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平面设计师月度工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的平面设计师月度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
平面设计师月度工作总结1
回首这四个月来的工作，我在公司彭总、潘总和企划部尹总领导下，万司理亲临指导下及列位同事的支持与赞助下，严格要求自己，以提高办事质量为主题的指导方针，突出公司的经营理念：顾客是上帝；依照公司的总体安排和要求，紧紧围绕营销中心制定的各项宣传工作目标和事件营销，狠抓执行力，努力工作，积极做好宣传，赓续立异，圆满地完成了自己的本职工作。通过几个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方法有了较年夜的转变，现将工作情况总结如下：
工作质量：
在整体设计中突出了公司的经营理念、弘扬了公司的企业文化；每次设计都有吸引顾客眼球的亮点，抓住了顾客的心理需求。增进了公司的成长！
通过此阶段的锤炼，我现在已可以很好的完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程，对市场反馈的意见和建议也能够很好的斟酌和剖析，设计的作品质量也比以前有所提高。
工作技能：
团队精力：
做为平面设计人员，对团队协作要求对照强，实时向领导报告请示和同事沟通，有问题实时向他们请教，与他们取长补短，配合完成工作任务。
沟通能力：
和商户沟通、认真听取商户的意见，是增长业务知识、提高能力的最好法子。尤其是当商户的问题不明确或是毛病的时候，沟通的重要性加倍体现出来。虚心接收领导在工作上的指导和意见建议，要实时与领导报告请示，有问题实时向同事请教，积极的听取他们的意见和建议，赓续努力学习调高自己。
当然小我在工作中也存在不足之处，如在工作中时间科学支配、统筹方面尚有欠缺，没有制定一个合理；有时领悟领导的.意向欠佳等。
工作感悟：
只有有配合的信念、能力有效的沟通；有效沟通才有懂得，有懂得才有更好的合作；有好的合作能力树立高效的团队；有高效的团队才有强年夜的专业公司。
行成于思毁于惰。相信在以后的工作中，我会弥补这些不足努力、提高我的业务技能，完善我的工作，为公司的成长尽自己的绵薄之力。
展望新的工作年度，希望能够再接再砺，争取做出更年夜的造诣！最后，祝公司能像龙马般腾飞，像磐石般倔强稳固！也祝愿每一位同事马年身体健康，幸福愉快！
平面设计师月度工作总结2
回顾这四个月来的工作，我在公司彭总、潘总和企划部尹总领导下，万经理亲临指导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，以提高服务质量为主题的指导方针，突出公司的经营理念：“顾客是上帝”;按照公司的总体部署和要求，紧紧围绕营销中心制定的各项宣传工作目标和事件营销，狠抓执行力，努力工作，积极做好宣传，不断创新，圆满地完成了自己的本职工作。通过几个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：
工作质量：
在整体设计中突出了公司的经营理念、弘扬了公司的企业文化;每次设计都有吸引顾客眼球的亮点，抓住了顾客的心理需求。促进了公司的发展!
通过此阶段的锻炼，我现在已可以很好的完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程，对市场反馈的意见和建议也能够很好的考虑和分析，设计的作品质量也比以前有所提高。
工作技能：
团队精神：做为平面设计人员，对团队协作要求比较强，及时向领导汇报和同事沟通，有问题及时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。
沟通能力：和商户沟通、认真听取商户的意见，是增长业务知识、提高能力的`最好办法。尤其是当商户的问题不明确或是错误的时候，沟通的重要性更加体现出来。虚心接受领导在工作上的指导和意见建议，要及时与领导汇报，有问题及时向同事请教，积极的听取他们的意见和建议，不断努力学习调高自己。
当然个人在工作中也存在不足之处，如在工作中时间科学安排、统筹方面尚有欠缺，没有制定一个合理工作计划;有时领悟领导的意向欠佳等。
平面设计师月度工作总结3
来到公司已经快两个月了。感到时间过的特别快。快的原因并不是因为时间促的流逝，而是因为每天工作的都异常的充足。我以前一直在一家小型署理公司做平面设计，因为公司的业务并不多，接到新项目才有一波设计需要做，工作异常轻松，完成设计任务以外的时间就是和老板去项目看现场，或者在办公室自我学习。每天上班感到时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我认为，太安适的工作情况，不太适合我的成长，工作少而对自己水平的提升也异常有限，有一种井底之蛙的感到。之后我来到襄阳，并应聘到上海驰张襄阳分公司，开端了新的挑战。我们的设计任务很重，公司成长迅速，各个类型的项目的都有署理，我也能接触更宽广的设计范围，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们的客户和公司办事。每天早上的晨会我们都邑理清自己当天的设计任务，工作异常充足。每每看到自己设计出来的作品，心里的喜悦跨越了苦和累。
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感触感染：
（一）优越的工作情况
公司给我的第一个印象就是我们优越的工作情况。同事们平均年龄都对照年轻，每小我都那么有才干，有生气，工作尽职尽责，精致绝伦。我们的老年夜，张主任，师傅及部分其他的同事们，为了公司的项目每天都是勤勤肯肯，谨小慎微，工作到很晚，完成了手头紧要的工作才下班回家。甚至周末还会经常有同事自愿过来加班工作，以完成公司的设计任务。老年夜和同事们不只在工作上赞助我们提高，在生活上，思想上也经常劝导我们，关切我们。有这么好的工作情况，我相信，我们的公司会逐渐壮年夜。
（二）亲人一般的同事
人际交往、同事之间的相处，是我们年夜家工作的需要。而在上海驰张，我们的同事关系更像是家人，朋友。公司的师傅制，更突显人情味。每天早上来到公司，同事之间问声早上好，微笑着点点头，这样一天的工作都邑有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每小我的心里都邑是热乎乎的，少了那些勾心斗角，离心离德，多一些懂得和眷注。这样，我们每小我就会获得更多的温暖，更多的爱。
（三）团队精力
工作中少不了交换和沟通，少不了配合合作。虽然我们这个小团队人不多，我的参加也还不到两个月，但我在师傅和鹏鹏哥，老覃姐的赞助和指导下，经由短暂的磨合期已经可以自力接办公司几个项目的设计工作。有时候项目来得对照急，靠一小我的力量完成的，我们这个小团队就会相互分工合作，配合来完成，一小我分担一部份的设计，协调并且效率高，所以说每小我的力量都是弗成或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的治理与分派，将最适合的人支配在最适合的位置，这样能力施展出每小我的优点。师傅就是整个团队的核心啦。而鹏鹏哥在排版方面也有他独到的意见（当然其余也异常厉害），老覃姐的特长手绘经常另年夜家眼前一亮。小煜则是年夜家的小师妹，小可爱和零食库（当然工作也是一流的）。年夜家在配合商讨的历程中很容易就能碰出新的闪光点，使设计任务亮点加倍的突显，也能更明确的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于立异，敢于拼博的精力。更要有各个身怀特技的师傅、师兄、师姐和师妹，我们会一起努力，拿出我们上海驰张最优秀的设计。
（四）对工作的热爱
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，我们谋划设计部的'同事们都异常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，条理越高，我们就越愉快。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来施展和展示我们的能力，对每一个挑战和机会我们都能够有自信和想法去接收，并经由自己的努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和造诣感才是我们小年夜的愉快。
老年夜经常和我们说的一句话是：知耻而后勇。不仅是上海驰张，我们每小我也都是在赓续的认识不足，赓续的提高中，完善自己。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的应用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。作为上海驰张的一名员工，严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，赓续地开辟设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和增强的，所以我会和公司一起努力，为公司的赓续壮年夜，更好的成长，来尽自己的一份微薄之力。
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