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电梯工作总结

时间:2024-07-20 18:27:21 工作总结 我要投稿

电梯工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的电梯工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

电梯工作总结

电梯工作总结1

  电梯安装及维保公司工作总结 xx-xx 年上半年,面对时间紧,任务急,到货拖延和频繁发生缺错件 的严峻情况下,在公司领导和全体部门员工的共同努力下,我部门上 半年共有开工地盘 xx 个xx-x 部电梯,其中去年转xx-x 个工地xx-x 部 电梯(其中xx 个工地xx-x 部电梯暂停工),新开工地xx 个xx-x 部电 梯,截止目前已完工xx 个工地 xx-x 部电梯。目前工作正在有条不紊的进行中。

  与此同时,我们也发现了一些新问题。通过总结上半年的工作我们尽 量将成绩加以肯定将问题清晰化、具体化。在今后的工作中做到提前 预防、提前警示;减少不利因素的发生,为下半年的工作打下基础。

  在今年年初的日子里,工程部可以说是最为忙碌的一段时间,公司新 开了象xx-xxx-x、xx-xxx 等这样的大工地,同时还有分部在远郊区县的 一两台的小工地,这些工地几乎是同时开工安装数量多,覆盖面广, 影响大,时间紧、人员紧是我们面临的最大困难,针对这种情况我们 采取了项目经理负责制,每个项目经理都有至少六七个工地,任务量 已达到饱和,并将大的工作量细化。这些项目经理能力上没有问题, 但缺乏精力,分身乏术。每个星期每个工地都要求项目经理亲自开会, 这些还不包括没有进场的地盘。另外大量的晚到货及现场土建配合也 极其牵扯他们的精力。

  在这个阶段的安装工作中,我们并没有由于电 梯安装数量的猛增使我们对安全质量的要求放松,公司增加了安全员, 增加了对各工地的检查力度,并对一些违章现象做出了相应的处理。 积极组织全体施工人员开展安全教育,领导带头总结经验教训,树立 安全意识,同时公司的一些相关的管理制度也相继完善,在今后的工 作中我希望大家要在思想上随时给自己敲警钟。

  我也希望我们的安全工作要再细化一些,每周将各现场发现的问题及 时汇报上来,将各种隐患消灭在萌芽状态中,杜绝安全隐患,防止重 大安全事故在公司中再发生。 再有安装现场零配件丢失给我们造成了很大的损失,管理层的现场管 理对此负很大的责任。并在下一步工作中进一步明确了各人的职责, 杜绝此类现象的再发生,挖掘机出租。

  由于如xx-xx、xx-xxx 等类似大项目的延期,以及其他项目诸多缺货、 错件等问题,使得人心不稳,严重影响了班组安装能力,直接影响了小组的收益,造成了小组对公司的信任度下降,没有了经济利益的收入,人员流失严重。

  工作中还出现了预量井道错误等问题,都能反映出现场管理人员的责任心问题,这些问题直接影响到了我们的每部电梯的按时交工,对此我们也将在下半年把其作为工作重点。

  在创造效益上,工程部将开支控制在最低限度,同时签订各种合同洽 商,机钻深井,开源节流。比如我们将配合的

  架子费、塔吊吊装费、 安装工人承包费、土建配合费等做到统一标准严格控制做到了每台电梯在安装过程中精打细算为公司创造最大的效益。

  保养部历来是我公司的薄弱环节。保养部承担着xx-x 台电梯的保养维 修工作,此项工作是公司的一大形象窗口,如何减少投诉,怎样将保 养质量提高,合理调配人员,储备后继力量,保证人员培训是下半年保养部的工作重点。

  维保部领导忽视了对本部的检查、监督和回访,工作的重点没有放对 位置,致使在上半年发生了一些投诉,个别投诉影响极其不好,甚至出现了不该出现的问题,这些都是我们在下半年应加大力度解决与改 善的。保养部在下半年应将每个职工的理论和实际操作水平提高,提 高自身素质也是保养部的重点。如何跟上销售的'步伐,开发更多的客 户,减少和降低用户的投诉,提高服务水平及独立独步一时问题和解 决问题的能力,我们要在这方面下大力气。

  还有很关键的一项,维保部甚至工程部都算上,极其缺乏凝聚力,维保站有的甚至人心涣散,管理层缺乏与基层的思想沟通,人员安排不 是很合理,维保部下半年着手解决这些问题。下半年 还需要解决的是部门与部门之间的配合问题,如安装合同的评审工作, 随着市场经济的发展,安装的利润也在逐步降低,但怎样保证安装工作的基本利润,和给公司创造更大的效益。这也是在下半年将面临的严峻问题。

电梯工作总结2

  为吸取荆州电梯事故教训,保障电梯使用安全,根据自治区党委领导的有关批示精神,自治区商务厅和市商务局的有关文件精神,结合我区工作实际情况,我局20xx年6月5日至9日对全区所有的大型商场超市进行电梯安全专项检查。现将专项检查工作总结如下:

  一、成立专项检查工作领导小组

  电梯安全专项检查成立的领导小组由黎林智副局长为组长,区商务稽查大队大队长韦国贵为副组长,组员由局干部和稽查大队干部三人组成的执法检查小组,确保检查工作有序进行。

  二、深入现场,对各商场超市进行全面检查

  1、通过对我辖区内的华隆超市荷花店、华隆超市总店、XX梦之岛购物中心广场店和港福店、永盛百汇金田店和东湖店、南城百货、XX华联金田店和银座华隆店等九家大型超市进行了电梯安全专项检查(其中永盛百汇金田店和华隆超市总店没有电梯)。通过检查,各相关企业都认真开展电梯安全的自查自纠工作,并对使用的扶梯、客梯、货梯等进行了全面细致的检查和维保;

  2、各企业按有关规定配备了专职或兼职电梯安全管理人员和操作人员;

  3、各企业加强了对员工之间进行电梯安全 和培训并制定了应急救援预案并进行了演练;

  4、各企业电梯紧急报警装置有效,并在明显位置张贴有效安全检验合格标志。

  5、各企业都将电梯使用的安全注意事项和警示标志置于显著位置。

  6、各企业建立了电梯安全技术档案、按规定对电梯进行日常巡查并定期有专业人员对电梯进行维保。

  三、发现安全隐患,及时排查

  通过专项检查工作,我区各大商场、超市未发现存在安全隐患的电梯。

  四、下一步工作计划

  我局结合对各超市商场的日常监督检查,加强对扶梯、客梯、货梯的检测、同时广泛发动宣传,加强市民对乘坐电梯的.安全防范意识、掌握和电梯使用和紧急避险的基本知识。防微杜渐,才能防患于未然。

  总之,随着人民生活水平的不断提高,电梯的使用越来越普遍,加强对各类电梯安全检查督查是当前和今后的一项重要任务。只有企业认真加强对电梯的维护和发动广大市民加强对电梯的乘坐安全防范意识,监管单位的严格监督管理,形成多方合力,电梯的事故才能防患于未然。

