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教师研修工作总结

时间:2024-07-24 17:12:29 工作总结 我要投稿

教师研修工作总结[通用]

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家收集的教师研修工作总结,欢迎阅读与收藏。

教师研修工作总结[通用]

教师研修工作总结1

  这学期坚持不断的学习政治和业务,努力学习,多记。认真学习贯彻教育教学法规和教育教学新理念,认真践行党的教育方针政策,积极学习新课改理念,勤笔记、勤研究、勤探索、勤讨论、勤提高。我和语文同组的老师互相学习,共同进步,使我始终能以教师职业道德为基础教书育人。始终保持饱满的政治热情、积极的工作态度、扎实的工作态度、严谨的工作作风、创新的工作理念和不断学习的精神,时刻不忘学习充实自己,努力提高自己的思想政治觉悟和职业素养,切实履行自己的职责和义务。

  我坚持备好导学案,努力上好每一节课。在教育教学中,我坚持做到了认真备课,在备课中备学生、备自己、备教材,备新教法、好学法,体现自我创新特色,结合我校学生实际,深入开发课本潜力,融入现代信息化教学方法,多方有效整合。在课堂上,我力求改革传统教法,积极学习钻研推广有效教学,努力贯彻落实新课改理念,注重教师的引导、学生的主动学之比例调整,通过课堂提高学生的知识能力,同时提高学生的情感态度和价值观,随时关注学生全方位提升,充分发挥学生在教学活动中的主体地位,充分利用自主探究合作的学习方式,让学生由“学会”转变为“会学”,促使我的学生掌握个性化的科学的学习方法,以提高每节课学生参与学习的效果。我坚持以生为本,因材施教,坚持一对一面对面的辅导,公平对待每一位学生,认真批阅学生的每一本作业,善于捕捉和发现学生的闪光点。我做到了认真分析每一套试题,做好试卷的善后考满分工作,通过我的努力付出,成为了学生的良师益友。我积极参与乡教委和学校的教育教学研究,对自我要求努力成为研究型教师。坚持校本教研,努力做好校本研修,坚持每周观课议课,和语文老师及不同学科教师交流感受、体会,向老教师学习经验,向新教师学习新思维和新方法,坚持研讨并努力引领教学,努力保证教学任务的优质高效完成。通过校本教研和校本研修,提高了我对新课程改革理念的认识,提高了我对“努力构建有效课堂教学”的认知程度,并随时践行到教育教学的行动中,我坚持做到写好课堂后记,积累了很多的有效的教学经验。

  我坚持网上学习,提高了网络学习能力,同时积极参加网络教研,以高标准严要求完善自我。在全县“一师一优课、一课一优师”的'大环境下,利用网络上传自己的优秀教育教学案例,并上传自己的教学心得、教学论文等教研成果,能在网上与更多外县甚至外省优秀的老师相互分享、交流。

  我一直参加教师继续教育,努力积极参加各级各类的培训学习活动,提升自我。通过参加县教研室语文教研员组织的语文培训,大大拓宽了我的知识面,提高了我的认知度,同时促进了我的教育教学艺术的提高,促进了自身专业化成长。教学有法,教无定法,贵在得法,教学之道,贵在探索,钻研、探究精神可穷其理。这坚定我下一步的校本研修目标!

教师研修工作总结2

  作为一名教师,需要不断地学习,才能适应社会的一个又一个新的要求。在新课程理念的引领下,结合本校的校本研修方案,根据自我的实际工作,为了促使自我今后的工作再上一个新台阶,现将本期个人校本研修工作总结如下:

  一、按时参与校本研修活动。

  能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自我,提高自我的理论素养。

  1、开展课堂教学研究提高课堂教学质量。认真开展高效课堂活动,严格要求自我,在每听一节课之后,会与其他老师共同讨论分析,取长补短,发表自我的见解。使自我不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、同伴互助,在共享经验中成长。同伴互助是研修的标志和灵魂,在研修活动中,我们在反思的同时,开放自我,加强教师与教师之间进行专业切磋、协调合作、共同分享经验。

  3、用心听评课、研讨,总结优点,发现缺乏,逐步提高,使自我不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质。

  1、用心参与各种研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自我感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自我的见识,开拓自我的视野,使自我能够更及时的了解外面的世界。

  2、用心参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自我感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自我的见识,开拓自我的视野,使自我能够更及时的了解外面的.世界。

  3、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自我在某一方面的缺乏,然后制定方案,并实施方案,以弥补自身缺乏,提高自身潜力。

  4、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不一样、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等。

  三、研修资料丰富多彩

  1、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自我成为学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自我的这节课到达了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与缺乏,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。透过个人研修,使我的业务潜力和工作经验得到很大提高。在今后的工作中,我会更加努力的学习,为这最光辉的教育事业奉献无悔的人生。

教师研修工作总结3

  研修即将结束,我利用课余时间查找资料,询问同事,努力刻苦,我充分利用研修活动时间,全面提升了自己基本素养业务综合能力。通过培训学习,学到了很多新知识,受益匪浅。现将这次培训体会总结如下

  一通过远程培训研修,我有了新观念

  作为一名中年老师,有机会来参加这次培训,有机会来充实完善自己,我感到自豪荣幸,网络培训实现了教育资源整合。回首这次培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家主题报告,有一线教师主题讲座,有学员围绕主题进行各种讨论学习,还有我回校后教育教学实践。信息网络教研犹如清风活水,给教育注入了新活力,也让我们教师看到了提高教育教学质量契机,为我们教师成长提供了一条新路径。培训是短暂,但收获是充实。让我站在了一个崭新平台上审视了我英语教学,使我对今后工作有了明确方向。通过研修,使我明确了现代教育本质,明确课改对于教师提出了什么样素质要求。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断提高自己,充实自己,具有丰富知识含量,扎实教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习紧迫性,危机感责任感,树立了“以学生发展为本”教育思想,不断进行教学观念更新,教学行为学生学习方式也有了根本性改变。我将把所学到教学理念,内化为自己教学思想,指导自己教学实践。不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写教学反思,对该堂课得失有所记载,以便今后上课进一步提高。这次培训学习,对我既有观念上洗礼,也有理论上提高,既有知识上积淀,也有教学技艺增长。这是收获丰厚一次培训,也是促进我教学上不断成长一次培训。

  二学到先进体育教学理念,摸准发展方向

  远程研修培训,这是我人生历程中一段含义深刻文化苦旅,也是生命智慧迅即聚核绽放过程。我通过课程视频聆听了专家主题讲座;通过课程文本加深了对主题理解;通过课程作业反思了以往展望即将启动教学改革;通过网上探讨寻找到了思想沉淀共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新课程理念新教学方法新评价体系都使自己对历史教学教研工作不得不重新审视重新思考。通过远程研修,我有幸聆听了专家讲座,得到了理论熏陶。讲座内容在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿教育教学改革动态,而且还学到了先进教学理念,在专家讲授一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论层次来解释自己在教育教学中碰到一些现象,也为我今后课堂教学工作指明了方向。新颖教育教学理念,科学教育方法,合理评价体系让我懂得从琐碎而平凡工作中去体验自我价值。

  三反思

  教师素质提高是当前课程改革推进关键,一线教师素质提高也需要一个长期努力过程。目前,在教师培训中碰到一个突出问题是教师素质参差不齐农村教育物质环境条件相对落后如学习资源匮乏教育设备落后,导致教师参加完集中培训学习后无法继续在课外时间加强学习开展更加深入教学研究活动。转变教师教育观念,让教师静下心来多反思自己教育行为,让教师做到因地制宜根据学校特色以学生个性差异有放矢地施加教育,这样教育改革才是最有成效。通过培训学习,我们找到了明确努力目标,方向明,决心大,我们追求一定能够实现,也一定会实现。

