新员工工作总结

[优秀]新员工工作总结15篇

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的新员工工作总结，欢迎阅读与收藏。

新员工工作总结1

　　时间过得真快，一晃眼三个月的试用期就过完了，作为一名新晋的员工，试用期能够转正是非常值得庆祝的事情，这意味着本人三个月的工作得到了公司的肯定，也意味着本人三个月所有的付出也得到了相应的回报了。在这试用期转正之际，我想本人还是应该将这三个月的工作进行一下和总结的，以下就是本人这三个月试用期的工作总结，如有缺乏，望公司领导能够及时指正！在面试的时候，本人就已经详细了解清楚了本公司对本人的要求以及岗位职责，本人在这三个月里适应良好，根本已经可以独立完成公司交给我的工作任务了。在刚上手进行本公司的工作时，我还是有一定程度的不适应的，那会儿我也非常担忧自己最后能不能完全适应下来。不过这三个月通过本人的勤奋付出，以及公司领导的大力帮助，本人对本岗位已经完全了解，也可以完全胜任了。我相信在转正之后的未来工作中，我一定也能把握好，不给公司拖后腿。

　　在公司工作了三个月后，我知道了本公司是一个以严谨著称的优秀公司，这一定程度上让我在工作中更加严谨了。这三个月里，本人把公司的规章制度了解得非常透彻了，希望本人在未来的工作中能够依据此规章制度，认真进行对把工作的把控，让本人的工作更加有效开展。 另一方面，本人在这个三个月的试用期里，对公司规章制度的完全掌握，也是有利于未来其他方面工作的拓展的，希望本人能够在未来开辟出一片新天地来。

　　虽然这三个月是本人来公司的试用期，但在此期间，本人在保证正常工作正常运转进行的同时，进行了新工作的拓展了，并且这局部拓展工作还得到了公司各部门领导的认可。这给本人带来了极大的信心，让本人相信自己的能力有更大的发挥空间，也让本人明白本公司的领导是看得见员工的各方面才能与开展的。

　　三个月说长不长，说短其实也不短。在这三个月里，本人的工作得到了公司高层的认可，这就意味着本人将继续为本公司效劳了。但愿本人在未来的工作中，依旧有如现在工作的认真和严谨以及热情，这样才可以继往开来做公司未来的好员工。 在过去的这段时间里，我虽然只是一个试用期的员工，但是我也没有松懈下来，而是更加努力的工作，为的就是让领导知道我对于工作的态度。而这次领导给予我这个转正的时机也是对我这段时间表现的认同。既是我只是一个小小的客服，但我既然参加到了这个团队当中，我就应该为这个团队做出我的奉献，不辜负领导一直以来对我的期望。客服这个岗位既然存在，那就一定有着它存在的理由，也有这个行业的职责。而我也是一直紧守着这个职业的责任，不突破自己作为一名客服的底线。当然也正是因为我这种良好的工作态度，让我在短短的试用期内就得到了同事们的认同，向老员工学习到了很多的知识。下面就这段试用期做一番简略的工作总结：

　　自从来到了公司我就告诉自己要遵守公司的全部规章制度，不让自己犯下任何的错误。在工作上也是需要把公司的利益放在第一位，不能因为自己一时的意气做出损坏公司利益的事情。在我这样的态度下，我在工作这方面除了一开始不能够熟练掌握工作内容时出现了一些问题之外，其他时候都是表现的十分优异。在对待同事关系上我也是秉承着团结至上的目标努力的融入这个大家庭，不让自己一个人显得那么孤僻。在同事遇到困难的时候也会伸出在自己的援手帮助那些同事，因为我知道只要你帮了别人，在下回你需要帮助的.时候别人才会在帮助你。

　　在试用期一开始的时候我还因为什么都不懂所以经常犯错，好在领导也是看在我是一个新来的员工没有对我特别要求高，让我能够不会太累。而在熟练的掌握自己的工作内容之后我也就好起来了，能够做出自己的奉献。也会想找要回报公司，报答领导开始主动的要求加班。至那之后我根本是我们部门走的最晚的哪一个。这样的生活虽然累了一点，但是却让我感到无比的充实。而这样充实的生活才能让我有着自己存在是有意义的感觉，也让我感觉特别的开心。虽然我的试用期马上就要结束了，但我也不会放弃自己之前做出的决定，而是继续的努力，让自己变得更加出色。不管这次的转正成不成功，但我这段试用期所学习收获的东西确实已经不亏了。所以不管结局咋样，我都会继续的保持自己心态，不产生膨胀的想法。

