公司科技创新发展工作总结-企业工作总结

公司科技创新发展工作总结-企业工作总结

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编精心整理的公司科技创新发展工作总结-企业工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　一、20xx年创新发展总结

　　（一）实现创新成果情况

　　1、20xx年已取得授权实用新型xx项，著作权版权xx项；

　　2、受理中，发明专利xx项，实用新型xx项，著作权版权x项；

　　3、主编中国公路学会标准x个，参编中国工程建设标准协会标准xx个；

　　4、申报省级工法xx项；

　　（二）科技研发投入情况

　　我们高度重视科技研发资金的投入，并逐年增加科研经费的投入力度，积极策划集团科研基金的设置和管理模式，主要用于支持我们主要业务领域中涉及核心技术和自主知识产权的重点项目研发。

　　（三）培养新经济、新业态、新商业模式情况

　　当前，随着大数据、云计算和互联网信息技术的迅速发展，物流和商贸行业也面临着数字化转型的需求。在数字化经济的助推下，我们可以预见未来数字商务将实现更广泛、更全面、更深入的发展，涵盖“大物流、大商贸、大协同和大开放”的方方面面。

　　我们开发的“xxx”平台，采用了多平台大数据、移动互联和区块链等新技术，打造了一个集成了供应链金融服务的一站式外贸综合服务平台。该平台基于真实贸易背景，为外贸企业提供查询、通关、运输、保险、退税、金融、外汇、仓储、配送等跨境供应链一站式服务。截至20xx年，我们的平台已被列为重点防疫保障企业，为全国超过xxxx家外贸企业和近430xxx家物流企业提供服务。我们已实现了跨境铁路100%覆盖，并且在xxx口岸公路上覆盖了xx%的比例。目前，我们的平台用户数量超过xxxx个，已订阅的运踪信息超过xxx条，而且我们的运踪追溯功能可以跨越xxx个国家。接下来，我们将利用区块链技术，实现银行与企业的对接，从而有效降低企业的融资成本。预计到20xx年，我们的营业收入将突破百亿元。

　　二、20xx年科技成果转化总结

　　（一）开展双创工作情况

　　1、我们与华为技术有限公司携手合作，共同举办名为“xxx”的创新活动，致力于构建软、硬件科技创新孵化体系，并广泛推广众创、众扶、众筹等创新模式，打造专业化的创新空间和科技成果孵化平台。

　　2、谋划与xx成立合资公司，共同开展新能源相关产业技术创新及研发。利用集团丰富的土地资源、闲置空地，建设分布式光伏发电站，为xxx新能源服务提供支持，同时依靠自身优势，谋求创新发展理念，驱动项目稳定落地。

　　3、在加强专业技术人才科技创新的基础上，开展岗位创新为主的职工技术创新活动，计划在核心期刊正刊发表学术论文10篇，在源发期刊发表且被SCI、EI收录的学术论文3篇，申请发明专利2项。

　　（二）培育壮大科技型企业模式情况

　　1、根据xx集团的整体发展战略要求和xxx改革发展需求，我们将坚持科技创新，以高新技术为驱动力，加快企业的发展步伐。同时，我们将致力于打造xxx多元化发展的新亮点和增长点。为此，我们计划引入优秀的民营企业进行合资，并组建xxx公司。该公司将以特种工程新材料和新技术研发为核心技术领域，为我省乃至整个xx地区的交通建设和养护管理提供服务。我们将努力推动智能化交通的提质升级，实现特种材料和特种工程技术的产业化并推广应用。

　　2、xxx公司是一家总部位于xxx省的公路勘察设计院下属企业，专注于工程咨询、勘察设计等传统产业以及智能交通等高新技术新兴产业。我们致力于研发智慧交通产品，其中以智能压实系统为代表。作为行业内的领军企业，我们积极参与了xxx项目的编制工作，并掌握了该项目的核心技术。同时，我们还是xxx地区标准的参编单位，具备强大的科研能力。

　　3、根据xx集团总体规划，为推动碎石采石场和砂砾料场的开发建设，xx集团将按照《黑龙江省自然资源厅2019年第13次会议纪要》的要求，在全省范围内协调进行砂石土资源的大规模绿色开发，同时建立工程建设基础料石储备库，以实现资源的集中管理。为此，我们计划成立“工程研究中心环境资源所”，该机构将主要负责碎石采石场、砂砾料场以及省内剩余矿山的生态修复和开发建设等项目的前期准备工作，以及后期技术服务跟踪工作。

　　（三）科技成果转化激励办法建设情况

　　根据省国资委对科技项目管理和科技成果评价体系的要求，我们将改革创新评估评价机制，并主要依赖于xxx科技主管部门和社会评估评价。同时，我们将落实省有关科研人员奖励激励政策，并制定出台适用于省xx集团内部的成果转化激励政策。该政策将根据研究成果的创新性、成熟性、实用性以及对行业发展的实际贡献等方面进行分类评价与奖励，以提高科研人员在成果转化中的收益比例。

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