  总之,在这几天远程培训学习过程中,让我始终感受到名师专家就在身边,让我受益匪浅。这次培训既我扩大了眼界,丰富了知识,又充分感受到远程教育魅力。同时我也感觉到了自己知识匮乏欠缺,不过我有信心通过自己不懈努力学习,尽快地提高自己专业知识教学水平,从而真正成为一名合格乃至教师。当然,由于研修时间不长,对专家教授讲座还没有从深层次上予以领会,加上学校事务较多,个人进步还不大,理论教学实践联系还有待加强,研究思路也有待进一步拓宽,提高教学实效。在今后工作中,我将克服惰性力求勤性;克服无计划力求有计划;通过各种学习,要力求解决教学中实际问题,促进自己健康成长,切实提高教学能力业务水平,使自身有了全新认识。

教师研修工作总结4

  光阴荏苒,瞬间一年的校本研修到了尾声,回顾本学期的校本研究过程,深感受益匪浅,有许多值得珍惜的地方,有些忙碌,但更有收获,现将其总结如下:

  一、听课方面:

  本学期间我能按校要求,自觉听课,完成听课任务,小学教师校本研修总结报告。每听一节课自己都感到每个老师都有很多优秀可取的地方,在课堂中我想到了他们课前备课认真情景;看到了他们沉着冷静、灵活应变的处理课堂的生成处;还看到了他们在课堂上的激情洋溢、和蔼可亲;同时也看到了他们丰富的授课经验。那时那刻,向他们学习的敬意油然而生,并且也勉励自己不断进取同时也能开诚布公的把自己观点说出来与大家谈讨达成共识。

  二、教学方面:

  在校本研修中,我自觉上好每堂课。在上课前,我能抓住教材的主线来展开思维进行编写因地制宜的教学设计,做好课前准备;在上课中,我能从容自信的组织课堂,沉着冷静、灵活应变的处理课堂的预设之外的生成处,并不断的揣摩在课堂中怎样使用激励语言、怎样形成课堂积极向上学习氛围等;我还始终坚持新的课程理念,注重“以学生的发展为中心”,提倡学生自主学习、探究学习、合作学习;同时注重学习方法的指导,让他学会科学的获取知识方法,促进学生身心全面发展,课堂上注重师生之间“相互沟通、相互交流、相互协作”,学生能说的师不说,学生能做的学生做。

  三、在研讨方面

  在研讨中,能以教学中存在的问题为核心,积极主动提出问题,展开研讨。在研讨中不仅说出自己的观点,而且还努力围绕共同关心的问题进行对话,不断对提出问题进行质疑、反思,自己的困惑得到了解答,从中也得到了收获。

  四、自学方面:

  在这段时间除了研读教育书籍,我还找来了有关课程改革、优秀课堂教学方面的书,学习到了许多新知识,充实了自己的头脑。

  五、反思方面

  在校本研修这段时间,新课程的实施,使教师在教育教学工作面临着许多新情况,学生在不断变化着,教育理念在发展着,课程设计在改革着,教学方法在创新着,教育技术在改进着,如何进一步推进课程改革,如何使自己尽快适应新课程改革,都给我们带来了思考。素质的提高从何而来?从学习中来,从实践中来,从反思中来。为此,我在备课前,下:

  一、能够按时参与校本研修活动,做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的'理论素养。

  1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量

  认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己。

  2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思

  反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修内容丰富多彩

  1、加强师德培养

  教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。工作中继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

教师研修工作总结5

  实施课程改革,对老师来说是一个新的挑战。课程改革的主渠道在课堂。老师是具体的实施者,这就要求老师必需首先转变观念和方法。个人体会到从以下几个方面。

  一、深入到到争论新教材更新训练教学观念。

  新教材的基本动身点是促进同学全面、持续、和谐的进展,其基本理念是突出体现普及性、基础性和进展性,关注同学的感情、态度、价值观和一般力气的培育,使同学获得基础学问和技能,为其终身持续进展打下良好的基础。这就首先要求我们转变训练观念,不在单纯做学问方面的权威,将书本上的学问原原本本教给同学,而应当充当指导者、合和助手的角色,与同学共同经受学问探究的过程。只要老师的观念转变了,才能摆脱旧的束缚,走上创新之路。反而,假如老师的观念没发生转变,即使面对新课程、新教材,照旧会穿新鞋走老路。作为老师,确定要把握好新教材,将课程改革的理念要求贯穿与课程教学之中。

  首先,新的课程标准要求在课堂教学之中建立新型的师生关系,及建立一种互动、和谐、教学相长的师生关系。在课堂教学中,老师必需做到让同学自由的想、大胆的想、赐予他们以思想的自由、感情的.自由、创新的自由,给他们一片自由的蓝天;彻底转变以往的填鸭式教学,以同学的自我进展为中心让同学在课堂教学中真正活起来,把以老师为主的一言堂变为同学主动参预的多言堂。首先,要全面把握新教材的特点。老师的任务是引导同学更深入到到的进入到教材中去,去感悟和品尝教材的内容,通过老师的引和导使同学形成力气而提高他们的综合素养。因此我们要正确处理好课程标准与教材的关系:课程标准是一个要求贯穿于教学中的纲;而教材是教学的具体内容,是课堂教学的具体依据。

  二、转变同学的学习方式。

  重建师生课堂生活是本次课程改革重要标志之一,而关怀同学确立科学、正确的学习方式是课程改革的一个重要内容。那么,如何转变同学的学习方式呢?我认为应当做以下几点:

  正确熟识同学。同学是学习的主体,这已成为我们的共识。关键是课堂教学能像过去那样,不顾儿童的生活阅历和思维方式,接受应用以灌输为基本特征的接受式学习方式,而应带之以同学主动参预、主动探究、主动合作等新型的学习方式。

  正确熟识教材。缔造性的使用教材,是新课程对老师提出的新要求。并不是有了新课程标准和教材课程改革就能到位了。关键的环节还在于老师如何运用教材。

  转变老师的角色意识。受传统观念的影响,许多老师在教学中时常以学问传授者的面目消逝,以管理居高临下地对待同学--老师不仅是教学过程的把握者、教学内容的制定者和同学学习成果的评定者,而且是确定的权威,不容丝毫的冒犯和怀疑。就有这种意识,老师就不行能公正的对待同学、真心倾听同学的看法和见解、敬重同学的质疑和创新。在老师这样的角色意识下,同学只能被动的做学问的接受者、储存者和学问的反复训练者。而新的课程改革,要求教学活动师生交往、共同进展的互动过程。交往意味着人人参预,意味着公正对话,老师将有居高临下的权威转向公正中的首席。在新课程中,传统意义上的老师教和同学学,将让位与师生互教互学,彼此间形成一个真正的学习共同体;教学不只是一个忠实的执行课程方案的过程,而是师生共同开发课程、丰富课程的过程,课程实施将变成一种动态的、生动的、进展的、富有共性化的缔造过程。

  课堂开放以后,老师的作用不是减弱而是加强了。老师的目标意识要加强,要从整体考虑课堂教学的育人目标;创新意识要加强,一切从有利于同学的进展动身;合作意识要加强,老师应当走下讲坛,走到同学中间,与同学一起探讨与相互沟通;调控力气要加强,再开放性的课堂教学中,很多状况是无法预料的,这就需要我们不断加强学习,不断争论课堂调控艺术。由于我对新课程改革学习还很不够,只能谈点粗浅的看法,有待于今后进一步努力学习,才能不断提高。

教师研修工作总结6

  七月流火,风淡云轻,清寂的校内中,一朵朵漂亮的芙蓉花飘然而下,亲吻着泥土的芳香,回来大地的怀抱。 微机室内,xx市xx中学中学教化技术研修正在如火如荼地进行。今年的远程研修虽然难度较大,却激发了老师们的学习热忱和永不服输的精神,学习、探讨、沟通、辩论……一双双舞动键盘的手,一张张表情仔细的脸,构成了一幅幅激情洋溢的图片。

  作为农村中学的老师,教化技术研修于我们而言虽难,但我们却不甘人后,怀着"笨鸟先飞"的'精神,带着投身教改的执着,我们的研修的道路上勇追不舍。

  要观赏到壮丽的日出风景,就必需在日出前登上高高的山峰。即使早行的路上有薄雾遮眼,晓露沾衣,但只要我们不断朝着东方前进,就会成为最早迎接朝阳的人!在研修的道路上,我们激情永在,矢志不渝!

