节能工作总结15篇[精选]
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编为大家整理的节能工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
![节能工作总结15篇[精选]](https://p.9136.com/00/l/b9a4d7f7d7dcbde1059_5fbf7eb873749.jpg)
节能工作总结1
县地税局从四个方面积极行动，为服务县域经济加速发展保驾护航。
一是认真落实促进非公有制经济发展、推进农业产业化、支持中小企业发展、促进节能减排、扩大消费需求等方面的税收政策，服务重大建设项目建设。
二是切实提高高新技术企业认定工作质效，加强对创新型和高新技术企业的`重点跟踪服务。
三是主动融入打造产业转移示范区建设;积极支持具有自主知识产权、自主品牌的企业加快发展;继续落实促进就业再就业的税收优惠政策，引导和支持社会就业。
四是紧紧围绕我县经济发展的战略部署，深入研究现行税收政策的实施和调整对经济发展和企业经营的影响，提出积极有效的对策建议。
节能工作总结2
近年以来，我们高度重视节能减排工作，不仅经济效益大幅度提高，财政收入大幅度增加，人民生活大幅度改善，而切使投资环境大大改善，为抑制气候变暖做出了积极的贡献。我们的做法是：
一、加强学习，提高认识，进一步增强了做好节能减排工作的责任感和使命感。
随着工业化的发展，全球气候变暖已成为人类必须认真对待并解决的迫切问题，环境的`恶化也给人们瞧响了警钟，为此，国家提出了又好又快发展的号召，并采取了一系列措施，加强环境保护，加强节能减排，最终实现科学发展。面对新的形势和任务，我们认真组织干部和群众学习，提高做好节能减排工作的认识，增强了大家的积极性、责任感和使命感。
二、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。
做好节能减排工作必须有具体的措施来保证，必须强化责任，很抓落实。我们：
一是实行了目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任；
二是加强督促检查，兑现奖罚措施；
三是增加投入尤其是对科研开发的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺，提高效益；
四是大力开展群众性的节能科普活动，做好舆论宣传，营造良好氛围，调动广大群众的‘积极性和创造性；
五是坚持从娃娃抓起，充实有关节能环保的教育内容，在中小学生中开展丰富多采的创新和实践活动，增强中小学生的意识。
通过以上工作，我们的这项工作取得了很大进展。
三、加强领导，很抓落实，进一步保证了做好节能减排工作的制度化和规范化。
做好节能减排工作必须切实加强领导，为此，我们成立了各级领导小组，明确一把手负总责，分管领导具体抓的工作体制，制定各项规章制度，及时总结推广先进经验，大力宣传表彰先进典型，坚持每月一次例会，通报情况，及时解决问题，保证了这项工作的健康发展。加强制度建设，创新工作机制和活动载体，确保这项工作不断取得扎实效果。
我们虽然做了一些工作，但离上级的要求和群众的期望还有很大差距，我们决心在上级领导下，开拓创新，求真务实，不断开创节能减排工作的新局面，为抑制气候变暖做出新的更大的贡献。
节能工作总结3
一、全市工业锅炉节能减排情况
扎实开展工业锅炉节能减排工作。上半年共完成对140个节能管理单位的考核，对水处理整改的363个单位进行整改确认，顺利地完成了省局“四个五”节能工作的验收。认真做好节能减排服务工作，积极完成省局“四个一”节能工作，完成21台在用锅炉的能效测试，并上报国家质检总局特种设备局，完成经济性检验399台，完成锅炉改造3台，完成工业锅炉能效测试28台。