新员工工作总结2

　　进入公司至今，已有一个多月的时间，回首一月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX月的工作情况，做如下总结：

　　一、 工作中的收获：

　　能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等)；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

　　二、工作中存在的不足：

　　工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

　　三、接下来的工作计划：

　　会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的'每一件事情！

　　总的来说XX月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！

新员工工作总结3

　　光阴似箭，岁月如梭，转眼间，进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在x年度取得了进步。

　　一、年度工作情况

　　1、熟悉了解公司各项。

　　我于x年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。

　　2、熟悉了解工作流程

　　作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。

　　二、存在的不足以及改进

　　20xx年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

　　1、缺乏沟通，不能充分利用资源

　　在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。

　　2、缺乏计划性

　　在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的`不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果

　　3、专业面狭窄

　　作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对专业的基本认识都没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

　　三、x年目标计划

　　1、加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。

　　2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。

　　3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

　　20xx年末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。

　　要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在20xx年越走越好。

新员工工作总结4

　　我从入职至今已近三个月了，这三个月里，在领导和同事及师傅的帮忙下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们xx以“共同目标、共同创业、共同利益、共同进展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。以下是我的工作总结。

　　一、对自身职责的熟悉

　　我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，准时排解生产故障，保障生产连续优质高效及有效进展。对我们车间里的《工艺员操作规程》肯定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量掌握、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时候才能得心应手，也能准时有效地解决生产时候消失的问题，保障高效优质地生产。

　　只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们xx有限公司也能够安康稳步的进展了。在车间学习和工作虽说是比拟辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让许多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的”消息，而我们这个时候更要坚决自己的信念，潜心学习，为自己在公司进展积蓄能量。

　　二、学习方面

　　细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，回归工作后，领导也时常催促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习学问。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清晰地熟悉到我所面临的问题的，我必需尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。固然我也很仔细地工作和学习，回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的学问，仔细对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得美丽、美满。

　　在业余时间，也常常翻阅《工艺员操作规程》，争取将这些学问烂熟于心，并在今后的工作中准时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要连续并加强对自己学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮助帮忙，做到真真正正的融入xx大家庭。

　　三、工作心得

　　我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。我们是一名刚刚进入社会的大学生，今后有更多的挫折和困难等待我们，而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的`开头，只有我们端正心态，镇静面对才能坦然面对；我们身为工艺员，工艺员的素养和工作状态是直接关系到公司产品质量的，而且在工作中我们能够学习到许多学问。

　　我们在工作时候肯定要熟悉到自己工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责；我们工作肯定要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台，一个机遇。xx集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自己。我们xx是一个新兴企业，还有很宽阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和声望去说话，让市场去评估；我们肯定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和进展。

　　要经常思索我们为公司做了什么，再去考虑公司会赐予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去埋怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要信任付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出，而不是被人监视着胁迫着去工作。

　　在xx集团的三个月是我人生中又一个新的开头，我将以我最大的热忱和努力去奉献xx，忠诚xx，实现与xx的共同进展。在今后的工作中，我将连续努力学习和工作，肯定不会辜负领导寄予的厚望。

新员工工作总结5

　　随着工作的深入，我接触到了很多新的东西，遇到了很多新的问题，这些新的经历对我来说是一个新的训练过程。回首整个十一月，我学到了很多：遇到困难，学会了从容面对；遇到挫折，我学会了坚定的抬头；在重复单调的工作背后，我学会了思考和总结；当公司形象受损时，我学会了如何维护它；当我被客户误解时，我学会了如何沟通和沟通。以上是我在工作上取得了轻微突破的地方，但是这个突破并不代表我可以做好我的工作。在接下来的`工作中，我会不断完善自己，不断总结经验，从失败中吸取教训；与同事一起学习他们先进的工作方法和理念；在沟通交流的过程中学会理解他人。