教师研修工作总结7

  我非常有幸参加了国培计划xx中学体育骨干教师的培训,通过这次培训使我收获很大,同时也感到自己的理论知识和教学实践的差距。作为一名体育教师,参加培训的机会少之又少。我非常珍惜这次培训机会,希望通过这次培训能在教学能力、理论水平上一个新台阶。我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念,改变教学模式,提高课堂教学的有效性,从而真正提高自己。体育骨干教师培训班的学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力、终身学习能力等方面的综合素质有所提高,下面谈点体育国培心得体会:

  以往体育教师在学校里的形象是什么?可有可无,什么人都能代替的“放羊人”;头脑简单,四肢发达;轻松、愉快,无教学压力;小三门,底层人物,福利、职称、优秀往后排;时常还要参加些校内的体力劳动等等。从这次新课程培训的交流上不难看出,多数体育教师的内心充满了自卑和不满,长期处于压抑和抱怨状态。至于造成这种境况的原因无非是以往社会对学校体育的关注度不够,重视程度不够。虽然教育理论已经明确指出学校体育的重要性,并且给出了可行的改革方案,但地方的执行力度是远远不够的。

  通过这次学习让我们看到了改变命运的曙光,学校体育改革的圣火已经燃到了我们的身边。我们必须抓住这一学校体育改革浪潮,全体同仁共同努力,甘于付出,把这次学校体育新课程改革作为改变我们体育教师形象的时机。让体育教师成为具有不可代替的,具有高超专业素养的、备受关注的人群。让学校体育也像其他学科那受到社会和领导的关注。

  要想改变学校体育和体育教师的形象,我认为体育教师首要做到的是自身在课堂上角色的转变:

  1、从讲台上走到学生中间。教师不再以自我为中心,上面讲,下面听,上面做,下面学。而要走到学生中间做活动的参与者、观察者、指导者、评论者、总结者。

  2、教师从命令学生做练习的“司令”变成鼓励和引导学生一起参与快乐运动的“政治委员”。教师不能在想让学生做什么,就让学生做什么了。而是要科学合理的制定多层次的教学目标,以目标引领教学内容,引导学生快乐的参与运动。

  3、教师从给学生测验、打分的“考官”变成给学生总结学习和锻炼成果、分析不足的“教练员”。教师不再单一的给学生做定量性质的评价。而是要定性和定量相结合的评价学生的体育成绩和锻炼效果,为学生体育与健康课的不断进步起到推动和鼓励的作用。

  4、教师从抱着“教学大纲”给学生灌输动作要领的“书匠”变为给学生带来身心健康、社会适应能力、终身体育意识的朋友。教师不再有现成的教学内容,不再在学生身上做无用功。而是要在有限的课堂上给学生带来终身的益处。

  同时我们的学生也要做到角色转变:

  1、学生从滥竽充数的“随波逐流者”变为有独立空间的“运动者”。学生不再只是跟着全班同学一起做很多不喜欢的东西。而是可以独立的思考,独立的练习、独立的进步。

  2、学生从被动的“接受者”变为主动的“选择者”。学生可以根据自身爱好和条件主动的选择学习内容。

  3、学生从“样样通,样样松”转变为能够展示自我特长的“个性者”。学生通过选项学习可以集中的练习某项技术,该项技术水平必然得到快速的提高,有机会展示自我个性和特点。

  另外,经过这段时间的学习,我相信自己有了很大的收获。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益匪浅:

  一、更新了教育观念,掌握了较多的技能

  现代的教师应成为学生潜在品质的开发者;成为教育教学的研究者;成为学生的心理咨询者和健康的引领者;成为课程的开发者和建设者;成为学生学习的引领者、促进者、合作者。在课堂教学中,教师一定要从挖掘和理解教材中去摸索教学方法。经过这次培训,我觉得自己的教育思想有了根本的转变。我深深的感觉到,作为教师只有“爱”是远远不够的,只会“传道授业解惑”也不是好的教师,只有与时俱进,勇于探索,敢于创新,尊重学生,具有专业化知识和技能,才可以做一个好教师。

  二、拓展了视野

  这次培训,对于我来说是一次很好的充电机会。我们不仅学到了丰富的知识,进一步提高了我们的业务素质。还学习了一些舞蹈,武术等技能,并能够把学到的理论知识运用到自己的教育教学中去,我们坚信通过这次培训,能促使自己更加至力于自己钟爱的教育事业。因为每一天都能面对不同风格的教师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程,这个过程也许很漫长,也许会走得很累,但作为一线教师的我会走下去,也能走下去。前边的路很长,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目标去努力。

  作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。因为过多的.实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。

  三、思想认识得到了提高

  这十几年的教学生涯,让我已经慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种职业,一种谋生的职业。可通过这几天的培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。

  四、加强专业文化学习,做一专多能的教师

  想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。通过学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。这次培训充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了智慧,使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短二天的培训就会立竿见影,但却也有许多顿悟。身为老师,要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,厚积薄发,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。

  非常有幸参加了国培计划————小学体育教师的培训,通过这次培训使我收获很大,同时也感到自己的理论知识和教学实践的差距。作为一名体育教师,参加培训的机会少之又少。我非常珍惜这次培训机会,希望通过这次培训能在教学能力、理论水平上一个新台阶。我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念,改变教学模式,提高课堂教学的有效性,从而真正提高自己。体育骨干教师培训班的学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力、终身学习能力等方面的综合素质有所提高,下面谈点心得体会:

  这次培训以课程改革与体育教学为主线,以聚焦课堂、更新知识、提高质量为核心,以专业技能、实践拓教学研究为主体,达到阔视野、创教学、拓技能的目的,实现中学体育教师专业化发展。培训内容分为四个模块:体育教师专业成长、教学技能提高拓展、专题研究小组强化和体育教学pk论坛。学习都是专家讲授,内容丰富、实用性强,让我在有限的时间里得到了丰富的内容。

  北京教育学院体育与艺术学院教授讲的《中学体育教师教学若干问题的碰撞与解答指导》,非常准确的指出了体育教师的不足,使我认清了自我,了解了自己的缺点,在今后的教学中,弥补不足,促进体育教师的教学技能、专业素养和综合能力的提升,有效提高驾驭新课程教学的能力,提高学生的体质和教学质量。教育部全国中小学体育教学指导委员会副主任、北京师范大学体育与运动学院院长毛振明教授讲的《如何上好一堂体育课》,通俗易懂,深入浅出,饶有特色,首先指出了当今体育课存在的问题、以及如何对待这些问题,如何把理想的课程变为现实的课程,必须要符合教学规律;符合新课程标准的要求;课的内容符合学生身心发展的特点;同时教学内容要有创新,教学设计要有科学性。不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