以我局的行业技术、资源优势，利用现有的工业锅炉安全管理平台，在全国率先开展了工业锅炉节能减排研究试点工作。通过制定排污方案、节能管理制度，专家会诊，局部节能改造等一系列手段，为企业在工业锅炉节能减排方面提供服务。从建立示范锅炉房开始，用示范锅炉房取得的明显效果起到引导作用，以点带面，树立起标准锅炉房的形象及整改模式，通过经济性检验中的宣传引导，带动大连市工作锅炉节能减排改造工作的开展，做到检验与整改的统一。典型案例：
⑴大连市高新园区广源热力公司锅炉房
首先，通过经济性检验发现锅炉运行系统和管理方面存在的问题，组织专家进行现场会诊。针对具体问题提出相应的整改方案和整改建议，落实整改情况，确认整改效果。同时，组织司炉人员，水质化验人员和管理人员等相关人员进行系统的全面的节能意识、节能知识、节能操作水平的培训，提高操作和管理水平。通过一系列整改方式最终使锅炉达到节能降耗的目的。通过整改，仅其中一台35t/h的蒸汽锅炉全年便可节约人民币108.1万元，节煤约1504吨，减少排放：SO219.5吨、CO21850.2吨、NOx22.4吨、烟尘24.3吨，减少向地面排放灰渣267.8吨，节水5.5万吨。
⑵大连医科大学附属第一医院示范锅炉房
二、全市能源计量情况
㈠积极组织开展国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣传贯彻工作，宣传率达到95%以上，在此基础上，对全市128家重点耗能企业能源器具的配备和受检工作进行了执法检查。之后针对企业能源计量工作主要存在的，一是主要次级用能单位和主要用能设备计量器具配备率达不到国家标准的`要求；再是主要次级用能单位及用能设备计量器具受检率较低；三是计量数据没有得到有效地利用，没有把能源计量数据作为企业能源管理的量化指标等三个方面的问题，进行了研究，并督促、帮助企业解决其存在的问题，从而推动企业能源计量工作，促进企业节能降耗工作的落实。同时对重点用能单位开展能源计量管理知识的咨询服务，到目前已帮助指导27家单位合理配备能源计量器具，在能源管理中实施数据管理，提高企业能源计量管理水平。:
㈡加强企业测量管理体系认证，提高企业能源计量检测能力和水平。通过推动测量管理体系认证和计量合格确认工作，建立和完善重点用能单位能源计量管理和检测体系，提高能源计量检测能力和水平。已完成国家级测量管理体系9家；完成计量合格确认到期复查换证审核42家。
㈢组织对全市自来水行业各用水管理公司开展《辽宁省用水计量管理办法》宣贯，通过宣贯指导企业合理配备水计量器具，加强用水计量管理。
三、能源标识监督检查情况
为促进“十一五”节能减排目标的实现，组织有关区市县局和市局稽查队在全市范围内开展了对高耗能产品执行耗能限额强制性国家标准及使用能效标识情况的监督检查，共检查生产、经销单位95家，合格率达到90%以上。
四、过度包装监督检查
上半年，监督抽查食品用包装、容器、工具等制品企业56家，57批次产品，合格率91.0%。针对抽查结果，召开产品质量分析会，帮助生产企业做好食品安全风险控制，完善质量安全保障体系。
五、循环经济标准体系
开发区循环经济标准化试点进入收尾阶段。标准体系进一步完善，制定实施企业用水、用电标准计量规范，协助企业完成了《再生燃料油》等标准的制定，全区循环经济标准化意识、经济效益尤其环境效益有明显提高。
六、做好淘汰落后产能工作
为切实贯彻落实国务院进一步加强淘汰落后产能的产业政策，成立了以局长为组长，两位副局长为副组长，相关处室的处长为成员的领导小组。转发了国家总局和省局文件，下发了相关文件，周密安排淘汰落后产能的的具体工作，提出时间进度要求，明确各部门、区市县局的职责任务，将产业政策相关文件、要求、淘汰产能进度和相关工业产品生产许可证实施细则放到网上，便于执法人员随时查询，同时还和各专业协会联系，聘请了相关行业专家，以确保此项工作扎实、有效、顺利开展。
节能工作总结4
