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专业部学期工作总结

时间:2024-07-11 16:10:31 工作总结 我要投稿
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专业部学期工作总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不妨让我们认真地完成总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家收集的专业部学期工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

专业部学期工作总结

专业部学期工作总结1

  习惯等方面的教育,学生在一个学期的学习过程中呈现了积极向上的精神面貌。

  在职业生涯规划这门课程的期中考试中,学生在试卷中写下:“学会忘记过去,珍惜现在的时光”,“每天早上睁开眼都是新一天,一定要充实的走下去。”、“在面对学习我发生了很大的变化。以前在上课,我都不会听讲,在课上睡觉。在来到这个新环境,我改变了,是那么的爱学习,觉得学习是那么快乐。上课我会积极的思考,积极回答问题等。我感觉来到这个新环境我长大了,不再是一个小孩,我学会按照一位职业人来处理事情。同时,在每一个角落我都观察别人作为职业人,他们的行为举止是怎么样?我学会了观察与学习别人的优点。只有一步一个脚印的走下去,才会胜利。

  只有坚持不懈的走下去,微妙的变化才会那么新颖。”等等,看到这些文字,教师心里很高兴也很欣慰,教学工作除了教给学生文化知识、培养学生的专业素养以外,更重要的是在教学实施的过程中,不断传达给学生积极的人生理念,能够看到学生作为一个生命个体所应该具备的尊严、信心,无论对学生今天还是未来的专业学习和专业成长都将是极大的推动。

  作为职业学校,一切工作的出发点和落脚点都应该体现在学生的专业成长和进步上。因此,围绕以学生专业成长为本,本学期我校把教学工作目标定位在:“提升学生就业能力,完善学生人格修养,促进学生个性发展”,在具体落实各项工作的过程中更加注重教学工作的内涵发展,通过各种形式的教学活动促进教学工作有序、稳定的发展。

  一、在专业建设上,注重工作重心下移到学生,使学生成为学校专业建设最大的受益者。

  专业建设的最终受益者是学生,因此,本学期我们一方面在推进校企合作的过程中,推动实现“企业与学生的零距离”目标,通过教育教学使学生能够直接感受来自企业的教育和影响,使得职业人培养的方式更加社会化和企业化。另一方面认真梳理专业特色,通过三处(教学处、学生处、实训办)合作的方式,加强对学生的专业教育,培养学生的专业荣誉感、责任感。从而促进专业建设和学生专业发展。

  (一)在推进校企合作的过程中,推动实现“企业与学生的零距离”目标。通过教育教学使学生能够直接感受来自企业的教育和影响,使得职业人培养的方式更加企业化。

  经过三年的职业教育,学生将走向社会、走进企业,因此将企业引入学校是我校一直以来的工作要求。本学期,我校在专业建设中的一个重要内容就是推动校企合作项目的深入,并努力致力于在校企合作项目的实施过程中,使学生真正受益。

  1、总结四个校企合作项目,发展两个合作项目,促进学校专业建设。

  本学期教学处和专业教研室就目前四个校企合作项目:计算机专业与北大青鸟aptech的合作;电脑美术专业与南京汉恩的合作;电脑美术专业与北影动画学院的合作;美容与形象设计专业与古贝发艺的合作等进行了认真的总结。从课程设置、教学内容与方法、学生专业培养等方面与企业进行了交流,在学生专业技能掌握、实习就业等方面有了更深入的探讨,形成了合作备忘,以利于今后更深入的开展校企合作。

  在以上合作项目的基础上,本学期学校还发展了餐饮服务专业与喜达屋酒店集团的合作;会计专业与悦铭缘会计代理记账公司的合作。

  喜达屋酒店集团人力资源总监与教学处、实训办、学生处就学生专业培养进行了讨论,确定开设定向培训。企业就缺口岗位与校方达成培训协议,每年将需要专业人数通报校方,由校方负责招生、培养,实习上岗前企业择优与双向选择相结合。同时企业还为校方提供实践基地,由企业指派人员对教师和学生进行实训指导。这样学校的专业设置能够与市场有个良好的对接,促进了专业的发展。

