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【精选】楼管工作总结15篇
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家收集的楼管工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
楼管工作总结1
时间如白驹过隙,转眼已是期末。我们楼栋工作也已结束,现就本学期的楼栋工作做如下总结:
(1)日常工作方面
日常工作主要包括考勤与例会、每晚检查寝室和每周五的卫生自查等。在我们北22所有楼层长的共同努力下,整体的工作效果还是不错的。尽管初期由于大家刚接触到这方面的工作,在不熟悉的情况下出现了一些填表的小错误以及由于排班表混乱导致有的层长忘记自己晚上要查寝的状况,但是大家努力克服,也在后期工作中有所改进。
(2)安全方面
虽然本学期本楼栋没有重大安全事故发生,但是在例行的安全检查中还是发现安全隐患的存在。有的同学还是在使用大功率电器。这反映了还是有部同学对安全问题没有引起重视。我们也争取在下学期加大宣传力度,开展安全知识的小活动,让大家在快乐中加深对安全知识的了解。
(3)宣传工作
楼栋的宣传工作分为宣传栏和新闻稿两个方面。宣传栏方面大家每次都按照大自委给定的主题进行布置,完成得都很不错,但也有一次因为整改问题被扣0。5分。新闻稿篇数也达到了相应的要求。只是在整个学期工作中缺乏一个整体的`规划与部属,导致后期工作后点赶。我们也将在下学期针对以上问题进行改进。
(4)活动方面
本学期我们楼栋开展了“寝室走访”、“洗衣房大扫除”及成果展示等一系列主题活动以及垃圾分类的活动。主题活动让我们加深了对北22楼栋的认识,找到了一种家的感觉,同时也体现了我们“服务同学”的理念。垃圾分类活动中楼栋干部积极宣传垃圾分类知识,倡导大家进行日常生活垃圾分类,培养自身具有保护环境、从我做起的意识,也得到了楼栋同学的认可。其中也存在着楼栋同学参与度不高的问题,希望能在以后的活动中得到改善。
楼管工作总结2
敬重的公司各级领导:
你们好!
首先,感谢您们能给我在xx物业管理公司工作成长学习的时机。在我试用期的两个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解,通过学习,我熟识了xx花园的整个物业操作流程。工作中,我始终严格要求自己,谨慎刚好做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;工程方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,盼望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的奉献,在公司领导的协助下和全体员工的协作下已工作了两个多月,对这段期间的工作汇报如下:
一、全面熟识公司、工程人员环境、制度流程,感悟公司企业文化
本人参加公司时,全体公司员工在老总的带着下,满腔热忱,踊跃进取,呈现出勃勃向上的公司气氛。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、订正错误、合理建议
由于前期多种缘由,造成物业管理效劳中心工作滞后,特殊是工程修理方面,通过努力逐一处理,充分调查探究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合本小区物业管理的特别性;在参考同行业操作规律的前提下,对客服和保洁、绿化工作进展了调整。
三、标准管理制度、提高工程执行实力
加大与本部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进展沟通。在工作中发觉存在的'问题隐患,刚好的讲解学习消退,同时在利用好原有制度的根底上完善建立了一些规章制度:
1、装修装饰巡查制度;
2、绿化养护管理制度;
3、保洁工作流程安排方案;
经过初步的规化调整,每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业效劳学问与技能。此时此刻员工的效劳意识和对客户效劳实力有较大进步。经过两个多月的工作,虽然取得了一些成果,然而,仍存在缺乏,如个别工程修理方面未能完全刚好的解决,现尽力逐个协调解决,本人坚信在公司各级领导的带着支持下,xx花园物业效劳中心的工作会更加进步。
