公司安全生产工作总结

[精]公司安全生产工作总结

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的公司安全生产工作总结，希望对大家有所帮助。

公司安全生产工作总结1

　　“以人为本、安全第一”，是建筑施工现场每个人都耳熟能详的一句话，也是建筑企业及开发公司必需遵守的承诺。安全是人类最重要最根本的需求，也是进展生产力的最根本保证，更是实现施工及开发企业效益的源动力。工程进度的实现是需要安全、质量作为前提条件的，也可以说安全与质量是实现建筑产品的两条生命线。

　　根据集团安全治理的总体部署，结合开发公司的实际状况，我们糊涂熟悉到安全治理工作的重要性，尤其在我们开发公司的各项工作中的作用显得更加突出，因此安全治理工作也是我们各项治理工作的重中之重。为此全公司从上到下都赐予了高度重视，集团领导更是屡次到公司和施工现场针对施工过程中的安全治理工作提出了很多详细的要求。公司从一开头进入施工现场，就已将安全治理工作作为开发公司的.头等大事来抓了。

　　今年三月份，施工总包单位、各分项施工单位开头间续进入现场进展施工，在签订各项合同的同时，又都分别与其签订了安全生产治理条例和安全生产责任状，并对他们提出了详细的要求和比拟强硬的惩罚措施。施工现场运行到现在，在各个单位的积极协作下，安全治理工作取得了比拟令人满足的成果，鞍山市各级政府以及相关职能治理部门屡次到现场进展检查，对施工现场的安全治理工作赐予了高度的评价。在现场的安全治理工作中，我们主要把握以下几条主线：

　　1，对各项法规的贯彻和执行严格根据各级政府及行业制定的相关法规执行，对相关部门和相关人员提出针对性的要求，并严格根据要求去检查实施。责任落实到人，不让制度流于形式。

　　2，对全部人员的安全治理

　　提高安全意识，加强安全教育。但凡消失在施工现场的全部人员，都必需根据施工现场的安全治理条例执行，组织相关人员到其他安全治理好的建筑工地去参观学习，也组织相关人员到其他工地的事故现场去观看，牢记教训，引以为戒。重视安全意识提高，加强安全方面的教育和培训，对全部特别岗位人员都要求持证上岗，如吊车工、电工、焊工等。

　　3，对现场材料的安全治理

　　施工现场各种材料比拟多，尤其是易燃易爆材料。因此针对木模板、木方等木材、燃油、油漆、油毡、塑料制品等材料都进展了合理分区治理，并责成专人进展看护，准时进展不连续的巡察和检查，以避开火灾等危急状况发生。

　　4，对现场设备的安全治理

　　现场设备众多，尤其大型高空设备和易燃易爆设备。持证上岗、思想教育、操作标准和提高操作技能相结合。针对塔吊等设备的安全治理提出了详细的要求，关于焊机、氧气瓶、乙炔、电线电缆、相关用电设施等都向使用方提出详细要求。

　　5，对现场合理分区，安全器材的治理

　　虽然现场场地小，但力求各作业面分区合理，材料摆放和储存也符合安全治理要求。消防器材等防火安全器具根据当地职能部门的要求做到摆放整齐、设施齐全、操作简单、拿取便利。各种提示牌、警示标志张贴醒目易懂。6，对特别天气的安全治理

　　施工现场受降雨、雷雨等特别天气影响严峻，因此现场已仔细做好防雷、防雨、防漏电、防塌方等项的安全防护工作。向各施工单位提出要求，依据天气状况安排施工进度，在保进度同时，把人的安全放在第一位。

　　开发公司的安全治理工作仍在积极的进展中，但不得不成认施工现场仍存在许多安全方面的困难，所谓任重道远。场地狭小、土方开挖、基坑支护、地基处理、深层降水、坡道防护、高空作业、穿插作业、恶劣天气等的确给我们的安全生产和治理带来许多不便，工程量大、工期紧急等又给我们增加的巨大的挑战。但无论如何安全生产的这根弦我们一刻也不敢放松。也不得不成认现场安全治理仍存在一些治理难度，如现场人员较多且素养较低，安全帽的佩戴，出入现场的胸卡佩戴、自架电线且线损严峻、现场内吸烟、饮酒现象时有发生。不过，借助这次集团专项安全治理之东风，回到鞍山肯定下大力气对施工现场的安全治理再来一次大检查，也再来一次较大的程度上的提高。

　　安全工作是我们开发企业的头等大事，从个人层面讲是员工对自身生命和家庭责任的敬重，从企业层面讲是公司对员工生命的仔细关注和社会责任的积极担当。我们肯定会秉承“以人为主，安全第一”的人性化原则，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全治理理念，时时牢记“安全就是效益”的经营思想。把开发公司的安全治理工作全面的、坚持不懈地抓下去。向集体领导、向全体员工、向全部员工家属交上一份安全治理的总分值答卷！

公司安全生产工作总结2

　　在集团、公司的正确领导下，为贯彻执行公司下发的关于加强春节期间的安全生产通知要求和认真贯彻吉林省委书记王儒林同志一月十五日关于安全生产的重要讲话的精神，热电厂春节期间开展了大量的相关工作，现总结汇报如下：一、精心组织、正确对待

　　首先组织宣传员工牢固树立“以人为本”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理，齐抓共管”的安全生产方针，全员学习吉林省委书记王儒林同志的重要讲话，结合《20xx-20xx年冬春防火百日会战方案》、《打非治违活动方案》，强化员工的安全生产意识。二、节前安全检查

　　春节前，热电厂由厂长牵头，配合安全环保部，行政企管部进行了多次的联合检查，检查出问题十余项，并制定整改计划、落实整改措施，在最短时间内全部得到处理解决；对灭火器、消防栓、逃生通道进行了详细排查，全部落实责任人，强化细化消防工作的管理；

　　三、强化管理、遵守劳动纪律

　　各工段严格执行工艺技术规程，控制好工艺参数，确保孤网运行生产平稳；

　　加强巡检、检修工作，对已呈现事故频发的'给煤机设备，进行逐台抢修；

　　在各项动火、用电、登高、进入有限空间的检修过程中，始终严格办理票证书，认真执行；

　　各值间认真开好班前会、班后会，尤其输煤人员，必须点名签到，坚决杜绝酒后上岗、疲劳作业、带病上岗等现象，同时加大了查岗力度，对因迟到、早退现象的人员处罚两例；

　　各岗组织学习工段范围内的事故处理预案，对可能发生的事故应急物品，如手电、对讲机提前准备，做到完好备用。四、做好环保工作

　　节日期间，热电厂始终一如既往的投运脱硫设备，根据在线监测显示，烟尘含量折算后小于100毫克/每立方米、二氧化硫折算后小于400毫克/每立方米，排放指标符合环保要求。五、值班值宿工作

　　安排管理人员值班值宿，将值班值宿表发送公司、车间，要求所有人员保证通讯畅通，如遇突发事故能够立即赶到现场处理事故。

热电厂

　　20xx年2月17日

公司安全生产工作总结3

　　为加强安全生产，创造良好环境，落实岗位职责，确保正常供水，更好的服务县城建设和人民群众生活，按照局关于开展安全生产大检查实施方案的通知要求，经公司研究制定了具体措施和实施意见，现将工作开展情况总结汇报如下：

　　一、精心组织、加强领导。为实现安全生产和文明生产，公司成立了安全生产领导小组，总体负责公司的安全生产工作，由经理任组长，主管经理和各科室负责人任副组长和成员，健全完善了各项安全生产管理制度，节假日、夜间值班制度，落实单位内部保安工作目标和突发事件应急预案等制度，切实使这项工作有组织、有安排、有落实的深入开展。

　　二、制定措施、落实职责。为树立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，由公司经理总体负责，主管领导分级负责，坚持“管生产必须管安全”，生产要服从安全的需要，结合公司实际，由公司经理对主管经理，主管经理对科室、水厂层层签订安全生产责任书，实行安全生产责任目标管理。经常组织职工开展安全生产大检查，深入现场指导安全生产工作，处理安全生产隐患，总结推广安全生产的先进经验。定期组织职工认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项安全生产规章制度。使这项工作有检查、有落实。杜绝因违章操作和责任不落实造成安全事故发生。

