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传帮带工作总结

时间:2024-07-21 13:55:54 工作总结 我要投稿

传帮带工作总结(优选)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编整理的传帮带工作总结,欢迎大家分享。

传帮带工作总结(优选)

传帮带工作总结1

  时间过得真快,转眼间一个学期过去了。这学期初,我很荣幸成了孝老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我很多的指导和帮助,真正发挥了传、帮、带的作用,使我在各方面有了较大的提升。

  一、在指导下学习,更有效

  1、严格遵守师徒结队制度

  在开学初,在领导的安排下我们进行了结对仪式,也让我们明白了幼儿园进行教师师徒结对活动的意义,为青年教师搭设了三个平台即学习的平台、科研的平台、展示的平台。是让我们青年教师在骨干教师的传帮带下,能在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术、教育管理能力和教科研能力的同步提升,做一名优秀的幼儿园教师。因此我很高兴幼儿园为我们搭建这个平台,在这过去的一个学期中我根据幼儿园制定的方案严格要求自己,并认真执行。

  2、利用一切机会学习

  作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,在孝老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地进步。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。同时,还经常请她面对面地帮我修改材料,收获直接,受益匪浅。

  二、在指导中提升,更快捷

  互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的`一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、正确对待开课。很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,因此备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提升。

  2、善于利用评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。例如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了很多不足之处,这种感受孝老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不但停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正达到有效。

  3、多向师傅取经。我听师傅的课收获较大。孝老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,有了师傅的陪伴,我少走了很多弯路,从她的身上,我不但学到了教育教学经验和深厚的教学基本功,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而她对我生活上的关心更让我倍感温暖。

  作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢幼儿园为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增多了交流沟通和相互学习的平台。今后,我会继续努力,更加主动地、虚心地向师傅、向大家多学习,多请教,积极创新。而且会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动争取取在工作中更快地成长,不辜负幼儿园的期望!

传帮带工作总结2

各位领导、老师:

  大家好!

  很高兴今天能够有这样一个机会,向大家汇报一下我在传帮带工作中的一点个人体会。在学校名师工作室的组织下,我与本组青年教师陈驰结成了传帮带对子,在一年多的时间里,我与陈驰老师共同努力,一起进步,都取得了很大收获!现在将这个过程中的一些做法与感受向大家简要汇报如下:

  陈驰老师是一位年轻教师,在平时的工作中善于思考、乐于学习、上进心强。工作之初就担任本年级一个班的数学教学及班主任工作。为两个班的数学教学工作,具有一定的管理经验与课堂组织能力。但由于是第一次接手高年级的教学工作,并且今年是毕业班的教学工作,在业务方面还是比较生疏的;加上是两个班级的教学工作,在上课、作业批改、作业反馈等方面存在突出问题。了解了陈驰的基本情况后,我认为应该从构建完整知识体系、转变传统教学方法和树立先进教学理念三个方面来帮助陈驰。

  1、构建完整知识体系,从做题开始。

  毕业班的数学教学需要教师对整个初中阶段的知识体系有一个全面的'把握与理解,对于刚刚参加工作的年轻教师而言,最好的办法就是多做题!在经过与陈驰商量后,我们共同确定了做数学题的计划。一方面,我鼓励陈驰自己选择不同的教辅材料,利用课余时间进行研做。同时,我还将自己以前用过的部分书目推荐给她,比如,《全国68所名牌初中数学题库精选》等。结合在做题中遇到的困难与问题,我们及时进行讨论,明确方法,提炼思路,使陈驰迅速掌握相关题目的解答思路,理清知识体系,形成知识脉络。有付出就有收获,在学校每月一次的青年教师基本功测试中,陈驰的做题本领已经处于领先水平,多次测试均取得第一名的好成绩。这些,都为她在今后的课堂教学中打下了良好基础。

  2、结合两个班实际情况,努力寻求解决方法。

  与本区其它兄弟学校每位教师教一个毕业班相比,我们学校每人担负两个毕业班的教学任务。每天面对两个班100多名学生,要完成两个班的课堂教学,处理200多本作业的批阅与反馈,工作压力与工作强度可想而之。作为年轻教师,如果不能很好地理顺工作方法与思路,将势必会影响道她的工作积极性与教学效果。为此,我首先从自身做起,针对实际情况,寻求教学方法的转变,开始了学生自主学习的探索与实践。充分发挥学生的主动性与积极性,把讲台让出来给学生,使学生走上讲台成为学习的主人。从而提高了学习效率,解放了老师。在此基础上,我腾出时间去听陈驰的课,并引导她在班内组建学习小组,制定评价制度,培养学生进行小组合作学习。逐渐地,在陈驰的努力下,班里的学生开始慢慢形成合作意识,掌握合作方法,在作业上交、作业反馈、课堂发言等方面有了很大转变,提高了陈驰的工作效率,也进一步激发了他的工作热情与积极性。在上学期的期末检测中,陈驰所带的班成绩全年级名列前茅。

  3、尝试做课题,在研究中树立正确教学理念。

  本学期,我们组一共参加了两个课题的研究工作。一个是参加了由市教研室老师主持的学生自主学习的课题研究;另外一个是由我本人主持的市级个人专项课题数学中高年级几何概念教学生活化的探索与研究。陈驰均是两个课题的实验教师。在研究过程中,我将部分课题资料给陈驰老师传看,并随时与他进行有关问题的探讨,逐渐使他在研究思考中树立正确的教学理念。如:通过学生自主学习的课题研究,使我们更加深刻理解在课堂教学过程中,学生是主体,教师是主导这句话的含义,促使陈驰能够正确定位自己的课堂角色,课堂教学发生了巨大变化,在学校优质课评选中获得一等奖。再如:通过个人专项课题的研究,使课题组全体成员对生活化教学的有了新的认识,更加意识到数学教学应该是来源于生活,服务于生活,人人学习有价值的数学。所有这些,必将对陈驰今后的教学工作产生巨大的影响。

