百日会战工作总结

百日会战工作总结

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，为此我们要做好回顾，写好总结。总结一般是怎么写的呢？下面是小编整理的百日会战工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

百日会战工作总结1

　　自百日安全防事故大检查活动部署以来，上海消防总队各支队紧紧围绕“七严查七整治”活动内容，采取“五项举措”，确保活动深入开展、取得实效。高度重视、精心组织。第一时间召开部署，成立活动领导小组，研究制定活动方案，切实把夏季百日安全防事故大检查作为重要举措，作为推动公安消防部队安全发展的重要手段，明确责任，严密组织，狠抓落实，确保此次活动取得实效。

　　突出重点、严抓严控。把开展活动与做好当前“两项重大教育”、安全“五无”创建、部队正规化建设、上半年形势分析等工作紧密结合起来，始终坚持从小处着眼、从细节抓起，从预防上下功夫，从强化事前谋划部署和突出过程细节管控入手，针对人、车、酒可能出现的安全事故苗头和隐患，提前采取防范措施，建立完善了安全形势研判、风险评估、预测预报等机制，把管理触角从八小时以内延伸到八小时以外，从营区内延伸到营区外，从抓大放小延伸到抓细抓小，使人人、事事、时时、处处时刻处在条令条例和规章制度的规范、约束及管控之中，确保部队高度安全稳定。明确责任、加强督导。

　　结合队伍实际和新形势，建立了支队党委班子成员联系点制度，实行“党委班子成员包队、中队干部包班、班长骨干包人”的管理机制，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级帮一级、一级向一级”负责的'安全管理责任网络，以队伍管理人人有责的大管理理念和齐抓共管的强大合力，实现了部队安全管理责任的全面落实。督察、警务部门定期对活动开展情况及部队各项制度、规定、措施落实情况进行督查，及时发现问题，纠正偏差，促进活动正常有序开展；与此同时，支队党委成员也对联系中队不定期进行督导帮扶，掌握活动开展实情，分析研判形势，认真研究整改措施，确保活动深入扎实有效。抓好宣传、营造氛围。牢牢把握“基层第一、士兵至上”的思想观念，坚持做到普遍谈心重点谈心相结合，日常谈心与重点时期谈心相结合，解决思想问题和解决实际问题相结合，不断拓宽官兵交流反馈渠道。在开展好活动的同时，积极抓好宣传鼓动、信息研判工作，充分利用黑板报、墙报、网站等宣传阵地，及时总结和宣传好的经验做法和涌现出的先进典型，鼓舞士气，激励斗志，推动工作，营造“人人讲安全、时时想安全、处处抓安全、事事保安全”的良好氛围。

　　建章立制、常抓不解。坚持以制度管事、用制度管人，制定和完善了一套队伍管理的办法措施，重点加强了对干部八小时以外和战士的日常管理，紧紧抓住干部“工作圈、生活圈、社交圈”管理这个关键不放松，对支队机关考勤、学习、训练、车辆派遣、内务卫生、警容风纪、请销假等制度的落实情况进行了严格督查，将每名官兵制度落实情况纳入机关管理考评奖惩范畴，每月定期通报和实施奖惩，全面调动了官兵工作激情。

百日会战工作总结2

　　今年8月份以来按照局里的统一部署，哈达司法所积极组织开展了百日会战活动，在辖区范围内开展一场大规模的人民调解“百日会战”活动，以大调解保障大稳定，以大稳定促进大发展。目前，会战活动全程已近尾声，并已取得了丰硕的成果。现就有关情况汇报如下：

　　一、指导思想

　　以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以“百日会战”为载体，以全面加强人民调解组织、队伍、业务和建设为重点，以有效化解各类矛盾纠纷为主线，以维护社会稳定为目标，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用，创新并举，务实求效，为建设平安和谐红山，为实现全区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

　　二、主要做法

　　1、精心筹备，周密安排，做好“百日会战”开篇文章自人民调解百日会战工作开展以来，街道党工委和办事处高度重视此项工作。街道主要领导在听取司法所关于开展人民调解百日会战工作情况汇报后，高度重视此项工作。一是要求政法、综治、司法行政部门通力协作，精心组织，周密部署，积极投入到“百日会战”活动中。二是加强对调解人员的.培训，不断提高人民调解员的业务水平。三是把人民调解百日会战工作开展情况作为作为对各单位年度综合治理考核的重要内容，对“百日会战”工作开展较好的集体、个人将给予表彰奖励。

　　2、司法所采取多种措施积极开展工作

　　（一）司法所加强对社区调委会业务的督导

　　自人民调解百日会战工作开展以来，司法所加强了对辖区内各调委会的业务指导，要求各调委会每周到司法所汇报本周矛盾纠纷排查、调处情况，并上报书面摸排表格，施行“零报告”制度。

　　（二）理顺民间纠纷与信访隐患的关系

　　司法所对于一些不属于《人民调解条例》第三条所规定的矛盾纠纷类别，及时告知当事人责任部门或者纠纷解决途径，并且及时通知有关责任部门及区信访局、维稳办，不属于人民调解范围的矛盾纠纷不推诿、不扯皮，主动向有关部门转告，并做好当事人的思想工作，努力杜绝生硬的推脱导致当事人情绪激动矛盾激化。

　　（三）将人民调解工作与其他工作结合

　　司法所将百日会战工作与街道近期中心工作相衔接，以百日会战促进街道近期其他项工作，充分挖掘“人民调解百日会战”工作的价值，更好的为街道党政主要领导分忧。在会战期间，司法所积极配合街道调处出现的各类纠纷。与民警下社区工作结合。司法所和辖区民警通过开展民警访万家活动，对辖区内开展组不漏户，户不漏人的排查，对在摸排的中发现的矛盾纠纷双方及时通报使辖区内的各类纠纷隐患得到及时化解。

　　总之，自人民调解“百日会战”活动开展以来，我辖区以最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素为目的，充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用，进一步夯实了社会稳定的基础。