  XX区经贸局

  20xx年6月15日

电梯工作总结3

  时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产能力的迅速增长,技术发展潮流及产品结构日趋合理,行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。为了跟上时代步伐,我始终严格要求自己,努力学习相关专业知识,加强自身实践能力,为以后的工作积累了切实的操作流程经验。

  在工作中积累经验,正如,达尔文所说“知识和经验都来源于常识”。而我的工作就是不断的总结和回顾工作中碰到的常见故障现象,加以细分并提高判断的准确性。记得刚开始工作的第一年,我判断一次不关门不运行故障需要两个小时,现在判断一次不关门不运行故障的时间缩减到了原来的五分之一,大大挺高了排故效率。

  电梯的故障虽然有上千种,但是主要分为两类:一类是电气故障,另一类是机械故障。机械故障维修拆卸时,需要认真核实各零部件的安装位置和工作面状况。多数故障可通过听,声音发出位置;看,变化运动过程;感,振动平稳度;闻,电气电弧击穿空气时散发的味道R22;R22;等排除。虽然方法简单,步骤繁琐,但我时刻要求自己不能遗漏任何异常状况。

  多年的工作告诉我,认真总结是提高自己的技术水平的最有效方法之一。每次遇到疑难问题的时候,我都将解决方法一丝不苟的记录下来。平常工作之余,我总是翻开看看,温故而知新,不断启发我自己创新优化排故流程。作为一个电梯维保人员,我深深懂得:自己既是一个管理者,更是一个执行者。要及时的把信息反馈给领导,更好地与各部门沟通,认真落实电梯安全管理规范及日常保养维护规定,把工作从被动维修变为主动维护;同时需要加强与有关单位联系,协调电梯维护与物业管理之间的关系,以求得使用单位或用户的支持。保养的目的是什么?保养的'目的重在减少维修,延长电梯使用寿命,试问,有几人知晓其中之精髓。在多年的工作中,我有的工作也会因为自身的局限性造成用户的不便,很多疑难的问题由于对新机型的不了解导致无法快速排除故障。时代在进步,电梯的科学技术应用不断变化,所以我今后一定多了解新的机型,深入的学习相关的书籍。“打铁还需自身硬”不断学习新技术新工艺,更好地为用户服务。在总结了以往的工作经验教训之后,我更加明确了今后的工作目标以及行动计划:

  1。努力完成自己的本职工作,提高自身的服务质量、服务态度、及时处理突发事件的能力。

  2。协同好本单位同事的关系,发挥团队能动性,将工作安排情况及时向领导汇报,将维保方案及时向物业传达,高效完成日常维护工作,迅速对电梯故障作出反应。

  3。开展好工作的同时,规划好自身的学习计划,向高一级技术水平努力奋斗。

  4。跟进改革开放的步伐,发挥自身的能动性,将自己的所学服务于社会。用自己微薄的力量为广大人民群众提供乘坐电梯“上上下下的享受”而努力。

  在多年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在今后的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,探讨工程上的难点和要点,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,从而提高自身涵养与整体素质。

电梯工作总结4

  1、电梯的故障维修

  2、电梯的例行保养(每月两次)

  电梯能否正常安全“运行,除制造、安装外,另一个主要因素就是运行期间的日常维修与保养。笔者在电梯检验检测中发现,有部分使用单位维修工对电梯维护工作不是认真贯彻执行“预防为主、预检预修、计划保养”的方针,而是电梯出了故障才进行抢修。这样做最终导致头痛医头、脚痛医脚的不良修理习惯。加强电梯设备的保养及预防维修,减少故障和停梯时间,使电梯经常处于良好的技术状态,是一种经常性的、十分重要的工作。

  电梯安装合格后,能否安全运行,应取决于下述两方面的原因:电梯维修人员

  电梯的维护水平取决于维护人员的素质。一个素质良好的维护人员,对工作要有高度的.责任心,应能掌握电梯基本的机械构造及电气工作原理及其修理技能,以及电梯的安装工艺;熟悉并严格执行电梯维护规程和安全操作规程;当电梯发生故障时能迅速、准确地判断并排除故障,缩短停梯时间使电梯迅速投入正常工作。

  电梯维护工作专业性较强,应选派专职电梯维护人员负责,并保持相对稳定。电梯维护人员应具有高中以上文化程度,有一定机械和电工基础知识,身体健康,并有高度责任心;应经过专门培训,经过考核取得操作证,才能上岗工作。预防维修与保养的内容及要求

  预防维修与保养,就是对使用中的电梯进行经常性的监视和检查,一

  旦发现故障预兆,就进行修理与保养。电梯就可能不出毛病或少出毛病。

  预防维修与保养,也就是点检维修与保养,就是把电梯的关键部位和易出故障部位划分为若干检查点,工作内容基本可分三种方式进行划分作业范围。

  例行周二、五点检制度

电梯工作总结5

  水电方面

  停暖后,针对楼内的暖气管线进行了相应的维修和改造,为今冬供暖打下稳固基础;电气维修类除灯具、电话等日常维修外,两位电工师傅分期对楼内的插排进行了改造固定,第一期共固定了近百个,以后将陆续改造固定。改造后的插排不但能增加使用期限,同时避免因插排乱放,而引起的火灾等事故,效果是相当的明显;去年针对低压间空调线路的配套改造,使得今年用电高峰期时进户线不易出现电线过热状,在电路安全方面大大提升了安全系数。

  保洁方面

  为了提高保洁工作的质量,同时降低费用支出,今年年初针对保洁公司进行了2013-20xx年度的招投标工作,选择了宏友保洁公司进行合作。合作三个月时间以来,发现宏友保洁公司存在不少问题,经过多次协商沟通后,宏友保洁公司依然达不到我方要求,按照合同约定与其解约。下半年对保洁工作进行了二次招标,最终与海燕保洁公司合作至今。

  节约方面

  下半年我们在楼内推广了节约水电的活动,在电梯门内外、洗手间等处张贴节约海报,号召大家从点滴之处进行节约。还针对广大员工反映的饮用水问题进行了改造

  工程改造方面

  报社今年内部调整的幅度和频次都要大于往年,尤其是下半年广告部、行政部等几个部门的大迁移,更是报社自20xx年底装修后绝无仅有的。物业方面全力配合,加班加点抢通电路、电话等项目,确保办公、活动顺利进行。

  车队方面

  车队上半年大胆创新,建立了轮值制。每天一位司机负责派车,负责车队当天管理;每周一位司机负责检车。运行了一季度后收效明显,司机现在能主动发挥自己的优势,能积极的为车队管理想办法。整个团队氛围逐渐提升。今年因为车队人员变动比较大,离职、转岗等情况均高于往年。考虑到司机在减少,工作量在加大的情况,所以将原两名夜班司机改为一名。这样既能保障白天的出车任务,同时也能更好的让司机得到休息,保证驾驶安全。在常规工作中,逐渐建立成本意识。与采访中心重新划分出车范围,在更好的服务使用部门的同时,做到尽量节约每一笔费用,避免各种浪费和重复花销的情况发生。

