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科研工作总结

时间:2024-10-07 08:20:39 工作总结 我要投稿

(热)科研工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们好好写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家收集的科研工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(热)科研工作总结

  科研工作总结 篇1

  一、前一阶段讨论初期成效小结。

  通过讨论方案的争论与学习、组织教师赴外地参观学习、简报学习、教科研学问讲座以及小班年段科技教育观摩等一系列活动,使教师们对科技教育的重要性有所熟悉,科技教育的一些根底观念有所了解,同时教学理念有所改良。表达在以下几个方面。

  1、在教学观念上,能渐渐改革传统的教学方法,变封闭式为开放式,变灌输式为启发式,变幼儿被动仿照为主动发觉,让幼儿用自己的各种感观去感知客观事物和现象,发觉问题。如在最近的上次的科技观摩活动中,通过仔细的听课、评课活动,有了一些新的教育观的产生。比方说,认为在观看活动中,不应对幼儿有太多了框定,而是应当让他们自由、开放地进展观看,这样他们的兴趣会更深厚与长久,观看也会细致深入,语言也更完整流畅;同时也产生了一些观念的碰撞,有时新旧观念的碰撞,有时是新的教学观念产生时所必定面临的分歧和困惑。如以新的观念实施教学时,遇到一些详细的例子该怎么做(例“蜗牛有没有脖子”)。

  2、环境设置表达了肯定程度的科技特色。自然角种植区比拟丰富,并注意幼儿的'参加性,而不仅仅是摆设。如早上让小朋友一起给植物浇浇水,跟小朋友一起探讨有关种植的问题(王利平)。

  渐渐开头重视科学过程的记录。如中四班的种子成长记录,中一班的记录“磁铁的好朋友”(蒋芳英)等。

  3、学科内容的选择与教案的设计上面也表达了科技教育的倾向。许多教师在选择内容时都比拟重视科技内容的渗透。本周小班有一个音乐活动设计“小乐队”,让幼儿用筷子在各种不种材质的”物体上敲敲打打,感受不同的音色。中班的“各种品牌的汽车”教育。在教具的使用上,更多的选择了一些标本,实物(这个学期里科学室发觉室的一些教具使用频率还是比拟高的),借助放大镜等手段,以供科学的观看。

  另外,教师开头注意自身的积存与学习,寻常有许多教师在翻阅一些关于科技教育的资料,查找好的教材;积极参与科研的意识也大大增加。使幼儿对事物的探究兴趣,以及语言描述力量都有所提高。对我园的教育声誉也有比拟大的提升作用。

  二、存在问题和怀疑。

  科学区的问题。由于没有系统的规划与设计,使得科学区的材料投放与活动组织缺乏系统性。也缺乏投放材料与幼儿年龄的相关性,显得较为盲目。

  三、下一步工作建议。

  首先要营造和谐、宽松、开心的精神环境。精神环境是幼儿进展科技探究的前提,幼儿在和谐、宽松的环境气氛里,在心理上有安全,能使他们集中精力去尝摸索索。因此,我们提倡为幼儿创设一个公平、民主的环境和教育气氛。如:在活动中常常赐予幼儿“你试试看”、“你能行”等语言鼓舞;以于追根究底的幼儿表示极大的急躁,仔细解答幼儿的提问;在操作活动中,有的幼儿由于想探究或是奇怪“弄坏”材料,教师反而赐予支持和鼓舞,使幼儿产生自信、主动、积极的心情。

  科研工作总结 篇2

  一、课题讨论治理工作

  1、本学期结合学校教育科研工作实际,连续完善、健全教育科研工作的各项规章治理制度。严格教育科研课题的各项治理工作。课题治理做到了有要求、有考核、有总结。

  2、完成了参加课题讨论教师的个人讨论档案建立工作。试验教师定期完成案例反思和阶段小结。

  3、为加强参加课题讨论教师间的沟通与互动,本学期召开了课题讨论案例反思沟通会。

  4、针对课题讨论中发觉的新问题,本学期做好课题变更的预备工作。

  二、培训工作及队伍建立

  1、本学期重点加强学习团队建立,连续以学习小组形式组织教师学习。主要建立以数学、语文、英语三学科为主的学习团队,定期组织活动。

  2、以校本培训为依托,提高广阔教师的教育科研力量,本学期围绕课题进展了“有效教学”专题培训和测试。以及对教师进展教育科研的.熟悉和力量的培训以及有关多元智能理论有关学问的学习。

  3、注意骨干教师的培育,形成骨干教师培育和评比的相关制度。以校级骨干为根底,初步形成骨干教师梯队。本学期内选送了两名教师参与区骨干培训。

  三、课题讨论实践

  1、连续坚持科研小组内讨论课制度,注意发挥团队优势,组织跨学年的研讨活动,提高讨论课的质量。做到以问题为牵动,注意课后的评析与反思。本学期加强了课堂教学工作的讨论,开学初布置了本学期的讨论课任务,每个教研组40岁以下的教师每学期上三节有讨论价值的课,要有教案、有评课。有一个反思。本学期共上讨论课78节,这更促进了讨论课的实效性,一课多讲、多人共备一节课成为讨论课主要形式,甚至打破了学年组,备课组的界限,好多教师都觉得收益很大,从而更加喜爱上讨论课了。也培育了一批教学骨干教师,如:xxx等,英语组更是在xx主任的带着下开电工小学教研课的先河。

  2、总结课改阅历,科研教改一体化,开展课题研讨课活动,靳卓教师讲了《丰碑》一课,课后组织听课教师研讨,引起了剧烈的争辩,针对这节课提问题和改良意见,教者本人积极反思,有的教师觉得上的不过瘾,主动请缨在自己班上,到别人班再上这节课。极大的调动了广阔教师的讨论家学的热忱和积极性。使之在学校形成课堂教学讨论之风。

  3、有6名教师参与全国小学英语教师教学赛课选拔赛第一轮赛事—英语说课:xxx,并取得了团体好成绩,王晓杰取得了全区其次的优异成绩。xx参与了此次赛课的其次轮竞赛——微型课赛课,在原动力赛区又以其次名的优异成绩入选。我校作为香坊区第三轮选拔赛的赛场,xx又获得了市红杉杯市级优质课的好成绩。

  四、其他工作

  1、仔细完成了做为整改委基地学校的各项工作。

  2、准时做好科普信息沟通工作。

  3、完成了各项科研成果征集工作。

  五、缺乏及努力方向

  课题过程治理还不够严密,教师们试验过程中的材料收集还有待加强。今后,应为制造教师们制造更多的实践与沟通的时机,使教育科研工作真正地与教师们的教育教学实践严密结合。

  科研工作总结 篇3

  教科研工作是学校教育质量上新台阶、新水平的重要条件,是学校办出特色的重要途径,是加强学校凝聚力的重要因素,是建立学习型学校的重要基础。因此,我校坚持走“科研兴校”之路,学校把教科研工作放在重要的发展地位,一学期来,在市教研室、镇教管站秦主任、袁校长、周校长的领导下,在学校陆校长的大力支持下,我校教科研工作扎实开展,稳步推进,效果明显。具体总结如下:

  一、加强理论培训,努力提高教师科研能力。

  1、加强信息交流,开阔眼界,扩大见识。教研组每次活动穿插理论学习,具体由教研组长组织、安排。形式多样:看录像、听课、评课、说课、小组学习交流等。

  2、充分利用好教育资料和杂志,了解掌握教育信息,学习借鉴教改经验。学校拿出部分资金作为教师征订教育教学杂志费用,鼓励教师积极了解教育教学动态、理论信息,并经常交流,形成互学共研之风。同时,开放学校图书馆教师阅览室,为教师办理借书证,方便教师阅读。

  3、教务处编印科研类信息刊物,引导教师积极参与教学研究。教务处不定期地编印一些教科研学习材料,供教师了解国内外最新的教育动态及教改信息。教务处还通过现代先进科学技术——网络共享,给教师提供教科研方面的理论指导。此外,学校吴新亮主任创建了惠丰初中教育博客和学校网站的引领作用,鼓励教师自己开设富有个性创意博客,发挥网络平台的优势。校《论文集》、《荣誉集》给教师提供一个教科研方面交流和展示的舞台,不断激发和提高教师的科研水平。

  二、整体布局,形成课题研究网络。

  我校的课题《关注学生个性差异,实施有效教学策略》研究工作依据我校的实际情况,按照轻重缓急,难易程度,明确主攻方向,全校整体布局,统一规划。形成六大课题组:语文课题组,数学课题组,外语课题组、理化课题组,政史课题组、体美课题组几大组基本上涵盖了我校教育教学工作的`主要方面。课题组成员采用个人自愿申报和统一调度相结合的方式组成。本学期我们在总结前阶段课题研究成果的基础上,围绕下阶段的研究重点制定了每个月的研究主题。并采取集中与分散相结合的活动形式,重点在各课题组,后把各课题组的成功经验在学校推广,使全体教师共同进步,共同发展。