　　现将XX月个人工作总结报告如下：

　　1、工作方面

　　1、做好基本信息的整理工作，及时向工厂反映客户情况和客户信息；

　　2、做好订单跟踪：下单后，确认工厂是否安排订单，了解订购产品的生产流程，确定产品是否能按时发货，最后客户是否按时收到我们的产品；4、维护老客户，与老客户保持定期联系，了解客户对产品需求的最新动向。此外，还需要向客户介绍公司最新产品，以确定客户是否需要。

　　2、工作中存在的问题

　　1、交货时间的协调能力不够强，一些交货时间比较紧急的货物往往不能很好的满足根据客户的需要，交货时间推来推去，有些产品甚至需要20多天才能完成。这种情况引起了一些客户的投诉。工作组织不够，工作中经常出现一些错误；时间的分配和利用不够合理，大大降低了工作效率；无法很好区分工作内容的主次性，从而影响整体工作。过程。

　　2、由于产品知识的缺乏和业务水平的限制，在与客户沟通的过程中无法很好的说服客户。对此，我还是需要继续学习，提高自己的产品知识，提升自己的业务水平。

　　3、产品质量问题在量产中是很难避免的，但是大家都希望减少产品质量问题的发生。据统计，上月客户投诉我司产品质量的案例有十余起。拿两个案例：xx单打钉，由于在实际量产过程中底钉不够锋利，穿透力不够强，导致打钉过程中大量底钉歪斜、折断、变形。这给客户带来了一定的损失。经协调，客户要求我司尽快更换丢失的底钉1000个；xxh0710052订单的工字扣，客户投诉我公司产品存在严重质量问题，同时有一个工字扣。有几个质量问题：油漆剥落、纽扣表面变形、颜色不一致。这让我们与客户的沟通变得前所未有的尴尬。客户对我们的产品质量以及我们的态度持怀疑态度。他们觉得我们没有诚意。后来我厂采取相应措施解决了质量问题。但是，之前的质量问题给我们的客户带来了非常糟糕的形象，大大降低了我们的信任度和满意度。

　　结语：在以后的工作中，我会更加努力，制定销售工作计划，努力把各项工作做好。

新员工工作总结6

　　我叫范英杰，自08年03月入职以来已近两个月，在这近两个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作两个月以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

　　一、工作情况

　　怀着对人生的无限憧憬，我走入了朗山酒店。大家都知道酒店服务分为前台区和后勤区.工程部除负责客人投诉小修,及安装会议设备,并提供服务外,主要工作在后勤区,故工程部在酒店中为后勤部门.其主要任务是为酒店其它部门提供良好的服务.并确保所管辖设备的正常运转。由于酒店所有的设备运行均由工程部负责，同时现代酒店是集住宿、餐饮、办公、运动键身、视听会义、等为一体的综合场所。所用的设备设施日趋完善，对设备的依赖程度也与日俱增，一旦设备出现故障，服务就要受到影响，几乎无法由人来代替，所以说工程部管理的好坏直接影响到酒店的服务质量，销售价格，安全及利润，工作效率及酒店的声誉等。思想汇报专题总而言之，工程部的管理是搞好酒店经营管理的基础，一旦基础出现问题将威胁到整个大厦。

　　在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、

　　不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还负责本酒店的技术培训，在工作上尽心尽力的协助主管工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了酒店员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见酒店将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

　　二、学习情况

　　现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的'每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记

　　得我刚到酒店的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是酒店专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在主管、同事的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短两个月中理论结合实践让我对酒店的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

　　作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合主管搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老同事请教。

　　在酒店呆了两个月，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：

　　“诚实做人、努力工作!”