楼管工作总结3
我叫XXX,是XXX大厦助理兼前台客服。自从20xx年11月加入这个大家庭以来,我在工作上得到服务中心主任和主任助理不断的指导和关心,同时也得到了其他同事的支持,正是有了各位领导及其同事的关心和合作,让我得以及时圆满地完成公司和中心领导布置的各项工作,在此表示诚挚的感谢。下面,就我在即将过去的20xx年所做的工作做一下汇报和总结。
首先,作为XXX管理员,我在自己的职责范围内全权负责整栋大厦的所有日常事务。
1、每天都对公共区域以及装修现场进行巡查签到。每周一和周四从楼顶走S线路巡查一遍,截止
11月份(下同)全年共监管装修户20户,在我的严格监管和耐心服务下,装修现场没有一起因为违规被公司查处。汇文楼公共维修开具“工作联系单”共244单。
2、解决业主(用户)有关投诉、空调滴水、家里房屋漏水以及其它邻里纠纷共计
3、每月分发“物业管理费”催收单至业主信箱,并通过电话、上门、对讲机等各种方法进行催收,使汇文楼的管理费收缴率达到
98%以上。
4、环境管理方面,积极督促各类供方按着合同内容做好本职工作,开具各类“工作联系单”“整改通知书”共计
32单。
第二、作为兼职客服前台,我按着公司《客户服务手册》严格要求自己,全年完成的工作如下:
1个部门同事替业主解决问题。全年共开具“顾客委托服务单”236单,并按着程序进行回访以及输入科耐系统。
2、撰写打印发出各类“温馨提示”、“通知”共计份。
3、作为兼职资料管理员,每月积极督促同事上交有关资料,每月归类存档份资料。
4、按时更新业主(用户)资料。每月做好物资的领取、保管及分发工作。
作为团队的一员,“分工不分家”的互相合作帮助的精神很重要。我主动帮助其他同事按时完成其手头工作。
1、我在财务有事或休息的情况下,全年共无一例误差的收取管理费及押金共计财务上班时按时交接清楚。
2、全年共有
3个季度顶替维修同事检查汇文楼整栋大楼并张贴“消防封签”。
3、在荔海楼管理员有事或休息的情况下,按时到荔海楼签到、巡查装修现场,解决荔海楼业主(用户)的服务需求。
以上是我在20xx年所做的主要工作。我深深的知道,个人能圆满地完成一件又一件工作,离不开服务中心领导的指导和关心,离不开同事的合作与支持。尽管取得了一些成绩,我在工作上还存在一些不足和需要提高的`地方。
1、上半年由于坐公交车,住处离公司又较远,每月偶有迟到的现象发生,不过自从
6月地铁开通以后,基本上杜绝了迟到现象。今后我将一如既往地遵守公司工作纪律,做到不迟到、不早退。
2、对物业法律法规还需要进一步提高加强。
3、在工作上坚持原则的同时缺乏相应的灵活性,工作方法、沟通技巧需要提高。
20xx年工作展望
1、继续在服务中心主任、主任助理的领导和同事的支持下按时保质地完成来年各项工作。
2、虚心向领导和同事多请教、多学习,学习他们行之有效的工作经验和方法,不断提高自己分析问题、处理问题的能力。
3、加强物业法律法规的学习,理论联系实际,争做一名合格优秀的物业从业人员。
楼管工作总结4
楼管工作总结5
在20xx年初步完善的各项规章制度的基础上,20xx年的重点是深化落实,为此,物业部客服根据公司的发展和物业管理行业不断发展的现状,积极应对新的形式和需要,结合国际的实际情况,分批分次的对客服人员进行培训考核,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,物业部客服也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势;
一、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作
一个好的客服管理及服务,人员的专业性和工作态度起决定性的作用,针对20xx年客服工作中人员的理论知识不足的问题,20xx年着重对客服人员进行了大量的`培训:
1、培训形式多种多样,比如:理论讲解、实操、讨论等,从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。
2、本着走出去,请进来的思想,我们组织人员对兄弟企业的参观学习,使我们的视野更加的开阔,管理的理念更能跟上行业发展的步伐。
