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迎检工作总结

时间:2024-08-27 07:53:30 工作总结 我要投稿

迎检工作总结5篇(优选)

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编精心整理的迎检工作总结,欢迎大家分享。

迎检工作总结5篇(优选)

迎检工作总结1

  为迎接全国文明城区及未成年人思想道德测评工作,我校大力营造全力以赴创评成功的迎检氛围,积极落实教育局创评办要求开展的“四个一”工作,真正做到“动员早、布置实、工作细”,具体工作如下:

  一、积极动员早

  1、4月22日接到浦东新区教育局德育处通知,我校被推荐为“全国未成年人思想道德建设测评”备检单位。4月23日上午,学校召开行政会议,马上成立以校长为组长的迎检领导小组,同时成立以政教主任为组长的工作小组。

  2、工作小组马上进入工作状态:4月25日(周一)升旗仪式时,政教处顾老师作“精心部署 扎实工作,以“求真务实”的精神面貌迎接浦东新区创建全国文明城区”动员,4月25日中午召开全体班主任会议,对各班开展创评迎检工作作出具体部署。4月28日召开全体党员大会,支部书记魏老师作“积极投入创评迎检工作中来”动员,政教处布置于4月26---29日下午召开预备至初三年级家长会,先有班主任作第一次的宣传动员。

  二、任务布置实

  1、5月3日下午,政教处召开全体学生大会,具体布置了实地查看考评指标中涉及学生的各个方面,着重在于提升学生的文明素养。

  2、5月4、5日中午,工作组分别召开了全体共青团员、全体平安志愿者会议,动员大家以高度的责任心投入到创评迎检中来。

  3、5月6日下午,利用全体教职工大会的机会,工作小组组长针对实地考察指标中涉及教师的方面作出比对,对于做的不够的地方要求作出整改,动员全体教职员工全心全意投入到创评迎检工作中。

  三、组织工作细

  1、自收到测评指标后,迎检领导小组又一次召开党政领导干部联席会议,把各项指标分解到各个部门,落实到具体负责人员。

  2、组织全体班主任再次学习,对学生中现有的`不文明行为进行梳理,各班先作出相应的整改,对一些普遍性的问题,通过召开主题班会的形式引起全体重视,并逐步改正。

  3、要求全体领导小组、工作小组人员加强上学、放学及中午在校园内的巡视,发现问题积极向负责人员汇报,做到发现问题及时整改。

  4、及时与合庆镇综治办联系,加强对学校周边地区环境的整治。

  通过以上各项工作的推进,真正做到了全体师生员工及学生家长的知晓率百分之百,各名工作人员的责任意识明显加强了,做到工作落实率百分之百,在整个社区形成了创评迎检的良好氛围,做到了氛围营造率百分之百。

迎检工作总结2

  根据省、市“两基”迎“国检”有关文件精神和《徽县“两基”迎“国检”工作实施方案》的安排意见,我校立即着手安排部署此项工作,制定工作计划,启动工作机制,狠抓工作落实,取得了阶段性工作成绩,现将具体工作汇报如下:

  一、成立“迎检”组织机构,制定实施方案。

  全县“两基”迎“国检”动员大会之后,我校立即成立了“两基”迎“国检”工作领导小组,校长柯永利任组长,分管副校长任副组长,各处室负责人担任小组成员。领导小组在学校教导处挂牌设立了两基迎国检办公室,教导主任担任办公室主任,并设专职办公人员三名。

  领导小组根据“两基”迎“国检”的有关文件精神和参考资料,结合学校实际,通过深入分析论证,讨论制定了《徽县四中“两基”迎“国检”工作实施方案》。《方案》对我校“两基”迎“国检”工作的指导思想、组织保障、工作重点、工作步骤等做出了全面详细的阐述和说明,特别对“两基”迎“国检”各项工作任务进行了细化和分解,做到了任务具体,时间

  明确,责任到人,为“两基”迎“国检”工作的顺利开展指明了方向,提供了有力的保障。

  二、积极开展宣传动员工作。

  一是及时召开了全体教职工大会,传达学习了县“迎检办”等相关会议、文件精神和《徽县四中“两基”迎“国检”工作实施方案》,使全体教职工明确了“两基”迎“国检”工作的重要意义、主要内容和工作步骤,达到了统一思想,提高认识,明确任务的目标。

