全了组织协调制度和机制，加强了与各方面的联系沟通，保证了各项工作的'顺利进行。同时，明确了责任内容，强化了工作纪律，深化了廉政意识。
二是开展保持党的纯洁性教育活动和廉政风险防控工作。6月25日，按上级的要求，广泛深入开展了村两委班子及党员的学习活动。通过活动的开展，为村干部与群众进行沟通和交流搭建了一个很好的平台，为群众监督干部促进工作制造了机会，同时也对村干部起了预防警戒作用，有效的防止了村干部的一些不良行为。
三是构建党风廉政建设大格局。按照上级加强农村基层党风廉政建设的意见，上资村扎实推进此项工作，加强了所辖各村的党务、村务、财务管理，明确了党务、村务、财务管理制度化、程序化、透明化、规范化方向发展，不断扩大党员、群众的知情权、参与权、管理权和监督权;加强各村经济活动的管理，以加强资金、资源、资产管理为重点，规范了工程建设、村级资产处置、村集体物资采购三大类经济活动。
四是从四议三公开着力抓好村务公开
根据上级要求和村实际情况，对村级事务集体开会决定，避免一个人说了算。对村务公开的内容、程序、方式、时间及管理监督作出明确的规定，使村务公开工作逐步走上规范化、正常化，确保村务公开工作依法按程序进行。在公开内容上，突出重点，着重公开有关村民切身利益的事项。三是严格把关，强化监督。村监督委对村务公开工作进行督查，发现问题及时反馈并督促落实整改，促进村务公开规范化管理，使村务公开工作各项规章制度落到实处。
六是对重点部门和重点工作进行监督监察
(一)是惠农政策执行情况。惠农政策执行过程中，监督在贯彻执行政策上打没打折扣，有没有截留、挪作他用的现象。
(二)是专项资金使用情况。监督专项资金是否用在专项工程上，监督村干部在资金使用上有无违纪行为。
下半年纪检工作打算：
一是加强廉政风险的防控学习
二是落实好村级新的财务制度
三是加强监督委的工作力度。
安全月工作总结4
2月份在机电矿长的正确领导下，认真贯彻“安全生产工作精神”牢固树立“安全为自己。安全为大家”的安全理念，做到本月无安全事故发生，现将我2份安全工作情况汇报如下：
1、严格按照标准完成各项工作，质量标准化工作取的明显的提升。
2、放假前对井下所有设备进行全面的完好检查和防爆检查，发现问题马上让责任单位整改，确保设备在春节期间安全可靠运行。
3、放假前对井下机电硐室等地点设备进行检查，查出问题落实整改，确保春节期间井下排水、照明、通风等用电的安全。
4、加强了对机电设备使用、维护、保养全过程监督管理，确保春节期间设备检修的质量，确保设备安全可靠运行。
5、 严格按照矿上要求，不断的提高自己的业务水，坚持对电工“每日一题，每周一课”的学习培训。
6、认真学习上级下发的各种文件、规定、通知、通报等内容。
7、 积极为矿上的复工复产做准备，认真安排各班电工对井下设备运行、记录等进行检查，发现问题及时整改。
下月工作计划：继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全为自己，安全为大家”的`安全理念，扎实完成各项工作任务，3月份具体做好以下几个方面安全工作：
1、认真开展隐患排查治理工作；
2、按时检查井下设备完好情况，并统计设备完好率；
3、监督检查使用中机电设备的各种电气保护，机械防护装置，确保齐全可靠，并定期检查、试验，防爆型电气设备杜绝失爆，不合格者不准投入使用，并认真记录备查。
4、严格执行日常检查、保养和定期检修制度，保证使用设备始终处于完好状态，确保设备的安全、可靠进行
5、做好上级领导分配的各项任务；
6、严格按照矿上要求，及时贯彻落实矿上的安全文件、指示确保我科安全目标顺利实现。
圣鑫机电：闫祥瑞
20xx年xx月xx日
安全月工作总结5
20xx年 “安全生产月”期间，我公司遵照金安委（20xx）15号通知安排，紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题，结合公司实际，积极开展活动，取得了较好效果。
一、 领导重视，精心策划
为确保“安全生产月”活动轧实有效地开展，公司及时召开了公司安委会扩大会议，在传达镇安全会议精神的同时，研究成立了以公司总经理卢其元为组长的“安全生产月”领导小组。公司“一把手”亲自挂帅，为活动的顺利开展奠定了基础。在总经理的直接领导下，精心策划，制订了符合公司实际、切实可行的活动计划，并按计划布置实施，使整个活动进行得有条不紊。
二、 突出教育，重在提高
公司乘“安全生产月”活动的东风，积极有效地开展了各种宣传教育活动：一是悬挂横幅2条，设立撑牌2块，置于厂门显眼处，让公司全体员工上下班进出都能看到；二是在车间内显眼处设立20条标语，随时提醒职工安全意识；三是利用班前站队机会每天给员工进行安全教育，反复强调“严是爱，松是害，安全生产利三代”的道理，要求每个员工时刻绷紧“安全”这根弦，克服厌烦情绪，变被迫（管）为自觉；四是利用每周六上午的公司例会，对公司中上层干部进行安全宣传教育，强化公司管理层的安全意识。做到层层重安全，级级管安全，人人注意安全。“活动月”内始终处于警灯常亮，警钟常鸣，警示牌常挂，公司掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。
三、 措施扎实，行之有效
宣传是手段，达到安全是目的。为了达到这一目的.，公司采取了一系列行之有效的措施：首先将全公司各部门，将责任分解落实到每个部门，由部门实行承包，公司与部门签订责任承包书，明确目标、要求和责任。其次是制订出考核办法和评分细则，实行百分考核，奖惩兑现。每月进行考核评比一次，考核组由总经理带头，副总经理及职能部门人员参加，考核评分以组织检查与日常巡查相结合。这条措施一下达，效果十分明显，面貌大为改观，证明是行之有效的。 安全月活动虽已结束，但安全工作始终没有尽头，今天安全了，明天要更好，公司将一如既往，常抓不懈。
办公室 20xx年5月30日
安全月工作总结6
一、前言：（企业概况、安全现状）
我厂现有员工430名，车间设备属于单机生产，且环境潮湿多水，容易发生腐烂、锈蚀现象。其主要车间，如包装车间机械设备主要是排风扇和自动包装机；高温生产车间水泵较多，蒸汽管道密集，是我公司设备密度最大的车间；低温车间生产设备相对较少，以手工生产为主；制冷车间属于危化品车间，为我公司重大危险源重点监控部位。目前我公司安全现状控制良好。
二、安全会议召开情况
1、本月召开安全会议5次，重点对
1）做好冬季来临之前防风防冻检查工作，做好水管、汽管保温防护工作；
2）生产车间员工每月安全教育培训工作继续开展；
3）根据安监办要求每周必须召开周安全例会，并做好记录；
4）主机手严格按照设备操作规程进行工作，防止误操作行为；
5）每月消防防火演练活动继续进行开展，做好活动的方案及记录；