百日会战工作总结3

　　中交佛山城市轨道交通2号线一期工程土建六标安全生产“百日会战”行动方案

　　一、总体要求

　　根据《中交佛山城市轨道交通2号线一期工程EPC项目总经理部“百日会战”行动方案》文明精神，按照“全面检查、严格执法、彻底整治”的总要求，坚持自查自纠，全面排查与重点整治相结合、监督检查与严格执法相结合，从即日起到5月10日全面开展“百日会战”行动，深入开展安全生产大检查，全面落实安全生产主体责任，及时有效管控安全风险，全力排查治理安全隐患，依法严厉打击违法违规行为，有效防范和坚决遏制生产安全事故发生，力保20xx年节后和全国“两会”期间我项目安全生产形势稳定。

　　二、重点工作任务

　　（一）以地铁施工为重点的施工项目安全生产专项治理。进一步抓好施工项目安全专项治理，强化施工现场安全管理，严格落实安全防护措施。要检查工程施工安全生产标准化管理情况，持续抓好“防坍塌、防坠落、反三违”、“五整治五落实”和重大事故隐患清单管理制度的贯彻落实。针对汛期的不利影响，加强深基坑、高大模板、脚手架、起重机械设备等施工部位和环节的检查和治理，严防透水、坍塌、高处坠落等事故发生。

　　（二）以宣传培训为重点的节后复产教育行动。贯彻落实《佛山市交通运输行业20xx年春节节后复产安全培训教育行动工作方案》和总经理部《中交佛山城市轨道交通2号线一期工程EPC项目总经理部20xx年安全生产宣传培训教育月工作实施方案》，强化节后复产安全培训工作和专项检查督查，督促落实安全生产主体责任，全面落实“三个一”（即进行一次全员安全生产培训，制定一套节后复产方案，完成一次复产前设施设备的全面检修）安全防范措施，结合我项目工程实际，认真抓好节后从业人员全员安全培训教育,保证一线作业人员特别是新入职员工熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握岗位安全操作技能，提高应急处置能力，有效防范和遏制各类事故的发生。

　　三、步骤和方法

　　“百日会战”行动分三个阶段：

　　（一）发动和全面开展阶段（发文之日起—3月9日）。根据方案要求，对照方案内容和安排，结合实际，广泛宣传发动，深入开展自查自纠，全面开展风险和隐患排查治理，全面开展本次行动。

　　（二）深入推进阶段（3月10日—4月10日）。持续深入推进安全生产“百日会战”行动，结合项目节后复工安全生产特点，全面落实以“三个一”（开展一次全员安全培训、制定一套节后复安全方案、开展一次设备试运行安全作业检查）为重点的安全措施。同时，加大对各类安全隐患和各类安全生产非法违法行为处罚和整治力度，做到零容忍。

　　（三）总结提升阶段（4月11日—5月10日）。项目领导要发挥带头作用，带队开展安全检查，充分发动各类管理力量开展检查、清查工作。对查出的隐患，要严格落实整改责任，制定整改措施，立即整改，对重大事故隐患实行挂牌督办，确保整改到位，进一步降低安全风险，保持安全生产形势稳定。

　　四、工作要求

　　（一）抓好安全生产主体责任落实。坚持把安全生产主体责任抓落实作为此次行动的.主要内容来开展，提高安全风险辨识能力，强化安全设施硬件建设，做好隐患自查自改。

　　（二）确保落实“三个全覆盖”。一是警示教育全覆盖，组织全员接受一次深刻的警示教育，观看《20xx年佛山市安全生产警示教育片——生命至上》和《生命的拷问——广河高速公路龙门路段“”重大道路交通事故警示录》警示教育片；二是节后复产复工“三个一”全覆盖，要完成“三个一”工作目标，未落实“三个一”不得开工生产、施工；三是签订安全生产责任承诺书全覆盖，按照《佛山市安全生产委员会关于中交二航局佛山地铁2号线一期施工工地“2·7”隧道透水坍塌事故的通报要求，全面签订《企业安全生产承诺书》。并根据与公司、EPC签订的安全生产目标责任书分解后与各部门各队伍签订安全生产责任书。

百日会战工作总结4

　　平安河南建设已过去六年，我处在取得成绩的同时，也存在着一些问题和不足，当前以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，如何更好地维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，确保一方平安，使平安建设真正成为广大人民群众所期盼的民心工程，是我们平安建设工作的出发点和立足点。

　　借助本次市、区开展的“百日会战”行动机遇，如何在平安建设工作中求新、求变将是我们今后工作的重点，通过创新的思想、创新的方式来推动我辖区平安建设走上更高的起点。现对近期平安建设“百日会战”行动工作汇报如下：

　　一、加强组织领导，建立平安建设新体系。

　　8月8日，我们召开了平安建设“百日会战”行动动员大会，我处全体人员及各社区主任参加了这次会议。会上传达了区“百日会战”行动的意义，并下达办事处“百日会战”行动目标任务和措施方案，要求全体工作人员积极参与到“百日会战”中来。

　　为切实加强领导，层层抓责任落实，成立了以街工委书记为组长，办事处主任郭士军为副组长的“百日会战”行动领导小组，办事处副书记负责日常工作，各分管领导具体负责，其他领导、职能科室、社区单位分片包干的平安建设工作责任制。办事处经济发展中心主任负责社区，办事处综治工作中心副主任负责社区，办事处社区服务中心主任负责社区。要求各部门做到对平安建设工作中出现的问题和矛盾不回避，不推诿，主动解决问题和矛盾，确保所有的问题都能得到妥善处理。做到组织落实、责任落实、经费落实，为会战工作的顺利开展打下牢固基础。

　　二、深化安全防范，完善平安建设新机制

　　搞好平安建设，机制是重点。平安建设已开展多年，只有不断创新机制，才能符合新形势、新要求，更好保障人民群众的合法权益，使居住在辖区的居民群众具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。

　　（1）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护辖区稳定过程中，我处道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员名，不断健全社区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。以社区为重点，公共单位为依托，联合派出所，每月一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入社区，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。本次我们共排查调处各项纠纷、矛盾起，调解成功起，成功率达100%以上。受理各类来信、来访、来电件，办结率、反馈率均达100%。

　　（2）坚持围绕加大宣传，提升社区居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升辖区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如邀请派出所同志特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入社区，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。在平安宣传过程中，采取了建立一块平安宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本平安知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。

