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小学班级管理工作总结

时间:2024-07-12 13:59:42 工作总结 我要投稿

小学班级管理工作总结15篇[集合]

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,我想我们需要写一份总结了吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编帮大家整理的小学班级管理工作总结,希望能够帮助到大家。

小学班级管理工作总结15篇[集合]

小学班级管理工作总结1

  首先在思想上深刻的认识到班级工作重要性,不仅是学校教育重要组成部分,也是学生老师、学校家庭、家长老师之间的桥梁,更是能够影响学生身心成长,因此深感肩之责任,所以行动上积极落实学校的各项规章制度,认真完成每一项工作任务,努力达成满意的教育教学效果。本学期的班级工作中,认真参加冷秋季田径运动会、读书知识竞赛、学生心语评选、硬笔书法大赛等活动,丰富冷学生的校园生活,培养冷学生的能力,锻炼了学生的意志,取得了良好的效果。

  其次在班级工作中,认真剖析班级中存在的问题,合理的采取有效的管理措施,形成向上的班级风气,让学生在良好的学习氛围中得到积极健康的成长与发展。调查分析本班学生存在诸多不利于学生身心成长的因素,例如家庭因素,习惯因素,等等。这些情况都影响教育教学活动的开展和教学任务的完成。

  我们都清楚教育就是一个慢的过程,是不能揠苗助长的,班级管理也是如此。良好的班级风气形成不能仅仅依靠生硬的规范条文来约束,更应该是通过学生的自觉而产生。这就需要一个过程,也许这个过程很慢,也许经过冷一段时间还是没有达到既定的目标和预设的效果。作为班主任,要坚定信念,不急不躁,因为只要方向不错,方法正确,学生走过的这个过程就是自己预设的目标和成就。对学生常说的一句话就是:“不要因为怕受罚而循规蹈矩。”要求学生做任何事情都不要以一种负担的心态去被动的完成,而应该把学习当做自己成长的历程。

  教育就是对学生的爱,是一种无私的大爱。在班级管理中爱就是管理的实质。应该怎样看待学生身上的缺点和错误,“人非圣贤,孰能无过”。只要用欣赏的心态去看待学生,才能以宽恕的心理去对待学生,才能以正确的方式去管理学生,进而达到帮助学生改正错误,完成教育的过程。对学生常说的第二句话就是:“心里装着别人,不唯独是自己,就证明你成熟了”。启发开导学生思考自己父母,对老师,对同学的再思考、再认识。检查自身的缺点和错误,树立正确对待批评的态度,养成“闻过则喜”的理念,有错主动认错,才能主动的`改错,才能快乐的茁壮成长。教育是一门艺术。我们达不到艺术的层面,所以我说班级管理是一种管理的技术。

  管理一个丰富多彩的班集体需要自己的细心、耐心和匠心。常对学生说的第三句话就是:“细节决定成败,坚持就是成功”。要求学生做好每一件事,做对每一道题,上好每一节课,听到老师说的每一句话。特别欣赏对“学习”二字的诠释:学就是模仿,习就是重复。和“细节决定成败,坚持就是成功”有异曲同工之妙。在班级管理上,已特别注意过程的实施,只有有了过程,才会有最想要的效果。基于这些,采用冷值日班长制度,负责一天的管理。虽然不够理想,但是也调动冷学生的积极性,取得了较好的效果。有待于下一步的完善。针对学生随手乱丢垃圾的不文明的行为,采取了分片自我保洁制度,随时检查。绝大对数的学生改掉了原来的坏习惯,有了爱护环境的意识。在平时是工作中,对学生注重赏识,不吝啬表扬的话语。对表现好的同学及时表扬及时鼓励。学生喜欢受到表扬,乐于得到赏识,也许就是教育的关键所在吧。

小学班级管理工作总结2

  一期时间匆匆而过,现将班级管理中的三点做法,两点打算与大家分享。

  三点做法是:

  1、班级大事民主决议。

  放手给孩子们权利,让他们知道自己也是班级的重要成员。我们班的一些重要决策要由班级民主投票,2/3通过方可实行。我班的量化考核细则的修订必须,美德少年的推举均由学生决策。

  2、专项承包责任制。

  正像魏书生老师所说:“事事有人管,人人有事管。”根据我班的情况,我将事情分成两类:

  第一类是责任到人。

  小到笤帚的摆放,大到矛盾的调解,都有人干。摆笤帚王佳乐,班费王宇彤,档案王冰心,图书王佳琦,花草陈雅楠,足球李翔,调节周世豪。我班的图书管理员王佳琦本期工作尤为出色,图书管理井井有条,记录清楚。

  第二类就是班级成员轮流值。

  我班每天一个值日生,这个值日生主要负责几项工作:1、教室日志、流动日记的记录。2、讲桌、黑板、班班通的清洁。3、习惯养成的监督、记录。并且按组从一号同学开始,这样有了好的开头,这项工作我班一直做的很好。