6）为保障全国村长论坛的顺利召开，各主任严禁回家，24小时在厂待命，有问题及时解决；
7）气候干燥，注意防火，工程部安排人员检查灭火器配备数量及有效情况；
8）学习公司传真相关内容。
2、主要会议内容落实情况：
1）冬季管道保暖工作已由工程部人员检查并完成；
2）各车间已开展安全教育培训工作，并做了记录。
3）每周二为周安全例会召开日，做好了记录；
4）各车间主要设备处悬挂操作规程，各主机手严格按照设备操作规程的要求进行工作，班长检查监督；
5）灭火器配备齐全，有效；
6）各车间主任24小时在厂，做好了查岗签到工作；
7）每月都做好消防演练方案及记录。
三、安全检查情况
1、本月组织大检查1次，全月查出隐患0条，整改完0条，未整改0条。
2、查出重大隐患0条；未整改0条；写出重点隐患明细及未整改原因。
四、安全培训情况
1、本月新进员工23名，安全三级培训23名，合格23名。转岗1名，安全三级培训1名，合格1名。
2、本月在职员工430名，集体培训1次，考试1次，合格430名；对不合格人员考核处理情况无。
3、特种作业人员持证培训情况：
现有电气操作人员4名，参加职业资格培训4名；现有电气焊操作人员1名，参加职业资格培训1名；现有危险化学品操作人员6名，参加职业资格培训6名；（注：我公司根据本车间岗位实际情况，进行了内部职业资格培训）
五、预案演练情况
1、本月预案演练1次；
2、演练项目为腌制车间灭火器使用演练活动；
3、中层以上参加人员名单：孙钦波、密其平、于孝雷、杨一祥；
4、演练总体评价：演练活动正常进行，通过演练，提高了车间职工消防器材灭火技巧及应急处理能力，并掌握了正常的使用技能，达到了演练的预期效果。
六、事故报告
1、本月发生人身责任事故0次，其中致残0人，死亡0人；（详细写出每次事故的时间、地点、经过、事故性质、预防措施、处理意见、造成的直接经济损失）；
2、本月发生设备责任事故0次（详细写出每次事故的时间、地点、经过、事故性质、处理意见、预防措施、造成的直接经济损失）；
七、其他需要总结内容：
在企管中心安全管理部领导的指导下，我厂的安全工作已趋于规范化和完善化，并且形成了人人重视安全、讲安全的舆论氛围，各部门各车间在思想上重视了，对安全工作更加务实了。安全生产高于一切，我厂将在公司领导的大力支持下，进一步把安全工作做的更细更实，确保安全生产。
11月份安全工作计划
一、安全会议召开情况：
1、11月份计划召开安全专题会议4次。重点对人员安全、机械安全、食品安全及卫生进行监督管理。
2、加强车间安全培训，强化安全管理制度的遵守，监督车间违章操作、违章指挥现象的'发生。指导好车间安全生产的开展。
3、加大危化品车间检查及其消防设施的检查力度。
4、11月份计划利用黑板报、条幅标语等形式做好安全宣传活动。
5、11月份的每周一进行全厂安全专题会议，每周二，各车间进行安全周例会活动。
二、安全培训情况：
1、计划11月27日之前，对新近、在岗人员进行安全培训工作并完成考试工作。
2、在11月27日前，继续对特岗人员进行特种作业人员安全培训及考核工作。
3、各车间进行车间级、班组级培训。
三、安全检查情况：
1、11月5日前制定11月份安全隐患大检查计划与措施，并针对计划制定实施方案。
2、11月25日前针对检查中发现的问题进行整改。
四、预案演习情况：
计划11月25日，进行斩拌车间灭火器使用演练活动。
安全月工作总结7
进入2月正值春节休假前夕准备收工和春节休假后复工的重要阶段，部分项目管理人员及施工作业人员思想波动较大，也是安全事故的高发期，项目部领导高度重视这一期间的施工安全管理工作，从增强安全管理责任感、紧迫感、克服侥幸思想和松懈麻痹情绪入手，加强领导、明确责任、强化监管、消除隐患、确保责任到位、人员到位、措施到位，分别重点做好春节前夕以及春节休假和春节后复工期间三个阶段的安全事故防范及消除发现存在的隐患工作。
一、节前检查
春节前由项目部安全检查小组（组长：何延凯、副组长：李成）带队重点对山东高喷等共五个分包队伍进行了节前安全检查并就存在的安全隐患做了安全隐患整改要求。
二、主要检查项目
1、严格落实安全生产责任制，切实加强施工安全隐患的自查自纠，认真执行安全施工隐患排查、特种作业人员持证上岗的实施情况，有效落实分包队伍主要负责人【施工班组班组长】安全检查制度。
2、继续深化施工工地安全专项治理工作，切实加强对深基坑、高边坡安全防护；施工机械拆卸；职工宿舍消防；施工、生活用电等安全管理重点环节的检查力度，对发现的施工、生活安全隐患以及管理存在的薄弱环节，认真落实整改，及时消除隐患。
3、制定《20xx年春节期间安全应急预案》切实做好预防坍塌、高处坠落、施工用电、消防、盗窃等安全事故【事件】发生的相关工作。建立全面的安全管理制度，加强对闲杂人员可能进入施工现场道路的`封闭管理工作，同时切实加强员工宿舍、现场办公用房用电管理，认真检查灭火器等消防设备确保施工现场和员工宿舍区、现场办公区必须配置数量充足、有效的消防设施。
4、召开项目部管理人员、分包队伍负责人、施工班组长和春节值班人员参加的安全管理工作动员会，切实加强对相关人员的安全教育，努力提高管理人员、施工作业人员的安全意识和自我保护能力，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，保障春节放假期间施工工地人员、设备安全。
5、妥善处理分包队伍施工作业人员工资支付、岁末返乡心切等实际问题，协助分包队伍认真跟踪、梳理、排查员工工资发放，合理安排好春节期间施工人员放假，采取有效措施确保施工人员思想稳定，确保节后能够及时安全复工。
三、对主要存在的安全隐患及时整改、排查
1、高边坡防护
对诸如砂石系统等施工工作面需要做高边坡防护的地方，利用彩条布覆盖、搭设安全防护栏隔离等办法进行安全防护。
2、临时用电
和设备管理员配合对施工设备所有临时用电进行系统排查，清理老化线路；拆除暂时不用的用电设备，放假期间切断所有施工电源。
3、设备防盗
吸取兄弟单位失窃教训，认真总结经验对零散设备集中堆放覆盖管理、重点设备拉回项目部仓库和项目部办公室重点保护的办法进行管理。放假期间没有发生任何失窃事件，为春节后能够及时复工提供了有效的保障。
4、复工准备
提前做好员工春节后进场安全培训资料准备工作，（编写《西津项目部2月安全教育案例分析PPT教材》一份）及节后进场员工安全交底资料准备工作和三级安全教育准备工作。以便能够及时复工。
四、春节值班情况
项目部要求各分包队伍于1月27日上报了春节假期值班表。1月29日项目经理助理、安全员、设备管理员、施工技术员分别对春节期间值班人员进行了春节值班需要注意的问题进行了重点培训。
五、节后复工安全工作安排
