基层减负工作总结

基层减负工作总结

　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家整理的基层减负工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　基层减负工作总结 篇1

　　基层减负工作是需要一个系统的方案来坚持推进的重要任务，下面我们总结了以下措施：

　　一、明确工作目标。工作计划制定时要具体明确，把减负工作纳入到项目当中，确定责任人和责任面。

　　二、优化工作流程。要在基层工作中贯彻恰当的技术和管理方式，有效的`改进和调整工作流程，降低管理成本，提高工作效率。

　　三、加强建设和服务。通过成熟和先进的管理方法和服务措施，为基层工作人员提供更加服务质量高的服务，提高保障能力，加快工作流程。

　　四、建立考核体系。由监督部门建立考核体系，根据减轻任务来检核基层工作的业绩，提高绩效，鼓励成果突出的人员。

　　综上所述，基层减负工作对于个人，对于企业家、社会人士来说，都是一个已经形成的完整的解决方案。我们应该共同努力，以减轻代价为重心，加大工作力度推进减负工作。

　　基层减负工作总结 篇2

　　经过一段时间的基层减负工作，我深刻认识到这项工作对于实现科学发展、提高工作效率的意义。我们要进一步强化减负意识，切实采取措施，全面落实减负任务。

　　一、明确减负思路。把减负当成一项基本工作，落实到每个工作实践中。要找准减负重点，建立减负指标，实现科学评估。

　　二、优化工作流程。合理安排工作时间、节省不必要的环节，减少工作繁琐程度和重复劳动。借助信息技术，将工作进行规划、协调、指导和监督。

　　三、提高工作效率。注重自我管理，加强与同事之间的'沟通、协作；有效的利用信息工具，增强工作的透明度和信息的流动性；注重团队意识，强化协作精神。

　　四、推进工作改革。深化体制机制改革，建立有效的评价机制、考核机制、奖励机制，推动减负工作向好发展。

　　我们将进一步发动群众，落实减负工作任务，为提高学校工作效率、提高服务质量作出积极贡献。

　　基层减负工作总结 篇3

　　基层减负工作是一项需要长期、有计划和有条理的推进，它的重点在于提高工作效率，减少繁琐的程序，促进工作的协调和统一。我们要采取以下措施：

　　一、明确工作目标。确立质量、效率和机能三大目标，落实工作任务，细化任务计划，制定考核标准。

　　二、优化工作流程。通过规范工作程序、消除不必要的流程、加强管理、完善资源配置结构等措施，优化工作流程。

　　三、注重信息化。加强信息化建设，建立信息化流程，推广化学教育，降低工作成本、提高返回率和服务质量。

　　四、注重考核措施。科学合理地制定考核标准，采取不同形态的考核措施，分析和评估工作环节，验证工作结果。

　　我们会正视减负工作所存在的问题，进一步华文工作的'调查与研究，制定出更加详实的工作方案，为实现减负的目标贡献力量。

　　基层减负工作总结 篇4

　　基层减负工作是重要的一环，为了有效的'推进减负工作，我们提出了以下措施：

　　一、倡导负责制。要落实责任，明确工作目标和时间表，禁止流于表面，重心放在做实事上。

　　二、优化工作流程。注重某一环节的灵活性，通过技术手段优化繁琐程序，提高工作效率；

　　三、落实科学管理。重视管理技能的培养，引入更多的现代管理知识，制定出有力的科学、合理的管理规范。

　　四、改进服务调查。通过服务调查，了解社会各群体的实际需要，及时优化工作流程，提高工作效率和质量。

　　我们要深刻认识到问题所在，切实解决问题，通过不断的努力，不断改进和完善，为减负争取更好的成效。

　　基层减负工作总结 篇5

　　持之以恒改进作风，坚决纠正和避免形式主义、官僚主义。始终牢记“作风不实是我们最大的敌人”。坚决贯彻落实中央“基层减负年”决策部署和自治区党委为基层减负20条措施，推动党中央和自治区党委基层减负各项决策部署落实落地。领导班子带头以上率下，以身作则，定责任、定人员、定时限，锲而不舍抓落实，推动单位以严的要求、好的作风，认真推进，抓实抓牢各个环节，逐步解决存在问题，确保县党委的`部署要求落到实处。