2022年全国节能宣传周定为6月13日至19日，全国低碳日定为6月15日。根据国家发展改革委等部门《关于开展2022年全国节能宣传周和全国低碳日活动的通知（发改环资〔2022〕758号）》、国管局办公室《关于开展2022年全国公共机构节能宣传周有关活动的通知（国管办发[2022]15号）》等文件的'要求和工作安排，充分动员全校师生员工积极参与，倡导绿色低碳生活方式，引导师生养成绿色低碳生活方式，充分发挥我校在全社会绿色低碳发展中的示范引领作用。普及生态文明、绿色发展理念，努力建设美丽中国和美丽校园、绿色校园、宜居校园，决定开展哈尔滨工业大学2022年节能宣传周和全国低碳日系列活动，现通知如下。
（一）在学校网站、哈工大绿色校园微信公众号发布《关于举办2022年节能宣传周和全国低碳日活动的通知》，调动各基层单位和广大师生员工的参与热情，形成良好氛围。
（二）参加全国公共机构节能宣传周集中活动：
举办时间：6月13日9：30，国管局举办2022年公共机构节能宣传周启动仪式。请各部门积极组织动员干部职工通过新华网观看直播，参与绿色低碳有奖问答。
举办时间：6月14日9：30—11：30，国管局邀请专家作专题讲座，请各部门组织干部职工积极参与在线学习。
6月15日9：30和6月16日9：30，国管局会同山西省、江苏省、广西壮族自治区、新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团机关事务管理局，以视频短片云展播的形式，展示各地区公共机构在节能降碳工作中取得的经验成效，请各部门组织干部职工积极收看。
（2）手机端，分别扫描下方海报中二维码。
6月5日至7日，国管局通过线上平台开展云宣传活动，以知识竞答的形式，普及公共机构塑料污染治理的有关政策、标准、知识。
（三）依托学校各楼宇LED屏幕发布节能宣传周、全国低碳日宣传标语，通过校内各单位“双微”渠道，开展节约用水、用电、粮食宣传教育微活动，倡导全校师生落实中央“过紧日子”要求。通过“哈工大绿色校园”发布宣传活动、节能政策、节能贴士、节能技术与技巧等信息，突出宣传实效，注重节俭务实。
（四）利用日常教学，组建节能讲师团，邀请校内节能技术专家、对校内节能工作者、能源管理运行等人员开展节能技术讲座，让节能理念、意识、知识、技术进课堂、进头脑，培养相关专业技术人才。
（五）开展节水节电专项检查活动，由动力与维修中心组建水电使用情况专项检查工作组，针对日常检查中发现的能源浪费问题形成问题清单并针对性制定解决方案并落实执行。
（六）由各基层单位进行“节能监督员”志愿者团队聘用组织工作。
（七）不定期组织教师专家及学生举办校园综合能源利用及智慧能源体系建设座谈会，聘请相关领导和专家作为我校节能管理专家库（节能讲师团）成员并颁发聘书。
（八）各单位根据自身情况自行组织相关宣传活动。
（一）加强组织领导。各单位要高度重视，结合实际情况认真落实，力争通过广大师生喜闻乐见的活动形式将节能、低碳的理念有效地在校园内传播。
（二）落实中央疫情防控常态化和“过紧日子”要求，鼓励开展线上宣传教育活动，线下活动要做好常态化疫情防控，减少人员聚集，杜绝铺张浪费，坚持节能宣传活动自身更要节俭的原则，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。
（三）各单位开展活动后，统一以“节能宣传周——xxxxX活动成功举办”模式对活动进行宣传并将宣传情况6月20日前报送至邮箱
节能工作总结5
阿拉善分公司20xx年节能宣传周活动以“节能减排，从我做起”为主题，通过多种方式对“绿色行动计划”相关信息进行宣传，让员工深入了解节能减排的意义，共同推进节能减排，为保护我们共同的家园做出积极贡献，使节能减排意识深入人心，深入生活，深入到工作中去。本次宣传活动共张贴海报20张，发放《绿色行动计划》丛书20册，达到了很好的节能宣传效果。