3、积极应对新出台的法律、法规,20xx年新出台的最重要的一部物业管理行业的法规,针对这一情况,商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训,通过这次的学习,使我们的工作更加的游刃有余,同时,物业部客服在第一时间组织人员展开学习、讨论,并进行了严格的闭卷考核,使客服人员在理解的基础更加深了记忆,为冬季的供暖工作做了充分的理论准备,确保了冬季供暖工作的顺利开展,截止20xx年初未出现因供暖工作造成的投诉。
二、一年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成
一个规范化的物业管理企业,必须做到收费工作和服务工作有法可依,严格按照物价管理部门的标准进行收费,xx月份,积极准备了相关的资料,将国际大厦物业管理收费的标准进行了年审,坚决杜绝乱收费现象,维护业主的合法权益。
楼管工作总结6
回顾过去的一个学期,院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心指导下,在全院师生的大力支持和配合下,在各系宿管部的相互协调和共同努力下,在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干部有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动,真正做到了在抓学习的同时充实广大同学的`业余生活。
这学期部门主要做了以下几个方面的工作:
一、常规工作:为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四,晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查;每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯,我们将检查的结果及时统计整理,交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。万文库。
二、集团卫生评比 :在宿管科老师的指导下,检查干部及宿舍成员的参与下,我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩,也得到了学校和老师们的肯定。
三、招新工作:由于部门人手不足,部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。
四、积极配合院学生会各部门开展的活动,院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条,积极配合院学生会各部门开展工作。
此外,由于本学期申请不到经费,原定于本学期举行的“标兵,文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。
总的来说,本学期宿管部取得了较好的成绩,同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处,所以我们要以更高的标准要求自己,要以更大的热情来对待工作,以更严谨的态度来完成学院交待的任务。
院宿管部
楼管工作总结7
一、总一年来工作重点与自我评价
xxxx年,是被任命为采购主管的一年;然一年即末,一段自我学习管理经验;尝试克服压力和困难,努力勇敢改变的时光将要;即将的终点,也许是更好的,全新的起点;下面是年本人的主要工作内容总;
二、本人有哪些方面需要培养、提高及改善
1、责任心的进一步提高和强化,才能更好的带动部门的工作氛围和激情;
2、团队合作的建设过少,不能更好的加强,提高团队的工作能力
3、问题点控制不足,关注的时间和空间过于局限,不能很好的.发现潜在的问题点;
4、落实执行力待提高,针对预控的措施不充分,明知故犯的现象重复出现,影响计划的执行;
5、领导者的基本素质,素质水低,管理经验少,不能更好的影响和改善同事的工作模式;
总之,考虑问题不周全,落实不充分,责任心不足,但真正遇到问题是,绝不退宿,果断提出解决方案和敢于承担可能出现的责任和后果,不怕失败,只求肯接受失败的台;
三、年计划与展望:
努力学习,不断提高自身的价值,并用工作绩效来展现努力的成果,更大强度的敢于改变,士为知己者死,而我要为更远大的理想和目标奋斗,采购科依然成为分厂绩效的基石和核心力量;埋尾36小时,补料总额低于3万,责任更加明确,且因果关系公开;希望透明化的自我控制和独立工作成为我们的核心工作氛围;
时机成熟,我决定回南京扎根,谋求更好的职业生涯,尝试改变自己的生活和工作模式;也可是说是学习的经验,更好的提高自己,而非现在的局限,世界末日不是对我说的,因为新的起点到啦。