  二是按上级要求,布置宣传厨窗4块,制作宣传展板5快,并在学校网站开设了专题网页,就“两基”迎“国检”的有关文件精神、工作内容、学习资料进行了广泛宣传和学习,进一步在学校营造了“两基”迎“国检”的浓厚氛围。

  三是在学校醒目位置悬挂了永久性宣传标语二幅,面向社会宣传“两基”普及工作的重要意义。

  三、加强工作人员业务培训。

  根据县迎检办“两基”迎“国检”专题培训会议的要求,我校及时举办了迎国检各项准备工作负责人、责任人培训会议,对“两基”迎“国检”工作的基本知识、工作内容、操作程序等进行了学习、说明和讲解,增强了相关工作人员的业务知识和操作水平。

  四、主要工作落实情况

  1、 学校管理工作档案已全部健全

  学校情况简介、近四年教育统计年报、教职工花名册、老师学历档案、教师继续教育、校长岗位培训等资料已整理归档,准备齐全。

  2、“两基”档案整理规范齐整

  ①13—17周岁适龄少年花名册、在校学生花名册(含内在外、外在内)、初中毕业生花名册、7—15周岁残疾人口花名册等19项表册,经摸底调查已登记造册,并建成电子档案,初步实现服务区内学生花名册与城关学区对接。

  ②“控缀保学”工作措施到位,成效显著,异动学生手续齐全,并且按年度均整理存档。

  ③近三年教研会议记录、各类计划总结、教师论文、业务培训等资料已整理归档。

  ④学生报名册、点名册、成绩表等资料已按要求分类整理,归档保存。

  3、 安全、卫生及师生面貌状况

  一是制定了各项突发安全事故应急预案,并按期进行了各种安全应急演练活动。学校建立了系统的.治安管理和安全工作制度,要求每周以班为单位进行一次安全教育活动,每学期各

  班要对校外住宿学生访视两次。同时,学校与学生、家长及租住房屋户主签订了《校外住宿学生安全管理协议书》;同时,每学期,学校与全体学生均按时签订《学校、家长和学生安全工作双向协议书》。由于各项安全制度健全、安全措施严格,安全管理到位,近三年,学校未发生如何重大安全事故。

  二是通过集中教育,督促检查,开展主题教育活动,师生仪容仪貌基本合乎规范,学校卫生状况良好。

  三是学生成长记录袋、寄宿学生花名册、《教室日志》、“两免一补”等档案材料已健全归档。

  4、 校园文化建设工作

  经过开学以来三个月时间的努力,学校以“感恩文化”为主题,对办公楼、新建教学大楼的楼道、楼梯、教室、办公室进行了精心布置,基本做到了主题鲜明、美观大方、内容齐全,现已基本结束。

  另外,针对校内各建筑的使用功能、布置特色、设施配置等情况,均撰写了详细的解说词,培训了3名解说员。

  5、 各类图片资料整理规范

  一是关于教育教学、“两基攻坚”、上级领导调研、灾后重建、大型活动、捐资助学等方面的图片已经学校网管中心精心整理、分类归档,冲洗装册,达到检查要求。

  二是关于全面介绍学校发展历程、教育教学、灾后重建等工作的专题片经过精心策划、几经修改,目前已摄制完毕。

  6、 灾后重建工作已进入收尾阶段

  为迎接“国检”,学校灾后重建工作自本学期以来加快了工期,工程进展顺利。目前,校园建设工程和学生公寓楼项目已基本竣工,即将交付使用。学校操场已经开工建设,预计九月份投入使用。

  五、“两基”普及工作成效显著:

  1、经过深入摸底调查、分析整理20xx—20xx年度13—15周岁学生基本信息,学生初中入学率分别为98.38%、98.70%、98.82%,完成率分别为99.37%、99.43%、99.49%;辍学率分别为1.44%、1.38%、1.34%,均符合国家标准。进城务工子女、留守儿童、残疾儿童、女童均全员入学,并能如期完成学业。