  食堂方面

  食堂全年以安全、节约、创新、服务工作为主。

  安全工作春季清洗厨房油烟机、九楼外烟道 、厨房和库房整体卫生,符合消防安全防火要求和安全生产条例;做好相应预防禽流感工作。疫情期间食堂杜绝禽类菜肴,确保广大员工饮食安全;食堂与各供应商签订供需合同,确保食材进货渠道安全正规并具有法律效益保障。同时严把食材检斤验收及出入库卫生条例,餐具科学消毒、垃圾无害处理都纳入责任制。

  倡导节约:针对2012年完成情况分析比较,全员倡导勤俭节约,基本做到了每月费用低于预算10%,经营指数总体在盈利范围内。同时,在社庆免餐时推出“光盘行动”,坚持监管力度、变换宣传形式,逐渐深入人心 ,自然养成好节约习惯。食堂要求员工的同时也必须严控各岗位自身的浪费现象,注重饭菜质量、食材投入合理,做到科学营养配餐,掌握好“源头”员工的心里想法,不让员工找理由和借口。 在上半年几次举办、协办的活动中,通过与经销商积极协调沟通,均实现零投入、无成本举办。

  创新、综合服务的'开展:残食区安装餐具输送口,布局合理周到,既方便快捷又减轻劳动强度;冬季、春季干肠自制,供不应求。 “味8道”成品菜肴火爆预订、天景玉米团购等等一系列方便员工的服务都成为广大员工工作之余生活中不可缺少的乐事;第六届厨艺大赛(男士专场)构思新颖、内容突出阳刚之气。六一儿童玩具展、第二届包粽子大赛、记者节、社庆等活动更是收到了大家的一致好评。

  保卫方面

  年初保卫科代表报社安委会与各部门负责人、各独立办公室人员拟签了《安全防火责任书》,使责任人清

  晰自己的职责,明确了安全工作责任。上半年保卫科基本上是梳理和稳定的半年。年初,齐文栋接手保卫工作,从熟悉流程开始,逐步摸索,针对问题及时整改。及时针对楼内相关消防安全标示重新进行民更换与粘贴;新制定了《消防控制室值班记录》、《消防巡查记录表》、《火灾自动报警系统运行记录》等相关检查项目和记录条款,做到安全检查责任到人,巡检情况记录清晰。

  经过半年期间的梳理和稳定,下半年保卫科的工作稳步推进,对于读者上访、闹访事件处理的非常好。尤其在处理董国芳事件中,保卫科全体员工功不可没。在其闹访过程保护了报社和出版集团办公设施的安全,并协助相关部门对其闹访的过程进行了拍照取证,为最终妥善的处理此次事件立下了汗马功劳。

  下半年随着拓展业务的开展,上千名的热情读者加上价格不菲的钻石、虫草等,使得周末活动的安保工作压力空前加大。不仅要保持活动现场的秩序、还需要与公安、消防等部门沟通,并且制定完善的应急突发预案。在保卫科人员不整的情况下,没有一名员工在活动期间提出请假,顺利的完成了各项销售活动的安保工作。

  今年省内发生重大安全事故发生多起。尤其是德惠宝源丰大火事故,给大家都敲响了警钟。在领导的督导下,针对报社内部的各个部位都做了详细的部署,包括盈通公司、发行中心等驻外办公区,发现问题,及时整改,防患于未燃。保卫科内部更是重视并积极参加省新闻出版集团组织的消防演练、南关区消防大队举办的会议及,认真学习辖区派出所及主管部门所下发的通知及会议精神。在领会精神后都逐渐汇报、传达,并落实,坚持在报社范围内杜绝隐患。

  采购工作

  负责采购的三名同事一年经手的采购数量和金额已经不能准确统计了,但实际上他们负责的工作已经不仅仅是采购了,常规的采购有他们,报社的各种活动去的最早、走的最晚的是他们,各种工程改造还有他们的身影,他们是现在和未来办公室的中坚力量。

  思想教育

  由于行政部今年人员变化较大,新员工思想较复杂,难掌握。通过多次沟通、畅谈,能及时掌握员工思想动态,发现问题及时引导,避免思想上的障碍给各工作环节带来漏洞隐患。通过不定期的交流,使整个团队都能公开、公正、透明,凝聚力大大增强。

  其他业务的开展

  1、换手机业务:此次置换手机优于往年,也比往年繁琐。行政部联系三家通讯商供员工选择,可选范围更广,更能满足员工的不同需求。为此,后续的工作也随之加大。整个过程下来历时了4个月之久。

  2、发行车队回归报社:根据报社业务发展,发行车队归回报社管理。除了正常与发行中心交接工作外,针对发行车队现有情况,也做了相应的改进。将发行车辆在其办公地点周边重新找修配厂和刷车厂,避免了每次都要来到报社附近进行加油和刷车。不仅降低了成本,同时也提高了车辆的使用效率。新的加油站和刷车场也得到了发行部的认可。

  3、人员变动:上半年临时人员流动比较频繁,上岗、离职10余人次;车队解聘司机1名;发行车队归回司机8名;司机调岗2名。

  5、科学规范采购流程:针对食堂采购流程,进行了创新,将所有采购划分到采购组进行。通过磨合,目前运行良好。

电梯工作总结6

  一、引言

  电梯是现代城市中人们出行不可或缺的交通工具之一,电梯的正常运行关系到人们的出行安全和生活质量。为了确保电梯的安全运行,提高电梯管理水平,我公司制定了一系列的电梯管理制度,并进行了积极有效的执行。本次工作总结主要对我公司电梯管理制度的执行情况进行分析和总结,以期能进一步完善我们的工作。

  二、电梯管理制度的建立和落实情况

  1.电梯管理制度建立的必要性

  为了规范电梯的管理工作,确保电梯的正常运行,我公司于XX年制定了《电梯管理制度》。该制度明确了电梯的日常维护保养、事故处理、加装改造等方面的要求,为电梯管理工作提供了清晰的指导和依据。通过制定电梯管理制度,我们可以更好地保障电梯的安全运行,减少事故发生的可能性,提高人们出行的舒适度和安全性。

  2.电梯管理制度的执行情况

  制定电梯管理制度只是第一步,真正的关键在于执行。在过去的一年中,我公司高度重视电梯管理制度的执行情况,加强了各级干部和员工的培训和宣传工作,提高了大家的法制意识和责任感。所有使用电梯的员工都接受了相关岗前培训,了解电梯管理制度的内容和要求,并签署了安全责任书,明确了各自的责任和义务。

  在实际工作中,我们采取了多种手段确保电梯管理制度的有效执行。首先,我们建立了电梯管理工作台账和考核制度,对每一台电梯的维护保养和使用情况进行了详细的记录和评估。同时,我们还定期进行电梯安全检查和维护保养,确保电梯设备的正常运行。此外,我们还组织了电梯安全知识培训和应急演练,提高了员工的安全意识和应对突发情况的能力。

  三、电梯管理制度的效果评估

  1.提高电梯运行安全性

  通过执行电梯管理制度,我公司有效提高了电梯运行的安全性。过去一年中,我们没有发生任何重大的电梯事故,员工和乘客的生命财产得到了有效保障。在日常维护保养和设备检修方面,我们及时发现并修复了大量潜在问题,减少了电梯故障的发生概率。此外,我们还加强了电梯巡查和监控,及时发现并处理了许多电梯使用不当的情况,确保了电梯的正常运行。

