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教务工作总结

时间:2024-07-30 18:27:47 工作总结 我要投稿

[通用]教务工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的教务工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

[通用]教务工作总结

教务工作总结1

  紧张而又忙碌的一学期即将结束,在这一学期里,我一直兢兢业业、爱岗敬业,把满腔热情倾注在德育办的工作及体育课的教学工作上,任劳任怨,扎扎实实地做好本行工作,组织观念强,能遵纪守法,坚守工作岗位。克服困难,坚持全勤。为了下学期在工作中发扬优点、纠正不足,特将本学期工作总结如下:

  教学计划贯彻情况

  学期初,认真学习学校工作计划和上级工作精神,明确了学期工作的目标和任务,结合学校工作情况和特点,按照《体育教学大纲》的要求,本学期新课开始之前即已制定了教学计划。教学中认真遵照教学大纲要求,认真贯彻教育方针,坚持思想教育和技能教育,大力推广素质教育,按时按质地完成了本学期的.教育教学工作。

  教学情况

  1、按照学校工作管理规定,认真完成学校规定的各项工作,努力上好每一节课,以及德育办的各项工作。除了备好课、写好教案外,做好学生工作外,我还要备学生。还要查阅各种资料,把它们和我从事的工作结合起来,为我所用。

  2、利用学科特点和自身条件,组织部分学生参加体育小组,培养他们的运动兴趣,提高他们的自身素质。组织参加各项体育活动,并取得学校与学生的一致好评。

  3、在体育课教学中有的放矢,抓住重点,突破难点,注意体育课的调整,教学中注意事项体现民族特点,充分发扬我国民族、民间优秀的艺术传统,增强学生的民族自豪感。

  4、在教学之余,我也注意自身的发展进步,除了听课、评课,参加教研组教研活动外,我还注意到自学,从思想上端正自己,从行动上参加继续教育学习。

  经验和教训

  1、老师要认真贯彻本教学大纲精神,处理好思想品德教育、审美教育、能力培养和双基训练的关系。在传授双基、培养能力过程中,加强思想品德教育。充分发挥体育教学情感陶冶的功能,努力培养学生健康的审美情趣,提高学生审美能力。

  2、贯彻启发式原则,采取多种教学形势,充分调动学生的积极性,使他们生动活泼的学习大胆地进行艺术表现和创造。

  3、老师应加强示范,并充分利用展示有关体育锻炼好处的作品及放映幻灯、影片、录像片等教学手段和现代教育技术进行直观教学。

  4、学业考核以平时成绩为主,考核采取多种形式。

  5、对学生体育学习的评价尽可能做到态度习惯养成和知识能力发展并重,并鼓励大胆创新和个性发展,即着眼于实际成绩,更注重未来发展。

教务工作总结2

  教务处在校领导的正确带领下,贯彻教育局精神,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展,总结经验,吸取教训,力争以后取得更好成绩,现将学校教务处工作总结如下:

  一、加强队伍建设,提高整体水平

  不断丰富校本教研活动的内容和方式,坚持以高效课堂为基础,引领教师专业化成长。在本学期举行推门听课制度、常规业务学习制度、语数听课评课比赛等,教师的教学理念得到了更新,提高了教师的业务水平,又活跃了学校的教研气氛,又为教师搭建了互相学习、互相促进、互相交流的展示平台。二是各教研组每周定期进行年组教研活动,学期初制订教研计划,明确研究重点任务。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。一如既往地利用每周二、周三开展集体学习备课、传帮带等多种形式进行教研活动。在活动中切磋教法学法,上好每一堂课,积极开展评课交流,不断总结提高。活动做到有主题,有内容。

  二、加强教学检查,规范教学过程

  教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做好如下工作:

  1、抓常规,促进管理更加规范

  本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、开足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了检查力度,也加大了对课堂教学的监控力度,每个教室都安了监控,校长全权监控教室动态,每天按时巡视老师进入课堂情况、使用教学器材情况、学生上课纪律情况等等。

  每月组织考核组人员进行检查教师教案、业务笔记、听课笔记及学生作业等。并进行全面总结并提出整改意见。教务处与教研组长在业务校长的带领下积极参与听课、评课,从而引领大家深层次地解读新课程标准。每位教师都能按要求完成听课评课任务。大部分教师听课、评课记录都比较认真、详细,所有教师都在听课笔记上对授课教师的教学环节进行了评价。组织所有教师加强自身业务学习,每月除完成业务学习外,教师还进行自学新课标。

  本学期继续抓好五大环节的实施与管理。合理使用教学器材,从而进一步加强了教学常规工作的管理。

  (1)抓备课。备课是上好课的关键,要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教务处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教务处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

  (2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用推门听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

  (3)抓作业布置与批改。教务处每月对各科作业批改情况检查了四次,大多数学生作业书写规范,书写习惯很好,作业本比较整洁。任课教师批改认真及时,作业量少而精,每次检查后教务处都针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

  (4)抓课外辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

  (5)学业成绩的检查与评定。本学期按照教学计划要求有条不紊地进行了期中期末测试。根据并要求各老师写了期中,期末总结。

  2、全面提高教学质量,没有优质高效的课堂不行,但仅靠课堂也不行,学生的智力水平、学习能力存在着差异,再加上学生中留守儿童较多,家长不能与学校共同配合做好学生的教育转化工作,给学校转化后进生的工作带来一定的难度。针对这些实际情况,开学初,学校提出把目标定位在关注各班后进生的提高上,全面提高合格率。一是要求各任课教师对待学困生要做到“五个优先”:靠前座位安排优先、课上提问优先、课后作业面批优先、活动参与优先、表扬鼓励优先。二是建立学困生帮扶计划,落实补养措施,努力促使所有正常儿童能达到课程标准确立的基本要求。注重特长生各后进生的培养。

  3、加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。严管电子新学籍,做到手续完备,材料齐全,管理更加规范化。

  三、开展丰富多彩活动,搭建学生成长平台。

  我们在搞好文化课教学的同时,还开展了丰富多彩的校园活动,不但使学生学到很多相关方面的知识,更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。根据校情学情,有序组织开展系列活动:阳光长跑活动、我的梦想演讲比赛,校园十佳歌手比赛活动、“国学经典”进课堂、六个一等系列活动,为学生提供展示风采的平台,丰富学生的校园生活内涵。每次活动达到了“人人参与,人人快乐,人人有收获”的效果,学生在活动中快乐成长,每一位学生有了这些经历,不仅没有影响学习,反而促进学习,知识拓展、视野开阔、思维活跃,文明素养得到提升。

  四、加强毕业班的教学管理力度。

  一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自本学期以来,学校提高对毕业班教师的要求,同时又给予支持鼓励。

  (1)加强学生的基础知识的掌握。

  ①重视学生的基本功。这些看似简单的、基础的东西,要及早抓。让学生养成良好的习惯。否则,随意的书写,任意的做答,一旦养成习惯,每次的失分都是一个不小的、可怕地数字。因此我们毕业班十分重视学生的基本功。

  ②、重视学生的积累。语文、数学和英语的学习,都离不开积累。良好的积累习惯,是十分重要的,特别是小学毕业班,对所学知识有做系统积累。

  ③、重视学生知识学习后的巩固、变化训练、强化训练。学生知识学过以后,往往因为知识留下的印象不深而很快忘掉。所以对于每次出现的新的知识点,在学习之后,就要进行巩固,不是题目的巩固,而是就新的知识点,专题进行巩固。做到基本训练,变化训练,强化训练。最后总结出方法,规律。要想方设法给学生留下深刻的印象,不能是讲完了,练完了,忘完了。要留下深刻的印象就要重点突出,简言之就是精讲,精炼。

  ④、重视学生建立自己的`知识架构。知识点经过反复的训练之后,还要留出足够的时间让学生去自主识记,自主消化,自主总结,最终建立自己的知识架构。做老师总是以为什么都讲给学生了,甚至很多题目都是原题讲过的,学生做过的,甚至有的都做了几次了,可就是再次考试的时候依然会错。原因就在于没有形成学生自己的知识体系

  ⑤、重视学生的做题方法的积累和使用。语文、数学和英语,每一道题都有方法,语文的答题思路,数学的解题方法技巧,英语的语法常识,都是“有法可依”的。

  (2)加强毕业班的思想教育。毕业班成绩固然重要,但是一味强调要提高成绩,对学生施加学习压力,而忽略对学生的思想教育,那只会适得其反。而相对的,我们注重了解学生的思想动向,处理事件于萌芽状态,针对毕业班开展青春期思想观念教育。及时纠正学生的思想动态。