　　三、思想情况

　　作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过酒店全体员工的努力可以把酒店推向一个又一个的颠峰。

　　光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。

　　以上就是《【银行员工转正工作总结】新员工转正工作总结》的范文全部内容，主要描述工作、酒店、自己、设备、努力、服务、学习、两个，觉得好就按收藏下。

新员工工作总结7

　　各位领导好，我是xx集团公司新入职的员工，毕业于xx工业大学材料物理系，现在是公司客服部的一名电话销售人员，首先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的新员工工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

　　我从入职至今已近三个月了，刚开始的时候，因为我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。但是在领导和同事的帮助下，这三个月里，我对基本的工作流程有了较深的了解，但业务技能及专业精神方面仍需加强。

　　同时仅凭对市场工作的热情，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾很多次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案沉思，我这个新员工做个简单的工作总结：

　　1.一切从零开始，积极学销售方面的专业知识，努力做到专业知识程度向市场这方面发展；

　　2.积极完成领导安排的`有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；

　　3.工作于实际相符合，调研市场前景，并做好相应的工作计划；

　　4.在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高；

　　5.“知彼知己，百战不殆”了解竞争对手的优势在哪里，我需要改进的方向，深层次的挖掘潜在客户，保证完成销售业绩目标。

　　最后，经过这段时间的工作总结，我将以我最大的热情和努力去奉献公司，忠诚公司，与公司共同发展，一定不会辜负领导寄予的厚望，接下来请看我在工作出的出色表现吧！

　　此致

敬礼！

新员工工作总结8

　　经过自己在公司的努力奋斗之后，最终还是获得了这次的转正时机，我感到特别的不简单，能够连续在公司进展是我很大的荣幸，我在公司工作的这段时间有许多的成长，也有许多的不好的缺点，都很感谢每一位领导对我的指导，还有同事在我工作上的帮助，让我能成长成现在的模样。我现在对自己进展一个简要的分析来对自己的转正进展一次总结。

　　就我最近的工作状况来说，我差不多已经是适应了现在的工作状态以及工作内容，现在完全的明白自己作为一个前台每天应当做的事情，以及自己的责任。从开头工作以来，我就开头渐渐就这份工作进展分析，明白前台做的事情都是一些小事，是需要我对每件事情都上手的，经过这几个月的渐渐明确了解，我感觉到这份工作还是比拟简单。其实每天面对的都是较多琐碎的事情，但又是一个公司完全不能缺少的东西。最开头我其实并没有明白这个岗位的重要性在哪儿，每天也就是一些简洁的事情，在渐渐了解之后才知道前台对对于公司来说太重要了，我才开头真正的将自己摆放在这个位置上，开头仔细对待这一份工作。

　　在我前台的这个位置上，每天面对的除了公司的员工就是一些领导或是客人，我就等于是公司的门面，我代表着整个公司，更是公司中相当重要的角色。现在我已经在自己的岗位上能够较为轻松地应对各位客人，我的礼仪、态度、形象等各方面均有很大的提升，这是我在工作期间的成长。

　　在工作的空闲时间，我也会与公司的其他同事进展沟通，与大家的相处似乎都还挺不错的，大家相互的问候，简洁的谈天这些都呈现了整个公司工作气氛的舒适，我想这就是我喜爱不问你公司的缘由。我在这里不仅仅可以提高自身的力量，更能够与大家相处和谐，这一点是我觉得是我特别喜爱的。现在我都通过转正成为正式员工了，就盼望还能够在工作上有更大的成长，这一点更是我特别盼望得到的。

　　这次的转正，也可以算做我的`努力已经被领导所发觉，并且领导情愿让我一个在公司进展的时机，更是对我自身力量的确定以及对我将来进展的盼望。我必定是不会负了领导对我的期盼，在自己的岗位上持续学习，要将公司的门面工作做得更好，让全部来公司的客人都感受到我们公司的热忱以及员工工作的激情。我会连续在前台的位置上提升我各方面的力量，盼望自己能将这份工作做得非常的精彩。

新员工工作总结9

　　时间飞逝，xx年很快就要过去了，从x月中旬至今，我已经在xx工作了x个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的时机。

　　xx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我也已经融入到了x这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，感到自己成长了，也渐渐成熟了。

　　一、回忆xx

　　经过这大半年的煅炼，在工作力量上我有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的，比方工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动。

　　二、展望xx

　　在马上完毕的xx年里，我的工作还有很多缺乏，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在马上到来的xx年，我将连续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。

　　新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的`挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

　　三、工作建议

　　经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了肯定的了解，在此根底上，我发觉公司存在一些问题：

　　1、岗位不明确，职责混乱。

　　目前公司员工人数较少，许多工作都是大家一起做，在做的同时，由于岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的进展会产生很严峻的影响，所以盼望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

　　2、治理制度不完善，难以实施。

　　我看到公司也印有治理制度，上面明确创造了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的唯恐不多，大局部人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常消失一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响特别严峻，这个问题盼望公司领导重视，并准时解决。

　　总体来说，我对xx年布满了期望，新年新气向，盼望在xx年里，大家相互鼓励，共同打造出更好的x公司!