楼管工作总结8
时间飞快,三月份的工作已经结束了,回望过去这一个月,我们有了付出,也有收获。我二舍宿管部在王老师及各位主席团成员的具体指导和支持下,在广大同学的积极配合下,特别是与各个部门之间相互协助之下,大体上完成了本月初定的工作计划,不断的开拓创新,切切实实地做好,并取得了一定的成绩,现将三月份的工作总结如下:
一、日常工作:
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的.工作。
1、宿管部每周一或者周二例行晚检,周三中午例行联检,周四或周五早上例行早检,我们的要求就是认真负责,公平公正。
2、积极配合各个部门搞好各项工作,使大学生宿舍管理委员会工作得以圆满快速完成。
3、我们将检查的结果及时统计整理,交到王老师办公室并及时联系各二级学院的副院长及其辅导员进行签字,做到及时与老师和各二级学院沟通反映违纪情况。
三、其他工作:
1、三月份在王老师和主席团的安排下将寝室楼门口的帘子进行拆卸并有序的放入仓库。同时我们还将办公室进行了打扫,适当进行了装修。我们还为床板出现老化现象的同学更换了新的床以及床板。虽然很累但是我们发自内心的快乐。能为老师分担,能为同学们解决困难我们很荣幸。
2、积极配合其他各宿舍楼管部开展活动,配合各个学院完成加强学生寝室的全监督检查。在本个月的月末我们与其他几个宿舍楼管部配合将九舍大库床板搬到了四舍仓库,在此期间我看到了我们大家的团结,互助。
四、工作中的不足之处
1、对于宿管部的管理,其中有个别干事出现开会迟到的现象。虽然总有一些合理的解释,但这样下去会对宿管内部造成很不好的影响。
2、做事情还是不够周全,想的不够全面。这一月的工作虽说进步很快,但是也有不足之处。
五、今后工作:
1、今后无论在工作中还是生活中一定要以严格的姿态要求自己,不断地在工作后进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,积极反思自己的不足,时时刻刻提醒自己态度端正,尽力去处理好宿管的各项工作。
2、工作中一定要做到严谨,比如记录犯错误同学的信息时,一定要一丝不苟。记录人,检查组长,检查人员都要认真填写,千万不能出现张冠李戴的现象,这会对我们的日后核实工作带来很大麻烦。
六、总结:
以上是我对宿舍管理委员会这个月工作的总结,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。在今后的工作中我们会不断的探索、总结与创新工作,争取宿舍管理委员会工作登上新台阶。我相信只要我们真诚,用心努力,每一个人都会是最好的!
楼管工作总结9
尊敬的领导:
__年七月份,我很荣幸成为实达的一员。到此刻为止,已经试用了三个月时间,现申请转为公司的正式员工。
在这三个月的时间里,我收获了很多,认识了很多,也变化了很多。
刚刚从学校来到公司的时候,经过公司的培训,对公司的企业文化有了必须的认识,接下来就正式投入到工作中。因为公司应用的技术和以前在学校学的有些不一样,于是花了一些时间学习新的技术。从七月末到九月初,主要负责升级原有的项目,如更改数据库的索引类型,以及由此引发的程序变更,对一些组件如EnterpriseLibrary的`升级和和配置,以及原系统中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技术的不成熟与经验的缺乏,在升级项目的过程中遇到了很多的麻烦。透过与师傅等前辈的沟通,一步一步寻找解决问题的方法,最终把问题一个一个地解决掉。在这个过程中,慢慢学会了如何独立解决问题,如何与同事沟通,同时也对技术有了比较深刻的理解,为以后的工作奠定了基础。
九月初到十月中旬,主要负责内蒙项目的P要求完善20__年培训档案,规范培训计划、培训实施及培训考核、效果评估等一系列培训资料管理;分类汇总安全生产档案,完善公司安全生产台帐。
8、协助其他部门工作。协助财务部第一季度药材盘点;协助财务部打印销售订单。
9、其它文字录入工作。
10、其它各部门主管领导交办的临时性工作。
11、坚持节约原则控制办公用品成本。送外文件正规纸张双面打印,内部用资料废纸打印;随手关电;电脑不用时持续待机节能模式或关机。一个月的时间转瞬即逝,我已融入公司的工作氛围,此刻已经能够处理好本岗位的日常工作及其它相关工作,能够较快的进入到工作主角当中,这与公司的领导和同事给我的帮忙和指导分不开,个性感谢杨凤群主任、王碧峰主任、史廷建经理、赵锡祥副总、王学诚总经理等领导及同时对我工作的指正和帮忙。