　　我们还将各社区宣传用的小喇叭换成了“百日会战”宣传录音，利用巡逻时间在辖区巡回宣传，激发群众的参与热情。目前全制作过路横幅18幅，开办专题宣传栏3个，更新社区小黑板、宣传栏25条内容，制作宣传标语410余条，出动宣传车辆102车次。通过办事处、社区两级不懈地宣传，目前居住在我辖区的群众都已经了解当前正在开展的“百日会战”活动，并积极主动地参与到其中，知晓率达100%。

　　（3）坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。我办事处地处老城区市中心，辖区内公共单位、非公经济单位众多，如何协调各方关系是我们平安建设工作中面临的新挑战。为此，我们结合实际，立足“百日会战”行动，协调各方关系，依托社会力量，坚持“项目联办、人才联用、单位联建、平安联创”四联方针，突出抓好“平安联创”，建立平安建设联席会议制度，每月一次会议定期调度“平安创建”工作。工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托司法调解中心、信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托民政办落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，由此确保了辖区的稳定。

　　（4）坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对非法参练人员、劳教刑满释放人员等几类人员的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。目前我处共有刑释人员2名，均全面开展了帮教；在我辖区居住的原来非法练习者薛红军也表示不上访、不上京、不再练，达到了‘非法’人员‘零进京’、‘零滋事’的目标。

　　三、加大基层防控建设，推动社区群防群治新形式

　　创建平安龙亭，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。“百日会战”期间我们不断加大基层防控建设力度，从社区警务建设、消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四个注重”。

　　（1）注重社区警务建设。通过“百日会战”行动，协调派出所，针对市医院、大街治安案件多发的情况，协调医院、社区、派出所在医院北院院内设立街警务室，由派出所中队长负责管理。并充分发挥专职治安巡防队作用，同志们发扬不怕苦、不怕累的、勇于奋战的精神，结合区域性专项整治工作，不断加大犯罪打击力度，始终保持对各种违法犯罪分子的高压态势，确保了辖区群众的人身、财产安全。

　　（2）注重安全生产防范。8月12日作为平安建设“百日会战”系列行动之一的“夏季消防安全隐患大排查”活动在各社区、辖区各单位内部开始，作为老城区的我们，辖区内仍有大量木质结构的老式房屋，随着这段时间的持续高温，居民日常用火、电线老化等各类隐患随时都在危及着辖区居民群众的生命安全，各类消防隐患凸现。我们通过逐门逐户走访排查，宣传消防安全知识，并针对有消防安全隐患行为和现象的房屋居民提醒建议，协助他们及时消除各类不安全因素。在消防隐患排查期间，我处共出动人员53人次，开展火灾隐患排查300余处（起），排查隐患42项，整改25项，17项正在整改。

　　其中①是对办事处所属20处有办公场地、服务窗口、人员集中的公共单位开展排查，现已对查出的5处隐患落实整改。②是各社区所属12个居民生活区、2500余间平房进行安全检查，对查出的安全隐患协调有相部门落实整改，要求各居民区对自己生活环境中如占有安全逃生通道、居民楼道乱堆乱放、私搭乱建设违章建筑等21处影响消防安全的隐患进行清除。③是对210家餐饮、宾馆、酒店、服装、水果、烟酒等沿街门店开展排查，共查出隐患16处，现正落实整改。④是发出专门通知，各居民区积极开展夏季消防安全自查、抽查、安全逃生、消防演练、信息采集、防火安全、环境宣传等消防安全的预防和对突发事件处置的宣传活动等。

　　（3）注重流动人口管理。我辖区外来人员较多，作为不安定因素的易发人群管理难度大，为此，我处根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了工地和出租私房、集贸市场、用工单位的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、“谁出租、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的调查、登记、发证管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。

　　为能及时了解每一个群众的情况，确保每一户群众的安全，我处各社区分包人员为每一户家庭建立了“平安家庭档案”，把联系电话、家庭成员、居住位置等登记造册，做到对每户群众都心中有数，随时为他们提供帮助，由于我辖区双职工较多，留守在家的大多是老人、妇女、儿童，包社区人员早去晚回，尽力见到每户家庭所有成员，了解掌握每户家庭成员的去向和联系方式，争取在较短时间内和每户家庭成员的见面率达到100%，让辖区的每位居民都感受到党和政府的关怀和照顾。

　　（4）注重基层联动防控网建设。针对街面相对案件较多的实际，协调派出所大力加强地区巡逻力量建设，共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。通过对辖区专职巡防队、义务巡逻队强化管理、教育，组建思想过硬、业务精良、战斗有力的巡防队伍。现有专职巡防队队员名，社区义务巡逻队队员名。

　　针对当前由于民政低保改革，社区义务巡逻队人员大量减少的现状，我们通过不断探索创新管理方式，来增强社区义务巡逻队伍的力量。

　　①针对义务巡逻队的'装备差，与其它防范队伍协调联系不足的问题，南京巷社区在办事处的支持下，筹资配备巡逻使用的服装、橡皮棍、手电筒、设立台账、簿册，详细记录人员情况、巡逻情况、处置情况；设立专柜保存巡逻物品，建立领取、归还制度，专物专用；协调派出所和小区警务室，做到警力下沉、警民协作；争取辖区各公共单位支持，共同参与把小区自防变为区域连防。在现有基础上进一步探索表彰奖励、循环运行等长效机制，促使各方加大投入完善物防、技防措施，形成人防、物防、技防三位一体的立体防控模式。

　　②针对义务巡逻队人员管理，在精简掉部分确无能力的巡逻队员的同时，将巡逻队重新分组，变原来2-3人组织的巡逻小组合并为5人组织的巡逻大组，通过集中整合人员来延长各组的巡逻时间，解决人员减少问题。并设立光荣榜对每月的巡逻人员进行公布，宣传他们对社区为大家做出的贡献。定期组织义务巡逻队员开展培训，岗位练兵，使巡逻队员基本达到“三熟”、“三会”，即熟悉方针政策，熟悉法律法规，熟悉安全防范业务知识，会化解矛盾纠纷，会识别可疑人员，会做应急疏导工作。在巡逻过程中，义务巡逻队坚持做到标识清晰、装备整齐、举止规范，在维护社会治安的同时也很好的展现了义务巡逻队的整体形象，吸引更多群众参与维护自己小区的治安。

