集体备课工作总结范文
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编精心整理的集体备课工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
集体备课工作总结范文1
为了响应学校号召，加强中高年级组教师之间的合作与交流，提中高年级组教师的合作探究精神，促进全校校本研修的发展，使中高年级组的每一位教师都能有效地实施教学，是学生学习效果得到提高。我们四五六年级语文组决定聚焦课堂，改进教学行为，提高课堂效力，提升教师专业化发展水平为指导思想，开展了本组全体教师集体备课活动，现对本次活动开展情况总结如下：
一、取得的成绩
1、每周进行一次集体备课活动，由主讲、主备人讲出本周工作的重点，教学过程中可能出现的问题，和解决不了的问题，大家共同探讨，各抒己见找到问题解决的方法；在平常的教学中，发现问题，组内教师及时探讨，共商对策，把“实践性，科学性，全员性、实效性”落到实处。尽量做到深钻教材，吃透教材，把握好重难点，备好教材，备好学生，并备好教学中的生成，使教研活动成为组内教师实施有效教学的'指路灯，成为学生有效学习的保障。
在教学研讨的基础上，每个单元的主备人总结经验，合理地利用互联网资源，把教案用电子表格的形式打印出来，组内教师资源共享，进行个人加减和反思，不断地完善教案，总结教学经验，让自己教的轻松，学生学得愉快。
2、加大了本组教师的教研力度加大本组教研力度，以课堂教学为重点，推陈出新，构建自己的教学特色，进行“有经验的教师上示范课”“推门听课”等教学模式，取长补短，交流经验，共同进步。并按教学合理安排教学进度，循序渐进，实行同年级同进度。及时有效地按学校要求进行业务学习，及时做好检查督促工作。加强组内老师教科研的理论学习，多读书、勤动笔、常积累，加强现代教育技术的学习与应用。
在组内以“如何提高小学生阅读能力和作文水平”为研讨对象。结合教学实际，大胆探究的结果。相互交流，提高了教师的教学能力，使阅读教学更为有效，作文教学不再枯燥。学生在教师有效地指导下，爱上了阅读，喜欢了写作，能力得到了提高，学习兴趣更为浓厚，语文教学渐渐成了一件师生互乐的事情。
本学期本组以“如何当好小学中高年级班主任”为专题，进行教育教学。
组内教师立足于教学实践，积极钻研相关理论，在班级管理方面亦取得了不错成绩，并积累了宝贵的经验，为大家的班级管理提供了措施和有效的途径。通过对此专题的研究，新老教师共同进步，在班级管理方面经验更丰富，行动更老练，班级管理得更有声有色了。
二、存在的不足
虽然本项活动取得了不少的成绩，但离上级的要求还相差甚远，集体的智慧，并不是个人智慧简单的累加，我们将继续通过新老教师的交流、相互切磋，摒弃陈旧低效教法，学习先进教法，避免热热闹闹不扎实的课堂教学。集体备课不能替代教师个人备课，更不能使我们的课堂教学走进同一模式。因此，教学设计还需要执教者在集体备课的基础上归纳，提升和再创造，根据自己的特点灵活选择，体现个性特色。总之，本项集体备课活动让我们更加明白了集体备课的意义和方法，我们一定会沿着本次活动的足迹，将集体备课活动“进行到底”。
集体备课工作总结范文2
在20xx－在20xx年的第一学年，我们在去年工作的基础上取得了进展。本学期，我们完成了学校制定的质量和数量工作，并在学期初达到了目标。现总结如下：
1.在师德教育的前提下，进一步了解新课程的教学理念。我们认为，以德为范，所有的责任感和工作热情都是以师德规范为基础的。只有把每个学生都当成自己的孩子，严格要求，不失爱心，才能真正做好教师工作，让学生变被动为主动学习。
2.做好市教研室、学校校长办公室、教学办公室布置的`日常教学工作。每个老师都应该尽可能多地开放和听课，并积极做好课后评估工作。以弥补以往工作的不足。
3.加强教研组与市教研室及周边学校的联系。积极参与市教研室组织的各项教研活动，加强与教研人员的联系。在活动中设定目标、方向和发展。主动联系周边学校教研组，虚心真诚咨询同行，在联系中多学习、多获取信息、多思考。
4.注意学生知识的检查和反馈，注意学生学习行为和家庭作业规范的形成。这就要求我们在课堂上，不仅要严格执行课堂常规，在家庭作业的批改过程中，根据高中入学考试批准的要求，严格检查，完善评分规则，做好日常工作，使学生能够适应高中入学考试的批改要求。
5.认真注意集体备课。
（1）进一步学习新课程理念和新课程标准，以满足新课程的要求。
（2）在集体备课中充分考虑情感目标、知识目标和技能目标，使学生能够更全面地发展。
（3）百家争鸣，百花齐放，追求以各种教学方式实现教学目标，使教学无定法，教学有法。
（4）通过互联网和其他渠道收集相关练习，实现教学与实践的结合。有利于收集信息和反馈。
（5）进一步分析20xx年中考试卷，把握方向。交流中考试卷的批改方法，掌握具体细节。
6.教师是教学的具体实施者。全面提高教师的教学、教育能力，特别是教学和科研能力，是学校可持续发展的关键。在教学办公室组织的学校研究小组的领导下，我们的课程准备小组继续做好相应的工作，并积极撰写论文。
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