  虽然在这项工作中自己是以指导教师的身份出现,但是在整个过程中我与张老师是相互启发、共同成长的。记得有一次与组内老师共同研究了一道等体积变化的题目,就在我将自己沿用了九年之久并自认为十分得意的方法告诉大家时,陈驰却提出了一个更为巧妙的方法,顿时博得大家的赞许,令我自叹不如!这不正是弟子不必不如师,师不必贤子弟子的道理吗?这件事情时刻提醒我在今后的教学中要保持谦虚谨慎的态度,多向身边的老师学习,多向我的学生学习,相互切磋,教学相长才能保证自己的教学源泉不会枯竭。总之,十分感谢学校给我们这些青年教师创造了相互学习的机会,这样不仅有利于我们本组先进教研组文化的培育,更能够激发每位教师的工作热情,真正形成教师队伍中的学习共同体。

传帮带工作总结3

  时间过得真快,转眼间一个学期过去了。这学期初,我很荣幸成了孝老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了传、帮、带的作用,使我在各方面有了较大的提高。

  一、在指导下学习,更有效

  1、严格遵守师徒结队xx

  在开学初,在xx的安排下我们进行了结对仪式,也让我们明白了幼儿园进行教师师徒结对活动的意义,为青年教师搭设了三个xx台即学习的xx台、科研的xx台、展示的xx台。是让我们青年教师在骨干教师的传帮带下,能在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术、教育管理能力和教科研能力的同步提高,做一名优秀的幼儿园教师。所以我很高兴幼儿园为我们搭建这个xx台,在这过去的一个学期中我根据幼儿园制定的方案严格要求自己,并认真执行。

  2、利用一切机会学习

  作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的'教育实践。因此,在孝老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,xx时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水准不断地进步。在xx时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。同时,还经常请她面对面地帮我修改材料,收获直接,受益匪浅。

  二、在指导中提高,更快捷

  互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、正确对待开课。很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水xx有了提高。

  2、善于利用评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受孝老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正达到有效。

  3、多向师傅取经。我听师傅的课收获很大。孝老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从她的身上,我不仅学到了教育教学经验和深厚的教学基本功,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而她对我生活上的关心更让我倍感温暖。

  作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢幼儿园为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的xx台。今后,我会继续努力,更加主动地、虚心地向师傅、向大家多学习,多请教,积极创新。而且会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力争取在工作中更快地成长,不辜负幼儿园的期望!

传帮带工作总结4

  “传帮带”是我校的优良传统,开展好教师“传帮带”活动不仅可以完成学校

  “以老带新、共同发展”活动的任务,而且可以加强教师队伍建设,可以促进教师的团结与融合,加强教育教学科研,使全体教师共同发展、共同进步、共同提高。在各种培训和实际工作中,我学到了很多,现将传帮带工作做总结如下:

  在日常教学工作中,我切实起到了一位骨干教师、老教师的传帮带的作用,把自己在教学中,积累的经验教训,毫无保留的传授给年轻教师,我把每一节课都当成示范课,充

  分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导她们的公开教学活动时,我也尽力帮她们分析教材,听被指导教师讲述自己的教学设计思

  路,方法。看被指导教师的教案,提出意见和建议。再次看改进后的`教案,提出建议。设计出科学合理教案,并多次指导她们试教,对其提出改进意见。并在教态、声音、体态语和手势的运用,提问的有效性等方面提出要求,并加以指导。在活动中我尽心尽力,言传身教,指导青年教师认真听课、备课,积极探索教育教学规律。除此以外,还进行了青年教师师德与思想方面的教育,通过骨干教师的传、帮、带活动对青年教师进行敬业、乐业、专业等方面的教育。

  在骨干教师生涯中,我体会很深,收获很大,是上级有关部门给我成长提供了广阔的平台与帮助,我将继续努力工作,发挥自身的潜能,实现自身的价值。无愧于骨干师的神圣使命。

传帮带工作总结5

  一、帮扶工作进展情况

  庙坝乡茨竹村是我局挂钩帮扶点,也是县委确定的新农村建设示范点。今年以来,在全县掀起深入学习实践科学发展观之际,我局不失时机抓住机遇,从“加强基础设施建设、帮助春耕备耕生产、积极调整产业结构”等方面入手,认真落实各项帮扶措施,扎实推进扶贫工作。

  (一)领导重视,措施到位。

  局党组坚持把帮扶工作纳入财政工作的重要议事日程,多次召开专门会议,研究部署工作:一是进一步调整充实机关帮扶领导小组,坚持一把手负总责任,分管领导具体抓,责任股室具体落实的工作机制,做机构健全、责任落实,为全局有序开展帮扶各项工作奠定了基础。二是加强宣传,提高认识。在年初财政工作会上,局领导专门对帮扶工作作了,要求各股室、中心、财政所要进一步提高帮扶工作的重要性认识,积极发挥部门职能职责,以点带面,有力推进帮扶工作。三是认真规划发展目标计划。结合当地实际,找准农村发展思路,从技术、资金、政策等多个方面,多种渠道入手,以点带面,真正帮助当地村民早日脱贫。四是加强对帮扶村项目实施和农业生产的检查指导,确保有限的资金用在刀刃上,发挥资金的最大效益,为农村发展、农民增收创造条件。今年,局领导安排了一名政治素质高、业务能力强的工作人员参加新农村建设,分驻到庙坝乡茨竹村,为机关帮扶奠定了坚实的基础。

