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专职消防队年终工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗？下面是小编整理的专职消防队年终工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
专职消防队年终工作总结1
近两年来，我大队信息化工作在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导下，紧紧围绕市委、市政府提出的“坚持科学发展，推进经济转型”工作目标和衡阳市信息化工作考核要求，大队全体攻坚克难，全力推进信息化与电子政务的发展，在加强电子政务建设、推行政府信息公开、促进企业信息化发展、提高信息化队伍素质等方面取得了一些成绩，现就相关
工作总结如下：
一、重视硬件投入与网络建设，夯实信息化建设工程的基础
信息化建设如果离开了硬件与网络支持，无疑建设空中楼阁，大队党委高度重视硬件投入与网络建设，在这项工作上坚持高点定位的原则。近两年来，大队加大在这方面的资金投入力度，截止到目前为止，大队已增加电脑5台，并办理了纤业务等，这些工作的.开展，夯实了我大队信息化建设工作的基础。
二、狠抓学习培训，努力提高消防队伍的素质
信息化建设的发展，人是关键，它要求我们的消防队伍是即熟悉本职业务，又要具有现代科技知识，熟悉计算机的复合型人才。我大队领导高度重视对全体人员的计算机知识的培训，积极安排大队干部、文职轮流参加市政府组织的各种微机业务培训，重点针对网络基础应用、文字处理等应用类培训，有的放矢，使各级领导干部掌握基本的电子政务应用技能，并安排专人负责信息录入工作。目前我大队全体干部与文职都取得了计算机初级证书，综合素质有了很大的提高。
同时大队继续推进部队作风纪律建设，健全各项规章制度，不断强化工作纪律，提高工作效率。加强工作的日常调度，促进工作落实，树立良好的新时期公安消防形象；继续创建学习型队伍，加强政治思想和业务技能培训，全面提升干部队伍综合素质，做到每月至少集中学习一次。加大人才培养力度，通过开展业务技能培训、跟班培训和全员业务技能比武，评选业务标兵活动等形式，提升全体官兵的业务水平。
三、扎实推行政府信息公开。
大队加大政务信息公开的力度，促使非涉密政务信息100%公开；维护和更新公开大队信息；对拟公开的信息进行保密审查；强化应用，强力推进网上作战实效，行政许可与处罚案件全部实行网上办理，全面推行“阳光执法”活动，促进依法行政。
专职消防队年终工作总结2
为了进一步加强队伍正规化管理，确保以防火、灭火为中心的各项任务顺利完成，20xx年以来，中队在上级消防部门和镇政府的领导下，结合中队实际，狠抓队伍管理，促进中队正规化建设工作，积极执勤岗位练兵，提升队伍火灾扑救和应急救援能力。一年来，中队始终结合消防队伍特点，坚持以执勤备战为中心，切实开展灭火救援和抢险救灾工作，截至x月x日，中队共接处警x次，出动车辆X车次，出动人员人次，抢救被困伤员人，疏散人员人，抢救财产价值xx万元。现将中队一年来的主要工作情况总结如下：
一、积极争取经费投入，加强器材装备建设
为确保中队全年工作能全面、有效开展，灭火救援任务的圆满完成，根据中队建设需要，中队积极向大队请示汇报，在政府、大队领导的关心和支持下，在今年年初政府斥资x万元购买一台云梯消防车，车辆在年底前到位，中队就有执勤车辆X台，达到《城市消防站建设标准》要求。同时投入x余万元为中队购置了液压破拆工具组、水驱动排烟机、无线移动遥控水泡、红外线热成像仪等x件（套）的特种器材和一批个人防护装备。根据市政府《关于进一步加强多种形式消防队伍建设的意见要求》中队在x月份新招收3名合同制消防员，x月份又招收x名合同制消防员，现中队队员已达x人
二、狠抓队伍管理工作，促进队伍正规化建设
为加强队伍正规化建设，提高队伍战斗力，中队在已经完善各类规章制度的基础上，围绕重点狠抓规章制度的落实工作。进一步明确各人员、各项工作的职责，认真实行值班制度、学习制度、请销假制度，例会、班务会制度等各项工作制度。如，通过每周的班务会，给队员有了谈看法、说想法、提意见建议的机会，让班长对班内情况有充分的了解和掌握；每月一次的队务会，同样让队员有直接参与中队工作的机会，一起认真查找分析队伍管理中存在的问题，并力求加以解决，这样让各项工作开展起来达到事半功倍的效果，同时也增强了队伍凝聚力。
二是用人不疑，更大胆地放手让班长大胆管理队伍。按用人不疑，疑人不用的思路，我们给予班长骨干有力的支持，便于他们开展工作。另外，在给予足够的支持的同时，还给予充足的空间，一个让他们展拳脚、显身手的空间。使他们在工作中不会缩手缩脚、畏首畏尾，充分调动起他们的工作积极性、主动性和创造性，并带动和感染其他人。并在此基础上，将之扩大到有具体工作安排时的队员身上。
三、开展执勤岗位练兵工作，努力提升队伍实战能力
年初，中队根据《*市市公安消防支队20xx年度执勤岗位练兵实施方案》的要求，结合中队实际，制订了中队20xx年度业务训练计划，制定相应的训练奖惩措施，以及每周、每月、每季度训练工作安排表，确定了各项训练项目的时间和负责人，实行每月一小考、每季度一大考，全面了解和掌握阶段训练成果。同时还结合各类专项训练工作，规范执勤业务训练内容，提升执勤岗位练兵质量，不断提升队伍灭火救援实战能力，如大轮训大培训、三个基础训练、季度会操以及比武竞赛工作。