  2.优化电梯使用体验

  电梯管理制度的落实使得电梯的使用更加便捷和舒适。我们通过加强电梯维护保养工作,减少了电梯故障和停运时间,提高了电梯可用率。同时,我们还加强了对电梯的定期清洁和维护,提高了电梯的整体卫生状况,为乘客提供了更加舒适的出行环境。此外,我们还对电梯内部的指示和报警系统进行了升级改造,提高了用户的使用便利性和安全性。

  3.增强员工的责任感和荣誉感

  通过执行电梯管理制度,我公司员工的责任感和荣誉感得到了有效的提升。制度的落实使得每一位员工都明确了自己的责任和义务,激发了大家对电梯管理工作的积极性和创造性。我们以评定“优秀电梯员工”、“优秀电梯管理单位”等荣誉为激励,同时对违反电梯管理制度的行为进行了相应的纪律处理,形成了良好的管理氛围和工作态势。

  四、存在的问题和改进措施

  1.电梯管理制度落实不到位

  尽管我们制定了电梯管理制度并进行了大力的宣传和培训,但在实际执行过程中仍存在一些问题。一方面,一些员工对电梯管理制度的内容和要求了解不深,对于制度执行的具体细节存在一定的模糊性。另一方面,个别员工对电梯管理制度的重要性和必要性认识不足,存在违规操作的情况。

  为了解决这些问题,我们将采取以下措施。首先,加强员工的'培训和教育工作,提高他们对电梯管理制度的全面理解和认同。其次,加强对违反制度行为的监督和纪律处分,确保制度的执行成为每一位员工的自觉行动。最后,加强与社区和相关政府部门的沟通协作,形成共治共建的电梯管理模式,为制度执行提供更加有利的外部环境。

  2.电梯管理制度的完善

  尽管我们的电梯管理制度已经有效规范了电梯管理工作,但在实施过程中还出现了一些问题,需要进一步完善和细化。首先,我们需要进一步明确电梯维护保养的标准和要求,建立更加科学和详细的维护保养流程。其次,我们还需要进一步加强设备巡检和维修的组织和安排,确保维修工作的及时性和效果性。最后,我们还需要加强对电梯安全知识的宣传和普及,提高乘客的安全意识和合理使用电梯的能力。

  为了进一步完善电梯管理制度,我们将采取以下措施。首先,建立电梯管理制度的全程管理机制,确保制度的有效执行。其次,加强与专业机构的合作和交流,吸收国内外先进管理经验和技术手段,不断完善和提升我们的电梯管理水平。最后,加强对电梯管理制度的动态监测和评估,定期召开电梯管理工作会议,及时总结经验和不足,为制度的调整和改进提供依据。

  五、结语

  通过对我公司电梯管理制度的执行情况进行分析和总结,我们认识到了电梯管理制度的重要性和必要性。在过去一年中,通过执行电梯管理制度,我们有效提高了电梯运行的安全性和舒适性,增强了员工的责任感和荣誉感。然而,我们也存在一些问题,需要进一步完善和改进。我们将通过加强员工培训和教育、强化监督和处罚、与社区和政府部门的合作等措施,进一步改进我们的电梯管理工作。同时,我们还将加强对电梯管理制度的完善和优化,不断提高我们的管理水平和服务质量。相信通过我们的共同努力,我们的电梯管理工作一定能够更上一个新台阶,为人们的出行安全和便利出一份力量。

电梯工作总结7

  7月11日,县安办抽调县质监局3名人员同县安监局3名同志,组成联合检查组对全县5家电梯使用单位进行了为期2天的检查,现将检查情况汇报如下:

  一、基本情况

  全县共有电梯使用单位5家,分别是全都购物中心、购物中心、电厂。

  二、查出问题

  共查出各类隐患4条。其中全都购物中心2条。分别是:

  1、电梯内杂物较多;

  2、电梯内侧通道塌陷,属严重隐患。

  宾馆2条。分别是:

  1、电梯无特种设备使用登记证;

  2、将维保工作交给无资质的的'斯公司(属非法发包)。其余3家单位无隐患。

  三、采取措施

  1、对全都购物中心下发责令整改指令书,要求立即整改,经复查,已全部整改到位。

  2、对宾馆无特种设备使用登记证的隐患,检查组已责令立即停止使用,并已查封;对非法发包行为按照《安全生产法》有关规定,拟作出罚款处罚。

电梯工作总结8

  为确保东莞汇峰中心电梯采购的顺利进行,选到适合项目的设备,xx年x月xx日至xx日项目组成员iii、aaa、bbb在xx公司陪同下组成电梯采购考察组,在ccc及ddd对、电梯厂商状况及业绩进行了考察。主要了解其电梯的销售业绩、电梯的实际运行状况、电梯机房、曳引机状况、生产安装工期、维护能力等。考察具体情况如下:

  一、沈阳博林特代理商为邯郸市强云机电设备有限公司,客、货及观光电梯厂家均能生产,在邯郸暂无办事处,无业绩,考查项目为邢台邢州宾馆及某房地产客梯,轿厢装修一般,曳引机为进口永磁同步,安装工期及生产周期可满足工程要求。

  二、沈阳三洋代理商为邯郸市烜昊物资有限公司,客、货及观光电梯厂家均能生产,在邯郸有办事处,近两年在邯郸无业绩,考查项目为东方明珠广场及电力局住宅楼,电梯质量一般,安装工期及生产周期可满足工程要求。

  三、东芝电梯代理商为邯郸恒利空调制冷有限公司,东芝电梯为日本独资企业,主板为本企业专用设计,客、货及观光梯均能生产,在邯郸设有办事处,合作意识较强,在邯郸维保能力较强,电梯安装为电梯生产厂家专业安装队伍完成,考查项目为邯郸宾馆、矿业集团办公楼观光梯,运行较平稳,装修一般,主要部件为原装进口。

  四、上海三菱在全国业绩最好,市场份额最大,现有gps-ⅲ、菱云、hope三个系列,但菱云与hope两个系列主要面对的是房地产,配置基本全部国产化,不符合我工程招标文件要求。而且曳引机为蜗轮蜗杆式,运行费用相对于永磁同步要高,按招标文件要求将曳引机、门机系统等核心部件改为进口,那价格相对较高。但三菱的总体势力较强,维保有保障。在石家庄设有分公司,负责河北省的电梯销售及维修,但供货时间可能难保障。

  五、大连星玛大连星玛电梯在石家庄设有分公司,负责河北省的电梯销售及维修,准备在邯郸设立办事处,星玛电梯采用otis技术,年产量8000台,在河北省已销售1050台,仅次于上海三菱。电梯安装由厂家专业队伍完成,考查项目为石家庄祥银大厦,轿厢装修较好,运行平稳,噪音较小。无机房观光梯采用复合钢带替代钢丝绳。