当然,工作中难免出现一些小的差错需要领导和同事指正,这些经历也让我不断地积累了经验,在处理各种问题的时候思考的更全面,防止在以后的工作中发生类似的失误。来到那里工作,我收获最大的莫过于对工作的执着和热情,在以后的工作中我将继续提高自己,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出x月x日予以转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开完美的未来。
楼管工作总结10
20xx年11月21日和22日,经过一个月的准备,我们楼管会第二届“楼管杯”正式开始。这次的活动比较成功,充分体现了我们楼管会的团结,吸引了很多非楼管的关注,大家的评价也特别的高。
作为拉拉队的一员,荟四荣获了“精神文明奖”,说明这次活动中我们荟四有很多值得肯定的地方,我觉得主要有三点:
一、楼管杯的前期宣传工作做得还不错。
在上个月办公室开始着手这个月的楼管杯时,我们就把楼管杯的大概时间与事项给大家提出来了,接着就是海报的宣传和每次开组长会的提醒,让大家都对这项活动重视起来。
二、大家的积极参与。
定点投篮我们栋参加报名的就有七个人,虽说最后只要三个人参加比赛,但大家都特别的积极。每次去参加拉拉队的人员,我们也没有做特别硬性的要求,只是希望大家有时间的都能够过去至少看一场,结果去的人数并不是特别的少。
三、带出了大家的激情。
我们给拉拉队常说:“荟十就是荟四,荟四就是荟十,我们要把他们当成是我们。”让大家把荟十的每场比赛当做是自己再去比,所以大家放得都还比较开,声音也还比较大。
这次虽做得还不错,但我觉得还有很多地方需要改进的,主要也是有三点:
一、集合的时间没有商量好。开始通知了大家集合的时间,后在比赛前一天晚上十点钟接到通知,发现通知的时间比计划的延迟了半小时,因没有找副栋开会,而是直接发短信通知的`,使得各个副栋间发的时间不统一,成员也觉得一件事情的时间改了几遍,都不知道到底该听那一次的。
二、第一场的比赛准备不够充分。我们没有准备好相机和相应的拉拉队工具。拉拉队的口号虽带了不少,却没有选出比较短小精悍的。
三、在协调和组织方面还存在欠缺。有时候因为协调的不够好,使得男女生之间的口号不是特别的齐,在领导大家一起喊口号的这方面做得也不够好,应该选一名不错的拉拉队队长带领大家一块呐喊,自己的魄力也还需要锻炼。做一件事情,总是会有它的亮点和不足之处,仅此希望下一届的“楼管杯”做得越来越好。
荟四-陈丹
20xx-x-
楼管工作总结11
伴随着时光的脚尖的轻轻旋转,不经意间就走过了半年的时光,记得美如楼管会前的初试和复试,忘不了这期间的种种考验,也在进入楼管会前,就被工作中可能遇到的种种艰辛拷问着,年轻的我们怎会轻易说:“不”坚持着,坚信着,怀着执着和自信正式成为了楼管会的一员。
一,半年工作体会
楼管会作为校级组织,下设办公室,宣传部和纪检部。楼管会纪检部是我们楼管会最大的一个部门,每一栋楼都有一支纪检部队伍,而且每一栋楼都有我们专门的办公室。我们纪检部主要负责办公室值班,巡楼,维修情况评分检查,工作很细致,而且细节很多。每天下晚自习后,就有专人到办公室值班,我们会整理一些资料或是进行信件的签收,确保整栋楼的安全。每次巡楼,便要上下六层来回跑,负责检查灯是否有问题及水房水龙头是否漏水,及违规电器的查处,期间我们虽然遇到了不少麻烦,也遇到过同学不配合我们工作,和我们不讲道理的情况,但是作为楼管会的一员,我们只能平心静气地耐心解释,以求得同学们的互相理解。虽然如此,其中的乐趣也是很多的,每次去验收维修情况进行评分时,看到同学们很是热情,充满感激地对我们表示谢意,便感觉工作中遇到的再多苦累都是值得的!工作被肯定后的喜悦是难以言表的!
在工作中,学会了很多东西,懂得了如何处理应急情况,明白了该怎样尽好职责,更重要的是找到了一个相亲相爱的大家庭。这里我们作为楼管会的一员,我们彼此之间信任,互相支持,互相帮助。共同成长,工作里懂得责任,更是慢慢成长,不断磨练心智,很快乐的成长。
二,自己的不足
工作中发现了自己很多不足,就是一定要认真对待每件事情,一丝不苟,工作时,一定要拿出工作的样子,全神贯注,而娱乐时,才可以放松尽兴!要积极主动地去干好每项工作,变“要我干”,为“我要干”,去为楼管会的建设工作作出更大的贡献,积极参加楼管会的各项活动!