  三、本学期主要做的工作。

  1、在课堂“六认真”教学过程中,大家认真做好了学生的课前预习工作,做好了预习设计,并及时检查,把预习作业落到实处;在课堂讲授中,精讲精炼,启发学生质疑;给学生充分的活动时间,让学生真正动起来;充分发挥学生的主体作用,在活动中学习。骨干教师先上示范课,带动全体教师在课堂教学上坚持先预习后点拨再反馈(15/20/10)的教学模式,收到良好的教学效果。教研组全力以赴抓好了课堂教学工作,做到了每周都要进行公开课听评活动,并把提高课堂效率落到每一节课中。其中曹建美、张丽花、郭世卫教师上了镇教研课,受到领导和同行的高度好评。

  2、本学期的教研活动做到了以校本课题为教研总课题,教研组个人结合自己学科的特点,适当选择子课题作为自己的研究方向,并尽可能的认真研究了综合学科课堂教学的方法,努力提高了课堂教学效果。同时在此基础上,采取个体研究和集体研究相结合的原则,以听评课为主要手段,在教研活动中积极组织了教师学习新课程理论,通过观看观摩课,使每位教师能够自我感受,自我评价、调整,围绕课堂教学效果适时组织分析研讨会。

  3、在听、评课活动中,大家立足课堂教学,本着精讲精炼的原则,促进了生生互动、师生互动。大家通过虚心学习,评课三分看教师教,七分看学生学,评说授课教师成功的教育教学思路,组织协调能力,以及课堂教学效果。授课通过注意提高学生的参与率,贯彻新课程的新理念,在一定程度上实现了向课堂要效率的课堂要求。

  4、认真做好课后了反思工作。为了促进每位综合学科教师在教学过程中的自我发展,本学期通过促进教师做好教学反思工作,让大家及时记录了教学过程中的得失,并通过不断总结,进而达到了不断提高。

  5、认真完成了业务自修任务,本学期每位教师至少完成了自学笔记5000字以上,记教育理论讲座三次以上,听课25节以上,中层干部听课50节以上。

  在教研活动开展的过程中,教研组长能够根据学科的特点,按照学校教研制度的要求,灵活地开展教研活动。在教导处、教研组长的带动下,各学科的教研活动更加接近师生的实际和学科特点,教研活动也逐步走向深入,更有针对性和实效性,有专题课例研讨,教师在思想碰撞中,有利于教育智慧的生成和教师专业的发展。

  本学期我校教师参加启东市教育局组织的“十项教学技能”竞赛活动中频频获奖,范熊熊副校长、吴新亮主任、陈春花副主任、钱成新、施红燕、汤璘、张丽花、施迎春、崔培培等同志获奖或获多项奖。并吴新亮、陈春花、钱成新、施红燕、汤璘、张丽花、施迎春、崔培培申报启东市百佳奖。

  教师的科研意识、科研能力有了显著提高。广大教师结合教育教学实践,撰写了大量的教学随感、案例分析、科研论文。目前已经形成了学校有课题、人人都参与的局面。

  回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实,感谢教体局教科室领导的指导。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供消息交流的场所,使我校的教科研工作稳步前进。

  科研工作总结 篇4

  本学期我校教科研工作,坚持以积极稳妥地推进二期课程改革,切实提高教学效益为主题,在“科研为先导”的旗帜下,进一步加强学习与研究,不断更新教育理念,深入研究教育教学理论,紧紧围绕新的学科课程标准,通过多种形式、多个层面的课题研究活动,帮助教师改变传统的课堂教学方式,优化学生学习策略,重视培养学生的创新精神与实践能力,提高课堂教学效益,学校教科研工作在全体教师的共同努力下,取得了可喜的成绩。

  一、组织教师认真学习课程理论,转变观念,提高教科研能力。

  1、加强理论学习,提高教师理论水平。

  我们认真组织教师学习相关的教育科研理论知识和课程理论知识,做好教师业务学习的学习提高工作。本学期,我校围绕新课程实施中的一些具体课题,如综合实践活动、新课程引起课堂教学策略的变化、学习方式的变化、教师角色的变化、通过学习、培训、研究、交流等多种途径,努力建立一支师德高、业务精、功底硬、作风实、善创新的优秀教科研教师队伍。

  2、加强培养学校教科研骨干队伍,提高教师教科研能力。

  首先我们努力提高教师的理论素养。我们通过教研组长组织成员广泛阅读理论书籍,吸取营养。在此基础上,形成学习制度,每个教研组有固定的理论学习时间,每位教师要写好学习理论的小论文,定期交流检查。其次增强研究人员的科研能力,通过积极组织校内课题研讨活动,指导教师精心选择适宜的科研方法,对青年教师进行科研方法的培训等,提高教师的教科研能力。再次,为增强教师的科研业务能力,本学期我们根据区教科室的安排,认真组织教师外出参加听课学习活动,外出听课后,我们要求外出参加听课教师认真写好一份听课心得记载,并在教研组范围内组织学习讨论。

  二、加强学校教科研科学管理,促进教科研工作有序、高效开展。

  1、加强课题组自身建设。

  课题组建设包括组织建设、制度建设和思想建设。组织建设上要求新成立的课题组人员要精心物色,成员结构合理,以形成合力;制度建设上要求形成一套符合我校实际的制度,以使课题组开展活动有章可循;思想建设上进一步要求大家始终树立热爱教科研、积极投身教科研的思想。

  2、加强课题研究过程管理。

  这也是教科研工作的重中之重。本学期每个课题组重点抓计划的制定,通过教研组抓具体研究汇报课,抓实践研讨活动,确保每个课题组按计划进行活动。同时每个课题组都要定期召开课题组学习会议,记录好每次会议、研计、活动情况,收集好各类资料,并定期交流,做好资料的'积累。

  三、重视课题的开发,促进学校课题研究的系统化。

  为了使我校的课题研究井然有序、有重点、有层次地开展,我校教科室负责控制下的课题组与教导处组织下的教研组紧密结合,将教研组与课题组结合,通过具体研究,使课题研究真正将主攻方向放在深化课堂教学改革,提高课堂教学效益上,推动素质教育全面深入进行。

  1、认真组织课题研究,提高课题研究的水平。

  本学期,我校加强了科研课题的研究工作,每个课题组,对照学期计划,都开展了丰富、有效的课题研究活动,每个课题组老师积极参与课题研究,为上好研讨课,课前教师集体备课,课中教师集体听课,课后上课教师先谈设计思想,然后课题组教师中肯的评议,肯定优点,更提出建议,通过这样的活动,促进了学校教科研水平的提高,同时也促进了学校全体的发展。2、规范课题管理,提高课题研究质量。

  2、规范课题研究的操作,使教科研真正落到实处。

  我们教科室认真地对学校每项课题进行学期评估,以促进每个课题健康有序地开展,使教科研真正落到实处。本学期我校积极做好区级以上课题的送审工作,一项课题获区级立项,还有多个校级课题,

  四、积极创建教师展示研究成果的舞台,推广研究成果。

  本学期,教科室和各课题组长、教研组长等组织指导好广大教师特别是课题组老师、青年教师积极撰写教育教学研究论文、教学设计、教学案例等,并帮助修改整理,积极参加各级各类教育部门组织的评比,积极向各级教育刊物投稿。

  本学期,纵观一学期的教科研工作,还存在很多不足之处,特别是组织带领广大教师在课堂教学中的改革力度不够;教育科研论文等在区级以上刊物获奖发表的面还不广,但随着教育科研在宏小的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

  科研工作总结 篇5

  本学期,我校的教科研工作紧紧围绕局、学校的中心工作,贯彻执行《教育工作要点》精神,以突出“和谐、发展”为工作主题,努力体现教科研工作在基础教育中的基础性和先导性。在新学年,为进一步深化基础教育课程改革,提高素质教育水平,加快教育信息化建设步伐,发展教育的均衡化,提高学校的现代化管理水平,努力把教科研工作抓紧、抓实做了以下几项工作:

  一、 营造氛围增强科研意识:

  开展教育科研是推进课程改革,加快教育教学创新的客观要求;是学校创建教育特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素质,发展自我,成就自我的重要途径,全体老师能充分意识到开展教育科研是“促进学校可持续发展”的内趋力。