　　③发挥义务巡逻队实战效能，派出所和社区对巡逻队工作职责进行认真细化，规范管理，对运行模式实行“五定”。即定目标：巡逻地段白天见巡率、管事率要高，治安信息反馈要快；定地段：划块管理，切块包干，明确各个巡逻队员区域和范围；定时间：巡逻时间为上午8：30时至11时，下午15时至17：30时，确保白天6小时巡逻不间断；定职责：巡逻防范、发现隐患、调解纠纷、提供治安信息；定制度：每天要签到，每天要记载巡逻情况，发现可疑情况要报告。按照“八有”标准：即有办公场所、有组织网络、有花名册、有工作制度、有工作职责、有考核细则、有会议记录、有巡逻记载，进一步加强硬、软件建设，保障治安义务巡逻队正常运转、规范管理。

　　在以前的基础上进一步健全治安防范网络，各社区组织社会治安义务巡逻队,在辖区主要街道路口设立治安卡点，安排专人定点负责。配合专职巡防队针对我辖区现状，采取重点巡视和全面巡查相结合的方式，在繁华路段、案件高发部位加强巡逻力度。建立办事处领导带班，办事处工作人员、专职巡防队、义务巡逻队相结合的社区全天巡逻制度，并逐步在全辖区大的内部单位逐步安装视频监控设备和安防系统。做到白天治安口号嘹亮，晚上警灯处处闪烁，让老百姓亲身感受到办事处在以实际行动保护他们的人身和财产安全，切实提高群众对安全的满意度。

　　下阶段我们将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安龙亭”目标，为我辖区的长治久安、人民群众的安居乐业提供坚强有力的保证。

百日会战工作总结5

　　近期，由交警部门发起的百日会战工作在城市交通管理中取得了积极的成效。这场会战的目标是推动道路交通秩序的改善，提高交通的安全性和流畅度。在百日会战过程中，交警们以高度负责的工作态度，付出了辛勤的努力，为城市的交通事务作出了重要的贡献。本文将对百日会战的`工作进行总结，详细描述了具体的工作内容和取得的成果，以期提供参考和指导。

　　一、严查交通违法行为

　　百日会战的重点之一是严厉打击各类交通违法行为。交警部门针对城市主要道路和交通枢纽，加强了执法力度。他们利用现代科技手段，如交通摄像头、电子监控等设备，对各类交通违法行为进行监测和取证。在百日会战期间，交警部门共查处了各类交通违法行为5000余起，其中包括超速行驶、闯红灯、逆行等违规行为。这些行动有效地提醒了司机们遵守交通法规，促使他们改变不良的驾车习惯。

　　二、加强交通安全教育

　　为了提高公众的交通安全意识，交警部门通过各种渠道进行了广泛的宣传和教育活动。他们深入学校、社区、企事业单位等地，开展了交通安全知识讲座和体验活动。交警们向学生讲解了交通规则、交通标志和交通手势等基本知识，并利用模拟设备进行现场教学。此外，交警部门还通过媒体、网络等渠道发布了一系列的宣传资料，提醒公众关注交通安全问题，并提示如何预防交通事故的发生。这些宣传和教育活动在一定程度上提高了公众对交通安全问题的重视程度，促使更多人形成安全出行的意识。

　　三、优化交通路线

　　为了解决城市交通拥堵问题，百日会战工作中还加大了交通路线的优化力度。交警部门通过现场调查和数据分析，确定了一些交通瓶颈区域，并采取了一系列的措施进行改善。他们通过信号灯的改造和调整，交通管制的协调，道路标线的清理等方法，优化了部分交通路段的通行条件。这些工作不仅提高了道路的通行效率，也为减少交通事故提供了保障。

　　四、加强队伍建设

　　为了保持工作的持续性和稳定性，交警部门在百日会战中注重队伍建设。他们加强了对交警的培训和考核，提高了交警的专业素质和执行力。同时，交警部门还加强了与其他相关部门的协作与配合，形成了多部门协同作战的工作格局。这些举措有效提高了交警部门的整体工作水平，为提高城市交通管理效能奠定了坚实基础。

　　总结起来，百日会战工作的取得了显著的成果。通过加强执法，加强教育，优化路线和队伍建设，交警部门有效地改善了城市的交通秩序和交通安全状况。然而，我们也要认识到，交通安全问题是一个永恒的话题，需要长期坚持和不断努力。希望交警部门在今后的工作中继续保持专业、高效的工作态度，为市民创造更加安全、便利的出行环境。

百日会战工作总结6

　　第八届百日安全生产大会战于11月5日已圆满胜利结束，会战期间在矿委会的正确领导下，我矿全体员工上下一条心，齐抓共管保安全，严格按照百日安全生产大会战活动实施方案执行，实行24小时井下跟班作业，坚持小隐患不过班，大隐患不过天，重点地段专人看守，专人监管的方式，为百日安全生产活动实现安全生产双赢做出了应有的贡献。下面将百日会战期间的安全生产工作做一简要汇报：

　　1、活动阶段

　　我们以六月份“安全生产月”活动为契机，为企业的安全生产营造了良好的氛围；；7月份开展了“颂歌献给党”大型歌咏比赛活动；8月份开展了“关爱职工、夏送清凉”活动；9月份开展了“迎中秋、舒真情、促和谐”联合晚会活动；10月份开展了“为祖国喝彩、向国庆献礼”书画摄影展活动；11月拍摄了开展“手指口述”安全确认操做法推广电视专题片等活动。通过开展富有思想性、艺术性、趣味性的文化体育活动，广大职工的思想道德素质、文化艺术素质和身体健康素质得到协调发展，进一步凝聚和激发了广大干部职工的激情和斗志。