1、积极开展打牢“三个基础”专项训练工作
根据支队《*市公安消防部队打牢“三个基础”专项训练方案》要求，中队及时组织召开动员会，制定训练方案，开展以“六熟悉、体能、技能”的三个基础训练工作。训练中体能、技能方面：在前期，主要开展了三盘水带连接、五盘水带连接、水罐消防车近距离供水操、近距离灭火操、器材装备熟悉操作、3000米跑、六熟悉、实地演练等技能、体能训练；中期，增加了100m消防障碍、徒手攀爬、两人楼层垂直铺设水带、两人攀登两节拉梯、带架水枪实地出水操、两人攀登两节拉梯灭火操项目；后期，增加了绳索连接以吊升水带、水枪的训练。同时还根据方案要求对辖区的x个二级重点单位的都制定了卡片式灭火作战预案、中队级灭火作战预案和大队级灭火预案，共计x份。同时对所有的重点单位开展了“六熟悉”和有方案或无方案的实地演练x次，其中夜间有方案演练x次。中队从x月底对辖区的x家化工企业和易燃易爆场所都进行了六熟悉并全部进行了一次灭火实战演练。
2、积极开展（志愿）消防队伍大轮训大培训工作
大轮训大培训工作，作为中队全年的一项重点工作，中队根据相关文件精神，召开动员会、详细制定工作方案，及时与x现役中队以及辖区x个社区消防站进行沟通，按照要求圆满完成了此次大轮训大培训工作。
1、中队按照方案要求，第五片区到x现役中队进行轮训，中队结合实际，所有队员，从x月x日至x月21日，分两批次到x现役中队展开为期x天的集中脱产轮训工作，在轮训期间所有参与轮训的队员都能严格遵守轮训队的各项管理规定和规章制度，训练中能按照训练要求，积极开展训练工作，训练期间主要进行了业务理论学习，3000米、800米、负重登楼、单杠卷身上、单杠引体向上、双杠臂曲伸等体能训练工作。通过近20天的强化训练，中队全体队员在轮训考核中，考核达标率到达98%，在业务技能和体能方面都有较大的提升。
2、针对社区消防站轮训工作，中队对6个社区消防站的120名志愿消防队员，进行了4批次，每批次3天的轮训工作。训练中，主要结合社区消防现有器材装备的实际进行了以被困人员救助与疏散、初起火灾扑救、协同作战、灭火器材使用、类型灾害事故处置对策和火场逃生等为主要内容训练工作。通过训练全体参训队员都能掌握各项训练内容，在轮训考核中达标率到达93%
3、认真组织进行组织开展支队会操竞赛工作
支队组织开展各类会操竞赛工作，是对中队开展体能、技能业务基础工作在一段时期内的检查和考核，通过会操竞赛工作同时能找出平时训练中中队的弱点和不足，同时也能学习其他专职队伍好的训练方法和做法。在支队全年的会操竞赛中，中队对每次会操竞赛工作都进行了动员和部署，制定一系列的训练方案和奖励措施，择优选择会操项目中成绩优秀的人员，对会操内容进行强化训练。通过全体参训人员的努力，中队在今年支队的会操竞赛中在第二季度会操中取得小组第三名，在五项全能竞赛中中队获得专职队组团体第三名，队员x夺得专职队组100米负重单项第一名，并以x分夺得个人总分第一名和好成绩，总分比现役战士组第一名还高x分，为此还荣登人民公安报？消防周刊。
四、开展好防火巡查宣传培训工作，巩固社会防范基础。
消防工作的方针是预防为主、防消结合，我们深知，消除火灾隐患是消防工作是首选。但大多数企业或是相关专业知识的缺乏，或是习以为常的“惯性”，或是久安的麻痹，总是存在一些或大或小的隐患，因此，我们本着指导企业、为企业服务的心态，大力开展防火巡查和宣传培训工作。巡查中在指出隐患的同时，还说明隐患的危害、正确的做法，坚决摒弃丝毫的“刁难”态度，既提高了企业相关人员的消防业务素质、又减少了企业隐患，提升了企业和社会对火灾的防范能力。今年来，我中队共检查场所x余间，发现、消除火灾隐患x余处，并为x间企、事业单位以及学校进行了消防知识培训，受训人员x余人。有效提高了企、事业单位的自防自救、抵御火灾的能力，有力的推进了消防工作社会化，也进一步和谐了警民关系。
另外，我们在加强消防业务知识宣传、培训的同时，还开展好自身的对外宣传工作，一是接受和邀请地方电视台的采访报道，今年来，x电视台DV现场、xx等栏目组，对中队灭火救援进行了x次采访拍摄工作；二是积极撰写宣传稿件通过上级部门审阅后向各种媒体投稿，今年共有中队灭火救援相关的宣传报道，33篇在x都市报、x日报、x日报、x商报报刊及所属网站等地方媒体登载。
五、加强执勤备战工作，确保安全保卫任务的圆满完成
今年来，我们进一步加强了对值班执勤的要求，认真做好器材装备的维修保养工作，特别是在春节两会、五一、国庆以及xx大各大节假日期间，中队按照二级战备要求，取消一切休假，确保人员在岗在位，坚持对车辆器材和个人装备每天早、中、晚各小检查一次，每周大检查保养一次，并做好登记，确保了人员的在位和车辆器材装备的`完好有效，为完成以执勤灭火为中心的春节两会消防安全保卫任务提供了保证，并将之与练兵活动有机结合起来、与队伍实战能力结合起来，这样在确保战斗力量的基础上又提高队伍的实战能力，圆满完成了每次消防安保安保。