  回顾本学期,工作是忙碌的,但是我们教务处的各位成员凝心聚力,团结合作,努力把各项工作做好。当然,我们也存在许多不足的地方,例如管理的理念不够新,考虑事情还不够周全等。但是我们相信,在今后的日子中,我们一定会学习着,工作着,切切实实做好引导和服务工作。

教务工作总结3

  教务处是学校教学组织与管理的职能部门,工作涉及面广、头绪多、事务杂、工作量大。在学校领导下,教务处三位同志精诚团结,通力协作,始终注重理清工作思路,围绕工作主题,抓住工作中心,突出工作重点,稳定教学秩序,提高教学质量,脚踏实地开展工作,现就一年来的工作总结如下:

  一、筹建期间

  从筹建伊始,教务工作就已经逐步展开。在主管院长的领导下,教务处先后组织完成了全院招生专业确定的论证,及筹建转试办所需的教学工作所需材料,包括19个专业的教学培养计划等项工作。

  二、新生入学前教学教务准备工作

  为确保学院正常教学工作正常运转,根据学院各项指标和实际情况认真做出规划,并不断提高业务能力,完善每一项计划,为学院正常运转提供良好的保障和方案。教务处的具体工作有:

  1、分学科大类论证四个学院19个专业的培养计划;

  2、英语、数学、计算机等主要基础课教学论证,论证内容包括该门课程的大纲、学时、教法及考核等问题;

  3、参与教学设施、教室、桌椅、黑板、体育设施的采购讨论会,并提出教学使用的需求;

  4、参与招生工作。与其他同类院校一样,20xx年7月份我院也进入了紧张的`招生阶段,因独立学院有其自身的特点,因此为了保证新生的报到率,我院采取了电话确「内容来于 」认的方法,全院教职员工都非常积极地参与了这场没有硝烟的战斗。我们教务处的员工也不例外,积极协助招办工作人员,参与了与考生及家长联系确认、网上答疑等工作。在全院教职员工的共同努力下北方学院

  20xx年新生报到率达到90.7%,在全国同类院校中名列前茅。

  5、起草北方学院学生手册;

  6、制作了20xx—20xx学年第一学期校历、学生证、新生登记卡、学生学籍成绩卡等;

  7、将20xx—20xx学年第一学期的教学任务发给四个学院,协助各学院落实该学期的教师,并根据教师的排课需求及招生计划编排第一学期课表。

  三、新生入学相关工作

  1、为了更清楚地了解20xx级新生基础课程的情况,便于我院今后教学工作的开展以及教学重点的把握,教务处与化工大学数学教研室和英语教研室联系协商,由化工大学提供迎新试卷,对北方学院05级新生进行入学摸底考试。北方学院于晚顺利地进行了全校新生的入学考试,教务处负责了本次考试的试卷印刷、分装、发放、考场安排、监考教师试卷批改安排等事宜。

  2、由于新生入学人数与录取人数有一定出入,导致事先所做的班级编排和课表编排都要根据实际情况作紧急调整,教务处工作量大,时间紧,任务重。在这种情况下,教务处在学生军训期间及时调整,为确保军训之后的正常教学,我们加班加点,在完成课表编排之后,又在第一时间和任课教师取得联系,最终保证学院教学活动的正常开始。

  3、九月二十四日教务处组织召开任课教师工作会议,向任课教师介绍学院基本概况、性质和目标,学生基本情况,任课教师工作职责等等,使得任课教师尽可能的做到因地制宜,发挥学生特长,根据学院发展目标和培养目标,培养出真正的实用型、应用型人才。

教务工作总结4

  转眼间20xx年上半年的教务教学工作就结束了。本学期在学校领导的正确指导下,围绕学校的方针政策,教务科在全校任课教师的共同努力下,以加强教学常规管理为基础,以提高教学质量为重心,以重视学生技术能力培养为方向,圆满的完成了本学期制定的各项工作计划。现将本学期的工作情况总结如下:

  一、教务常规工作:

  1、开学前准备春季插班生的教材、作业本,安排课表及调整等工作;

  2、按计划组织安排上学期期末考试的补考工作,及时完成补考的安排、监考、阅卷等工作;

  3、教学常规检查规范化、制度化。从教学的各个环节入手,有效加强教学监控和管理,加强教师课前备课、上课情况、课后作业等工作的检查力度;

  4、有计划地安排教师听评课活动,以促进教师相互学习、取长补短,逐渐提升教学质量;

  5、每月按时召开教务教学工作总结会议,及时发现和纠正教学中的不良现象,共同探讨、努力改进教学方法;

  6、有计划有组织地安排完成期中各专业课程的实操考核工作;

  7、加强各专业实训课程的开展,加大各专业实习、实训课程的课时量,尽量让每一位学生参与实践操作,让学生动起来,从而激发学生对学习的兴趣;

  8、加大学生评教力度,在各班找部分学生直接评价教师,找出问题,及时调整,推动教师教育教学工作的开展。

  9、有计划有组织地安排并完成期末实操考核及理论考试的组织安排工作;

  二、教学工作:

  教师和学生是教育教学活动的组织者和参与者。教师是课堂教学的主导,学生是学习的主体。要想提高教育教学质量,就必须处理好“怎样正确引导学生学习”及“怎样提高教师自身素质和业务水平”两方面的问题。

  1、正确引导学生学习,即要保证学生在教学活动中的主体地位,教学活动的每个环节都应提倡“学生学习为主,教师辅导相结合”的教学模式,使生生之间、师生之间形成平等、友好、合作的氛围。

  2、教师精心设计课堂教学,首先引导学生养成提前预习和课后回顾的良好学习习惯。提前预习有助于学生找到自己学习的薄弱环节,在课堂中就能有针对性的提问;课后回顾有助于使学生巩固一天所学的知识。应精心准备和设计好每一堂课,课前仔细参阅教材和教学资料,适当运用多媒体网络资源等。

  3、努力提高教师自身素质和业务水平,用三颗心去感化学生、去教育学生。爱心,没有爱就没有教育,它是教师的基本职业道德要求,也是搞好教学的关键所在,教师应努力做到爱每一个孩子。放心,让每一位学生都有强烈的主人翁意识,放手让学生充分张扬个性,发挥积极性和创造力,以促进学生个体的知识发展,带动群体知识的发展。耐心,由于各自家庭、各自际遇的不同,在生活中、集体中,每个学生的需求是不一样的.。教师应善于发现、耐心辅导。

  4、注重技术技能实训课程的开展,充分利用学校各专业的硬件资源优势,多上实训课,让学生理论联系实际,在实践中发现问题,解决问题,做到真正掌握技术技能。经过学校长期以来的努力,我校已大力开展技术技能实训课程,学生在老师的引导下,积极参与,取得了较好的效果,希望我们的实训课程能开展的更好。

  5、在校领导的指导下,为进一步贯彻落实“职教工匠精神,凸显专业技术特色”的教育理念,5月25日,教务科组织召开了“专业技术特色教学工作研讨会”活动,各专业学科技术带头人与所有任课教师齐聚一堂,本着以发展我校专业特色,夯实校园文化,提升教育教学质量,深化教育方法为宗旨,深入开展了凸显专业技术特色的课堂教学研究会议。

  三、工作提升:

  1、任课教师的任务量较大,没有更多的时间进行学习和提升。来年将尽可能的作出调整,使教务教学工作开展的更好。

  2、教师考核机制不够完善,教师的教学热情、积极性、主动性还不够,学生的学习目标还不够明确、学习动力欠缺、学习气氛不够浓厚。

  3、教学改革的步子没有迈开,教学效果不够。由于学生基础水平底、学习习惯差,加之部分教师的教学准备不够充分,致使一部分学生听不懂、从而对学习失去兴趣、产生厌学、辍学心理。

  4、学生技能实训课开展不全面,学前教育,数控,航空礼仪,计算机等专业实训落实较好,其他各专业的实训课还需要进一步加强。

  5、教师进修、提升渠道较窄,加之普遍教师工作量重、课时多、课程杂,教务教学活动开展时间有限,不利于学校整体教学水平的提升。

  总之,金无足赤人无完人,教务教学管理工作是一项不断改变,不断进步的工作。时代在进步,社会在发展,学生在变化,作为教学管理工作的我们,必须及时发现、研究和解决教师教学工作、学生学习中出现的新问题,尽职尽责地做好各项工作。我们坚信,在学校领导的正确指导下,在广大师生的团结配合下,我们学校的各项工作一定会上一个新的台阶!

