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经济管理工作总结

时间:2024-07-24 14:24:03 工作总结 我要投稿

经济管理工作总结[必备]

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的经济管理工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

经济管理工作总结[必备]

经济管理工作总结1

  一、部门建设

  1、经营部组织机构

  经营部由三部分业务构成,组织机构也相应划分为三部分:成本控制及经济分析、收入与二次经营、合同管理与统计,规划人员设置为:成本管理主管1名,收入结算助理1名,合同统计人员1名。2、经营部主要职责

  (1)负责施工承包合同(合同修订)、分包合同、劳务合同等内容的起草,组织合同评审、签订、对项目经理部进行合同交底,并负责以上合同的备案。

  (2)组织特许项目的评估分析,负责特许合作合同的起草,组织合同的评审、签订工作,并对实施过程进行监督。

  (3)负责分析汇总施工总承包合同履行情况,形成合同履行分析报告,上报集团公司主管部门。负责工程施工总承包合同终止备案工作。

  (4)负责对项目下达责任成本指标,监控项目成本管理情况,并按期上报。协助项目制订纠偏措施和责任成本最终经济分析小结。

  (5)负责工程预结算,并将预结算指标完成情况汇总后上报集团公司。

  (6)负责各项目合同内外月、季、年度验工计价审核汇总,确定应收帐款的真实可靠性。

  (7)负责督促落实各项目预付款保函和履约保函的索回工作。

  (8)负责经营年、季度统计分析总结、对外各类经营统计报表、成本简报等相关资料的报送工作。

  (9)负责下达项目经理部的经营目标责任书,并进行考核。

  (10)关键配合职能:配合财务部对项目部进行财务成本核算分析,配合进行投标报价,配合对工程分包、物资集中招标的管理,配合工程部组织的质量管理体系的内审和外审,配合对诉讼工程的诉讼等工作。

  二、20xx年工作总结

  1、制度建设工作

  部门成立后不断制定、完善经营工作的规章制度,共制定7项经营制度:《合同评审管理细则》《项目成本管理办法(试行)》《项目成本管理实施细则》《二次经营与概算清理动态信息管理细则》《项目经济活动分析实施细则》《验工计价管理办法》《项目绩效考核管理规定》及项目部施工所需各种合同文本范本

  2、在建项目的成本控制、管理

  (1)多次考察九华山机场项目和庆阳机场项目,并派驻经营部人员收集整理基础资料,进行项目盈亏分析,掌握大包项目实际成本支出及验工收入,接管项目,指导施工投入。

  (2)考察济南奥龙观邸项目,进行项目盈亏分析。

  (3)考察大同美术馆项目,进行项目成本管理调研。

  (4)考察衡阳冠都现代城项目,进行项目成本管理调研。

  4、二次经营策划与管理

  20xx年二次经营工作的重点是×××机场项目及×××机场项目,项目部蹲点编制调差、签证及变更索赔等二次经营资料,×××机场项目二次经营金额410万元,×××机场项目二次经营金额万元,以此向甲方提出合理费用补偿,降低项目亏损率。

  5、验工计价及结算管理工作

  下发红头文件,建立验工计价台账,收集在施项目各月(或按形象进度)经甲方批复的'验工计价资料,以此掌握各在施项目验工收入,重点项目进行项目实地考核,掌握项目合同内及合同外实际收入。

  建立已完工程结算台账,收集近3年已完项目结算单(经甲方确认的核算单),同时,办理处在结算阶段项目的结算手续,每起结算,进行项目利润核算,掌握项目最终利润收入。

  6、合同管理

  20xx年新签施工合同4项:×××机场扩建项目、×××机场项目、×××新建市级美术馆地基处理工程;

  签订自管项目对下专业分包、劳务分包、物资采购、设备租赁等各类合同共13项,拟定专用合同条款,进行内部合同评审;建立合同台账,实时跟踪合同履约状态,建立项目产值周报、月报、季报制度,进行合同管理。

  三、工作中存在的不足

  1、受到目前经营人员短缺大环境影响,虽已定岗,人员尚未到位,现有人员专业深度及经验不足,经营管理工作推进不力。

  2、目前在施项目多为合作项目,成本管理、验工收入管理、合同管理及经济活动分析等工作不能深入进行,所做工作停留在表面上,不能真实掌握项目盈亏。四、下一步工作举措

  下一步,我们要通过深化管理,推行项目全责承包制,来提高经济运行质量,着力打造科学管理项目上下功夫。认真落实项总在20xx年经济活动分析大会上的讲话精神,实施“Ⅹ大战略”部署要求,以上年经济工作会议为新的起点,以新的思路谋求新的发展。我们要在以下三个方面有新的举措,来推进机场工程分公司经营部各项工作正常进行。

  (一)在项目管理创新,实施精细核算上,有新的举措。

  创新项目承包考评制度,完善项目承包管理制度。加强对项目责任制的考评,制定责任成本目标,将责任指标细化为成本管理、二次经营、项目盈亏率、合同管理、结算台账管理、阶段性经济活动分析等多项内容,并且详细制定考评标准,以此来规范项目经理部权利和责任范围。

  (二)在深化管理,提升管理理念上,有新的举措。

  首先,要以先进的管理思想为引导,结合企业实际业务流程,加强制度建设。下一年,我们要健全和完善从经营到结算的全过程管理体系,避免管理中的死角和漏洞,做到事事有目标,件件有考核,做事有痕迹,奖罚有依据。

  (三)在加强人才建设,有新的举措。

  企业的竞争归根到底是人才的竞争;人才之间的竞争,又是人才管理体制和模式的竞争。首先,要在经营部内部形成关心青年进步、鼓励青年成才的氛围,重点培养经营管理型人才、专业技能型人才以及复合适用型人才,为抓好人才队伍建设,要为他们的发展提供空间,通过“师带徒”、适当的“轮岗交流”等方式,不拘一格地培养人才,以重点工程为舞台,加快培养新人,让他们在施工第一线挂职锻炼。

  其次,有计划的举行专业技能培训,提高业务知识;同时,新进大学生派驻现场,进行施工现场实地锻炼,培养专业人才。2、认真研读集团下发制度文件,据此制定可操作性实施计划,将成本管理、验工收入管理、二次经营策划分解到月,下发项目部,定期(每月)到项目部检查。

经济管理工作总结2

  在即将过去的这一学期里,我班在学院领导的带领、班主任老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我做的一些工作向大家汇报:

  一、做好同学们的思想工作,培养大家良好的道德品质、净化班级成员的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。

  做好同学们的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与同学们的思想交流,多与大家谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为同学们提供一个良好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校和学院各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让同学们在活动中明事理、长见识。大学的学生,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对同学们进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起同学们的反感,容易为同学们接受,能切实帮助同学们澄清思想上的模糊认识,提高同学们的思想境界。

  开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。

  重视与同学们的思想交流,多与同学们谈心,注重的.是同学们的个性和因材施教。我常利用课余时间和同学们交流心得,及时对同学们进行针对性的沟通教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数同学们的喜爱和信任。

  二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解同学们,努力培养赤诚、严格、活跃、奋进的班集体。

  大学容易产生两极分化,在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对同学们自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导同学们进行自我教育,让同学们在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导同学们如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养同学们的自我服务的能力,让同学们学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让同学们自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。

  选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体同学们共同发展。培养学生担任班干部,是培养同学们能力、提高同学们素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。

  通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才能带领大家不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。