新员工工作总结10

　　时光飞逝，转瞬间一年已经过去，又到了辞旧迎新的时刻。我于20xx年的5月份加入xx公司，很荣幸的成为xx的一员，首先感谢公司对我的培训和引导，xx文化对我的熏陶，使我自己学习了许多，提高了许多，成长了许多，在这半年多来的工作过程中，我感觉自己有了一个质的变化，思想也日益成熟，现对这半年多来的工作简单的做一个回顾和总结：

　　一、年度工作情况：

　　在20xx年的工作中，我严格要求自己遵守公司的各项规章制度和小组的工作安排，在不断的学习中，努力钻研本岗位的岗位技能好相关理念，深切领会领导提出的各项要求，认真查找自己的不足，严格要求自己，使自己的思想和车间领导的指导方向保持一致。

　　二、对GMP的理解和认识：

　　GMP认证制度是国家对药品生产企业监督检验的一种手段，也是保证药品质量的一种科学、先进的管理方法。企业在GMP认证和实施的过程中，存在与GMP要求不相符合的现象，人们对GMP的认识还有待提高，我国的`GMP认证管理工作应进一步加强。药品生产质量管理规范（GMP）认证是国家对药厂能否提供符合GMP要求药品的监督检查措施。GMP的贯彻和实施，对加强制药企业的生产质量管理、提高药品质量起到非常重要的作用。只有实施GMP并通过认证，才能有利于提高我国制药企业的管理水平，为国内企业进入世界市场创造条件。GMP是英文Good manufacturing Practice in Drugs的缩写，是防止药品在生产过程中发生差错、混杂、污染，确保药品质量的十分必要和有效的手段。从某种意义上说，GMP是全面质量管理（Total Quality Control，TQC）在药品生产中的具体化。特点是：从事后的检验“把关”为主转变为以预防、改进为主；从管“结果”变为管“因素”，要求一切有据可查。

　　基本术语：

　　GMP一一药品生产质量管理规范

　　SOP——标准操作规程

　　QA一一质量保证（企业用户在产品质量方面提供的担保，保证用户购得的产品在寿命期内质量可靠

　　QC一一质量控制（指微生物学、物理学和化学检定等）

　　GMP的中心指导思想是任何药品质量形成是设计和生产出来的，而不是检验出来的。因此必须强调预防为主，在生产过程中建立质量保证体系，实行全面质量保证，确保药品质量。是药品生产质量全面管理控制的准则，它的内容可以概括为硬件、软件和湿件。

　　三、对8S的理解和认识：

　　1S——整理

　　定义：区分要用和不要用的，不要用的清除掉。

　　目的：把“空间”腾出来活用。

　　2S——整顿

　　定义：要用的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示。

　　目的：不用浪费时间找东西。

　　3S——清扫

　　定义：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。

　　目的：消除“脏污”，保持工作场所干干净净、明明亮亮。

　　4S——清洁

　　定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，并维持成果。

　　目的：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。

　　5S——素养

　　定义：人人依规定行事，从心态上养成好习惯。

　　目的：改变“人质”，养成工作讲究认真的习惯。

　　6S——安全

　　定义：A。管理上制定正确作业流程，配置适当的工作人员监督指示功能

　　B.对不合安全规定的因素及时举报消除

　　C.加强作业人员安全意识教育

　　D.正确使用保护器具，不违规作业

　　目的：预知危险，防患于未然。

　　7S——节约

　　定义：减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。

　　目的：养成降低成本习惯，加强作业人员减少浪费意识教育。

　　8S——学习

　　定义：深入学习各项专业技术知识，从实践和书本中获取知识，同时不断地向同事及上级主管学习，学习长处从而达到完善自我，提升自已综合素质之目的。

　　目的：使企业得到持续改善、培养学习性组织。

　　四、对组长的工作评价：

　　班组就是一个小的家庭，在相互帮助下，团结起来才能做好工作，在重视产品质量的前提下，提高产品的产量，在组长的安排下，保证工作的顺利进行。李娜组长乐尽职守，为人诚恳，工作认真负责，事事考虑周全，维护大局。