通过这一系列方法和措施，有效提高了队伍战斗力，使我中队较好的完成了执勤灭火救援任务。今年来，中队共接警**起，出动*次（含增援），出动消防车x辆次，消防人员x人次，抢救被困人员x人，疏散人员x人，抢救财产价值291万元。同比去年，接警起数上升了x%，出动次数上升了x%，出动车辆数上升了x%，出动消防人员数上升了x%，抢救被困人员数上升了x%，疏散人员数上升了x%，抢救财产价值上升了x%。
六、20xx年工作思路
一年来，我们在上级的领导和中队全体人员的努力下，围绕业务训练、执勤灭火、应急救援、防火巡查、消防培训和宣传等方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但是，随着辖区经济和社会的发展，火灾形势也更加严峻，消防安全保卫任务也日趋繁重。因此，在明年的工作中，我们对外，要加强防火巡查和宣传培训工作；对内要开展好抓管理、搞训练，提高队伍战斗力工作，确保以各项消防安全保卫工作任务的完成。我们主要从以下几方面开展工作：
1、进一步加强队伍管理，向好的队伍要战斗力，继续抓好队伍管理工作，将之贯穿到中队全年所有工作中。
2、全面体现“练为战”的思想，深入开展执勤业务训练和练兵活动。加强熟悉辖区水源道路、重点加强现场熟悉，以及与现役中队的实地演练和与社区安全消防站的联勤联训，争取每月有一到两次实地灭火演练。
3、积极开展防火巡查工作，强化社会消防管理。要加大防火巡查工作力度，指导和督促企业提高自身消防业务素质，加强消防安全管理。
4、切实做好安全防事故工作，认真落实安全防事故制度，教育指导队员在训练中要严格操作规程和做好安全保护措施，杜绝安全事故的发生。
5、做好消防器材装备等硬件建设，打造现代化灭火救援队伍。要勤请示、多汇报，要根据当前中队器材装备的实际，按好用、节省的目的，争取政府更大的投入。
专职消防队年终工作总结3
自3月份我大队参加完支20xx年工作会议以来，在支队党委和县委、县政府正确领导下，县公安局的大力支持和密切配合下，大队各项工作紧紧围？***x年度重点工作目标任务，以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线，以消防安全“五大”活动为抓手，在狠抓社会单位“四个能力”建设的同时，整体推进社会单位消防管理创新；以纪念建党90周年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评警”活动；以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实。
一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺利开展
半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。
（一）大力开展安全防事故教育，夯实官兵居安思危思想基础
1、深入开展各类教育活动。理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官兵牢固树立社会主义法治理念，按照支队《条令条例月活动安排》、公安消防部队警示教育、纪念地震一周年活动、建党90周年等活动，我大队学习了部队条令条例及社会主义法治理念教育有关内容，使广大官兵学到了先进的政治理论知识，树立了正确的人生观、价值观，从而指导实践、推动工作，规范广大官兵的工作原则和标准，激发了广大官兵遵纪守法和爱岗敬业的强烈意识。截止目前大队官兵撰写读书笔记1.2万字，心得体会9篇，剖析材料3篇，完成12个教育日。
2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在“海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。
（二）加强队伍管理，规范队伍建设
1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。
2、完善各种制度，规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。
一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题；
二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。
（三）以构建社会“防火墙”工程为重点，不断提高社会单位“四个能力”水平
1、牢牢把握政府部门落实责任这一关键，在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局，大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制，完善消防工作体系。
一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统，主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、3次消防工作联席会、1次防火墙工程建设推进会和3次协调会议，协调解决消防工作难点问题。以县政府名义制定下发了《某某县构筑社会消防安全“防火墙”实施方案》及《某某县社会单位消防安全“四个能力”建设实施方案》，为下一步工作打下了坚实的基础。