  教授讲解的《体能素质拓展训练》,非常有趣,不但能锻炼学生的身体,而且对学生的团结协作和责任心有很好的作用,让我明白了团队精神的重要性,特别是习惯的养成,无论做什么事都要以个人利益服从集体利益,考虑问题要注重细节和科学性,有时靠经验也不是很好的,要发挥自己思维想象力,教会我们在教学中如何培养学生的养成教育,拓展游戏在今后的教学中有非常大的作用。教授讲的田径类教材教法与案例分析很实用,通过观看《田径教材教法分析》我的心中豁然开朗,培训使我认识到:教师是课堂的主人,教育方法、教学手段如何运用,全在教师本人。

  老师讲的篮球课也非常有用,对我们上好体育课和带好篮球队有很大的帮助。球类运动教学应该教什么,怎么教,都讲的非常清楚,操作性很强,同时不能把体育课上成训练课,要牢记球类课的乐趣性。

  还有教师讲解的内容都非常好,我的视野更加开阔了。我深刻地意识到通过学习,深感自己在教育理论方面的不足,我更清醒地认识到自己的缺点,也看清了过去的自己;工作中容易被俗念束缚,惰性大,闯劲少。虽然我也看一些教育理论方面的书籍,但总觉得那些理论比较空,不能有效地与教学实践结合起来,看了用处也不大,于是也就放弃了。而作为一名教师,应该不断的充实自己,只有不断的充实自己,博览群书,授课时才能做到游刃有余,而不是照本宣科,教学需要教师不断创新,而不是复制。对于骨干教师来说,就是要带着新课程理念、新课程方法率先走进课堂,也要带着新课程理念、新课程方法率先宣传和带动周围的其他教师,努力提高学校的体育教学效果。学习是为了更好地工作,所以我要把这些天学习的理论带到工作当中,牢固树立要面向全体学生的观念,促进学生全面身心发展,科学合理地运用各种教学方法,使用现代化教学手段、器材,让学生用体育的专业知识去掌握体育锻炼方法,提高运动能力,并使之在终身体育锻炼中起到积极的作用。

  通过这次培训我对体育又有了新的认识,对体育教学又有了新的思考。体育不是简单的技能教学,而应该是在身体练习的基础上轻松地学、快乐地练。只有多反思、多总结,不断探索新的科学的教学方法和手段,通过学习不断提高自身的素质,以适应社会对体育教师的要求。

教师研修工作总结8

  一、工作思路

  坚持科学进展和以老师为本的理念,以师德训练和新理念、新学问、新技术为重点,紧密结合本校训练教学工作实际,面对全体,突出重点,经过团体培训、学科教研、训练教研和个人研修等多种形式,开展校内学习活动和争论活动,促进老师专业化进展。为全面实施素养训练,加强学校文化建设,培育一支师生高尚,业务精湛,创新力强,富有活力的老师队伍。

  二、老师队伍的基本情景

  1、学校现有老师105人。退休45人,约占40%;中青年老师60人,约占60%。新学年,初、高中全部班级均已进入新课程试验,在课改实施中,训练理念不断更新,教学方式慢慢转变,课程建设逐步加强,但照旧有许多冲突和问题,亟待争论和解决。

  2、近两年学校有不少中青年骨干老师被国办校招走,补充进来的多是新毕业的高校生,缺乏教学实践阅历,必需加强培训,才能胜任训练教学工作。

  3、学校有的学科组,青黄不接,缺少领军人物,学科带头人、骨干老师培育亟须加快、加强。

  三、校本研修目标

  1、经过培训使新参预工作的老师基本能胜任训练教学工作。

  2、选择实行各种措施加大各学科骨干老师、学科带头人的选拔和培育的力度。

  3、经过学习、培训、实践、反思,进一步改善与加强老师训练理念与教学行为的统一,教学策略的把握,有效地推动前进高效课堂教学,进取推动前进新课程改革实施。

  4、以师为本,充分发挥学科组作用,提高校本教研的质量,促进老师专业化进展。

  四、研修资料与措施

  1、进一步开展好校本教研活动。

  上学年我校在开展校本教研活动上有进展、有成果、有实效。在总结阅历,找出问题的基础上,本学期要进一步加强。

  校本教研是以校为单位的训练教学争论活动。它有利于新课程改革目标的落实,有利于提升老师专业化水平,改善老师教的方式和同学学的方式,全面提升育人质量,促进老师和同学的全面进展。

  校本教研工作的直接领导是教务处和德育处,由主任或主任指定的训练员特地负责统筹领导。

  校本教研分两个层次进行:学科教研组和班级学科团体备课组。

  校本教研的资料:

  一是争论学校中真实的训练教学问题,是从同学的进展的实际动身,有的放矢的在教学实践中归纳和汇合的现实问题;

  二是认真争论老师本身的问题,老师如何利用教研,进展教材,拓展学问领域,落实三维目标等等;

  三是争论同学,争论学情,争论同学的进展过程;

  四是争论我校多年推行的“师生共创优质高效课”怎样不断进展,特殊是在“共创”上有突破性进展。

  校本教研开展的实效,教研组长和备课组长的职责心,组织本事,业务水平是个关键。组长要不负重托,切实履行职责,为学校进展,为学校提质创优再立新功,并在工作中提高自我的水平和威望。

  校本教研开展要全员参预团体互动。强调学习气氛和争鸣氛围,构成全员参预,互助碰撞的动态过程,要求全体参预老师预备充分,畅所欲言,在观念、方法的碰撞中,升华训练思想,丰富教学艺术。

  校本教研要有认真思索争论而后制订的教研活动方案,并保证认真实施。

  校本教研要有时间的保证,现每学科都有一天不排课,学校要用足区教研之外的时间,保证专时专用,保证校本教研每周平均3课时。

  校本教研可搞跨学科共研与相互沟通,探讨共性问题,促进各学科的整合增效。

  校本教研在期末要搞汇报呈现相互沟通,学校将嘉奖的确做出成果的学科组与备课组。为此两处要有可信的资料积累与情景记录。

  2、加强学习,提高熟识,进取推动前进新课程改革试验

  在课改工作中,坚持边学习,边实践,边反思,边改善的原则,促进老师更新观念,提高实施新课程的本事。本学期连续组织老师进行各学科的课程标准、考试方案、选修课开设、学分管理、同学综合素养评价等方面的学习和研讨,深刻理解领会了并有所体会课改精神,认真贯彻落实课改要求,做好新课改首届高中毕业班选修课开设与高考复习工作,探讨适合同学实际的教学方法,提高训练教学效果。

  3、以师生共创优质课为载体,加大骨干老师的培育力度

  本学期要连续抓住团体备课教研、课堂教学实例研讨和个人反思三个环节,组织老师学习学校关于高效教学的.指导看法,落实“课标引领,狠抓基础,设问启发,讲练结合,当堂反馈”高效教学的五点要求,留意教学实例的分析和争论,经过解决课堂教学中的实际问题,提高老师专业化水平,开展青年老师汇报课和师德建设敬业爱生汇报活动,选择实行走出去,请进来,支持老师进修学习,缔造条件,搭建平台,培育典型,促进老师队伍建设。

  4、坚持开展训练教学科研课题的争论与实践,提升老师科研本事

  认真进行学校担当的天津市“十一五”科研课题《综合实践活动的开设与争论》的探究与实践,组织各科老师结合学科特色,争论设计具有学科特色的争论性学习课题名目,供同学自主选择,逐步构成有学校特色的争论性学习校本课程,坚持进行德育课题,区项目带资金课题,老师个人担当的各类科研课题的争论与探究,认真进行课题阶段争论的汇报相互沟通工作,积累试验数据,撰写论文报告,推动学校训练科研的进展。