  3、竞争机制

  我班的小组竞争极大地调动了学生的积极性,在报刊征订、捐款中进行了竞争尝试,小组中有人收钱,有人记录名单,有人负责把钱卷好,真的'是不到两分钟就可以收齐,大大节省了时间。此外,为了学生大课间活动中积极主动,我也将小组竞争运用其中。比如跳绳活动,根据同学的不同水平,我们班由小组给组内成员设定目标,并进行公示,单摇双摇完成目标者除个人加分外,小组另加一分。班内成员分成四组,五分钟八字跳必须均跳够350个,跳够者加分,不够者十倍加跳,结果只有刚开始时有两组受罚,接下来跳绳中故意不跟节奏、相互埋怨的事情大大减少,再加上两周一次的八字绳比赛,孩子们既锻炼了身体,又提高了水平。我班的高琦龙刚开始时八字跳一个也进不去,现在不再拖大家后腿,有了很大的进步。劳动时责任到组,甚至责任到人,这样人人各行其职,再大的劳动任务也能如期解决。

  两点打算:

  一、大力倡议“书香班级建设”,激发学生的读书热情,开展多种多样的读书活动。

  二、加强学生的书写指导,采用观看视频,教师示范,学生展示等多种方法提高学生的书写质量。

小学班级管理工作总结3

  学生组成班级,班级构成学校。由此看来班级是组成学校最基本的要素,也是学生接受教育的主阵地。而班主任则是班级的领导者、组织者。它是学生成长的向导,是素质教育的主要实施者,更是沟通学校、家庭以及社会的桥梁。班主任工作的好坏直接影响着学生的健康成长和学校的办学质量。在小学教育阶段,尤其是在农村小学,作为一名班主任更要付出更多的精力,因为农村小学生在地域性、社会环境、、家长素质、家庭因素等方面决定了班主任的工作范畴,实际工作中要根据学生的心理、生理和年龄特点培养好适合他们的班风、学风,促进学生的健康成长和整体素质的提高。所以作为农村小学的班主任要以高度的责任心和事业心去关爱学生。下面就自己的班主任管理工作谈一下自己的心得体会:

  1全面掌握学生情况,关爱每个学生

  接手一个班级,首要工作就是分析这个班的现状。由于学生来自不同家庭,他们的教育方式各有差异,学生个性特征千差万别,在性格特点、气质、智力方面各不相同。在起始阶段,班主任要深入全面地了解学生知识水平、智力状况、以及家庭情况等做到知根知底。这样才能会对以后的教育教学和德育教育管理打下良好的基础,使自己的班级管理得心应手,从而使教育教学稳步发展。农村小学教育的阶段留守儿童占据比例较大,这些学生基本都是由爷爷奶奶或姥爷姥姥看管。在家里,要管好他们,让他们学会做人,学会学习,学会做事等等这些,老人们做的并不到位。他们对孩子过于溺爱,再加上教育理念的陈旧落后等原因,从而导致很多孩子都养成了一些坏习惯,不懂道理、目中无人、学习马虎、纪律松散、缺乏自觉性等。这些现象就要我们做班主任的要用心去了解,从问题的根源给予解决,以自己的真诚去感化他们,真正让他们感到虽然父母不在身边但老师是他们的贴心人。人们都说,沟通是架设人与人之间的桥梁,做为班主任一定要善于与学生沟通,做学生的知心人。

  2健全班规制度,做到人人平等

  俗话说:无规矩不成方圆。在一个先进的班集体中必须有一套健全的规章制度。在制定过程中,要广开言路,集思广益,接纳全体同学的意见和建议。由于班规是全体同学共同参与、人人出谋划策制定出来的,所以学生会自觉遵守。在实施的过程中,不能搞特殊化,在制度面前要人人平等。俗话说:打铁先得自身硬。班主任的行为是对学生的一种无声的教育,也是对学生的一种潜移默化,甚至会影响他们的一生。小学生易于效仿,为此,作为班主任要时刻不忘加强自身师德修养,时时处处给学生起到示范作用。让学生能真切的感受到老师是他们人生道路上的向导,学习上的严师,生活上的慈母,这样学生就能将老师作为效仿的榜样和心目中的偶像,同样,在日常的各项管理中对老师的教诲也就乐意接受了。

  3培养得力班干部,创造优良班风

  培养一批好的班干部是班主任工作的得力助手。班干部素质的高低,直接影响到班风、学风的好坏。教师要以民主的方式评选班干部,这样选出的班干部能得到同学们信任,有一定的威信,有较强号召力,班干部做起事来也积极主动。班主任要时常加强对班干部的教育和培养,在班级管理的过程中,既交任务又教方法,既检查他们完成工作的情况,又帮助他们总结经验和教训。让他们在实际的工作中经受锻炼,增长知识,培养能力,充分发挥骨干和模范作用。在班干部的带动下,同学们无形中自觉遵规守纪,全身心投入到良好的班集体中,从而形成良好的班风和学风。

  4善于表扬和鼓励,做好各层面学生辅导工作

  俗话说数子十过,不如奖子一功。在平时的班主任工作中,要善于发现学生的'闪光点,抓住小学生好胜的心理特点,以多树立典范和榜样的方式来激发学生的上进心。在学生取得成绩的面前,哪怕是进步了一点点,班主任也要大力表扬,鼓励学生更上一层楼,让学生身临于表扬环境之中。对没有受到表扬的同学就好像受到间接的批评一样,但这种批评往往容易被学生接受,全体学生会暗暗使劲,争取下次得到表扬。辅导并不是专门指后进生或差生的辅导,而对各层面的学生都应该进行辅导。特别是个别辅导是做好班主任工作的重要手段,而做好个别辅导工作的关键是因材施教。对各方面表现优秀的学生,要实行好上加好的指导思想,教育他们戒骄戒躁,并学会主动帮助他人的习惯,使他们向更好的方面发展。中间力量应该是每个班级占据比例较大的人群,他们在班集体中比上不足,比下有余,容易形成自满的状态,这就要求班主任重点从思想观念上端正他们的学习态度,激励他们向先进生看齐,向先进行列迈进。对于学困生他们也有强烈的自尊心,在转化学困生的教育中,必须尊重他们的人格,用平等的方式对待他们,用爱心感化他们。教师要善于观察发现学困生的闪光点,作为教育转化他们的突破口。对学困生学习上有所进步就给予赞许,做了好事就进行表扬,让学困生品尝到受赞许和表扬的快乐,从而激发他们的上进心。对转变这些学生,要做到细致、耐心、反复、并做到持之以恒。