  另一方面,我有效地利用好每一次的班会开展一些专题性的活动,例如,笑对四六级,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

  再一方面,我自己也以身作则,努力做其他同学的榜样,勤跟班,使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成绩,这又进一步鼓舞了同学们的士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。

  三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班长首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提点和帮助,另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动。我坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。

  四、积极开展好文体活动,增强学生的体质,保证同学们的学习效率。

  进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,班里全体同学的整体素质在不断的提高。为了使同学们在以后走好这最后一步,我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得辉煌的成绩。

经济管理工作总结3

  为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持“以人为本”的科学发展观,促进医院端正办院方向,牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,全力解决人民群众反映强烈的热点和难点问题,根据各级卫生会议及文件精神,我院开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年(以下简称“医院管理年”)活动,以推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。现将我院xx年管理年工作情况总结如下:

  一、指导思想

  坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以 “共产党员保持行进性教育活动”为载体,树立和落实科学发展观,“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,健全医院的“质量、安全、服务、费用”等项管理制度,探索建立医院科学管理的长效机制,不断提高医疗服务质量和水平,使医疗服务更加贴近群众,贴近社会,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。

  二、提高认识,加强领导。

  开展“医院管理年”活动是医疗卫生系统贯彻“以人为本”,坚持科学发展观,切实维护广大人民群众的健康权益的一项重大措施。我院高度重视,统一思想,明确目标,加强组织领导。切实抓好医院领导班子建设,明确院长为“医院管理年”的.第一责任人。将“医院管理年”活动与“八荣八耻”紧密结合起来,充分发挥共产党员的先锋模范作用,坚持先进性教育和“医院管理年”活动两不误,两促进。

  三、提高医疗质量,保障医疗安全,保证和巩固基础医疗和护理质量,提高医疗服务的安全性和有效性。

  1、认真学习和贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。

  2、健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度,包括首诊负责制度、二级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。

  3、每季度对医院各科室的基础医疗和护理质量的检查,对不合格者,给予处罚。由医院各科室主任对各科室成员的“三基三严”进行考核和训练,以提高医务人员的理论水平。

  4、合理用药、因病施治。认真贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,坚持抗菌药物合理使用。

  5、加强急诊科(室)能力建设,做到专业设置、人员配备合理,抢救药品齐备、完好。急诊科(室)医务人员相对固定,值班医师胜任急诊抢救工作。实现急诊会诊迅速到位,急诊科(室)、入院、手术“绿色通道”畅通,提高急危重症患者抢救成功率。

  6、加强临床实验室室内质量控制、室间质量评价和疑难追踪调查工作。

  7、规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作,有效预防和控制医源性感染及二次感染。

  8、医院领导定期到各科室或分管科室听取汇报,并专题研究提高医疗质量和保证医疗安全工作。

  四、改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医。

  1、优化流程,简化环节,布局合理并增加服务窗口,缩短病人等候时间。

  2、科室标识规范、清楚、醒目。

  3、乡镇卫生院规范化建设已经全面完成,为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施,做到有导诊咨询台、有候诊椅等。

  4、缩短各种等候和各项检查预约、报告时间。

  5、提供私密性良好的诊疗环境。

  五、提高服务意识,改善服务态度,增进医患沟通,转变服务作风,注重诚信服务,构建和谐的医患关系,为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的“四心”服务。

  1、自觉维护病人的权利,充分尊重病人的知情权和选择权。

  2、服务态度良好,服务用语规范,杜绝生、冷、硬、顶、推委现象。

  3、建立、完善医患沟通制度,主动加强与病人的交流,耐心向病人交待或解释病情,并使用通俗易懂的语言。

  4、建立、完善病人投诉处理制度,在门诊、妇产科、住院部设立举报投诉箱,并及时受理、处理病人投诉。

  5、定期收集病人对医院服务的满意度调查,对病人合理建议采纳,并及时改正。

  六、加强财务管理、依法规范经济活动,完善经济核算与分配办法,提高经济管理水平,控制医疗成本,降低医药费用。

  1、医院财务坚持“一支笔”的原则,一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理。严禁医院科室设立“账外账”、“小金库”。

  2、建立规范的经济活动决策机制和程序,实行重大经济事项领导负责制和责任追究制,重大项目集体讨论后按规定程序报批,分清级次,责任到人。

  3、加强药品、材料、设备等物资的管理,严格实行医院内部成本核算制度,加强管理、堵塞漏洞,努力降低医疗服务成本和药品、材料消耗。

  4、完善收入分配办法,既要打破平均主义,又要防止收入过分悬殊。严禁将医疗服务收入直接与个人收入挂钩,严禁科室承包。

  七、大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,树立良好医德医风,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。

  1、树立全心全意为人民服务的宗旨,在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神,并在医务人员中开展学习“优秀”活动。

  2、加强医德医风教育教育,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚,并与执业医师考核、护士执业证书再次注册相结合,并坚持持证上岗的原则。

  3、认真查处医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠和接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当利益。

  4、严禁对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”等办法,医院不向科室或个人下达创收指标。

  5、对各科室使用回扣、提成及其他不正当手段从其它医疗机构招揽病人的进行处罚。

  6、不发布虚假医疗广告误导患者,欺骗群众。

经济管理工作总结4

  今年以来,在xx镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,经济管理服务中心立足镇情,狠抓落实,现将上半年工作

  一、主要经济指标情况

  1、企业营业收入:完成32.4亿元,比上年同期增长18%,其中不含个体完成19.89亿元,比上年同期增长17%(增幅比上月回落48个百分点)。(因个体企业统计数据无法完全准确,今年全省统计系统改变,对个体企业不进行重点统计,不包含个体企业的统计数据全部来源企业财务报表,能够真实准确反映企业情况,以下数据不包含个体企业数据)。规模上企业营业收入16亿元,同比增50%;二产业实现营业收入17.5亿元,同比增长74%;三产业实现营业收入1.3亿元。

  企业营业收入主要增长点是工业企业增收,主要得益于玉昆、xx钢铁公司钢铁行业收入增加。但从9月份来,受钢铁行业下滑影响,全镇企业营业收入较上年同期虽呈上升趋势,但增幅明显放缓,企业营业收入由上月的增23%下降到18%,下降了5个百分点;不包含个体企业营业收入由上月的增65%下降到17%,下降了48个百分点;规模上企业的营业收入由上月的增68%下降到50%,下降了18个百分点。其中本月钢铁行业营业收入与本年平均水平减少1400万元,从目前九户钢铁行业停厂3户的情况预测,下月降幅将进一步加剧,预计钢铁行业对全镇营业收入总量影响会增至1亿元。

  2、企业上交税金:1-10月份,企业上交税金8287万元,同比增加1413万元,增长21%;其中不含个体企业实现税金6153万元,同比增加565万元,增长10%;规模上工业上交税金4956万元,同比增加1096万元,增长26%。

  上交税金增长受工业企业税收增长拉动,主要是钢铁企业税收同比增加1346万元,增长70%。受9月份以来钢铁价格下滑影响,企业上交税金增幅明显放缓,钢铁行业税收增幅由109%下降到70%,下降了38个百分点(本月钢铁行业税收与年内平均值下降221万元),影响全镇企业上交税金由34%的增幅下降到21%,回落了13个百分点,规模企业上交税金由50%的增幅下降到26%,回落了24个百分点。

  3、工业总产值:1-10月份,实现工业总产值23亿元,同比增加8.6亿元,增长59%;其中不含个体工业总产值实现20.6亿元,同比增加2亿元,增长10%;22户规模上工业实现总产值19.6亿元,同比增加8.8亿元,增长80%。