  悦铭缘会计代理记账公司为教师和学生假期专业实践提供岗位,从一定程度上对会计专业课程改革提供了实践帮助。

  2、在推进校企合作项目的基础上,推动实现合作企业与学生的零距离,为学生专业发展营造专业意识培养和深刻的实践体验环境。

  (1)企业人员进课堂授课,实现专业课程与岗位专业能力要求的零距离。

  本学期,古贝发艺的美发教学团队、南京汉恩公司的三维教学团队、悦铭缘会计代理记账公司的经理都分别在美容与形象设计专业、电脑美术专业和会计专业、金融专业授课,不仅传授专业知识和技能,同时他们还具有丰富的专业实践经验,将行业要求、企业文化带进了课堂,受到了学生的广泛好评。

  (2)企业管理层参与学生专业教育,使学生能够最直接的了解到企业管理的规范性要求。

  本学期,喜达屋酒店集团,派出管理层开设了针对烹饪、旅游服务、饭店服务专业学生、教师的讲座,结合企业工作案例,将企业管理的规范性要求、对员工专业素质和专业能力的要求等带进了学校。这种讲座将有计划地安排在学生专业学习的全过程,通过这种方式帮助学生形成对企业的认知、认同,在潜移默化中接受企业文化,为未来走进企业奠定思想基础。

  实践证明,这两种方式是学校在专业建设,校企合作过程中的“三嬴方式”,即受益的是企业、学校,而最大的受益者是学生,学生的职业道德意识的增强、专业成长、岗位成材是校企合作的原动力,也会不断的推进学校的专业发展。

  (二)在实践中梳理专业特色,通过三处(教学处、学生处、实习就业办)合作的方式,加强对学生的专业教育,培养学生的专业荣誉感。

  1、本学期,学校由实习就业办公室牵头召开了用人单位座谈会,民生银行、贝黎诗(美容)、甘家口大厦、中旅大厦、友谊宾馆、东方美颜、北京大学绿化队等用人单位和学校教学、学生管理、实习分配的有关人员,就我校学生的专业培养和综合职业能力的提高、以及学生在实习就业过程中出现的问题,学校专业建设和课程内容等进行了交流,各专业教研室也安排了相关教师和学生到会。结合用人单位座谈会和招生工作,教学处和实习就业办共同梳理了学校各专业特色,形成了专业特色口号。

  2、学生处在本学期各专业班级主题班会上,有意识的引导教师和学生体现专业特色和职业人培养,教学处和实习就业办全过程参与了各班主题班会,通过和一个个班级学生的“密接”,把职业理想、职业信念、职业要求等等带进班会,既加强了和学生的沟通,加深了对学生的了解,也加强了对学生近距离的专业教育,引导学生树立专业荣誉感。

  3、教学处与学生处通过开展丰富多彩的专业活动,调动学生专业学习的兴趣,提高专业技能水平,为专业成长奠定基础也是教学工作的.重要内容。本学期专业教研室开展了各专业的技能比赛,公共基础教研室开展了学生英文书法比赛、职业生涯设计、课堂朗诵比赛等。结合会计专业《创立企业》专业核心课程教学,组织会计专业学生参观了可口可乐公司,旅游专业学生到旅游景点进行实地导游业务学习,烹饪专业学生到喜来登酒店集团实习等。

  二、以教师队伍整体素质的提升促进学生综合职业能力的养成,以教师的专业化提高带动学生的专业化成长。

  (一)立足校本教研,教师勤练内功,提高教学质量,服务于合格职业人培养。

  本学期提出了“以校本教研促进教师专业素质提高和团队建设,从而推进课程改革与课堂教学,建设学习型团队和学习型课堂。”的校本教研目标,在具体工作中我们始终贯彻了“专业引领、同伴互助、自主反思”的校本教研方式,即发挥专家,骨干教师,学科带头人在校本教研中的引领作用;发展教师间交流与合作;提倡教师积累教学案例等并形成教研室、教研组、备课组交流。立足通过校本教研提高教师队伍的整体素质,服务于合格职业人培养。