  教师要明确自己的职责对孩子的人生态度问题、做人问题、心理问题要给予足够的重视。我们在教科研工作中力求做到:德育质量是教育质量的重要内容并决定着教育整体质量;向德育要德育质量;懂得德育是教育教学工作的灵魂并居于一切工作之首位。懂得作为教师要把学习放在首位,不断更新观念,用先进的科学思想和教科研理论武装自己。在教育教学中勇于探索、敢于创新,才能培养具有创新意识、创新精神、创新能力和创新品质的下一代。本学期我们仍提倡以自学为主组织学习为辅的学习方式,认真学习《课标》、《爱的教育》等,努力提高教师的教科研意识和理论水平,做科研型的教师。

  二、整体布局形成研究规划:

  我校的'课题研究工作依据我校的实际情况,按照轻重缓急,难易程度,明确主攻方向,全校整体布局,统一规划。各个学科教师积极参与,以骨干教师、各学科教研组长为主,课题组基本上涵盖了我校教育教学工作的主要方面。申报市教育科学“十一五”规划课题,即:《整体构建绿色校园文化的实践与研究》

  三、建章立制形成管理机制

  为引导教师进入研究的状态,引导学校进入变革的状态,使我校的教科研工作进一步规范化、制度化,使课题研究扎实、稳步地向前推进,保证课题如期优质地完成。定时、定期开展各种形式进行教科研活动。在活动中,强化了课题过程管理的机制,使我校的教科研工作步入比较正规的健康发展的轨道。

  四、构建平台开展课题研究

  教育科研,课程改革,教学研究如何有机地进行整合,关键是要寻找适合它们自身发展的平台。课堂是实施课程改革,进行教育科研和教学研究的主阵地,因此,我们以课堂为平台,树立“科研走进课堂,科研融入课改”的理念,积极开展研究活动。本学期立着开展课题研究活动,确定研究主题,精心编写校本教材,认真施教。青年教师施惠芳、袁平霞等撰写有价值的论文。

  五、抓好常规使研究规范

  为使广大教师能保持积极的情绪状态,各课题组长能按计划组织课题组成员进行学习、研讨、听课、交流、组织教师理论联系实际,撰写有质量的论文,使课题研究活动日趋正常化,营造了良好的教科研氛围。

  六、存在问题:

  教师的教科研认识还要进一步提高,仍存在“只埋头拉车,不抬头看路”的现象;课题研究的资料积累工作继续需要改进,课题研究的前测、中测、后测等关键环节需培训;综合实践方面,由于教师教育观念方面没有及时转变,因此需要在今后进一步加强;规范课题管理,努力提高教师科研能力;注重成果的展示和推广,提高教师论文撰写水平。

  由于我校的教科研工作基础较薄弱,不可能一蹴而就,但是,我校的教科研工作的前景是美好的,它将给我校的教育教学工作注入新活力和生机。今后我们只有脚踏实地,步步为营,才能使我校的教科研工作卓有成效。

  科研工作总结 篇6

  本学期,我校教育科研以学校主课题研究为重点,以课堂教学为主阵地,积极开展课堂观察研究,深入实施有效教学,加强校本课程研究,围绕综合实践活动课程实施,开展了扎实有效的研究活动,学校特色在校本课程中得到了凸现。

  一、开展读书活动,打造书香校园。

  1、开展师生共读活动。期初,教科室下发各年级阅读书目,教师利用早晨、中午的时间与学生共读。10月,学校邀请庙港实验小学张学青副校长上了一堂《活了100万次的猫》师生共读观摩课。课后,张校长作了“点亮阅读之灯”——师生共读儿童文学作品的实践与思考,她结合自己的实践谈了关于师生共读整本书的做法,老师们听了很受启发。

  2、开展教师读书系列活动。成立青年读书小组,要求小组成员认真阅读下发书籍和自选书籍,每月底进行一次读书交流,一学期完成两篇书评或读书随笔。9月,沈文龙校长作了“阅读,让思维更健美”读书交流。沈校长从“转换角度让思维更灵活、再创造让思维更丰富、质疑和批判使思维更深刻、联想和比较使思维更开阔”四个方面,谈了自己的读书体会。会上,学校给每位教师赠阅两本书,李镇西的《做最好的老师》和魏书生的《教学工作漫谈》,希望老师们认真阅读,并通过读书、反思、写作这样的方式来提高自己的人文素养,努力做一个好老师。开展读书征文活动,评比“书香教师”。本学期有5位教师被学校评为“书香教师”。

  3、组织师生参加吴江市首届“吴风越韵”读书节活动。教科室钱美、邓益萍创作了“吴风越韵”朗诵稿《今日端午》、《清明的江南》。徐秋菊获市教师组二等奖,杨清华等同学获市学生组三等奖,学校获市优秀组织奖。

  二、聚焦课堂观察,深化有效教学研究。

  1、各教研组根据本组研究课题,组织教师认真上好课题研讨课。课后及时进行反思,写好教学后记、案例分析。10月,教科室组织开展了有效教学沙龙活动。本次沙龙请各学科教研组长结合前一阶段组内开展的课堂观察活动,围绕“有效训练”这一主题进行交流。组长们结合学科特点,从“教师设计训练的时间安排”、“有效训练的重点”、“学生参与训练面”等课堂观察视点谈了自己的看法,提出了改进意见。通过交流讨论,老师们对如何进行有效训练心中更明确了。钱利芬的《浅谈低年级写字教学的策略》发表于《苏州教育》,凌琦的《浅谈小学英语教学中如何进行有效的朗读训练》发表于《苏州教育研究与实践》,高根富的《小学数学课堂练习初探》发表于《中国人民教师》。

  2、为了有效开展课堂观察活动,不断提高教师的课堂观察水平,学校要求教师一学期课堂观察不少于15篇,撰写一篇课堂观察报告,此要求纳入学期教科研工作考核。期末,教科室组织教研组长进行了《课堂观察笔记》评比。评比15篇为底线,少之不得参评,评比侧重观察视点、观察评价反思,兼顾观察过程、书写等,评比结果挂在校园网上,对获奖的教师颁发奖状,给予奖励。

  三、加强课题管理,提高研究实效。

  我们在课题管理方面继续实行“两条腿走路”,“学校主课题”规范管理,“学年课题”灵活管理。

  1、加强主课题研究。本学期,我们进一步加强了苏州市“十一五”主课题“以校为本综合实践活动课程的开发与设计的研究”的研究,突出“主题型综合实践活动课程开发与设计”这一主题,举办好主课题研讨活动、沙龙活动,制定校本教材《走近垂虹文化》实施纲要,组织教师开展了校本教材研讨活动,及时改进和完善开发的校本教材,总结实验经验。

  ①确定一个重点:组织有关教师开展校本教材研讨活动,及时改进和完善开发的校本教材,总结实验经验。

  ②开展一次研讨:11月,教科室组织综合实践活动任课教师开展了校本教材《走近-文化》研讨活动。与会议的老师指出教材中的图表设置可做适当调整,有的环节学生操作有困难等问题。校长沈文龙、教材主编钱美作了发言,他们要求教师仔细研读教材,要创造性地使用教材,放低对学生的评价要求,放手让学生实践,学生有困难的'地方需要我们教师悉心指导。通过研讨,大家进一步明确了研究方向、内容及方法,有助于课题研究朝着预定的目标推进。

  ③撰写一个报告:教科室认真总结主课题研究阶段性成果,撰写了“以校为本综合实践活动课程的开发与设计的研究”中期报告。

  ④做好一项研究年鉴:为参加市教科室组织的“关于开展学校主课题研究年鉴暨相关评比活动”,教科室扎实有效地组织教师开展主课题研究活动,组织教师学习研讨,积极撰写相关论文,按照课题年鉴评比要求,精心组织材料,及时上交参评,争取在市级评比中获奖。

  ⑤编印一本研究专刊:为总结推广主课题研究阶段性成果,教科室编印了《-x》增刊,专门介绍主课题研究进展情况。

  2 、开展子课题研讨活动。10月,教科室组织子课题承担人就研究进展、存在的困难等方面,开展了交流活动。各子课题负责人做好课题研究过程资料的积累工作,及时总结,写好阶段性研究成果。

  3、做好吴江市-—-学年课题的申报、研究管理工作。

  本学期,学校共申报了17个吴江市08—09学年课题,立项通知批准16个。为加强学年课题管理,教科室召开课题承担人会议,下发课题研究记载本,要求大家有目的、有计划、有步骤地认真实施课题研究方案,及时做好记录,努力达到预期的研究目标,研究成果争取在市级评比中获奖。

  一学期来,参与课题研究的老师边实践,边研究,边反思,及时总结经验,取得了一定的研究成果。-指导的《走近家乡小吃》活动成果汇报获吴江市二等奖,-的《老师,请走进综合实践活动》获苏州市20xx年度综合实践活动课程实施优秀论文二等奖。