  工业总产值增长点是钢铁行业总产值对工业总产值增长拉动,1-9月份,4户钢铁企业实现总产值17.2亿元,同比增加9.4亿元,增长2.2倍,占全部工业总产值的74%,占规模上工业总产值的88%。但本月钢铁行业总产值增幅回落10个百分点,从目前3户钢铁企业处于停厂的情况看,预测下月钢铁行业总产值会下降1亿元,将对全镇工业总产值增长产生较大的影响。

  4、增加值:1-10月份,实现企业增加值4.3亿元,同比增长1%;其中不含个体实现企业增加值1.94亿元,同比增长5.6%;工业增加值1.76亿元,同比增加1009万元,增长6%。

  9月份以前增加值指标受物价上涨影响较小,原材料与产品价格均呈上升,增幅与营业收入、总产值相比较不明显,增长主要受益于产品产量增长拉动及产品价格上涨幅度大于原材料、产品提值增效拉动,最明显的表现在钢铁行业增加值。10月份,钢铁价格继续大幅下跌,而原材料价格跌幅远不及钢铁产品价格,钢铁企业增加值增长回落,钢铁业增加值完成7093万元,同比增加2696万元,增长62%,较市场较好的8月份的.增90%回落了28个百分点,影响全镇工业增加值增幅由8月份的增46%下降到6%,下降了40个百分点。

  5、利润总额:实现企业利润总额4160万元,同比增加622万元,增长18%;其中不包含个体企业利润总额2549万元,同比增加1876万元,增长3.8倍;工业利润总额2269万元,增加1990万元,增长8倍。

  利润总额增长点主要是钢铁企业及维和制药公司利润增加,但本月份钢铁价格继续下滑,铁矿石、焦炭等原材料、燃料价格下降远不及钢铁产品,从经济指标来看,除莲池冶炼、xx钢铁公司外钢铁行业效益受到重创,钢铁行业利润总额实现-293万元,同比减少168万元,下降134%,较8月利润总额增长900%相比,本月回落了1193个百分点,较9月份相比回落了264个百分点。其中玉昆公司亏损1152万元,同比下降1746%。维和制药公司利润保持增长,实现总额2709万元,增加1173万元,增长1.8倍。

  6、固定资产投资:1-10月份,完成固定资产投资18483万元,比上年同期减少2174万元,下降10.5%。减少的主要方面是工业投资减少,前期储备的投资相对较大的项目只启动了维和普药提取车间、益粒康项目及溪泽仓储项目,其它工业项目建设仍未能启动。具体投资情况见下表:

  7、节能减排:规模以上工业万元总产值能耗完成1.79吨标准煤/万元,下降49%,超额完成区政府下降6.5%的任务。但从9月份起,区政府重新调整了节能减排考核办法,节能核算指标由原来的万元总产值能耗调整为万元增加值能耗。1-10月,万元增加值能耗11吨标准煤/万元,下降26%。虽然目前完成区政府任务,但从目前钢铁行业增加值下滑的趋势来看,全年完成节能减排任务形势非常严峻。

  二、重点投资项目建设情况

  1、维和制药有限公司三九提取车间技改:项目计划总投资8000万元,项目立项、选址、规划、环评等都取得了核准,目前土地征用还未组织招拍挂。

  2、维和制药有限公司普药提取车间:项目计划总投资4933万元,设计提取普药能力6000吨/年,项目于7月初开始动工建设,目前正在进行厂房建设,设备已预订,计划年内投厂。

  3、益粒康空壳胶囊项目:计划总投资4185万元,项目前期核准手续已办理完毕,并于7月开始动工建设,设备已预订,目前厂房主体工程已完工,计划年内投产。

  4、蓝晶科技有限公司:公司计划投资500万元,在尽短的时间内,建成产品检测室。

  5、嘉华水泥项目:项目选址、规划、环评等前期工作都取得了核准,目前土地征用手续还未办理完毕。现在的主要问题是:投资方对该项目的建设没有明确态度,项目无法推进。

  6、梅园11万千伏变电站项目:项目已取得了某某电网公司的立项批复,计划总投资3000万元,目

经济管理工作总结5

  岁月在指尖悠悠流逝,不经意中,步入了20xx年上半年。细细盘点着一年来我们的收获、我们的成长,不禁欢欣鼓舞。在过去忙碌而充实的一年中,我们校学生会体育部十二名成员在这个温暖的大家庭中团结互助,积极进取,共同进步。我们在青春的舞台上充分发挥出迎难而上、务实创新、超越自我的优势,同时始终坚持贯彻以同学为基,以协作为本,以务实为纲,以创新为领的宗旨,及时落实上级领导方针政策,切实提高成员思想政治素养,扎实认真地完成了各项工作,并取得了令人欣慰的工作成绩。现将经济管理学院学生会体育部本年度工作总结如下:

  为了让同学们养成早睡早起的好习惯,更好的锻炼身体,增强身体素质,学校在20xx年三月底开始组织10级同学进行早操活动,在老师的带领下,我学院参加人员为10级全体同学和09级全体学生干部,对早操出勤情况进行考核,包括迟到,旷操,请假,早退现象以及出操质量。在大家近3个月的共同努力下,早操于15周周五顺利结束,根据学院早操工作的相关规定,特评选以下工商管理专业为早操优秀连队,评选工商管理1班、市场营销1班为优秀班级并按照考评制度分别予与奖励。在本学期的'早操中,无论在出勤、迟到和早操质量上都存在很严重的问题,我们也根据问题做了总结,希望在下学期的早操工作中能力争上游。

  四月,我们迎来了全学校的拔河比赛,在这次比赛中体育部各成员之间的默契配合,积极主动的工作态度使此次活动取得圆满结束,拔河比赛的精髓在于其需要团结、凝聚力、与配合的力量上。我想对于整个体育部来说需要的也是这种力量。以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的大学生们创造运动机会,通过拔河比赛发挥团队精神,增强凝聚力,是此次活动的主要目的。同时丰富大学生课余文化生活,促进同学之间的相互了解和友好相处,使得校园气氛更加活跃。

  四月下旬,为了增进各学院之间的沟通与交流,加强大学生的竞争与合作意识,充分展现当代大学生的活力与体育精神,校体育部利用课余时间在校园内举行了“青强杯”男子篮球赛。篮球赛是一个传统的比赛项目,从每次比赛场边人山人海的观众就能看出大家对于篮球的喜爱,好的东西应当秉承发扬,举办篮球比赛,不仅可以强化同学的锻炼意识,还可以激起同学们之间良好的竞争意识。此次比赛我学院大一同学为主力军,充分调动他们的积极性,使广大同学都参与到了其中。

  五月上旬,女子“巾帼杯”排球联赛。我院的各选手奋力拼搏经过两个星期的奋战取得了第二名的好成绩。通过这次活动,我想不光是学生会体育部之间,队员之间还是观众拉拉队之间,都有了更进一步的了解和认识,也加强学生会之间的联系和沟通。排球比赛作为一个交流的平台,为今后各项工作的顺利进行奠定了基础。本次活动也锻炼了体育部各成员的组织能力,锻炼了工作能力和合作精神。我们也会在今后的生活中不断总结经验,完善自己,不断进步。

  至此,体育部的工作已经进入收尾阶段。总的来说,这学期里,体育部在工作中还存在很多不足的地方,如:体育部的凝聚力还不够,还有个别成员在活动中表现的还不够积极,有时导致活动在开始之前场面有点乱。在以后的工作中体育部成员会努力做到赛前清晰比赛安排、鼓励动员同学积极参加、配合组织好报名工作、比赛过程中做好自己份内的工作、及赛后认真总结分析活动成功或失败的原因,并及时制定新的战略方针和工作安排,发挥不怕吃苦不怕累勇敢拼搏的革命乐观主义精神,为经济管理学院学生会的发展做出贡献!