二是强化消防基础设施建设。县政府在财政十分紧张的状况下，进一步加大消防投入，全年列入消防业务经费万元用于大队日常办公。
三是强化部门监管责任。充分发挥县消防安全成员单位的组织协调作用，在明白成员单位的消防工作责任得基础上，建立了定期会商、联合执法、工作交流、信息共享得工作机制，认真研判火灾形势，适时组织专项整治活动，今年—以来，先后组织开展商场市场、建筑消防设施、建筑施工现场、消防产品、构筑“防火墙”工程“百日会战”等10余次联合检查和专项治理活动，形成了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容，建立完善了考察、考评机制，在做好年终考察验收得同时，加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防安全责任。全县通过召开消防工作会议，与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了《xx县消防工作责任书》、《构筑社会消防安全“防火墙”工程目标责任书》、《行业系统消防安全目标责任书》，明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣传等工作上的职责。
2、始终突出社会消防安全“四个能力”建设，在消防工作中求“精”求“恒”。机关、团体、企业、事业单位是消防安全的责任主体，社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治能力，推动社会单位全面开展消防安全标准化管理，全面提高社会单位“四个能力”，最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实，在开展各类专项治理的同时，将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四个能力”相结合。一是检查消除祸患能力“经常化”“精细化”。四个能力中，检查和消除火灾隐患是首要要求，大队统一制定、必须如实填写的《每日消防控制检查记录本》、《每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本》《消防设施故障处理记录本》必须由单位消防安全责任人、管理人逐级签字核实，以确保消防设施在需要时能够精确运行。二是扑救初期火灾能力“全员化”、“高效化”，组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是在突发火灾时互相交叉互为补充的能力要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责，最终达到“四种人”的消防角色需求，要求单位的法人为消防安全“责任人”，消防安全管理人成为消防安全“落实人”，保卫部门人员成为消防安全“精通人”，一般员工成为消防安全“明白人”，使全县消防安全重点单位完成了“制定一套预案，建立两支队伍”，即制定和完善灭火和应急救援预案，成立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员，经过专业培训，并具备宣传教育培训能力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段，确保员工上岗前、转岗前，需经过岗前消防安全专业培训合格后方可上岗，在岗人员每年接受一次消防安全专业培训。
（三）以建党90周年活动为源泉，全面打造人民群众满意执法队伍
为顺利迎接建党90周年，大队以深入开展“大走访”开门评警活动为抓手，紧密联系消防工作和部队建设实际，结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动，紧紧围绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”开展学习实践“三句话”总要求主题教育活动，坚持敞开大门、面向社会，深入走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，改进和加强消防工作，着力解决突出问题，创新完善制度机制、提高工作水平、改进工作作风，积极回应人民群众新期待、新要求，最大限度地增加和谐因素，增强群众的消防安全感和满意度，树立公安消防部队崭新形象，打造人民群众满意的公安消防队伍为目标，走访困难群众3户，并与某某县城关镇孤寡老人（特困户）参巴吉以及巴沟乡妥头村建立帮扶对子，上半年大队累计捐款元、慰问面粉、大米各袋，向社会发放“大走访”调查问卷50份，受理咨询累计10次，解决群众各类难题20余次，截止目前未出现任何上访、投诉事件。
（四）严格消防监督执法，加大消防宣传，提高服务职能
1、规范消防安全重点单位管理。上半年，结合我县实际，在去年的监督检查基础上，根据掌握的具体情况和资料，重新列管调整了个消防安全重点单位，对新增单位进行了全面检查和防火指导，并制作和完善了重点单位防火档案，定期对各重点单位进行防火检查，加强监督管理，确保了消防安全，促进了经济发展。