  1、立足校本教研,开展校内精品课活动,积极参加北京市教学设计比赛,在教学实践中锻炼队伍,促进教师专业素质的提高和教师团队建设。

  在上学期全校教师教学基本功比赛的基础上,为了迎接北京市公共基础课教学设计大赛,学校各教研室开展了校内精品课的展示活动,旨在通过活动的开展促进学校校本教研的深入和教师队伍整体教研水平的提高。在精品课的基础上,学校组织参加北京市公共基础课教学设计比赛活动,在参赛的过程中,学校通过教研室主任会及全校大会,进行动员布置该项工作,制定了详细周全的参赛方案。教学副校长、教学主任、教科研负责人和教研室主任、以及参赛辅导教师亲自深入教研室参加整个教学研讨活动。对参赛教师的教案、教学设计进行讨论,这对教师的成长及教研室整体素质的提高起到了极大的帮助作用。

  从精品课准备到区里的每一次演练,每一个环节,都认真组织了教研室老师教学研讨,参赛教师都作了大量的准备工作,教研室一方面帮助参赛教师积极准备参赛,另一方面结合教学各个环节开展教研室群体教研,从说课到课件制作每个环节,都能够做到集体切磋,虚心学习,相互观摩,认真交流。通过研讨,使得参赛老师和教研室其他教师都感觉到受益匪浅。

  在北京市公共基础课教学设计比赛中,学校获得了一个一等奖,两个二等奖,两个三等奖的成绩。和获奖结果相比,我们更看重的是在这个过程中所呈现出来的每一个教学团队的精神面貌,起到了凝聚人心、锻炼队伍的积极作用,有的教研室的老师评价这次参赛、教研的过程讲“教研室达到了空前的团结”。这次比赛不仅为教师搭建一个自我展示的平台,更重要的是通过比赛增加了老师们集体教研的意识,调动了老师们不断学习,共同提高教学质量的积极性,为提高教学质量奠定了坚实的教学基础。

  在学校的教学工作中,只有实现了教师的专业化,才有可能实现学生的专业化,校本教研的深入会不断推进教师专业化水平的提高。

  2、立足校本教研,落实会计专业课程改革工作,促进学生专业学习和素质提升。

  (1)会计课改课堂教学实施情况

  为了更好的落实会计专业课程改革,经济教研室组织老师们学习课改的新知识、新理念、新方法,使得专业教师能够较为顺利地进入到北京市组织的课程实验实施工作中。学校一直鼓励、支持老师们参与课改工作,在人员紧张的情况下,协调各部门优先保证参与课改老师们的一切需求,如工作量、课表安排、办公环境等。并聘请课改专家和企业专家定期到校进行教学指导,促使老师们的各方面能力得到提升。

  (2)对会计专业课程改革教学实施监控及调整完善

  本学期学校教学处、教科研室全程跟踪,参与两位老师的课堂教学实施的全过程。从教案、学材的准备到听课、反馈、讨论,共同感受课堂教学带来的新气象——通过专业情景设置,教师实践引领学生专业入门、进而产生专业兴趣,渐渐被带入专业领域的新方法,同时,共同探索解决课堂教学出现的新问题,通过研究性的教学过程控制,落实教学内容,提高教学实效。