  5加强家校联系,共同教育学生

  家庭教育是孩子们的启蒙教育,也是班主任教育好学生的最可以依靠的力量。班主任要积极和家长取得联系,有必要时可多几次召开家长会,力争家庭教育与学校教育相一致。在与家长日常交流时,要一分为二地向家长汇报学生的情况,既谈优点也谈缺点,以免挫伤学生家长的自尊心。由于农村家庭的文化层次不同,教育思想较落后,要给家长灌输一些先进的教育理念,让家长明白应该怎样教育孩子,并随时与老师保持沟通。交流沟通多了,能使家长们摆正对子女教育的态度,理解作为教师工作的苦衷,并会积极主动地配合学校和班级的各项工作,这样也就间接地促使了班主任各项工作的顺利开展。农村小学班主任工作内容复杂,任务繁重。在十几年的教育工作中,我感触颇深,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。当然,在班级管理工作中,远远不止上述五个方面,其方法肯定是多种多样的,班主任要在各项工作中灵活掌握善于采取各种办法。认真做好班级工作,加强班级工作的管理,是社会发展形势的需要,也是办学的迫切要求。我想,如果在班级管理中,班主任能长期有意识地注意这五个方面,一个先进的班级是一定可以培养出来的!

小学班级管理工作总结4

  近一年来,在学校领导各位家长的关心和帮助下,以及在全体科任教师的共同努力下,同学们逐渐成长,目前的五年级二班,班风正,学风浓,是一个优秀的班集体。

  我一直认为,习惯不好,学习不可能有长远的发展,所以坚持“德育为首”的理念,大力加强学生的行为习惯训练,督促他们在文明礼貌,卫生纪律等方面努力达到学校要求,养成良好的习惯。本学期做了如下几方面的工作:

  一、抓班级文化建设,让学生有归宿感,成就感

  学生在这个集体里学习,生活,成长,就要让学生爱自己的班级,要让学生爱自己的班级,就要在学校的各项活动评比中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。我们常说班级是学生另一个温馨的家,所以在平常的教育教学中就非常重视这一点,不轻易让一个学生掉队,我把这样的一个管理理念,教育宗旨渗透在班级文化建设中。

  在“瞧我的家”这个画板中,就集中了全班16个同学的特点,每个同学绘制自己喜欢的卡通画,在上面写出了自己的爱好,特长,优点,不足,竞争对手,学习目标等,这样在每次的作业中,每次的测试中都有一个很好的参照,这也是一种很好的激励方式,让每个孩子都有展示自我的舞台。在“百舸争流”的画板中,记录了学生每天的学习情况,卫生情况,纪律情况等,经过这一系列的评比,激励性地评出当月的优秀之星,进步之星等。

  二、多维约束激发责任

  我认为,班主任有效地进行班级管理的过程,关键是要学生学会管理和自我管理,使每个学生既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管是为了不管”的目的,同时也是为了培养学生的责任心,没有责任心的人将一事无成。为此我和同学们一同制订了班级管理办法,人人参与,形成责任分摊制度,并全面实施,真正达到了在任何一个时间里都有人做事,有人管事,多维管理。制定责任分工时,我相信学生,放手让学生自己选择为班级做什么,让学生在管理的舞台上唱主角。这样就让所有的学生意识到:班级管理,我的责任。

  三、培优辅差人人发展

  由于各种原因,同学们形成了学习成绩的差异,怎样让他们都有不同层次的发展,这是老师最头痛的`事情,我在班中采用了优优作为竞争对手,优差进行帮辅的形式,促使他们不同程度的提高学习成绩。现今社会越来越重视能力,成绩的好坏已不是衡量人才的唯一标准,因此我很注重能力的培养,创造性地开展了一些实践性的活动,开展了一些主题鲜明,教育性强的班会,有一些班会由学生自己组织。这些活动的开展培养了学生吃苦的精神,培养了学生的毅力,提升了学生各方面的能力。

  总之,和同学们朝夕相处,他们的每一点进步我都感到高兴,欣慰;他们的每一次退步,懒惰我也会生气,着急。我相信在我和同学们的共同努力下,同学们一定会茁壮成长!