  2、教师队伍建设情况:

  我校现有教职工157人,其中专职教师143人,教师配备充足,各主要学科教师配置合理,实现专业对口,有60%以上教师取得本科以上学历,教师合格率达到100%。

  3、办学条件得到极大改善:

  随着灾后重建工程的全面竣工和各项配套设施的陆续到位,学校办学条件得到逐步完善。目前,学校建有教学楼1栋,

迎检工作总结3

  一、主要工作

  接到通知后,尤其在理解领会此次检查的重大意义后,结合各级首长机关的指示精神,我认识到,作为一名干部必须有责任、有义务不打折扣、不搞变通的主动作为,要讲政治、顾大局。

  (一)认真学习领会文件精神

  理论指导实践,唯有吃透文件精神,才能领会意图。自37号文件转发以来,我认真学习领会各级首长作出的重要指示,了解掌握各级就安全管理工作的部署安排,并努力完成好本职工作。把这次检查不仅当作一次业务检查,更当作一项政治任务。

  (二)认真背记理论,填补知识空白

  接到检查的通知后,各级下发了相关的理论知识,为把安全工作落实到每一项工作中,我利用课余时间认真进行背记,做到将应知应会的理论知识熟记在心,并应用到实际工作中去,在带

  车接送小孩的过程中,认真负好责,要求司机处处讲安全,事事讲安全。

  (三)认真落实工作的高标准

  坚持每天进行一次大扫除,并注重抓细节、抠死角,落实好团首长的指示,保持好办公室秩序,和股里其他同志一起高标准地清理各类库房和文件柜及公共场所的卫生。完善好各类登记统计,做到不留无死角,力争以最好的形象、最高的标准迎接上级的检查。

  二、主要问题

  通过这次迎接准备,不难发现自身平时工作中还存在一定的问题。

  一是对安全工作的重视程度不够。有时仅仅停留在喊喊口号、做做样子,没有落实到底。

  二是不注重学习。有的工作只知其一、不知其二或浅尝辙止。三是工作责任心还有待于进一步提高。有的工作平时不注意落实到位,在关键时刻不得不“补、改、增、审”。

  三、几点体会

  一是时刻注重学习。通过迎检,发现自己在工作中的理念知识欠帐较多,导致在迎接时出现忙乱现象。在今后的工作生活中,要加强肯学、真学、勤学的意识,把学习作为一名党员干部提高

  自身能力素质的必要途径。

  二是要有“事必躬亲”的工作责任心。在迎检准备时,有的工作因为自己没有时间,让别的`同志帮忙,但是没有及时进行跟踪落实,导致个别时候标准不高,在下步工作中,要坚持做到自己的事情自己干,在干完分内事的同进积极帮助别的同志。

  三是功夫要下在平时。许多工作都是在迎检时临时突击,有时甚至造假,既浪费了人力物力,还使工作十分被动。这就要求要在平时的工作中多看、多学、多想、多干。克服“临时抱佛脚”的思想,要在平时把工作做实、做细、做经常,要做到“不为迎接干工作”。

  以上是我的个人总结,不到之处敬请首长批评指正。

迎检工作总结4

  光阴荏苒,岁月如梭。回顾我校一年来的工作,在市教育局的正确领导和相关部门的关怀支持下,在学校领导班子强化管理,精诚团结,锐意进取,廉洁奉公的务实工作下;在全体教师的共同努力及支持下,学校的教育教学工作又上了一个新台阶。下面将我校的几点做法汇报如下:

  一、内强素质,外树形象,加强领导班子建设。

  我校领导班子的指导思想是:当好贯彻落实党的教育方针路线的实践者,当好教育科研的先导者,当好教师学生的服务者,当好教育教学活动的组织者。我校领导班子的工作原则是:团结协作,创造性开展工作。职责上分,思想上合,工作上分,目标上合。班子成员以身作则,均深入课堂,不下讲台,战斗在教育教学第一线,做教师的楷模,在兼课之余,本学年校长听课52节、教学校长听课120节,教导主任听课86节。领导班子坚持例会制度,每周五召开例会,部署、总结学校各项工作并进行教师业务学习和培训。间周开展政治学习和党员培训。领导班子成员实行分项包教师包班级制度,体察一线师生思想工作动态,及时调整学校的工作计划、方法,保证学校的一切工作健康化发展。总结我校的经验之一就是:以校长为核心,班子成员团结、有战斗力、凝聚力。