教务工作总结5

  本学期学校教务处以新课改理念为业务指导思想,以教学常规的精细化管理为抓手,本着提升学生自主学习能力、面向全体学生的工作目标,努力做好各项工作,取得了一定的实效。具体小结如下:

  一、本学期教务处主要做的几项具体工作

  1、常规工作

  ⑴严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。教务处严格做好教师课堂考勤工作,坚持每天巡堂工作,并及时反馈。参加业务培训和进修的教师应提前协调好课程(一天内培训学习提前一天,一天以上需提前三天),确保了学校教学秩序的稳定。

  ⑵将隔周一次的业务学习落到实处,做到学习有内容、有可行性、不讲大道理、根据新课改教学思想组织教师学习相关教学理论,提升课改意识和素养,为下学期的课改实践打好基础。

  ⑶、做好每月一次的教学常规检查工作,重点对教师的教案书写、作业批改、记分册的使用、课后辅导、及上课教态行为等进行检查管理管理,教务处坚持做到检查跟踪到位、发现教师的错误和问题及时跟教师交流解决,今年教师的教案书写和记分册的使用还有上课教态

  行为都较上学期有了一个进步。教务处在检查教师的常规工作同时不忘做好检查记实和反馈,做到了检查有反馈,反馈有改正,改正有效果。

  ⑷做好期中、期末考试工作同时,做好学校月考工作,月考严格按照期中期末考试模式,认真命题、考试单人单座、密封阅卷、统一上分、考后及时进行试卷分析,总结成败得失,以利再战。通过月考,我们极大的提升了学生的应试能力、锻炼了学生的抗压能力,也为教师提供了检查阶段教学成果机会,为下一阶段教学工作提供教学参考。严格监考制度。

  ⑸做好培优补差工作。经常性的开展一些学生小型座谈会,有尖子生的、也有学困生的,倾听他们的新生、为他们排忧解难,鼓励好的更好、差的不气馁奋起直追,让学生共同进步,映照良好的学习氛围。

  抓好教务处管理下的各专用教室的使用和环境建设工作,要求各专用教师管理员要定期检查室内设施、有问题及时汇报整改、尤其要做好卫生管理工作,今年教务处在开学初就给各专用教室管理员开会,公布学校的管理制度、明确责任,提高利用率、定期检查,今年专用教室在迎接上级检查工作中总体上较好,资料记实工作比较详实、账目清楚,物品摆放有序,但存在的问题是卫生打扫不及时,没有形成经常化和制度化,存在检查前突击打扫卫生现象,致使卫生问题存在死角和不彻底现象,再有一根问题是实验室的利用率问题,由

  于监督不到位,实验教师一些该做的实验不做,存在实验课教学确失,这个在下学期力争避免发生,提高实验室利用率,正常开展实验教学工作。今年学生实验次数较上学年有个一很大的进步,值得肯定。

  附统计表:教师实验次数统计表(2022-2022上学年度)学科分组实验次数实验类别演示实验次数实验教师刘庆宏闵素俊备注物理59化学生物

  1111134师俊凤王世远今年我们重点在七年组开展了贯彻新课改理念的分层次教学探索工作,先对教师进行课改理念渗透,立足于西片评优活动带领部分课改骨干教师参观学习了城郊学校关于新课改理念的探索活动,并对教师进行了新课改理论集中培训学习,本学期我们对教师的培训活动一共搞了三次,提升了教师的对新课改的认识和理解。我们的培优做到集中辅导与平时“添料”相结合,灵活辅导,让尖子生吃得饱,吃得好。并对尖子生进行质量跟踪,教务处组通过定期召开的学生座谈会,了解培优情况及学生的心声。补差工作要求教师思想重视,情感投入,及时激励和指导,对优生和进步显著的差生要及时表扬和鼓励。

  二、加强制度建设,强化规范管理一学期来,教务处重点强化四项规范管理:

  1是岗位职责规范,加强图书阅览室、实验室、文印室等岗位的人员管理,要求管理人员严格要求自己,恪守岗位职责,确立为教学一线教师服务的思想,保证一线教学的需要,并做到室内环境整洁、物品摆放有序、账目清楚、记录详实、目前,教务处负责的各职能部门管理规范,运作正常。

  2是课程管理规范,结合学校实际,科学执行国家课程计划,加强对综合实践活动、研究性活动和各项选修课的研究与实践;抓好作息时间表、教学活动计划表和课程表等三表的制定和管理,维护课表的严肃性、权威性,禁止私自调课。同时,加强对音、体、美、信息技术、体育健康、综合实践等课程的监督管理。

  3是档案资料管理规范,教务处安排专人专柜及时整理汇总归类各级各项档案资料

  4、实行月考质量检测制度,定期对教师的教学和学生的学业进行监测和分析,查缺补漏,为教师提供教学参考数据,为学生提供可努力和借鉴的平台,提高教师和学生教学水平和学业水平。

  三、大力开展校本教研活动,提升学校教研活动氛围

  立足于西片的区级评优课活动全力打造我校的'金牌课堂教学,尽管目前效果不明显,但我们的教师尝试了这种活动,学习到了其它学校先进的课堂教学经验和理念。为我们下一阶段的课堂教学尤其是新课改教学提供了参考和借鉴。我们还利用西片的优秀课展示活动将我们对“一堂好课”的理解和心得与西片全体老师进行了分享,提升了教师的。这些活动的开展极大地促进了我校教师的教学研究之风气,同时也为教改探索提供了可供参考的依据。

  四、毕业班工作

  1、开学初及时制定了初三年级工作计划,召开年级老师会、期中家长会、制定了学期末复习计划、明确了工作目标,促进了教师工作的有序性,鼓足了学生学习的热情和干劲,确保了开学后初三年级工作科学、合理和有序的进行。

  2、举行了初三综合测验,及时批改和讲评,并相应调整教学内容、难度和进度,有效提高初三的教学质量。

  3、听取了班主任和老师的教育教学经验,提出了“详计划、精选题、重基础、补薄弱、调心态、抓细节”的总体复习思路。

  4、组织初三教师加强考试研究,研究考试方向,注重中考信息的收集,寻找复习着力点,十月份我们组织教师参加了“2022年沈阳市中考解读”大型活动,这些也让教师对2022中考有一个全面的

  理解,进一步把握2022年中考出题动态,为自己下一步的学科教学重点选择和中考的复习指向提供了及时有效的参考。

  四、工作中的不足和失误

  1、档案意识还不太强,有部分过程性材料未能及时搜集归档。2、有些工作比较拖拉。工作缺乏整体性和计划性。3、有些工作布置后,检查督导未跟上,导致部分工作效果不太好。

  4、针对部分教师工作积极性不高,参与教研不力的问题,教务处未能拿出具体的措施。

  5、对新课改的研究缺乏深度和可执行性,急需提升新课改理念和素养。

  总之,本学期教务处做了一些事情,取得了一点成绩,但也存在着许多不足。我们决心在学校的领导下,今后进一步做好各项工作,为实现八一学校跨越式发展而奋斗。

八一学校教务处

  2022-12-19

教务工作总结6

  本学期教务工作在上级教育业务主管部门的正确领导和学校领导的大力支持下,全体老师齐心协力,顺利地完成了本学期的工作任务。

  一、抓好教学常规管理

  1、严格执行课程计划。各门课程均属基础课程,严格执行课程计划,开齐、上足、教好每一门课程,不随意增减课时。

  2、紧抓教学常规“五认真”工作,规范教学行为。要求教师做到“认真备课、认真讲课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真检测”五个认真。我们进行了定期(每周四进行跨周备课检查)和随机检查,发现问题及时解决。

  3、加强教研管理。成立了教研机构并定期开展教研活动。认真做好集体业务学习、听评课活动,实实在在地研究课堂教学经常面临的问题,细致讨论学生配套作业的难题等问题。做到了有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈。

  4、月跟踪检查。领导班子成员带头带主课并经常深入课堂听课,了解教师的教情和学情,并及时将评价情况反馈给教师,或根据听课反馈情况对其进行跟踪听课,督促其改进工作,增强教师的质量责任制意识。每个月进行“业务常规”专项检查。检查的内容有备课、上课、教后反思、作业批改、培优辅差、月考测试等几个方面,并根据检查的实际情况给任课教师适当的评价,作为教师年度考核的参考。