三,工作中发现的问题及建议
楼管会作为一个新兴组织,已经有三年的成长历史,今天所取得的成就已是有目共睹的,但是我感觉如果在以下几个方面有所改善,那么楼管会将会更加壮大!
【1】楼管会活动开展应再丰富些
来了楼管会半年,楼管会已经举办过送老迎新会,楼管会意见征集,乐器大比拼,消防演练等活动,但是我认为应该再多种形式,内容不断丰富,才可以进一步扩大楼管会的影响力,进而增加楼管会成员成长的机会!丰富的活动可以丰富大学生活,让楼管会更加具有实力!
【2】开会时形式应创新
楼管会会不定期召开集体大会,除了宣布重大事情外,我感觉应该不断创新形式,使会议更加有趣,充分调动每个人的参与度,让人们可以在每次会议上都有所收获!而且建议不要占用我们有自习课的晚上。会议不在时间的长短,而在于内容传达的多少!
【3】楼管会应扩大影响力
让同学们对楼管会有更加清晰地定位,认为太多的人不了解楼管会的工作,而且对这个组织不是太了解,应该做出点政绩来让大家意识到我们楼管会的分量。
四,半年的感受
楼管会真的给我一种归属感,尤其是上次参加“天声有才”比赛时,大家都来给我加油,做亲友团,那种自豪感,亲切感,真实的让我很是感动,真的是不是一家人,不进一家门的感觉!希望我们楼管会以后会更加美好!让我们一起来建设我们的家园!
一、我们为什么要倡导志愿者行动
倡导志愿者行动是与“绿色社区”所提倡的“身体力行,共同参与”的理念分不开的。倡导志愿者行动,共同实现以下几个目标:
健康的生活方式
和谐的`人文环境
环保的消费理念
积极的人生态度
优质的家庭教育
二、作为志愿者的您应具备:
自愿性:我们这里所提倡的自愿,不仅仅表现为您的参与自由与热情,更重要的是您对我们“绿色社区”理念及其相关活动(详情请参照《绿色社区章程》)的认同感。因此,欢迎有志于社区服务与建设的志愿者们加入我们的行列,在这里您将体验到您的认同与身体力行所带来的快乐和享受。
积极性:如果您有浓厚兴趣,请不要犹豫,我们为您提供了一个舒适的空间,请加入我们;如果您有一技之长,请不要吝啬,我们为您提供了一个良好的平台,请尽情展示。
无偿性:众所周知,无偿性是志愿者及其活动最显著的特点。但是物质层面的无偿并不代表精神层面的无所收获。如果您加入我们“绿色社区”,您将发现在您为改进社区环境而贡献时间、才能的同时,自身素质能力也随之提升。
组织性:“绿色社区”活动是一项费时费力的长期工程,需要在强有力的组织下的持续坚持。因此我们“绿色社区”将采取自律与他律相结合的方式,一方面希望志愿者端正态度,长期地坚持做好每一项工作,而不能随心所欲,半途而废;另一方面我们对志愿者相关的权利及义务也作了相应的规定(参见《绿色社区章程》),希望您积极配合我们的工作。
三、作为志愿者您将可以:
充分利用自己的闲暇,结交志同道合之友,同时做一些能让自己感到快乐的事。
帮助别人,展现自己的爱心。也许,您无意中的一个帮助,就能改变一人的一生。献出一点点力量,也许就能帮助他人走上幸福之路。
充实自己,丰富自己的内心。每个人都需要关怀,帮助别人的同时,您也帮助了自己。做一件光荣而高尚的事,在这过程中得到的知识和技能将是您一生的财富。
为他人、更是为自己引导一种良好的生活模式,让自己的生命充满幸福,让自己的人生充满意义和快乐!