  四、重视校本课程研究,凸显办学特色。

  课程是一所学校特色的基础与保障,任何学校特色的创建都要有课程作为支撑,没有一定的课程作支持,学校特色是难以形成的。我们正是利用了我校独特的文化背景,找到了文化与育人的契合点,通过校本课程的开发与实施这一途径促进了学校特色的形成。

  1、研究垂虹文化,开发综合实践活动课程。

  建以垂虹文化为核心的综合实践活动特色校本课程体系。

  我们进一步研究垂虹文化的丰富内涵,挖掘可以运用的教育资源,确立适合学生学习、研究、实践的-文化研究性学习专题,并形成了《走近-x》(三—六年级)活动主题系,作为学校综合实践活动特色校本课程的内容体系,内容包课程开发背景、课程目标、课程内容和课时安排、实施建议、教学评价等。

  ②编印教材,实施教学。

  在比较系统的学习培训后,编写组成员根据课程要求,针对学生年龄特点、兴趣爱好开始编写校本教材。教师们在编写过程中利用各种途径查阅资料,请教专家,充分发挥了自己的潜能,各显神通,经过努力,终于编写出了我们的校本教材——《走近-文化》(三—六年级上册),教材分八个专题。教材内容接近学生生活,符合本年级学生认知水平,设计合理,版面活泼生动,具有较强的可读性与操作性,深受师生和家长的喜爱。08年秋,这套校本课程在学校内正式实施教学。

  ③评价与修正。

  学校邀请教育局领导、教研室的教研行家一道从课程结构、阶段性目标、可行性、合理性对教材、课程实施纲要进行了评议、修正。

  2、拓展活动领域。

  我们以“领袖学堂”为平台,开发校内外综合实践活动资源。招募“领袖学堂”第一批体验者、传播者,制定《领袖公约》,设计“领袖学堂”徽章,设置“领袖成长信箱”,写“领袖成长日记”,参与社区的各种活动。《吴江日报》先后以“松陵镇中心小学实践自信心培训有成效”、“领袖学堂受好评”、“魔鬼式训练打造小绅士小淑女”为题报道领袖学堂的事迹,《辅导员》、《少先队活动》等刊物也介绍我校这方面的做法。“领袖学堂”这一少先队活动为我校综合实践活动资源的拓展提供了一个广阔的空间。

  3、参加校本课程评比。为参加市校本课程评比,教科室钱美老师组织课题组成员修改校本课程《走近-文化》,制定实施纲要,撰写校本课程开发与实施情况说明。

  4、学校承办“吴江市中小学特色展示活动”现场会。教科室为现场会召开做了大量的工作,撰写创建吴江市AAA级综合实践活动特色学校专题汇报《手持彩虹当空舞》,制作展板,向市领导、同行汇报展示。徐伟荣副校长在会上作了交流发言。

  5、媒体报道。《苏州教育》20xx年第10期《在探索与建构中前行》之“小地方”见“大世面”——地域文化是资源、《光明日报》20xx年11月27日以“好资源”就是“好教材”报道我校综合实践活动开展情况。

  五、提供有效平台,促进交流推广。

  1、组织教师参加各级各类论文、案例、教学设计等评比,教科室积极向各级各类刊物投稿。广大教师认真进行以课堂观察为主要内容的行动研究,撰写教育教学论文,文章发表15篇,获奖21篇。

  2、编印校刊《-x》三期。为提高校刊编印质量,教科室韩平英老师从封面设计、栏目设置、内容选编征求多方意见,精心编印,力争全面体现学校、教师、学生的发展,凸显学校特色。

  3、建设好学校网站“教育科研”主栏目,及时发布学校教科研动态。

  下学期主要工作

  1、定期对《走近-文化》(三—六年级上册)校本教材开展研讨,不断丰富完善教材。

  2、加强主题型综合实践活动课程开发与设计的研究,设计适合学生活动的各类案例,为开发编写(三—六年级下册)综合实践校本教材积累资料。

  3、进一步做好课程实施过程中评价的研究。

  4、及时做好总结工作,使科研成果得以推广。

  科研工作总结 篇7

  20xx年上半年教科研围绕“学校加强初中三年进展”总结报告、“二期课改”讨论、“教育科研工程推广”、“学校教育科研网”建立、“数学课程统整”申报等重要工作,积极相应区教科室的各项工作要求,努力实现“以教学带动科研,以科研促进教学”的进展目标。

  一、完成三年加强初中工程总结

  区教科室要求下,顺当完成并撰写了我校三年加强初中建立工程学校进展总报告,详细介绍了我校三年中围绕“主体教育”思想在学校制度治理、校本培训与师资队伍建立、主体德育和主体型课堂教学讨论等各方面的工作,总结报告获得了区教科室的认可,并将被编撰于徐汇区加强初中校学校进展案例集中。

  二、落实教育科研成果推广工程

  本学期,区教科室积极组织区内曾获得市教育科研成果奖的各校向其他兄弟学校介绍各自的讨论成果,我校向区教科室申报了“小班化共性分层教育,初中生学习品质培育”的教育科研成果推广工程,且积极组织教师参加了樱花中学的对外教学沟通,且在六、七、八年级中结合我校学习态度与学习方法培育的阅历,分别有所侧重地开展推广讨论。六年级侧重于中小学教育方法的连接和对困难学生学习方法的个别辅导,七、八年级重抓学生的课前预习、用心上课、准时复习、独立作业、仔细纠错、系统小结的习惯养成,并在两个年级中推广、实施学生自我学业档案记录本,此外,六、七年级均引进了樱花中学的个别学习辅导方案。强调对学习困难学生个体的分层辅导与培育。

  三、积极推动“二期课改”教师个人课题讨论工作

  在上学期顺当申报两项区级“二期课改”教师专项课题的根底上,我校又积极申报了理科教师协会的“‘亲近大自然’校本教材的开发与设计”一项区级工程,并在本学期,参加三个课题讨论的教师分别结合课题开设了“醋会影响‘火山’喷发吗?”、“常见物质的鉴别”、“脑的组成、作用和错觉”三节教学讨论课,通过课堂教学研讨,探究了初中探究型课程中试验设计类教学的指导方法、理科课堂探究式教学的'不同实施模式,初中探究型综合实践活动设计的可操作性问题等,目前三项课题的有关负责教师已向区教科室递交了课题阶段进展进程表,在区级刊物上发表了一篇论文,向南洋中学科技论坛递交了一份相关论文,并将在暑期中完成三项课题的阶段总结和规划。

  四、努力建立学校教育科研网

  结合学校的信息化平台建立,我校积极响应区教科室的要求,努力建立学校教育科研网,严格根据区的要求,设置了科研治理、普及指导、讨论动态、成果展现、特色工程、讨论动态等六个子栏目,并对六个栏目进展了充实与更新,借助信息化平台建立促进了学校教育科研工作的治理。

  五、校级课题常规治理与指导工作

  校内其他共计16个子课题也在各位课题组长的努力下,正在不断推动中,进展中期,教科室也请各课题组填写了课题进展进程表,16个子课题中有近11个课题组已分别结合课题讨论开设了有关的讨论课,本学期各课题组也在区级刊物和网上共发表了两篇论文。

  六、积极投入数学课程统整前期试验筹备工作

  学期完毕阶段,我校应区教科室的要求,也积极参与了数学课程统整试验学校的工作,递交了讨论规划,沟通了试验方案的设想,开了教师发动会,确定了5名数学教师将先后投入教学试验工作,并已在暑期中积极筹备培训和有关课程统整指南的设计工作。

  七、问题与思索

  1、本学期对各课题组的指导工作做得还不够,需要在今后的工作中加强对各课题组的指导与治理作用。

  2、为顺当实施数学课程统整的试验校工作,教科室将加强对试验教师的指导,同时应利用教研组的校本教研活动,加强该方面的校本研训,同时借助一些专家和有阅历的教师指导我校的这项工作,努力搞好课程统整的讨论任务。

  科研工作总结 篇8

  一学期来,我们在区科研部的指导下,在学校的直接领导下,以课题研究为抓手,以课堂为阵地,开展了一定工作,取得了一定成绩。主要做了如下工作:

  一、规范管理,加强学习,提高了教师的科研水平。

  规范管理。教科学习经常化。注重引导教师结合学科教学,学习教育科研理论及新课程理论。为切实转变教师的教育观、教学观、学生观、教师观和课程提供理论支撑,为拓宽教师理论学习的渠道,组织教师“走出去”认真学习,同时坚持“请进来”的方略,邀请教育科研的行家来校做专题讲座。校本研究制度化。校本研讨校级活动形式多样,结合课改要求,主题鲜明,内容丰富。每周有活动、有研讨。有以增强课题研究实效为目标的课题研讨活动,有以促进教师专业成长为目的的听课、评课活动……每学期全校性教育科研活动四次,每月各级各类课题组至少活动一次。教科室与教导处协作,十分重视课堂教学研究,学校开展“集体备课”“创建研讨课”等活动,教师的教研活动均体现了新课程标准,课堂教学质量得到显著提高科研工作总结汇总工作总结