一、发挥“集中化”管理优势，统一部署、上下联动
（一）科学部署，统一宣传思路
阿拉善分公司20xx年节能宣传周活动以“节能减排，从我做起”为主题，结合区公司下发的相关宣传文件、宣传海报和书籍等，对每个办公室发放了“绿色行动计划”书籍，在显著位置粘贴宣传海报，利用营业厅电子显示屏进行滚动标语宣传。
（二）加强组织协调，实现全国一盘棋
分公司本次节能宣传周活动由分公司网络部牵头组织，综合部、市场部配合，按照区公司下发的文件对宣传工作统一部署，各部门指定专门接口人开展宣传工作。
（三）闭环管理，引入激励措施
结合20xx年份公司能源消耗情况，为确保20xx年节能减排指标顺利完成，公司管理层组织召开了专项会议，确定了各职责部门在20xx年能源消耗指标的下降比例，并纳入部门绩效考核。
二、发挥“信息化”技术优势，打造全方位宣传
（一）内部：广泛动员，深化绿色理念
（1）利用电子平台，开展无纸化宣传
（2）发放宣传物料，营造活动氛围
在电梯口粘贴小标语
利用业余时间学习书籍
发放宣传材料
粘贴宣传海报
在办公楼走廊内等明显位置粘贴宣传海报
（一）推进节能技术应用，进行自身减排
阿拉善分公司综合楼月耗电量约15万度，其中通信机房空调设备功率为270KW,月耗电量约6万度，结合“绿色行动计划”项目要求，分公司高度重视节能减排工作的实施，提出多种方案和措施节约能源消耗，其中，分公司自主研发制作的通信机房主动送风系统就是其中一项。安装该系统后，试点机房只需开启一台空调就可以完全满足机房内温度环境要求，且正在使用的空调相比没有改装前，耗电量降低20％以上，每年可节约耗电5万千瓦时。
展望下一步，分公司将继续推进节能减排项目的`实施情况，利用分公司对太阳能、风能发电系统的长期维护经验，发展一系列衍生项目，例如：
1、利用拆旧的太阳能板在分公司办公楼建设太阳能发电系统；
2、推进太阳能制冷器在基站内的应用；
3、对分公司综合楼核心机房、交换机房的送风系统进行改造；
4、冬季室外新风和空调制冷互补对机房控温项目；
5、节能指标落实到各部门，纳入绩效考核
携手改变未来，携手创造一个绿色低碳的生活环境，以信息化手段科学推进节能减排工作是我们的目标，我们将不断为创造新的目标努力。
节能工作总结6
节能减排是一项艰巨而繁杂的工作，“修诚信之本，谋卓越之道”，只有把节能减排深入到每个人心中，全体员工齐心协力，才能做得更好。
受国家经济形势的影响，20xx年对中国整个建筑业来讲可以说得上是一个关键的转折点，困难与机遇并存，如何走好这一步至关重要。在这“十三五”的开局之年，节能减排不仅是国家大力推行的任务，也是我公司主动追求的目标，因为作为三大能源消耗之一的建筑业，推行节能减排是必由之路，是企业常青的关键所在。
一直以来，节能减排都是我公司所致力追求的，在企业内部也形成了比较成熟的实施措施，我公司响应文件的要求，结合自身实际，积极主动的推进节约能源，提高能源利用效率和经济效益，认真开展各项节能减排工作。现将20xx年工作小结如下：
一、主要措施
1、加强组织领导，完善施工管理
我公司成立时间刚满两周年，目前我公司定位仍以经营为主，自营项目为辅，面临着各类有经验的技术、管理人员严重不足的状况，这一直是节能减排工作无法充分、有效实施的根本原因。从20xx年底开始，公司就以外聘的模式吸引各类有经验的技术、管理人才，同时一直致力于培养人才，并进行了人员调整，制定了相关节能减排管理规章制度，从而加强了管理力度，提高了企业的管理效率，各项节能减排工作也能得到迅速、有效的实施。
于此同时，我公司总部及所属各项目部均成立了节能减排领导小组，先由公司组织学习国家及局总部节能减排的有关通知、文件、材料，然后及时传达到所属各个项目部，再由各项目部组织学习并落实到施工第一线的每一个人，充分有效的实现了节能减排的最终目的。
2、建立节能减排奖惩制度，健全考核机制