小学班级管理工作总结5

  素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。小学班主任面对6、7岁—11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这一年来的工作的体会。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的`利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳,摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、激发学生竞争意识。

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:以“小苹果”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

  3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  六、重视主题班会与主题队会的开展。

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如引导孩子们要学会爱感恩的班会《感恩的心》,教育学生正确看待“美”的班会《美的标准》以及教育学生要做文明小学生的班会《文明伴我行》等等,主题都非常优秀。

  七、学生个性特长和创造能力的培养。

  素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

  诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

小学班级管理工作总结6

  几十年的教学管理,使我在教育教学工作上都经受了锻炼,现就当好班主任所需的条件和班集管理工作谈一谈自我所受到的启发。

  一、要当好一名班主任,首先应先有科学的思想观和人生观。

  班主任是团体的组织者、教育者和指导者。班主任在学生的成长中起着导师的作用。班主任思想的时代性、深度性、广度性、管理的先进性都将对学生的身心发展产生影响。那么,作为一名班主任应怎样才能到达这个要求呢教师的思想与学生的思想有许多共性,比较容易接近,都具有时代性、开拓性,这是有利的一面。所以,作为一名班主任,首先应先多学习,树立起正确的思想观和人生观,这学期本人多阅读课外书籍,坚持着共产党员的先进性。

  二、要当好一名班主任,其次还要有丰富的科学文化知识。

  “学高为师”,在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位知识渊博,能够给自我更多知识的教师担任班主任。班主任要有丰厚的知识和广泛的科学文化素养,才会善于启发、提高学生的本事。所以,作为一名老教师,要树立起学生心目中的威信,必须要有丰富的知识。仅有当班主任有了一大桶“水”,并且能够做到细水长流,对学生的需要能及时给予满足时,班主任在学生心中就成了智者的`化身,能树立起威信。这样,才能利于班主任工作的管理。

  三、要当好一名班主任,还需要有高尚的品德。

  “身正为范”,班主任就仿佛是在一面镜子里,全班有四十双年轻的眼睛不断地盯着他。作为一名班主任,应平等地对待每一位学生,不能因某一学生的一个缺点,而忽略他的“闪光点”。一班有四十几名学生,来自不一样的地方,生活方式不一样,交流也有必须的困难,所以班主任应尊重、理解、热爱、信任学生。热爱学生本身是巨大的教育力量,深刻地影响着育人的效果。仅有热爱学生才能架起师生间情感的桥梁,才能更深更好地组织好班主任工作。在学生年轻的心目中,教师的一举一动可能会影响到他的一生。所以班主任异常要注重这些自身素质的培养。

  总而言之,班主任自身的素质、文化修养、日常行为品德等对学生具有很强的示范作用和引导作用。为此,要成为一名好的班主任,必须要努力提高自我的政治素质、文化科学素养、业务和道德素质,做到以坚定的立场鼓舞人,以渊博的知识教育人,以良好的情感感化人,以高尚的道德激励人。

小学班级管理工作总结7

  时光飞逝,不知不觉一学期就过去了,我担任的是三(2)班的班主任,在这一学期中,我和学生们都努力踏实地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,班级管理工作总结。下面我就介绍一下班级的一些具体情况和以及我所做的主要工作。

  一、要言传身教,以诚取信。

  教师的言行对学生的影响很大。《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教师要作好学生的表率作用,教师要以身作则。所以,身为班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象,建立起崇高的威信。所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。如我要求学生不迟到,我就不会迟到;我要求学生按时交作业,我就一定会按时批改完作业。做不到的事就不说,说到就一定要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样才能在学生中享有崇高的威信。

  作为一名教师,除了在言行举止、衣着穿戴方面要成为学生的表率作用外,还得加强自身素质修养的提高。为了更科学、有效的管理班级,少犯错误,我不断加强自我修养,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,努力增强自己的亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。

  1、培养学生的良好习惯。

  一年级学生由于年龄小,表现为活泼好动,自觉性很差,凡事总得有老师在旁看着。所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上,首先是利用晨会课、思品课、班队会学习学校规章制度,小学生行为规范,守则等,提醒学生做好上课准备工作。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。其次是让学生养成一些作业、读书的习惯。比如:每天中午给学生布置了一定的作业,让学生养成先做作业再去玩的习惯。另外我利用班级的读书角,让他们做完作业一起看看课外书,读读拼音报,这样既保持教室安静,也可以使学生增加课外识字量,对读书产生兴趣。还有就是让他们养成晨读的习惯,我要求学生到了教室以后,除了值日生外,其他人就拿出语文课本读书,不可以离开自己的位子,而且每天都有班长和副班长管理。

  2、培养良好的班集体

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。我带领学生积极参加学校的.各项活动,结合学校的各项规章制度,我结合一年级的学生实际,通过每周的班会课不断地向学生渗透在校的一日常规,让他们知道哪些事情能做,哪些事情不能做,经常给他们讲讲班级的集体荣誉,比如:哪个班级学习成绩最好,纪律最好,体育成绩最棒等等,我们班做得怎么样,哪些地方不足,是谁损害了我们班级的荣誉,我们应该向哪个班级学习等等,使学生形成热爱班级的感情,而且时刻想为自己的班集体争光。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。这次的运动会我的孩子们就用行动得到了证明!