　　五、影响班组产量、质量指标、物料消耗的症结所在和改进措施：

　　在生产过程中，要以零消耗为目标，产量和质量为目标，尽自己最大的能力，把公司的物料消耗放在第一位，这样才能更有效保证班组的产量，保证质量的达到指标，作为一名公司的员工，要在实际中以身作则，做到节约能源、降低消耗，用最少的投入去获取最大的效益，让公司节约成本，增加产量。

　　六、采取哪些节能降耗的措施，为公司节约了哪些物料等：

　　节能降耗是企业的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。我们不能不屑于一滴水、一度电、一块煤的价值，那是企业效益的根本所在。节能降耗就要从实际出发，无论是在生产或生活中，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。比如：随手关灯，随手关闭水龙头等。

　　七、20xx年的工作打算和计划：

　　半年多来，自己在工作中有过欢笑，也有过沮丧，虽然取得了一定的进步，掌握了很多的岗位技能和相关理论，同时也感到离领导和生产的要求还有很大的差距。总之，这些都已经成为过去，20xx年就要来临，新的一年意味着新的起点、新的挑战，在下一步的工作中，我将在自己的工作岗位上兢兢业业，发挥自己最大的能力，认真学习公司各项规章制度，努力使自己的思想觉悟和工作效率进入一个全新的水平，为公司的发展做出更大贡献。

新员工工作总结11

　　在繁忙的工作中转眼之间20xx年度已经接近尾声，迎来了年度总结，在过去的一年中，在车间领导和同事的悉心关怀和支持下，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，回顾过去的一年，我本着“责任比能力更重要”这样一个目标，来积极圆满的完成好车间领导和班组安排的各项工作任务，现总结如下：

　　一、主要所做的工作以及指标任务完成情况

　　1、自今年2月份调入检修车间以来，认真学习不断加强自身的动手和动脑能力，注重平时一些细节知识的积累，如前一段时间剖分剪在剪切厚板时常有剖不开的情况发生，给生产带来了较大的影响，后组织相关人员分析发现剖分剪上刀和下刀在剪切动作时，上下刀片之间没有剪切重叠量因此导致剪切厚的剖分板发生了剖不开的现象，因此安排剖分剪在刀片的装配过程中，在原来的高度基础上又增加了垫片的高度来加大上下刀片在剪切时的重叠量，后经过一段时间的生产观察再也没有出现过剖分板剖不开的情况发生。

　　2、认真布置好每次的日修，周修，月修等各项检修工作任务，对生产班反馈的各类设备问题安排人员逐一进行落实确认，并且利用好一班三检的制度每天对生产区域的设备进行设备运行情况的了解，对存在有隐患的设备及时进行安排检修处理和督促整改，通过努力每月的.故障时间，检修时间都未突破车间所下发的规定，且检修质量的完成率每月都在100%，在搞好检修的同时，也积极组织全体钳液人员抓好对所在包干区域内文明卫生定制的管理，做到生产现场道路整洁畅通，设备本体干净无油污，地下室液压站墙角地面无死角，每月卫生旗类评比未被评到过一次卫生黑旗。

　　3、做好辅助工作的开展和落实，在三季度中由于生产的需要，要将7#门的维修场地整体搬迁至5#电气室后的备样间，并且在原来场地的基础上还需铺设耐火砖以及为钢管厂增设余材切割场地，面对工作量较大，人员少任务多的情况下合理安排人员进行一些加班加点，在规定的时间内提前圆满完了车间布置的任务。在工作开展的同时，传达好总厂下发的关于自由课题攻关的相关规定，并且3x月份和5月份的自由课题攻关项目中认真组织相关人员进行课题的申报工作，并且也参与了相关课题的一些攻关工作。