  领导以身作则,带领全员参与。姜校长科研意识强。尽管工作繁忙,他带头搞课改、做研究、写体会文章。他结合本校实际主持市级“十一五”规划课题。老师们在他的带领下,结合教学实践将本校承担的研究课题渗透于学科教学之中,联系课堂教学写出了篇篇脍炙人口的文章。

  科研室在校长领导下积极工作,发挥了研究和管理的职能。学校将教育科研列入了整个学校工作计划并有必要的经费投入,制定并实施了教育科研管理制度和奖励条例,学校有比较完备的科研档案。促进了教师科研水平的提高。

  二、抓立项课题的研究,取得了阶段性成果。

  学校《加强校园文化建设提高育人功效的创新实践研究》这一课题已经进入关键时期,我们将该研究课题有机渗透到课堂教学之中。主要在以下五方面进行了探索:第一,要使学生理解学习的目的,明确学习的目标;第二,结合新课程标准,将课组织得新颖有趣;第三,激发学生的成功感,要使全班学生包括待进步生都能获得成功;第四,开展学习竞赛;第五,及时反馈、正确评价、适时进行表扬和奖励。把这些探索分解到了各个年级中的学科之中,收到了成效。另外,我们还围绕课题研究,加强教师学习和培训工作。提供书目,要求老师自学,并写;请专家来校讲课,学习课改理论,使教师改变教研观念;提供参加各级各类培训的机会,定期对教师进行集体培训和分科培训,如专题讲座、教学研讨会、经验交流会、案例分析等,培训的内容倾重新课程实施过程中所面临的问题;引导教师通过对自身现状的分析,制定自我发展规划和每年学习计划;帮助教师建立个人成长记录袋。

  三、做好了常规性的业务工作。

  1、做好了全校教师的组稿和推荐工作。本学期,全校老师在市级以上投稿科研论文20篇科研工作总结汇总科研工作总结汇总。

  2、为总结提炼教师的研究成果,分别编辑了校科研探索报、教师论文集、教育教学案例、研究成果专集等。

  3、加强了科研室的自身建设。一是加强了自身的理论学习,带头学理论、写文章;二是网上交流探索学习;三是做好了相关资料的汇总和上报工作。

  总之,我们将课题的研究与学科教学、德育教育、创建工作等有机整合,以科兴教,改观了学校面貌。教师通过教育科研加快了专业成长,教师们的业务水平在整体上有了很大提高。

  小时候总盼望长大,长大了好干这个、那个,所以总觉得时间过得慢,而现在却觉得时间过得飞快,一转眼20xx年马上就过去了,真的希望“甲流”等不和谐的因素与20xx年一起过去,20xx年全世界都不再有那么多的烦恼科研工作总结汇总文章。

  20xx年虽然马上就要过去了,但一年来的一切都历历在目,现在对自己一年来的专业发展进行简单的总结,以便提醒自己摒弃不足,发扬优势,继续努力工作。

  师德方面,坚决遵守教师职业道德规范,想学生所想,急学生所急,一切为了学生的发展。热爱自己的工作,把教书育人当做一项伟大的事业,而不是当做谋生的'手段。所以从来不参加社会上的乱办班、乱补课,自己也从不违反规定去私自给学生补课。

  教学方面,尽心尽力地帮助学生学好化学。通过学习化学增强学生对自然和社会的责任感,使学生在面临与化学有关的社会问题的挑战时能作出更理智,更科学的决策。所以在教学中一贯坚持“以人为本”,建立“民主、平等、对话”的师生关系。“对话”不仅做到师生语言的交流,而且更有师生双方各自向对方的精神敞开和彼此接纳,是一种真正意义上的沟通。将教材的情感因素、教师的教学热情、学生的学习情趣融合并贯穿在教学的全过程中,教学内容也是源于学生生活的,适应未来社会生活需要和学生进一步发展需要的内容。改变学生的学习方式,使学生真正成为化学学习的主人。改革化学学习活动评价的方法,促进学生素质的全面发展,帮助学生认识自己建立自信,表现自我。

  遵章守纪,认真遵守学校的各项规章制度,遵守劳动纪律,从不因个人原因而耽误学生的课业,即使是因公出差,也从来都是想办法不耽误学生科研工作总结汇总工作总结

  成绩方面,虽然没有轰轰烈烈的成绩,但把平凡的事做好就是不平凡。5月份参加长春市中考命题库成员考试并顺利通过,而且成绩也不错,并积极参加培训,从来不敢懈怠。通过培训,使自己的业务水平不断提高。今年十月份开始,又陆续参加几次考试说明的编写工作,虽然占用个人很多时间,但仍然感到很高兴,因为这是与知名教师研讨、学习的好机会,我一定会倍加珍惜。

  以上是我一年来的专业发展总结,我会继续发扬优点,改掉不足,争取在20xx年的工作中取得更大成绩。

  科研工作总结 篇9

   首先,**院长以“加快医院科研及学科建设发展”为题作了**医院科研学科工作汇报。报告中,***院长首先提出了“十二.五”期间医院科研、学科建设总体目标及20xx年工作重点及目标。总体目标主要体现在“新增省部级工程中心和重点实验室”、“申报省部级创新团队”“新增省级重点学科”“力争科研项目经费、SCI论文数及国家级、省部级奖项的突破”等几个方面。工作重点在于启动医院重点学科建设,新一轮省级重点学科申报及建设工作;科技平台、课题、专利及成果申报;完善科技评估体系及科室科研考核办法;加强优秀青年科技者培养,设立青年基金;加强医院实验中心的建设;积极开展学术交流。紧接着,***院长又做了题为“加快组织临床与基储医学与工科结合的科研团队的实施方案”的报告,分别就“创新团队建设”“特色基地建设”“加强学科交叉”等做了阐述。最后,***院长还指出了医院目前大团队意识、科研管理能力不强、思路欠清晰等问题。希望学校科学研究部重视***院科研工作的开展,将***院作为临床与基储医学与工科、文科结合的试验田。

  接下来,中南大学科学研究部8位主任、副主任分别做了简短发言,对***院科研方面取得的成绩表示祝贺、鼓舞,同时也指出了医院目前工作中存在的问题,并针对这些问题提出了建设性的建议。

  随后,院长陈方平发表了讲话,他说道:***院建院时间短,实力相对较弱,要发挥比较优势、走差异化道路;要理清思路、明确目标、强化理念,争创特色型、服务型、效率型的三型医院;要坚持六抓六提升及医院“十二.五”发展的三大重点工程建设;要建立学科、人才培养,平台建设的大思维;要创新思维、强调“大湘雅”“大医学”的概念;要坚持鼓励学科交叉,形成大团队,整合优势去参与竞争。最后,陈院长还表示“***院很年轻、很有活力,前进的欲望 非常强烈,希望学校继续支持,经常指导***院的科研工作”。

  党委书记罗爱静在会上说,我们要在科技会议精神及十二五规划的指导下开拓工作思路,转变观念,切实加强学科、资源整合;各学科主任要把学科交叉整合的理念深深植入大脑;做到科研与临床、人才培养相结合。同时,她还对学校科研部的支持、医院医技工作者的努力和科研管理部门的工作表示了感谢,并希望医院科研部门、人员要加强与学校科研部的联系,积极汇报医院科研进展,希望***院的科研、学科、人才建设取得重大突破。会议的最后,中南大学科学研究部项目处副处长李启厚以“对接国家重大需求,做好重大项目、成果的设计与组织”作了专题讲座。他主要就科技奖励与重大项目的设计与组织两个方面作了讲座,首先,他介绍了国家科技奖励的分类情况,并详细阐述了争取这些奖励的方法策略,即“重点突破,集中力量闯三关”。所谓“闯三关”就是要特别注重三个方面——申报材料、专家推荐、答辩材料。另外,他还指出了目前医院在这三个方面普遍存在的问题,如:申报材料上报不及时、不重视专家邀请、不注重答辩人才的培养等。李启厚副处长还结合***院的实际总结出了***院在科技奖励方面面临的.挑战及重大项目设计方面存在的问题,并提出了宝贵建议。他指出:***院要做指南,牵着别人的鼻子走;抓首席,带动资源的整合;当专家,掌握领域话语权;多沟通,及时掌握国家在医学医药领域的动态;整材料,把好申报材料质量关。最后,他以八个字为***院科研工作的发展指明了道路——强,则并之;弱,则附之。

  会后,各学科主任纷纷表示受益匪浅,李启厚副处长的讲座更是使他们转变了观念、明确了目标、开拓了思路、深化了科研理念,今后的工作中他们将更加重视科研工作及学科间的交叉整合,争取用更多的科研成果、科技奖励为***院乃至中南大学的发展添砖加瓦!