　　三、深入检查、突出重点。按照局关于开展安全生产大检查实施方案的要求，我们组织人员针对各水厂、水源地、办公区域、管网路线、水表井、阀门井等供水设施进行安全大检查活动，各科室、厂根据要求，认真对照检查，对存在安全隐患和易发生责任事故的`重点场所进行重点排查，主要检查划分水源区水源地有无污染或人为破坏等安全问题，供水设施有没有跑、冒、滴、漏等漏失现象，主管网阀门是否经常进行保养和维检修，发生漏水事故能否安全及时关闭阀门，运行主管网管道压力是否符合国家规定标准，管网有无占压等安全隐患现象，通过认真仔细检查，及时发现存在问题，制定整改措施，确保供水管网安全运行，杜绝重大责任事故发生。每周定期开展安全生产隐患排查工作，对排查出的温塘水厂夜间值班隐患，原店水厂安全制度上墙隐患和公司办公楼门卫值班隐患，及时制定整改措施，限期改正，并按时将隐患排查整改情况上报局办公室。

　　今后我们要继续坚持安全生产大检查这项活动，定期进行安全生产检查，发现安全生产工作中存在的隐患，及时整改，并在检查和整改中不断总结经验，加强安全生产责任心，切实使安全生产体现在每个职工身上，体现在每项工作中。

公司安全生产工作总结4

　　一、成立“安全生产月”及“安全生产年”活动，大造安全生产声势。

　　为全力做好开展安全生产年活动的各项工作，我公司从组织上、措施上、行动上把这项活动贯穿于公司安全管理的全过程，公司领导高度重视，成立了以公司经理为组长、公司副经理、各项目部为成员的活动领导小组，并将领导小组办公室设在公司安全生产管理科，同时各项目部也成立了以项目经理为组长的活动领导小组。在此基础上，为方便项目部和公司的联系使此项活动能更好的开展，各项目部还设立安全监管联络员1人，从而形成了自下而上的安全网络组织。

　　二、以宣传、教育为本，提高全员安全意识和战斗力。

　　1、开展安全培训、教育，提高全员安全意识技能。

　　安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得和掌握安全知识，懂得安全对生产重要性，集中力量抓安全生产，坚持安全第一，全体职工和管理人员牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。20xx年我公司承建项目共计20多项，其中跨年项目6项、新建项目14项，工程开复工“三级安全教育”活动开展率达90%；为了进一步加强公司安全生产管理，我公司还外派2人参加了建筑业协会在酒泉市组织的《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》、《建筑工程新法规》的宣贯培训班，今年春节三月份组织项目部及公司管理人员参加了酒泉市建筑业学会，市站组织的省安全监督局举办的“三类”人员、专职安全员、“五大员”、特种作业人员培训班，共计参加人数达46人，考试合格率达95以上，从而增强了我公司质量、安全工作管理的力量。

　　2、积极组织开展安全生产宣传活动。

　　进入“安全月”的前一天，我们就在公司及各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号横幅标语38余幅；进入活动期，同时利用职工阅览室宣传“安全月”及“安全年”。通过这些组织宣传工作，极大地强化了公司全体职工的安全生产意识。

　　为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和竞赛活动：六月中旬，公司将20xx年全国安全生产月全员教育学习资料分发给项目部员工进行学习，通过对安全理论知识学习，丰富了施工现场安全管理人员的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地

　　说：学习不但使我们提高了对安全生产的认识、还丰富了自身的安全生产知识，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充，全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识；其次根据省安全技术监督及县住房和城乡建设局《安康杯知识竞赛活动的通知》的文件要求，我公司认真组织全体员工进行了笔试答题，并填写答题卡；共发放试卷520份，合格率达到85%以上，同期时间由公司安全科负责人组织项目部员工观看了《安全教育视频短片》

　　三、加大安全生产检查及安全生产投入力度，确保公司安全生产工作顺利进行。

　　今年我公司每2个月组织一次安全例行检查，积极组织开展了安全生产隐患排查治理行动等六次规模不同的安全专项检查活动，检查覆盖面包括公司去年的跨年工程和今年承建的所有在建项目的施工现场的临时施工用电、“三宝四口”五临边防护、深基坑防护、高空坠落、物体打击、触电等安全防范工作进行了排查整治，安全生产、文明施工、合同用工及安全责任制的分层落实等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，签发整改安全隐患通知书。活动期间，整改和消除有关不安全隐患二十四余处，下发整改通知书46份，整改意见206条，通过全面检查排查各类安全隐患，狠抓隐患整治工作，提高了我公司的`安全管理水平，有效的防范和遏制了安全生产事故的发生。我公司还加大了对安全生产工作的投入力度，20xx年我公司针对安全生产工作共投入资金56万元元，其中包括施工现场安全用电设备、 “三宝四口”五临边防护、安全宣传等方面。

　　四、存在的问题和今后的打算

　　1、项目部安全生产意识薄弱

　　这一问题在公司项目部普遍存在，项目部只是一味的追求利益最大化，对安全生产工作投如还是不够，安全生产工作在思想重视不够，存在认为做好安全生产工作只是为了应付公司及上级部门的检查思想，加上施工基层人员素质低、思想意识差，所以导致我公司安全生产工作落实存在一定得难度。

　　2、安全生产管理执行、落实力度不够

　　我公司承建的项目每年都有不同程度的增长，加之项目区域面较为分散，导致管理难度大，针对这一现象我公司打算从以加强下方面工作：

　　第一、在今年的基础上继续加大检查监督力度；

　　第二、加大专职安全管理人员的培养力度；

　　第三、积极组织公司的基层管理人员和施工人员进行安全技能知识方面培训，真正实现“管技术也能管安全”的工作局面；

　　第四、加大奖惩制度，将安全生产工作与年底奖优评先工作相联系，最大限度的调动全员的安全生产工作积极性。

公司安全生产工作总结5

　　一、春节期间安全、环保、治安保卫工作总结

　　坚持以人为本的科学发展观，以保障公司员工的生命财产安全为根本出发点，以遇制重特大事故为核心，以减少人员伤亡和实现控制指标为重点，继续深入推进安全生产隐患排查治理，强化安全生产、继续深入开展“安全生产年”的各项措施，进一步落实两个责任规定，建立和完善安全生产规章制度及控制目标考核体系，深化重点安全生产专项整治，加强安全生产法律法规和安全生产知识宣传教育培训，白天安保人员2名，夜间人员1名，未发现夜间安保人员睡岗、脱岗的现象，加强夜间巡更，每2小时对公司水闸、电源、供暖设备、门窗锁闭、监控进行巡查并做好登记，期间生产基础建设和安全制度，签订安全责任书，并下发安全管理规定和措施。

　　二、安全投入情况

　　本月对公司全面进行了安全检查，存在隐患进行了整改，主要对公司宿舍及锅炉房用电安全进行了重点排查，也对公司上班区域进行了安全检查，检查办公室各用电设备是否会满负荷，避免造成安全隐患。对消防栓进行了检查，保证可以正常的出水，对灭火器进行了检查，并且对全公司的房屋和安全隐患区域进行检查，自行开展自查、自检、形成记录、查处各类隐患，有效避免安全事故的发生。

　　三、隐患排查治理情况及防范措施

　　对公司全面进行了安全检查，存在隐患进行了整改，主要对公司及宿舍的用电安全进行了重点排查，对车间设备做了相应的维保检修，也对公司上班区域进行了安全检查，检查办公室各用电设备是否会满负荷，避免冬季等原因造成相关的'安全隐患。对消防栓进行了检查，保证可以正常的出水，对灭火器进行了更换，过期或者无压力的都进行了更换，并且对全公司的房屋和安全隐患区域进行检查。针对性的开展安全隐患排查,全面落实各项措施。

　　四、安全、环保、治安、消防检查及宣传教育情况

　　每天由部门经理及部部门安全员组成安全小组进行检查与整改复查，发现问题及时处理。对公司各岗位人员进行了合理安排，要求公司员工注意安全，做好个人安全工作，要求夜班人员加强巡查次数。