  3、培养有管理能力的小干部

  班干部是老师的得力助手,选拔一个有能力的班干部至关重要。一年级学生年龄小,能力强的也不多,所以我着重培养了4个班干部:班长、副班长,学习委员和体育委员。除此外,我还在每天的值日生中选了2个值日组长,他们负责管理当天的卫生打扫以及眼保健操的检查,这样让更多的同学参与到班级管理,锻炼他们的能力。

  4、平时加强与家长的联系

  本学期我把学生的联系电话全部存进自己的手机,以便随身携带,家长打来电话也一目了然。一开学我把自己更改了的电话也及时地告诉家长,让他们有问题也可以随时打电话询问。当家长打来电话时,我总是耐心地和他们讲解,沟通。在平时一旦发现学生在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况,取得家长的理解和配合,共同教育孩子。家长们相对来说比较信任、理解、支持我的工作。

  一学期很快就过去了,班里的孩子基本上都适应了学校生活,对学校的各项规章制度也很了解,大部分也能够做到,应该说学生还是比较听话的。但是本学期很惭愧,学习成绩一直上不去,这其中大部分都是自己的原因,所以下学期我和孩子们要不断努力,把班级的方方面面建设得更好。

小学班级管理工作总结8

  一段时间仓促,现在班级管理的三种做法,两个计划与大家分享。

  三点是:

  一类民主解决。

  让孩子们有权利让他们知道他们也是班级的重要成员。我们班的一些重要决定是由类投票,2/3可以实施。我班的定量评估规则必须修订,良性的少年推动由学生决定。

  特殊合同责任制。

  正如魏舒生老师所说:根据我的班级情况,我会分为两类:

  第一类是对人民的责任。

  小到扫帚放置,大到矛盾调解,有些人做。设置扫帚王家磊,潘飞王宇通,档案王冰心,书王家奇,花陈艳南,足球李翔,调整周世浩。我的班主任王家奇在这个问题上的特别工作,图书馆管理秩序井然,记录清楚。

  第二类是类成员的转换值。

  我的班每天每天,这个价值主要负责几个工作:1,课堂日记,移动日记记录。 2,书桌,黑板,类类清洁。 3,习惯发展监督,记录。而从小组从同学开始,所以有一个好的开始,这个工作我的类已经做得很好。 3竞争机制

  我的班组比赛大大动员了学生在报纸上的积极性,在比赛中捐款试试,团体是钱,有些人记录名单,有人负责钱,真的不到两分钟可以收到,大大节省时间。此外,为了让学生在课外活动中积极主动,我也将使用小组比赛。如跳过活动,根据不同级别的同学,我们的班级由团体设置目标群体成员,并宣传,单摇双摇完成目标加入个人积分,群加一点。班成员分为四组,五分钟跳必须跳到足够350点,跳得足够加点,不足十次加跳,结果只有两组的.开始被处罚,其次是故意跳不节奏,相互抱怨事情大大减少,加上两周一次的八字符绳游戏,孩子们都锻炼身体,也提高了水平。我班上高齐龙刚刚开始跳一个不能进,现在不再拖你的后腿,取得很大进步。对集团的劳动责任,甚至对人民的责任,使每个人都在履行职责,然后大量劳动任务可以按计划解决。

  两点:

  一,大力推进学者阶级建设,激发学生阅读的热情,开展各种阅读活动。

  二,加强学生的写作指导,运用视频,教师示范,学生展示等方法提高学生写作的质量。

小学班级管理工作总结9

  近一年来,在学校领导各位家长的关心,帮助下,全体科任教师的共同努力下,同学们逐渐成长,目前的五年级,班风正,学风浓,是一个优秀的班集体。

  我一直认为,习惯不好,学习不可能有长远的发展,所以坚持“德育为首”的理念,大力加强学生的行为习惯训练,督促他们在文明礼貌,卫生纪律等方面努力达到学校要求,养成良好的习惯。本学期做了如下几方面的工作:

  一,抓班级文化建设,让学生有归宿感,成就感

  学生在这个集体里学习,生活,成长,就要让学生爱自己的班级,要让学生爱自己的班级,就要在学校的各项活动评比中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。我们常说班级是学生另一个温馨的家,所以在平常的教育教学中就非常重视这一点,不轻易让一个学生掉队。我把这样的一个管理理念,教育宗旨渗透在班级文化建设中。

  在“瞧我的家”这个画板中,我让每个同学绘制自己喜欢的卡通画,在上面写出了自己的`爱好、特长、优点、不足、竞争对手和学习目标等,这样在每次的作业中,每次的测试中都有一个很好的参照,这也是一种很好的激励方式,让每个孩子都有展示自我的舞台。在“百舸争流”的画板中,记录了学生每天的学习情况,卫生情况,纪律情况等,经过这一系列的评比,激励性地评出当月的优秀之星,进步之星等。

  二,多维约束激发责任

  我认为,班主任有效地进行班级管理的过程,关键是要学生学会管理和自我管理,使每个学生既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管是为了不管”的目的,同时也是为了培养学生的责任心,没有责任心的人将一事无成。为此我和同学们一同制订了班级管理办法,人人参与,形成责任分摊制度,并全面实施,真正达到了在任何一个时间里都有人做事,有人管事,多维管理。制定责任分工时,我相信学生,放手让学生自己选择为班级做什么,让学生在管理的舞台上唱主角。这样就让所有的学生意识到:班级管理,我的责任。

  三,培优辅差人人发展

  由于各种原因,同学们形成了学习成绩的差异,怎样让他们都有不同层次的发展,这是老师最头痛的事情。我在班中采用了优优作为竞争对手,优差进行帮辅的形式,促使他们不同程度的提高学习成绩。

  现今社会越来越重视能力,成绩的好坏已不是衡量人才的唯一标准,因此我很注重能力的培养,创造性地开展了一些实践性的活动,开展了一些主题鲜明,教育性强的班会,有一些班会由学生自己组织。这些活动的开展培养了学生吃苦的精神,培养了学生的毅力,提升了学生各方面的能力。

  总之,和同学们朝夕相处,他们的每一点进步我都感到高兴,欣慰他们的每一次退步,生气他们的每一次懒惰。我相信在我和同学们的共同努力下,同学们一定会茁壮成长!