在节后复工前，做好进场人员情况登记并按要求对所有员工进行安全教育培训和安全技术交底，做好施工设备安全检查工作，加强安全管理避免安全隐患的重复出现，以保证项目工程施工顺利安全进行。
安全月工作总结8
四月份动力厂在公司安全部的正确领导下，以扎实有效开展安全生产大讨论活动为主线，以强化检抢修和技改现场安全盯办，落实领导带班为重点，以强化隐患排查整改、落实责任追究，消除安全隐患为基础，以强化重大危险源点管控为保障，以强化安技培训、反事故演练为依托，通过全体干部员工的共同努力，确保了4月份安全生产无事故，具体总结如下：
一、扎实有效开展安全生产大讨论活动。
1、按照公司安全部要求部署，动力厂扎实有效开展安全大讨论活动，自3月x日到4月x日，动力厂从班组长以上干部到8大作业区24个班组18场次（共计591人），最后到员工家属代表21人安全大讨论活动，此次讨论围绕主题逐级推向深入，达到了预期目的，全体员工深受教育，安全理念渗透到每名员工家属心中。
2、为确保安全大讨论活动收到实效，确保人人发言，人谈心得，各单位充分利用周五安全活动，班前班后会组织了作业区内部大讨论，员工纷纷提出自己的意见和想法，情真意切，发自内心，4月x日经安全科核实汇总员工有价值建议87条，已逐步解决整改，并制定措施：42项；未整改需解决：45项。厂长安全大讨论心得已及时上报安全部，各单位安全大讨论汇总中。
二、强化检抢修和技改现场安全盯办，落实领导带班。
1、针对4月份大修提前制定检修安全措施和应急方案，3月x日下午16:00分，在能源中心一楼会议室召开了动力厂大检修会，会议由一把手厂长组织，会上对下发的《动力厂大检修初步方案》进行了讨论，对大检修准备、实施、盯办、恢复工作进行了集体研究，根据现场实际制定《安全施工方案》、《安全措施及应急事故方案》、《现场安全负责人联系方式及重点要求》，同时安全科全天现场盯办，重点对吊装、高处、交叉作业现场进行盯办，制定安全措施、悬挂警戒线及警戒牌，确保吊装、交叉作业现场安全，落实安全措施、现场确认、挂牌制、操作票制等制度执行。
2、从“安全角度”组织检抢修和技改现场，严格落实“生产安全四个服从”。从厂级领导到专业科室，从作业区到岗位员工，从外来队伍到外来施工人员均从“安全角度”组织检抢修和技改现场工作，在确保安全的前提下抓进度、抓质量，做到生产、设备、人员、现场必须服从安全管理。
3、落实领导带班，针对3月x日大修全厂各级领导对热水泵站冷却塔大修、7#TRT焊补偿器、污水站、3#鼓风机站7#8#9#风机、津东站2#3#变预试、5#空压机站空压机风、水阀门更换、7#8#9#炉35KV站预试、烧结35KV站预试、9#TRT1.6米电动蝶阀更换、6#循环泵站、18MW4#锅炉检修、50MW二期技改现场进行了盯办，通过落实作业票和安全措施制度，确保了现场安全稳定。
4、加大外来单位及人员的安全管理，第一是进厂前对外委单位资质、特种作业人员持证上岗、安全生产协议及安全传递卡签订进行严格把关；严格落实公司津西字【37号】文件要求，强化对外来单位的监督考核，第二是对外委单位管理实行区域负责制，以区域作业区管理为主体，安全科侧重督导检查，第三是要求外来单位每天参加碰头会，针对施工过程存在的.问题及安全事项做重点要求，在保证工程进度、质量的同时必保安全，每周二参加动力厂周二安全例会，及时传达公司安全调度会议内容。
三、强化隐患排查整改，落实责任追究，及时消除安全隐患。
1、全月共组织厂级煤气系统排查4次，查处隐患12项，落实责任追究6项，累计扣款-1800元，查处项目除各单位固定式煤气检测仪因防雨箱未到货未能整改完成，其余项目均在规定时间内整改完毕，整改率达99%。
2、执行四级排查制度，强化作业区、班组排查，安全科每天督导作业区排查，查处项目通过车间安全排查申报表上报安全科，确保了隐患及时整改。
3、加大资金的投入，确保隐患及时整改，涉煤气岗位平台、更衣室、厕所新增固定式煤气检测仪57块，配套煤气检测仪报警器57个、防雨箱37个，计划搪瓷、塑料安全标志、标识牌507块。
四、强化重大危险源点管控。
1、重大危险作业项目管理，汇总各作业区日常重大危险作业项目49项并结合实际制定有效防范措施，同时下发各岗位组织学习，需厂部管控项目8项，要求厂长、主任、科长、班组长现场盯办。
2、煤气系统管控，煤气设施检修，针对25MW检修做到了开关插板阀断电、上锁、加封条，同时TRT、煤气作业区已现场检查核实均将关闭的插板阀贴封条。
3、天车起重、吊索具系统管理，4月x日邀请安全部、机动部领导对我厂2#鼓风机站6#TRT天车进行了验收，对于查处问题：6#TRT新安装天车的走梯太陡整改项目已整改完毕，新增固定式煤气检测仪已及时安装。
4、为确保吊索具的安全使用，由设备科组织了一次“吊索具检查报废标准”的专项考试，对我厂维修作业区指挥人员进行了哨音指挥与手势指挥培训教育。
5、深化安全用电排查整改，4月x日公司“安全用电专项治理活动”第二次验收对于查处问题我厂均按照要求举一
反三落实整改完毕。
五、组织好重点岗位知识培训及反事故演练
1、《安全生产联络确认制度》、《挂牌安全确认制度》两项制度深入落实，4月x日-4月x日在老北门大食堂组织了全员考试，参加考试539人，除主任、科长22人参加公司考试外，26人未参加考试，参培率96%。
2、强化安全管理人员培训，组织煤防员，安全员关于煤气防护救护知识培训4次，提高了专职安全管理人员专业素质。
3、涉煤气岗位培训，4月x日下午将“工业企业煤气安全规程”下发涉煤气岗位人员（共计：260人）人手一册。
4、为进一步提升全员应对突发性事故应急处理能力。定于4月x日下午组织厂级反火灾事故应急联合拉动演练。
5、强化专业培训，①汽化系统培训，由生产科组织的培训已完成；②、生产工艺技术培训由设备科牵头正组织开展中。
六、做好日常安全工作，完成好临时性任务。
1、夏季四防工作开展：各单位房顶积灰已及时处理，防暑降温设施由设备科牵头已结合外来单位修复完善中。
2、联保互保制度落实，安全科每日下现场检查各岗位员工联保互保及临时互保对子的情况，均能说出互保对子，效果较好。
3、每月x日、20日、30日对全厂便携式煤气检测仪进行了校验，确保了灵敏可靠。
4、坚持每日班组长以上干部培训工作，提高管理人员自身素质，推进安全管理工作重心下移。
5、贯彻执行“关于动力厂25MW检修期间员工通行的安全管理规定”，现场由燃气作业区派专人监护，确保了检修期间员工上下班行走路线的安全。
6、4月x日组织了动力厂内部各班组安全生产标准化班组验收，4月x日对全厂各岗位工作票执行情况进行了检查，对于查处问题要求各单位举一反三，落实整改。
七、四月份工作重点
1、延伸“安全生产大讨论”活动，确保人人发言，提高全员安全生产责任意识。