  六、广州日立广州日立在石家庄设有分公司-石家庄广日电梯有限公司,生产企业为国营企业,年产量约2万台,在河北销售量400台,在邯郸的维保处正在筹建,安装队伍约60人,曳引机、门机系统主要部件为进口。考查项目为财富大厦客、货及观光电梯,运行较平稳,轿厢一般。

  七、巨人通力由河北鼎联设备技术有限公司代理,采用芬兰技术,全部采用无机房电梯,永磁同步技术是通力的主推产品,且拥有50多项专利,其优点是减少了机房的建筑费用,运行费用相对于蜗轮蜗杆要节省40%左右,而且无机房有利于建筑物的美观。巨人通力现在中国有昆山与湖州两个工厂,年生产能力一万台,研制了世界上第一台无机房电梯,曳引机、门机系统等全部进口。考察项目为燕春花园酒店和820步行街,运行平稳,轿厢装修较好。

  八、四川express电梯由石家庄莱茵电梯有限公司代理,采用otis同步技术,永磁同步电机,效率高达98%,噪音较低,运行较平稳,工厂年产量1000多台,产品定位是面向中低消费的房地产。代理时间刚一年,在河北的业绩较少。承诺保修期内不论有无问题公司半月去保养一次。

  九、东莞三洋电梯由石家庄市建胜电梯有限公司代理,代理刚一年,在河北销量200多台,客梯采用永磁同步电机,货梯采用蜗轮蜗杆电机,观光电梯采用无机房,但在河北没有安装过无机房电梯。曳引机可选用进口。生产约需一个月,安装人员20多个,可在一个月内安装完成。

  十、天津奥的斯由石家庄市鹏达工程技术有限公司代理,天津奥的斯在石家庄设有分公司,年生产能力15000台,公司实行销售、安装及售后服务一条龙服务,代理商只负责销售,安装及售后服务由分公司负责,优点是品质有保证,在河北省的售后服务有保证。生产周期〈45天,可在一个月内安装完成。门机、控制系统等由德国原装进口,曳引机国内生产,也可进口,两者差价仅在5000元左右。otis的3100系列与上海三菱的gps-ⅲ同属一个水平,但要比三菱的菱云、hope系列配置要好。考察项目为五十四所客、货梯,原劝业场观光梯,其产品优点是货梯的标准并没有降低,反而在同等条件下还要比客梯高一些,梯门采用光幕保护。但据与代理商的了解,石家庄分公司管理较乱,关于价格代理商可直接与厂家协商联系,这样跨过分公司,势必会给以后的维保带来相互推诿,给使用者带来一定的影响。

  十一、山东百斯特电梯由河北德森电梯设备有限公司代理,百斯特电梯是95年与德国德森合资,年产量3000台,在河北省销售300多台,轿厢采用双层不锈钢板,采用最先进的无齿轮电机,节能好,噪音低,较环保。代理商安装级别a级,供货期60天,安装一个月可完成。考察项目为石家庄自由港高层住宅区。运行较平稳。综上所述,在四天对所有投标人的考察中,通过了解各代理商的情况、所代理电梯的生产厂家安装售后服务及实际感受其产品的特性等,各有优劣,电梯采购考察组一致认为巨人通力、上海三菱、天津奥的.斯及东芝电梯四个品牌较适合本项目需要,情况如下:

  巨人通力:优点:

  1、代理商合作意识较强,在拿到标书后,唯一到现场亲自勘探,并针对现场情况给业主提出了许多合理化建议。

  2、巨人通力的电梯全部可采用无机房,这样可赶在主体封顶前将原设计机房取消,节省一部分土建造价,建筑外观也美观一些。

  3、巨人通力是永磁同步的推行者,技术领先,相比蜗轮蜗杆的运行费用要节省40%左右。

  4、安装能力较强,技术人员水平较高。缺点:在邯郸暂无维保处。

  上海三菱:优点:

  1、品牌效应较好,维保有保障;

  2、市场占有率最高,大家容易认可与接受;缺点:

  1、据了解生产周期可能较长,可能满足不了我工程的要求;

  2、国产化程度较高,若按招标文件要求曳引机等选用关键部件为进口,报价可能要较高;

  天津奥的斯:优点:

  1、市场占有份额较大,仅次于上海三菱;

  2、在石家庄设有分公司,并有配件库,维保有保障;

  3、电梯国产化程度较高,但技术都是美国otis的,关键部件可选用进口;缺点:报价较高,分公司管理较乱。

  东芝:优点:

  1、电梯厂家是日本的独资企业,技术较高;

  2、代理商在邯郸,安装及维保有保障;3、电梯安装为厂家委派专业队伍完成;缺点:代理时间较短,业绩在本地较少。

电梯工作总结9

  一、工作概述

  作为负责电梯日常维护和管理的专员,我的主要职责是确保电梯设备的正常运行,提供及时有效的维护,处理各种故障,并确保电梯的安全运行。我在过去的一年中,始终坚守岗位,认真履行职责,努力提升自己的专业技能,以确保电梯的安全和有效运行。

  二、重点成果

  在过去的一年中,我取得了一些重要的工作成果。首先,我们成功地完成了所有电梯的年度检查,及时发现并处理了潜在的安全隐患。其次,我们改进了电梯维护的流程,提高了维护效率。此外,我们还积极参与了电梯故障应急处理,及时恢复了电梯的'运行。

  三、遇到的问题和解决方案

  在工作中,我也遇到了一些挑战。例如,有时电梯故障突发,需要迅速定位并解决问题。针对这个问题,在能力范围通过自购服务器收集和分析数据,快速定位故障原因。此外,我还加强了与电梯制造商的技术交流,以提高对复杂问题的处理能力。

  四、自我评估/反思

  在过去的一年中,我始终保持着高度的责任心和专业精神,努力提高自己的技能。然而,我也意识到自己在沟通和维修方面还有待提高。为了改进这一点,我已开始从相关渠道开始学习更多的维修知识及经验,用以提高自己的维修能力以及沟通能力。

电梯工作总结10

  20xx年7月,我成功完成了学业,毕业于南京邮电大学自动化专业,并于20xx年开始在淮安市市级机关设备管理中心工作。自从参加工作以来,我主要负责行政中心的消防和电梯设备的管理工作。下面对我在现职期间的专业技术工作进行简要总结。

  一、学习专业知识,提高岗位技能:

  我于20xx年4月开始工作,刚开始工作时,我发现学校教授的专业知识与实际工作存在很大的差距。为了尽快适应工作要求,我努力学习消防电梯方面的专业知识,并提升自己的技能。我先后前往淮安市消防支队和淮安市特检院学习专业知识。在短短的半年时间里,通过自己的努力和同事的帮助,我能够比较熟练地处理设备管理的日常事务。我深入了解了电梯安全管理人员的理论知识,并熟练掌握了相关操作技能。我获得了建构筑物初级消防员证和电梯安全管理员证。

  二、政治思想方面:

  在政治上,我对自己要求严格,积极参与各项政治活动,自觉学习政治理论,努力提升自己的政治素养,具备较强的全局意识和组织观念。在工作中,我始终把事业放在首位,不计较个人得失,摆正自己的角色,将保障消防电梯设备正常运行放在首要位置,努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中,我坚持公平公正、公道正派,具有高度的敬业精神和奉献精神。