小学班级管理工作总结10

  以人为本,大势所趋。著名教育家魏书生的教书育人之道是:他的班级,人人有事做,事事有人做,教师能做的班干部不做,班干部能做的老师不做。只有这样才能调动所有学生的工作效率,这就是“以人为本”的核心理念。今天,在新理念的组织协调下,班级管理要不断推陈出新,班主任必须发生改变管理方式,充分扮演听话一个合作者、引导者和参与者的角色,让班级管理过程真正正式成为师生交流、共同发展互动的体来。

  班干部是班集体的脊柱,是班主任开展其他工作的得力助手。优秀的班干集体,既能培养良好的班风学风,更能造就一个团结向上、积极进取、遵守纪律、努力学习的育人环境。作为班主任应善于发掘出学生的特长,着力培养班干部。

  所以我认为能有一支两支尽职的、有专业知识的班干部队伍,将是一个班主任和班级的幸运。班级的日常管理和运作,应该以班干部为主,一班因为他们在班内的时间比班主任要多的多,情况对班内实时情况掌握的更为多,对每家学生的具体情况最也最清楚。班干部的产生和运作方式也是一门艺术。以我所人带的一个班级为例:在七、八年级时,我们是班干部“一班子人马”任到底,到了九年级,学生的课外任务多了,压力也大了,而学生们的自觉性也高了,于是在最后一个学年中所,我们采取了班上轮任制。具体是这样做的,我们选出四套班委,一替一周,轮换上岗,同时引入竞争机制,比一比哪一套班委的大的成绩大,管理效果好。既活跃了气氛,又推动了班级工作的发展壮大,最终也培养了学生干部的能力。另外,在工作中对班干部一定要充分信任,“用人不疑,疑人不用”!要也许他们的能力,相信他们责任心。凡事都要同他们安顿,听取他们的意见,多交流、少说教。有时,你会突然发现班干部的工作能力和影响力比你还要强哪!

  当然“爱就是教育”,教师只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然至善至美概念而达到完美的境界。

  教师对学生的亲爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的情感。总结做班主任在工作中的体会,我认为:教师的`爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,主要包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特异特殊的关怀,对埃唐佩县给予的偏爱。后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心客观系统分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导。教师在把爱奉献给学生的同时,自己也学生在收获着学生们的真爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰,增强了自豪感。现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦创建关系,形成了班级团结、和谐的气氛。

小学班级管理工作总结11

  大家好!今天我说课的题目是《班级管理》。先介绍一下我的说课思路:一、说教材二、说教法三、说学法四、说教学设计五、说自我评价

  一、说教材

  (一)教材的地位和作用

  《班级管理》是班主任培训教程中的其中一个专题。每个专题之间既相互独立,又有密切联系。班级管理可以说是班主任工作的重中之重。通过本专题的学习和探讨,可以让学员明确班级常规管理的内容、班级管理和班级后进生教育的基本方法,引导班主任积极投身到新时期班级管理的探索中去。

  (二)教学目标

  根据新课程的要求以及教材的地位和作用我去确立以下教学目标:

  知识技能:进一步明确班级常规管理的内容和基本原则,了解班级管理和

  班级后进生教育的基本策略。

  过程方法:通过小组交流、经验介绍、个案分析、总结反思,学习班级管理

  的基本方法,并逐步养成写班级管理日记的习惯

  情感态度:在交流与评价中,培养相互学习、团结协作的品质和热爱学生、热爱班级的感情。

  (三)重点、难点

  班主任在班级管理的过程中遇到的问题很多,通过几天的培训不可能解决太多问题,因此我确定本专题的重、难点为:

  教学重点:激发学员的热情,积极探索班级管理的好方法

  教学难点:如何促进班级后进生的转化?

  二、说教法

  引导学生以自主、合作、探究的方式学习,是新课程的基本理念。我的指导思想是:尽量把学习的主动权教给学生。所以根据教材特点和学员的实际情况,在教学方法上我采用以师生互动为主,利用学习迁移理论,创设情境,分组讨论,调动学生积极参与课堂教学。主要包括以下方式:。

  1、分组讨论经验交流

  2、创设情境个案分析

  3.、看录像谈感受

  三、说学法

  学情分析:参训学员大多数都有班级管理经验,对班级常规管理的内容和方法有一定的了解,在班级管理的过程中也曾遇到过很多问题。因此让他们讨论、交流,他们都有话可说,他们也很想去学习借鉴别人好的管理经验。

  所以,在学法指导上,我让学生在“想一想、看一看、议一议、练一练”的教学流程中收获方法,提高认识。努力突出“四让”的特色:

  (1)书本让学员自学;

  (2)问题让学员提出;

  (3)疑难让学员研讨;

  (4)评价让学员参与。

  四、说教学程序

  (一)导入新课

  课堂导入的好坏,对调动学生思考问题的.积极性起着非常重要的作用,为了引起学员对自己平时班级管理经验的回顾和思考,以便讨论交流的时候有话可说,我从大家常见的班级管理小故事入手来导入新课,目的是让学员认识到班级管理,有时仅仅靠说教是没有用的,它更需要教师给予学生一定的行动导向,一种行为的引领和监督。有时一些表面的东西表明了教育的效果,但班级管理更要注重学生长远习惯的养成,以及扎根于学生内心的教育痕迹。班级管理,是琐碎的,它存在于每一个细节,教室的每一个角落、每一个座位、每一张桌面、每一面墙壁,这些都需要教师动动脑筋想办法,才能产生效果。管理好一个班级真的很不容易,那么就让我们一起来探讨一下班级管理方面的一些问题吧。