2、扎实落实开展好夏季四防工作。
3、组织好全员安全培训及反事故演练，提升全员对突发性事故的处理能力。
4、盯办好日常检修、抢修现场的安全，督导检查检修工作票安全确认检查表及两个确认制度的执行，确保检修安全。
5、强化外来施工人员安全管理，严格把关资质、传递卡手续，落实现场安全措施、交底，确保施工安全。
6、强化隐患排查及整改，执行好四级排查制度，落实责任追究，同时做好危险源的管控，做到发现问题及时解决。
7、做好新员工（包括转岗员工）的安全教育工作。
8、完成好日常工作及安全部、厂部领导交办的临时性任务。
动 力 厂
20xx年xx月xx日
安全月工作总结9
20xx年9月29日，车站安全领导小组组长曹天真、张平带领小组成员对各班组安全工作进行检查。
一、候车室“三品”检查员严格按照“三品”检查工作要求，对进站旅客携带的行包利用“三品”检测仪进行检查，坚决将危险品堵在站外，杜绝了危险品进站上车，及时做好检查记录。
二、封闭型发车区场地安全员及时指挥车辆按照规定时间进入车库发车，保证了秩序井然。“六不出站”检查岗严格执行规定，对各类证件不齐全、安检不符合要求的车辆坚决不允许车站运行。
三、松散型发车区进出站口严格执行“三不进站、六不出站”的规定，进站口由专职“三品”检查员对进站旅客携带的行包进行开包检查。对无关车辆、无关人员坚决不允许进入发车区。出站检查处严格执行了“六不出站”的规定，对不符合要求的车辆，坚决不允许出站运行。场地安全员指挥短途发班车辆按照指定车库、时间发车，确保了场内秩序良好，交通畅通。
四、服务员严格按照操作规程作业，发车前对旅客做好安全宣传，发车时绕车一周，旗哨发车，确保了车辆安全离库。
五、售票员使用“十字”文明用语，做到了文明服务，礼貌待客，按照车辆核载人数售票，做到不超售。对未安检和安检不合格的车辆不予开单。未发生旅客投诉服务质量事件。
六、调度室严格执行电子报班制，对未报班和安检不合格车辆，不予派班运行。对各类证件不齐的车辆和驾驶员，不予进行报班。在办理包车业务时，严格按章办事，不允许带故障车辆上路和驾驶员疲劳驾车运行，保证了运输安全。
七、广播室利用广播和电子显示屏，为旅客播放安全宣传知识，提醒驾驶员注意安全驾车。
八、总服务台服务员给旅客提供热忱的服务。免费为旅客提供药品、茶水等，热心为旅客解决疑难问题，受到了广大旅客的'称赞。
存在的问题：
岳交安字237号文件《关于全市交通运输安全生产大检查情况通报》，对我站提出了下列整改要求：
1、平江县天岳汽车站部分对开车辆所配备消防设备不
足，“三品”检查未做记录。
2、未制定“一岗双责”文件，重要时段的安全生产检查未发通报明确问题，安全隐患台账不全面、不规范。为此，车站安全领导小组对上述存在的问题立即进行了整改：
1、对所有对开车辆所配备的消防设备进行一次大检查，要求必须配齐所有消防设备，方允许进站报班运行。
2、“三品”检查员已进一步完善了三品检查记录。
3、制定车站“一岗双责”制度。
4、建立车站安全隐患台账，对重要时段的安全生产工作进行检查，并及时通报，整改到位。
安全月工作总结10
为进一步贯彻落实上级有关安全的文件精神，按照市教育局《关于开展“学校安全月”活动的通知》的要求，进一步提高我校广大师生的安全意识，保护学生安全健康的成长，保障学校的正常教学秩序，围绕“安全伴我在校园，我把安全带回家”这一主题，从9月1日至9月30日，在全校开展了“学校安全月”活动，现总结如下:
一、统一思想，加强领导
学校安全教育工作关系到千家万户的幸福，关系到人民群众的切身利益，关系到社会稳定的大局。我校对这项工作高度重视，要求要站在讲政治的高度，充分认识安全月活动的'重要性，要求做到认识到位、部署到位、措施到位。多次召开会议研究并向全校师生广泛进行了宣传，使全校师生进一步提高了安全意识。
二、明确目标，落实责任
我校这次学生“安全月”活动总的要求是，通过活动促进广大师生进一步确立安全意识，提高学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的技能，进一完善学校安全管理制度，经常检查和消除各种安全隐患，为全校学生提供一个安全健康的学习成长环境。为此，我校进行了责任分解，要求政教处负责学生安全宣传教育和培训工作，总务处负责学校安全设施检查及其整改工作，办公室负责制定学校安全工作计划和检查落实工作。明确责任，合理分工，认真协调，绷紧“安全”这根弦，使各项安全工作落在了实处。
三、安全活动，扎扎实实
（一）加大宣传力度，强化师生安全意识。
⒈通过校园网、广播站、宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。
⒉充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用，以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。
⒊切实组织好以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛，提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。
⒋认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。
（二）以活动为载体，增强安全教育的效果。
⒈进一步加强和改进学校德育工作，使养成教育在细、严、实上下功夫，找准找全问题，加大改进措施，突出交通、饮食、用电、用气、校产的使用与管理及体育课、实验课和教学区及生活区人员疏散等方面的安全管理和教育，消除隐患，防范和避免事故的发生。
⒉各班建立安全检查小组，由正副班主任、值日班长和财产管理员组成，负责本班安全知识宣传、常规检查及报告工作。
3.拟聘请有关部门领导和专业人员对学生进行安全、法制方面讲座，用身边的例子说服教育学生。教给学生基本的保护常识和技能，并组织安全知识考试。
4、为了搞好逃生自救演练活动，学校认真制定了“逃生自救演练”活动计划，在全校教师大会上公布并提出了具体要求。在活动之前，班主任按照学校的部署和要求，对学生进行了相关的指导、教育，注意了逃生的安全事项。9月12日下午，学校组织全校师生进行了逃生自救演练活动。在整个演练过程中，全校师生总动员，演练活动按原计划和要求顺利进行，师生行动迅速且井然有序，全校师生从听到警报到在操场上整齐列队仅用时一分半钟。通过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识，学生的自救求生能力得到了很好的锻炼。