  (二)深入调研,制定规划。

  今年以来,局主要领导多次带干部职工深入挂钩扶贫点,调查摸底,集智聚力,扶贫济困,制定规划,明确发展思路,检查督促落实情况。一是调整产业结构,发展经济产业。在本着市场前景好、风险小、利润高、能有效使农民早日脱贫致富的原则找出切合该村实际、适合该村经济发展的项目。在已规划种植红皮竹400亩和发展200亩优质柑桔的基础上,今年又在二半山区种植优质柑桔50亩。目前种苗已全部种植到位,长势良好。二是加强新农村建设。按照“确定一个实施单位。派出一个新农村指导员,建设一个新农村示范点”工作机制,我局积极配合乡党委、政府进一步落实“五通十建”工作,在20*年工作的.基础上,查缺补漏,进一步规范、完善和打造茨竹村牌坊村民小组示范点的各项建设,对户间道路硬化、房屋粉刷、畜厩改造、院坝改造、沼气池工程等进行跟踪问效、确保完善。同时,还在春节后,继续采取“农民投工、适当补助、验收兑现”的办法,投入资金1万元,帮助解决茨竹村大龙、成子等7个苗族集居小组、20户规范厩、厕。

  (三)抓住机遇,加快发展。

  庙坝乡茨竹村在竹产业、柑桔产业、中药材和养殖产业等方面有较好的发展趋势,农业产品资源十分丰富,此外煤矿储量大,发展潜力较好。但由于一江相隔,富集的资源和农产品无法流通,农业生产资料全靠人背马驮,特别是大龙等十六个苗族集居村,生活十分艰苦。长期以来,修建联接庙坝和四川筠连龙镇的村级道路是当地老百姓多年来的心愿。但由于工程量大,缺口资金多,一直无法实现。20*年全县启动村级公益事业建设“一事一议”财政奖补试点工作,加快了新农村建设步伐,有力解决了农村税费改革后村级公益事业建设“议事难、筹资难、实施难”的问题。为此,局领导多次与村委会干部一道深入大龙等村民小组,在广泛征求意见后,申报了“一事一议”财政奖补项目,经政府批准后,投入资金28.8万元(其中财政一事一议奖补资金12.5万元)。经过四个多月的努力,新修村内道路8公里全面竣工,工程顺利完工,进一步改善了农民的居住环境和生活方式,农民生产积极性不断提高,昔日撂荒的土地重新恢复了生产。此外,我局还在该村蛮滩村民小组,帮助实施了49户户间连接道路建设工程,总投资8万元,其中财政奖补资金5万元。项目的实施彻底改变了过去“出门滑倒、进门稀泥”的现状。

  (四)帮助春耕,促进生产。

  在春耕来临之际,局支部带领全体干部职工冒着烈日,高举党旗,直接深入田间地头,为困难农户平整土地、移栽玉米。有的移苗、有的平地、有的打窝、有的挑肥、有的栽种,大家分工协作,积极投入到火热的助春种行动中。大家还一边劳动,一边讲解农技知识,通过对比和宣传,把新的农技措施运用到实际中,并向茨竹村困难户送去了60袋尿素化肥,以助农民群众春耕生产。

  同时,局机关继续坚持“领导干部帮扶2户、一般干部一帮一”的方式,调整帮扶贫困对象61户、294人。今年,局机关干部职工采取定期和不定期深入基层农户家中,了解基本情况和贫困原因,并结合各自帮扶对象的实际情况,围绕农民增收帮助农民出主意,想思路,共谋发展之路,积极宣传各项支农惠农政策,宣传平安创建、禁毒、精神文明工作。宣传、落实好“两免一补”政策,营造全村教育发展的良好氛围。为迎接教育“普九”验收,局机关干部职工积极到扶贫户家中,为他们带去“两免一补”政策,做好宣传动员工作,按时保质地完成“普九”目标的实现。在帮扶工作中,干部职工还在春节来临之际自发向各扶贫对象捐资20xx元,帮助贫困户改善居住环境,积极发展生产。

  二、存在问题及下步工作打算

  今年上半年,在局党组的带领下,我局在帮扶工作中做了一些工作,并取得了初步成效,但与县委、县政府的要求还存在一定的差距,主要表现在干部职工深入基层少,采取的帮扶措施不够有力,加之该村贫困程度深、点多面广,帮扶的力度还有待进一步提高。目前,该村主要村组道路虽然建成,但由于没有资金修过江桥梁,不能连接柿花线,农产品和农业生产资料运输成本相对还很高,农民增收还相对困难。针对存在问题,我局将不断总结经验和做法,认真探索,以科学发展观为指导,采取有力措施,加大帮扶力度,扎实做好各项工作。

  (一)继续坚持“一帮一”结对帮扶活动。进一步加大宣传力度,积极调动干部职工“下基层、到农户、真扶贫、促发展”的工作积极性,要把学习实践科学发展观中解决突出问题作为重点,达到“以学促干、学以致用”的目的。要结合各自帮扶对象的实际,从政策、技术、劳务输出等多个方面入手,解决当前农民面临的现实问题和长远规划。