  5、严格按照课程表上课。我们坚持:不经领导批准不准停课、串课、补课,教导处严格执行教师请假制度、请假必须填写调课单,确保各班级不丢一节课。

  6、重视考风考纪。认真组织了毕业班月考、期中和期末考试,考场安排、监考、改卷等考务工作都科学高效,公正严明,同时进行了成绩分析和试卷分析。并且每次都与其他学校进行教学横向比较,使每位带课教师认识到自己教学中的优势和不足。

  二、努力提高教育教学质量

  教育教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,也是教师教学工作考核的重要内容。因此,提高教育教学质量是我们教务处中心工作。

  1、重视教与学的方法,培养学生自主管理能力和自主学习习惯。任课教师能抓住重点、难点,教给学生学习方法,还学生充分自主学习的时间,培养学生自主合作、探究学习的能力。努力减轻学生的过重的课业负担。

  2、加强质量监控,尤其要重视毕业班的教学质量。强化质量的核心意识、危机意识和忧患意识。定期召开毕业班工作会议,认真分析存在问题和差距,探讨抓毕业班工作的新思路、新方法。

  三、认真抓好教研工作,努力提高教师队伍整体业务水平

  良好的管理体制和一支高素质教师队伍,是我们顺利实施课程改革,提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。本学期通过一系列的学习、研究、竞赛活动,不断锤炼教师的教学技能。

  1、重视理论学习。鼓励教师听好课,紧密结合自己的教学实践,求实提升自己的教学水平。

  2、开展好校内赛教和公开课活动。在学校和各教研组的精心组织下,开展了上课、说课、评课、总结一条龙活动,将教师公开课进行评议和总结,通过对比、反思,推动了教师教研的热情。

  3、抓好教师的业务学习,自学与集体学习相结合。自学:教师根据自己的校本研修主题开展有目的、有计划的'学习活动,并将自己的学习心得记在学习笔记上。集体学习:即学校组织的业务学习,按照学校整体安排进行,教研组长带头开展校本研修专题研讨。

  4、重视网络学习和交流。及时督促各位老师完成20xx国培学习并做好研修总结。今年我校老师积极参加网络学习并取得了较好的成绩。

  四、加强体育卫生教育,提高学生体质健康水平

  全面落实课间体育、卫生活动制度,继续开展“两操一课”活动,确保每天一小时体育活动时间。每天坚持校园集体广场舞,既锻炼了师生的身体,又提高了深厚的文艺气息。通过队列广播操比赛,田径运动会,促进了体育工作的开展和学生对体育健康的认识。加强卫生教育工作,提高学生健康水平,时刻强调安全教育。

  五、其他工作,有条不紊

  1、严格执行我校课堂考勤制度。

  2、健全教务处管理的各类档案。

  3、协助工会、团支部、总务处做好有关工作。

  4、管理好学籍,做好培训、奖惩等各项记录。

  5、保质保量做好学校分派的其他工作。

  六、存在的问题和今后打算

  (一)存在的问题

  1、教研组工作有待进一步加强,要充分发挥各学科骨干教师的示范作用,提高我校教师队伍的整体业务水平。

  2、课堂教学有待加强,必须进行深入改革,加强高效课堂的推进,我校青年教师业务水平,虽然有了较大提高,但是教师们课堂教学实践经验和实践智慧还有待提高。

  (二)今后的打算

  1、加强教学研究,努力提高教学质量。

  2、多给中青年教师参加赛教和学习的机会,提高教师教学业务水平。

  3、继续加强与家长的联系,让家长了解学校教育教学工作并取得家长的积极配合。

  总之,在过去的一学期中,教务处的工作取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,在下一个新的学期里,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创我校教育教学新局面。

教务工作总结7

  在院董事会、党委、行政班子的正确领导下,x年院教务处(含三个二级单位:图书馆、信息中心、实验中心和一个挂靠单位:双创中心)紧紧围绕规范教学管理、迎接教学评估以及加快转型发展、深化创新创业教育两大战略目标,兢兢业业、进取创新,较好地完成了全年各项目标任务,取得了必须的成绩。下头,从两个方面来总结x年度的工作

  一、规范日常管理工作、实现教学平稳有序

  1.在教学运行方面,完成了两学期教材征订与发放(283种360种)、教学计划核对、课表编排(435头628头)、工作量统计、公选课(6752人次)、公共课排课(每学期约20门课程,共40门次,上半年435个课头,下半年628个课头,共1063个课头(含60个尔雅课),教师两学期近200人)、重修(9903人次)、教室管理(577人次)、日常教学调度(473人次)、班车、餐补统计发放等工作。

  2.在考务管理方面,完成了两学期期中、期末统一考试(上半年考试科目347门次,共1101场次,参加考试55208人次。下半年考试科目550门次,共888场次,参加考试57853人次)。两次CET考试(13221人次)、两次NCRE考试(7964人次)的考务组织工作,完成了专升本(413人)、NECCS、转专业、大学生阅读大赛等考务工作。

  3.在实践教学方面,完成了本年度实验实习计划、经费的编制与执行工作,完成了x届毕业设计(论文)及x届毕业设计(论文)的启动工作。配合培训中心、团委等做好了机房的使用工作。完成了年度实验室统计工作。启动了艺术系展厅、机械系汽车电控、测绘实验室等新建和扩建工作。完全了全年的学科竞赛管理工作(共立项19项,获省部级以上奖励76项目)。

  4.在学籍学历管理方面,本年度共完成3239名新生信息采集、核对、制证等工作;完成2838名毕业生学历学位资格审核、制证、信息注册等工作;完成了全体在校生转专业158名、学籍处理15名、日常休学16名、退学26名、复学24名、保留学籍40名等日常工作。协助财务处完成了全年欠费学生处理工作。

  5.在信息维护方面,完成了本年度教务系统中教师、教室、学生、培养方案、教学计划、选课、考务、成绩等教学信息维护工作,维护维修教务系统近十次。完成了毕业设计系统中教师、学生、选题、项目进展、检查、论文定稿等信息维护工作,教务处网站、图书馆网站、信息中心网站、质量工程信息网等信息发布平台发布信息准确及时,并进取向学院网站供给新闻信息,经过交互平台回答学生及家长提问50多条,全年信息工作准确及时,对提高管理效率和准确度起到了较好的作用。协助有关单位完成了教学基本状态统计工作。

  6.在制度建设方面,新制订修订了转学实施办法、实习管理办法、教师外出参加学术活动暂行办法、振兴计划项目管理暂行规定等10项新制度,教学运行和管理进一步规范。

  7.在教学保障条件建设方面,本年度共完成新建扩建实验室4个;图书馆:新进图书30余万册、完成x年度报刊订阅、签收管理,以及x年度报刊预订;完成过刊合订8060册;续订中国知网期刊数据库、专利数据库;新增郑蒲港校区图书馆并开放;信息中心:完成郑蒲港校区网络一期建设工作,总完成建设网络信息点位数3300个左右。完成新老校区网络互联互通工作,做到了新老校区共用一套信息应用系统。完成互联网出口的扩容工作,对校内网速进行了大幅提速。升级了FTP服务器,提升了FTP服务器的工作效率,现服务器吞吐量可达2Gbps每秒。有效的缓解了出口的带宽。完成学校网全年维护工作。实验中心:完成了全年的实验室运行维护工作,保障了实验开出率100%。

  8.在综合管理方面:完成了全年的.预算执行工作,坚持召开专题工作会(全年11次)、教学例会制度(全年10次),及时构成会议纪要并检查完成情景,对教学过程中的问题和要求及时的研究和部署。筹备召开了以“聚焦应用,改革培养模式”为主题的x年度教学工作会议。完成了全年的档案、资产、新闻、考核等工作。

  9.在教学建设与改革方面:本年度完成了x年3个专业(通信、地质、信管)学士学位授予权评审工作,完成了2个新专业的申报工作(安全工程、公共艺术)。加强对在建18个省级质量项目的检查和指导工作,新申报获批了11个省级质量工程项目。获得1项振兴计划新专业建设项目(地质工程)。组织x年度校级质量工程申报和结题工作,本年度共收到质量工程立项申请书37份,结题申请书18份。继续开展青年教师讲课竞赛等活动,组织实施了学院14-15学年预决赛(33人次)、开展了15-16学年预赛工作,组织了6名教师分别参加了应用联盟青年教师讲课竞赛活动和安徽省讲课竞赛。协助有关部门做好新教师岗前培训工作。按照学院要求完成了转设的材料归档工作。