  科研工作总结 篇10

  溪安八中是一所具有54年办学历史,文化底蕴浓厚的农村完中校,现为福建省二级达标高中。20xx年以来,学校新一届班子在蔡鹏图校长的领导下,坚持“为学生的可持续发展奠定基础”的办学理念,依据八中的现实状况,提出“全力打造八中人品牌,实现八中跨越式发展,创建福建省知名农村完中校”的办学目标。这一目标鼓舞人心、催人奋进。要实现这一目标,关键在于要有一批勤勤恳恳、任劳任怨、敢于创新、乐于奉献的教师队伍。为此,我们抢抓新课改发展机遇,以校本教研为抓手,以校本培训为依托,以提高课堂教学效果为重点,调整教研思路,实施有效教研,打造“八中人品牌”,促进教师专业化成长,努力开创教科研工作的新局面。几年来,我校的教科研工作遵循“求真、务实、高效”的原则,勇于创新,注重实效,开展了一系列卓有成效的工作,取得一定的成绩,现将我校教科研工作总结如下:

  一、加强青年教师培养,提升教育教学质量

  我校青年教师居多,这似乎成为学校发展的一个瓶颈。但年轻教师充满朝气和活力,敢拼敢干,接受新事物、新思维的能力强。我校就是抓住这一点,充分挖掘青年教师的潜力,化劣势为优势,打造出一支生力军。

  1、加强师德教育,打造和谐教师团队。

  以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以践履笃行的师德典范为榜样,弘扬高尚师德,力行师德规范,凝聚人心,培养教师强烈的职业幸福感、价值认同感、历史使命感和社会责任感,锻造“我与学校共成长”的校园文化。

  2、优化制度环境,营造人文成长空间。

  学校在关注教师精神成长的同时,重视教师的专业成长,努力为教师搭建专业成长的平台。统一印制《教师专业化发展规划表》,要求每位教师制定自我发展规划;制定《溪安八中教师发展性评价方案》,改革评价方式,实施发展性评价,形成以教师自评为主,学校领导、同事互评,家长与学生共同参与的教师评价制度,初步实现评价内容多元化、评价方式多样化。

  3、施加工作压力,充分挖掘教师潜力。

  学校采取大胆放手、工作压担的方法,让青年教师茁壮成长。每一届毕业班,学校都会从基础年段中抽选十多个教学表现优秀的新手,让他们直接负责毕业班的具体工作,并通过“名师嫁接”的方式,安排经验老到的资深教师与新青年教师达成“帮教”协议,促进教师共同提高。直接给年轻教师施加巨大的压力,让他们充分发扬敢拼敢干的精神,有效地化压力为动力,推动他们不断成长。学校注意将一些在压力下表现良好的新手继续留在毕业班任教,经过四年一轮之后,这些教师就基本上熟悉了基础年段和毕业班年段的教学差异,教学经验明显地丰富起来。经过几轮的充实、巩固后,不少教师已成长为学校的中坚力量,有的已经成为全县有影响力的教学骨干。一些新老师也迅速成熟,开始崭露头角,在学校的教育教学中发挥着重大的作用,日渐成为独当一面的教学骨干。这些青年教师正当风华正茂,意气风发,他们是八中未来的希望,更是学校发展的根本保证。

  这些措施的施行,使一大批青年教师得以迅速成长起来,成为学校教育教学的中坚力量。学校现有市级学科带头人2人,市级骨干教师19人,县级学科带头人6人,县级骨干教师22人,县高中学科指导组成员8人,县级教坛新秀4人。获得国家级表彰的教师1人,省级表彰10人,市级表彰25人次,县级表彰145人次。一支勤敬有为、和谐共进、年轻而有共同价值追求的教师队伍已经形成,他们在体验自身成长的快乐的同时,也收获了学校发展的喜悦。

  教师的成长促进学校教育质量的提高和办学品位的提升。中考方面,上高一级学校升学率和上一级达标中学正式录取线的学生数均位居全县前列。近五年来,共有11位学生在中考中进入全县前十名,其中有三位同学勇夺全县第一名。高考方面,本二上线率超过省平均水平,达到省一级达标高中评估标准的指标要求。本一、本二上线比例逐年增加,20xx年高考,本一上线人数突破百人大关,达108人;本二上线人数517人,均创下历史纪录。尤为可喜的是,近五年来,有三位同学夺得全县第一名,且一批学生跻身全县前十名,并被全国一流高校录取。20xx年陈晓鹏同学被北京大学录取,20xx年柯少婷同学勇夺全县文科状元并被中国人民大学录取,20xx年柯杜芹同学夺得全县理科状元并被清华大学录取。20xx年,李越超同学夺得全县文科状元。高中会考的及格率、优良率均大大超过省一级达标高中的指标要求。学科竞赛方面,近三年来,已有25人次获得省级以上奖励,40人次获得市级奖励。其中柯杜芹同学在20xx年全国高中数学联赛和全国中学生英语能力竞赛中分别荣获福建赛区一等奖,殷宝印同学荣获全国中学生英语能力竞赛福建赛区一等奖,柯宝得同学在20xx年泉州市第21届中学生美术、书法现场赛中获绘画组一等奖,刘剑伟同学在20xx年泉州市中学生作文竞赛中夺得高中组第一名。

  二、扎实常规制度建设,促进教师相互研讨

  我校教研工作一直坚持走“教研促教学,教学与教研相结合”的发展模式,确实做好教研常规制度的落实,积极为教师相互研讨提供机会。

  1、定期召开教研组会议。依托教研组,搭建教师“业务切蹉、相互学习,提升自我”的平台。学校注重选拔业务能力高、课改意识强、深受学生欢迎,工作能吃苦肯干的优秀教师担任教研组长;及时召开会议,对教研组长进行业务培训,让教研组在新课改中发挥应有的作用,在研中教、在教中研,达到以研促教的目的,有效解决课堂教学中的实际问题。

  规范每两周一次的教研活动管理,确定地点、时间、主题、发言人,进行考核登记,严格考勤。教师在教研活动中,踊跃发言,给同伴以惊喜、帮助,给自己以提高。现在教师们已经习惯于搞教研,并以研为乐,以研促进自己发展。

  2、制定常规制度,保证教研成效。落实每周听课制度,要求每位教师每星期必须听一节课,值日行政如实登记,每周的教师例会上由校长通报听课情况,既确保教师落实听课制度,又让教师从听课中发现问题,及时交流和研讨。

  改变公开课开课制度,由每学期要求新教师开设汇报课,骨干教师开设教改实验课、示范课,定期开展教学公开周活动的形式,到每位科任教师每学年都要开设一节公开课,让课堂成为展示教师教学水平,落实教研成果的阵地。

  制定《溪安八中课外教育成果暨骨干教师奖励办法》,对辅导学生获奖、发表CN级教育教学论文的教师和骨干教师、学科带头人给予一定的奖励和津贴,从经费上给予教学教研方面的保障。

  3、开展教学业务比武,为教师互相学习交流提供平台。课堂是教学的主阵地,更是学生获取知识的主战场,教学质量高低直接取决于课堂教学水平。提高课堂教学有效性一直是我校教学工作的重中之重,也是我校全面提高教学质量,实现八中跨越式发展的有效途径。为了促进我校课堂教学活动有效性的研究,推进我校新课改再上一个新台阶,我们在组内公开选拔的基础上,推荐3-5人参加每学年举行的全校性教学业务比武活动和教学技能竞赛,具体包括讲课、做毕业班省检试题,教案撰写、练习的拟定等多个环节。

  由于学校主要领导高度重视,组织实施周密严谨,改变了过去评课不痛不痒的模式。我们评课注重实效,看一节课成功与否,不在于教师讲的好不好,而在于学生是否得到实惠,教师心目中是否有学生,是否贯彻“三维目标”,这种导向有效促进了我校教学方式的改革,促进了教师加强对教材、课程标准、考试说明的研究,提高课堂教学的实效性。

  三、抓实抓好校本教研,科研素质稳步提升

  1、加强新课程培训,促进教师专业化发展。

  学校加强教师专业发展的培训,制定《溪安八中普通高中新课程师资培训实施方案》和《溪安八中师资培训培养提高计划》,并根据方案对教师实施分层次全员培训,围绕理念、通识、课标、课程、教学实践、课题研究、综合素质评价及校本课程开发等内容,通过讲座、示范课、课题指导等形式对教师进行全面培训,培训主题突出,形式多样。扎实有效的培训让教师对新课程有了全面的认识,开阔了视野,对教师树立新的教学观、教材观、学生观起到促进作用。