  五、研修时间与形式

  1、老师平常自学,提倡自主反思。听课全学期不少于10次,用电教手段上课不少于5次。学期初制定个人进展的目标和措施,期末进展成果和不足。

  2、学科组教学争论活动全学期不少于6次。时间在教研活动日无全区教研活动的半天。按学科组方案中所确定的专题进行争论。

  3、团体备课活动原则上每周一次,全学期不少于12次。时间在教研活动日无区级、校级活动的半天,资料按团体备课方案中的具体支配进行。

  4、团体培训活动。开学初按全校统一支配的培训方案进行培训和研讨。期中考试后按班级进行分析和研讨。市区统考或模拟考试前,适时对有关科目的老师进行培训和研讨。结合落实新课程试验的具体项目:如学分认定、社会实践、综合素养评价等在相应的范围内进行培训和研讨。期末按不一样的范围和层次进行考核。

  5、每学期举办青年老师培训班,时间为每周二午时第三节课,参预人为新参预工作的青年老师。

  6、充分利用校报《津英报》,刊登训练理论、教学案例、个人反思、教学要求、教学论述等有关资料,每位老师人手一份,供老师学习,并鼓舞老师投稿。

教师研修工作总结9

  本学期工作将圆满结束,我对个人研修工作进行总结。具体如下:

  一、工作初期,确定指导思想:

  积极学习20xx年版《新课程标准》,真正确立起与新课程相适应的体现素质教育的教育理念,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生成为学习的主人。

  二、工作中具体做法:

  (一)自身业务方面:

  1.坚持养成及时反思和勤于积累的习惯。

  2.努力改进课堂教学,激发学生的学习兴趣。

  3.认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。

  4.认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真参与每一次班级活动,管理好班集体。

  (二)个人进修方面:

  1.坚持参加小学继续教育学习。

  参加教师继续教育学习,以主人翁的心态投入到课程改革的.浪潮中。2.学习信息技术知识,不断提升教育教学水平。

  3.提高自身素质,不断学习进取。

  不断学习科学文化知识,教育教学理论知识,加深文化积淀,在工作中不断学习,不断积累,不断反思,不断探索,努力提高个人业务水平。

  4.主动练习写字。

  (三)互相交流方面:

  1.做好读书笔记。

  知识在于积累,“厚积而薄发”是人民教师应具备的文化素养,做好读书笔记就能使知识不断积累,思想与时俱进。

  2.写好教学反思,努力使自己业务水平再上新台阶。

  每上完一节课,及时反思教学优点与缺点。反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对,写教学反思,促进成长。

  3.写好随笔。

  随时写下工作中的点滴,通过总结写下心得为以后的教育教学留下宝贵经验。

  4.积极参加各项教科研活动。

  今后,在工作中,我还要加强自身研修,争取更快成长起来。

教师研修工作总结10

  紧张而又忙碌的研修学习在今天即将画上一个圆满的句号。时间过得真快,转眼间6天的学习即将和我们挥手作别。6天虽然短暂,但一路走来,内心几多感慨。

  因为所学的都是新知识,我总是感觉有点力不从心,所以在研修的日子里,惶惶不可终日。唯恐有什么过失或者疏漏,影响了自己的学习质量;唯恐自己的业务水平不足,影响学校的整体学习成绩;唯恐视频、讲座、点评、案例不能尽享,影响了自己对新知的汲取。

  通过6天的研修学习,我更新了信息技术教育观念、开阔了信息技术教育视野、增长了新的信息技术教育教学理论知识、提高了信息技术教育技术的应用和学科教学科研能力。

  研修学习期间,我严格按照研修计划去完成每一项研修任务和学习任务。通过研修学习,使我大开眼界,不仅学到了自己本专业的专业知识,还学到了很多以前未曾接触的新知识和教学新理念,使我深受启发,给我的课堂教学实践带来诸多的帮助。

  在学习中,来自不同地方、不同单位的学员各抒己见,气氛热烈,还真有点争鸣的氛围,但我们终会求同存异。这样的研讨,意不只在其结果,更重要的是取他人之长,补己之短,为今后教学改革实践铺垫蕴伏。这样的研讨使我真切地感受到一滴水只有融进大海,才能永不消逝,一粒沙只有投入大地,才能凝聚力量。一个人只有依托集体,才能实现个人的价值。我们交流了智慧,交流了思想,在交流中思想碰撞出了美丽的火花。

  通过学习,使我知道信息技术进入课堂教学,将抽象的数学概念形象化,可以用于模拟问题情镜,给数学实验提供了可能,在数学实验中,观察、分析、对比、归纳、建立关系,处理数据、发现规律,信息技术的应用给数学实验提供了可能。利用多媒体创设新颖的教学情境,教学模式将从以教师讲授为主转为以学生动脑动手自主研究、小组学习讨论交流为主,学生通过自己的活动得出结论、使创新精神与能力得到发展,因而多媒体技术运用于数学教学弥补了传统教学的不足,提高了教学效率,同时也培养了学生的信息技术技能和解决问题的能力

  在工作中要不断提高自己的专业水平和学术水平、提高自己的数学课堂教学能力与数学教科研能力,要善于发现自己教育教学过程中存在的问题,善于学习、善于反思、善于研究,形成自己的教学风格,努力把微课程融入到自己课堂教学中,努力打造高效的数学课堂。“微”时代真的来了。抓住“微“的时机,延伸“大”的课堂!

  如今是一个充满挑战和机遇的时代,拥有知识才能抢占先机,不断更新知识、更新观念才能紧跟社会发展潮流,才能更好地适应我们现代的信息技术教学。研修学习,时间虽然只有短短的6天,但却是我们工作、生活中一段鲜活的经历,是工作驿站中的一次重要“充电”。

  这6天的学习,是充实的、是快乐的、是忙碌的、也是劳累的,但更多的是让我领略了广阔教育天空的无限风光,更让我找到了自身的不足,缺高度,缺深度,以及自己严重的知识匮乏。网络研修虽然已经接近尾声,但并不意味着我们的学习结束了,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,研修,我们明年再见!

  远程研修是提高教师专业化发展的一种新形式,通过本次远程研修,全面提升了我校教师队伍整体素质,提高教育水平和质量,推进素质教育实施。现将我校远程研修开展情况总结如下:

  一、领导高度重视,科学安排。

  为进一步提高这次远程研修的针对性和有效性,从而不断促进我校教师的专业素养的发展,学校做了大量的准备工作,确保每位教师顺利完成本次远程研修任务,使学生成为最大的受益者。

  1、召开领导班子会,制定研修。

  在观看省师远培训起动仪式后,我校积极响应上级主管部门的要求,首先班子成员统一思想、统一认识。大家在一起认真学习了“远程研修实施方案”“学习安排”“考核方案”等内容,进一步明确了本次远程研修的目的、任务和意义。同时,结合我校的实际情况研究制定了切实可行的学校远程研修实施方案。并且明确了班子成员在这次远程研修中承担的职责和任务:校长全面负责本次研修工作;教导主任负责组织实施,并协调教学工作与学习任务的落实;教研组长负责组织本组教师进行学习汇报。由于班子人员组织到位、提前谋划,为远程研修培训的开展奠定了良好的基础。