小学班级管理工作总结12

  一学期的时光转瞬即逝。在各级领导的关心帮助下,在老师们的大力支持下,我较好的完成了我的五年级语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结前段工作如下:

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍。

  当选的干部应具备较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅是形式上的一个存在,班主任必须对其进行精心培养。首先,要积极赞扬干部的优点,宣传他们的先进事迹,帮助年轻干部树立威信;其次,在鼓励干部勇于工作的同时,指导他们工作方法,并且对干部个人的知识和能力提出更高要求,自己本身也要严格遵守纪律,力争在各方面都起到模范带头作用,以此来影响整个班级,实现"以点带面"的目标;最后,要培养干部团结协作的精神,通过干部这个小集体建立正确、健康的口碑,推动全体学生展开批评与自我批评,形成有组织性、纪律性和进取心的集体风貌,共同实现"以面带面"的目标。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的.动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  制定目标不是最终目的,而是通过努力去实现目标,提高学生素质才是最终目的。因此,在考虑小学生的年龄和心理特征时,需要注意以下两点:首先,短期目标比长远目标更具有激励作用;其次,制定的目标必须切实可行,让孩子能够在短期内取得成就感,而不是追求过高的目标,以免失去对孩子信心的打击。

  五、激发学生竞争意识及其途径。

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:

  通过使用《个人评价手册》和"小组月度评估表"等固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现进行定期评价,以便让每个学生和小组清楚地了解自己近期的优点和缺点,知晓自己在班级中的位置。从而激发他们的警觉性和积极性。

  3、建立互助组:

  以互助小组、"11"小组的成员互相帮助,采取一对一的优生帮助差生形式,或者整个小组共同帮助某位组员,以多种互助方式促使差生取得更大进步,实现个人、小组和集体目标的奋斗。在教育过程中,我们采用了多种奖励和批评的方式,来鼓励先进,指出缺点,并激励所有学生争取更大的成绩。我们发现,奖励比批评的教育效果更为明显。

  六、重视主题班会与主题队会的开展。

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》。

  七、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

  班主任的教育成功不仅依赖于他个人声望和权力,还需要与本班科任老师和家长建立一致的学生要求和态度,并时常与他们进行意见交流。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应该高度重视,确保会议质量,与家长达成共识。在会上,可以邀请一些优秀家长分享他们成功教育孩子的经验,讨论教改的方向,以及本期教学内容和要求,介绍本期整体情况,展示学生作业或谈论学校对家庭教育的建议等。只有充分调动家长的积极性,与学校合作教育孩子,班主任的工作才能更加顺利轻松。

  此外,班主任需要通过观察学生、与他们进行心理沟通、监督干部和同学之间相互汇报,还要听取校领导、其他老师以及社会的意见等多种途径,建立一个全面而丰富的信息网络,以便随时了解和引导学生的思想和行为动向。

  八、学生个性特长和创造能力的培养。

  素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力。

  九、班主任对学生的评价策略。

  对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握"激励胜于颂扬,表扬胜于批评"的原则,让学生"在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足",在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。

  十、做好个案总结和班主任工作总结。

  做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结要认识不足,吸取经验,努力使今后的工作更加完善。

  在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养。

小学班级管理工作总结13

  一.班级管理。

  我的班级管理理念“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”,我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。所以我首先和学生一起制定班级的各项规章制度,比如值日过关制度、早读制度等。还公布了班级的纪律考评细则。比如:尹秉权和宋涛早晨值日不彻底、不到位,在卫生委员周兆娜的监督下,多次重新做了值日,提醒他们应该把值日做好。通过这种方法的使用,全班同学在卫生的行为习惯上都有了一定的进步。早上到校后,有几个小朋友早读在室外玩,而且早读课不认真的人也很多,在班长李宝的`监督下,记下了那些没有认真早读学生的名单及他们所浪费的时间,在下课的时候拿起书本补回早上的时间。通过这种措施,班上小朋友一到学校都能很自觉的呆在教室里,听从班长的提醒好好早读。

  二.积极抓好后进生的转化工作。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面对其进行耐心的教育。我坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小组。这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是组里最后的一名。而且自己的成败也事关小组的成败,使后进生更有了要转好的动力。我们班上有个女生经常欺负同学,我多次和她谈话,了解她其实很想要跟小朋友一起玩。教育完这个小朋友之后我也找来他们组的小组长,一起讨论了怎么帮助她的办法,其他成员非常愿意帮助这位学生。之后,同桌的学生会提醒他应该怎么做了。到后来,就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了,而且她跟同学相处得也更加融洽了。

  三、平等地对待每个学生。

  关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,在管理过程中,优生犯了规,要严肃处置,差生心理脆弱,自身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,顾和他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力褒扬,让他们找会自信。我班的小朋友比较复杂,有单亲家庭,有外出打工的家长长期顾不上小朋友,因而我自身认为我是他们的老师、朋友、姐姐、妈妈。无论男女,不论优劣,我都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们,谈心推荐,利用班会课一起解决一些矛盾,努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的心灵。

  总之,班主任要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别向工作经验多的教师学习。但我相信只要我们心中有爱,端正自身的工作态度,那么我的班主任工作会在不时的磨练中得到提升。我会努力将班级管理工作做的更好!