传帮带工作总结6

  我校实行的“教师帮带”活动,使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。

  这次活动中,我的师傅是援疆教师中的周万亮老师,能够跟随周老师学真的让我太兴奋了。因为周老师在学生心目中是一位要求严格,课堂风趣的好老师,也是一位非常让人尊敬的老师,他能够在课堂中把握严肃与幽默,在工作中更是兢兢业业。古人云:“学问有先后,术业有专攻。”一位刚从学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累,但缺少了丰富的教学经验,而实际证明,在中学的课堂上,丰富的教学经验往往比知识更重要如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。这些对我们新老师来说都是非常头疼的事,通过这次帮带活动,使我深深的体会到了,作一位老师应该怎样去促进专业上的成长。在这一学年的拜师学艺中,可谓收获满满。愉快而紧张的上一学年结束了,下面我就将一学年的帮带工作总结如下:

  开学不久,周老师就从备课入手。检查了我的备课笔记,对教学常规的要求对我作了说明,让我及时明确了正确的备课要求。针对我对教材重难点把握不够准确这一缺陷,周老师给我制订了听课计划。每次听课,都让我有不同的感觉并获得新的收获。在听课方面,不仅听周老师讲授哪些知识,而且还要注意周老师是怎样突破教学中的重点和难点的,是如何对学生进行启发和诱导的。尤其在如何控制课堂秩序和调动课堂气氛的`手段上让我启发很大。 我结合自己的教学实际模仿肖老师的课堂形式回答问题,取得了良好的效应。例如周老师的情景导入教学很好的体现了教材的要求,符合学生的心理,易于让学生掌握。经常观摩他的教学使我对教材的理解更为深入,教学意图在我的面前日益变的明朗化,为我在教学上的探索节省了走弯路的时间。

  另处,在下课以后如果我还有什么地方有问题的话,周老师还会不顾疲劳的为我讲授如何突破知识难点,如何对学生进行启发式教学。 更督促我不断警惕我的教学实践的还是周老师不定期的随堂听课,虽然让我有些措手不及,但却自然而毫无隐藏的暴露了我的缺陷,周老师对每次听课发现的不足和需要改进的地方进行了具体点评,例如:讲课的目的性要明确;合适教材的选择;适时地干预维护课堂纪律;如何调动课堂的积极性板书设计书写的注意事项;课堂语言表达的清晰度和语速的把握;台容、仪表的注意等等在互动环节中,我们还就共同关注问题进行了深入探讨,如:教学手段进步与教学质量下降的矛盾;PPT与板书之间的关系;师生互动最佳效果的取得;课堂笔记的要求;传统的学习方法能否适应现代教学要求等等。这样的方式总能让我从不同的角度重新审视我的教学,从而督促我不断的改进,磨练了我的从容。

  在周老师的带动下,我还很注重交流和相互学习,把握新的教学动态。不定期的交流外出听课的体会和对教材的理解。并且还应注意反思、积累,努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获。我校组织的“师徒帮带”活动,使我受益匪浅,我更深知自己的责任,这一学年以来,在肖老师的悉心指导、栽培下,在他认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向各位老师多学习,多请教,努力工作,积极创新,做一名合格的、优秀的人民教师。

传帮带工作总结7

  我自担任班主任工作至今,已有十年。回顾这期间的工作,感触良多:传帮带工作效果,与教职工协调如何,教育教学改革走了多远,教师教学观念变化程度如何,等问题难以言表,一言难尽,如今静下心来,回首往事,以求找出成功的经验,便于推进今后的工作。

  班主任作为班集体的中心阵地,提班级的政治思想素质、道德品质水平是激发学生激情,增强教师责任心和责任感,形成教育教学工作合力的重要前提。为此,我在传帮带工作中加强了《新时期教师职业道德修养》的学习培训,本学期,在传帮带工作中,我倾向了低年级的班主任教师——齐凤霞老师,我注重激发齐凤霞工作动力,形成了工作合力和凝聚力,提升教师的战斗力。

  为此,我在传帮带指导工作中对齐凤霞做到:一是学。学习文化基础知识,学习新教材课程目标,新教材理念,新、新教材教学方法,通过学习讨论,丰富教师文化知识,掌握课标,积累理论知识,转变教学观念,提高自身的教学能力。二是看。看光碟,欣赏名师的教学风采,启迪自己的智慧,积累教学经验。三是听。听身边教师的课,提高自己的鉴赏水平,取长补短,不断丰富自己的专业知识和理论水平。四是仿。把自己看到的、听到的、学到的运用到自己的教学实践中去,多摩仿,从实践中创新专业技能,形成自己独特的教学特色。

  我作为班主任,自身站在教学的`前沿,亲身体会教学实践中新课标的把握与落实,新课程理念的贯彻与实施,新教法的改革和创新,新技术的运用和效果,切实体验促进全体学生全面发展过程中的矛盾与得失。真正地从实践中与教师共同学习,共同进步,把自己取得的经验和成绩与教师共享,把自己的失误和不足用来作为教师前进的铺路石。

  丈有所长,尺有所短。每一次传帮带活动,我要求齐凤霞教师要能取长补短,同时又要扬长避短;要抓住教师的特长,充分挖掘教师的潜能,张扬教师的个性;要积极培养,形成骨干。通过指导活动中,可以看出对学生素质产生的深远影响。组织高质量的各种活动,促进学生全面发展。

  建设和谐的师生人际关系,形成学校、、社教育网络。我们通过一系列传帮带活动的开展,制度的落实,加强教师和学生的管理,在增进师生情感,方面取得了许多宝贵的经验,使师生之间,学生之间更加融洽。召开座谈会和家访制度,借此增进师生之间的了解,在增进师生友谊的同时,加大了学生管理和教育的力度。