  2、召开全体教师会,布置学习任务。

  为使每位教师对本次研修工作有个正确的认识,并能够按照要求完成研修任务,10月18日,学校组织召开了远程研修动员大会。会上校长宣读了研修方案,并就方案中的培训目的、原则、内容与课程、形式与特色、组织与管理、评价考核与优秀评选、学习安排等内容进行了详细的解释说明。通过校长的讲解使全体教师深刻认识到本次研修的重要性和必要性,同时,大家深深的体会到:这次远程研修是提高教师的课堂教学水平和能力,提升教师科研水平和信息技术应用能力以及教学素质的有效方法和途径。这次动员会的召开,坚定了老师们学习的信心。为了保障学习任务顺利完成,校长在全体会上提出了具体要求:每位教师要严格按照学习安排按时上网观看专家视频讲座,及时完成并上交作业,积极参与班级在线研讨和交流。由于学校管理到位,合理安排,为远程研修的开展提供了有力的保障。

  3、加强组织与培训,熟悉操作方法。

  为使每位教师能够熟练掌握上网学习、完成提交作业、参与在线研讨和交流的`操作步骤,10月20日由王耀志老师全体教师进行培训,对教师如何查询登录帐号、怎样登录、如何选课和观看视频讲座等方面内容逐项进行了操作演示,使全体教师对远程研修的操作流程有了进一步的认识,掌握了操作方法。通过本次培训,进一步激发教师学习的积极性和主动性。由于学校认识到位,加强培训,为远程研修的开展提供了必要的条件。

  二、严格进行管理,规范运行。

  为进一步增强远程研修培训的严肃性,在研修培训期间,对教师的出勤及学习培训情况采取临时抽查与定期考查相结合的办法,每天点名,对不能遵守培训纪律的教师及时通报批评,并把教师出勤学习情况反馈给教师。对于不按时完成作业的教师,在各项评先评优中不予考虑。在研修培训过程中,考虑到有的教师年龄大对电脑的操作不是很熟练,学校将年轻教师、电脑操作熟练人员与之结成学习小组,一起学习、一起提高。由于学校考虑周密、分配合理,确保了研修培训活动达到了预期的目的。

  在后续阶段的学习过程中,由于学校无法上网、家中没有电脑的原因致使有的教师学习出现滞后,为了解决这一问题给教师带来的困惑,学校班子成员研究决定,利用集体学习或课余时间分组进行学习。老师们充分利用这些时间,以教研组为单位到组内成员家中观看视频讲座,完成并上传作业。为了及时掌握每位教师的各项学习情况,学校责成研修组长每天晚上对教师的学习情况进行统计,并做好跟踪,以便教师及时调整自己的学习。由于学校周密安排、即时反馈,确保了研修培训活动顺利的开展。

  三、各方全面配合,大力支持。

  在培训前期,信息技术工作人员对每一台电脑以及网络进行了详细的检查、调试,确保电脑的正常工作和网络的安全运行。在研修培训期间,教师进修学校时刻关注教师的培训活动,尤其是远程研修阶段总结大会的召开,极大的提高了教师远程研修的积极性和主动性。微机管理人员、广大教师能够牺牲假期,克服许多困难,无怨无悔,善始善终,确保了研修培训的顺利进行和圆满成功。

  四、开展各项活动、汇报成果。

  1、开展课例研讨活动。

  这次远程研修培训从各学科的实际出发,研修培训内容有选择地从不同方面做了重点介绍,如小学语文就从识字教学、阅读教学、课堂教学设计、写作教学等方面进行了有针对性的讲解和研讨交流,很好地体现了学习习惯、教学构思、教学的难点和重点在学科教学中的重要作用,很好地帮助大家诠释了实际教学中的许多困惑。为进一步本次培训的针对性和有效性,使各位参训的教师把理论和实践紧密结合起来,我校组织了语文、数学学科的教学研讨活动。活动中教师们积极参与,大家将培训中学到的新理念、新方法充分运用到课堂教学中,提高了课堂教学的有效性。在课后研讨过程中,大家觉得此次培训受益匪浅,对自己的教学工作有很强的针对性和实用性,切实帮助大家解决了困扰教学的许多实际问题和困难。

  2、开展汇报交流活动。

  远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家紧密联系、零距离接触的绿色通道。参训教师通过随时聆听专家的讲座,领略专家们科学的教育理论和先进的教学方法。从根本上转变了教育观念,突破教育教学实际中遇到的困惑和问题。为进一步激发教师参训的热情,学校组织召开了“学习汇报会”。会上我校老师作了精彩发言。大家一致认为:远程研修为参训教师搭建了便捷广阔的交流平台。网上研修,缩短了地域之间的距离,改变了时空之间的连线,教师可以十分便捷地在网上学习、研讨、交流,和众多的学友虽不能“面对面”却能够“心连心”。

  总之,本次研修培训内容丰富,方式灵活,让一线教师实现了和专家零距离的对话与交流,从根本上改变了我们滞后的教育理念,帮助我们解决了教学中许多实际问题和困难。我们相信在专家的引领下、在同伴的互助下,我们的专业素养会不断提高。

教师研修工作总结11

  经过为期四天的心理培训,今天下午16:30分我们圆满结束了。这四天的时间里,我积极参与了培训,除了第二天(15日)因为要参加学校群众路线的学习而缺席一天外,其他三天我都全程参与了培训。这三天的培训给我带来了很多宝贵的收获。

  一、感受着收获知识的快乐

  几天的培训,这次培训真是让我大开眼界,丰富了我的知识。对于心理学的认识有了更深入的理解,而本次培训更加偏重于心理咨询领域,弥补了我在这方面知识上的不足。我们得到了一些在这个领域中被尊称为大师级人物的培训师的指导,这让我有机会亲眼见证他们的工作风采,初步感受到咨询的魅力。比如家庭治疗技术部分,我们聆听了著名的李子勋老师三个小时的现场指导,他和刘丹老师之间的配合简直是完美无缺,让我们亲身体验到了家庭治疗技术的魅力。

  在工作坊中,我深切感受到了工作坊的活动方式和学习方法,并且学到了许多新的技巧和方法。我了解到心理咨询领域有三大主要流派,它们分别是精神分析、认知行为和家庭治疗。此外,我还初步接触了后现代心理学技术,这是一种非常有意思的领域。后现代心理学技术包括四个主要形式:叙事治疗、焦点解决、合作对话和反思团队。其中,我了解到叙事治疗在工作坊中的影响力很大,李明老师在这方面做得很出色。骆宏教授则专长于焦点解决技术,他在工作坊中表现出色。至于合作对话技术,中国传媒大学的'曾海波老师是该领域的领军人物。在第一天的工作坊环节中,我们对这三个技术都初步接触到了。以上是我对工作坊的亲身感受和所学内容的总结。

  做心理咨询,在特定的时间段内,心理咨询师必须接受督导。这一步骤对于帮助咨询师疏解心理压力、指导工作进一步落实至关重要。通常被形容为“倾诉垃圾”,在16日晚(19:30-21:50)我参加了一场特殊的督导会议。会议由三个主要流派的代表和四位后现代心理学代表组成共计8人,他们对北大心理咨询师俞老师进行了督导。当天,俞老师花了近40分钟讲述了一个咨询案例,她已经进行了15次咨询,但效果不尽如人意。在叙述完毕后,四大流派的代表向她提出问题,而俞老师则回答了这些代表提出的问题。随后,这些代表从各自流派的角度给出了建议和指导。整个过程非常紧张,但也非常有趣,让我深刻领悟到了各个流派的特点。

  正如俞老师最后所讲,通过今天的活动,她收获了很多,促进了自己的反思,知道了问题所在,促进了心灵的成长。这也是我所收获的,我虽然对这些流派的咨询技巧知道不多,但就在这三天的亲身参与中感受到为他人服务的幸福。我突然想到一句话。不管黑猫白猫,捉到老鼠就是好猫。心理咨询流派确实不少,心理咨询技术也很多,我想,只要我们掌握了一种或多种方法,只要对我们的来访者有效,帮助他们解除困惑或痛苦,就是最好的体现。