  10.在教学质量监控方面:完成了每学期3次常规教学检查和学生网上评教工作,与督导组进取联系,解决日常教学工作中的问题。理解并处理了学生信息员反馈信息数十条。

  二、围绕战略目标、进取创新工作思路和方法

  1.大力推进转型发展和应用型大学建设工作:制定了十三五学科专业发展规划(草案)、学院综合改革方案、应用型大学建设申报书等重要文件,总结了经验,进一步明确了今后的工作的思路。制定了x年度人才培养方案修订的指导性意见,完成了x版人才培养方案的修订工作。组织各系成立了有行业企业专家参与的教学指导委员会。配合人力资源部开展了x年度双能型教师的评选与认定工作。立项建设了12门应用型课程,加大专业核心课程的建设与改革力度。推进了3门MOOC课程的建设工作(水电站、材料力学、大学计算机基础)等。

  2.深化创新创业教育有新举措:完整总结了前一阶段学院创新创业教育工作的基本情景,制定了x年创新创业训练项目、创新创业师资队伍及文化建设等工作方案,完成了学院双创实践中心的规划工作,启动了双创实践中心设计大赛以及互联网+创新创业大赛等活动。

  3.进一步完善了教学质量监控体系:颁布了教学质量监控与评价实施办法,搭建了学院质量监控与评价的主要框架。建立了教师教学质量评价办法、学生教学信息员、教学督导工作条例(草案)、期末教学检查等新制度,第一次撰写发布了本科教学年度质量报告,协助有关部门完成了教学基本状态统计工作。

  4.拓展了学科竞赛的范围和受益面:协助有关单位组织开展了周力源力学竞赛、互联网+创新创业大赛、江淮杯工业设计大赛、美国数学建模竞赛等若干具有较大影响力的竞赛项目,在同类院校中成绩名列前茅。优化了学科竞赛的组织方式,要求所有立项的竞赛活动都在校内开展初赛、宣讲等活动,进一步扩大了学科竞赛的学生受益面。

  5.严格经费管理:对振兴计划项目、学科竞赛、学生实习、教师外出参加学术活动等专项工作严格按照预算和有关规定按支出类别、有关标准进行支出,严格了经费管理,增大了经费的使用效益。

教务工作总结8

  我不想说时光荏苒,也不想说岁月如梭。可是我真切地感受到一个学年竟然这么快就要结束了。我还清晰地记得,好像就在昨天,我在开学初的教师会议上说:“担任教导处负责人,是对我的一次考验,因为还没有担任过这样的管理工作。”尽管如此,因为有学校领导的大力支持,有老师们的鼎力相助,我还是摸索中艰难地渡过了一学年。回顾这一学期,回顾这学年,我忠诚党的教育事业,遵守学校的规章制度,服从上级领导安排,热爱、关心学生,严格要求自己。主要做了以下几方面工作:

  一、兢兢业业教书,对学生负责

  一学年来,我担任五年级(1)的数学课和两个班级的科学课根据学校、教研组的工作安排,认真制定学科计划,并落实完成。我认真钻研教材,学习新课标,仔细体会新课标理念,理解教材的意境,根据学生的实际情况制定切实可行的教案。积极参加科组教研活动,参与课改研讨,到外校听课、学习,不断提高业务知识水平,务求精益求精。本学年,自己制作的教具在区评比中荣获三等奖,一篇数学获区三等奖。

  严格按照教学五认真开展教学活动,勤于批改、讲评。在平时教学中,积极开展合作研讨,即在课堂中学生以小组形式为学习群体,突出学生的协作与讨论,充分利用集体的力量,共同发现问题,解决问题,这样有利于学生的语言表达能力和创新素质的提高,小组由不同性别、不同成绩、不同能力的`学生组成,使优等生的才能得到施展,中等生得到锻炼,差等生得到帮助,互相学习,取长补短,同时使学生的创新能力得到发展。

  二、诚诚恳恳管理,对学校负责

  本人在担任教导处负责人期间,切实履行岗位职责。工作踏实,任劳任怨,始终保持科学民主,实事求是的工作作风,想方设法提高工作效率和质量,全力以赴做好校长的助手。本学年,面对全新的工作岗位,面对生疏的管理业务,感受到了前所未有的压力和挑战。为了尽快熟悉业务,提高本部门工作效率和质量,通过加强业务学习,虚心向校长及本部门老师求教,认真听取学校行政和教师的意见,坚持事事身体力行,以身作则的原则,使自己迅速地成长起来。

  在一年的时间中,主要负责做了一下一些事情:1、管理日常教学事务;2、组队参加区、市的一些比赛;3、招生工作及六年级保送工作;4、组织期中期末学科评价;5、参与指导教研组的建设和活动;6、参与教育局对我校的几次调研;7、学校环境文化的策划……

  在全体师生的共同努力下,学校继续保持稳定的发展。在今后,日常管理还要细致入微,细到无懈可击;多学习多研究,让全体教师教学水平不断提高。

  最后相信我们将在以后的工作中会一如既往地彼此理解,彼此支持,共同分享教育教学的快乐,让我们期待着xxxx学年的开始,一起走进更幸福的明天!

教务工作总结9

  本学期,教导处按照学期初制定的工作计划,在校长室的正确领导下,以全面实施素质教育为目标,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度,圆满完成本学期工作,现将主要工作总结如下:

  一、加强教学管理全面提高教学质量

  1、抓常规,促进管理更加规范。

  在本学期的教学管理方面,教学部主要做好了“七抓”。

  ①抓课程的落实。

  本学期,我校严格执行课程计划,强化教学法律法规意识,采取“定期检查与随机抽样相结合”的方法,加强课程计划的实施与管理,实现“开放、充足、良好教学”,促进学生的全面发展。本学期,我们加强了课堂检查,采取了每天走访课堂的方式,加强了课堂教学监控,进一步加强了日常教学工作的管理和考核。

  ②抓备课。

  认真落实“月度检查制度”,备课组、课组每月对本专业教师的教学计划和作业进行4次检查,重点检查教师的调整计划和教学后反思。多数教师备课体现个性化和特色,教案编写规范化,调整方案到位,课后反思细化。

  ③抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。

  学校行政和科长继续深入课堂一线,倾听课堂,调查、检查、指导课堂教学工作;及时纠正课堂教学中存在的问题并提出改进措施,及时反馈普遍存在的问题,及时研究解决,促进教师教学观念的转变,提高课堂效率。教师和教师也继续采用挨家挨户的听力系统,具有浓厚的教学和研究氛围。

  ④抓作业批改。

  本学期,学校加强了对教师作业批改的检查。课组和备课组对每个课的作业批改情况进行了四次调查。学校展示了学校所有学生的家庭作业和个性化家庭作业。绝大多数学生的家庭作业都是按照标准和良好的写作习惯写的,他们可以保持书本干净整洁。老师们精心设计每一个家庭作业,使批改认真及时,每一个家庭作业都有令人鼓舞的评论;工作量适中,满足减载要求。

  ⑤抓课后辅导。

  要提高教学质量,还应做好课外辅导工作。每节课都会根据学生的学习情况对一些学习困难的学生进行特别的指导。从期末考试结果来看,这种辅导仍然有效。

  ⑥抓教后反思。

  《课程标准》要求教师及时进行教学后反思,在反思的基础上使自己的'教学促进全体学生的全面发展,体现了教学后反思的重要性。为了促进教师的专业发展,教学反思也是一种重要手段。我校要求教师在每次课后及时反思,并对反思提出具体要求。在每次备课检查中,教学反思是衡量备课质量的主要标准之一。

  ⑦抓质量监控。

  学校将单元检测与分析作为日常教学工作的一部分,使用完善的评估软件,使用数据分析,总结常见问题,并及时进行评论和练习。本学期,学校对所有年级进行了质量抽样测试。抽样测试后,以备课组为单位,认真分析试卷,引导学生纠正错误,科学使用测试结果,及时调整教学策略,弥补教学不足。努力做到一次测试,一次学习,一次提高。

  2、抓业务,促进新教师迅速成长。

  ①继续开展同侪援助活动

  为了帮助青年教师迅速成长,营造良好的教学研究氛围,学校给本学期分来的三位教师配上了指导教师,并签订了“师徒结对合同书”。同时召开了座谈会,鼓励新教师多学习,求进步。

  ②继续实施新教师“六个一”计划

  在新教师中开展教学“六个一”工程,已经成为了学校一项传统。本学期,我们每位新来我校的教师都经历了“六个一”这一过程。新教师从备课——说课——上课——反思——总结——出试题独立完成。通过这样一个循环的培训新教师的对教材的把握就好多了。