（三）做好服务保障工作 ⒈加强校产的使用与维护管理。 ⑴加强维修人员岗位培训，全天候对校舍、校产及教学设施、仪器设备进行全面检查，发现问题及时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生。 ⑵加强对消防设施的检测与维护。 ⒉切实抓好食堂工作。 ⑴按照《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，健全并落实关于食堂的各项规章制度，进一步加强对食堂卫生工作的领导、监督和检查。严把进货关、储存关、加工关和制作关，确保食堂及学生服务部饭菜、食品质量和卫生标准；进一步检查防“四害”设施，提高警惕，严防坏人投毒，确保饮食安全。
总之，我校将结合学校日常管理和安全活动月的集中教育，注意积累和总结经验，将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制，致力于培养师生员工的安全意识、规范行为和文明习惯，实现校园的长治久安。
安全月工作总结11
本人自7月份以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中。现将个人七月份来的工作情况进行总结如下：
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。
2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。
4、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。
5、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。
6、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
7、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。
8、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。
11、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。
12、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作，我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开;每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的`工作。
13、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。
14、对环境方面，我根据《公司重要环境因素及控制措施》的通知及业主、监理部的相关要求，制定了自己的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。控制措施有：生活区设置了生活垃圾池，用于固体废弃物的定点堆放，并定期掩埋;在办公生活区设置了垃圾箱，收集一般的废弃物;施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等，由项目部物资部组织及时回收，并分类存放，尽量做到合理回收再利用，减少资源浪费;为施工人员配备防尘劳保用品;对生活区和施工区实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。
15、依据业主、监理部和公司的通知精神，我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作，建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了详细的防汛和预案演习计划。积极组织项目部施工人员参与工区的防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。
16、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。
在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：
第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;
第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;
第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题;
第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;
这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。
安全月工作总结12
一、通行费指标完成情况：
我站内抓管理，外创条件，采取有效措施努力提高通行费收入，20xx年上半年度通行费征收指标为*万元，上半年完成通行费收入*万元，为计划的*%，同比增长*%，再次刷新半年度收费业绩的新高。
二、明确目标、强化责任，各项工作抓重点抓到位。
20xx年是公司“二次创业”的奠基之年，这意味着我站将面临巨大挑战。根据管理处给我站的即定工作目标，我站年初即确定了三个加强，即“加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理”，从而持续改进各项工作。在认真总结上一年工作的基础上，结合实际，继续贯彻落实质量、环境、职业健康安全体系，坚持各项工作坚持抓重点早到位，力争主动，全力以赴打好收费等主要工作的开局，为年度各项任务的全面完成奠定一个坚实的基础。为此，我站及时通过职工大会、骨干会议等形式进行动员和教育，要求职工认清形势，进一步提高认识，并着力分析了我站20xx年所面临的收费增长机遇和困难，树立广大职工完成收费等各项工作任务的信心。为将工作落实到实处，我站将半年度通行费指标、安全目标和环境目标分解细化落实到收费班组，将有关管理目标等落实到部门，并以目标责任书的形式，明确班组、部门的责任。由于工作目标明确、思路清晰、落实到位，使得上半年各项工作均取得了良好的开局，为实现阶段性工作目标创造了有利条件。
三、审时度势、动态管理，推动收费、管理等工作上台阶。