  二、教育入手,情感管理,制度规范,加强教师队伍建设。

  教师在学校管理中体现着两种角色:既是被管理者,又是管理者。因此,提高对教师的教育教学和服务水平,是推进学校各项工作的关键。

  1、制度管理规范。

  我校依据教育局要求,进一步完善了《学校章程》和各项规章制度,每项制度有检查、有落实、有记载,并注重总结完善。

  2、人性化管理

  如果说各项制度是铁面无情的法则,从形式上约束了教师的行为的话,那么,人性化的管理就触动了教师内因,促进了我校教师自我加压,让他们自觉进取,自我管理。一年来,我校工作积极性和思想境界大大提高。因为

  他们感受到了学校这个大家庭的温暖。

  3、培养教师高尚的人格

  我校提出了“人人是形象,个个是环境”的口号,以德高为范。一年来,重点学习了师德规范和教育局“双十”禁令等,为教师整体提高师德素养奠定了基础。

  4、强化校本研修。学校鼓励和支持教师教育学习,不断提高教师素质。,本学期参加培训达到123人次;参加网联培训人员40人,达到80%。进行现代教学技术和远程培训学习达120人次,大大提升了业务水平。打造品牌教师,培养了各级骨干教师12名,校级学科带头人7名。我校高敏教师被评为“通化市优秀教师”、“梅河口市名教师”;学校在师资培训上投资大约2万余元。历来我校外出教师带着任务去,返校后,作一节示范课,或一次专题讲座。本学年共撰写教学论文54篇,其中6人参加省级论文评选;完成教学设计62篇;教学案例45个;课后反思、心得70份;骨干教师专题讲座24篇;张学凤被推荐参加通化市学科带头人;5人在梅河口市基本功大赛中获奖;6人获得市级教科研成果,2人被评为市级“学科带头人”

  三、以科研为依托,以课堂为阵地,加强教学管理。

  用科研为依托,以课堂为载体,实现课堂教学的全面优化”是我们教学改革的总体思想。

  一年来,我校得到了教育局和进修学校的高度重视,共有43人次领导到校指导教育教学工作。学校形成了“校长、教导处、教研组长、”三级责任人主抓教科研阵地的管理体系,形成了人人一节公开课,人人搞研究,组组有项目,科科有课题,级级有特色,班班出成果的'良好局面。

  1、为打造高效课堂,促进校本研修,学校推出一种“乐、实、效”的课堂教学研讨模式,提倡兴趣教学,注重学法、思维的培养,关注全体,力求创新。全体教师共上研讨课68节;骨干示范课11节,基地教研课2节,涌现出一批以教学校长、教导主任为领导代表,刘柏燕为教师代表的创新型教师,他们的快乐实效教学受到了领导及学生家长的一致好评。其中刘柏燕老师所作“九年级英语阅读”课在梅河口市英语教师观摩课上受到上级领导及全体到会教师的特别赞誉。每位教师讲完课后以教研组为单位,均进行组内评课,共同研讨,便于教师在今后教学中扬长避短,使“乐、实、效”课堂模式得到了肯定,学校校本教研工作开展得有声有色,并逐步呈现特色。

  2、本学年学校继续承担国家级教科研课题研究2项,其中“十一五”重点课题“转变教师教育观念 提高学科教学质量”,被中国教育学会定为“十

  一五”规划国家重点课题,现已结题;国家级课题“责任教育”,也于今年结题,成绩喜人:获优秀教科研成果成果奖32个,教师们获梅河口市级以上获奖论文38篇。

  3、为加强学生民族责任感,培养学生爱国情操,在20xx—20xx学年度第二学期,学校按照教育局和上级文件精神,有效上好民族团结教育课,并举行系列活动,使民族团结教育课得到进一步升华。