  总之,齐凤霞老师能坚持到底,虚心请教,赢得了良好的教学效果。我更要以百倍的,坚定信心,乘着教育改革的东风严谨治学,开拓进取,爱岗敬业,为人师表。

传帮带工作总结8

  本学年我与刘青青结成了“传帮带”,所以不论在教学或者在日常班级管理工作方面,我都给予刘青青很大的帮助。在传帮带活动中,学年初制定的计划基本做到:

  1、帮助她制定了工作计划。

  2、指导她工作中各个教学环节,传授她优秀的`工作心得。

  3、刘青青经常与我互相听课,每次听课课后都相互交换意见。

  4、帮助她学习课改和科研。

  5、我开放自己的课堂,公开自己的教案。

  6、帮助其努力提高工作、学习能力,提高生活和思想觉悟。

  7、帮助她加强班主任工作和与学生联系,在我指导下及时调整工作目标和工作方法。

  8、指导她如何组织开展课外兴趣活动,教育教学技能得到大幅度提高。

  9、指导其参加20xx年春期全校青年教师汇报课比赛中,获得二等奖。

  然而,做为一个新教师,我觉得她有很大的提升空间和创造能力,可塑性极强。相信在不久的将来,通过她自己的勤奋努力和学习,一定能成为一名优秀的教师。

传帮带工作总结9

  据相关统计,全国高职院校在校生为1006.6万人,高职教育已占整个高等职业教育规模的40%;全国中职招生628.85万人,占高中阶段招生人数的44.12%。职业院校作为一个特殊群体,面临适应社会发展的严峻挑战。因此,我国职业教育发展的重点仍然是中等职业教育。除进一步深化改革、改善办学条件外,关键在于培养一支与之相适应的教师队伍。

  加强“传帮带”师资队伍培养模式,扩大高技能教师队伍规模,不仅影响职业教育职能的实施和体现,而且关系中职院校发展的规模和人才质量。

  一、“传帮带”培养模式的含义

  “传帮带”,是指有经验者对缺乏经验者在工作或学习中对文化知识、技术技能、经验经历等给予亲自传授的通俗说法。“传帮带”活动就如“牵手”,以传帮新人为主要目的。“传帮带”活动,倡导“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。

  总之,传授者应用有渊博的理论知识和深厚的科研素养及其精湛的实际操作技能。接受帮助者应具有虔诚敬业的觉悟虚心治学的理念、持之以恒的信念及勇于创新的思想。目前“传帮带”的培养模式,就是传统的师傅带徒弟模式。这种方式经常促使师傅将徒弟作为自身的私有财产,甚至是自身的缩影与附庸,中国传统的“一日为师终身为父”观念更加助长了帮派势力的形成。要建设一支健康向上的师资队伍,还要对传统的“传帮带”模式进行改革。

  二、“传帮带”师资队伍培养的目标和要求

  “传帮带”师资队伍培养的目标和要求除了培养教师的基本专业知识外,在能力和素养方面还有以下几点:

  (一)道德方面。经过“传帮带”培养模式,培养出的教师除遵守职业道德外,还要遵守相关行业的职业道德,培养学生良好的行业职业道德。

  (二)组织管理能力方面。经过“传帮带”培养模式,培养出的教师要懂得企业行业管理规律,具备指导学生参与企业行业管理的能力,还要组织学生开展社会调查、社会实践等。

  (三)创新能力方面。经过“传帮带”培养模式,培养出的教师要善于接受新信息、新知识与新观念,不断提高自己,主动适应变化的新形势。要具有组织指导学生开展创新活动的`能力。

  三、如何加强“传帮带”师资队伍培养

  (一)国家的扶持作用

  要走技能强国的道路,政府必须大力发展职业教育,培养多层次多门类的技能人才。因此,政府应在舆论上、政策上、资金上加大对职教老师培养的扶持力度。新型的“传帮带”培养模式正是对传统培养方式的延续和创新。

  首先,要把职教老师的重大作用提高到“技能兴国”的认识高度,提高职教老师的社会地位。社会经济健康快速的发展,需要亿万高素质劳动者,高素质劳动者的培养需要大批高技能的职教老师。他们应该受到政府的关注和社会的器重。

  其次,“传帮带”教师培养模式体现了活到老学到老的终身学习理念。要通过“传帮带”模式,接受帮助的教师有自我导向的学习倾向,以教师丰富的教育经验为学习资源,立足教育岗位,提倡基于“问题”为中心的学习,以“个别带动、小组互动、全体联动”的形式开展传帮带活动[2]。

  个别带动:传授教师以自己的观察、接受帮助教师的愿望和实际工作状态为依据,与接受帮助教师共同制订“传帮”带计划。

  小组互动:根据具体“传帮带”内容自由组成小组开展活动,扩展“传帮带”活动形式。

  全体联动:解决“传帮带”活动中共同的疑惑,活动以自下而上以新教师的“问题”为线索,利用新教师的案例,以讨论为主要手段,进行梳理,有效解决问题。

  最后,健全“传帮带”教师培养激励机制,传授教师应具有扎实的理论基础、超高的技术技能和处理问题的应变能力,并取得高级工及以上职业资格。鉴于他们在“技能强国”中的关键作用,政府应加大对“传帮带”教师培养模式的支助力度。

  1.不限年龄。一些老师虽然年轻,但在技术技能领域已经超过了前辈,对新事物的接受和理解较快,对新问题能够迎刃而解,具有较高的“传帮带”业务素质,对于这样的年轻人可以归为传授者一列。