　　4、做好大修的准备工作，由于大修工作的开展是在今年的12月份尽管离大修还有一段时间，但绝不能轻视今年的这次大修工作，今年这次大修精整地面机械设备检修立项共计6项，其中2#3#冷床立项1项，1#修磨台立项1项，火切机立项1项，切头剪立项1项，组合剪立项1项，定尺剪立项1项，冷矫立项1项，其中有较多项目需要制定大修项目施工方案。

　　经组织相关人员分工后，本人参与到了剪切线的大修项目施工方案的制定，其中已制定好5项施工方案，分别为：

　　①定尺剪翻臂胀套更换施工方案。

　　②双边剪入口宽度调整减速箱更换施工方案。

　　③双边剪出口上下加送辊的更换施工方案。

　　④切头剪摆动辊道第一个伞齿轮箱轴承更换施工方案。

　　⑤双边剪固定侧刀台回拉缸轴承更换施工方案，在做好以上大修准备工作的同时，也加强对大修备品备件的整理工作，对现场一些常用的备件材料以及螺丝螺母进行盘点估算，对一些已有的备件材料进行统计是否够用，对一些没有的备件需抓紧时间利用剩下的时间来造计划编造，总之在大修工作前的各种情况尽可能都要考虑进去。

　　二、存在的问题和不足有哪些

　　1、对班组管理还存在不足，如在二季度的班组长绩效考核问题数中，总厂查到本班组有违反劳动纪律和违章的情况发生，但是在二季度的班组长绩效考核问题数中未能完成绩效考核问题数。

　　2、对于一些高标准的检修还不够重视，如检修时拆卸下来的一些部件需要用清洗剂清洗的，没有按照标准要求进行清洗，只是用布搽一下就完事，没有足够的重视，并且在拆卸一些带有油污的部件需要临时放在地面时，没有用彩条布或者塑料纸加以掩垫，把车间油漆地面弄的全是油污。

　　3、对人员的思想动态了解不够及时，今年以来本组共有5人次离厂，且大多数都是大专以上学历人员，他们的离开也给班组在工作安排上带来了一定的影响。

　　4、在一些设备的故障检修处理中，为能及时和领导取得沟通，对自己过分有信心，以至于导致检修有时出现超时现象，较为被动。

　　三、下一步改进的方向，目标和改进措施

　　1、认真发挥好自己在班组管理中的职能作用，对班组暴露出来的各种有违反劳动纪律和违章情况的问题要严肃处理，不做好人主义。

　　2、在以后的检修作业过程中要注重检修的标准要求，坚决用高标准、高要求来要求自己，使自己在工作中不断完善自己。

　　3、要随时熟悉掌握班组人员的思想动态及特长优势，要给班组人员树立一个长远的集体目标，来转化班组人员的一些抵触情绪，对一些有特长的人员要积极的给予其发展的空间。

　　4、遇到自己解决不了的要及时与领导沟通，不要一味的相信自己，给检修带来一些被动效果。

　　5、对年度大修工作的进一步细化，以及抓紧采购件的催购，为大修工作做好充分的准备。

　　6、新的一年意味着新的起点、新的机遇以及新的挑战，在接下来的工作中我将再接再励，努力学习，不断提高自己的工作水平，力争高效完成各项工作任务，使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，打开一个新局面，为班组为车间作出自己更大的贡献。

新员工工作总结12

　　时光飞逝，20xx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在公司工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

　　这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我也十分珍惜我的这一份工作，因此也做到了尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。

　　一、回顾20xx

　　经过这大半年的煅炼，我在工作上有了很大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

　　二、展望20xx

　　在结束的20xx年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在接下来的20xx年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

　　新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的'作用，取得更大的进步。

　　三、工作建议

　　经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题：

　　1、岗位不明确，职责混乱。

　　目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

　　2、管理制度不完善，难以实施。

　　我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，希望公司领导能够重视这个问题，并及时解决。

　　总体来说，我对20xx年充满了期望，新年新气向，希望在20xx年里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄!