健全了公司、项目部两级节能减排填报工作流程，明确责任，确保数据的真实全面准确；对重点能耗项目和重点能耗设备借现场考评的机会进行了监督检查，超能耗指标的坚决要求整改。同时还改变过去“节约无奖，浪费不惩“的现象，项目部组织了专门的劳动生产技能大赛，宣传鼓励节能减排，并将项目部的降耗减排指标纳入项目领导年终及兑现考核体系。
3、加大宣传力度，树立节能形象
在公司、项目部及施工现场通过张贴图片、悬挂标语、增设节能减排宣传栏和公示栏等形式对节能减排活动进行宣传，宣传节能减排理念，普及节能减排知识，组织员工学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》等相关法律法规，尤其是在“节能宣传周”和“节能减排宣传月”，更是组织员工开展节能减排的知识讲座、知识竞赛等有益活动，提倡将多余或不用的物品集中起来，通过交换和捐赠的办法，达到重复利用的目的，让节能减排深入到员工心中。
在宣传月，项目部还组织了节能减排巡查小组，由项目部员工自主报名参加，并于月底授予优秀成员“节能减排标兵”称号，鼓励大家学习。
4、节能减排，从身边小事做起
勿以善小而不为。节能减排，就要从我做起，从小事做起。节约每一滴水、每一度电、每一张纸；爱护每一块标志牌；钢筋等原材料做到物尽其用，不浪费、不随便丢弃；这都是一些举手之劳，却能为节能减排、控制成本作出巨大的贡献。项目部就节能减排加大了资金的投入，并做好记录材料，而项目部人员也经常会对整个施工现场进行检查，对节约用水、节约用料、废物再利用等方面进行监督，他们身体力行，及时将存在的问题解决。如11月5日，xx项目部人员xx、xx就在项目书记xxxde指导下，对整个合同段进行了实地检查，主要针对节约用水进行宣传，在检查过程中发现浪费的情况就立即找相关班组负责人进行谈话，晓之以理，动之以情；让大家积极行动起来，参与到节能减排的实际行动中去。像这样的检查各个项目部都组织过多次，均取得了不错的成效。
二、存在的问题
1、我公司的管理体系仍存在一些不足之处，仍有待完善，这导致部分部门的节能减排的工作认识还不够到位，管理较为粗放，制定的制度涉及面还不够全面。
2、节能减排的着手要点之一即强化科技创新，但由于我公司刚成立不久，缺乏相关专业人才与条件，在资源高效循环利用方面，无法充分有效的开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的研究，导致在节能减排的成效上与其他兄弟公司仍存在一定差距。
三、下一步的计划
1、通过过去节能减排措施的实施，发现部门相关制度仍不完善，基层员工的节能减排意识还比较淡漠，节能减排还未变成自觉行为。在新的.一年里，我公司将致力于相关制度的完善，加强基层员工节能减排意识的培养，项目建立和推行严格的节能减排管理制度和有效的激励机制，进一步调动广大职工节能的积极性。
2、企业管理仍有待加强，在20xx年我公司将继续吸纳有经验的优秀的技术、管理人才，加大人才培养力度，不断地充实企业实力，向着“做强、做大、做好”的目标前进。
3、开展一些简单的科技攻关课题，就再利用技术技术、减量技术等技术课题进行研究，必要时向局总部申请技术支持，同时加强与各兄弟公司的交流合作，学习先进的节能减排技术，并进行示范和推广。
节能减排应从上到下，从点到面，方方面面都需顾及，只有把节能减排深入到每个人心中，全体员工齐心协力，才能做得更好。“修诚信之本，谋卓越之道”，节能减排是企业发展的关键所在，我公司会一直响应国家的号召，将节能减排进行到底！
节能工作总结7
为进一步推动节约型社会和节约型机关建设，深入开展公共机构节能宣传教育，提高工作人员能源资源忧患意识、责任意识和节能意识，引导和带动全社会营造节能减排的良好氛围，根据县公共机构节能办公室《县公共节能办公室关于20xx年全县公共机构节能宣传周活动安排的通知》文件精神，我局积极开展公共机构节能宣传周活动。现将活动情况总结如下：