  2.提高工资。在德国,职教老师收入非常高,享有国家公职人员的各种优厚待遇和社会地位。马来西亚提供奖励工资,具有专业技能教师的薪金高于普通文化教师的10%。我认为,“传帮带”的传授教师是专业教师中“出类拔萃”的优秀群体,政府可作为特殊人才提高工资或给予相应津贴。

  3.拨经费。学校主管部门要把在职教老师中能够胜任“传帮带”传授教师的多少作为增拨办学经费的一个参数。学校要对接受帮助教师进行跟踪调查,同时根据接受帮助教师的合格率和优秀率对传帮教师进行奖励。

  (二)学校的主导作用

  为了加强“传帮带”师资队伍培养,学校作为主体可以通过以下几方面加强:

  1.坚持实行集体备课制度

  通过集体备课,能够使新教师更好地掌握课程重点难点,学到老教师的教学经验。集体备课必须由年轻教师进行表述,然后老教师加以指导,直到形成完整的备课教案。

  2.不定期进行新老教师双向听课

  年轻教师通过听老教师的课,学到老教师的教学态度、教学经验和教学风格。老教师在听课过程中,及时发现新教师教学中存在的不足,促进新教师成长。

  3.开展教学法研究

  新教师每学期要进行教学工作总结,特别是总结教学法的心得体会,每年在老教师指导下,写出1-2篇文章。

  4.加强专业理论学习

  针对青年教师自身的不足,在老教师的指导下,有计划地学习专业理论知识,更好地完成教学工作。

  5.建立教师教学水平纪录

  对新教师的教学效果,进行记载并长期保留。老教师结合纪录对新教师的教学效果进行评估,直观看到新教师的成长过程。

传帮带工作总结10

  转眼间新一轮的传帮带教研活动即将结束了,本阶段按照学校传帮带工作要求,本着自愿结合的原则,确立“结对子、一帮一”教研活动。本学年我指导的是曾自强老师。经过本阶段的共同努力,大家在各方面有了较大提高,学年初拟定的“传帮带”计划基本实现。

  一、基本实现角色转换

  社会对教师综合素质的要求是全面的,如何快速进入教师角色,适应日常教学生活,是成为一名合格教师的关键。在这一阶段的时间里,我以其自身实际行动作表率,通过他担任班主任工作,处理班级事务,与家长和同学们沟通,让他以请教解决问题的方法,不断思索如何使师生关系更加融洽、和谐,使自己真正进入教师角色。通过三尺讲台向同学传道、授业、解惑,切身体会到教师职业的光荣和伟大,更加坚定了自己成为一名优秀教师的信心。

  二、教学业务能力有所提高

  教书育人是教师的天职。本阶段主要围绕教学各环节加强了学习和锻炼。具体做了如下工作:

  (一)指导备课

  在如何钻研教材,研究教法,如何编写教案,制定学期授课计划,如何收集使用教参材料,如何进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导,他的教案越来越规范化,学期授课计划也在实践中得到体现,教学反思性总结也记录在教案之中。严格规范了教案的编写,教案详实且实用。

  (二)指导课堂教学

  在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理,如何上好多媒体课等方面得到极大提高。通过指导,他的课堂教学能力得到发展,学生反映良好。

  (三)指导作业批改、讲评及信息反馈

  通过指导,被指导教师作业批改规范,能正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题,学会收集使用来自学生对教学的反馈意见,并据此改进了教学工作,学生成绩得到了提高,学困生成绩得到了改变。

  (四)指导他做好课后反思

  上完每一节课后,趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,积累教学经验和吸取教训,从而不断改进课堂教学,提高教学水平。让他做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的'学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时加大了后进生的辅导力度。让他养成了善于课后反思的好习惯。

  (五)互听互评、共同提高

  本学年互听互评课近30节,我从他身上看到了青春与活力,他从我身上学到了知识与经验。通过自己给他上示范课,让他评课,提出他发现的问题,研究共同改进的方法。我每周抽出一节课时间,观摩他的课,并认真做好听课笔记,课后共同研讨。针对他讲课中存在的不足,提出意见,如从整个教学环节的把握、新课的引入、知识的讲解等各方面进行了深入学习。理论性强的内容,要求他用多媒体课上课,提高知识的直观性,激发同学们的学习兴趣。我向他提供了很多考试相关信息,如查阅考试资料的网址,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构。要求他尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,他把共同研究的许多好方法引入了课堂,收效良好。通过我的指导和培养,再加上他自身的勤奋努力和好学,他在20xx年春期全校数学教师教学技能比赛中,荣获“一等奖”。

  回顾过去,学年初计划基本实现,通过开展“以老带新”工作,使他较快进入教师角色,并适应了我校的工作环境、生活节奏,避免了工作中走弯路、效率低下现象。今后的工作中,我要一如既往的与其他教师共同学习、共同进步,帮助别人的同时不断完善自己,锻炼自己,提高自己,使我校的教师得到更好的发展,这样才能更好地服务于我校教育、教学工作。

传帮带工作总结11

  一学期结束啦,自己的业务水平有了提高,这离不开师傅的兢兢业业,但我知道我要在她那里学习的还有很多,经过"传帮带"工作,受益最多的莫过于我们新教师,因为我们是学校最年轻的教师,也是经验最最缺乏的教师,各项工作都需努力改善,使自己尽快成长起来,才能适应和跟上学校不断发展的脚步。

  下面我对本学期的个人“传帮带”进行总结:

  一、学会设计课,其实很重要

  以前听到别的老师的课,总是觉得很精彩,也总觉得别人讲的很简单,可是这很简单中就包含着不简单,而这很简单就是我很难达到的彼岸,这就是设计课的学问,我总也想不通该如何去设计一堂好课,为什么同样的一节课,别人上起来就是那么的容易,那么的精彩,而拿到自己的手上总是显得那样苍白,那样平淡,而我也知道,一节课讲的好与不好,关键是看你如何设计课,课堂设计的好,有明确的思路,学生也能跟着你一起走,而且重难点也容易突破。所以,上好一节课必须学好设计一节课,这是我的弱点也是我继续努力的目标,而今我只学到皮毛,可是我就已经意识到设计好一堂课的好处。但是,真想设计好一堂课并不是一蹴而就的事情,得需要自己去探索,去磨练。

  二、让我的课堂从“活跃”到理性

  大家都喜爱活跃的课堂,为什么我偏要不让它活跃,非要理性呢?原因是我的班级的学生男生人数较多,平常在思考问题回答问题时,因为没有很好的养成习惯,谁想出来了谁就说,以至于大家都没有单独回答问题的`意识,都是一起回答,这样看起来,课堂气氛是非常活跃的,似乎每一个学生都参与到课堂了,表面看起来学生接受能力还挺强,可是长时间观察下来,自己就发现这不是一个好现象,因为思考的人毕竟是少数,有一部分人是跟着瞎起哄的,本来不会,当别人说出答案的时候,他就跟着附和,其实自己什么都不明白,而另一部分学生是滥竽充数的,就是也不知道同学在说什么,也不知道老师在讲什么,就坐在那里,这样的结果就是,很简单的内容班级里都是有那么一部分人不能接收。发现问题所在,我就强制压抑“活跃”,我要让学生单独回答问题,可是,我也总要措不及防的找到你,让班级的每一个学生在适当的紧张中进行课堂,这样,就迫使学生开始进入课堂,开始进行思考,开始接收知识,果真效果还不错,后面的那一部分学生慢慢的开始有了起色。

  年轻的我们走入教师的生涯,没有经验没有磨练,虽能站在三尺讲台上讲课,可是却不能讲好课,也不会讲课,通过师傅的耐心讲解,以及对我的教育教学工作提出的很多的意见和建议,并亲自到我的课堂给我指导,让我在课堂的掌控上不断提升。备课和练习中遇到的问题,她是有问必答,一学期下来,我觉得自己提升了很多。

传帮带工作总结12

  本学期,教研室为了快速提高新老师的业务能力,举行了传帮带,蒙学校信任与,我和xx老师结为帮教对子,自忖与所学要求相处甚远,作为已经工作六年的我,不敢说有经验,只是对教学的些许感触与肤浅的罢了,只言片语,零零碎碎。本欲推辞,但学校中教学相长的风气需要每的参与。所以我就愉快的答应了,并把它作为工作中的一项新挑战。

  与其说是指导,还不如说是相互学习,共同提高,其实,xx老师谦虚好学,功底扎实,对工作有巨大的热情和干劲,缺少的只是教法的合理运用,教学环节的灵活安排,以及教学深度的适度开掘。

  下面,就结合本经历与肤浅的认识与xx老师共勉:,帮他根据教学大纲,单元目标,本课特点确定教学目标,设计教学思,探讨合理的.教学方法。精心选择课后作业,使之既能巩固,又有提高。并一起反复修正,力争最优化。,相互听课,多听课。本期来,我总计听xx老师xx节课,且多为新课,做到一课一评,及时点评,包括课前复习,新课引入,重难点,上课,板书设计诸多方面。当然,教学是一门艺术,不可能做到千人一面,为了发扬xx老师的,培养他自己的教学风格,我尽量有讨论的方式点评。第三,建议精讲多练,提高学生的能力。学习实际上是一个认知、

  模仿、理解、转化的过程,上课通过演练可以使学生巩固所

  学知识,锻炼思维,提高解题能力。

  第四,建议重视作业、测验中的错题。是作业的重现,是学

  生基本知识和熟练程度的检验,把错题加以归类,可以反哺教学,事半功倍。

  工作中,我还经常邀请其他老师一块听课,群策群力,使xx老师尽早完善,尽快提高。

传帮带工作总结13

  本学期林老师与我结成了“传帮带”,魏老师与我同在一个备课组,又是同一个年段,因此不论在教学或者在日常学校教务活动方面,魏老师都给予我较大的帮助。再者,魏老师是老教师,有着丰富的教学经验,在教学上给以了我较大的帮助。魏老师还经常细心地指点我、鼓励我,给我信心。

  在传帮带活动中,我能做到:

  1、在林老师的帮助下制定了工作计划。

  2、学习林老师工作中各个教学环节,优秀的工作心得。

  3、经常听了林老师上课,每节课都与林老师交换意见。

  4、在林老师的帮助下学习课改和科研。

  5、开放自己的课堂,公开自己的教案。

  6、在魏老师的关心下,努力提升工作、学习能力,提升生活和思想觉悟。

  7、加强与班主任和学生联系,在林老师的指导下及时调整工作目标和工作方法。

  然而,做为一个新教师,我觉得我的工作,学习还做得很不够还有很多值得改善的`地方,离一个优秀的教师的要求还很远。我一定在今后的工作中不断加强向魏老师及其他教师学习,认真总结,严格要求自己,争取提升自己的业务能力和教学水平。

传帮带工作总结14

  我在工作中,积极推行素质教育,努力推行教育改革,丰富第二课堂,时时刻刻关心学生。随着课改的不断深入和全面展开,广大教师提高实施新课程、驾驭新课程能力的愿望更加强烈。对发展中的教师来说,要具备实施新课程的能力,成为与时俱进的合格教师,就得不断的学习、“充电”。这次在学校和县局领导的关心之下,有幸成为成为铜仁地区中小学骨干教师(小学美术)培训班的一员,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。