随着施工进入攻坚阶段，苏州段工程的步步推进给日近2万辆的城区段造成瓶颈。一边是**高速公路仍然禁行货车这一有利条件影响下的大流量，一边是施工部分道路封闭这一不利条件影响下的流量不畅，如何做好这两者之间的平衡，成为摆在站领导面前当务之急需解决的难题。在进行细致的调研工作后，做好对通过施工封闭路段车辆的绕行引导、做好引车增流工作、减少费源的流失、采取切实可行的有效措施，减少和制止冲关车辆等成为缓解交通压力和解决征缴矛盾的重点工作。为此，我站在外部从加强有关职能部门沟通，主动改造征收环境；在内部强化制度建设和岗位管理，积极在内部挖掘增收潜力，从而既保障了国道拓宽施工需要，又最大限度减少了费源流失，竭力打造一个平稳和谐的收费环境。
1、攻坚克难，用主动的姿态精心组织管制后的交通。
20xx年4月1日起对城区段实施交通管制：梅巷西至绕城高速公路实行由东向西单向通行。实施车辆分流虽然极大地缓解施工路段的交通压力，给工程施工带来保障，但其将直接给我站流量造成损失，带来收费下滑的局面。为此，我站多次与交管部门沟通协商，从实际出发探讨一个既能保证国道扩建需要，又能最大限度减轻给征收带来影响的分流方案。经过多次磋商，交管部门终于对通安管制有所松动，该点对真正到苏州的车辆基本放行，这样，过境车辆完全可以利用刚造好的4.7公里国道新区高架进入长江路到达苏州。
与此同时，根据我站提出的分流方案，交管部门又在国道99K长青转盘处设置了一个24小时的专人管制分流点，对过境车辆实施管制，从而保证前方国道扩建施工的需要。我站还协同交管部门在国道11K长江路口、长浒大桥桥堍等都设置了交通指示牌，清晰、方便地指引车辆行驶。
这样，一个从外部打造相对和谐、平稳的征收环境基本形成，精心组织的方案和采取的对应措施满足了扩建施工和通行费征收的共同需要。
2、埋头苦干，用积极的心态发挥敬业爱岗、优质服务精神。
加强内部管理是做好收费主业的有效手段之一。站部继续在全站掀起以提升收费质量为主题的热潮，从强化岗位管理入手，通过明确各岗位人员的工作职责和流程、加强收费现场管理、加大考核力度等方法来促进各项工作更加规范，为收费业绩提升提供“软保障”。收费股针对收费现场外地车辆冲关现象有所抬头的不良趋势，采用定人定车道的办法，有效遏止了车辆冲关，优化了征收秩序，为加强收费现场管理提供了切实可行的方法。
与此同时，收费员也加强了对车辆计重信息的分析判断。收费员不再简单地按照显示屏提示收取通行费，为纠正轮胎识别器的轴数误判，收费员对车道内每一辆通过的载重货车进行目测二次核对准载，大大提高了服务质量和工作效率，使司机心服口服又做到了应征不漏。正是通过种种由内而外的举措，使全站职工时刻保持了良好的心理素质并具有较高的业务水平，为应对大流量的考验提供“硬保障”。
3、披荆斩棘，用全局的观念克服人员紧张的矛盾。
今年来我站的人员调配紧张的更趋突出。特别是今年来收费岗位中有2人辞职，又有近1名女同志需休产假，使得原本就未达到公司定员标准的缺员矛盾日益严重。而后勤各岗位同样面临捉襟见肘的尴尬。为解决人员调配紧张的矛盾，站管理人员均全班次镇守收费一线，全力投入站区收费、交通秩序的管理与疏导。面对25万元/日的大流量，1个车道全部开放，工作的责任心和使命感促使工作人员主动减少了吃饭和休息时间，主动克服一切家庭的、个人的困难来尽力保证正常上班。这种自觉的敬业爱岗工作态度与站部长期倡导的职业道德教育相得益彰，所以，尽管有着大流量，有着人员调配紧张带来的工作强度增加，但站部至今未接到一起有责投诉。同时，各个职能部门的密切协作，还带来了内部和谐的佳音，管理关系进一步理顺。
四、持续改进管理体系运行，加强过程化管理，实现管理的标准化。
1、标准化运行。我站管理体系在文件规定和实施运行方面能够按照标准化的要求进行，基本形成了良好的管理模式。同时针对站部办公场地迁移、扩建施工时期的道路营运管理等诸多新情况，我站组织了全员进行了新危险源的辩识和深入学习。与此同时，为持续保持质量、环境和职业健康管理工作的符合性、充分性和有效性，我站认真组织全员学习215版管理体系文件，对修订的项目进行反复钻研，力求领会文件精神，为不断提高工作水平提供理论依据。
2、正确评估目标完成情况。我站坚持按程序办事，结合年初制定的站管理目标，进行了目标分解，建立了三个股室的目标管理体系。在运行过程中，我站建立的每月目标测评，实事求是地对我站当月质量、环境、职业健康安全管理体系目标的完成情况进行了评估，并提出存在问题和有针对性的改进意见，从而真正实现了管理工作持续改进的方针。
3、引入每月考核机制。管理体系的建立、保持和持续改进，必须要有严格的考核机制来保障。我站为把先进的管理方法在职工心中固化，围绕贯标要求继续加强了收费稽查、内务管理、安全生产、文明服务等工作的考核。以月度为时间单位，考核收费班组的通行费指标完成情况、文明服务质量等情况等；考核职能部门的基础管理工作，并在月度考评会上进行总结讲评，以此督促和帮助部门班组的持续改进，提高自身对改进机会的快速反应，从而把制度要求变成职工的自觉行为。
4、持续改进为目的'。4月27日，公司内审组对我站管理体系运行进行内部审核，结果表明我站各部门、各岗位的工作均按管理体系文件的要求运行实施并适时进行监测；按记录控制程序认真填写记录和适时监测；对质量、环境和职业健康安全目标进行了分解落实和适时监测。但也发现一个不合格项，即配电房无漏电保护器实验记录，为此，主动对照审核通报，积极配合，不仅在规定时间内完成不合格项的封闭，而且举一反三不断检查、不断总结、不断回顾，实现PDCA循环。
五、办公大楼搬迁工作有条不紊。
年初，随着收费站新办公楼土建、装修工程的交工验收完毕，我站各部门的整体搬迁分阶段、分步骤稳步进行。在搬迁过程中，我站充分发挥吃苦耐劳精神，全站人员密切配合，不仅内部协调工作做到位，而且在票据、用电、后勤保障等方面也充分准备，因此在完成收费任务的同时，搬迁的工作也井然有序。在特别是集收费、监控、通讯于一体的值机室整体搬迁在克服诸多困难后顺利迁移，监控、对讲、数据保存等运行正常。人员的齐心协力、艰苦奋斗使办公大楼搬迁工作打了漂亮的一仗。
六、重点防范、动态管理，确保安全生产。
1、科学指导，建立网络。我站按贯标文件中《职业健康安全管理卷》的要求，结合站部实际，制定了相关的安全管理方案，在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时，充分发挥安全生产管理网络的作用，积极推行事故隐患和职业危害监控法，建立了有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡为内容的“一法三卡”实践活动，基本实现了我站的安全控制网络。