一、领导高度重视
我局领导高度重视此次节能宣传周活动的开展，及时对工作进行了部署，并带头起表率作用，向全系统倡导绿色办公，实行低碳生活。在局领导的高度重视下及大力部署下，全系统树立了节能意识，绿色办公理念和地毯生活方式深入人心。
二、活动开展情况
接到通知后，根据领导指示，局办公室第一时间讲通知转发至所属公共机构，要求各单位按照通知要求认真组织实施本次节能宣传周活动。接到通知后，各个所属公共机构积极行动，按要求做好了各项相关工作，例如在节能宣传日相应号召步行上班，办公场所停开照明灯和空调等等，以实际行动保证此次节能宣传周活动得以顺利进行。此外，我局还认真在办公场所显眼处摆放了节能宣传标语，张贴关于开展低碳体验活动的倡议书和宣传标语，时刻提醒广大干部职工树立绿色环保理念，营造绿色环保的良好氛围。
三、下一步计划
我局将以此次节能宣传周活动为契机，在今后的`工作生活中，继续向系统干部职工倡导绿色办公理念低碳生活方式，引导干部职工树立正确的环保理念，有效促进我县节能环保工作取得积极成效。
节能工作总结8
节能降耗，就是应用技术上现实可靠、经济上可行合理、环境和社会都可以接受的方法，有效地利用能源，提高用能设备或工艺的能量利用效率。当前，医疗卫生事业快速发展，医院规模逐渐扩大，大型医疗设备和后勤保障设备购置不断增加，导致医院能源消耗量也不断攀登新高，直接影响到医院和职工的经济利益以及承受能力，阻碍医疗行业的发展。因此，在低碳背景下开展医院节能降耗势在必行。其核心是资源、能源的高效循环利用，建立起“低消耗、低排放、高效率”的节能技术支撑体系，尽量减少医院内能源总需求量的同时，大力开发利用可再生的新能源，减少使用在医院领域内易引起环境污染的能源。作为医院后勤保障部门，除了保证医院整体运行外，还须行之有效地对医院各种能源进行节能调控，从而实现平安、人文、节约、生态、环保型医院，实现节能效益的最大化，以减轻患者负担，缓解群众看病难、看病贵的问题。
一、后勤保障节能降耗管理工作的实践探索
（一）科学配置人力资源，降低人力成本，提高运营效率
人力资源管理是现代医院后勤管理成本控制的重要因素。人力成本的科学管控对于后勤的长久发展具有十分重要的意义。对人力成本的管控，一是要降低人力成本在总体成本中的比重，即降低劳动分配率，增强人力资源的开发能力。二是以后勤业务流程为主线，明确员工工作职责，剔除工作流程中重复的、不产生任何价值的工作环节，不断提升工作效率。三是充分利用现代化办公工具、业务软件不断提升工作技能，从而降低人力成本。四是加强后勤文化建设，营造积极向上，追求进步的工作氛围，提高员工的工作热情和主动承担工作的主人翁精神，从而提高工作效率，降低人力成本。
人力成本管理，必须从后勤保障实际出发，对人力成本进行定位。即明确需要什么样的员工和需要员工拥有哪些知识、技能、经验等。员工素质和能力低于后勤发展要求，则无法完成保障任务；高于后勤定位，则造成人力成本浪费。笔者所在的湖北医药学院附属太和医院后勤实行“一人多职、一专多能”配备原则，尽量精简编制。近十年来，后勤职工达到正常退休年龄后，除了引进大学生技术人才外，再没有招收其他正式员工。目前，随着医院规模的不断扩大，我院床位数由十年前的千余张，发展到现在拥有56个临床病区、17个医技科室，编制床位近3000张的大型医院。后勤保障任务超出了之前几倍的工作量，但人力资源成本始终控制在医院规定的范围内。医院采取多种激励措施，提高人力资源的使用效率，建立合理的激励和约束机制，激发后勤员工工作积极性。后勤员工实行岗位工资和效益工资双重激励机制，对相同岗位的员工，做到同工同酬，不同技术职称，兼顾岗位技术特点，合理谋划分配形式。切实保证员工的主人翁地位，调动和激发了广大员工的积极性、创造性；强化了员工责任意识、大局意识；增强了员工对后勤的凝聚力和向心力。
（二）科技创新推进节能，强化技术管理、绿色循环用能