小学班级管理工作总结14

  一学期的工作即将结束,本学期,我立足自身岗位,坚持以人为本,突出学生主体地位,扎实工作,求实务真,为人师表,教书育人,狠抓班级建设,创建了良好的班风和学风。回顾这一学期的班主任工作,现从以下几个方面加以总结。

  一、注重言传身教

  在工作中,我力争用自己的言行去感染学生,使他们从自己的言行中受到良好的.熏陶。我善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他们的亲近和“爱”。在生活中做给学生看,带着学生干,着力培养他们良好的生活习惯和美好的情操。

  二、加强德育工作

  我根据少年儿童的年龄特点,学生的知识水平、接受能力以及结合重大节日,通过课堂教学和思品课对学生进行教育,在学习文化知识的同时,使学生的德育兼得,树立了正确的人生观、价值观和世界观,同时也达到了素质教育的要求。每周班会时间,及时针对学生当前存在的问题予以解决,及时纠正学生的错误行为,提倡每个学生自己反省自己,培养学生自己勇于承认错误的能力,使同学们通过多种渠道在思想方面有一定收益。

  三、抓好班级管理

  为使班级管理有序,我结合班级实际,充分发挥干部的作用。每天一名值日干部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,

  窗台到担当区,收拾干净;每周一次大清扫,做到物放有序,窗明几净。在平时,我还尽可能多地在学生之中,与学生一起游戏,一起活动,一起劳动,与他们谈学习,谈理想,说玩笑,以心交心,以诚待诚,我把自己真正融入他们当中,成为他们的一员。

  四、实施素质教育

  为了准确无误地把知识教给学生,并让学生善学、乐学,我认真备好每一节课,虚心地向老教师请教。为提高业务水平,我大量阅读了有关教育教学的资料和新课标,并付之教学实践,认真上好每一节课,精讲多练,向四十分钟要质量,积极参与教学改革活动,积极探索教学新法。根据学生特点以及新课标的要求,充分贯彻素质教育,激发学生学习的欲望。创设生动有趣的情境,使学生乐学,当堂消化吸收,课后少留作业,不搞疲劳战术,减轻学生负担,收到了很好的效果。

  教育事业就是叶的事业,每一名教师就是一片绿叶,孕育着祖国的花朵。我会把我的智慧都献给我的孩子们!

小学班级管理工作总结15

  岁月如梭,岁月荏苒,随着新年钟声的敲响,一个学期如梭地逝去了。五年级五班在学校领导的关心和教导下,以教务处直接领导为指引,在全体师生共同努力下,成功地完成了本学期的教育教学任务,实现了初期制定的教学目标。回首这半年来的工作,不禁心潮起伏,感慨万千……为了更好地履行后续教书育人的使命,确保教学工作有的放矢,特对本学期的班级事务进行了全面总结如下:

  一、加强思想政治教育,形成良好的班风

  开学之初,针对学生升级的有利时机,我们可以通过班会来进行政治思想教育,引导全体同学学习《小学生守则》和加强《小学生日常行为规范》的教育,帮助他们从假期的松散生活中快速转变为正常的小学生学习生活。同时,我们还可以通过轮换制度激发同学们的积极上进意识,形成“团结、务实、积极、争先”的良好班风,增强班级的凝聚力。每周一次的升国旗仪式和“争做文明好少年”活动可以用来教育全班同学爱国主义精神、讲究文明礼貌,并从学生的一举一动开始,培养良好的行为习惯和文明习惯,为他们成为新时代的优秀人才打下坚实的基础。

  二、加强安全教育,防患于未然

  本学期中,为了保障学生的安全,我们将长期持续地进行安全教育工作,并时刻提醒他们保持警惕。我们会充分利用班会、晨会和少队等机会,及时向学生传授正确使用水、电和火灾发生时的自救和求救方式。我们还会对学生进行上下学时的交通安全教育,力争让每个学生都具备较强的自理能力。我们的目标是让每个学生都能开心地上学,安全地回家。经过半年来全班同学的共同努力,我们成功地避免了任何安全事故的发生。

  三、本学期除了积极配合学校完成教育教学工作外,我们还开展了一系列丰富多彩的活动,旨在提高学生的学习兴趣。

  其中,我们成功组织了“争做文明好少年”活动,通过这个活动,我们帮助学生形成良好的班级氛围,培养他们良好的行为和文明习惯。此外,我们还抓住有利时机,及时开展了“手拉手”、“一帮一”、庆元旦联欢、作业展览和开设读书角等活动,激发同学们学习的积极性。在长假期间,我们安排了各种社会实践活动,让同学们不仅能够尽情享受假期,还能够积极参与实践活动,从中获取更多的.知识。特别是在国庆、元旦长假期间,同学们有更多的时间和机会参加各种活动,这极大地提高了他们对学习的兴趣。通过这些活动,我们丰富了同学们的知识储备,进一步激发了他们的学习热情。

  诚然,全班同学通过共同努力取得了一定的成绩,但仍存在许多改进的空间。例如,我们需要加强家访工作,确保及时与家长沟通;在解决学困生问题方面需要采取更有效的措施;同时,我们还需要增强与其他学科教师的联系,以促进各学科之间的教育衔接。这些问题将成为我们未来班级教育工作的重点改进方向。

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