2、深入开展消防安全专项治理检查。上半年，按照上级部门和县委、县人民政府的统一部署，针对当前消防安全形势，大队会同安监、工商、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为某某县的消防安全稳定提供了强有力的保障，强化了消防安全监督管理，有效地预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤的恶性火灾事故的发生。半年来，共检查单位场所家，录入系统家，发现各类火灾隐患处，督促整改条。
3、严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。半年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，做到审核内容不漏项，审核意见明确、依据充分，及时出具规范文书。半年来，受理建筑工程网上备案个，消防安全检查意见书份、完成材料送检任务个。
4、加强火灾隐患普查整治，净化消防安全环境。结合火灾教训，尽可能消除火灾隐患，大队提请县政府制定下发了火灾隐患普查整治方案，各单位、各部门都能积极按照方案要求去落实，半年来，各单位、部门、各行业在全县范围内普查并督促整改了处火灾隐患，此外，大队还结合错时消防监督检查进行火灾隐患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隐患不增“新量”、逐步减少“存量”。
5、加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式
为提高派出所消防监督执法水平，我大队先后两次对责任区民警进行消防业务知识培训，重点加强了对分管所长的培训，为规范派出所消防执法行为，我大队对派出所法律文书的下达，行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和规范化，社会消防环境大大改善。
6、全面推进社会单位“四个能力”建设达标验收工作
大队现有重点单位家，属于人员场所家，为全面做好xx年社会单位“四个能力”达标验收工作，大队逐一对重点单位进行“四个能力”建设指导帮扶，并进行了达标验收活动，目前重点单位“四个能力”建设达标率为85%，下半年实现100%的达标任务。
（五）加强后勤管理，完善保障机制
1、加强财务管理，规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理
一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执行审批；
二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作，根据票据的用途、使用范围，正确、规范使用各种票据。
2、广开财源，多渠道拓宽经费来源。
一是大队支部牢固树立“过紧日子”的思想，精打细算。半年来，每一笔经费开支部都要经过反复研究，认为确有必要时，才去花这笔钱，力争用最少的'钱办更多的事，真正把钱用在刀刃上。
二是积极拓宽财源，加强经费预算管理，合理安排经费支出，规范财务行为。
今年以来，大队破除“等、靠、要”的观念，积极主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入，按照《省消防业务经费保障标准》大队应列入业务经费万元，在通过多方协调今年列入财政预算万元，目前到账万元。
二、存在的问题
半年来，在各级领导的关心和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成绩，但也存在不少困难和问题：
（一）工作发展不平，在思想政治工作中还存在许多薄弱环节，思想政治教育还不到位，仍有讲形式、走过场的现象，政治业务理论水平有待进一步提高；
（二）社会单位“四个能力”建设水平层次不齐，防火监督基础性工作有待进一步加强；
（三）各项制度的落实有待加强，一日生活制度的落实不严，仍然存在重业务轻管理的现象；
（四）对消防安全单位的监管力度不够，致使少数单位的火灾隐患不能及时整改。
三、下一步工作计划
针对存在的问题，结合我县和大队实际，在下半年工作中，大队将按照总队和支队的统一部署要求，发扬优点，改进不足，当好地方政府的参谋和助手，服从和服务于当地经济发展，积极落实以下工作：
（一）加强思想政治教育。大队将在继续开展好经常性思想工作的同时，加强党风廉政建设，认真组织好各项专题教育？作，不断提高全体干警的思想素质；
（二）加强请示汇报，积极为政府出谋划策，争取上级和地方政府的支持，加快营房建设工作步伐，力争实现新的营房入住。
（三）强化业务理论学习和实践讨论，不断提高执法干部的执法能力和水平；
（四）深化社会化消防宣传。继续深入的开展消防宣传“五进”工作，不断创新消防宣传形式，定期将消防宣传送进社区、企业、农村和学校，培养义务消防宣传员深化消防宣传；
（五）加强公安派出所消防监督管理，按照大队与公安派出所列管范围，指导和规范公安派出所依法开展消防监督管理工作；
（六）强化消防监督。结合辖区和大队实际，有针对性的开展消防安全专项治理工作，同时规范各类法律文书等档案的填写，规范消防监督执法程序；
（七）拓宽经费来源渠道，加强部队硬件建设，完善部队条件。
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