  二、虚心学习,学以致用是件幸福的事情

  四天的会议中,组织方安排了丰富的内容,同一时间段,至少有四场或五场不同的内容同时进行,这意味着我们首先必须进行选择。不得不进行割舍。比如14日,分别安排了“催眠治疗应有与发展”、“CBT工作坊“、”后现代心理学应用“、”表达性心理治疗在中国的发展与应用“四场同时进行;16日下午同时安排了”生活体验疗法实践“、”回归疗法的应用与案例展示“、”临床与咨询心理学中的伦理问题“、”儿童心理障碍的家庭治疗“、”声乐心理治疗及在上海的实践“、”精神分析视角下的精神创伤“、”压力管理的团体干预“、”整合家庭治疗“、”韦氏成人智力测验和韦氏记忆测验第四版中文版9场同时进行,17日也是几场同时进行。很多内容,自己都想参与,但无分身技术,只能参与其中一个,就是这一个,让我感觉都很精彩,也收获多多。

  以今天下午为例,主题是:“幸福校园,快乐师生”四位专家就如何培养学生提出了许多有益的建议和措施。其中,陈虹博士的讲座——探索积极语言在心理学中的研究——给我留下了深刻的印象。在她40分钟的讲座中,她分享了许多关于如何应用积极语言促进学校教育教学成绩提高的案例。例如,她提到了昌平某学校,这所学校非常重视积极语言的使用,校长要求教师在教育教学工作中使用积极语言。结果,不到一年的时间,该学校的各个学科的教学成绩全部名列第一,这让其他学校感到惊讶。有人询问校长,他们采取了什么特殊的方法来获得如此好的教学成绩?校长回答说,并没有采取任何特殊的方法,只是要求教师必须使用积极语言。呵呵,从我对积极心理学的了解,我坚信这是一种行之有效的方法之一...

  我想,教师运用积极语言方式,不仅能给学生带来益处,还有助于促进教师的教学思维和教学行为的转变与更新。因此,在下个学期的班主任教师培训中,我计划增加这方面的内容。

  几天的培训,我感受到这些培训者或主持人对工作充满热情。他们真是教授级的人物,无论谁都具备着出色的口才。其中给我留下最深印象的是史占彪研究员和郑晓边教授。他们思维敏捷,幽默风趣,气场强大,能够充分调动气氛,让上下联动起来。我在想,一个活动要取得良好的效果,给人留下深刻的印象,主持人的表现非常重要。

  三、感动着我的感动

  感动大家的学习热情,16日上午全体会中,宽敞的报告厅座无虚席,1000多人,是我这几年参加培训中,见到人数最多的。在各工作坊中,在提问环节,大家积极提问,显示了学习热情的高涨。16日晚上的工作坊,近22:00才结束,而这结束的时间,是在主持人一再控制时间的情况下才结束的,让我感动。

  我记得那天晚上,16日结束后,我在车站等候汽车。有三个人一直在谈论着令人激动的事情,他们的兴奋感触察于言谈之间。通过他们的对话内容,我发现我们三个都是刚刚参加了督导工作坊活动。在等待车辆的过程中,我们不断讨论着会议的各个方面,分享彼此的收获和观点。

  本次活动中,两位小学心理教师全程参与了培训,积极主动地投入学习,让我深受感动。她们不断表示这次活动给予了她们很多收获,我被她们的学习精神所打动。我相信,只要我们每个人都能保持积极主动地学习意识和精神,我们一定能够更快地成长进步。教师的成长不仅对学生的幸福起着重要作用,也关系到家庭的幸福以及整个社会的幸福。

教师研修工作总结12

  本学期,我着重从德育出发,做到既教书又育人,把研修工作落到实处,在课堂教育教学的实践中,不断修正自己的思想,国家的兴衰,取决于教育;教育的兴衰,取决于教师。教师是立校之本。而师德则是教育之魂。

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录提高自己的理论素养

  1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量

  认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例

  反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的`反思与积累,自己确实掌握了很多"第一手材料",悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交,

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修内容丰富多彩

  1、加强师德培养

  教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

教师研修工作总结13

  研修本身是一件好事,是一次促进教师专业成长的大好机会,虽然每年的网络研修都放在炎炎酷夏,尤其是这两年倾盆大雨还不停光顾,这让大家在研修的时候也同时可以体验一下水深火热的感受,不过坐在微机前,看到一张张兴奋的脸庞,还是让我感觉到了大家的热情,无论阴天还是晴天,无论下雨还是刮风,我们和研修还是会在一起的。

  研修,是对教师观念的冲击,是对教师思路的重组,是对教学思想的改建,是对教学模式的修正。在平时也会参阅一些相关教育教学的书籍,也会参加一些类似的报告会,也会查阅浏览一些专家的观点,好多内容与研修内容大致相近,但是在研修过程中我没有厌烦这种重复,我会利用自己的学科优势,从化学学科角度来看待每一次的网络研修。

  从化学学科角度来讲,在化学实验中经常要用到一种仪器,它的名字叫做“研钵”。研钵的作用是将块状或颗粒状的固体通过研磨,使其变成粉末,便于药品的快速反应或快速溶解。而“研修”中的“研”字,个人认为有点类似于“研钵”中的“研”,在研修过程中,通过一遍一遍的研磨,将需要让教师们学习的知识研碎、研细,使其增大与教师们思维的接触面积,让它们的碰撞几率增加,使得反应更加剧烈、充分,直至让能量发生转化,从量变而引发质变,使教师们获得充足的能量补充。通过每一次研修,每一个教师都会发生一次化学变化,都会让自己发生一次新的改变,使自己在今后的工作中有长足的进步。

  不仅有剧烈的化学变化,在研修中还存在着物理变化。通过网络研修这一平台,搭建起了教师和教师、教师和专家之间思想交流的桥梁,不同的思想在这一个平台上也在激烈交流。每个人都在这一平台上不停的“研磨”自己的思想,让经过充分研磨的思想进入平台,相互之间发生接触,让这些思想相互混合,形成均一稳定的混合思想,每人从中分取一份,会收获到很多种的思想,这些思想最终会在我们每个人的脑海中生根发芽,直至成熟。

  有时候想想挺累的网络研修,在我们拥有满腔热情的学习者的面前,反而成了一件快乐的事情,总结:挺好!

  这次研修,我校有四名教师被莱州市教体局指定为市学科指导老师,全校老师为之骄傲。短暂而又漫长的六天研修,对他(她)们来说,是对体力精力学识的一次严峻的考验。每天醒来,他(她)们就坐在电脑前开始了一天的指导工作,从旭日初升到暮色黄昏,从华灯初上到夜深人静,不变的是坐在电脑前时而思索时而忙碌的身影。浏览每一份作业,精心选择学习园地的话题,推荐发帖……尽管如此的忙碌劳累,但他们心系学员,无怨无悔。

  剪影一:初逢研修亦从容

  莱州市第二实验小学副校长,山东省书法协会会员,这次研修中担任美术学科指导教师。初次参加研修,又是全市唯一的美术指导教师,压力之大任务之重,可想而知。每天电脑前的紧张工作,让他的两鬓似乎增添了丝丝白发,但不变的是他一贯的从容沉着,和煦的微笑。令我们不由得暗暗赞叹:肖校长,您是好样的!