　　五、发生事故情况（造成工伤，误工时间8小时以上均上报）

　　本月期间未发生任何安全事故。

　　六、下月安全、环保、治安保卫工作计划

　　1、加强安全领导，落实安全生产责任制。

　　2、严格执行安全生产例会制度。

　　3、强化制度建设，加强基础工作。

　　4、强化措施、落实监管、彻底消除安全事故隐患。

　　5、进一步加强和规范安全生产工作的建设。

公司安全生产工作总结6

　　20xx年,根据集团的规划和要求，我公司一直将安全生产工作放在首位，并加强了对安全生产工作的监管。我们积极开展安全检查和整治活动，努力加强安全意识，切实落实安全生产责任制。在管理方面，我们坚持“以人为本、安全发展”的理念，致力于杜绝安全事故的发生。通过各项努力，我们在年度安全生产工作中取得了较好的成果。具体总结如下：

　　一、强化组织领导

　　我们成立了安全生产工作领导小组，该小组由经理担任组长，副经理担任副组长，部门负责人担任组员。我们制定并实施了规划、决策、部署和落实安全生产工作的措施，明确了各人的责任。我们将安全生产工作纳入公司年度计划，并积极推动全体职工共同参与，全面推进安全生产工作的有效实施。

　　二、积极宣传动员，层层签订责任书

　　1.我们将通过组织职工大会、周会、月会和早班会，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，让员工深刻认识到以人为本、安全发展的重要性。我们将积极动员全体员工参与进来，共同努力创造一个良好的创新氛围，形成团结协作的创建合力，取得卓越的成果，推动公司平安建设持续稳定向好的方向发展。

　　2.为了提高市民的安全意识，我们采取了一系列措施来宣传安全生产工作。首先，我们利用公共自行车站点的LED电子显示屏向市民播放安全生产相关内容。其次，我们派遣资产管理人员逐一上门宣传，并通过短信群发方式向营业房承租户传达安全生产的重要性。此外，我们还加强对道路停车收费人员的安全知识培训，通过周会、早班会等形式进行培训，并确保他们能够做好平安巡防工作。在过去的一段时间里，我们已经取得了一些成果。我们通过LED电子显示屏宣传了6个安全生产内容，上门宣传了350多个营业房承租户，发送了500多条短信，培训了160多名员工，进行了50多次消防设施检查和30多次用电设备检查。此外，我们还组织了1次高温应急演练和1次消防应急演练。我们将继续努力，进一步提升市民的安全意识，确保安全生产工作得到有效推广和落实。

　　3.签订安全生产责任书，分别与各科室签订了《消防安全目标管理责任书》、《安全生产综合目标管理责任书》共计8份，与科室员工签订安全生产个人 承诺书 46份。

　　三、加强安全安全检查，落实隐患整改

　　（一）成立了“平安巡防”队伍

　　平安巡防”队伍，将平安巡查纳入日常工作中，动员95名公共自行车一线服务人员和道路停车收费服务人员加入平安巡防队伍，在工作中佩戴红袖套，对城区内51个公共自行车站点和49个停车泊位点及6个停车场库进行巡查，做到“

　　（二）资产管理科

　　1.认真贯彻集团公司工作要求，对所属800余间营业房经营者进行了上门宣传，发放了大量宣传材料，重点宣传安全生产法律知识和安全生产注意事项，做好夏冬两季营业房电器安全用电、消防设施及日常巡查的监管工作。

　　2.组织人员对所属营业房进行了全面的安全生产隐患排查整治工作，特别是加强了对网吧、酒店、宾馆等娱乐场所和人员密集场所的排查，并做好了巡查登记。通过我们的努力，共发现并解决了20处安全生产隐患。

　　3.联合经营户签字共同监督开展营业房每月两次以上的安全巡查工作，并组织职工开展以人员应急逃生和火灾应急处置为主的消防安全应急演练活动。

　　4.安排2人参加杭州消防专业知识培训考取证书，以不同形式开展相关法律法规知识及业务交流学习培训，在日常工作例会上时刻提醒全科室人员要注意各项安全生产提高防范意识。

　　（三）停车管理科

　　停车管理科利用早班会，加强一线员工的安全教育，安全第一、预防为主”的原则，提高员工的安全防范意识。

　　着重对特种升降设备、电动车、办公区域用电安全扎实开展各种专项隐患排查工作。杜绝在办公区域内违规停放电动车及长时间充电现象；杜绝在办公区域使用电火炉、取暖器等设备。加大日常安全检查的次数与深度，全年累计检查24次，发现安全隐患12处，均已整改完成。

　　此外，做好一线收费员夏季高温防暑防热及冬季防寒防冻各项服务工作，并组织开展防暑防热应急演练，保证服务人员人身安全。

　　（三）公共自行车管理科

　　通过每月15号的例会，对所有公共自行车工作人员进行安全思想教育，要求每位工作人员紧绷安全思想线，在工作中时刻注意，骑行时切记戴好安全帽，夜间需穿反光背心。同时，要求工作人员积极发现并及时上报各个站点存在的`安全隐患，并确保及时整改。为了保障公共自行车的安全使用，我们要求站点服务人员每天检查15个服务岗亭、35个POS机、50个站点的消防器材、电子设备、用电设施，以及1300余辆公共自行车的刹车系统、飞轮、曲柄、调速系统和轮胎。此外，还要检查98个车棚的棚顶灯、站牌灯和1406个锁止器等设备。为了加强公共自行车的安全性，我们还进行了贝欧自行车锁头的粘合加固改造工作。经过这些举措，我们成功地保障了车辆的安全使用，至今没有发生任何安全事故。

　　此外，我们将积极开展夏季高温防暑防热及冬季防寒防冻各项服务工作，确保站点一线员工的工作环境和人身安全。为此，我们将组织并开展防暑防热应急演练，以提高员工对高温天气的应对能力，并采取相应的防护措施，确保他们能在炎热的夏季做好工作。在冬季，我们也会加强防寒防冻工作，为员工提供必要的防寒装备和保暖措施，以确保他们在寒冷条件下能够安全、舒适地工作。我们致力于为员工创造一个良好的工作环境，保证他们的身体健康和安全。

　　（五） 招商 管理科

　　配合商管公司做好重大节日活动的安全维护工作；安全巡查人员持续做好街区装修安全监管工作。对骑龙巷慢生活休闲街区的商铺内消防设施运行、装修人员的安全防范措施、装修垃圾清理、水电设施情况等情况进行了安全大检查。消防标示完善，无遮盖现象，灭火器在有效期内，消防通道保持安全畅通；装修人员严格佩戴安全帽，及时清理和清运装修垃圾，易燃易爆物品妥善保管，没有乱拉乱接电线现象。

　　20xx年12月3日

公司安全生产工作总结7

　　一、落实一个“全”字，全员动员共管安全生产

　　首先是充分发挥好安全生产第一责任人的作用。在年初及时签定《安全生产责任书》，将车间各级管理人员囊括到车间的安全生产管理网络中并在各工段中坚持开展“三个一”活动，即：各工段第一责任人每一天抽出一定时间深入一线进行安全检查，发现问题；针对检查中发现的问题，及时做好整改工作；每月利用1～2课时的时间组织进行一次全员培训和，提高职工的安全生产技能。通过“三个一”活动的开展，可以解决各工段工作中遇到的安全生产问题，达到政令畅通、执行制度到位、落实奖惩严格。利用多种教育形式、安全漫画等手段，开展诸如“抓好安全为什么”、“安全生产如何抓”的讨论活动，组织职工深入学习安全生产规程制度，探讨安全管理的科学方法，形成了安全生产齐抓共管的强大合力，营造出一个人人讲安全、处处抓安全的浓厚氛围。