  学校专门聘请市课改专家、企业专家及兄弟学校老师到校听课,课后进行了较为深入的评课,专家提出了很多宝贵的建议和意见。本学期市专家组两次到校检查课改各项工作的落实情况,对校领导重视课改工作,学校课改制度的制定和落实及课堂教学实施教师认真的精神都给予了高度评价。XX年12月11日,北京市教育学院组织30多所中职学校教研组长到校听史冬妹老师的课改课《创立企业》课程,听课教师对史老师的课给予了肯定,认为教案设计有创新、形势好,教学基本功扎实,同时也对课堂教学也提出了一些指导意见,这些都对于课改试点专业教学的提高起到了促进作用。

  目前,学校会计专业已经完成第二学期4门核心课程教学设计,并通过了北京市课改专家组的评审。

  (3)教师和学生在课改实施中的感受

  自课堂教学改革实施以来,参加课改的老师感觉有喜有忧,有收获也有困惑,但更多的还是思考、信心和勇气。大量的课前专业学材、专业教具准备,教学实施中的教学环境设计,教学管理组织方式等,虽然让她们紧张而忙碌,但是也从中不断的梳理着自己的教学,改变着自己的教学方式,从而更加自信,教学也更具有研究性。期末在对高一两个会计专业课改班学生进行的调查反馈中,90%以上的学生更喜欢在基地上课的感觉,仿真的工作情境,让他们找到了工作的感觉,理解了工作的标准和要求,自然而然地将他们一步步引进专业领域的学习状态,由开始对专业的陌生到现在对专业的认识、感兴趣,变为喜欢专业课的学习。

  (二)从校本教研入手,教研室推出体现工作过程导向的校本教材

  课程改革目标的实现需要相应的配套措施和支持系统,校本教材的的开发和利用是构成课程改革支持系统的重要组成部分,是实现课程改革目标的重要一环。本学期我们依据工作过程导向的课改原则,鼓励教师立足校本教研,开发校本教材。共开发了7本教材,如商务服务教研室张勇等编写的《美容院美发厅经营与管理》、《日妆》、《美容美发英语》等校本教材分别荣获区校本教材评比的二等奖和三等奖。

  经济教研室编写教材《认知会计工作》、《税费申报与缴纳》已经由清华大学出版社出版;吕芙蓉、史冬妹老师合编的会计专业课改教材《创立企业》获海淀区XX年创新成果一等奖;王明佳、常凯、陈宾、李金玉、刘淑萍合编《税费申报与缴纳》获海淀区XX年创新成果三等奖。

  我们认为教研室开发出能适应学生不同潜能和发展需求的校本课程与校本教材,有利于发挥教研室的优势,形成专业特色;同时教师在这个过程中也获得了专业提升,有利于更好的开展专业教学,帮助学生获得专业成长。

  (三)在校本教研工作中,我们还同时注重提高教师人文素养,开展教研室学习型组织建设。

  在教研室广泛开展了各种学习交流活动,逐步推进学校教学基层团队良性发展,形成热爱教师职业、关注学校发展、认真钻研业务、关心爱护学生的教师集体。

  在教研室活动时间及业余时间,老师们学习苏霍姆林斯基的《给老师的100条建议》,肖锋的《学会教学》---课堂教学技能的理论与实践,知道了因材施教的重要性,懂得了宽容是一种精神,认识到了赞美的巨大作用,体会到了学习的快乐… ;学习赵志群博士的《职业教育与培训学习新概念》,吴晓川副院长的《当代职业教育管理理论与实践的研究》,懂得了行动导向学习和工作过程系统化课程等国际职业教育理论与实践的新理论,进一步学习了职业教育培养目标、课程开发、教学方法、学校发展、教师以及教学质量控制等方面的思想和经验。通过阅读,使大家开阔了眼界,增长了知识,平和了心态,掌握了方法和技巧,更加明确了今后努力的方向。

  XX年10月刘淑萍《赏识教育——打开希望之门的金钥匙》被评为海淀区教师阅读工程“影响我职业生涯的一本书”征文评选一等奖。10月韩抒芳老师被评为海淀区教育系统十大读书人物。