2、动态管理，持续改进。我站抓好安全检查和抓好安全生产考核。站安全工作小组每月组织两次全面的安全检查，并不定期进行抽查。考核部门结合日常考核工作，经常性地对安全重点岗位、重点部位进行巡查，重点检查规章制度的执行情况，检查各岗位工作人员对安全知识的掌握情况，检查设备的运行情况以及检查活动措施、防范应急措施的落实情况，检查隐患和不安定因素的整改情况，一旦发现问题，及时进行处置，以达到实行持续的目标。
3、加强车辆、设备管理。根据上班路途远这一特点，我站极为重视行车安全。督促有关人员做好经常性的车辆检查，要求驾驶员严格遵守车辆使用规定和《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《江苏省道路交通安全条例》。做好车辆出站前和回站后例日检查保养；要求电工、炊事员等岗位人员对用电和用气设备做好检查工作，使车辆、设备保持在良好的工作状态下运转，同时加强重点岗位人员的再教育和管理，杜绝违章行车和违章操作等行为。
4、坚持管理人员值班制度，做好内保工作。认真坚持值班制度，继续加强对收费、办公等区域的巡视巡查，并认真做好记录和特殊情况的上报处理，督促班组在岗人员加强防范，防止被盗、被抢及火灾等事件、事故发生。
5、落实突发事件应急预案，确保在发生突发事件时，能得到及时有效的处置。我站在做好安全检查等工作的同时，坚持按突发事件应急预案，落实应急措施，准备应急物资，随时应付可能发生各类事件。同时协调交警、派出所等部门，做好站区交通事故、被盗等的处置工作。
6、深入开展“安康杯”安全竞赛。为确保拓宽期间道路安全和全站20xx年安全生产目标的实现，全站员工积极投入到“安康”杯劳动竞赛中，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以班组为单位展开安全生产标准化管理，从而使站部在岗位安全规章的健全；职工在岗位安全知识与技能的提高、岗位安全工作特点的掌握、岗位安全生产操作规程的遵守、特殊情况的识别与处置、安全设备的使用知识及操作能力掌握提高等方面都向前推进了一大步。上半年，在上级部门的正确领导和指导下，在全站职工的努力下，我站实现了安全生产无事故的目标。
七、积极发挥信息报道作用，推动站区各项工作。
为发挥信息的沟通和推动作用，我站由站长亲自统抓，并落实站办公室为责任部门，坚持做好日常通讯报道的同时，加强各类信息的报道、上报等工作。通过信息，及时准确报告、互通站区工作及活动开展的情况，反映活动中涌现出的好人好事，宣传和推广工作中好的做法和经验，及时处置各类突发事件。上半年，我站共上报各类信息17篇，还制作宣传板报6块，有力地发挥报道的沟通信息、促进生产、传播精神文明的积极作用。
八、强化内部管理，做好节支工作。
1、我站加强车辆管理和用电管理，杜绝浪费现象。在强化职能部门和有关人员的工作责任心的基础上，重点是加强车辆使用的管理和行驶里程、油耗的核算，控制非工作用车。针对支出较大的水电费，督促电工加强巡查，杜绝“长明灯”和“无功损耗”现象，在保证收费工作和安全的前提下，控制部分用电设备的使用。
2、根据公司文件的批复精神，我站办公用品采购小组和验收小组严格执行采购程序，按公司物资采购管理有关规定对办公、生活用品的物品采购自觉从严控制档次和标准，并按照资产管理要求做好验收、报备及登记等工作。
九、精神文明建设全面开花。
我站员工在踏进新的一年的时刻，抱着强烈的国际主义情怀，想灾区人民所想，急灾区人民所急，为印度洋海啸灾民积极捐款，全站8余名员工共计募集捐款182元，并委托工会转交省红十字会，以尽爱心。在公司、管理处开展的“学习身边榜样、争做十六字职工”主题比赛和演讲中，我站共收到征文35篇，4位同志喜获一、二、三等奖和优秀奖，形成了争做先进、赶超榜样、奋发图强的良好竞争氛围，把全站的职业道德教育活动推向新的高潮。
此外，在上半年工作中，我站还加强预算管理和固定资产管理，提高设备的完好率；努力做好后勤服务工作，为收费等工作的正常进行提供保障。同时注重发挥党、工会、共青团组织的作用，积极开展行之有效的思想政治工作和健康有益的活动，我站团支部被公司团委授予先进团支部称号。
上半年取得的成绩是可喜的，但我们也清醒看到了年底沪宁高速路南北八车道全部开通、绕城高速路北线开通等路网更新后我站征管工作中将面临新的工作状况，扩建在年底前的竣工对征收的究竟产生怎样的影响都将是个未知数，因此下半年工作将继续紧扣以收费为中心的征收管理，包括各类数据的采集分析、人员主观能动性的充分调动、人员紧张矛盾的克服、员工的再培训、保证工作质量和继续做好征收、基础管理、安全生产、文明服务等重要环节展开。
安全月工作总结13
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神和市、区《关于认真做好今冬明春安全生产工作的通知》的要求，切实做好“两会”和春节期间安全生产工作，全力保障辖区安全生产形势的整体平稳，营造安全、稳定的环境，确保辖区居民过一个欢乐、祥和、平安的节日，在结合社区的`实际情况下，xx社区立即组织、切实落实，结合第四轮安全生产大排查，对辖区重点单位、居民小区、道路交通等进行了全方面、细致的安全检查。
具体检查情况如下：
一、立即组织，切实落实
在接上级通知之后，xx社区立即组织安全生产协理员、楼组长、党员代表等召开安全会议，传达会议主要精神。通过网格化管理，对辖区内的企业单位逐一通知，要求率先自查，后由街道领导带队进行进行巡查，切实加强节假日期间社区的安全。
二、紧抓重点，加强督查
重点加强对人员密集型场所、危险化学品、烟花爆竹等场所的安全检查。及时与负责人联系，要求其首先全面自查，预防在先。放假期间要切断一切电器设备的电源，做好值班巡查，严防火灾等事故的发生。
三、加大宣传，增强意识
在节假日期间，社区充分利用黑板报、宣传栏、小喇叭，开展寒假社区青少年安全知识培训等，增强居民在“两会”和春节期间的安全防范意识，提高居民安全检查的主动性和自觉性，共同度过一个欢乐祥和的春节。
以上汇报，如有不妥，敬请街办领导指正。
安全月工作总结14
“在200*年*月份开展的“安全竞赛月”活动中，采油一分厂始终坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以“安全发展”为主导，狠抓安全工作不放松，从加强对职工的安全教育和完善安全制度着手，不断强化安全治理，深化安全生产规章制度的执行监督力度，着力提高干部职工的安全意识和操作技能,努力为生产工作的平稳运行营造良好安全环境，全力推进原油生产和各项工作的安全、顺畅发展,取得了显著成效。现就安全月一分厂工作作总结如下：
一、领导重视 组织健全