　　二、突出一个“细”字，狠抓规程制度的落实

　　结合车间实际状况以及工作实际，制定和完善《安全生产奖惩细则》、《车间基本管理制度》等安全生产规章制度，使规程制度渗透到生产经营管理的每个环节、每个岗位、每道工序，在安全生产上做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查。凡是订了的制度，任何人都必须不折不扣地执行和落实，如发生违规违章事件，就从严查处，从而产生了良好的激励与制约作用，实现了由“对人负责”到“对事负责”的转变。

　　认真坚持月度安全生产检查，坚持对所发生的事故、违章、线路设备异常等状况分析清楚，并制订有针对性的防范措施。每周抽查一次，抽查结果作为月度考核及评选年底先进单位的重要条件。通过周检，提高全员安全意识，促进各项规程制度的落实。

　　三、抓住一个“严”字，力堵安全管理漏洞

　　结合“两高一低”“六位一体劳动竞赛”，车间实行全面实行闭环式管理。从计划、布置、检查、培训、总结到考评整套过程，建立明确的考核体系和保证体系，将各项工作纳入规范化的管理轨道。一是实行全员查禁违章责任制。各工段设立安全巡查员，对每天的现场、设备进行检查，有效控制了“三违”现象的发生。二是实行联责处罚制度。各工段若发生违章或事故，不仅事故责任者要受到处理，而且本单位第一责任人和安全员也要承担连带责任，直至追究到车间领导班子成员，真正使“违章就是事故，就是他杀或自杀”的理念扎根于职工心中。三是调整充实各级安全员队伍，让懂生产、会管理、敢于纠正违章的同志充实到安全监察队伍中。安全员不抓安全就是渎职，抓不好安全就是失职。四是把职工安全素质的提升作为关键措施。进行全员安全培训，每名职工每月至少有1天时间进行学习，每季度进行一次安全技术业务考试，考试不合格的进行再培训，再培训合格后重新上岗。因故离开岗位xxxx月以上者，必须重新培训，考试合格后方能恢复工作。通过这些措施，使全车间干部职工的安全生产意识和安全生产工作标准意识都能得到提高。

　　四、注重一个“实”字，做好每项安全生产工作

　　安全生产既要多说，又要实干，没有良好的工作基础，安全就成为一句空话。为此提出在安全生产上要做到“四实”：计划要符合实际，工作要实实在在，总结要实事求是，奖惩要以实论事。扩展安全性评价、危险源评价活动范围，将安全评性价范围从只针对现场、设备评级扩展为对各单位全面安全工作的评级。在查评工作中敢于充分暴露问题，严把评价质量关，针对设备系统、工作安全与作业环境、安全管理等方面查出的问题，及时进行整改，不断提高安全生产现代化管理水平。

　　五、工作中的体会与不足

　　车间虽然在安全生产工作中加大了管理和考核力度，但仍然出现了一起严重的未遂安全事故，使我们发现管理中仍有漏洞，小部分职工安全意识仍旧不强、安全投入还需加大。在全年的工作中也取得了一些经验，如全员动员共管安全生产就是安全事故预防最好的方法，一个人的力量毕竟是有限的，但只要发动全员做安全生产工作那么就会形成了安全生产齐抓共管的`强大合力，营造出一个人人讲安全、处处抓安全的浓厚氛围。安全培训是提高职工安全意识的主要途径，只有时刻提醒、检查、考核、督到，职工的安全意识就会不断加强，发生各类事故的几率就会下降。

　　六、明年的工作计划

　　总之，在开展安全工作时应当始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，围绕全年的安全生产目标，以“人本管理”作为切入点，不断完善安全生产规章制度，建立健全安全管理网络，层层落实各级安全生产责任制，加强安全生产的监督与考核，增强全车间干部职工安全生产的责任感和忧患意识，同心同德扎实工作，不断提高安全管理水平，使安全生产保持良好的发展势头。从而大力促进公司各项工作的开展，推动公司两个效益的快速增长。

公司安全生产工作总结8

　　安全是人的一种基本需求，我们来到这个世界上，安全就将伴随我们走完整个人生历程。安全就是生命，安全就是幸福。为此，我们在工作中要控制和规范自己的行为，约束不良行为，把规范自己的安全行为当作一面人生的镜子，用理智的行为、冷静的思考，来遵守和落实安全法规规程。要不断提高我们的文化层次、修养和素质，让我们有限的生命，体现出人生的真正价值。企业只要有安全生产工作存在，就会有相应的企业安全文化存在。安全是企业的前途和命运，安全是企业发展的永恒主题。如何搞好安全管理，使安全管理工作处于受控和在控状态，在人的行为和物的种类日趋复杂多变的今天，单靠监督与被监督的传统管理模式，不可能达到目的。为此，一个伴随企业文化产生和发展的企业安全文化应运而生，它从“以人为本、关心人、爱护人、尊重人”的基点出发，强调安全；它从蓄积浓郁的安全文化底蕴、营造浓厚的安全文化氛围出发，强调安全。

　　企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的长期管理活动和生产实践过程中，积累形成的全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现的安全性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产秩序的企业安全氛围等的总和。

　　物业管理市场经过不到10年的时间已经有了长足的发展，在国内房产所走向市场成为独立经济运行单位，外资物业管理企业进入国内市场的形势下，更多的物业公司已经意识到物业市场的争夺已逐渐进入品牌竞争时代，由于物业公司隶属于大服务行业有其自身独特的服务特点，使得几乎所有的物业公司都希望借企业文化的宣扬加强自身品牌建设，使自身具备更强劲的市场竞争能力。安全管理始终贯穿企业成长的每一个阶段，安全文化是企业品牌、企业文化的重要组成部分。

　　物业服务属于一种全方位的、由人力资源提供的、持续性的、长期服务，在管理运行方式上来说强调标准化、程序化、系列化、契约化的运行模式，而由于物业服务与社会系统服务和机构相关方的密切联系，使其还具有高度社会化和法制化的特点。社会化、社会协作要有安全的理念、安全的协作；物业企业负责电梯、水泵等的养管维护涉及的工艺、方法、制度更有安全的内容和安全保障；物业管理是一套系统的知识体系，其中有安全的知识，保证生产和服务的安全指标。物业管理的内容和特点决定了物业管理企业必须重视安全文化。

　　企业安全文化渗透于物业企业管理的各方面，企业管理本身就包含企业安全生产管理。安全生产管理是管理者对安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，目的是保证在生产、经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，促进生产发展，保持社会稳定。企业安全文化对企业安全生产管理起着决定性作用，决定着安全生产管理的形式、内容和结构。随着社会的发展和进步，人们对健康与安全的认识不断深化，其重要度在人们的心目中不断提高，渴求得到更高的健康与安全保障。所以，企业安全文化在企业文化中的地位与作用在进一步增强与提高，没有一个健全与良好的企业安全文化就不可能有一个健全与良好的企业文化

　　安全文化建设的主要内容

　　1、树立安全文化目标。把"安全第一"作为企业生产经营的首要价值取向，通过建立"安全第一、预防为主"的机制，健全安全文化制度，调动员工参与安全文化的积极性，形成与时俱进的安全文化氛围，最终实现人人讲安全、家家保平安。

　　2、塑造安全精神。塑造企业安全精神，主要通过贯彻"安全第一，预防为主"的方针，认真自觉地执行安全法规和企业安全规章制度、塑造企业安全形象、追求安全目标、培养职工安全意识和安全素质等一系列手段，使员工在企业生产的全过程"遵章守纪，文明生产"。

　　3、树立企业安全形象。

　　一是树立一流的安全管理形象；

　　二是树立一流的环境形象；

　　三是树立一流的队伍形象。

　　4、加强安全培训

　　（1）提高职工文化素质。职工文化素质的高低决定职工安全素质的高低，就企业来讲，这种文化素质主要是安全知识、安全技能以及情感、认知、道德、良心、意志、安全观念、安全态度等。

　　（2）安全技术教育与应用。实施"科技兴安"战略，不断加强职工的安全技术教育和技术的推广应用。切实通过外出委培、办班培训、现场教学、拜师学艺等多种方式提高职工的安全技术素质，同时在条件可能的情况下大力推广应用新技术、新设备、新工艺、新材料，提高安全防范能力。