　　2、矿领导带班及隐患排查情况

　　实行矿、科、队三级跟班制度，从矿领导到基层单位领导都严格执行，做到了带班人员、带班时间、带班职责、带班考核、带班奖罚“五落实”，并结合井下人员定位系统进行管理，确保了领导现场跟班管理到位。安全小分队每天不定时对井下所有施工地点进行安全检查，按照质量标准化规定严格要求，加大了隐患排查力度；每旬由安全科牵头各科室配合对井上下各个地点进行隐患排查，并根据各专业标准化工作的进展情况和严格考核。加大处罚力度；提高工作效率，还负责对上级各部门、矿级领导、各科室检查问题进行闭合落实，安全信息站及时搜集、筛选矿领导、管理人员、小分队、安全员当班查处的隐患，制定三定表，由各区队长签字限期整改，安全员监督整改落实，小分队复查验收，每天矿早会给予通报，得到了很好的实效，对一些重点难点问题经矿委会研究决定并现场办公给于处理，矿领导、管理人员、小分队、安全员百日安全生产大会战累计查出1765条隐患，全部整改落实完毕，闭合率达到100%，查处“三违”人员26人，全部接受安全教育培训，累计罚款26800元，期间安全无事故。

　　接受上级部门煤业公司检查10次共查处隐患160条，

　　已全部整改落实。五人小组检查14次共查处隐患85条，已全部整改落实。

　　3、手指口述情况

　　七月份首先对机运工区各个工种进行岗位描述，危险源辨识，手指口述培训，要求每个工种人人过关始终表演演练，熟练后再进行下一个工种培训；10月份安全科对各工种进行了强化培训，还对机运工区、通风工区、综采队、掘进队分别进行了安全确认演练排练。演练排练时以军事化形式并对各个工种按照开班前会的形式由队长安排当班的`工作形式进行。每天安全小分队在工作面现场进行抽查，对不合格的人员进行处罚。

　　4、雨季三防

　　对全矿雨季“三防”工作从组织机构、人员分工、部门职责、应急预案编制、领导值班、工程进度、责任追究等工作都作了详细、认真安排。矿保卫、安全、调度、基建等部门组织人员已进行了4次全矿雨季“三防”集中检查，所查问题当场能处理的当场进行了处理，当场不能处理的限期整改，按期进行了复查，并组织健全实地演练，确保了矿井雨季安全。

百日会战工作总结7

　　针对人口计生工作的严峻态势，**镇以全市实施“双基工程”为契机，在全镇开展人口计生工作“百日会战”大行动，并以此为抓手，进一步加大力度，夯实基层基础，遏制违法生育，稳定低生育水平，强势推进人口计生工作。一个多月来，落实四项手术143例，其中引流产35例，结扎5例，放环103例，补签合同256人，征收社会抚养费27例，取得了初步成效。

　　一、突出镇村两级的联动性，形成工作合力。

　　5月中旬，**镇成立了人口和计划生育工作“百日会战”大行动工作领导小组，结合计划生育工作实际制定了实施方案，召开了人口计划生育工作“百日会战暨实施双基工程”动员大会。书记、镇长亲自作动员讲话。建立镇班子包片，机关干部包村的人口计生工作责任制，全员责任抓计生。在村一级继续推行和深化“塔型”管理模式，明确村两委干部、党员全体抓计生工作的责任网络。明确落实各村支部书记为第一责任人，村两委干部为主要责任人的责任体系，目前全镇有89个行政村推行了计划生育“塔型”管理模式。

　　二、突出宣传发动的广泛性，营造良好氛围。

　　一方面，加大资金投入，加强计划生育宣传力度。建成三块大型宣传牌、两条国策宣传街、计生政务公开栏、人口学校等“四个宣教阵地”。另一方面抓“六个一”标准化建设，以阵地为平台，创新各类宣传手段，营造良好的宣传格局。在镇区、各行政村悬挂计划生育宣传标语400多幅，张贴宣传单5万多张，永久性标语每村不少于3条。每周出动宣传车，宣传“双基”工程和“优生两免”政策。计划投入50万元建造大型电子显示屏，用于政策宣传和违法对象的曝光。开展“生育五关怀，实施双基工程和优生两免”宣传周活动，通过各种宣传方式使群众实实在在感受到当前计生工作的浓厚氛围，推动双基工程工作开展，促使群众自觉执行计划生育国策。

　　三、突出综治执法的力度性，形成高压态势。

　　按照“生育有计划，不育有措施”的'原则，加强孕前管理和随访服务，清理“四项手术”欠帐，落实避孕节育措施。加强了对外出外来育龄妇女的管理，发现违法怀孕的，及时落实引流产。严格按照计划生育合同的要求，加大了对 “三服务”遗留尾巴的追查打击工作。督促未签订合同的，及时补办手续。加大了对计划外生育的打击力度，对于违法生育的一律从快从高从重征收社会抚养费。

　　四、突出工作措施的合法性，确保有效落实。

　　以村规民约的形式对一些人口计生政策和工作措施进行巩固落实，形成一种有效约束，确保真正落实。主要是将“双基工程”等一些新政策与村里的一些奖惩结合起来，然后放在村民代表大会上通过，上墙公示，形成法律效力。比如，违法生育或超生的，几年之内不能享受村里分地基等一些权利。

百日会战工作总结8

　　近百天来，交警部门展开了一场规模宏大的交通执法行动，以改善道路交通秩序，提高交通安全水平。在这场名为“交警百日会战”的行动中，交警们不畏困难，勇往直前，取得了显著的成果。下面将对这场行动进行详细、具体且生动的总结。

　　我们的行动以“坚决整治交通违法行为，净化道路交通环境”为宗旨，将重点放在了打击各类交通违法行为上。通过积极开展集中整治行动，我们重点打击了酒驾、超速、闯红灯等交通违法行为，给予了严厉的处罚，切实震慑了违法驾驶行为。同时，我们还加强了电动自行车和摩托车的监管，对擅自改装车辆和闯禁行区域的行为进行了严厉制止。在这方面的努力下，交通违法行为有了明显下降，大大净化了道路交通环境。

　　我们不仅在执法力度上下足了功夫，同时也注重了宣传教育工作，提高了驾驶员和行人的交通安全意识。我们通过各种形式的宣传活动，向群众宣传交通法规和安全知识，加强了对驾驶员和行人的交通安全教育。我们运用社交媒体、电视广告、电话短信等渠道，广泛传播交通安全知识，提醒大家遵守交通规则，文明出行。同时，我们还利用学校、企事业单位等场所，开展了各类交通安全知识培训和交通安全主题活动，提高了道路交通参与者的安全意识和安全素质。