推进科技创新，提升自主创新能力和成果转化能力，是我院一贯坚持的节能降耗措施。利用后勤的人才优势，不断进行技术创新，加大科技投入，加强能源管理，加大对相关节能设备、设施的投入。将能源开发与节约并举，把节约放在首位，提高能源利用效率，使医院对能源、资源的利用更加合理、节约和环保，使后勤的节能降耗工作不断深入，创造了显著的效益。“十一五”期间，我院建筑面积增长30.4%，资产总值增长67.6%，用能人数增长62.8%，年用水总量反而从“十一五”期初（20xx年）的160万吨降至期末（20xx年）的147万吨，五年累计节水82.7万吨，节约水费159.7万元。年用煤总量从“十一五”期初的7517吨降至期末的875吨，五年累计节煤18242吨，节约费用1470万元。年用电总量从“十一五”期初的874.58万度电缓增至期末的1167.8万度电，增长33.5%。为我院快速发展提供可靠能源保障的同时，实现了“十一五”期间能源使用的低增长。
（三）精益管理持续改善，提升效能空间，推行绿色环保节能
近年来，我院教学科研与医疗服务事业发展迅速，新增建筑和设备量不断增长，特别是教学、科研、诊疗条件不断改善导致能耗需求不断上升。为此，我院后勤在建筑施工流程环节，物资招标采购、配送环节、再生资源利用环节等强化节能降耗管理工作。一是绿色环保建筑节能。我院新建建筑积极执行国家节能设计标准，按照绿色、人文、低碳、环保理念进行医院总体规划设计，规划方案充分体现资源节约和环境保护的要求。二是立体交叉施工作业。我院后勤工程项目部承担医院改建工程及维修、维护任务，采用互通式立体交叉工程施工新工艺，进行立体施工作业创新，把工程项目分成若干个施工层、施工段，按照施工流向依次有序的完成各层、各段工作。采用流水、交叉式施工，提升了施工速度及质量，降低了工程成本，减少了机械设备、周转材料、工时及管理费用，经济效益显著。三是再生资源循环利用。依托科学创新，积极实施可再生能源利用和资源循环利用。四是医用耗材控制管理。运用价值流的思维，消除各个运转环节的无效劳动和浪费，将节约下来的时间与资源投入到增值活动中去。针对临床科室物资需求缺乏计划性，以及临时性的需求消耗心中没有数的问题。后勤部门利用医院计算机中心的HIS程序和OA系统，导出科室消耗报表，将数据整理分成科室明细，分科室用OA网传递至科室负责人和护士长，为临床每月科学制定材料需求提供翔实的数据基础，均衡收入和支出，减少不必要的成本。减轻了护士长查账的工作量，使其将主要精力放在临床工作上。
二、后勤保障节能降耗管理工作的主要手段
1.加大宣传力度，营造节能氛围。开展“创建节约型医院从我做起”的教育和宣传，制作设施设备的'使用提示卡、在各科室张贴节约能源的友情提示卡标识，在医院宣传栏做节能专题等手段，加大对节能工作的宣传力度，使医院职工从思想上牢固树立节约意识。
2.建立管理制度，推进节能工作的深入。医院成立由院领导亲自监督管理的节能领导小组，实行责任制管理。制定相关节约能源的规章制度，将各科室能源的月消耗量列入科室绩效考核范围之内，并与收入分配挂钩。绘制医院电力系统图、空调系统图、蒸汽系统图、总能源消耗结构图和各科室的能源消耗结构图，制定医院能源管理手册，建立能源管理数据库。定期召开节能工作会议，对水、电、燃料消耗情况进行通报，分析存在的问题，部署各阶段工作及措施。
3.运用激励机制，强化职工的节能意识。运用激励机制，树立起绿色家园共同构建的节能意识，有责任和义务节约医院每一滴水、每一度电。医院职工不分岗位、工种，发现浪费现象都能自觉主动予以制止和处理。设立专项奖励，鼓励职工为医院节能降耗献计献策。
4.提高节能技术水平，培养专业人才团队。加强节能相关信息搜集，积极了解国内外各类节能技术和合理节能方法的新动态。组织技术骨干学习节能新技术、新装备和新方法，选用合适的节能技术，不断提升能源管理水平和能源运行技术。在节能项目改造实施过程中，坚持按照“充分论证，货比三家，验证效果”的原则，对不熟悉的节能设备与技术项目，坚持先验证效果再全面推广使用。