　　(一)严守精文减会硬杠杠。在梳理总结上一年度发文数量、质量的情况下;xxx年，我委持续严控发文数量，大幅精简要求各级医疗机构报文报表数量，截至xx月xx日我委总体发文数量：xxx件，总体在20xx年的基础上发文数量减少20%。xxx年度召开中心组学习及会议同比减少xxx%。并按要求每月上报xxx年发文、会议统计情况，截至目前我委制定需要精简规范性文件xxx件，未召开需要精简的会议。中心组学习严格控制在一月一次，且不超过90分钟。确保做到比20xx年只减不增。针对上级来文及时传达及转发，未再多头发文。对于重点紧急要办事项，通过钉钉视频会议传达部署。

　　(二)着力提高文件会议质效。严格按照发文管理制度及发文计划原则，规范起草公文，在文件页数及字数上严格把关，制定措施要可量化，落实效果要可验证，意见建议要有针对性和可操作性。准确研判文件印发范围，能公开的公开，严禁不切实际限定时间，要求基层上报数据、材料。分管领导及主要领导做好审核流程把关。

　　(三)严格落实保密规定。成立了保密工作领导小组，建立健全了领导干部保密工作责任制度，并纳入年度考评及。绩效考核内容，并针对保密工作存在的实际问题做到了及时研究、部署。工作人员按规定签订了保密承诺书，建立了计算机台账，所有电脑及移动存储介质均明确责任到人，粘贴警示密级标识，建立登记台账，增强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，严禁在单位微信群、钉钉群、QQ群中发敏感信息，做工作部署。强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生。

　　(四)加强备案管理并改进督查检查考核方式。严格执行xxx年督查检查考核计划，实行事前报备，事后报告制度。在日常工作中只调研指导，发现问题现场帮助解决问题，未开展督查检查考核，以充分利用国家建立大数据平台系统收集数据。上级开展的督导、检查、调研、验收、考核、指导工作、帮助工作、业务指导等均按要求报备审批。开展的报告会、研讨会、论坛、讲座等活动，严格按照“谁主办、谁负责;谁审批、谁监督”的原则，切实落实一会一报制。

　　(五)清理规范单位所有微信、QQ等各类工作群及政务APP，并建立专人专管制度，严格加强保密管理，只作为工作学习交流的平台，未通过平台安排部署工作，传达文件。

　　二、下一步工作打算

　　我xx将严格按照要求进一步自查自纠，对文件会议、督查检查等严格控制管理，将考核指标计划纳入绩效评估，加强统一规范，日常督促、走群众路线，加强作风建设，让基层真正减负，促进基层干部提高工作效率，将更多的精力和时间用到务实上。将党中央和自治区党委基层减负各项决策部署落实落地。

　　基层减负工作总结 篇6

　　在基层减负工作中，我们深刻认识到减负这一重要性和急迫性。

　　为有效的展开减负工作，我们采取了以下措施：

　　一、明确减负目标。我们制定了详细的减负方案，并赋予责任人具体的减负任务，并开展了宣传活动，提高了减负意识。

　　二、整合优化资源。我们对各项工作进行排查，发现问题，解决问题，并且将一些工作流程进行优化，缩短工作时间，提高效率。

　　三、加强信息化建设。采用多种信息化手段，加强沟通、协同，推行电子化审批流程，简化形式主义程序,降低了工作成本。

　　四、加强考核机制。落实责任，如有不能完成任务的.单位或个人，将实施问责制，并严格按照计划和指导方针进行考核。

　　通过这些措施，我们取得了一定的成效，大大提高了工作效率。我们要坚持不懈地开展减负工作，确保工作为之有效率。

　　基层减负工作总结 篇7

　　一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力。由镇党政办牵头，对文件、会议从严宙核把关，切实把数量减下来，把质量提上去。

　　(一)严控文件数量。坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥领导小组只能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。

　　(二)严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开。

　　二是突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力。能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，迷步简化程序、压缩时间、多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担。

　　三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力。以开展“基层减负年”获得为契机，全面推行一线指导推动工作落实，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。

　　下一步，我镇将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，狠抓基层减负整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的`整改成效让基层干部群众切实!到减负成果。

　　一、在改进“文风”方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件，采用复印或者其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一搬不再发文;可以通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文，必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目-晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。

　　二、在改进“会风”方面。一是减少会议数量。我街道坚持每周二例会制度，把相关会议本着几会合一的形式召开,着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召议要求主题明确、准备充分，议程人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。

　　三、在减少“责任状”签订方面。街道坚决防止通过签“责任状”、搞“一票否决”转嫁责任的做法，通过进一步改进完善绩效评估指标体系，改进方法手段，进一步增强工作的科学性、针对性、时效性。街道没有与下级社区、部门签订过责任状。