四、期待与您携手并进:
“绿色社区”这个大家庭将以海纳百川的胸怀,集每个志愿者的跬步,实现组织与个人的更快、更高、更强:
社区美好和谐的未来是我们共同的目标;
追求生活的美满幸福是我们成长的动力;
全组织的成长与收获是我们不懈的追求;
组织与志愿者的双赢是我们一致的愿望。
我们倡议:伸出我们的双手,捧出一片爱心,让更多的有着爱心的人成为志愿者,让我们共同为那些需要帮助的人们奉献我们的爱心。
让每个人都获得平等参与的机会,让每个人都拥有共享财富的权利,
楼管工作总结12
时间如流水飞逝,不知不觉中一个学期的工作生活已经结束,一分部的工作也即将画上完美的句号。不自不觉一学期又将走到尽头,不禁感慨:时光飞逝。自从进入大学校园后,我收获了很多,成长了很多,能有幸成为一分部的干事之一,我感到很幸运,使我认识了许多朋友,令我受益匪浅!不过一学期的工作马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,一幕一幕就像电影一样,在我的脑海中重播,充满了苦涩和欢欣。
一分部是主要工作是负责学院学生宿舍安全工作,定期进行违章电器与夜不归宿和迟归的检查,还有一些收瓶子的工作。一年的工作,使我深刻体验到工作枯燥无味,但是与其他干事间的快乐淡化了这感觉。通过一年的工作体会到处理好与别人之间的关系是非常重要的,不仅与其他干事,还有遇到的任何人,比如查房时。
这一学期的工作中基本上没有出现违规的现象,只查到一次违规电器,没有迟归和夜不归宿的现象。这体现了同学在对学校规章制度的遵守,这也正是我们工作的目的。
学到的道理:1、要主动:在例会上,部长多次教导我们,做事要积极,要有主动性,要有热情。做一件事不是为了回报什么,而是以此充实自己,锻炼自己。我很认同这些观点,所以,再加入这个部以后,无论是在学习、生活、工作中,我都变得积极了许多。只有主动出击,机会才会眷顾我们,我们自己也才有机会展示自己的才能。2.要学会反思:每做一件事,完成一项任务后,手头上是停下了,但是我们思想还不能停止,我们还要学会反思,要明白自己通过这项工作学到了什么,有哪些方面做得好,还有哪些不足。只有这样,我们才会真正有所收获,才会进步。反正,在干完每件事,我们要学会总结经验并积累经验。3.要有礼貌:在一分部,礼貌是必的,查寝时候要有礼貌,见到长辈、上级、领导要主动问好。无论何时何地,都要有礼貌。有时候看一个人的休养如何,可以从他的平时待人礼貌上有所知晓。
当然在工作中存在着不少问题,主要集中在以下几方面:1 工作执行效率不高。2 工作纪律不强,态度懒散,办事不积极。3 人际交往能力不足,对我们部有些人交流不太多
综合所述,我认为在以后的`工作中,我要应该提高效率,更好的处理与他人关系,虚心学习,诚实进步,加强与其他部门的交流合作。通过两个学期的工作学习,为以后的工作积累了丰富的经验,尽管自己在工作中还存在着许多不足之处,但是我坚信天道酬勤,只要我一如既往地热爱一分部,切实为学生服务,我一定能在今后工作中取得更好的成绩。
楼管工作总结13
xx物业是我第一份正式工作,不知觉已伴随了我三个春夏秋冬。当年的懵懂仍历历在目,感谢领导的悉心培养,同事的关怀互助,此刻的我成长了,工作潜力提升了,下应对20xx的个人工作进行总结:
一、基础服务
1、配合春节在园区的值班工作,值班的
13天中,让我进一步感受了xx园这个大家庭的温暖。看不到大家丝毫怨言,只有脸上温暖的笑容。值班期间,园区xxx组团门岗前方及南北主干道爆水管,按经理指示及停水预案对各部门作出协调工作,对业主做好解释工作及维修状况汇报工作,最长历时11小时最终保证了入住业主的生活用水,无业主投诉;
2、配合公司对
8S管理活动的全面推进,并对接相关标识的制作,及其他横幅、水牌、上墙文件等标牌的制作;
3、起草园区各项对外书面函件的'制作,含工作联系单、整改通知单,装修施工整改工作联系函,与青竹湖镇高尔夫球会对接的函件等;
4、资料管理:严格按照档案管理规定。尤其是业主档案做到目录清晰,检索方便,各业主资料做到一户一档,同时确保了资料的保密性,严格执行借查等规章制度;
5、配合园区于
11月1日实行的访客证制度,对所有临时出入人员(业主的亲友、施工整改、装修人员等)经电话联系确认身份后再通知门岗放行,以确保业主的居住安全。
二、园区生活服务
1、配合园区生活服务体系工作的开展,制作各项温馨提示张贴,及经片区管家发送于各入住业手中;
2、负责各类节庆、园区活动致业主的信息发送;
3、配合园区生活服务体系健康服务的开展,对来访业主主动带给血压测星服务;发送体检卡至来访的业主,并及时更新相关统计;
4、对