  2、坚持走出去、请进来,开拓教师视野。

  为提高教师新课程的执行力,学校努力创造条件,鼓励教师积极参加课改培训和教研活动,每月给予每位教职工学习培训专项补贴100元,让他们接受高层次的培训,聆听专家的报告,促进教师提升理论水平和专业水平。学校要求外出学习的教师及时总结别人先进的经验,回来后在一定层面上做好二次培训工作,实现“信息、资源共享”。

  同时,学校邀请任勇、程灵、陈志泽、戴冠青和陈怀朗等知名专家、学者来我校开办讲座,邀请兄弟学校的同行前来听课、指导,有效地开阔了教师的视野,增长了他们的见识,促进教师在反思中提高。

  3、重视校本课程开发,促进新课改顺利进行。

  校本课程开发共有七类:心理辅导类、学法指导类、科学素养类、人文素养类、身心健康类、生活职业技能类、专题讲座类。学校以教研组为单位,组织发动教师根据个人兴趣和特长编写校本课程,对教师完成的校本课程,课程委员会组织进行评定,有一定水平的,纳入课程管理并开设。目前,已成功开发并在高中阶段实施选修的有《清水岩旅游文化》、《溪安乌龙茶》、《溪安乡土地理》、《英语歌曲欣赏》、《花卉栽培与观赏艺术》等31门校本选修课程,作为选修Ⅱ模块,每门选修课按规定开足课时,做到有课程纲要、有教材、有教师、有教案,有考核。校本课程的选修极大地激发了学生的'学习兴趣,使学生的个性和特长得到发展,深受学生欢迎。

  4、重视教学反思,让教师在反思中提高。

  教学反思是教师角色转换的重要方式,教学反思可以使教师成为先进教育的实践者,能使教学中的经验得到积累,使经验通过提练,升华转化为理论,并内化为自己的教学行为。我们提倡教师在教学中反思,在与学生交流中反思,在与专家的碰撞中反思,在反思中提高,在反思中提升自己。每学期我们要求每个教师至少写两篇高质量的教学反思论文,并把他们作为教师考核的重要标准。学校每学年把一些好的反思论文汇编成《溪安八中校本教研文集》,还把一些高质量的论文推荐给有关部门刊物发表。近三年来,教育教学成果显着,教师参加市级以上教学案例分析、说课等教学技能比赛,共有12人获奖(国家级1人,省级2人,市级9人);教师在市级刊物及以上刊物发表论文共有95篇(其中在公开发行的报刊上发表的论文67篇),这些都是教师们在教研中不断探索的结果,是他们认真践行新课改的结晶。

  5、加强课题研究的管理,提升学校教科研的层次和水平。

  学校充分发挥各级学科带头人、骨干教师、教研组长、备课组长在课题研究中的组织和协调作用,带领教师积极开展课题研究工作,课题研究已成为教研组、备课组和教师的自觉行为。近两年来围绕学校教育教学实践中突出问题开展的研究课题有12个,参加教师达80%以上。学校近两年有2个市级研究课题,即政治组的课题《学校社会主义荣辱观教育实践研究》和化学组的课题《高中化学STS新课程教育》,都已通过市教科所的结题验收。

  学校也注意加强校级课题的研究,要求每个教研组每学年都要确定校级课题,尽可能按学段、按年段来开展。课题研究的有序组织和开展,提升了教师的教育教学研究能力,提高了教育教学质量,促进了学校的可持续发展。

  近几年来,我校的教科研工作取得了一定的成绩。但是,存在的问题也是明显的:学校的青年教师比例过大,有影响力的县级以上名师为数不多;部分教师的科研积极性有待提高;教师的整体科研理论水平与强校的要求还不匹配;教学与科研还没有真正融合,课题研究在很大层面上还是跟潮流,走形式,真正教师自己课堂教学中思考的东西,确实需要解决的东西研究还不够多;部分教师的课题研究和论文撰写的功利思想还比较严重。总体而言,我校的教科研还不能完全满足高中新课改的需要,水平有待提高。学校要以高中新课程改革为契机,充分发挥“泉州市普通高中新课程实验样本校”的示范作用,努力为新课程实验提供可借鉴的经验;大力实施科研兴校战略,积极开展“自主——合作——探究”学习方式研究,加强课题研究;加强学校课程建设,积极开发体现学校培养目标要求与办学特色的校本课程,努力构建稳定有效的国家、地方、学校三级课程体系;进一步完善与课程改革相适应的师生评价制度,建设学校教学质量监控和评估系统,建立促进教学质量持续改善的机制。总之,要通过扎实推进高中新课程改革,增强办学活力,提高办学水平和品位。

  科研工作总结 篇11

  回顾一年来在学校教科研方面做的工作,本人能踏实工作,根据学校教研室制定的教科研工作计划,以新课程标准的基本理念为指导,从规范入手,有目的、有计划、有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,实施阳光课堂教学,以促进提升教科研水平的不断提高。本年度主要做了以下工作。

  1.用敏锐的眼光审视自身教学。

  任何伟大的研究都源于实践,都基于对大量事实的研究。教科研也不例外,对教育教学实际,进行多角度、多层面的研究,这是开展教科研工作的重要基础。很多人往往缺少的是发现。在实际的教学过程中,我们会遇到各种各样的问题,如学校与家庭社会、学校管理、教与学、新课程改革等,这些都是教科研的对象,我们不能视而不见,听而不闻,而应该用明锐的眼光审视自己的教学,去观察、发现、解决问题,用提高教育教学质量的目的去思考、分析与解决问题。

  2.个人专题研究,个案分析,撰写教学论文。

  平时,我注重教学理论的学习,从身边的教育教学实际入手,选定适当的'研究范围或方向,在进行专题研究时,充分发挥自己的特长和爱好,加强学生能力的培养。在日常教学工作中,注重加强对典型个案的剖析,进行教学反思,积极撰写教学论文。

  3.扎实开展听课、评课活动。

  本人积极参加学校的教科研活动,扎实开展活动;教育教学工作是一项常做常新的工作,作为一名教师,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,我总是时刻告诫自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力,不断提高个人教育教学水平,投入到教育教学中。

  科研工作总结 篇12

  在学校管理教育教学工作中,我们坚定不移的走以德立校,科研兴校,质量强校的办学路子,努力更新教育观念,紧跟课程改革步伐,以课堂教学为主阵地,认真抓教学常规和各项教学教研计划,取得了一些成绩。

  一、学校管理实行竞争与民主管理

  学校继续实施学部管理,增强了教师的竞争意识,在校长总负责,后勤一体化的前提下,由副校长任组长,教导、政教主人为管理成员,组成东西两学部,管理人员少而精,工作效率高,在学校整体利益前提下,积极主动的开展工作,达到了“分而不离,协调一致”,管理过程中,充分发挥教代会、工会作用,实行民主管理,凡学校重大事情,经校委会讨论后,一律提交教代会和工会全体教师发表意见,在征得教师同意后,形成决议,并予以实施,这些措施增强了管理人员爱岗敬业、廉洁自律意识,密切了管理人员与广大教职工的关系。

  二、执行新课程计划,搞好实验教学,促进学生全面发展。

  1、我们严格执行课程计划,按要求开全课程,上足课时,音、体、美、劳、活动等课安排专职教师上足上好。根据我校实际成立了各种兴趣小组,每个兴趣小组都有专任辅导教师,活动有计划,有记录,教师定时定期开展辅导或自主活动,教师从培养学生的艺术欣赏和表现能力入手,教学生学习各种器乐、舞蹈、声乐,使学生的演出水平大为提高,每年的艺术节活动都搞的红红火火,秧歌队、棍子队、筷子队、合唱队等,队队绝活拿手,文艺宣传、大型集会和下乡演出中受到广大干部群众的一致赞誉,小荷杯书画比赛定期举办,新人新作品不断涌现,学生的书画作品在市以上刊、报屡屡获奖,新世纪“小书画家”不断涌现。通过开展劳动课等活动,使学生树立了正确的人生观、价值观、劳动观,学生热爱劳动,勤于动手,勇于实践,积极学习劳动技术和本领,学生自立自强成为生活的强者意识大大加强,为学生健康成长打下了坚实的基础。

  2、为切实搞好实验教学,提高学生的实际操作能力,激发学生学习兴趣,深化理性认识,达到牢固掌握知识的目的,学校立足实际,搞好了实验院的建设,学校有专职实验管理员2人,2个物理实验室,1个化学实验室,1个生物实验室,配有仪器和准备室,建筑和使用面积均符合《规范》要求,各类仪器按要求配备,仪器存放整齐,定期检查维修、防尘、防霉,完好率在95以上。实验室内各种制度完善,张贴、悬挂整齐,所有仪器设备的说明书、实验记录、报告完整,室内布置科学合理,体现了学科特点。在此基础上,学校要求教师按照理、化、生教材中的学生实验,认真备好实验课,并单独设立了学生实验备课本,学校则按教材中的实验数目检查教师的实验备课,查看学生的操作过程。促进了我校理化生实验教学的快速发展,今年我校在中考中理化生实验成绩大幅度提高。