  回顾整个活动,体育部的每一项工作都离不开学院老师的帮助和支持、兄弟部门的协助和全院同学的全力配合。在今后的工作中,体育部将会以更加认真和积极的态度工作,组织好每一次体育活动,更好的为全院同学服务,让老师满意。

经济管理工作总结6

  一是圆满完成“数字乡村”工程建设任务。在省、州、和县委政府的高度重视和领导下,我县“数字乡村”工程建设去年已完成了全县63个村民委员会(社区)510个自然村的数据、图片录入工作,村委会、自然村数据、信息、图片上传已全面结束,县、乡两级网页已做好。今年,根据工作要求做好数据和图片的审核工作,对510个自然村、7个乡镇和县级网页的文字和数据进行截停审核,变更报表和文本。

  二、认真组织好村容村貌整治项目。根据省农业厅、财政厅《关于印发〈20xx年**省村容村貌整治工程项目申报指南〉的通知》文件精神,结合实际,按照“依托现有基础条件,尊重农民意愿,充分调动农民积极性,整合资源组织,以改善人居环境为主”的项目建设目标,及时调查了解掌握全县新农村建设的基本情况,结合实际组织上报了《**镇太平地村委会方山村道路硬化建设项目》、《**镇乍石村委会乍石村内绿化美化建设项目》和《中和镇中和村委会老街组道路硬化建设项目》。

  三、加强农村集体资产财务管理,发展壮大农村集体经济。认真贯彻落实州委8号文件精神,把增强村级集体经济实力作为加强农村党的基层组织和农村基层政权建设的重要内容,摆上重要的位置,采取有效措施,积极探索发展壮大村级集体经济实力的有效途径和办法,进一步发展壮大农村集体经济。积极争取省州立项扶持,同时建立县级示范点。今年以来认真组织搞好项目监督管理,进一步帮助完善了项目实施单位财务管理制度、民主理财制度等各项管理制度。同时,认真组织搞好20xx年省级扶持农村集体经济发展项目的申报工作。通过调查研究,组织上报了《**镇**村委会板栗综合开发建设项目》。认真组织做好20xx年2个扶持村集体经济项目的效益评价工作。

  四、积极引导农民专业合作组织快速健康发展。根据省州有关扶持农民专业合作组织的文件精神。结合我县实际,积极配合相关部门,认真做好农民专业合作组织指导工作。积极组织申报《**县良种繁制专业合作社示范项目》和《**县蚕桑协会示范项目》。组织搞好《农民专业合作社法》的宣传工作。同时,做好20xx年《**县莲池肉鸭养殖专业协会的示范项目》的总结和验收工作。认真组织搞好农业部农民专业合作社统计工作。

  五、加强农民负担监督管理,防止农民负担反弹。健全完善农民负担监测网络,巩固10个农民负担抽样监测点和20个动态监测点。开展农民负担执法检查2次,涉及9个村委会21个村民小组54户农户,8所中小学。同时,认真组织完成农民负担监测点各项监测数据的收集、整理、分析、汇总工作。进一步配合相关部门做好涉农税收、价格和收费“公示制”工作,并做好检查督促落实。全面推行农村订阅报刊费用“限额制”的实施办法。目前,村级报刊订阅未发现超过省政府纠风办规定的省级以上扶贫开发贫困县400元限额的'现象。认真学习贯彻落实《**省涉及农民负担案(事)件责任追究实施细则》。

  六、认真做好农经统计工作。为进一步改进和完善农村经济统计调查方法体系,及时准确地反映农村经济运行情况,提高农经统计数据的真实性和时效性。在7个乡镇巩固60户以农民收入为主的抽样调查户,通过抽样调查的统计方法,逐步实现了主要统计指标由全面统计向抽样统计的过渡。在组织实施统计方案中,认真搞好培训,加强统计数据的审查与监督,加强统计分析,进一步提高了统计报表质量。

  七、稳定和完善农村土地承包关系。认真宣传贯彻落实了《农村土地承包法》、《农村土地承包经营权证管理办法》等法律法规。规范村级土地台帐,乡镇规范了土地档案。同时,鼓励农民依法、自愿、有偿转让土地承包经营权,促进土地有序流转。认真贯彻落实《农村土地承包经营权流转管理办法》的基础上,积极鼓励农民流转土地,努力完善流转服务方式,严格使用规范统一的土地流转文书,促进农村土地承包经营权的流转。根据省政府办《转发省农业厅关于做好全省农村土地承包经营权证补换发工作意见的通知》(云政办发〔20xx〕135号)的相关要求,发放经营签证。

经济管理工作总结7

  随着医疗卫生体制改革的不断深入,搞好医院经济管理工作就显得尤为重要,它是更好的提供积累资金,不断提高医院两大效益的增长,促进医院可持续发展的重要途径。近年来,我院本着积极稳妥,稳步推进的原则,积极推行人事、分配、体制等方面的改革和探索,取得了明显的成效,我们的具体做法是:

  一、深化医院体制改革,在改革中求生存促发展。

  为了增强医院的生机和活力,适应社会主义市场经济的发展需要,近几年,我院结合自身实际把改革人事制度和分配制度作为突破口。

  一是在人事管理方面。首先根据人事部门的有关精神,建立健全了科学合理的考核评价制度。按照德、勤、职、能四个方面,制定相应的考核标准,进行严格考核,根据考评结果实行末位淘汰制,一旦落聘,限期自谋岗位,逾期将给予院内待岗或转岗处理,真正做到了能者上、平者让、庸者下。其次,对全院的中层干部实行了聘任制,任期为两年,到期经考评合格后,再进行新一轮的续聘,不合格者将被解聘,彻底打破了终身制观念,增强了职工的紧迫感和竞争意识。

  二是在分配制度方面。我们按照“按劳分配、优劳优酬、效率优先、兼顾公平”的原则,合理拉开差距,最大限度的激发职工的内在潜力。在工资分配上,实行基本工资加绩效工资制。建立起重实绩、重贡献、向临床一线岗位和优秀高级术人员倾斜的绩效工资制。同时,还将科室工作人员的工资总额捆在一起,根据完成核定的工作指标情况,通过院科两级核算,由科室自主发放,从而破除了分配上的平均主义,更好的体现了多劳多得的分配原则。

  三是积极推行后勤服务社会化。首先我们在科学分析论证的基础上,将卫生保洁工作承包给保洁公司,医院与其签订保洁合同,明确清洁卫生的目标、要求、工作范围和费用,制定了监督机制及奖惩措施,从而减少了管理的环节,提高了保洁质量。其次对物业科实行了院内社会化,人员编制属医院,经济上与医院半脱钩,工资由医院负担一半,另一半根据个人的工作量实行计量工资,极大的提高了服务质量和工作积极性,待条件成熟后逐步脱离医院,达到完全社会化的目的。