  多年来,我校教育教学工作每年都有新突破,中考成绩与周边学校比都非常突出。今年在177名考生中我校又有50人考入重点高中——五中,取得了骄人的好成绩。

  四、抓养成教育,深化理想信念教育,加强学生管理。

  教育的终极目的是培养学生健全的人格。我们相信每一个学生都有潜能, 每一个学生都有发展。

  学校形成了立体式学生管理模式:班级—年级—教导处,学生会—团队—政教处。采取双向管理方式,立足课堂德育渗透,拓展课外社会实践活动,培养学生健全人格,张扬学生个性,用环境育人。

  学校形成了网格化安全保障管理体系,创建安全文明校园。每天,学校值勤队伍有:佩戴校牌的校领导1名,佩戴袖章的值周教师8名,佩戴学生会牌学生干部8名,不佩戴袖章的楼层值日校园值日生若干名。我们把校园进行网格化分配,每名教师都有自己的责任网格。实现了学生在校园的任何地方都有老师时刻关注,学生之间的相互关注。

  学校还注重对学生的思想进行教育。一方面进行爱国主义(民族团结教育课),集体主义,法制教育,安全教育,心理健康教育;另一方面,能指导性对学生进行做人教育,合作精神教育,规则教育,挫折教育等;学校通过举办各种活动对学生进行激励,提高学生的综合素质,为打造全面发展的社会主义新型人才打基础。

  五、校园环境建设

  学校重视改善办学环境,今年更是加大力度,进行改革。为规范教学环境,我校在资金特别紧张情况下,自行修建了围栏、铺设了甬路,保证了校园安全;为解决广大师生中午无处吃饭的问题,我校又兴建了食堂,解决了师生就餐问题;为建设绿色优美校园,今年学校新栽种果树140多株;更新实验室、充实微机室、图书室。今年在上级政府帮助下,我校更新了理、化、生实验室;微机室新增电脑30台;图书室新增图书2300多册。这些投入,使校园办学条件得到了进一步改善,学校面貌焕然一新。

  六、安全工作。

  学校安全工作重于泰山,在市政府、教育局的重视指导下,我校安全工作责任明确,措施到位,每天上、下学学校都设有值勤的领导、教师、工人,学校利用层层负责的包保制度,进行安全管理,利用板报、宣传、班会、安全课、模拟演练等形式,对学生进行安全教育,多年来,我校从未从未出现重大安全事故。

  七、采取多种措施,努力做好招生和“控辍”工作。

  (一)招生工作:本学年我们加大了宣传力度,及时召开班子会,班子成员明确分工、落实责任,采取多种方式扩大招生力度。

  把我校学区的学生大部分留在了本校就读,促进了学校发展。

  (二)多年来我校加大控辍力度,按照上级文件精神,促进教育公平化,采取阳光分班、排座,尊重每一名学生。自行制定、下发了多个文件,层层包保,全员控辍。严控义务教育阶段学生辍学,取得了良好的效果,每学年学生流失率均控制在3%以下,受到了上级、家长及社会的一致好评。

  八、存在不足之处

  几年来我校工作取得了许多成绩,但也存在不足。

  1、教师年龄老化现象严重,教师配备结构不合理。

  2、校园文化建设特色不够明显。

  3、教学楼年久失修,需改善。

  九、今后工作打算

  1、做好教师队伍内部挖潜,大幅度提高教师整体素质。

  2、进一步抓好教师师德建设,树立师德典型,争取家长对教师人人满意。

  3、做好学生综合素质评价,为将来初中升高中制度改革做好基础。

  4、要进一步加强管理 ,严格考核,提高教师素质,办特色学校。 总之,一年来,在上级领导的重视关怀下,在我校全体教职工的共同努力下,学校工作取得了一定的成绩,但按上级的要求和师生的希望还有一定差距。今后我们将继续努力,为办一所师资队伍能力强、教育教学质量高、办学规范的特色初中而努力奋斗。