　　四、在减少督查检查考核方面。街道严格履行督查检查考核名目繁多、不求实效、过度留痕问题，没有对下级社区、部门督查检查过。

　　五、取得的成效及进展情况，目前我街道文风会风得到有效整治，与去年同期相比，下发文件共减少11%，召开会议减少45%，督查检查考核减少100%，机关效能建设取得了新成效。

　六、下一步工作

　　下一步，区统计局坚持把整治形式主义，官僚主义往实里抓、往深里做，通过有力举措在办文、办会、督查检查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。

　　基层减负工作总结 篇8

　　近年来，随着城市化进程的不断加快，基层工作压力日渐增大，各种问题不断浮现，减负工作成为当前亟待解决的问题之一。为此，我们采取以下措施：

　　一、理清思路。明确减负目标，细化工作计划，使每个工作岗位忠实履行责任，实现减负管理的全面落实。

　　二、优化工作流程。简化流程、减少环节、规范程序，为工作注入活力。借助新技术，通过互联网平台实现信息的共享，提高工作效率和质量。

　　三、加强管理服务。建立人性化的服务机制、健全便利流通机制，并注重推行精细化的`管理服务体系，提高管理效率。

　　四、落实考评工作。完善考评制度，将考评的重点放在工作实效、创新等方面，倡导每个岗位充分发挥个人能力，发掘集体优势。

　　尽管我们已取得一定的成效，但减负工作要取得更大的发展，我们应充分发挥群众作用，激发群众积极性，加强党性教育，落实好各项措施，争取减负工作的佳绩。

　　基层减负工作总结 篇9

　　基层减负工作是当前和今后一个时期中的重要工作，为减轻工作压力，规范工作程序，提高工作效率，我们采取了以下措施：

　　一、确立减负目标。在本次减负工作中，我们明确了减负的目标、任务、责任人，并制定了具体的工作方案，以确保减负工作按计划进行。

　　二、理清工作流程。针对各项工作流程，及时整理、优化，剔除无关环节，通过优化流程完善管理体系，提高工作效率。

　　三、建立考核机制。精确确定考核指标，根据指标的达成情况做出相应的.奖惩政策，引导大家践行减负文化，推进减负工作。

　　四、加强人员培训。定期开展减负培训，提高工作者的工作技能和减负的认识，营造良好的减负氛围。

　　在基层减负工作中，我们发现还存在着诸多困难和问题，我们要进一步加强减负工作的研究和思考，推动减负工作向更高层次和更广领域迈进。

　　基层减负工作总结 篇10

　　随着社会的发展和进步，基层减负工作变得越来越重要。为了做好减负工作，我们必须对减负进行有力的组织、实施力度，采取有力的措施，获取明显的`效果。

　　一、分析减负标准。通过反复的分析，我们制定并落实了切实有效的减负标准，将重点工作纳入减负的范畴，确保减负的牢固性。

　　二、优化工作流程。我们整合了各项工作流程，切实优化和简化工作流程，提高工作效率和协作能力。

　　三、建立考核机制。根据减负标准和指标，建立具有可操作性的考核机制，鼓励人们在一定的时间内完成规定的任务。

　　四、加强人才培养。我们认识到只有人才素质高、经验丰富的工作人员才能有效地推进减负顶层设计。因此，我们注重人才培养，让工作能力更加强大。

　　我们深知减负工作的重要性和压力，我们将坚持开展减负工作，不断改进减负方法，不断提升工作质量，为实现健康、快速、长远的发展贡献力量。

　　基层减负工作总结 篇11

　　基层减负工作是提高工作效率和质量，解决相应问题的重要环节，我们认真贯彻落实减负工作方针，采取以下措施：

　　一、注重减负思路。制定减负方案，明确减负的重点，建立科学评估体系，细化工作任务，加大推进力度。

　　二、优化工作流程。通过智能化手段，有序而灵活地推进减负工作，将重要工作得到其重视，降低工作复杂性，提高工作效率。

　　三、注重信息化。提高资料的共享性，高度利用信息化手段，改进内部控制程序，提高规划的准确性。

　　四、创造平衡考核。考核应以全面、科学、公正的原则来进行，体现出合理和公正的评价，鼓励和保护肯干和有创造性的人员。

　　我们坚信，只要我们实践落实减负工作方针，狠抓减负工作任务，制定更加细致的`工作方案，切实发动群众，才能够取得预期的减负效果，以最大的贡献支持社会发展。

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