  在工作中,我始终保持吃苦耐劳的态度,积极主动地投入工作,坚持踏实的工作作风,绝不推诿扯皮,注重高效率的工作方式。同时,我注重调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能够将理论与实际相结合,以此来提升工作质量。

  三、组织协调方面:

  在实际工作中,我们要努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题,并具备一定的组织协调能力和科学决策水平。同时,我们要注重学习现代管理知识,较好地掌握人文社科管理的一般规律。我们应该能够协助部门负责人做好职工的思想政治工作,为部门工作的有效开展提供保障。

  四、工作开展方面:

  1、我负责淮安市行政中心内34台电梯的日常巡查和维保工作,以及及时发现潜在隐患。在日常工作中,我会对机房、井道以及轿厢、对重、轿门、层门和底坑等设备进行逐一的测试和检验。根据国家特种设备安全法的要求,我会确保行政中心电梯至少每15天进行一次保养。我还参与制定了行政中心消防、电梯设备应急处置预案,以及行政中心电梯维保人员岗位职责制和维保单位考评制度等相关管理保障制度。我还认真管理电梯档案资料,确保数据真实可靠,资料完整齐全。我负责整理电梯设备台账,并完好保存电梯设备的制造资料、安装资料、改造资料和维修保养相关记录。我符合淮安市特检院对电梯管理的相关要求,每年都能顺利通过特检院对行政中心电梯的年检工作。我为每一台电梯都编制了详细的健康档案记录,清楚地记录了电梯设备出厂的所有参数数据,以及自投入使用以来的故障维修记录等重要档案数据。此外,我也参与了多次行政中心电梯改造项目,以使电梯运行更加节能方便。例如,在20xx年,我参与了南楼东消防电梯导轨矫正改造项目,通过调整电梯井道内导靴和导轨,减少了电梯高速运行时的抖动。在20xx年,我参与了会议中心扶梯和电梯的改造项目,使其在有人乘坐时自动运行,在无人乘坐时自动停止,并且实现了会议中心和东南辅楼电梯停靠B层(地下室)的改造。我还配合上海三菱电梯工作,对会议中心的扶梯控制系统进行了变频改造,并调整了客梯负一层井道内的相关机械设备,以提高电梯的.使用效率和方便会议中心及东南辅楼的电梯使用。在20xx年,我参与了档案馆3号电梯的维修项目,协助江苏奥的斯电梯公司更换配件并进行维修工作。我还能够快速及时地处理电梯故障,保障电梯的正常运行。全年共处理了100余起大小电梯故障,并且在电梯发生困人事故时,能够根据应急处置预案第一时间救出被困人员,确保乘客的人身安全。全年共保障了单台电梯运行20余万次。

  尽管我的电梯技术工作专业性很强,但我意识到自己的管理能力和技术水平还有待提高。为了能够在职业生涯中迈上新的台阶,我非常渴望获得初级职称工程师的认证,以便更好地发展我的专业工作。我将继续以认真负责的态度对待我的工作,努力学习专业知识,不断提升我的业务水平。我将精益求精,勇于创新,并不断充实我的理论知识,以提高我的工作能力,为电梯消防运行保障工作做出更好的贡献。

电梯工作总结11

  时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产力量增长快速,技术进展潮流及产品构造日趋合理,电梯行业的“双高”产品(资金壁垒和技术壁垒的双重壁垒)使得整梯产品市场竞争加剧,行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素养要求。为了跟上时代步伐,三年里我始终严格要求自己,努力学习相关专业学问。

  第一加强自身实践力量。20xx年七月至同年十二月,我参与了xx电梯工程有限公司组织的实习活动,并在同年底圆满完成实习任务。为以后的学习实践工作积存了切实的工作流程阅历。

  其次工作中积存阅历。正如,达尔文所说学问和阅历都来源于常识。而我的工作就是不断的总结和回过工作中常见现象,加以细分提高判读的精确性。刚开头工作的第一年,我判读一次光幕故障需要两个小时现在判读一次光幕故障的时间缩减到了原来的四分之一。大大挺高了故障报修的完成时间。

  第三事无巨细仔细负责。电梯的故障虽然有上千种,但是主要分为两类。一类是电气故障,一类是机械故障。机械故障修理拆卸需要仔细核实零件的位置工作面状况,听,声音变位置,看,变化运行过程,感,振动平稳度,闻,电气电弧击穿空气时散发的味道。虽然方法简洁步骤繁琐但我时刻要求自己不能遗漏任何特别状况。

  第四做好工作总结。三年的工作告知我,做好工作总结是提高自己的业务力量的最有效方法之一。每次遇到疑难问题的时候,我都将解决方法一丝不苟的记录下来。三年间,工作总结上百篇。寻常工作之余,我总是翻开看看,温故而知新,不断启发我自己创新优化工作流程。例如,利用地线串联测量导线通断的方法快速解决高楼层厅门安全回路短路问题。将两个小时解决的问题缩减到一个小时。

  在我们全体同仁的努力下,我所管区域三年间没有发生任何一起事故。故障排解时间到达全廊坊市前列。故障率同比下降了百分之三十,全年无一起电梯维护投诉。在对县委等有关行政单位的电梯维护效劳调查中受到主管领导全都好评。

  在三年的工作中,我有的工作也会由于自身的局限性造成用户的不便。许多疑难的问题由于对新进机型的不了解导致无法发觉及快速排出故障。时代在进步,电梯的科技技术应用不断变化。所以我今后肯定多了解新的机型,深入的学习相关的书籍。“打铁还需自身硬”不断学习新技术新工艺,更好为用户效劳。

  在总结了以往的工作阅历教训之后,我更加明确了今后的工作目标以及行动规划。

  1、努力完成自己的本职工作,提高自身的效劳质量,工作效劳态度。准时处理突发大事。

  2、协同好本单位人员的关系,发挥团队能动性,将工作安排状况准时向领导汇报。将维保方案准时向物业传达。高效完成日常维护工作,快速对电梯故障事故作出反响。

  3、开展好工作争优学习争优业务争优的工作。规划自身的学习规划,向高一级技术水平努力奋斗。

  4、跟进改革开放的步伐,发挥自身的'能动性,将自己的所学效劳于社会。用自己微博的力气为全大厂县人民供应乘坐电梯上上下下的享受而努力。

  在这三年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。在今后的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,探讨工程上的难点和要点准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷,加强自身的学习和素养的提高。

电梯工作总结12

  我们销售的产品主要是以电梯房小高层为主,主力户型面积为130—143平米的三房两厅为主。而安义县属省会南昌市郊县,当地老百姓对于电梯房这种新产品还是存在相当大的抗性,一他们担心这个郊县经常停水停电,担心楼上水压不够,担心停电后电梯不能正常动作被困在电梯里等等;二他们觉得电梯房公摊比普通多层要多到10个平米左右,觉得电梯房以后的物业费要比普通多层多等等。这是大多数客户心理都会存在的抗性,对于同样的位置,甚至有客户愿意每平米多花200到300元的价格去购买我们为数不多的普通多层住宅。