20xx年1月至8月的园区生活服务开展状况进行了统计,在学习单项服务跟进表及月统计表的过程中,极大地提升了我的工作技能与服务理念。
展望明年,迎接我们的是机遇和挑战,深知自己还有太多不足之处,计划在20xx年做出如下提升自我的事项:
1、在
20xx年初,因公司的肯定我晋升为部门领班,职责与义务随之而至,但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升,在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通工作,使工作团队持续严肃又活泼的健康氛围,学会将督导工作做得更好,保证部门服务品质,发挥员工的群众作用,进一步提升服务品质;
2、及时跟进维修工作的及时率和完成率,以便及时为业主排忧解难;
3、多到现场了解实际状况,能够更透彻地了解相关的物业专业名词,更能寻找处理问题的方法或途径;
4、对存在的问题和教训及时进行总结,编制成案例,以便相互交流、借鉴、学习;
5、努力提高自己的技能与管理水平,把工作做得更好;
6、除学习本部门]涉及的相关范畴,更要学习其他各部门的各项流程,给以后对全局的把控潜力做好扎实的基础;
7、加强组织协调及处理突发事件的潜力。
我们的工作就是由各种小事情串联起来的,但要做好这些小事情却一点也不容易,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我的潜能,领导和同事都是我的良师益友,我会找准自己的发展方向,持续这份工作热情勇往直前!
楼管工作总结14
市质监局接到《通知》后,于3月10日迅速召开局党组会议进行了讨论,会议上制定了初步改造方案,指定专人进行负责实施与工程监理,3月18日市质监局相关领导迅速到包扶的青年路社区与书记进行了对接,仔细了解社区急需整修的项目和需要完善的配套设施,并与社区居民进行了交谈,听取了居民们对改造工作的意见和建议。4月8日上午,市局党组副书记、副局长张宝玉同志会同工程改造负责人一同来到社区对小区环境进行实地调研,期间对小区楼道破损玻璃、需要安装单元门的数量、急需修理的井盖、绿化及硬覆盖进行了仔细的统计,对工程质量提出了新的.要求,并请求小区居民进行监督。
市质监局领导班子成员多次带领全局干部职工深入青年小区开展环境卫生整治义务劳动,种下了各种美丽的花种,清除了小区内的小广告和小招贴,清运了小区内的生活垃圾。我局克服困难共筹集改造建设资金61.34万元,共疏通化粪池15个、下水道16个、井盖修复53个、楼宇对讲防盗门更换安装18樘、并对小区内4个花池周边进行了维修;更换楼道玻璃314块;维修单元门前台阶及后期修缮18个;整修楼房之间水泥矮墙7处;协调银州区楼梯保温安装公司给小区楼道安装塑钢窗98扇;地面硬覆盖3100余平方米,重点解决了小区内雨天积水出行难的问题。居民在施工过程中提出的各项要求,我们也进行了采纳并及时解决,力求使小区居民满意。
楼管工作总结15
我于20xx年12月7日进入公司,依据公司须要,目前担当xx社区保安一职,负责小区平安护卫工作。本人工作谨慎,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富有工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。入职已来,我在公司领导和同事们的.热心协助及关爱下取得了必须的进步。
综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心慎重,敬重听从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和缔造性不够,离领导的要求还有必须的距离。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我坚信靠着自己高度的责任心和自信念,必须能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:盼望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。
来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去缔造,坚信在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,为公司的开展奉献自己全部力气。盼望上级领导批准转正。
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