  三、探索教育教学一体化的新途径,促进教育教学工作内涵发展,引导学生不断获得专业进步。

  教学工作是学校整体工作的核心部分,和各个部门都有着千丝万缕的联系,学生培养的特殊性也决定了,学校任何一个单一部门都不可能实现合格职业人的培养目标,因此在教育教学各项工作中,我们努力创设结合点,不断探索教育教学一体化的新途径。

  本学期,为了提高学生专业学习兴趣,促进学生专业成长和综合职业能力的提高;同时也为了丰富校园文化,构建健康和谐文化氛围,让更多的学生获得成功的体验;为学校的艺术节、技能大赛、体育节等大型活动培养人才。在学校东校区首先开展了学生社团活动,本学期开设了快板沙龙、太极拳、街舞社、文学社等学生社团。

  1、学生社团活动总体目标落实在培养学生人文素养,提高学生综合职业能力。

  社团活动和专业实践活动保证学生的自主性,提高学生的积极性,鼓励学生的创造性,力求活动的成效性,落实生活化的德育工作要求,将“做中学”的职教理念贯彻在活动中,促进思想道德教育、完善学生综合职业素养。

  营造优良的校风,真正把学校办成学生喜爱的家园、乐园和学园,使学生活动的开设与开展成为学校打造职业教育品牌的亮丽窗口。

  2、学生社团由学生处和教学处协调主管,成为探索教育教学一体化管理新途径、促进学生专业成长的有效载体。

  在开展社团活动的过程中,教学处和学生处协调主管,由于工作目标一致,工作协调配合的切入点结合得比较好,社团活动的开展和管理成为探索教育教学一体化管理的新途径。教学处和学生处都努力致力于开展以学生为主体的校园特色文化和专业实践活动,围绕培养综合素质优、职业能力和社会适应性强的高素质职业人的目标,努力把职业道德教育的内容融入校园文化建设的各个方面,促进学生的全面发展和健康成长。

  在工作中我们也深刻体会到,只有教育教学等学校各部门在工作中能够互相协助、互相配合、互相支持才能够使得学生培养的渠道更加畅通,合格职业人培养的目标才能够真正落实到实处,才能够凸现学校办学力量和办学特色。今后我们还将继续探索教育教学一体化管理的途径,使得学校在学生培养上能够集中优势力量,促进学生专业成长。

  四、对未来工作的思考

  (一)立足课堂教学,提高教学质量,促进教师和学生专业成长。

  在新学期的工作中,我们将立足课堂,下大力气扎扎实实提高课堂教学的质量和效率,保证教学秩序有序稳定,只有这样学生才有可能通过课堂学习获得有效的专业知识和专业技能。

  (二)继续立足校本教研,促进教师队伍建设。

  发挥学科专家和行业专家、学科带头人和骨干教师的引领作用,提高教师的群体教研水平,以此促进教师队伍建设。

  (三)在教学内容、教学方法上我们还将继续探讨行之有效的课改途径。

  在教学内容、教学方法上我们还将继续探讨行之有效的课改途径,同时联合学生处等部门开展丰富的学生专业实践活动,继续实践学校办学理念,不断追求办学目标,深化教育教学环境建设,努力提升学校文化品位。

  教学工作是既需要规范又需要不断创新的工作,我们会不断努力!

专业部学期工作总结2

  为进一步推动财经信息专业部综合管理能力建设和体制建设,进一步发挥财经信息专业部在新时期、新阶段的专业特色,增强学生就业竞争力,提升专业吸引力以及专业服务社会能力,现将本学期财经信息专业部工作总结如下:

  一、财经信息专业部所做的一些工作

  1、进一步清晰专业培养目标并完善专业培养模式通过对市场的实地调查和对教学经验的总结,财经信息专业部重新厘定了专业办学特色和培养目标,基本确立了计算机应用专业主要面向计算机组装与维修、平面设计、动漫设计和网站运营管理等为专业主要培养方向;会计电算化专业主要定位于培养能熟悉基础性会计作业任务、能熟练运用财务软件,能独立进行会计相关科目核算等的基础会计人员。在此基础上,进而提出了相关专业的培养模式,计算机应用专业采取“321”模式,“3”是指把3年学习时间分为三段,第一年进行专业基础学科统一学习,第二年分不同专业方向进行个性化强化学习,第三年为对口企业岗位综合实训。“2”是指:为每个学生配备两个教师,一是校内的理论教学教师,二是企业的实践咨询指导老师;为学生搭建两个平台,一是校内实训平台,二是对口企业参观、实习平台。“1”是指一份毕业作品设计,每个学生均必须完成对口专业方向的一份综合性毕业作品设计,方能毕业。会计电算化专业采取“5+2”培养模式,“5”是指必须掌握的五项基本技能:一是计算机常用软件操作技能;二是珠算技能;三是点钞技能;四是手工做账技能;五是财务软件运用技能。“2”是指两本证书,一是会计人员从业资格证证书(必考),二是会计专业技术资格证书。与此同时,在专业课程设置上也做出了重新的规划和调整。

  2、推动学分制建设和管理

  专业部积极参与学分制建设和管理并以此为契机推动了以理论考核为参考,以技能考核为重心的学生学业成绩评估体系建设;把学生综合素质培养纳入管理范畴,做到让学生用两条腿走路,重能力培养的同时提升德行修养,为培养德才兼备的新型技术型人才做准备。

  3、推动校企联动,探索“走出去,引进来”的办学模式为更好地推动学校办学能力建设,提升理论对接实践、学业对接就业、学校对接企业、教师对接产业的综合能力,专业部精心策划并组织教师分批次进入相关企业进行深入走访和调研。在走访中进行综合信息收集,既要了解用人单位选人、用人的标准,又要了解企业对学校育才的期望;既要收集学生就业信息,又要了解行业发展信息。通过此次活动,相关教师进一步明确了教学思路,拓宽了专业认识境界,为更好地开展实践性教学和研究提供了思路,也同时把业界的想法经验更为原汁原味的引进了校园。

  4、全员参与、整合资源,顺利完成20xx年春季招生系列工作

  20xx年春季招生系列工作是本学期的核心工作之一。专业部通过整合教师自身资源,调动全员自发参与,独立的完成了从招生宣传、素材准备、计算机一体化机房建设、招生接待等一系列工作。

  5、以项目教学管理模式,圆满完成20xx年春季学生短期教学任务

  为更大的发挥20xx年新生教学效果的示范宣传作用,在20xx年春季计算机应用班级的教学中,我们采取了突破常规的教学方法,导入项目教学管理模式,在学生上课之前就已经制定了教学考核指标,最终在短短的期限内让很多从来没有接触过计算机的同学基本学会了五笔打字、掌握了word的常规技能并制作出了属于自己的个性化挂历和艺术照片,实现了学生满意度和教师荣誉感的双丰收。

  6、系统举办学生技能竞赛,择机举行特色文体活动,丰富师生活

  本学期,专业部按计划完成了学生的各项技能比赛,例如珠算、点钞、计算机基本操作、财务软件、MV动漫设计、名片设计、家具画册设计等诸多主题性竞赛活动的开展提升了学生专业技能的同时也提升了学生的专业自信心和学习自信心。同时组织师生参与校园文艺节目、包饺子、组织观光等活动无疑在丰富师生业余生活的同时也增进了师生之间的友谊。

  7、多形式打造专业部凝聚力

  通过座谈会、谈心会、聚餐、KTV等正式和非正式的团体活动,专业部教师之间的熟识度、协调性、合作力和凝聚力得到了长足的发展,为专业部各项工作的开展以及专业部的竞争,打造了扎实的软实力。