　　（3）事故防范与抢救。防范事故：

　　一要明确安全生产责任；

　　二要保证安全投入；

　　三要对职工进行培训并取得资质认证；

　　四要具备生产条件；

　　五要保障设备、环境安全；

　　六要有安全防范措施。

　　事故发生后，要有计划、有组织、有步骤地及时进行抢救。员工要熟练掌握有关抢救的常识、应对突发事故的方法和程序。要建立安全事故应急体系，制定应急预案，建立应急指挥中心，畅通报警和信息传递渠道，明确责任分工，定期实施应急计划演习等。要不断加强职工的防险、避灾知识教育。

　　5、文明生产与安全环境。只有坚持文明生产才能保证有一个好的安全环境，这就要求我们必须搞好质量标准化工作。

　　一是要正确认识和处理安全质量标准化与安全生产的关系，在搞好质量标准化的基础上去完成生产任务；

　　二是以高度负责的态度对待安全质量标准化工作，坚持创造一个良好的生产条件；

　　三是必须严格执行质量标准，每名职工都要自觉地严格执行安全规程和质量标准化标准；

　　四是以质量标准化评估为抓手严格质量标准化大检查，全面提高安全质量标准化水平。构建以人为本的安全文化

　　一、全员心态、安全文化的培养

　　1、安全思想教育：主要是针对全体员工，就安全认识长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育，从根本上提高其安全意识，树立“安全第一”的观念。

　　2、安全知识教育：通过一定的手段（讲座、黑板报、培训班等）对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识等教育，加强其自我保护意识。

　　3、创造安全文化氛围：通过各种形式的安全活动，逐步形成企业安全文化的浓厚氛围，制造安全需求环境。

　　二、制度安全文化的教育

　　1、建立强有力的企业安全管理机制：

　　一是切实执行“企业负责制”，各层次人员逐级落实责任，建立起横向到边、纵向到底的`安全管理网络；

　　二是切实履行“社会监督”职责，奖惩严明、行之有效。

　　2、建立健全各项规章制度：所谓执法有依。有了完善的安全法规和制度以及安全规程，就可以规范员工的安全行为，起到约束作用。

　　3、有了健全的规章制度，并不是说就可以高枕无忧了，必须将死的制度变成活的思想。通过对员工的宣传、教育，使其能掌握并接受，最终形成员工的一种自主行为。

　　三、全员行为安全文化教育理论要与实践相结合，一个人树立了正确的安全观念，掌握了一定的安全知识还不够，必须进行反复的技能训练，才能真正做到自我保护、安全作业。我们搞现场危险源、危害因素辨识就是一种手段。

　　四、物态安全本质化培训整个安全强化过程要按照PDCA循环的方式来加以提高。

　　事故危险的消除、制度的建设、现场的监督、可靠的安全设施、先进的技术、优良的作业环境缺一不可。

　　五、组织领导主要是指安全文化建设的运筹部署，需要得到组织的协调，单位领导要参与管理，以便安全工作的顺利进行和有效实施。

　　企业安全文化建设必须统一布置，分步实施，建立长效机制。通过建立、完善企业文化，改变员工的思想、行为以及价值观，形成积极向上的团队氛围，在这样的前提下，再创建企业的安全文化，规范员工的安全行为，让安全管理工作逐步向自主管理、团队管理这样更高的目标发展。安全工作有难度，但它是一件具有深远意义而又长期的工作，我们公司经过多年的发展和完善，已逐步形成一套较为完整并有自身特色的企业管理体系，公司的企业文化氛围也逐步形成，安全管理工作现已逐步被人们所理解，安全理念正在深入人心，但企业的安全文化的建立、完善还需我们继续努力，我们的安全工作者任重而道远，我们对待安全工作要做到：永远战战兢兢，永远如履薄冰，必须每一天认真对待。

公司安全生产工作总结9

　　一、20xx年安全工作总结

　　1.20xx年，是关键之年。为做好全年度安全生产工作，深刻认识当前和今后一段时间安全生产工作的复杂性、严峻性，进一步增强抓好安全生产工作的使命感、责任感，坚持践行“从零开始、向零奋斗”的安全核心理念和“弄虚作假就是图财害命” 的工作理念不动摇，xxx严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的新要求，以“012345”主动预防型安全管理模式为载体，把控重点，凝心聚力，精准发力，狠抓落实，坚决遏制了各类事故的发生，为保生存、稳运行、提质增效夯实了安全基础、提供了安全保障。

　　2、根据上级公司文件要求，制订下发《关于做好20xx年安全生产工作的决定》（ “一号文”）《20xx年安全“双基”建设标准及考核办法》。在安全工作中，考核坚持面对基层、面对现场，围绕安全管理定位和职责范围，逐级检查考核，问题成因倒查，由综合部纳入市场化考核。进一步提高全员安全意识、安全技能，有针对性的开展系列安全教育、检查活动，督促各车间、部室针对各岗位进行安全操作规程、手指口述、应知应会等安全知识教育，加强车间班组管理，规范员工劳动行为，杜绝“三违”情况的发生，全年安全生产无事故。

　　3、公司持续进行每月1次的由分管安全的领导带队安全检大查及上级公司要求的'专项大检查。对公司所有车间、部室、两堂一舍、成品库、配件库、等各类仓库等公司所属生产、工作、生活场所进行隐患排查，重点检查各类运行设备、吊索具、油脂库、气瓶、高低压配电室等，20xx年共查出共检查各类问题485条，其中一般隐患238条，违章31人次，抽查工作日志及安全活动记录219本，员工安全操作规程提问286人次，安全板报30余版，对现场检查出的各类隐患，以“事故隐患整改回执单”的形式落实整改并复查，全部都按闭环整改完毕。

　　4、做好职工春节返岗后的安全稳定工作。公司安监部门专门对车工、铣工、焊工、电工等工种 “手指口述”、“岗位安全规程”进行强化教育，认真开展三级安全教育，注重岗前培训，考核合格后方可上岗，开展导师带徒，签订“师徒安全合同”；强化职工安全意识，避免零打碎敲事故发生。全公司参考人数105人，90分（及格线）以上102人，3人次停岗学习，合格后方可上岗。

　　5、做好安全生产月活动，好进一步夯实安全基础。结合本公司实际情况，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”这一主题，安全生产月期间开展“十个一”安全专题活动活动，进一步提高了广大干部职工安全生产的积极性和奉献热情，进一步提升了安全、文明创建，增强了职工整体安全思想意识，提高职工的整体素质，为促进公司持续稳定健康发展做出了积极贡献。

　　6、做好雨季及冬季“三防”工作。雨季期间，成立雨季“三防”专项检查小组，对公司供电系统、避雷、厂房、围墙、二期护坡、电缆沟等重点场所进行了专项检查，保证了安全度汛。冬季进行了冬季“三防”专项检查，检查范围包括公司生产车间、部室办公场所、后勤两堂一舍、成品库、材料库、高、低压配电室、车棚、车库等场所的供暖设施、压力容器等进行检查。

　　7、做好中秋及国庆期间安全管理工作，持续关注员工思想动态。一是提高认识，严格落实安全生产责任制，公司安全检查系统规范，检查人员分工明确、隐患整改责任到人；二是加强宣传教育，车间通过现场互动、黑板报、警示标识等一系列活动进行了安全教育宣贯，通过忆一次1005事故、说一件发生在自身的事故等事故案列提高员工安全生产意识，有效营造了遵章守法、关爱生命的安全文化氛围。

　　8、加强安全操作规程固化执行工作。特别是对年末承揽的支架检修任务重点关注，因工期要求紧、检修难度大，安全危险性系数增加，11月初由公司安检部牵头，对公司检修支架的人员及行车工进行了一次全覆盖的安全操作规程及考试，全公司57人参加考试，除1人参加补考外，全部考试合格，进一步提高了员工安全操作技能，达到了培训效果。

　　9、质量标准化方面，根据与8月对标考核，要求厂区特别是车间作业区严格按照标准执行，做到工完料净场地清理干净、安全通道规划清晰合理、货件分类有序摆放、气带电缆统一悬挂，车间质量标准化进一步提高。