  针对这两大抗性,早在开盘之前我们跟客户介绍电梯房时就体会出来了,我们开过很多次的业务会,专案经理在会上组织大家提炼说辞,将这两个抗性再剖析开来,分成若干个小部分来进行去化,从开发商的品牌、实力、口碑、配套,再到售后、物业管理、生活品质的提升等多个方面进行细致全面的分析、对比和解说。经过专案经理的培训和多次业务会上的提炼,让我们的说辞在客户面前具有不可抗拒的说服力;再加上恒茂品牌的影响力及实际已经交付的产品的品质和贴心的物业管理,在销售过程中都给了我们很大的帮助。5栋电梯房216套,2栋普通多层40套,在6月份就已经全部售罄。我们取得了喜人的成绩,这在整个安义市场都是无与伦比的。

  通过这次电梯房的销售,我从中认识到对我今后的人生来说都非常重要的一点,“办法永远比困难多”,成功一定有方法,失败一定有原因。在今后的工作和人生中,我时刻这样提醒着自己。

  回顾自己在这一年的工作中,还有很多不足的地方在今后的工作中需要加以改正。首先要克服的最大的缺点就是自身不够勤奋,对客户分析不够全面和深入,追踪不够及时。除此之外,在今后的工作中,还应努力调整自己的工作心态,将自己放在更高的岗位上去严格要求自己,控制自己的思想情绪,要始终保持着高涨的工作激情。只有这样,才能让自己在工作中学到更多,争取最大程度的提升自己的工作能力。

  时间如白驹过隙,转眼鼠年已过,在这一年里,虽然没有做出闪闪发光的突出业绩,但在这一年里的工作我也有很多的收获。

  在这一年中,让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,感受到了客服部同事们在工作中尽职尽责、身体力行的艰难和坚定。我要特地感谢同事们对我的帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在他们的'悉心关怀和帮助,通过自身的不懈努力,自己各方面也取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结。

  一、通过学习和日常工作积累使我对客服工作有了较为深刻和更进一步的认识

  客服所有的工作就是对公司产品的售后服务,我们公司销售的房屋有毛坯房也有少量精装房。产品多了客户自然就多,客户对产品的要求及认识都不同。一切对于我来说,即新鲜也处处存在挑战,领导的变动,新同事加入,协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。在工作中我也有许多不明白的地方,但不会就学、不懂就问,学习是一切进步取得的前提和基础在这一年里我认真学习了关于本职工作的各相关资料,再加上日常工作实践中不断的观察、积累经验,使我对客服体系工作流程的认识有了进一步提高。自己通过学习和领导、同事们的言传身教,使得我的工作才能顺利开展。

  二、认真学习岗位知识,工作能力得到了一定的提高

  对于一个客服工作人员来说,做客服工作的感受就像是一个学习锻炼一个人的耐力,整个过程感受最多只有勤跑、多问、穷跟。如果到有一天你已经习惯了这种工作,不再被这种工作厌倦的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。作为一个客服专员,在多年的客服工作中,我一直在不断地探索,企图能够找到另一种沟通能够化解和消融因用户所产生的这种矛盾气氛,这就是客服专员。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理,控制和调节。人无完人,我要活到老学到老。

  三、 对日常投诉工作处理得当

  业主投诉大多都是一些建筑上的瑕疵,都是一些表面观感毛皮,当然也不能否认施工方细节不到位。偶尔也会有突发性水电的事情,不管什么问题都能让人提高进步。我以前也处理过很多的投诉,但现在的处理方式和以前不同,我们所负责的范围各有不同。我们始终用积极的态度应对交房、移交和日常出现的投诉问题,*XX楼商铺XX栋自20xx年XX月以前正式交付,通过公司各方及部门同事共同努力,交房工作整体进展比较顺利。

  与物业公司对接移交公共区域设备实施;4栋楼的电梯共计18台,每台电梯上下反复检查确认清点,初验、复验、到最后接收要经过好几遍流程。已交付的8栋楼的水电、消防等设备都得一一经手与项目工程,物业公司工作人员现场移交。最繁琐的工作要算是D2地块消防设备实施,由于各方面的原因,移交了好多次都未能完全移交给物业公司;一些楼栋的消防设备设施不是同一个厂家安装,商铺二次装修造成,地下室各施工单位交叉施工等原因导致监控中心无法联机。现消防设备实施基本调试完毕,正与物业公司紧张有序的进行中。工作看是简单,也体现不出业绩,参与的人员上下来回反复都被折腾的身心疲惫。

  维修工作是公司售后的重要环节。公司对维修工作高度重视同时对物业管理提出更高的要求,对维修问题进行汇总分类并上CRM系统,每周对维修问题进行跟进。经过大家共同努力,维修的工作效率明显得到提高,控制反复维修率使业主满意度提升。

  业主无法理解新房会出现渗水问题,而且属于共性问题,导致一些业主一度怀疑建筑的整体工程质量并以此作为投诉理由。公司也是高度重视,不惜代价根治此项问题。我部连同工程部相关专业人员积极地处理问题的态度上接受了我们维修方案,此渗水问题逐步得以解决。

  D2地块地下室顶板发生渗水现象,致使电梯等相关设备损坏,导致大量业主投诉影响正常的出行,此问题已修复完毕。一部分设计方面存在问题,消防管及桥架安装不合理,导致业主双层停车位上面无法停车,引起业主投诉,一些顶板漏水滴对车等。后经我们悉心解释,并采取积极应对措施,给业主先协调一个临时车位停放车辆,化解漏水而无法停车纠纷。消防管、风管等占用车位上方,经我们多次协调相关部门现场勘察和测量,在允许的合理范围之内整改,我们耐心向业主解释,并积极与业主进行数次沟通,希望获得业主的体谅,妥善将问题得以解决。

  20xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导自己工作实践。2.在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3.不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地对待每一项工作。

  以上拙见是本人工作的一点感想,由于每个人所站的位置、角度不同,自己的认识难免会有些出入,请领导给批示和指导。我坚信:所有的成绩都属于昨天,也许昨天的我并不是最优秀的。但是,不管前面有多少艰难险阻,只要我一刻也不放松对工作的热爱和对目标的追求,我就会敢于面对挑战,并有决心在自己的岗位上踏踏实实地工作,尽职尽责的完成好本职工作。

电梯工作总结13

  时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产实力的快速增长,技术开展潮流及产品构造日趋合理,行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素养要求。为了跟上时代步伐,我始终严格要求自己,努力学习相关专业学问,加强自身实践实力,为以后的工作积累了切实的操作流程经历。

  在工作中积累经历,正如,达尔文所说学问和经历都来源于常识。而我的工作就是不断的总结和回忆工作中遇到的常见故障现象,加以细分并提高判定的精确性。记得刚起先工作的第一年,我判定一次不关门不运行故障须要两个小时,此时此刻判定一次不关门不运行故障的时间缩减到了原来的五分之一,大大挺高了排故效率。