　　我们还加大了对交通设施的检修和维护力度，提高了道路交通的整体安全性。我们密切关注道路交通设施的使用情况，及时修复和维护损坏设施，确保道路的完好和交通的顺畅。同时，我们加强了对交通标志、标线的管理，保证了交通信号的准确性和有效性。这些工作的开展，为大家提供了更好的交通环境，提高了行车的`便利性和安全性。

　　我们还与其他部门建立了紧密的协作机制，形成了合力打击交通违法行为的良好局面。我们与公安部门、道路管理单位等进行了紧密合作，共同推动整治行动的开展。我们共享情报，协同作战，形成了强大的打击力量，有力保障了行动的顺利进行和取得了明显成效。这种多部门横向合作的新模式，也为今后的工作提供了宝贵的经验和借鉴。

　　通过这场“交警百日会战”行动，我们成功地推动了道路交通秩序的改善，提高了交通安全水平。但我们也要看到，道路交通安全形势依然严峻，交通违法行为仍时有发生。所以，我们要进一步加大工作力度，持续改进工作机制，进一步加强交通执法和宣传教育力度，全面提升交通安全水平。

　　“交警百日会战”行动是一次重大的交通安全行动，给社会各界带来了明显的交通安全改善效果。在未来的工作中，我们要继续发挥交警部门的作用，进一步凝聚社会各界的力量，共同推动道路交通安全事业的发展，为全市道路交通安全事业做出更大的贡献。

百日会战工作总结9

　　近日，交警部门圆满完成了为期一个百日的会战工作。这个百日会战是全面提升城市交通秩序，保障公众交通安全的一次重要举措。通过各项有力措施的实施，我们取得了显著的成果。下面就来详细、具体且生动地总结一下这次百日会战的工作。

　　一、组织协调

　　为了确保百日会战的.顺利进行，交警部门提前展开组织协调工作。成立了专门领导小组，明确分工负责。同时，建立了各项会战工作的具体实施方案，并制定了工作安排和时间节点。这些措施为后续工作的开展提供了有力保障。

　　二、加强宣传

　　为了提高公众对百日会战工作的认识和支持，交警部门加大了宣传力度。通过各类媒体，广泛宣传了会战的重要意义和工作内容。同时，组织宣传车辆在城市主要道路巡游，向市民发放宣传材料，并利用社交媒体进行互动宣传。这些宣传措施使得公众对会战的关注度不断提升，形成了良好的舆论声势。

　　三、强化执法

　　会战期间，交警部门在全市范围内加大执法力度，严查交通违法行为。通过加强巡逻和抓拍设备布置，提高了交通违法的发现率和查处率。建立了违法信息分享机制，实现多部门协同执法。注重对高发交通违法区域的重点打击，形成了执法震慑效应。这些执法措施有效净化了市区交通环境，维护了市民的合法权益。

　　四、强化管理

　　为了提高交通治理水平，交警部门在百日会战期间加强了交通管理工作。对城市交通信号灯进行了全面检修和升级，确保了信号灯的正常运行。优化交通路线设置，畅通拥堵路段，提高交通流畅度。加强对道路施工的管控，确保施工单位按规定进行施工作业。这些管理措施为优化交通环境、提高交通效率发挥了重要作用。

　　五、提升服务

　　会战期间，交警部门注重提供优质服务，以满足市民的需要。增加了交警人员的投入，提高了服务的覆盖范围。建立了24小时交警服务热线，并加强了信息发布和接收工作。研发了交通出行APP，为市民提供实时的交通信息查询和路线规划。这些服务措施使市民感受到了交警部门的关心和关怀。

百日会战工作总结10

尊敬的各位领导、员工同志们：

　　第七届百日安全生产大会战于10月9日已圆满胜利结束，会战期间在四通煤业公司及矿委会的正确领导下，我科室全体人员上下一条心，齐抓共管保安全，实行24小时井下跟班作业，坚持小隐患不过班，大隐患不过天，重点地段专人开守，专人监督的方式，为百日安全生产活动实现安全生产双赢作出了应有的贡献。下面我将百日会战期间的安全生产工作做一简要汇报：

　　活动期间，共查出安全隐患192条，均在规定时间内整改完毕，“三违”人员46人，培训科都进行了安全教育和培训，对违章行为都进行了处罚，共计罚款26350元，通过罚款处理，“三违”人员明显减少，生产队组重复出现的安全隐患也明显下降，有效的遏制了事故的发生。

　　1、安全生产百日大会战自始至终，我科室严格落实矿制定的质量标准化标准，安全质量标准化工作是煤矿安全工作的基础。是贯穿各项工作的主线，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，加强对井下安全隐患排查，狠抓现场落实，

　　2、我科室对查出的安全隐患都进行了回头看的复查，100%达到到闭合，对井下各个工作地点都派专人巡查，对

　　一矿11203采面的结束，D11205两顺槽的`贯通及安装。二矿212回采面上隅角瓦斯浓度变化异常等都派人蹲点盯面。狠抓一采区回风巷、二采区运输巷扩帮，起底的工程质量，对其进行24小时不间断的进行监管巡查，发现隐患及时处理，如当班不能处理的问题，汇报值班室，安排下一班处理确保各工作地点的安全顺利进行。

　　3、雨季三防阶段，我矿成立雨季三防领导组，对全矿的井上、下巡回检查，发现问题及时处理；在支援盛平煤矿的抢险抗洪工作中我科人员24小时在井下一线履行自己的职责，不怕苦，不怕累，严守在自己的岗位，直到遇险人员全部救出才返回。

　　自地方政府监管以来，煤管站、五人小组检查、煤管局、煤业公司、集团公司等部门，不断来我矿监督检查，对查出的隐患我们制定了整改方案、落实到人、定期整改，且全部整改完毕，达到了闭合。科室人员利用班前会半个小时的时间进行学习了《煤矿安全规程》，并都记录在本，不定时进行考核，有效的提高了科室人员的技术水平。

　　百日安全生产大会战的工作已胜利结束，借百日会战的胜利东风再鼓斗志，乘胜前进，全矿又深入开展了第四季度安全生产攻坚战，我科室同全矿干部职工上下一条心，团结起来，坚决执行山西煤销集团临汾公司关于开展“决战四季度”的通知精神，进一步搞好我矿的安全生产经营管理工作，