　　二、安全工作存在的主要问题

　　1、部分安全工作存在执行力不到位情况，存在早调会上讲的多、会下执行的少情况，需要再次安排才能落实完全，下一步要从提高管理人员的安全意识上下功夫，引导他们时刻把安全隐患排查放在首位，做到安全注意事项天天讲、隐患时时查，管理人员要亲自过问，整改督促到位。

　　2.20xx年全年公司主要承揽xxx的制造任务，因安装进度加快，车间加工、制作任务较紧，加班多，员工忙起来安全意识有所下降，危险因素增加，要求员工起吊务必戴安全帽，大件转运留足够安全空间，确保任务安全平稳顺利完工。

　　3、吊具使用不规范，车间在装车或吊运时只追求速度，未做到合理使用吊索具，造成危险因素增加，公司安监部要求车间员工务必严格按照规范使用吊索具，做到每班检查，认真填写检查记录，减少危险因素；

　　4、包保领导下现场查出隐患质量不高，未给予车间高质量的服务，服务好生产一线是机关部室的职责，公司下一步加大包保领导下现场管理考核力度，通过与“双基”奖挂钩，进行适当奖惩，提高包保人员工作积极性及服务意识；

　　三、20xx年安全工作规划

　　加强安全管理，紧紧围绕20xx年公司安全一号文，积极贯彻上级安全文件精神，始终不变以“安全第一、预防为主、综合治理”为基本原则，按照“抓系统、系统抓”加强公司安全防范及质量标准化管理力度，做到隐患及“三违”逐月减少，最终保持零隐患，零“三违”，确保公司安全工作的朝安全化、精细化、标准化有序发展。，以完善安全管理、巡检、应急处置三位一体的安全运行体系的要求为主线，落实安全运行体系；以加强安全生产责任，落实安全管理制度；以安全生产监管，落实安全生产责任。

　　(一)指导思想

　　坚持“以人为本、安全发展”的工作理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以进一步开展安全生产标准化，规范化，规范生产管理，提高安全管理水平，为公司安全生产稳定提供安全保障。

　　(二)全年安全工作目标

　　1、实现无重大及特大火灾、爆炸、中毒事故；

　　2、实现无重伤、消灭二级及以上非伤亡事故；

　　3、实现事故隐患排查、整改率100%；

　　4、实现“三违”查处率100%；

　　5、实现特殊工种人员上岗持证率100%；

　　6、安全质量标准化建设完成年度规划目标；

　　(三)具体措施：

　　1、完善制度建设，强化安全基础。制度建设是安全文化建设的基础，安全制度管理是促使公司员工讲大体、识大局、讲规矩、守法规的重要管理手段，是预防安全事故的基础，永贵机修制继续完善安全管理相关制度体系，进一步明确组织机构，对各级人员明确分工，进一步强化安全基础，确保了安全生产无事故，确保安全生产长效发展。

　　2、牢固树立红线意识，强化安全发展理念。公司将持续践行“从零开始、向零奋斗”的安全核心理念和“弄虚作假就是图财害命” 的工作理念不动摇，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的新要求，进一步强化安全生产目标管理责任，细化指标任务，严格落实考核，公司领导班子与下属11个车间部室签订《安全生产责任书》，把安全生产目标进行了分解，把责任分配到具体单位，细化到班组，确保安全责任层层落实。

　　3、加强风险管控，狠抓落实隐患排查治理。在安全工作中，考核坚持面对基层、面对现场，围绕安全管理定位和职责范围，逐级检查考核，问题成因倒查。公司坚持每月1次由分管安全的领导带队安全检大查及每月不定期动态检查，专门对公司所有车间、部室、两堂一舍、成品库、配件库、油脂库、气瓶储存库等各类仓库、高低压配电室等公司所属生产、工作、生活场所进行隐患排查，对现场检查出的各类隐患，以“事故隐患整改回执单”的形式落实整改并复查，将事故隐患消灭在萌芽之中。

　　4、加强质量标准化建设，持续提升安全管理水平。进一步强化责任意识，加强全员、全过程、全方位的安全管理，通过深入持久开展安全质量标准化建设，持续改善安全生产条件、作业环境，规范员工操作行为，构建安全生产长效机制，实现我公司安全生产持续、稳定、健康发展，制订了《安全质量标准化达标规划》，从员工到作业环境，从货件摆放到区域规划，公司范围内各点各面制定了达标标准，对员工持证上岗、交叉作业管理、气体存放、危险源点等详细部署，确保全公司安全管理规范化、标准化。

　　5、加强宣传，搞好培训，推进安全文化建设。认真学习宣贯国家及地方安全法律法规，让安全理念入脑、入心，讲到嘴上，记到心里。抓实培训达标，一是抓好“三项岗位”人员持证培训、从业人员素质培训，积极开展现场实际操作培训、导师带徒活动，不断提升员工的业务素质和操作技能；二是加强事故案例、隐患辨识、危险预知、应急知识等培训教育，提高员工安全意识和自救互救能力；三是进一步强化管理人员、专业技术人员业务素质提升培训，制定培训计划，加强系统内的人员管理经验、专业知识、业务技能培养。

公司安全生产工作总结10

　　"安全工作"是做好各项工作的重要前提，这是我公司年初工作目标的一个重要内容。今年工作也紧紧围绕了以"安全"这个中心，结合企业的工作实际，做好安全生产工作。现将20xx年度安全工作总结如下：

　　一、我们充分认识到新形势下创安工作的重要性、紧迫性

　　认真组织全体职工观看安全知识教育片，增强创安意识，组织职工学习《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，发动全体职工积极投入到创安活动中，把安全工作渗透到企业工作的各环节和各种岗位中去。

　　二、公司把安全工作列入工作的议事日程

　　做到与行政事务管理工作同时抓，进一步健全充实各级“创安”领导小组，成立公司义务消防队、保安巡逻队等等，负责好本单位的创安工作。同时制定各部门人员工作职责或制度，并认真履行，我们本着"谁主管、谁负责"的原则，把责任落实到人，把安全工作列为年终考核的重要内容，增强全体职工的安全观念，消除安全隐患，使安全工作效果能得到充分体现。严格各种安全工作条例和操作规程。如：消防措施、车辆管理、配电房管理等要害部门。

　　三、根据国家的劳动保护法规

　　开展安全生产，确保职工的劳动工作安全，防止和消除职工工作中的事故和职业危害，如抓好几项工作：

　　（1）建立“5S”管理制度；

　　（2）每年组织部分职工体检，并建立个人健康档案；

　　（3）做好劳保用品的发放工作（防暑药品等）；

　　（4）做好办公、工作场所的环境卫生，保障职工的.工作安全和身体健康。

　　四、我们重视做好安全宣传和教育防范，做到逢会必讲。

　　要求职工以安全生产为主，牢固树立安全第一的思想，在各自的岗位上做好安全生产工作。

　　（一）加大宣传教育力度。我们充分利用黑板报、专题教育等多种形式，广泛深入开展安全生产宣传教育，进一步宣传政府部门关于安全生产的一系列重要指示精神，宣传国家的安全生产政策、法规和安全知识，继续深入学习《安全生产法》。

　　（二）加强岗位安全生产培训。我们通过组织职工学习安全常识，做好防火、防盗、防抢等工作，杜绝重、特大事故的发生；采取开展消防演练等办法，提高职工事故突发的应变和处理能力；并对新上岗职工进行必要的岗前安全生产培训，要求掌握工作规程和应注意问题，确保安全生产。同时，我们坚持抓好电工、驾驶员等专业人员的资格认证和培训工作。

　　公司在规范安全生产的前提下，XX年将积极参与宁波市机械制造企业安全生产标准化达标工作，使我公司的安全生产工作更加标准化、规范化、经常化。

公司安全生产工作总结11

　　20xx年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点，不断提高工程监理的水平，杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标，本着严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信的企业精神，经过一年的努力，本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习情景向领导作以下总结汇报：

　　一、现场工作总结

　　1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸，找出质量控制难点确定控制目标，同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。