迎检工作总结5

  根据我局工作职责,结合《四川省卫生城市考核命名及管理办法》和《四川省卫生城市标准》要求,为做好城区农贸市场的规范化管理工作,确保单位、城区市场、商场省级卫生县城复查迎检全面达标,现将我局开展创建省级卫生县城复查迎检工作总结如下:

  一、加强领导 制定方案

  我局在县委、县政府的正确领导下,按县爱卫办的总体安排部署,以建设“健康城市”为先导,以促进群众身体健康为目的,努力实现《四川省卫生城市标准》确定的各项指标要求,确保“省卫”复查迎检全面达标。为此,我局成立了由党组书记、局长刘东明为组长,其他相关局领导为副组长,相关科室负责人为成员的创建省级卫生县城复查迎检工作领导小组,全面负责复查迎检工作的组织领导、安排部署、协调督查、日常管理等工作。于20xx年4月制定了《XX县商务局关于创建省级卫生县城复查迎检工作方案》,方案明确了我局在创建省级卫生县城复查迎检工作中的指导思想、工作目标和保障措施。

  二、明确目标 突出重点

  按《四川省卫生城市标准》的要求,重点做好单位和市场、商场(超市)等单位的爱国卫生组织管理、环境卫生、除四害、垃圾处理、健康教育等方面的工作,确保通过省级卫生城市的复查。

  1、维护市容环境卫生:

  与工商、农发、食安办等部门密切配合,加大对超市、商场、商店、农贸市场环境卫生、食品卫生、市场交易秩序的工作;积极开展市容环境卫生工作,继续深化“七乱”治理,清理盲点死角,加强城乡结合部集贸市场等重点市场和薄弱环节的环境综合治理,逐步消除卫生死角和管理盲区;综合治理“三烂现象”加强环境卫生管理,狠抓“三个延伸”治理工作,进一步提升城乡市容秩序和容貌水平;与相关部门配合,联合执法,对乱搭乱建、出摊占道、乱扔废弃物、随地吐痰、乱写乱画等行为坚决处罚。

  2、维护单位、及市场、商场(超市)环境卫生:

  建立长效机制,对商务局办公场所和管辖的市场、商场(超市)等单位的环境卫生进行专项整治,定期组织干部职工开展环境卫生大扫除,彻底清除积存垃圾,整治和疏通阴阳沟,治理“四害”孽生场所,清除不卫生死角。

  3、开展健康教育:

  在办公场所和市场、商场(超市)设置固定的健康宣传栏或板报、壁报,并定期更换内容,积极开展健康教育与健康促进活动,单位职工健康知识知晓率大于85%,行为形成率大于70%。

  4、加强病媒生物防治:

  在全面治理“四害” 孽生场所,的基础上加大对市场、商场(超市)重点地区、重点部位的除“四害”工作力度,将“四害”密度控制在规定的标准之内。

  5、突出重点工作:

  商务局把群众反映强烈和长期难以解决的农贸市场环境问题作为专项治理重点,扎实开展省级卫生县城创建专项行动。主要领导亲临市场指挥市场环境卫生治理工作,采取召开联席会议,现场办公,督促检查,限期整改,政策激励,协作配合、绩效考核等措施,合力推进创建工作。为巩固市场环境卫生成果,防止脏乱差“回潮”,各所切实强化农贸市场经营秩序和容貌秩序的整治,加大市场巡查力度,重点整治农贸市场脏乱差和出摊占道的行为,建立健全长效监管机制,强化农贸市场卫生设施的配置和保洁等各项制度的'落实。

  三、工作扎实成效显著

  在创建省级卫生县城复查迎检工作中,我局形成了局单位科室、所、相关市场、商场(超市)上下联动的工作机制,通过扎实地开展工作,取得了显著实效,市场、商场(超市)的创卫工作迈上了新台阶。

  1、全面做好了申报卫生县城复查的准备工作,以迎接省爱卫会组织考核验收。

  2、通过开展此项工作,我局在20xx年第一、二季度城乡环境综合测评中连续获得三圈层第一名的好成绩。

  3、在总结巩固省级卫生县城成果工作经验的基础上,形成“省卫”工作日常化、制度化、规范化的长效管理机制。

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