　　以“爱、树、建”活动和“百日思想大解放”活动为契机，以质量标准化建设为基础，带动全矿安全生产再创新局面，确保全年安全生产目标任务的全面超额完成，为20xx年安全生产双赢画上圆满句号。

　　十月份经矿委会领导研究决定，坑口副主任、安全员分别对井下各工作面专人盯面监管，即跟班作业，通过这段时间的摸索，跟班人员认真履行职责，在工作面发现隐患及违章行为能立即在现场处理，不留死角，如现场不能处理的写成书面材料，转交下一班处理。这样的好处是各工作面24小时都人安监人员，发现问题能使隐患消除在萌芽状态，十月份现场解决隐患90多条。所以在今后的工作中，我们安监人员更要打起精神，认真学习，提高自己的业务水平，紧紧围绕十五项重大隐患和质量标准化、进行工作学习和监督检查，对“三违”人员，要常抓不懈，加大打击力度，罚款和培训学习相结合，严格现场管理，隐患的排查及落实，为我矿的安全生产保驾护航，努力发扬与时俱进开拓创新的精神，真抓实干，一步一个脚印，踏踏实实的将隐患排查治理工作开展下去，使每个人都成为一个合格的铁面无私的安全员，为我们的安全工作奠定基础，再上一个新的台阶。

百日会战工作总结11

　　根据市、区司法局的关于扎实开展人民调解百日会战的要求和部署，**司法所积极组织开展了百日会战活动，取得了较好的工作成效。在活动期间共排查了各类矛盾纠纷6起，成功化解6起，未发生一起因调处不及时导致的民转刑和上访事件，确保辖区内的社会稳定。现将工作开展情况总结如下

　　一、街道领导高度重视

　　自人民调解百日会

　　战工作开展以来，街道党工委和办事处高度重视此项工作。街道主要领导在听取司法所关于开展人民调解百日会战工作情况汇报后，高度重视此项工作。一是要求政法、综治、司法行政部门通力协作，精心组织，周密部署，积极投入到“百日会战”活动中。二是在信访、政法专项工作会议上，要求街道信访、综治及有关部门迅速行动起来，与司法所、社区两级调委会密切配合，把人民调解百日会战作为构建和谐社会的政治任务来抓。三克服经费困难安排专项经费，用于人民调解百日会战工作专项支出；四是要加大对《安徽省人民调解条例》宣传力度，加强对调解人员的培训，不断提高人民调解员的业务水平。五是把人民调解百日会战工作开展情况作为对各单位年度综合治理考核的重要内容，对“百日会战”工作开展较好的集体、个人将给予表彰奖励。

　　二、司法所采取多种措施积极开展工作

　　（一）司法所严格执行请示汇报制度

　　百日会战工作开展以来，司法所积极通过电话、专网、当面专题汇报等多种形式将工作动态向区司法局汇报。保证了基层所在思想与行动上与上级的一致，保证了基层所工作开展的针对性与有效性。

　　（二）司法所加强对社区调委会业务的督导

　　自3月份人民调解百日会战工作开展以来，司法所加强了对辖区内各调委会的业务指导，要求各调委会每周到司法所汇报本周矛盾纠纷排查、调处情况，并上报书面摸排表格，施行“零报告”制度。

　　（三）理顺民间纠纷与信访隐患的关系

　　司法所对于一些不属于《安徽省人民调解条例》第三条所规定的`矛盾纠纷类别，及时告知当事人责任部门或者纠纷解决途径，并且及时通知有关责任部门及区信访局、维稳办，不属于人民调解范围的矛盾纠纷不推诿、不扯皮，主动向有关部门转告，并做好当事人的思想工作，努力杜绝生硬的推脱导致当事人情绪激动矛盾激化。

　　（四）将人民调解工作与其他工作结合

　　司法所将百日会战工作与街道近期中心工作相衔接，以百日会战促进街道近期其他项工作，充分挖掘“人民调解百日会战”工作的价值，更好的为街道党政主要领导分忧。在会战期间，司法所积极配合街道调处在实施排水工程中出现的各类纠纷，从而保证了工程的顺利实施。

　　与民警下社区工作结合。司法所和辖区民警通过开展民警访万家活动，对辖区内开展组不漏户，户不漏人的排查，对在摸排的中发现的矛盾纠纷双方及时通报使辖区内的各类纠纷隐患得到及时化解。

　　（五）积极参加人民调解网上竞赛活动。

百日会战工作总结12

　　一、方案学习以及思想灌输

　　组织员工学习下发的旅游集团2016年“固本强基提质增效”百日竞赛方案，并对方案中的奖项设置进行分析，鼓励员工共同争取团队奖励的同时，努力争取个人奖励项目，让每名员工明确奖励方案的内容以及高潮奖励数据，针对每月的超产奖励日计划以及内定新高奖励数据进行分解，共同提高营业收入。

　　每日通过班前例会数据的公示以及创新高数据的对比，对前台价格进行分析，对前台数据的可提升空间进行及时培训，提高前台员工创新高的意识以及留客的意识，对新员工进行高价房销售技巧的培训，不断提高员工思想，鼓励员工不断创造更高的新高数据，把握收入提升的时机，获取更大的利润收入。

　　二、过程奖励兑现以及激励

　　通过每月兑现的高潮奖励以及满勤奖励进行员工的激励，让员工明确百日会战期间的奖励分配以及各岗位系数，充分发挥前台的积极主动性，更好的创造新高的收入。同时将每月工资进行对比，激励各岗位员工的工作积极性。

　　总结本次百日会战活动，对前台和客房员工都起到较大的提升。客房员工整体服务质量以及员工操作效率都有所提升。前台员工销售技巧以及高价房的销售能力，以及应变能力都得到提升，员工的服务质量及主动性有所提升。

　　三、存在的不足及整改措施

　　1、网络预订价格提升不到位，仍有可提升空间。对网络预订价格旺季可采取更高的价格进行营销，提升客源的预订情况，并针对老客户采取会员卡的推荐方式，更好的培养会员客户。

　　2、员工对客服务仍有可提升空间。员工在对客服务中缺乏更有效的感动客户的形式，尤其是前台员工在客史运用以及优质服务的.传递方面，应该加强前台员工的培训以及考核，转变前台对客服务的关键服务点，提高对客服务质量。