  二、加强成本核算,增收节支。

  近年来,我院牢固树立成本核算意识,采取了各种行之有效的办法,增加收入,降低消耗,取得了显著成效。一是制定了严格的物质管理制度和报废制度。加强内审工作,严格控制各项支出,实行支出“院长一支笔”签字制度,使全院职工节支即为增收的'意识明显增强。二是对伙房、小卖部、印刷品及所有土建工程公开招标,明标暗投,由律师和公证员现场监督,增加了透明度。三是在经济管理上实行“以支定收”,采取院科两级核算,两级管理,两次分配,超劳分配与科室经济效益、个人绩效挂钩,实现独立核算、多劳多得。四是对科室所需物资报物资科统一做计划,经院长批准后,统一购买。采购前充分了解市场行情,采购质量好、价格低廉的物资,以达到降低成本,杜绝了盲目采购、吃“回扣”等不良现象。五是实行大型医疗设备监控,杜绝了少收、漏收,避免了资源浪费。

  三、加强收费管理,强化自我约束。

  近几年,我院始终化大力气解决“看病贵”的问题,首先,我们加强了对药品收支两条线的管理,严格按照医院财务制度,正确核算药品收入和支出,降低了药品收入占业务收入的比例,坚持低进低出的原则,杜绝抬高药价,做到让利于民。其次,在对住院病人实行一日清单制基础上,又投资50多万元建立了微机管理系统,方便了患者对费用的查询,做到了让患者明白消费。三是严格执行国家、省的有关物价政策,规范收费标准,通过公示牌、滚动屏等形式对各种药品和医疗收费价格进行了公示。四是为强化自我约束机制,我院在社会上聘请了34名社会监督员,并设立了举报箱和监督电话,公开接受社会和患者的监督。通过内外监督,使我院的收费管理工作进一步得到规范,从而维护了患者的权益,也得到了社会认可。

经济管理工作总结8

  今年上半年,在××市委市政府和××市农业局及经管处的领导下,我局认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,紧紧围绕党委政府的工作中心和《××市农业局系统责任目标管理考核办法》确定的六项工作内容,牢牢抓住稳定和完善农村土地承包经营制度、农村财务“双代管”、农民负担监督管理、农经信息化建设、农村专业合作经济组织建设、涉农信访案件查处六项工作重点,大胆创新,开拓进取,并完善落实了各项目标责任制及配套的考核制度,使我市的农村经济管理工作取得明显成效。

  一、上半年工作的基本情况

  (一)认真贯彻《农村土地承包法》,继续做好稳定和完善农村土地承包经营制度工作。今年上半年,我们主要抓了以下几点:

  一是加大对农村土地承包法律、法规和政策的宣传,尤其是《农村土地承包法》的宣传力度。年初向市委、市政府提出了关于在全市集中开展学习宣传《农村土地承包法》活动的建议,主动争取领导支持,市里除利用电视讲座、宣传车、张贴标语等形式宣传外,还由市委组织部牵头,对全市818个行政村的党支部书记、村主任分批进行了以学习《土地承包法》为主要内容的法律、法规培训。同时,各乡镇也对村“两委”成员进行了集中培训。

  二是认真抓好各项土地承包政策的落实。我市的土地延包工作全面结束后,我们针对部分乡镇(村)存在的“两园”(果园、桑园)承包问题,本照既依法办事,又切实可行的原则,进行了稳妥处理。部分乡镇(村)的“两园”在土地延包时按当时政策不在5%以内,现在按《农村土地承包法》应计在5%以内,目前已陆续到承包期,为此我们要求有关乡镇(村)按照《农村土地承包法》要求,制定工作方案,确保政策落实到位。

  三是做好农村土地承包信访案件的查处工作。为及时查处信访案件,市经管局设立了信访科,并建立健全了信访接待、查处等方面的各项制度,严格实行首问负责制。今年上半年共办理土地承包信访案件13起,处结率100%。

  (二)完善制度,量化考核,促进农村财务管理规范化。首先,为解决全市各乡镇存在的农村财务“双代管”业务操作规程不统一的问题,在搞好调查和广泛征求意见的基础上,市局印发了《××市农村财务“双代管”工作规范标准》,同时统一设置了定期报表,从而统一了口径,为统计报表和工作信息准确及时打下了基础。其次,突出抓了资金代管率和代管质量。截止今年5月底,全市818个行政村,已实行资金代管的789个,占总村数的96.5%,全市代管资金结余额达6670万元。再是,强化考核机制,根据××市政府《二○○五年农村工作综合考核办法》,我局印发了《××市农村财务“双代管”工作百分考核办法》,对各项工作进行了分数量化,市经管局每季度对各乡镇工作情况进行一次考核,并将考核情况书面通报到乡镇。

  (三)加大督查,落实政策,农村负担工作常抓不懈。在这项工作中,我们主要把握了以下几点:

  一是加大督查力度,三月份,我局以市减负办的名义向市委市政府上报了关于对农民负担工作进行执法大检查的请示,市委组织减负办成员单位分四个组对全市15处乡镇~年农民负担工作进行了全面检查,采取看文件、资料、账簿和入村入户调查相结合方式,共抽查了34个村,102个农户,并对检查出的问题制定落实了整改措施。

  二是认真落实转移支付资金专款专用、粮食直补、“两工”管理、“一事一议”等政策。经查~年度全市转移支付资金拨付到位,共发放粮食补贴852万元,公益事业金全部取消,“一事一议”资金全面停收。三是完善制度规范管理。严格实行《农民负担信访责任制》、《违犯农民政策责任追究制》、《农民负担信访责任制》等各项制度,市、乡、镇三级都签订了责任状。同时全面实施农村义务教育收费“一费制”和报刊限额制。~年度农民负担卡,已于麦收前发放到农户手中。

  (四)农经信息化建设及农村专业合作经济组织建设工作。今年上半年,我们重点抓了镇级农经信息站的制度建设和信息员业务培训工作。第一季度,市局安排专人在奎聚街道和饮马镇两个信息站抓了制度建设示范,四月份召开了农经信息化制度建设工作现场会,同时采取以会代训的方式进行了业务培训。拟于10月份对全市各乡镇制度建设情况进行全面检查,同时对收放信息条数等量化指标完成情况进行通报。

  农村专业合作经济组织建设工作,市乡两级已建立了专门机构,配备了工作人员,全市的统一章程和规章制度正在征求意见当中,各项配套的工作制度和措施即将出台。

  (五)信访工作。为切实做好信访工作,今年4月份,经报市有关部门批准,市经管局设立了信访科,配备了专职信访人员,并逐步完善了各项规章制度,严格实行首问负责制。今年上半年共办理各类信访案件15起,处结率达100%。同时,市经管局还对涉农信访案件的查处工作制定了考核办法,并将考核结果列入全年乡镇经管工作考核内容。

  二、工作中存在的主要问题

  (一)农村土地承包工作方面存在的主要问题:

  一是由“两园”问题导致部分村叫行地超5%。在进行二轮土地延包时,我市的“两园”大多是采取叫行承包的形式,根据当时的政策,“两园”不在5%机动地以内。《农村土地承包法》颁布后,农民普遍要求将超5%部分分地到户,现在“两园”已陆续到期,又鉴于“两园”生产管理的特殊性,群众持分地和分承包费两种意见,不好统一,“两园”问题难以解决。由此引起部分群众上访,这是当前落实《农村土地承包法》的一大难题。