新员工工作总结13

　　转眼间上班已经一个多月了，新员工培训阶段，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的公司新员工个人工作培训的磨练时期，在培训过程中，公司企业文化根基(信托的意识、契约的原则、感恩的心态、奉献的精神)，公司的精神(全力以赴，保证完成任务)、公司的行动原则(信誉、汇能、发展、效率、独立、责任、服从、团结)、公司的服务理念(投资零忧患、服务零抱怨、入驻零烦恼)、公司职业化标准(道德社会化、性格角色化、言行专业化、能力结果化、结果客户化)、公司的愿景(致力于成为一流的园区开发商、运营商)、及公司悬挂的各种浮雕、宣传画。激励着每一名新员工的.内心责任感、与上进心、发挥自身的优势、无尽的潜能，使每个人的目标与公司的目标保持一致。

　　非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与能力，公司陪伴我走过人生很重要的一个成长阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我感到家的温情，有你们的协助才能使我在工作中更加的努力，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶。健全的公司制度，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提升文化素质和工作能力，为公司做出应有的贡献 。

新员工工作总结14

　　摘要：作为一名新员工，我在公司工作已经有一段时间了。在这段时间里，我经历了从迷茫到逐渐熟悉工作流程，再到逐渐适应公司环境的转变。现在，我想通过自我鉴定来分享我的成长经历，并反思自己在工作中的不足之处，为未来的工作和学习提供参考。

　　一、工作内容和成绩

　　我在公司从事销售助理工作，主要负责协助销售部门完成客户跟进和订单处理。我的工作内容包括：收集客户信息、跟踪订单状态、协助解决客户问题等。通过不断学习和努力，我逐渐熟悉了工作流程，并取得了一定的成绩。

　　1. 成功跟进多个客户订单，确保订单的顺利完成；

　　2. 协助销售部门提高了客户满意度，降低了投诉率；

　　3. 优化了客户跟进流程，提高了工作效率；

　　4. 参与公司培训，提升了自己的专业知识和。

　　二、成长经历

　　在工作中，我经历了从迷茫到逐渐适应的蜕变。刚开始，我对自己的工作不太了解，不知道该从何入手。但是，我并没有放弃，而是不断向同事请教、学习，逐渐熟悉了工作流程。同时，我也发现了自己的不足之处，比如沟通技巧、耐心等方面有待提高。为了弥补这些不足，我积极参加公司培训和学习，不断提高自己的综合素质。

　　在这个过程中，我逐渐明白了自己的职业发展方向，并学会了如何更好地与同事合作、沟通。同时，我也意识到了团队合作的重要性，学会了如何与不同背景、性格的同事相处。这些经历不仅让我更加成熟，也让我更加自信地面对未来的工作挑战。

　　三、反思不足之处

　　在工作中，我也意识到自己存在一些不足之处，需要不断改进和提高。具体来说：

　　1. 沟通技巧有待提高：有时候在与客户或同事沟通时，表达不够清晰、准确，影响了工作效率。今后需要加强沟通技巧的学习和训练。

　　2. 工作时间管理不够合理：有时候会因为时间管理不当，导致工作效率低下。今后需要更加合理地安排时间，提高工作效率。

　　3. 专业知识储备不足：在工作中会遇到一些专业性较强的问题，由于自己的'储备不足，有时候会感到力不从心。今后需要加强专业知识的储备，提高自己的综合素质。

　　四、未来计划

　　针对以上不足之处，我制定了以下计划：

　　1. 加强沟通技巧的学习和训练，提高自己的表达能力；

　　2. 学习时间管理技巧，合理安排工作时间；

　　3. 参加公司培训和学习，加强专业知识的储备；

　　4. 积极寻求机会锻炼自己的团队合作和领导能力；

　　5. 不断提高自己的心理素质和抗压能力，以更好地应对工作中的挑战。

　　总之，通过这段时间的工作和学习，我逐渐适应了工作环境，并取得了一定的成绩。但是，我明白自己还有许多不足之处需要改进和提高。今后，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

新员工工作总结15

　　作为一名新员工，我始终坚信一个人的形象和形态直接影响到工作的开展和业务的成功。我会时刻保持良好的个人卫生和形象，以良好的个人形象，产生正面的'工作影响。同时，我会时刻保持高度的工作热情和沟通能力，在公司内部扮演积极向上的形象展示者，实现个人和公司的共同发展。

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