　　2、重视对进场材料、构配件的检查和验收，要求施工单位进场材料必须附产品出厂合格证，并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查，并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料，要求承包单位立即清出现场，不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督，杜绝承包单位在使用材料时存在以次充好，偷梁换柱的现象发生。

　　3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理，并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序，避免工程实体与资料脱节，确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流，再书面要求并追踪最终开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议，并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。

　　4、与建设单位做好紧密配合，对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查，经与业主协商并征得同意，对施工单位不合理的工序安排提出意见，要求其合理调整，使进度计划满足实际工程需要，对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开，并同时构成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成情景做到心中有数，每完成一个项目工程及时报业主进行确认。

　　二、存在的不足和提议

　　（一）、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限，知识面的不足。如：

　　1、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确。

　　2、在工作中，对施工单位的口头指令比较多。

　　3、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中，对工程进度的控制还应当从实施情景着手，避免进度计划与实体脱节。

　　首先是制定关于全年安全生产的相关条例，在做好之后及时的下达到各部门，准确的实施相关的制度，做到每个人都不能违规，在安全生产上要明确有什么制度，每个人应该承担的责任，如果出现问题时原因是什么，要求迅速的反应过来。

　　其次是宣传安全生产的重要性，开展安全生产活动，引起员工的重视。年年都会宣传安全生产，但是还是会有意外发生，当查找原因除了一些没有出现过的情况之外，就是员工对于工作中的危险抱以侥幸心理，没有将安全生产的重要性听进心里去。因此在上半年我们除了贴标语之外的'宣传之外，还做了其他的准备，比如说增加一些比赛活动，安全生产讲座，和安全生产的表演等等各种活动，务必要让负责生产的员工明白安全生产会对我们工作和生活产生什么影响。

　　然后就是关于对员工的工作上的限制，思想没有转变过来就让他们了解在生产过程中如果有超出安全生产范围这条线的情况发生，被发现了会有什么样的惩罚。在这方面主要是加强管理，在落实相关条例时将责任划分到人，每个人都有负责的区域，减少其他问题的发生。还有就是检查，在工作期间不固定时间抽查，仔细检查是否有问题，对每个人的工作流程检查，确保不会发生任何安全生产问题。

　　最后就是对员工进行安全生产培训，对于安全生产不能只按照规定做事，还要自己对于这方面的知识有所了解，因此我们在上半年组织了多次培训，集结更多的力量预防安全问题，重视起安全生产这项工作。

公司安全生产工作总结12

　　20xx年6月是全国第9个“安全生产月”，钢铁集团有限公司切实按照“安全第一，预防为主”的原则，认真落实“安全发展，预防为主”的主题思想，提早筹划，精细组织，深入推进隐患排查和治理整顿，不断提高员工安全生产知识和自我防护能力，为职工营造了安全和谐的工作氛围和工作环境，收到了良好效果。

　　现总结如下：

　　一、提早筹划，合理安排

　　为了开展好此次安全生产月活动，公司早在5月20日就成立了以生产副总蔺总为组长，各分厂、部室一把手为成员的“安全生产月”活动领导小组，并下发传达了《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》。在通知中，详细布置了6月份安全生产月各项活动的时间安排及工作要求，还明确规定“凡是在‘安全生产月’活动期间，对组织不利、工作不到位、没有认真开展活动的部门进行严格考核，对在活动期间发生安全事故的进行加倍考核”，对安全生产月中表现突出的集体和个人予以奖励。，为“安全生产月”的扎实开展做好了充份的准备。

　　二、发动宣传，营造气氛

　　围绕“安全生产月”活动主题，公司除投入XX多元购买“安全生产月”宣传标语、彩旗、条幅，悬挂于各单位显著位置外，还拿出4000多元组织开展安全生产月宣传栏评比，安全生产月演讲比赛。创新的宣传形式吸引了广大员工的积极参与，特别昌安全生产月演讲比赛活动，职工报名踊跃，经过预赛评比后仍有33名员工进入决赛，最后经激烈角逐，评比出一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，优秀组织奖一名。形式多样的.宣传活动，不但普及了安全文化理念，传播了安全生产知识，还增强员工对安全生产意义的进一步认识。

　　三、加强教育，提高素质

　　安全工作，以人为本，一切生产活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，提高人员的安全意识是安全管理工作的根本。安全生产月期间，安全部先后组织了3次公司性安全培训，累计受教育610人次，其中：6月1日至3日特殊工种安全知识培训，受教育248人次；6月20日至26日，煤气专业知识及救护技能培训，受教育18人次；6月28日各单位班组长安全知识培训，受教育348人次。此外，各单位还根据安全部要求，针对本单位实际情况进行了全员性安全培训。通过各种形式的安全教育培训，使员工的整体安全素质得到了提高。

　　四、排查隐患，落实整改

　　为及时消除各类安全隐患，安全部6月份在各单位开展自查的基础上，重点针对烧结、炼铁工序主要岗位，高炉炉前岗位、热风炉岗位煤气除尘岗位、水工岗位、铁水包及修砌岗位、喷煤岗位、煤气发电岗位、风机房、压力汽包、冷却汽化、钢包修砌、连铸机岗位、精炼炉岗位、加热炉岗位、液压站岗位、煤气加压站岗位、氧气球罐岗位、氮气球罐、液氧罐、氧气充装、压力容器、高低压配电室、煤气设施设备、正在施工建设现场等项目，先后开展了安全现场大联查次，煤气专项安全检查次，外协单位专项安全检查1次，共查出各类问题66项，为保障上述隐患及时得到整改，安全部安排部时安全员分区包处，紧盯整改，上述问题目前己整改53项，其余13项，己列入检修或购买计划。

　　在集团公司的正确领导下，20xx年安全生产月期间，我公司各项生产工作平稳有序进行，未出现一起轻伤以上事故。安全生产管理工作，是一项长期工作，任重而道远，我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，虚心向其他兄弟单位学习交流，踏实有效的做好安全生产工作，为企业的发展保驾护航。

公司安全生产工作总结13

　　为深入贯彻落实上级单位会议精神，确保子公司第一季度安全生产，根据安全生产集中整治的通知要求，结合子公司实际工作情况，第一季度，在子公司范围内开展安全生产集中整治活动，取得了良好成效。现将具体情况总结如下。

　　一、加强组织和领导，提高安全防范意识

　　为确保此次活动扎实有效开展，子公司成立了由xxxx任组长、各副总经理任副组长、各部门/单位负责人为成员的安全生产专项整治工作领导小组，加强对此项活动的组织和领导。面对子公司当前的安全形势，进一步从思想上、政治上认识安全生产的重要性，做到警钟长鸣，提高安全防范意识，切实保障了子公司全体员工的生命财产安全，确保万无一失。

　　二、定方案，添措施，落实责任

　　针对子公司当前安全管理工作实际情况，实行统一管理，分级负责的原则，重点做好子公司消防、用电、社会安全等安全防范工作。根据公司有关文件精神，结合单位子公司实际工作情况，制定了《子公司安全生产集中整治工作方案》，方案对此次活动进行了详细的安排部署，提出了具体要求，对工作任务进行了责任划分，做到任务到岗、责任到人，确保子公司安全生产集中整治工作得到有效落实。

　　三、加大安全宣传和教育力度，营造良好的安全生产氛围

　　根据子公司集中整治活动实施方案，采取多种形式，加大力度对安全生产法律法规、公司和子公司HSSE规章制度等的.宣传，在全子公司范围内形成良好安全氛围。

　　四、突出重点，强化检查

　　（一）针对子公司当前实际生产情况，子公司加大安全检查力度，由各属地主要领导多次带队对塔什干办公点、布哈拉卡干基地和卡拉库利项目现场等进行安全检查，重点对锅炉房、油罐区等高危区域和营地的消防安全、用电安全、安保等进行详细的安全检查，确保“横向到边、纵向到底”不漏死角。本次检查共查出安全问题9项，已全部整改完成，未查出安全隐患。主要问题如下：