  二是《农村土地承包法》颁布后,对村级原土地承包方案中一些不符合法律规定的条款如何变更与法接轨问题,由于在时效等方面上级没有明确规定,基层在具体工作中很难把握。如有的在校学生土地已在识实施办法》实施前收回,现又上访要求归还。也有的村准备将已毕业的在校学生的土地收回集体,对这方面的信访和咨询我们很难答复。

  (二)农村财务管理方面存在的.主要问题:

  一是会计聘任制难获实效,村级财务人员变换频繁。去年村委换届期间全市各乡镇村级会计队伍的稳定都受到不同程度影响。有的乡镇变动面近四分之一,不少工作责任心强、业务素质高的村会计,由于受各种复杂因素的影响(其中包括坚持原则得罪了人的因素)而被撤换。有不少不懂业务的人上了岗,会计聘任制难以实施。

  二是部分乡镇经管站对代管资金的管理不够规范,以存单形式管理的资金数额较大。这种方式存在许多弊端,不符合财务制度,必须予以解决。

  三是全市还有个别村因种种原因尚未进行资金代管,亟待解决。

  (三)在农民负担监督管理方面,从全市组织检查的情况看,仍存在个别中小学收费收据不规范、城建部门借办理审批手续搭车收费、村报刊费超限额等问题。

  三、下半年工作打算及对市的工作建议

  (一)认真贯彻《农村土地承包法》,确保各项政策落实到位。近期召开各乡镇经管站长会议,全面摸清全市村级“两园”的底子(包括总面积、超5%面积、到期年限等),向市政府写出书面报告,力争今年秋种前,拿出一个既符合法律规定,又切实可行的指导性意见,确保积极稳妥地解决好“两园”问题,维护农村稳定。

  (二)在农村财务管理方面。

  一是立足村级资金“双代管”这个重点,抓好我市制订的村级财务“双代管”工作规范标准的实施,促进农村财务“双代管”的规范化。

  二是重点协助有关乡镇政府解决好个别村未纳入“双代管”的问题。三是积极做好农村会计培训工作,下半年分批举办全市农村会计培训班,以提高他们的业务素质,促进经管工作的开展。

  (三)认真做好信访工作。下半年要继续把信访工作列入经管工作的重要位置,由一名副局长分工具体抓,再充实两名工作人员,认真落实新《信访条例》,建立健全各项规章制度,按条例规定及时处理,力争优质结案率百分之百。

  (四)建议市里秋种前举办新会计教材培训班,为县级会计培训培训师资。同时建议市里出面组织到外地考察学习,进行农村会计委派制试点,以加快这项工作的进程。既减轻农民负担,又能提高会计队伍的稳定性,也有利于经管工作的开展。

经济管理工作总结9

  我们07级学生会本学期在院领导和团委老师的指导和支持下,在院学生会的领导和帮助下,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

  一、贴近学生生活方面:

  1、新学期伊始,我们07级学生会就投入到了紧张的迎新工作中。由于本学期新生报到的主要工作由我们年级承担,所以我们对人员进行合理分工,使同学们可以高效快捷的工作。良好的工作作风树立了学生会的形象,受到家长与学生的好评。在大一军训结束后,我们又在院学生会的领导下,帮助大一组建年级学生会,这也为我们学生会今后的各项工作注入了新鲜血液。

  2、美好的生活环境对每一个同学的身心健康起着积极的作用,良好的生活习惯可以锻炼人的身体,陶冶人的情操。生活部基于以上情况,有针对性地展开宿舍卫生检查,对同学们的宿舍卫生保持起到了一定的监督作用。

  3、为了保证同学们的按时作息和晚归情况,自律部与生活部在协调配合下,对宿舍晚归情况进行了抽查,并在临近期末时几乎天天检查,在主席团和各位部员的共同努力下,圆满完成了工作任务。

  4、作为不久的将来就要迈入社会的大学生,了解就业形势、提高自身就业技能显得格外重要。为此,我们学生会的就业实践部和勤工助学部都做了大量努力。就业实践部在我们的公告栏里经常张贴与我们息息相关的就业信息,帮助同学们了解目前的就业形势,做好职业规划,并在本学期末邀请苏老师为我们做讲座,还协助团总支策划了寒假实践活动。勤工助学部主要负责同学们勤工助学岗位的申请统计和安排的工作以及相关工资的发放,尽己所能帮助同学们获得更多的勤工助学岗位,另外,还完成了新增助学贷款的相关事宜。

  5、为了体现我们年级大家庭的温馨和对女生的'关心,女生部定期向女生们提供各类的信息,如皮肤的保养、考证、身体健康、换季注意事项等等。在20xx年12月31日晚上即将进入新的一年的时刻,女生部将学生会的祝福送入了经管院07级的每一个宿舍,让大家体会到学生会全体成员对同学们的真心祝福。在07级女生部带领下,08级女生部的工作也初有成效,组建了经管院第一支礼仪队,并配合08级各部顺利开展了一系列活动。

  6、外联部作为为我们学生会开展各项活动提供外部支持的一个部门,根据自身特点和实际需要,组织、筹划了多次外联工作,在迎新和k歌大赛的活动中都发挥了自己部门的职能,虽然工作任务比较艰巨,面临着许多困难和挑战,但外联部的各位同学从不气馁,尽自己的全力做好各项工作。

  二、学风建设方面:

  本学期的学风建设是在学习部的主导下开展的,在新学期开始学习部就进行了统一各班级课表的工作,为后来的一整学期的学习管理奠定了基础。并在接下来的工作中完成了双学位的选拔报送工作和综合测评及奖学金、助学金的评选。这些工作看似简单,但操作起来十分繁琐,但在主席团和各班负责人的协助下,学习部圆满完成了这项任务。在接下来的四级备战中,学习部、宣传部和组织部通力配合,成功举办了四级讲座,帮助同学们指明学习方向和备战技巧。在本学期末,我们年级开展了“学风建设月”活动,在谢老师带领下,学生会成员共同努力,坚持早晚考勤,督促同学们努力学习。组织部在本学期主要负责了“大学生在线网站”的推广与动员,并在“学风建设月”中收集与张贴国家级奖学金、国家级励志奖学金同学心得感言,敦促同学们向他们学习。在本学期末,在团总支的带领下,组织部与就业实践部一道,举办“寒假生活你我共享——初试就业牛刀,浅尝见习苦甜”寒假社会实践活动。

  三、校园文化方面:

  校园文化方面本学期主要由宣传部和通迅部负责。宣传部圆满完成了本学期各项活动的宣传工作,如新学期迎新宣传、我为校庆添光彩宣传、经管学院教师节的宣传以及我们学院健身节和足球赛的宣传工作。虽然宣传部人手不多,但做事尽职尽责,出色的完成了各项宣传任务,并指导大一宣传部开展了各项工作。通讯部主要负责活动照片的拍摄和通讯报道的写作,在本学期完成了《迎新报道》、《成长比成功重要》、《经管学院开展职业生涯规划讲座》、《我为校庆增光彩》等通讯报道,促进了我们学院的形象宣传工作。

  四、文娱体育活动方面:

  我们这学期的文体活动可谓丰富多彩。其中,体育方面在新学期初,07级体育部就协助院体育部组织了迎校庆智力运动会的预选赛。在紧接着的校体育健身节中,体育部挑选出了优秀选手参加篮球、排球、足球等赛事,并取得了优异成绩。年级足球赛是本学期体育部组织的最后一项活动,在院体育部的帮助下,这项活动取得了成功,增进了各班的凝聚力和向心力,与促进了各专业的交流与沟通。在文艺方面,恰逢我校55周年校庆,在文艺部的组织协助下,我们学院55名同学完成了开场舞的表演。举办了经管k歌大赛,在学校引起了很大的反响,也得到了同学们的热情参与,丰富了同学们的课余生活。