分厂领导非常重视此次“安全竞赛月”活动，五月底就召开了中层以上安全专题会议，组织成立了一分厂安全工作领导小组，统一思想、明确责任。会议确定了以厂长为分厂安全稳定工作的第一责任人，统筹并负责全面安全工作；主管领导为分厂安全稳定工作的主要责任人，天天负责检查、询问、巡视、及时处理发生和潜在的一些不安全的问题和因素；各单位一把手为各单位安全工作的直接责任人，负责各单位每一天安全工作,将发现的安全问题及时上报等，切实做到“统筹兼顾、权责分明”，全面落实安全责任。会议还制定了具体的活动实施办法，从厂内的生产安全、财产安全；厂外的作业安全、职工的人身安全；各单位治理工作的稳定，以及厂各种安全竞赛活动的开展等各个方面都进行了具体的安排部署，这些细致的预备为安全月活动的顺利开展奠定了良好的思想基础
二、广泛宣传 营造良好氛围
“安全竞赛月”活动开展以来，一分厂充分利用广播、黑板报、宣传栏和标语口号等形式，广泛地进行了安全生产的宣传动员。由分厂组织、各单位具体实施，对广大干部职工非凡是一线职工进行了多期安全知识培训，组织开展了分厂各岗位安全生产竞赛和技术比武，主办了以“关注安全、关爱生命”为主题的黑板报，在厂内以及采区张贴了安全、环保宣传画、书写安全标语。为各单位作业车辆精心制作了安全标语，贴着红色标语的车辆就是一个个流动的宣传牌，将一句句诚挚而新奇的安全忠告传达给每一名职工，收到了非常好的效果。通过各种形式、多种途径的宣传，在全厂范围内营造出了一种热烈的安全氛围，为活动的顺利开展创造了良好的环境。
三、狠抓治理 强化监督
在具体生产工作中，我们本着“安全重于泰山”的宗旨，不断强化安全治理，狠抓制度落实，大力加强执行监督力度。坚持从一线抓起，在每个操作岗位上定人定责，一级抓一级，严格执行采油厂相关制度。一方面领导干部经常深入一线检查执行情况，强化安全监督，对玩忽职守、不重视安全工作的从重处罚，对不按照操作规程作业、违反安全制度的及时进行处理和纠正，果断杜绝安全事故的发生。另一方面分厂着力健全和完善了安全制度、安全评定标准以及安全考核、处罚办法等并细化到每项具体工作中，使广大干部职工熟悉安全规程,做到安全作业有章可循，监督处罚有法可依，极大地提高了安全工作的科学性和监督的透明度。
四、以防为主 确保安全
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，分厂按照采油厂要求具体拟定了《安全应急预案》、《安全生产事故应急救援预案》等，并组织各单位干部职工演练事故发生时的应急疏散及紧急救援方案，锻炼各单位各工种之间的协调配合能力，也使职工的安全意识和分厂处置安全生产事故的应急能力得到极大地提高。分厂还通过定期召开的安全生产例会，及时研究分析生产中出现的安全问题，集思广益，采用最科学的办法消除安全隐患，消灭事故苗头，制定整改措施，落实安全生产责任，确保了分厂的安全文明生产。
通过精心的`组织和全厂职工的共同努力，一分厂安全竞赛月活动取得了较好的成绩。党和国家的安全生产方针政策深入人心，广大干部职工的安全意识和操作水平得到普遍加强，厂内安全生产的工作环境进一步优化，安全制度的执行性和监督性都有了长足的进步，安全治理再上一个台阶。这些良好的经验都需要我们长期地加以坚持，并广泛地予以发扬，大力推动我们企业的安全文化建设，全面促进我们的工作，实现和谐发展。安全月期间一分厂共发生安全事故2起，虽然严格控制在规定范围以内 ，但也暴露出我们的工作还存在一些问题，主要体现在：安全制度执行不力以及监管薄弱等方面。再者，在采油厂组织的全厂技术比武中，一分厂成绩不佳，说明我们职工的技能水平还有待进一步加强。以上这些都需要我们在今后的工作中认真总结，汲取教训，不断加强这方面的工作。
安全月工作总结15
学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作之一，我校在上级安全部门的领导下，认真贯彻落实各种安全会议精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，维护了学校正常的教育、教学秩序。
开校除，学校以提高安全意识为主线，建立健全安全领导小组，强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用，坚持做到安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓，年级组长具体抓的管理机制，实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制，与班主任签定安全责任书，层层落实、责任到人。定期全面展开校园安全排查，对查出的'安全问题，坚持“谁主管，谁负责;谁检查，谁负责;谁验收，谁负责”的原则，限期整改。
为规范学校安全管理，学校制定了多种安全管理制度：如《门卫24小时值班制度》、《节假日教师值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品卫生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通过建章立制，达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。同时学校还完善了《中心小学安全管理与安全教育制度》、《值班人员职责》、《小学生一日常规》等制度，细化学生出操的行走路线，实行班主任跟班、跟操制，在教室门口、转角处等重点区域安排专人值勤，确保学生进出操场的安全;校园各区域安排教师轮流值日，定期检查，并记好值日记录。每天安排两名行政人员值班，早、中、晚巡视校园，及时发现处理问题，确保校园安全。通过细化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段，使安全工作制度化、规范化、常态化。
对学校的突发事件，制订了《重大事故应急预案》，对火灾、交通安全事故、校内外集体活动事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发公共事件制定了应急预案，明确了应急救援队伍和应急处理的具体方法，并通过每学期一次的应急演练提高全体师生的应急反应和救援水平，最大限度地保障师生的生命财产安全。
学校离公路较近，针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状，在校门口设立了交通警示牌、安放了交通隔离栏，并联系交警中队在校门口设立护学岗，同时安排学校行政值日人员和保安每日在校门口协助交警值勤检查，及时发现和排除一切安全隐患，使学生进出学校安全畅通。
安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针，严格执行。
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