  因此,当务之急是加深教师对新课程的理解,提高教师实施新课程的能力和水平。作为一名骨干教师和学校的管理者,我深感到自己肩上的责任重大。我感到顺利的实施课程改革,全面提高学校数学的教育教学水平,不只是提高我一人素质的问题,还需要更加多的的教师加入进来,才能够共同进步,不断提高自己的教学教研水平。

  从教几年来我有很多的机会外出听课、培训。每一次都有很多收获。但我没有把这些经验据为己有,而是把新信息尽我所能传授给其他教师,把新的教学理念,教学方式带回来,鼓励教师走新路子,利用上公开课的机会,向老师们渗透这些思想。如有老师向我提出疑问,我会毫不犹豫地把我所理解的观点讲出来。

  另外,在帮助老师改善观念的过程中,校领导也交给我一些任务。要先给老师们上课、说课,然后听老师上课、说课,我参与评课,把有疑问的地方指出来,与老师共同切磋。由于地理环境差异,我们的教学设备比较落后,所以,上课时必须老师讲。这样,很难调的学生的学习积极性。学生学习没有兴趣就很难学好,学生和老师之间的主体位置更容易颠倒。折兑这些问题,我首先从自身做起,寻找方法。渐渐地,我发现了孩子听话不是骂出来的,而是表扬和鼓励出来的。要用自己的眼睛观察每一位学生的心理变化,抓住他们的弱点,切中要害,一点点去说服。这样,学生的`心理就会掌控在老师手中,凝聚力大了,心齐了。于是,我试着跟老师们说:“要经常谈心,用爱去感化他们。”收到很好的效果,老师们也不觉得上课累,学生不好管理了。

  这些年,新老师逐渐走进校园,他们的基本功底子很厚,而且能说一口标准的普通话。相对来说上课经验少,对学生缺少耐心,我们在闲聊中就会跟他们讲发生在我和学生们之间的故事。意在鼓励他们爱学生,要想方设法让学生接受你,主动带动新教师上公开课、听评课。

  在几年的教学工作中,我从老师身上学到了很多了,我也毫无保留地尽我所能帮助每一位老师。

  现我已成为一名管理者,面对的是全体教师,虽时间短,但肩上的任务更重了。我会在本职工作上更加努力为教育事业贡献力量。我一定在今后的工作中不断加强向李瑞老师及其他教师学习,认真总结,严格要求自己,力争提高自己的业务能力和教学水平。

传帮带工作总结15

  转眼间新一轮的传帮带教研活动即将结束了,本阶段按照学校传帮带工作要求,本着自愿结合的原则,确立“结对子、一帮一”教研活动。本学年我指导的是曾自强老师。经过本阶段的共同努力,大家在各方面有了较大提高,学年初拟定的“传帮带”计划基本实现。

  一、基本实现角色转换

  社会对教师综合素质的要全面的,如何快速进入教师角色,适应日常教学生活,是成为一名合格教师的关键。在这一阶段的时间里,我以其自身实际行动作表率,通过他担任班主任工作,处理班级事务,与家长和同学们沟通,让他以请教解决问题的方法,不断思索如何使师生关系更加融洽、和谐,使自己真正进入教师角色。通过三尺讲台向同学传道、授业、解惑,切身体会到教师职业的光荣和伟大,更加坚定了自己成为一名优秀教师的信心。

  教学反思性总结也记录在教案之中。严格规了教案的编写,教案详实且实用。

  (二)指导课堂教学

  在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理,如何上好多媒体课等方面得到极大提高。通过指导,他的课堂教学能力得到发展,学生反映良好。

  (三)指导作业批改、讲评及信息反馈通过指导,被指导教师作业批改规,能正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题,学会收集使用来自学生对教学的反馈意见,并据此改进了教学工作,学生成绩得到了提高,学困生成绩得到了改变。

  (四)指导他做好课后反思

  上完每一节课后,趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的`闪光点或困惑,积累教学经验和吸取教训,从而不断改进课堂教学,提高教学水平。让他做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时加大了后进生的辅导力度。让他养成了善于课后反思的好习惯。

  (五)互听互评、共同提高

  本学年互听互评课近30节,我从他身上看到了青春与活力,他从我身上学到了知识与经验。通过自己给他上示课,让他评课,提出他发现的问题,研究共同改进的方法。我每周抽出一节课时间,观摩他的课,并认真做好听课笔记,课后共同研讨。针对他讲课中存在的不足,提出意见,如从整个教学环节的把握、新课的引入、知识的讲解等各方面进行了深入学习。理论性强的容,要求他用多媒体课上课,.

  提高知识的直观性,激发同学们的学习兴趣。我向他提供了很多考试相关信息,如查阅考试资料的网址,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构。要求他尊重学生,发扬教学,使学生学有所得,他把共同研究的许多好方法引入了课堂,收效良好。通过我的指导和培养,再加上他自身的勤奋努力和好学,他在20xx年春期全校数学教师教学技能比赛中,荣获“一等奖”。

  回顾过去,学年初计划基本实现,通过开展“以老带新”工作,使他较快进入教师角色,并适应了我校的工作环境、生活节奏,避免了工作中走弯路、效率低下现象。今后的工作中,我要一如既往的与其他教师共同学习、共同进步,帮助别人的同时不断完善自己,锻炼自己,提高自己,使我校的教师得到更好的发展,这样才能更好地服务于我校教育、教学工作。

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