  过去的一学期已经离我们远去,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

经济管理工作总结10

  2月25日下午16时,经济管理学院在图书馆五楼报告厅召开xx—xx学年第一学期工作总结暨第二学期工作重点部署大会,经济管理学院何静院长,王颖、郎东梅副院长出席本次会议,学院全体教职工参加了本次会议。会议由郎东梅副院长主持。

  王颖副院长首先就教学工作做上学期总结和新学期工作部署。王颖副院长从七个方面总结了经管学院上学期的教学工作情况。重点就师资队伍建设,教学质量管理;争创特色,喜获佳绩;落实学校教育教学改革措施等方面进行阐述。上学期,经管学院响应学校号召,以增强教师先进教学理念,提高教学质量为目标,确立教师培训,教学研讨,教学评价四位一体的教学管理体系。以此为依托,扎实推进课证赛一体化的教学模式。上学期,经管学院师生在省级以上竞赛中获得39个奖项,其中国家级一等奖4个,国家级二等奖14个,最佳院校组织奖2个。郎东梅老师获南粤优秀教师称号,翟树芹老师获广东省技术能手称号。与此同时,经管学院以酒店管理专业为引领落实校学分制改革,并取得初步成效。最后,王颖副院长从深化专业建设,强化实训建设推进产教融合优化校企合作平台,探索校企合作人才培养新模式等五个方面提出了本学期的工作思路。希望全员教职工紧紧围绕校主题思想,做好新学期学分制改革和升本工作。

  接着,郎东梅副院长就上学期教育管理工作、实践教学、社会服务等进行总结并提出了本学期的工作计划。重点就清远校区实训室规划与建设,产教融合平台建设和校企合作进行总结。上学期,经管学院凤凰公寓顺利运营,建立岭南学院清远校区邮政物资实训创业就业基地,岭南商业体验与服务中心。在过去的一学期里,经管学院在积极配合学校各类行政、管理工作。在学生管理与德育建设、党建工作等工作方面同样取得一定的成绩,希望全体教职员工在新的学期继续不懈奋斗,深入开拓产教融合新平台,推进创新创业工作新模式。

  最后,何静院长以学习与创新、团结与合作、目标与责任、希望与期待为主题为本次会议作总结。在肯定成绩的同时表示希望全院上下要把握机遇,围绕学校“一体两翼”发展战略,取得更多更好的成果,努力推进经管院各项事业更好更快发展。

  通过本次全院大会,经管学院全体教职员工将凝心聚力,团结奋进,携手共进,推进教育教学、行政管理、学生管理等工作的改革,谋求更大的`发展,以更加坚定的信心,务实的态度,创新的精神,饱满的热情,共同谱写经管院的新篇章。

经济管理工作总结11

  20xx年8月22日早上7点开始,北京邮电大学世纪学院经济管理系开始了新一学年的迎新志愿活动。细雨微风轻摇杨柳撩拨着有些躁动的心意,洋溢着青春活力的18级新生们略带青稚的眉眼打量着四周找寻着报到的场地,一路上身着粉色上衣的志愿者们细心地指引着新生报到。

  统一的着装,一致的和风细语,整齐划一的场地布置是提前早已准备妥当的.结果,志愿者和老师们搭建了场地,同时所有的志愿者也经过培训,对自己的穿着和言语有着严格的要求,设想发生的各种情况并设置相应的解决方案,一切为了今天新生入学的顺利进行。

  经济管理系迎新区主要分为联合办公区及宿舍服务站两部分。联合办公区的志愿者主要负责新生的录取通知书验收、发放宿舍钥匙及新生体检等流程的引导和办理工作。

  大大小小的道路上连着一排排的遮阳帐篷,方便新生及其家长们歇脚休息,更有经管系的服务站和引导人员协助新生入住学生公寓,帮助搬运新生行李包裹以及解决回答新生的各种问题。其中由宣传部制作了展示经管风貌的展板和条幅,体现着经管的精神和情怀。

  淅沥的雨滴驱赶了炎热,新生们额头上的汗珠得到了缓解,整个校园变的热烈起来,报到、体检、整理宿舍,来来往往的身影渐成风景。

  随之,召开了家长座谈会,介绍了学校的发展情况以及学生们未来的就业方向和形势等问题。

  芳华启航,春之三月,夏引秋冬,世纪风采于现实中绽放开来。志愿者们和老师的辛苦努力以及新生和家长们的配合,促成了此次迎新活动的顺利开展,同时新生们注入的新的活力和志愿活动精神交相融合,织绘出一副彩色的画卷,这种精神和活力也将不断伴随着时光前进。

经济管理工作总结12

  光阴似箭,转眼间20xx20xx年上半学期已结束,在本学期开学之际,我们秘书处通过彭老师和主席团的指导下抱着“全力以赴,做到最好”的精神,努力完善我部的工作。在原有优秀活动基础上,开拓创新,努力做出高水平活动。我部对本学期的具体工作总结如下:

  一、招新成员

  为了完善管理秘书处和增加后备军,本部门在9月初开展了招新成员的工作。根据本部门的实际情况而定下了严格的招新要求,设定内涵丰富考核机制,最后尚悦、杨婧等8名同学表现突出最终成为秘书处的一份子,从而扩大了秘书处的力量,组成了11人的团队。

  二、迎国庆征文比赛

  在祖国六十岁生日之际,我部及学习部承办了我系的迎国庆征文比赛。本次征文比赛以庆祝建国60周年为主线,以学院的发展建设和师生生活为中心话题,结合本人实际,抒发心中的话语,祝福祖国,祝福校园。大一各班同学踊跃参加此次征文比赛。最后由主席团及院报编辑部同学共同评出《中国品格:理性、开放、博大》、《风雨路程》等13篇优秀文章。并在2号教学楼410室举行了颁奖仪式,彭老师、张老师到会并予以肯定。

  三“爱国情”演讲比赛

  本次演讲比赛由经济管理系团工委学生会主办,秘书处、学习部承办。经历了一个多月,分预选赛、复赛和决赛,全系数百人积极参与。预选赛由大一各班举行,挑选出优秀选手进入复赛。复赛在2号楼401室举行,复赛把祖国六十年分为六个时段进行,每时段由若干选手进行演讲,最后在主席团的评审下挑选出12名选手进入决赛。决赛分十二个参赛诗组,两个表演项目,分科技、经济、军事、文体四个板块。歌颂祖国日益昌盛,抒发心中爱国情怀,并加入了个人对大学的展望,注重实际和现实意义对学生今后在校生活有比较大的影响。本次决赛决出了尚悦、马怡婷等优秀选手及141902和143901两个纪律优秀班级,在迎新年晚会上举行了颁奖仪式。

  四、内部工作

  各干事及部长对工作都抱着热忱的态度,具有甘于牺牲、甘于奉献的精神,认真落实并协助学生会及各部门开展工作,并能做好有关的记录。将老师及主席团命令及时下达到各部。认真完成每次例会的考勤和会议记录,以及学生会文件的制订和制作。

  我们在总结回顾自开学以来的工作时,不会忘记关心我们成长的主席团的领导,如果没有关心我们的.领导们就不会取得今日这优异的成绩。在此,我代表秘书处向所有关心帮助我们成长,支持秘书处工作的领导、老师和同学们表示衷心的感谢!并致以崇高的敬意!尽管我们在各方面的关怀与支持下,取得了显著的成绩和长足的进步,但我们也应该清醒地认识到自身的差距和不足。我们的工作与时代的发展和广大师生的要求还有一定的要求还有一定的距离,这就需要我们在今后的工作中加以改进,我们坚信,在各级领导指导帮助和广大师生一如既往的支持下,我们今后的工作一定能取得更大的进步和成绩!