  ③我们将继续采取“引进来、走出去”的方式,邀请有经验的专家和退休教师重点培养新教师,并派出教师进行学习培训。

  ④开展对新教师系列跟踪教学活动。本学期学校语数英备课组一起对几位新教师开展磨课活动。几位教师在备课组内就同一课时在不同班级进行授课,每次授课后备课组都对他们的课进行分析指导,然后再上。这些听课、磨课活动对几位老师的帮助年轻教师更好地成长,效果较好。

  ⑤继续做好新教师备课检查工作。每周五,具有三年以下教学经验的教师应为硕士准备下周的课程,然后提交给教学办公室进行检查,以便实施新教师的备课。

  二、教务人事管理常规化,提高工作效率

  1、根据苏天教[20xx]19号《关于印发天河区教育机构岗位设置管理指导意见》的精神,天河区教育系统事业单位聘用合同签订、天河区事业单位专业技术人员聘用审批表顺利完成。

  2、根据穗天教〔20xx〕33号《关于天河区教育事业单位首次岗位设置人员聘用后有关问题的通知》精神做好我校的岗位竞聘工作。能严格按照上级部门的要求和程序,公平、公开、公正地顺利完成岗位增聘工作。本次增聘专业技术岗位共18个:中级专业技术岗位11个,其中:八级岗位2个,九级岗位5个,十级岗位4个。初级专业技术岗位7个,其中:十一级岗位3个,十二级岗位4个。

  (一)求职

  20xx年12月1日至20xx年12月5日,应聘人员向本单位提出书面竞聘申请,并按要求提交相关证明材料原件和复印件。

  (二)资格考试

  20xx年12月6日至20xx年12月11日,由本单位岗位竞聘工作小组负责对提出竞聘者进行资格审查和资格公示,公示期为3个工作日。

  (三)组织竞赛

  20xx年12月12日至20xx年12月18日,岗位竞聘工作小组负责组织竞聘和考核,按照附件《岗位具体任职条件量化权重表》的要素和权重,从高分到低分依次确定各类各级岗位拟聘用人选,报本单位岗位竞聘领导小组研究决定。

  (四)结果公布

  20xx年12月19日至20xx年12月25日,岗位竞聘领导小组集体讨论并审议竞聘结果和拟聘人选。竞聘结果和拟聘人选公示期为7天。在公示期内有异议者,按程序进行复议,确属不当者,将予以重新审核。

  在比赛的第一阶段,工作组还连续举行了三次会议,讨论和审查候选人的信息,并及时咨询主席团组织人事科,以解决任何问题。

  3、能严格执行调、代课制度,保证课程的落实。能科学合理地安排学生的作业量,切实减轻学生的学习负担,本学期家长投诉为零。

  4、能够按照高等教育部门的要求,结合学校工作,认真做好校务公开工作。

  5、做好期初和期末的试卷征订工作。

  6、成功完成20xx年相关学籍数据及各类人员统计,完成20xx至20xx年基层报表统计。

  7、及时建立20xx年一年级新生学籍以及20xx学年第一学期学生异动管理和学生学籍信息修改工作。

  8.统计学期末学校教师和学生的获奖情况。

  三、学生活动丰富化

  学校将第二课堂纳入课程,课程丰富多彩;学生可以根据自己的专业和爱好自由选择课程,成立60多个兴趣小组,开展良好的活动。培养学生的个性和能力。各学科组还可以积极组织学生开展学校竞赛,参加上级部门组织的竞赛,取得满意的成绩。其中,教育部组织学生参加了第三届天河区中小学生标准化汉字写作大赛,获得了优秀的组织单位,2名获得一等奖,1次获得二等奖,6项获得第三项奖。

教务工作总结10

  从20xx年7月开学到20xx年1月28日放假,在学校领导的支持和帮助下,教务处各项工作开展得有条不紊,井井有条。工作落到了实处,劲用到实处,重点加强了常规检查。一个学期来,主要工作如下:

  一、期初:

  1、拿出招生计划、并实施成功。

  2、教学计划、教案的检查。

  3、课程、作息时间表和教师的安排。

  4、教学质量奖和学生奖学金的发放。

  5、从开学第一周起,每周教师的上课、辅导考勤当周公布。

  二、期中:

  1、教案、作业的期中检查。

  2、期中考试的组织和安排、成绩统计、和期中的教学总结。

  3、教务处的各功能室的职责的修订

  4、加强高一月考和新课程校本培训;

  5、高三月考及分析会及时进行。

  三、期末:

  1、期末教案、作业的期中检查。

  2、期末考试的组织和安排、成绩统计、和期末的教学总结的收集。

  3、各种奖金的计算;本期在校长的领导下,我们做到:

  (1)、深入教学第一线。教务处正、副主任二人,人人都奋斗在教学第一线,工作重,任务大,但工作兢兢业业,扎扎实实,任劳任怨,起到了示范作用。

  (2)、教务处工作人员在坚守岗位,尽职尽责、服务教学、服务师生总体上是做得较好的。较好地发挥了教务处的教学管理职能,效果较好。

  (3)、组织有关人员加班加点准备资料,迎接各项检查,为学校迎检工作的顺利打下了基础。

  (4)、狠抓高三教学管理,落实高考第一轮打基础,使本届高三在高考中能顺利完成了高考目标。

  (5)、继续强化了教学常规管理,正副主任深入调查听评课10节次,带头上公开课12节。

  (6)、精心组织了多项考试工作,效果好、质量高。

  四、存在的问题:

  1、主要是常规管理有待进一步细化和量化;要进一步规范教师教学、出勤等行为;

  2、补课和晚自习的检查力度不够;

  3、教辅人员的管理力度不够。

  4、实验课开展不能足。

  第一,纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时,把总结所包括的时间划分为几个阶段,按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写,主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。

  第二,横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容,使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的`优点是各层次的内容鲜明集中。

  第三,纵横式结构。安排内容时,即考虑到时间的先后顺序,体现事物的发展过程,又注意内容的逻辑联系,从几个方面总结出经验教训。这种写法,多数是先采用纵式结构,写事物发展的各个阶段的情况或问题,然后用横式结构总结经验或教训。具体写法是总结经验教训为主,用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训,分别展开论述,把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写,使经验和教训看起来更加充实。但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。为了弥补这一不足,可以在第一部分基本情况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。

教务工作总结11

  刚刚过去的一年,我们紧紧围绕县教育局的工作部署,结合学校发展规划,积极组织实施学期工作计划,大力推进学校的教学改革和发展,以人为本,求真务实,取得了不少成绩,教学工作跨上了一个新的台阶。

  一.加强学习,锐意进取

  本学期我们认真组织教研组长和教研组教师学习了教育工作会议精神。通过学习进一步提高了广大教师政治思想觉悟,把一切为了学生的发展作为学校教育工作出发点,提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神,开创了学校教学工作的新局面。

  我们还要求各教研组长结合学科教学,组织组内老师进行专题学习。如数学组选学了《中学数学》中有关研究型课程的课例,进行了分析、讨论,同时还积极在组内开设研究性学习的公开教学课,进行实践和探索,并取得了较好的效果。

  二.狠抓教学常规工作的落实,加强教学管理

  不断规范教学常规管理,健全教导处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。本学期教导处为了抓好教学常规的落实工作,主要围绕集体备课、教案的形成,上课、作业批改,自习辅导,校本课程开展等环节开展活动,即:听集体备课,要求教师上课前两分钟到场候课,组织学生预习课,听课,评课,作业,辅导,兴趣小组活动的开展,竞赛等各项工作的督促,检查,评比;在一定程度上规范了常规管理,加强了教师间的相互学习和合作,提高了教师教学工作的自觉性,规范性,学生学习的积极性,基本上收到了预期效果。与此同时,教导处根据五年规划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署,本学期进一步加强了教研组长和备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用,并请年级组长一起参加教导处组织的教学质量分析会,积极发挥年级组长在质量管理中的积极作用。 本学期我们还建立了中心教研组,每月由教研组长召集会议商讨教学工作,教导处定期举行备课组长工作研讨会,及时对学校各年级教学工作进行检查、分析和交流,并为校长进行教学调控提供必要的依据和条件。教研组长、备课组长和年级组长的教学管理功能得到了加强。