  电梯的故障虽然有上千种,但是主要分为两类:一类是电气故障,另一类是机械故障。机械故障修理拆卸时,须要谨慎核实各零部件的安装位置和工作面状况。多数故障可通过听,声音发出位置;看,改变运动过程;感,振动平稳度;闻,电气电弧击穿空气时散发的味道R22;R22;等解除。虽然方法简洁,步骤繁琐,但我时刻要求自己不能遗漏任何异样状况。

  多年的工作告知我,谨慎总结是提高自己的技术水平的最有效方法之一。每次遇到疑难问题的时候,我都将解决方法一丝不苟的记录下来。平常工作之余,我总是翻开看看,温故而知新,不断启发我自己创新优化排故流程。作为一个电梯维保人员,我深深懂得:自己既是一个管理者,更是一个执行者。要刚好的把信息反应给领导,更好地与各部门沟通,谨慎落实电梯安全管理标准及日常保养维护规定,把工作从被动修理变为主动维护;同时须要加强与有关单位联系,协调电梯维护与物业管理之间的关系,以求得运用单位或用户的支持。保养的目的是什么?保养的目的重在削减修理,延长电梯运用寿命,试问,有几人知晓其中之精华。在多年的工作中,我有的工作也会因为自身的局限性造成用户的不便,许多疑难的问题由于对新机型的不

  了解导致无法快速排出故障。时代在进步,电梯的科学技术应用不断改变,所以我今后必须多了解新的机型,深化的学习相关的书籍。打铁还需自身硬不断学习新技术新工艺,更好地为用户效劳。在总结了以往的工作经历教训之后,我更加明确了今后的工作目标以及行动打算:

  1、努力完成自己的本职工作,提高自身的'效劳质量、效劳看法、刚好处理突发事务的实力。

  2、协同好本单位同事的关系,发挥团队能动性,将工作支配状况刚好向领导汇报,将维保方案刚好向物业传达,高效完成日常维护工作,快速对电梯故障作出反响。

  3、开展好工作的同时,规划好自身的学习打算,向高一级技术水平努力奋斗。

  4、跟进改革开放的步伐,发挥自身的能动性,将自己的所学效劳于社会。用自己微博的力气为广阔人民群众供应乘坐电梯上上下下的享受而努力。

  在多年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新经历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际启程,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。在今后的工作中,我会接着努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,探讨工程上的难点和要点,刚好订正和弥补自身的缺乏和缺陷,从而提高自身修养与整体素养。

电梯工作总结14

  20xx年对我们公司是一个充满挑战、机遇、希望的一年。20xx年我公司对电梯安装、维保工作还要加大力度,加强公司内部管理,深挖潜力。今年公司在20xx年安装工作的基础上,还要安装的xx等楼盘,以及正在洽谈的楼盘电梯,同时维保工作也有跟上进行维护保养。

  20xx年我们会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,每一件事情,力争赢得更多的机会,寻求更多的客户,完善公司所有业务的开展工作,只有这样在新的一年里公司才有更大的进步和成绩。相信我们会以更好的能力,迎接20xx年新的挑战。

  一、年度工作总结

  在这将近一年多的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,新的一年开始了,我觉得要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今年的工作做的更好。下面我对一年多的工作进行简要的总结。

  我是20xx年xx月份到公司工作的,在没有接触电梯行业前,我仅对销售工作的热情,而缺乏对销售、技术和行业的了解。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各个经理和其他有经验的.同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。

  通过不断的学习,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对行业市场有了一个大概的认识和了解。

  1、存在的缺点:

  对于市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个不成熟的阶段。

  2、客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:

  1)销售工作最基本的客户访问量太少。

  2)沟通不够深入。在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的.真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度

  3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯。

  二、20xx年工作计划

  1、对于老客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,经常去与客户沟通交流,便于稳定与客户关系。

  2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体和渠道获得更多客户信息。

  3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识。

  4、每月要增加x个以上的新客户,同时还要对老客户的跟进,避免丟单。

  5、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正。

  6、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

  7、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同事们交流,向他们学习更好的方式方法。

  8、对客户的态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

  9、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决对应。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力。

  10、自信是非常重要的,拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  11、和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  12、为了今年的销售任务我要努力完成xx台的任务额。

  以上就是我这一年的工作总结,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。

电梯工作总结15

  在工作中积极参加院里组织的安全学习,积极学习特种设备安全法和各类安全法规,不断学习特种设备专业知识和管理知识,同时将所学的安全知识落实到特种设备安全管理中,牢记安全第一生命至上的工作原则,加强特种设备的日常管理,认真做好电梯的维保和年审工作,对存在的安全隐患及时发现及时排除,杜绝带故障设备运行,消除各类安全隐患,全面完成今年院里特种设备、电梯的可靠运行。

  一、合理安排,积极做好特种设备管理工作

  在工作中爱岗敬业,服从领导安排,积极做好特种设备管理工作,结合院里的实际情况,每周一制定本周工作计划,合理推进工作安排进程,每周必须对新办公楼、北院区、阎良基地进行一次认真检查,检查电梯机房、轿厢等设备主要器部件,反复乘坐,检查电梯的舒适度,认真做好电梯的巡查维保管理工作,从而确保电梯的安全可靠,舒适运行。同时先后完成:

  1、15台电梯维保合同签订工作;

  2、26台电梯的`年审工作;

  3、新办公区、北院、阎良基地特种设备应急演练预案和应急演练工作;

  4、对物业人员进行电梯安全培训。在工作中,始终牢记“安全第一,生命至上”,严格要求做好特种设备管理工作,确保电梯安全可靠运行。

  二、在工作中积极践行马上就办、办就办好,的工作要求,工作扎扎实实,认真进行电梯检查工作,发现问题及时排除,消除安全隐患,确保电梯可靠运行。

  在电梯的每次巡查时,认真检查,对发现的问题及时汇报,及时修理,特别是新办公区存在较多问题,及时进行故障检查,排除恢复运行维修工作。维修工作主要有:

  1.新办公区

  1)及时更换磨损严重的6号电梯导向轮、钢丝绳工作;

  2)及时对B座10号电梯和3号电梯变频器故障进行了修复工作;

  3)及时进行4台电梯钢丝绳拉升超长裁剪工作;

  4)及时更换5号电梯对重导向轮轴承磨损和限速器导向轮磨损工作;

  5)及时更换7台电梯停电自平层柜蓄电池组老化工作。

  2.北院区

  1)及时更换北试楼曳引机电机轴承工作;

  2)电梯互联网实时监控系统安装和调试工作;

  3)南试楼2台电梯更换制动器抱闸弹簧工作。

  3.阎良基地

  1)化学楼北侧电梯监控故障修复工作;

  2)配套楼停电自平柜蓄电池组老化更换工作。

  电梯的每次维修和维保时都积极做好现场管理和现场安全监护工作,每次检修完成后都进行反复乘坐,确保安全无误后,恢复运行,并详细作好记录,每次出现故障时都第一时间到达现场,在确保安全的前提下要求及时修复,减少影响电梯运行,更好的服务于职工。由于自己的认真负责,确保了新办公楼、北院区、阎良热工基地特种设备的可靠运行。

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