经济管理工作总结13

  今年来,我县个体私营经济呈现以下几个特点:

  1、生产经营范围和领域不断扩大。

  20xx年以前,我县个体私营经济主要集中在商业、饮食、文化等流通服务领域。近年来特别是今年来,通过引导和扶植、转轨、转向,也随着社会主义市场经济的完善,我县个体私营企业逐渐向工业、建筑业、运输业等10多个行业渗透,特别是向生产、加工型方面发展,从“量”到“质”上都有了一个飞跃。比较有特色的如**的服装业、**镇的药材种植加工、**的废品收购和加工业、**的造纸业和箱包加工销售业、**的种养殖业、**的大理石板材加工业等,不仅起到了支柱作用,而且形成特色产业,形成了一村一品、一村多品的特色经济格局。

  2、规模扩大效益提高。

  多年来的起步和发展,我县个体私营经济历经了由小到大、由弱到强的过程,完成了产品的更新换代、设备技术的改造,以及资本的积累、人才的引进、较具现代企业特色,已逐步朝着WTO趋势进展,涌现出了**公司等一批企业上规模、产品上挡次、效益上千万,纳税上10万至30万的'大户。如**有限公司去年的总资产已达500万,其中固定资产达300万,流动资产过200万,新引进和投放了一条流水生产线,预计年总产值达20xx万以上,实现利税30万。**金路速凝剂有限公司作为引进企业,已有三年多时间,去年已完成产值2100多万,实现利税32万元,今年一季度已完成产值510万元,产品销路好。据工商部门登记注册资料表明:今年一季度新增有限责任公司9家,其中注册资金在百万元以上的就有7个,同时,由于招商引资工作力度,引进了一大批上规模、上档次的企业落户**,如,投资3000万元**公司和投资6300万元***公司。

  3、向科技型企业转化,产品附价值和含金量不断提高。

  我县私企通过近年来的竞争,不仅经济实力壮大,而且竞争势力明显,产品的含金量和科技成份高。如广信的系列纸品、恒通的瓦楞纸、沙光纸已占据了广州、深圳、佛山、珠海80%的市场份额,而且都是广东老板直接来提货,销路根本不成问题。

  4、品牌意识增强,企业知名度提高。

  我县的私企中普通注重品牌意识和企业形象,不仅申请商标注册的增多,至目前私企注册商标达28个,而且有的产品知名度高,如“**”等一批商标。今年4月底,“***”服饰公司、“**”卫生用品公司、**公司还跻身于全省私企十大行业500强,占全市五分之一。

经济管理工作总结14

  阳春三月,春暖花开,我系组织部的各位成员都满怀热情的投入到了新学期的工作中,使得本学期的工作在各位老师和同仁们的支持和帮助下进行的井井有条,具体工作如下:

  一、常规工作

  1、政治学习

  根据校团委组织部的统一部署,我系在第三周进行了开学后的第一次政治学习,此次政治学习以学习“挑战杯”与“公益活动和社会实践”两个文件为主要目的。各班的团支书及同学都积极配合,认真组织并开展了此次政治学习,使得我们的工作进行的很顺利,也取得了相当不错的成绩,相信我们会继续努力。

  2、新党支部的成立

  因为新党员的加入,所我们对党员支部设置进行了调整。具体情况是:大四成立的班级支部不变,把以前的以班级支部为主改为以专业支部为主,分为人力资源管理支部、工商管理支部、旅游管理一支部和旅游管理二支部,以便于我们以后工作的开展,加强党员队伍的建设。

  3、例会工作

  我们准时参加校团委组织部组织召开的系统会议,认真听取并发言, 以便及时且高质量的完成我们的工作。同时, 在会上与其他院系组织部分享和交流工作经验,了解其他院系的工作进度与情况。

  二、活动方面

  1、党员“一帮一“活动

  经济管理系“你的进步-我的责任”党员一帮一活动一直是我们系的特色活动,第一阶段的工作总体上来说做的很不错,但也很多不足的地方,3月初我们就进行了一个问卷调查,对此做了整体分析,在此基础上我们制定了第二阶段活动方案,并召开了第一阶段总结大会暨第二阶段动员大会。

  2、预备党员宣誓仪式

  20xx年3月上旬,根根据系党支部的指示,新一批的预备党员举行了宣誓仪式。我们部门积极筹备和组织,顺利完成了本次任务.

  三、感悟与建议

  经过上一学期的'不懈努力,我们取得了一定的成绩,但也有很多不足之处,今后的征途还需要我们与校组织部及其他兄弟部门一起手拉手、肩并肩的走下去,更好的践行“为同学服务,为老师解忧”的理念,为把我们团学会建设成一个和谐的大家庭而贡献自己的力量!所以希望校组织部能加强各部门的联系。

  经济管理系团学会组织部

  20xx年3月20日

经济管理工作总结15

  20xx年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,xx村紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,围绕全面建设小康社会,建设新农村目标,积极带领全村广大干部群众,团结拼搏,严格按照年初的各项工作目标和要求积极进取、狠抓落实、凝聚人心,村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。现将20xx年工作总结如下:

  一、加强干部队伍建设,全面提升办事能力

  上半年,xx村党支部书记进行了调整,同时,带动优化了农村基层干部的`整体水平和结构,增强农村基层干部的综合能力和素质,规范农村基层干部的工作作风和从政行为,提高农村基层干部的工作热情和积极性。认真贯彻党的群众路线,做让百姓信得过的村干部。

  二、关注民生,为民办实事

  村务千头万绪,错综复杂,面对各种难点、热点问题,做到多开会,早处理。明确分工,责任到人,抓苗头,抓重点,抓落实,坚持原则立场。20xx年中,所做民生工作主要有:

  1、土地复垦。位于xx村北高头土地今年进行复垦,面积80余亩;

  2、农田道路、水利设施建设。建设农田生产路1200米,约500平方米;灌溉水渠4条,全长1000余米。总投资约200万元;

  3、全面落实农村养老保险政策,不断提高农保覆盖率;

  4、做好农村合作医疗缴费工作;

  5、增添路灯36盏;

  6、增添垃圾筒10个,新建垃圾房4座;

  7、硬化李楼自然村道路20xx余平方米。

  三、继续狠抓计划生育和人口管理工作

  计划生育和人口工作一直是我村常抓不懈的基本工作,我村认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》。今年我村深入宣传教育,营造良好的计生氛围,整体效果虽然比上年度有所提高,但还没有达到理想指标,在接下来的计生工作中定会总结方法加大力度,以更好的完成任务。

  四、社会治安综合治理

  为加强社会治安综合治理,确保人民安居乐业,村支两委高度重视辖区内的社会治安工作。

  加强普法教育,按照六五普法教育规划和计划,利用宣传栏、横幅等宣传工具宣传普法知识,深入开展普法宣传教育工作;加大各类矛盾的排查。做好民事调解工作,使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理。做到“大事化小,小事化无;大事不出村,小事不出组”。

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