  三、紧跟课改步伐,认真搞好教科研

  1、为实施好新课程,搞好教研教改工作,学校成立了以校长为组长的教科研领导小组和以乡教办分管初中教学的领导同志为组长的石家河中学教研室,学校健全了教研教改制度,制定了学校长期和近期目标,健全教研制度,制定学校科研规划,有长期规划和近期目标,有课题组学习制度、研讨制度、课题组科研总结制度,为此我们加强了“三个管理”、“两个保证”、“一个突出”。

  ①“三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。指导小组对计划的实施及方案落实情况实行定期、定项、定性督导、检查与评估,查缺补漏、奖优罚劣得到具体体现。针对教科研工作的周期性、实践性特点,学校指导小组定期举行研讨会,并与公开课、观摩课、论文交流、质量分析相结合,依据教学动态及学生反馈效果督促教科研工作。为加强教科研工作的定向、定度、定时调控,学校改革传统教学评价办法,将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系,更客观、全面地反映每个教师的教研水平,防止“研”“教”分离,确保教研质量。

  ②“两个保证”即队伍保证,奖励机制保证。抓队伍建设主要从抓骨干、促全员入手,让骨干教师先行,带动全员推进,促使学研互动。今学期,我们通过听课、研讨、讲座、“三优”评选,共选出各科骨干教师28名,每个骨干教师都有自己的研究课题,每人指导培养一名青年教师,每学期提交一份实验报告,两篇优秀论文(教案),上两堂公开课。在骨干教师带动下,全员参与教改教研,科科有课题,

  人人争“三优”。建立教改教研奖励制度,主要从计划与实施、业务培训学习、教科研成果、教学质量四个方面,对各年级组的教研教改工作进行评价。对于成绩突出、取得成果的个人、学科小组、级部分层次进行奖励。凡属校以上立项的课题实验均设立专项基金,从教改教研活动经费中列支。

  ③“一个突出”即指突出重大课题的研究,实现典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。对承担的阅读写作分科教学,情商与教学,我们在课程内容、教学组织形式、课型与模式、评价体系上进行了专题研究,并在形成特色的基础上,拓宽领域,对其它学科进行了一系列改革的尝试。

  2、为搞好校本研究,学校在学习临朐县教研室编辑的《家乡》的.基础上,学校校长担任主编组织教师、学生根据石家河中学实际编写校本教材。内容从饲养到种植以及调查材料,无不渗透着石家河的风土人情及经济信息,为学校教学提供了实用教材。

  3、更新教育观念,落实“四个转变”,进一步学习何时是好新课程,把握好新课程标准的教学思想,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手、搜集处理信息、获取新知识的能力,分析和解决问题及交流合作的能力,在开展新课程标准研讨活动中,老师们集体备课、说课、上公开壳等活动,思想观念实现了四个转变:

  ①便单纯知识目标为综合素质教学目标。

  ②变学生被动接受为积极能动的学习。

  ③变向学生加压力为教师自我加压。

  ④变相时间要质量为向科研要质量。

  4、对新课程单独制定了实验方案,建立制定和实施计划,在实施新课程方面,我们首先加强了教师对新课程标准的学习,

  ①严格学习制度,规定每周一下午为固定学习时间,制定学习计划,明确学习内容,落实保障措施,将学习情况纳入对教师的考核量化,通过学习,教师本学期做新课程学习笔记都在8000字以上。

  ②积极组织有关新课程方面的论文撰写、评选及征文活动和教案评选活动,教师围绕新课程的内涵、目标、任务、措施开展了进一步的讨论,并结合自己在实践新课程中的教学体会,写出了具有独到见解的优秀论文和精心设计的教案。

  ③我们将引用、借鉴相结合,通过走出去和请进来的办法,促进了新课程的学习,本学期学校积极组织教师参加县教研室组织的外出学习和培训,并组织教师到其他学校进行听课学习活动,学校规定外出学习的老师回校后,把新学的东西进行系统整

  科研工作总结 篇13

  我校以加强教育科研管理,提高学校科研水平为重点,以更新教育教学观念,推进基础教育课程改革为中心,大力开展教科研活动,切实提高教师的科研素养,进一步规范课题研究操作过程,推广和提炼有关研究工作经验与成果,扎实推进主课题“小学绿色校园文化建设的研究”实验和“小学绿色德育研究”、“小学信息技术与绿色实践活动整合研究”、“新教育实验”等课题研究、实施工作,进一步提高我校教育科研的整体水平,以此提高学校的办学品位,实现学校教育科研为课改服务,为师生服务,为素质教育服务的目的。

  1、大力开展课题培训活动。为了加强学校课题的过程管理,提高教师教科研意识,促进教师的专业成长,5月10日,我校举行了新教育课题“让学生在书香校园中快乐成长”培训。培训内容丰富多彩,首先学习了该课题方案,明确了课题实施的背景和意义,然后大家就如何开展下一步的研究表达了自己的真知灼见,最后王校长对课题组成员提出了希望,要求大家勤实践、勤动笔,围绕课题扎实开展研究。培训活动研讨的气氛非常热烈,充分体现了教师对教育科研的满腔热忱和对提升学校品位的关注。我校把狠抓教科研校本培训作为提升学校办学水平的重要举措,已经形成制度化。

  2、如火如荼地开展新教育实验。本学期伊始,新教育实验像一股春风吹进了老师们的心田。我们与全体教师学习了学校实验方案,明确每位教师工作内容,要求将实验方案中的要求细化到自己的教学、教育工作中去,不断积累教学、教育素材,做教育的有心人。我们主要借助校园博克开展新教育实验。我们把教师随笔分为

  “教学反思”、“热点聚焦”“教海拾贝”“专题讨论”“他山之石”等类别,开阔了老师们的书写空间,让诗情自由流淌,让灵感瞬间闪现。老师们热情参与,发表在校园网上的随笔素材有师生心理健康方面的,有是德育方面的。有教学中的点睛之笔,也有教学中的沉痛思考。在表达方式上,或平实地记叙,或委婉地议论,或大声地呐喊,或缱绻地抒情,喜怒哀乐皆成文章。哪怕是那些稍纵即逝却湿润我们眼眸的丝丝灵感,都即时地将它写下来,凝聚成一份最美丽、最快乐、最温馨的'记忆。

  3、积极参加教科研竞赛评比活动。本学期组织参加了江苏省“蓝天杯”论文比赛,江苏省青年教师美文诵读比赛,苏州市教育学会教案设计比赛,常熟市各科论文比赛,常熟市“孝心”案例征集等。

  4、积极参加各类课题活动。本学期,整理、撰写了主课题“小学绿色校园文化建设的研究”中期评估资料。参加了省十一五课题的中期评估,我校“小学信息技术与绿色实践活动整合研究”课题获中期评估先进集体称号。

  5、办好校刊《溪水轻轻流》,展示我校教师的教育风采和科研成果,引领老师们投身教科研工作。

  6、为深化科技特色教育,扬科技特色风帆,5月4日,我校成功承办了江苏省20xx年青少年科技模型竞赛,共有700多名中小学生参加了这一赛事,我校包揽了其中四个项目的团体一等奖,常熟电视台、日报先后进行了报道。

  附: 本学期教科研主要获奖情况:

  1、20xx.06, 《小学信息技术与绿色实践活动研究》课题获省级中期评估“先进集体”称号。

  2、20xx.01,计亚娟的《几分钟?几分钟!》获苏州市论文一等奖,苏州市教育协会。

  3、20xx.03,王袁老师的《刍议环境教育活动的策略》发表于《教育情报参考》,《“四化”校园》刊于《20xx江苏美境行动》,中国新时代出版社。

  4、20xx.05,陈丽欢论文《趣——让小班幼儿在感统活动中体验快乐》,陶英老师的论文《让自然角不再成为摆设》获“早期教育”论文评审二等奖、优秀奖。

  5、20xx.06,周凤花的《情感教育在课堂上的运用》、《加强对少先队员责任感的培养》,马勤奋老师的《绿色理念下的少先队文化建设》获20xx年中小学思想建设成果展评一、二等奖。

  6、20xx.06,朱仁琼老师的《让英语作业变得丰富有效》吴颖老师的《在英语课堂中解码“快乐”》分获20xx年度苏州市优秀外语论文二、三等奖,苏州市教育协会。王艳老师的《情景交融乐在其中》获07苏州市音乐论文评比三等奖,苏州市教育学会。

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