  二、专业部工作中的几点疏忽

  1、本学期专业部在学生思想工作和学生情商的培养上,重班级教育,轻集体教育;重细节,轻格局;重纠正,轻预防,为此,应加强学生在人格形成上的导向性教育和品行上的愿景性引导。

  2、教师队伍培训的.缺失

  学生思想工作、学生情商培养上缺乏大格局、大手受制于自身能力、资金等诸多原因,本学期专业部在教师培训上极其乏力,致使教师在思维思路上很难跟专业部的工作及时衔接,进而导致不少工作的迟滞。为此,在日后工作中应加大对教师队伍集中学习、集体培训的工作力度。

  3、工作进度监控乏力

  因自身新近接手专业部工作,对业务不尽谙熟,导致在工作预警经验不足,从而导致工作调度的滞后性,为此应加快专业部工作流程的规范化建设和进程管理,同时也应该加大专业部教师守时意识和执行意识的教育。

  三、对专业部下一阶段工作的几点思考

  1、完善专业部职能

  专业部和专业部长负责制在我校是新事物,为此对于它的职能和性质定位也还处于不断调整和变化当中。作为专业部的负责人来说,应该进一步明晰和完善专业部定位,进一步发挥专业部的职能,使专业部的功能最大化。 2、处理好专业部内、外的分工、合作关系

  分工是合作的前提,合作是分工的结果;分工离不开对权责的清晰划分,合作离不开对整个工作系统的了然。作为专业部既要处理好与其他职能部门的分工和合作,又要处理好专业部里面和教研组的分工与合作。这些关系处理的好坏直接关系专业部职能发挥的成效,为此,作为负责人除了要加强业务学习,更应加强沟通方法、工作方法等综合知识的学习;也要学会平衡分权和集权的关系,适当收放使权责发挥最大的效益。

  3、完善制度建设

  要使专业部更好的发挥作用,必须加强专业部的制度建设。具体来说主要包括专业部各个职能岗位的职位描述以及管理制度、教学制度、学习制度、考核制度、评价制度、实训管理办法、实习管理办法、招生宣传方案、就业指导等。

  4、进一步推动校企合作

  因专业特质原因,财经信息专业部在校企合作中一直处于迷途之中。在下一阶段应在加强师资顶岗实习、企业人员来校交流、校企人员对话以及学生与企业对话上取得进展,在条件成熟的情况下可以考虑以工作室的模式进入较为全面的合作模式。

  5、深入推行项目教学管理制度

  从20xx年新生班级教学效果来看,项目制教学模式值得进一步推广。为此,在下学期,在新、老班级全面推开项目导向的教学管理模式,适时将对相关学科的考核事前制定标准,设计项目,事后验收项目,以作品说话,全面提升学生学习收益。

  6、计算机班级试点毕业作品设计制度

  在09计算机秋季班级推行毕业作品试点工作,届时将参考高校毕业设计模式,给每个学生指定指导教师,学生按照要求完成毕业作品设计。通过毕业作品的设计,既是对学业的系统巩固复习,也是对学生专业发展方向的强化训练。

  7、强化师资培训

  主要加强师资队伍的业务培训,管理技能培训。届时适时考虑教师顶岗实习、聘请相关专家授课交流、视频学习、教师互评互学等多种培训途径,力争打造一支精业务,管理后继有人的师资团队。

  四、专业部需要学校支持的几个方面1、

  1、人才方面

  结合目前教学需要和师资储备情况,财经信息专业部师资存在不小缺口。计算机专业缺乏有实战经验的业界人才,会计电算化专业专业教师和实践教师都严重不足。

  2、设备支持

  在所有专业部当中财经信息专业部设备处于最为不足状态,可控设备几乎没有。为适应教学,计算机专业申请学校装配两个多媒体教室作为计算机专业理论课程教学使用,配备不少于10台可用计算机并提供一教室作为计算机组装和维修教学使用用;在条件允许的情况下可以增设网络布线实训室、计算机工作室、增设打印机和写真喷绘设备。

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