　　1、卡干基地和卡拉库利项目人离开后未关闭食堂内的电暖气，存在用电安全隐患。

　　2、卡干基地内垃圾未及时清理。

　　3、卡干基地夜间值班保安未按照规定时间内巡逻。

　　4、卡拉库利项目现场乌方食堂内的灭火器未及时检查。

　　5、卡拉库利项目个别值班人员违反规定私自驾车前往。

　　6、机运队员工喷漆时未佩戴口罩等防护工具。

　　7、机运队修车地沟缺少防护、修车时车辆轮胎未进一步固定。

　　8、机运队区域的污油池防护不当。

　　9、机运队区域电缆、工具未及时整理。

　　（二）针对以上安全问题，子公司下发问题整改通知单，要求责任单位、责任人按要求、按时完成整改，并对整改情况进行验收，确保问题得到有效整改。同时要求各办公点加强管理，自查自纠，“举一反三”，做好预防工作，防止安全问题连续发生，杜绝发生安全事故。

　　（三）在春节期间，子公司上下认真组织，强化管理，把安全工作进一步抓实、抓好。首先，节日期间安排专人专职负责，定期对子公司范围内可能出现安全隐患的重点部位进行密切监控，发现问题及时排除，把安全隐患消灭在萌芽状态；其次是实行24小时值班制度，保持联系畅通，确保了子公司节日期间的安全。

　　五、下一步工作安排

　　将认真贯彻落实公司关于安全生产的各项部署，进一步做好隐患排查整改工作，认真落实隐患整改、治理工作的各项措施。继续深入采取切实有效措施，加大宣传教育力度，提高子公司全员安全生产意识。继续强化安全管理基础工作，认真修改完善安全生产管理制度，进一步完善安全生产管理网络，加强安全生产台帐、档案信息和总结汇报工作。不断提高子公司安全管理水平，全面保证安全生产，杜绝安全生产事故的发生。

公司安全生产工作总结14

　　为切实开展好“安全生产月”活动，继续深化“安全生产年”、“安康杯”的目标各项措施的落实，切实加强公司的安全生产管理工作，公司根据集团指示精神,围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，以落实“安全生产年”各项措施为主线，紧密围绕“安全生产年”总体布置和各项要求，大力开展了以“科学发展，安全发展”为主题的“安全生产月”活动。

　　一、领导重视，组织措施到位

　　为加强本次“安全生产月”活动的组织领导，确保安全生产月活动的有用落实，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，安排公司活动的.相关事项，组织、协调、指导各部门对活动的具体开展。

　　组长：xxx

　　副组长：xxx

　　组员：xxx

　　二、制订方案、周密安排

　　今年的“安全生产月”公司领导高度重视，制订了“安全生产月”活动方案，及时布置安全工作，消除安全隐患，完善公司安全管理机制和相关制度，落实层层责任制。5月26日，公司首要领导带领全体项目经理到麒麟国资新城项目施工现场进行参观学习，并召开了“安全生产月”“安康杯”活动动员会，要求紧紧围绕“科学发展，安全发展”的主题开展此项活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。

　　三、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

　　活动期间，各项目部根据具体情况，组织全方位地人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提升全员的安全生产素质，确保安全生产宣传的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提升专业技能，将各类隐患事故降为零。截止到月底，三公司项目部利用多种形式(如学习安全常识读本、反三违教育、出宣传栏等)教育人数达1732人(次)，总计挂出安全横幅76条、新添安全标语316条。

　　四、组织全面大检查，落实隐患整改

　　各项目部进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位地安全检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，脚手架搭设、临边洞口防护、消防安全等方面，特别对夏季安全用电和食堂卫生进行了针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐，职工食堂是否洁净，操作是否规范等。本次大检查，随查随纠，立刻整改，不流于形式。有这次活动的监督催促给安全生产工作打下了坚实的基础。

　　五、根据活动实施方案的要求，开展各项活动

　　根据实施方案的要求，各项目部还开展了各项丰富多彩的活动。轴承厂迁建工程增加了安全咨询窗口;六合桥西苑工程配合六合建工系统开展了全区安全日宣传活动;麒麟项目部举行了现场观摩会，接受各项目部的参观，向兄弟项目介绍管理经验，实现共进共取的好局面;公司领导还专程前往镇江亿兆软件园工程，学习管理技术，汲取先进经验，回来传达给各项目部学习。

　　六、活动成效

　　通过本次活动地开展，在公司上下取到了良好的效果，提升了全体从业人员的安全意识，使公司在安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增加了安全管理人员的履职责任心，为以后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，经常深入到一线，深入到各工地，努力抓好安全工作，达到以月促年，全年安全无事故的目标，为公司安全生产形势连续稳固好转夯实基础。

公司安全生产工作总结15

　　六月份是全国第xx个“安全生产月”。今年“安全生产月”活动的主题是：强化安全基础，推动安全发展。为开展好“安全生产月”的各项活动，在“红六月”里华东公司紧紧围绕活动主题，并结合安全生产标准化“三基”建设工作开展公司的各项安全工作。现就华东公司上半年安全工作和“活动”开展情况汇报如下：

　　一、安全教育工作常抓不懈

　　坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，华东公司上下高度重视，由“一把手”亲领安全工作，以确保此次“活动”顺利开展。

　　安全工作的重点在预防上，如何预防，安全知识教育是预防工作的重点。华东公司以“活动”为标准，通过学习文件和观看视频教育以增强公司上下员工的安全知识；通过重温安全一号文，深入学习和宣传两个《决定》，即：《关于二Oxx年安全生产工作的决定》和《二Oxx年安全生产工作决定》，以提高全体员工的安全防范意识。

　　二、建立健全各项安全工作

　　以本次“活动”为契机，结合本单位安全管理的特点，13年华东公司的安全工作重心是“打好安全基础，确保一方平安”。除加强安全教育知识培训外，还将安全工作的重心放在基础安全工作上，建立健全了对车辆、消防等与安全工作相关的`基础资料，确保安全工作有据可依，有据可查。

　　三、加强安全管理，确保一方平安

　　以“活动”为突破口，并与半年来的安全工作相结合，针对本单位的安全区域进行了自查自纠活动，排查隐患，增强了员工的自我保护意识。

　　1、在人身安全方面，根据《淮矿现代物流有限责任公司驻外人员安全管理办法》规定：人员外出22:00前必须回到住宿地；日常非工作性需要外出半小时以上，必须提出申请。

　　2、在车辆使用方面，合理的安排和使用办公用车，严格控制车辆的使用和安全出行同时，对公司现有车辆建立了出车登记，对车辆进行定期保养和检修，以确保车辆出行安全，从而减少交通事故隐患的发生；对节假日驻外员工外出，在进行交通安全宣教的同时，提醒员工要遵守交通道路安全，让每位员工“高兴而去，平安而归”。

　　3、在消防工作方面，做到预防为主，将消防隐患杜绝在萌芽状态。无论是在办公场所还是在宿舍，都要做到消防器材专人负责、定期检查，对过期消防器材及时更换，对明火使用要做到使用完毕及时关闭开关、闸门，员工之间要做到相互监督，从源头上杜绝火灾事故的发生。

　　4、在用电安全方面，做到安全用电与节约用电相结合，无论是在办公场所还是在宿舍，做到下班后人走电断，防止电器设备等因过热而引起的火灾，在节约用电上做到尽量使用节能型灯具，光照充足不使用照明，下班及时关闭电源，杜绝用电浪费，减少公司的成本支出。

　　5、在防偷盗方面，做到无论是在办公场所还是在宿舍，人员离开时，门窗关闭，钱包等有价、贵重物品要随身携带，不留将大量现金、贵重物品滞留办公场所及宿舍，对公章、证件等财务用品要及时归位，确保存放安全；要求每一们员工提高自身安全防范意识，增强自我保护能力，对一切浅在和已存在的不安全因素要加以防范和杜绝。

　　通过今年“全国安全生产月”活动的开展，我们将在以后的工作中，落实各项安全工作，自觉遵守各项安全规章制度，认真履行自己的安全职责，杜绝违章现象的发生，保障全体员工的工作、生活安全。

　　物流市场有限公司

　　20xx年6月25日

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