  剪影二:管理指导样样棒

  莱州市莱州市第二实验小学副校长,省思品优质课获得者,多次在各级各类刊物上发表思品论文。这次研修她不但负责全校各学科的研修,还担任了全市思品学科指导教师组的组长。每一分每一秒,对她来说都是宝贵的。每天要早早到校全程跟踪全校的研修情况,悉心关照到学校每位学员的情况,及时总结指导,在她的指导鼓励下,我校历次研修成绩位居全市前茅。更可贵的'是参加全市思品学科研修的老师,除了领导就是即将退休的老教师,有的研修组甚至由五六个乡镇的老师组成,联系起来很不方便,指导工作的难度可想而知。就是这样的研修队伍,愣是没有一名学员掉队!思品学科的研修取得了累累硕果,受到了局领导的高度赞扬。一分耕耘一分收获!我们想对这位”金刚钻”说:姜校长,您辛苦了!

  剪影三:且歌且舞研修路

  莱州市莱州市第二实验小学大队辅导员兼工会主席,山东省音乐学科教学能手,这次担任全市音乐指导教师。为了研修,她原本匆匆的步子更急促了;为了研修,她忘记了给心爱的儿子过生日;为了研修,她废寝忘食,忘记了吃饭……在音乐研修的舞台上,她且歌且舞,亮出了自己炫目的风采!我想对您说:张主席,您是舞台上最美丽的星星!

  剪影四:重逢研修情更浓

  莱州市第二实验小学数学教研组长,莱州市数学骨干教师。刘老师第二次担任数学学科研修的市级指导老师了,再次担当重任,对她来说虽然是轻车熟路,却不敢有丝毫的懈怠,为了研修工作时常奔走在学校与学校之间,每天忙碌到深夜。数学研修捷报频传,刘老师笑的特别开心,每当这时,我想说:刘老师,研修中你的笑容最美最甜!

  四位指导老师,你们是研修路上最亮丽的一道风景,你们是研修夜空中最璀璨闪亮的星星!向辛勤工作的你们致敬!向所有辛勤工作的指导老师们致敬!平时学校安排老师外出学习的机会有限,学校教师人数又多,这样的好事能降临到自己头上的可能性也很小。再次邂逅远程研修,省课程专家团队为我们搭建了学习交流的平台,足不出户就能与专家进行近在”咫尺”的交流,这让我怎能不珍惜?

教师研修工作总结14

  为加强新形势下师资队伍建设,促进教师综合素质全面提高,本学年我校把校本培训工作的重点放在了提高广大教师理论学习和教育教学能力方面,督促全体教师积极探索,勇于实践,使教师逐步由知识型向能力型转化,经验型向学者型转化。为了实现这一目标,我校花了大气力,取得了理想的成绩。现对一学年以的工作做如下总结:

  一、重视教育理论的学习,提升教师的理论水平。

  学校的教育教学工作要靠全体教师的努力,而教师教育教学水平的高低决定工作效率的高低。作为教育教学的行动指南,教师的教育观念就显得特别的重要。因此学校管理层非常重视教师教育教学理论的学习。

  1集中性的学习。

  教导处根据学校工作安排,定期组织教师开展业务理论学习。主要的形式有:观看专家教育教学讲座视频资料,阅读名家著作,邀请心理指导师校作讲座等。这些集中性的学习,拓宽了教师的`专业研究视野,为教师的成长提供了积极的示范性作用。这些实效性很强的集中性学习、研讨活动在教师中颇受欢迎。

  2.教师个体的学习。

  学校教师校本培训要求:每个教师每年都要自己订阅一份业务杂志,读一至二本教育专著并摘录业务笔记。有压力才有动力。这些规定从改初的强制性要求,到目前逐步变成了教师的自觉行为。教师在业务学习中尝到了甜头,不断有收获,因此每个教师都能利用各种机会加强个人的业务学习,业务成长成了教师的自觉需要,尤其值得一提的是,我校数学组王素珍老师,从教近20年,坚持教案手写,并用红笔精心记录反思,形成了12本宝贵的备本,这是她多年的心血与结晶。

  二、狠抓教学实践,促进教师校本培训,努力构建高效堂。

  教师的校本培训不能脱离教学实践。堂教学是校本教研的主阵地,是教师校本培训的主要基地。一年,学校依托堂教学实践研究,开展教师的校本培训,取得了明显的成效。

  1教师集体备是教师校本教研的日常性工作。

  为了放大教师的教学闪光点,(尤其是要充分发挥我校几位温州市骨干教师的引领示范作用)让教师在同伴互助中得到提高,今年学校继续开展了同学段、同学科组的教师集体备活动。在备中,教师们围绕规定的教学内容畅所欲言,共同研究,执教教师上完后再集体研讨,提出改进意见与建议,这是教师之间的互相培训。

  2教师积极参加各级各类教学评比活动。

  20xx年12月,我校王素珍老师被评为小学高级教师(原小中高),成了我校甚至是清江学区小学的历史第一人。同月,我校黄蓉蓉、徐苏丹、方奕童老师参加了“团队赛”活动,荣获三等奖,陈李勇老师参加20xx年xx市“全员赛”优质评比获一等奖,赵瑞强老师获优质评比二等奖。在磨过程中,大家相互帮忙,献计献策,查找资料,修改设计。在月26日,我校6位教师参加了清江学区的现场评比赛。参赛教师一致认为,在合作与研讨中教师的教育教学能力得到了普遍的提高。

  三、开展各类研究,教师校本培训的大堂。

  开展教育教学研究是促使教师从教学走向教研最直接的途径,也是教师团结协作的最好体现。20xx学年以,我校教师积极参加由市教育局、市教研室组织的各级各类比赛。比如,案例有人次获奖,论有9人次获奖,学生小题6人次获奖,教学设计人次获奖,两个题顺利通过过xx市立项,现已全面铺开……

  一学年,我校的教师校本培训工作取得了较好的成绩,但我们不能满足于现状,要“百尺竿头,更进一步”。应从教师校本培训的形式到内容进行创新,使之更切合我校的实际,力争取得更大的成绩。

教师研修工作总结15

  几天的校本教育给我留下了很深的印象。我认为要成为一名好教师需要三件事。

  第一、技术-优秀的专业知识。

  老师要有好的知识储备才能得到学生们的钦佩。你在学生面前会更有说服力,更有威信。信息社会发展迅速,学生接触的新东西也在增加,所以教师的知识要随着时代的发展随时更新。

  第二,艺术-明智的教室技术。

  教育要研究方法和技巧。教育有很多东西等着我们去探索,很多战略等着我们去发掘。要让学生爱你的课,做得好,需要准备的东西很多,需要提前学习的东西很多。约翰肯尼迪,只有这样,你的课才会技术含量高,趣味性强。

  第三,身体教育-良好的质量扫盲。

  教师要以身作则身教为上策,言教为基础。要教育学生,首先要做好自己。具有良好素质的教师能给学生树立好榜样的.教师在师资方面做得很好。老师认为他的言行,自己的魅力感染了周围的学生,这种教育可以达到工作的两倍。我也会经常提醒自己,努力提高自己的素质,为学生树立好榜样。说得好,教得更好。

  注意学生个体,创造满足不同学生学习需求、引导学生积极参与的教育环境,激发学生学习积极心,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使所有学生都能充分发展。这是我今后重点解决的问题。在课堂教学中,教师要善于发现学生思维的独特性和创新性,消除这种紧张和恐惧,亲切的语气和愉快的面孔,鼓励的话语,鼓励的评价。教师是学习的主导,学生是学习的主体,充分调动学生的积极心,达到良好的教学效果。让学生在实践过程中体验各种学习方法,学习书本上没有的东西,体验成功的乐趣。

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