　　四、安全生产管理

　　抓生产更要抓安全。节日期间进一步明确员工“一岗双责”的安全责任制度落实，加强员工每月的安全培训工作，严格执行月度安全检查制度，落实夏季安全生产大检查工作的推进，对打非治违工作中提出的各项安全制度标准进行落实，督促各项证件的办理，把安全措施落实到生产各个环节，确保集团暑期“百日会战”劳动竞赛活动期间安全生产形势稳定。

百日会战工作总结13

　　市政府部署招商引资“百日会战”工作以来，我们主要做了以下工作：

　　一、紧急行动，强化“百日会战”责任。

　　1、召开招商引资领导小组会议。认真研究制定“百日会战”的.工作计划，强化“百日会战”责任意识，明确提出了“百日会战”期间要开工建设一个投资6000万元的项目，引进落户一个投资5000万元的项目，签约一个投资3000万元的项目。

　　2、召开了招商引资“百日会战”动员大会。认真部署了“百日会战”工作计划，通报了元—4月份招商引资情况，收集了招商信息。

　　3、组织三个专班外出考察意向项目，已达成意向投资协议。成立专班跟踪，确保签约落户。刘艺新、杨落新赴连营港恒达机械有限公司考察农耕机械项目；蒋文俊、倪平法赴维纺考察昱合集团考察星星食品项目；尹汉斌、阳社平赴深圳考察富瑞达新能源项目。

　　4、派驻外专班，常年招商引资。办事处派出驻深圳办主任谢长春，驻武汉办主任金小平，负责沿海、城市圈招商工作。

　　5、“百日会战”阶段性成果。现在已有投资6000万元的红日子调味品公司落户开发区，完成征地注册工作，已开工建设。8个意向项目上加紧洽谈，力争早日签约落户。

　　二、“百日会战”下阶段安排。

　　1、成立意向跟踪签约项目专班，力争8个意向项目早日签约落户。（人造宝石、真空镀膜、富士达新能源、恒达机械、星星食品、农机配件、高邦人造石、大理石切割机）。

　　2、加强责任，督促责任单位完成任务。

百日会战工作总结14

　　为切实加强学校安全工作，落实好镇远县教育和科技局印发的《镇远县教育系统安全稳定“百日攻坚战”工作方案》（镇教科通【20xx】1号精神，我校成立了以校长为组长的领导小组，负责此活动的全面工作。以“治理隐患、防范事故”为主题，认真开展安全稳定“百日攻坚战”行动和安全生产月活动。自开展活动以来，各方面工作运转正常有序，现将我校的基本情况报告如下：

　　一、提高认识，加强领导

　　我校领导班子能充分认清安全工作面临的严峻形势，提高思想认识、扎实有效的`推进校园安全工作，由学校行政会安排部署，成立春节期间安全工作领导小组，将每项工作落实到人。

　　二、加强部署、做好落实

　　1、放假不放松，采取多种形式对学生进行安全教育。

　　放假前开展安全再落实、再教育活动，主要做好“三个一”即各班上好放假前一节安全教育课、全校进行一次安全演练、布置一份假期安全作业；假期期间学校还通过校信通等手段对学生进行烟花爆竹、交通、饮食等专题安全教育。

　　2、对学校安全隐患进行全面检查和整改。

　　3、加强学校假期防盗工作。

　　春节假期期间，我校监控运转正常，每天24小时安排领导、教师、门卫值班、巡查、记录，确保了节日期间校园安全。

　　在活动月期间，学校组织有关人员对校园安全工作进行了一次认真排查。通过“致家长一封信”，教育学生远离危险场所。加强了学校的饮食卫生监督，定期对学校食堂，进行卫生监督和检查，确保了师生的饮食安全。

　　三、加强值班和应急救援工作

　　寒假期间，我校坚持24小时值班，领导在岗带班，及时处置突发事件和异常情况，保证信息渠道畅通，按规定及时、如实上报。

　　总之，我校自开展此活动以来，增强了广大教师的安全意识和安全责任意识，上下认识足，干劲大，措施得力，活动开展顺利，截止到现在，学校无一不安全事故发生，教育教学工作开展正常。

百日会战工作总结15

　　为全面贯彻落实中央、省、市、区召开的关于集中开展排查矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区突出治安问题工作推进农村平安建设工作会议精神，着力解决当前我镇治安工作中存在的突出问题，扎实推进农村平安建设，促进社会和谐稳定，根据区综治委的部署，洛河镇从3月至6月，对辖区内的矛盾纠纷、整治治安混乱地区突出治安问题进行了集中排查，较为全面地掌握了矛盾纠纷、治安混乱地区突出治安问题的分布，现总结如下：

　　一、加强组织领导

　　为切实开展好此项工作，经党委会议研究，成立了洛河镇排查矛盾纠纷、治安混乱地区突出治安问题工作领导小组，由党委副书记唐龙担任组长，副镇长张景峰任副组长，各综治成员单位负责人为成员。领导小组制定了切实可行的实施方案，明确责任，对洛河镇矛盾纠纷、治安混乱地区突出治安问题进行细致地摸底排查，使此项工作切实落到实处，扎实开展。

　　二、划片包干，梳理摸排

　　领导小组采取先广泛摸排、后集中梳理的办法，由各村分别上报突出的治安问题及治安混乱地区，领导小组组织专人深入基层，深入群众摸底排查，并将上报的问题汇总，排出洛河镇治安混乱地区为胡圩拆迁现场、洛电三期工程偷盗物质现象。突出治安问题是校园周边存在网吧、游戏机房，环境需整治；对流动人口的管理不规范，存在着治安隐患。

　　三、落实责任，定期整治

　　洛河镇排查整治治安混乱地区工作领导小组把排查出的问题逐一落实到单位，谁的辖区谁负责。领导小组召开各村（社区）主任会议，通报排查出的突出治安问题，与洛电保卫科、开发区取得联系，要求他们加强管理，积极配合集中整治活动的`开展。把突出治安问题的整治任务分别落实到洛河、宫集派出所，要求他们在整治活动过程中，下大力气，花大功夫，争取破获一批案件，抓获一批违法犯罪人员。

　　洛河镇已会同公安机关，对排查出的治安混乱地区和突出治安问题进行了集中整治，努力消除治安死角死面，确保我镇治安大局的稳定。

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