  三.加强课堂教学,提高课堂教学质量

  本学期教导处以教科研为龙头,继续深入开展"优化教学过程,推进素质教育"为主题的系列课堂教改攻坚活动,积极探索课堂教学的新路子,进一步抓好课堂教学的落实工作,大面积提高课堂教学质量。

  本学期主要做了以下几项工作:

  1.以备课组为单位听集体备课,主讲人说课,然后集体讨论,研究教材,研究教法,学法,如何拓展,习题的设置等,发挥了集体智慧,统一了教学进度,统一了教学目标,统一了重点难点知识点,统一了例题,作业和基础训练.数学组九年级率先示范,英语组,语文组紧随其后,其他组观摩学习,组际之间达到了交流,学习,提高。

  2.加大对家常课的听课、评课活动。本学期教导处对课堂教改进行

  了有的放矢的研究和指导。各教研组认真进行了的听课、评课,指导活动,进一步规范了课堂教学,优化了教育思想,优化了教学策略,优化了教学过程,优化了教学效果。促进了教学质量的进一步提高。

  3.开展了学校九年级教学工作调研活动。由校长室、教导处及"课堂教改指导小组"成员联合进行视导。联合参加了各备课组的集体备课,分析研究了教学现状,尔后进行听课评课,此轮调研共听课32节。课后又组织8名教师开设示范观摩课。通过一轮调研,有力推进了九年级教学工作更加健康地开展。

  四.加强教研组队伍建设

  为进一步加强教师队伍建设,本学期我们还积极开展教师教学工作专项申报活动和优秀教研组、备课组评选活动,通过教学工作专项申报活动,进一步调动了教师参与教学改革的积极性和主动性,促使了教师的自主发展,使学校的教学管理逐步由"规范"向"规范+自主"转化,通过开展优秀教研组和优秀备课组评选活动,也进一步推进了各教研组教科研和学科类活动的开展,提高了各备课组教研、备课活动的质量。

  五.以年检促工作,进一步完善学校的教学管理和制度建设

  县教育局在20xx年底对我校的.教学工作进行了视查。为了迎接督导检查,并通过督导检查进一步提升学校的教学和教学管理工作的整体水平,教导处按照局的检查要求逐项进行认真、细致地自查,发现问题及时整改。通过取长补短,力求使检查的准备工作做得更加完美。由于校领导对教学的重视和教导处全体同志的努力,我们学校在各项工作中获得较好的成绩。我们将继续以饱满的热情,无私奉献的精神投入到教学管理工作中,为提高我校的教育教学质量而努力奋斗。

教务工作总结12

  本学期教务处在学校校长的领导下,紧紧围绕学校教学工作重点及具体教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教导处指导监督的作用,整体推进的功能。进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查,规范老师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划。现对本期教务工作总结如下:

  一、开学初工作准备就绪,确保教学活动工作的顺利进行

  1、开课前,课表、课本、作业本、教本、听课笔记、教案的发放,教室的安排等一切准备工作就绪。

  2、根据学校要求安排班主任教师,任课教师的工作,根据分班情况调整课表。在上课前一天比较圆满地完成了教师工作的安排和排课任务。制定出比较合理的作息时间表,保证了开学初教学工作的.正常开展。

  二、加强教务日常工作,确保教务教学工作顺利进行

  1、按照规定,根据学校的实际情况,开起课程,开足课时。

  2、严格执行调课制度,教师不得私自调课,不管公假、私假由教导处统一调课,保证了全校教学工作的正常进行。

  3、进一步完善了学籍管理制度,准确填写各类学籍报表。学生转出、转入按规定出具证明,有相应的登记册。

  4、搞好“教学开放周”,各班邀请学生家长到校听课,和学校、科任教师交换意见,学校、教师得到了家长的高度评价。

  5、组织了半期、期末、做到了交叉监考,组织同学科同年级段科任老师集中“流水”阅卷,并认真做好质量分析,质量分析表存档。

  6、做好家校联系工作,取得家长的协助,更好地教育学生。

  7、元旦举行了综合性艺术活动。包括歌舞、美术、书法的展示活动。

  三、抓常规,重过程管理不动摇

  1、加强对教研组工作的落实。每周的星期二下午第三节课为语文教研组活动,星期四下午为数学教研组活动。本学期,语文教研组内开展听课活动10节,数学组听课活动8节,艺体组听课活动4节。听课后教师们都认真的对本堂课进行了研究,评课。

  2、继续严格加强常规检查,检查教师早自习,辅导课到岗情况,以及抽查教师上课情况。

  3、加强过程管理,及时到教研组、备课组了解各学科的教学进度与教学状况。发现问题及时沟通,有了困难及时协调解决。

  4、加强了形成性试卷的管理工作,要求所以的试卷必须全做、全批、全改。并把试卷拿回家请家长签字,让家长及时的了解学生的学习情况。

  5、要求教师积极参加各项培训活动。

  四、存在的问题

  1、本学期为了切实的减轻教师的负担,要求备课以备课组的形式备课,但是有些教师的备课质量差。

  4、学校的教学质量还存在一定的问题,特别是双语教学,学校的生命线就是狠抓教学质量,要想学校有更好的发展,狠抓教学质量是当务之急。

  5、青年教师的有待进一步培养。

  五、下一学期的工作重点

  1、进一步加强对教学的监控力度,加强全过程的管理。

  2、充分发挥教研组、备课组的作用,做好校本研修工作。

  3、进一步加强对青年教师的培养

  4、进一步深化课堂教学改革,进一步加强双语教学,向四十分钟要质量。

教务工作总结13

  本学期教务处紧密配合学校教学的中心工作,强化教学环节(细节)研究。切实提高课堂教学质量。为了准确、高效地切入中心工作,我们主要从两大方面入手:

  一、教研保证

  1、科组、备课组做好整个学期的工作计划。要求要有中心工作、细化工作、特色工作等候。

  2、强化集体备课制度。要求统一进度,统一资料,统一检测,统一分析总结;要有专题研究,细节研究拓展性研究。

  3、做好科技节,体育节广播操比赛等大型活动的组织工作。

  4、组织开展新教师汇报课,首席教师展示课。达到新老教师有结对帮扶,专家名师作引领,全体人员共同研讨,整体水平明显提高的良好效果。

  5、精心组织召开阶段性教学工作的学生家长会;组织家长开放日。将学校与家庭紧密联系起来,做到及时沟通,及时推进工作。

  6、以课例带动教研,积极开展校内外听课评课活动,积极参加各级各类学科教研活动。

  1、扎实抓好初三备考工作,给初一、初二作出良好示范。

  1)、举行初二升初三毕业班前测。

  2)、召开新老初三教师经验交流会。

  3)、建立月考总结分析会例会制度。

  4)、积极推进与外区外校联考工作。

  5)、认真开好初一、初二教学质量分析会

  6)、认真开好科组长教学研讨会,科组长教学总结会。

  10、认真准备,积极参与学校举办的`教育论坛活动。

  11、参加学校组织的科组长以上干部的洋思考察之行。

  12、师生教研成果丰硕。

  二、管理保证

  1、建立课堂巡查日记制度,及时掌握情况,及时处理及反馈。

  2、建立课堂教学情况记录制度,要求师生互相督促,有效遏制迟到、缺课、离岗等现象。

  3、建立阶段性情况通报制度,表扬与反思,一目了然。

  4、强化考场、考务职责意识,规范考场纪律。有一套完善立体的考务要求:

  1)、试室座次安排表

  2)、监考安排表

  3)、巡考情况记录表

  4)、考场情况记录表

  5)、学生评议监考工作记录表

  6)、诚信考试承诺书

  7)、考场须知

  8)、监考员工作职责

  9)、违纪处罚意见

  5、建立教研活动规范制度

  1)、课表安排

  2)、研讨安排

  3)、师徒结对要求

  4)、听课人员要求

  5)、各部门协调要求

  6、建立课室电教设备周检查及维护制度。

  7、建立功能室月检查制度。

  8、根据教情学情,及时调整作息时间及课表的安排,以求取得最大效益。

教务工作总结14

  本学期,教务处全体工作人员在校长的领导下,坚持以教学工作为中心,以重实际、抓实事、求实效为原则,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,深化教学改革,深入教学研究,较好地完成了学期初制定的各项工作计划。特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结:

  一、继续推进“四环三步”课堂教学模式改革。

  深入开展“四环三步”课堂教学模式实验与研究活动,全力打造“本土”特色课堂。指导学科教师熟练掌握“四环三步”课堂教学模式,提高教学质量和课堂教学效益。以及培养学生独立思考、自由探索、勇于创新的能力,确保教学新课程倡导的“三维目标”落实到每一位教师、每一堂课,最大限度地提高教学效益。在教学改革中推出一批先进教师。开展“四环三步”课堂教学模式“先锋杯”上课比赛活动,评选课堂教学改革先进教师,为教师的专业成长搭建平台。开展精品课堂展示活动,推广我校课堂改革成果。如4月下旬,我校庞晖校长一行xxxx人在县教研室副主任尤茂鹏的带领下,到岑溪市大业中学作课改理论专题讲座和“四环三步”教学模式展示课。5月上旬,岑溪市第七中学校长黄彪带领该校老师团队到我校学习“四环三步”课堂教学改革经验。5月下旬,我校庞晖校长带领语文、数学英语三科骨干教师第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理论专题讲座及“四环三步”教学模式展示课。一系列活动的开展,推广了我校课堂改革的成果。

  二、日臻完善教学管理,教学秩序井然有序。

  按时完成学分认定,健全教学档案,严格教学流程管理,按时开展评教活动,定期和不定期的进行备课和作业批改的检查。

  认真抓好教师的备课。通过教务处的检查和老师的反馈,发现大部分教师都能自觉地备好课,写好导学案。

  认真准备阶段考、期中期末考、初中会考和中考等考务工作,做好试卷的征订、发放等。认真组织学生做好考前的各项准备工作,认真做好学生积极迎考的思想工作。对监考老师、评卷老师,进行严格要求。从而保证顺利地完成了各种考试并且注重考试的总结、分析工作,使考试发挥更大的积极作用。

  本学期,我校教师外出开会、学习培训人数较多、考试放假次数频繁,教务处严格执行学校的相关规定,老师们无怨无悔,不计得失,高强度工作,教师旷课误课迟到擅自换课现象及自习无人现象均无发现,从而保证了教学有序地进行。

  三、稳步优化教研机制,教学研究纵深发展。

  本学期定期或不定期的教务处及课题组会议在程永强副校长的组织下,对教学教研中存在的问题进行了具体深入地探讨,对阶段性工作进行了及时地总结和部署,从而使教学和教研更好地结合起来,使教学教研相得益彰。

  课题组成员在优化分工之后,对各项事务性工作一丝不苟、精益求精。对备课进行严格的落实、汇总和公示。对公开课进行安排、通知、组织和材料的收集。对各项教科研成果及时地造册、整理和反馈。对“四环三步”课堂教学模式的实验与研究的制度和方案进行了多次的意见征求和修改。

  四、做实中考工作,升学备考紧张有效。

  毕业班工作主动、务实、有效。初三任课教师、管理人员本学期进入紧张备考状态,坚持上好课。多次召开专题会议、家长会议、学生大会,高效组织百日誓师大会、学生课外活动等,年段教师积极进行部署安排,检查督促,打气鼓劲,适时采集信息,组织月考,多次进行模拟考试,全方位关心、服务学生。

  五、精心组织学生竞赛,学习兴趣得以激发。

  利用现有的`条件,结合各学科特点,各教研组积极配合圆满完成各科比赛活动。在这一活动中,各级各类竞赛由各专业老师组织学生进行认真的训练,获得了骄人的业绩。从而有效地激发了学生学习专业的兴趣,为学科学习注入动力。

  六、积极推动教师培养,教学技能不断提升。

  各科组内新老教师积极结对,初步尝试传帮带工作。各级各类课题研究锻造了教师的科研能力。各级各类公开课教学为教师的教学展示提供了舞台和借鉴。青年教师座谈会为年轻教师的发展指明了方向。

  七、现存不足:

  现行的教学考核制度还需完善。

  教师互动活动需进一步务实。

  有些学生完成作业不自主,有应付检查的倾向。

  20xx年春季学期有很多的紧张、兴奋和令人难忘,新的一学期,新的机遇等待着我们,让我们以全新的理念,新颖的教学方法,宽广的胸怀,富有魅力的人格等去吸引学生,共创我校教育的辉煌。

教务工作总结15

  本学期,教务处全体工作人员在校长的领导下,坚持以教学工作为中心,以重实际、抓实事、求实效为原则,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,深化教学改革,深入教学研究,较好地完成了学期初制定的各项工作计划。特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结:

  一、继续推进“四环三步”课堂教学模式改革。

  深入开展“四环三步”课堂教学模式实验与研究活动,全力打造“本土”特色课堂。指导学科教师熟练掌握“四环三步”课堂教学模式,提高教学质量和课堂教学效益.以及培养学生独立思考、自由探索、勇于创新的能力,确保教学新课程倡导的“三维目标”落实到每一位教师、每一堂课,限度地提高教学效益。在教学改革中推出一批先进教师。开展“四环三步”课堂教学模式“先锋杯”上课比赛活动,评选课堂教学改革先进教师,为教师的专业成长搭建平台;开展精品课堂展示活动,推广我校课堂改革成果。如4月下旬,我校庞晖校长一行x人在县教研室副主任尤茂鹏的带领下,到岑溪市大业中学作课改理论专题讲座和“四环三步”教学模式展示课;5月上旬,岑溪市第七中学校长黄彪带领该校老师团队到我校学习“四环三步”课堂教学改革经验;5月下旬,我校庞晖校长带领语文、数学英语三科骨干教师第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理论专题讲座及“四环三步”教学模式展示课。一系列活动的开展,推广了我校课堂改革的成果。

  二、日臻完善教学管理,教学秩序井然有序。

  按时完成学分认定,健全教学档案,严格教学流程管理,按时开展评教活动,定期和不定期的进行备课和作业批改的检查。

  认真抓好教师的备课。通过教务处的检查和老师的反馈,发现大部分教师都能自觉地备好课,写好导学案。

  认真准备阶段考、期中期末考、初中会考和中考等考务工作,做好试卷的征订、发放等;认真组织学生做好考前的各项准备工作,认真做好学生积极迎考的思想工作;对监考老师、评卷老师,进行严格要求。从而保证顺利地完成了各种考试并且注重考试的总结、分析工作,使考试发挥更大的积极作用。

  本学期,我校教师外出开会、学习培训人数较多、考试放假次数频繁,教务处严格执行学校的相关规定,老师们无怨无悔,不计得失,高强度工作,教师旷课误课迟到擅自换课现象及自习无人现象均无发现,从而保证了教学有序地进行。

  三、稳步优化教研机制,教学研究纵深发展。

  本学期定期或不定期的教务处及课题组会议在程永强副校长的'组织下,对教学教研中存在的问题进行了具体深入地探讨,对阶段性工作进行了及时地总结和部署,从而使教学和教研更好地结合起来,使教学教研相得益彰。

  课题组成员在优化分工之后,对各项事务性工作一丝不苟、精益求精。对备课进行严格的落实、汇总和公示;对公开课进行安排、通知、组织和材料的收集;对各项教科研成果及时地造册、整理和反馈。对“四环三步”课堂教学模式的实验与研究的制度和方案进行了多次的意见征求和修改。

  四、做实中考工作,升学备考紧张有效。

  毕业班工作主动、务实、有效。初三任课教师、管理人员本学期进入紧张备考状态,坚持上好课。多次召开专题会议、家长会议、学生大会,高效组织百日誓师大会、学生课外活动等,年段教师积极进行部署安排,检查督促,打气鼓劲,适时采集信息,组织月考,多次进行模拟考试,全方位关心、服务学生。

  五、精心组织学生竞赛,学习兴趣得以激发。

  利用现有的条件,结合各学科特点,各教研组积极配合圆满完成各科比赛活动;在这一活动中,各级各类竞赛由各专业老师组织学生进行认真的训练,获得了骄人的业绩。从而有效地激发了学生学习专业的兴趣,为学科学习注入动力。

  六、积极推动教师培养,教学技能不断提升。

  各科组内新老教师积极结对,初步尝试传帮带工作;各级各类课题研究锻造了教师的科研能力;各级各类公开课教学为教师的教学展示提供了舞台和借鉴;青年教师座谈会为年轻教师的发展指明了方向。

  七、现存不足:

  现行的教学考核制度还需完善。

  教师互动活动需进一步务实。

  有些学生完成作业不自主,有应付检查的倾向。

  20xx年春季学期有很多的紧张、兴奋和令人难忘,新的一学期,新的机遇等待着我们,让我们以全新的理念,新颖的教学方法,宽广的胸怀,富有魅力的人格等去吸引学生,共创我校教育的辉煌。

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