三、后勤保障节能降耗管理工作的再思考
1.能效提升尚有空间。通过对用能系统、主要用能设备的能源审计和能效分析，笔者认为我院在供暖系统、生活热水系统、中央空调系统、供水系统等与用能效率高的系统相比，还有一定的节能空间，可以通过设备改造、精细化管理等手段实现能效提升，节约能源资源。
2.管理能力有待加强。我院在节能降耗管理与机制建设方面做了大量工作，但医院用能总量大、用能范围广，在节能管理人力配备、资金投入等方面还跟不上能效提升管理的要求，特别是由于人员流动性大等特点，各级节能管理网络未发挥更大的作用，需要进一步加强节能管理网络建设、制度建设等。
3.节能意识尚需提升。广大病友与员工的节能意识还需加强。我院每年通过各种形式开展节能与环保宣传，广大病友与员工也有较强的节能意识，但在公共场所如卫生间、配餐间、病房等，由于用能多少与己无关，部分病友与员工并未形成随手关灯、关水、关空调的良好习惯，造成较大的能源浪费。
4.节能措施需要完善。建立能源资源消耗统计制度，明确专人负责能源消耗管理工作，按月或按季度统计能耗，建立统计台账，定期上报能源消费统计表；建立能源消费节约潜力分析制度。定期分析能源消费状况，找出水、电、汽等能耗的高峰期及异常数据期，寻找问题，分析原因，掌握规律，积极研究探索节能降耗的有效对策。
5.技改资金尚需投入。通过技术改造来寻找节能潜力，加大对节能技改必要的资金投入。包括技术革新和提高能源效率，提高研发水平，实施各项节能改造工程项目，加快设备升级换代和结构调整，找准节能重点，积极发展节能环保的新能源，通过技改提升节能效益。
四、结语
节能降耗是医院的生存之本，是降低医院运作成本的关键要素。同时也是减轻患者负担，缓解群众看病难、看病贵的一项重要举措。我们要更新观念，从贯彻落实科学发展观的高度出发，不断研究新情况，解决新问题，加大后勤节能降耗、服务保障工作的科技含量、知识含量，降低运行成本，树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识。坚持高效医疗保障和节能降耗并举的发展之路，努力构建环境美好型、资源节约型的现代化医院。
节能工作总结9
今天，我们在这里召开全市节能减排工作会议，把节能工作和减排工作一起来研究部署，有利于提高会议实效。这次会议的主要任务是认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府有关节能减排工作要求，回顾总结20xx年工作，研究部署20xx年任务，确保今年节能减排工作目标的顺利完成。刚才，市节能办和市减排办分别通报了全市节能和减排工作情况和考核情况，有关部门和单位作了发言。希望各部门、各单位继续发扬成绩、再接再厉，互相支持、共同提高，推动全市节能减排水平的整体提升。苏利冕同志代表市政府与有关单位签订了节能减排工作责任书，大家要不折不扣抓好工作责任的分解落实。下面，我讲两点意见：
一、充分肯定20xx年节能减排工作所取得的成绩
去年，全市上下认真贯彻落实科学发展观，按照建设资源节约型和环境友好型社会的总要求，广泛发动、创新机制、狠抓落实，全面推进节能减排工作，较好地完成了预期目标任务。预计全市万元GDP综合能耗同比下降0.5%左右（含xx钢铁能耗），如剔除xx钢铁因素，万元GDP综合能耗同比下降达7.4%，值得充分肯定。化学需氧量和二氧化硫排放量分别下降10%和15.8%，减排工作已经完成了“十一五”总体目标任务的60%。总之，去年节能减排工作成绩是明显的，工作是认真负责的，是尽了最大努力的。从工作角度看，着重抓了以下几方面：
一是以抓责任落实促节能减排工作。在充分协调沟通的基础上，进一步完善和落实了政府、企业双主体的责任体系。严格落实企业的责任制和县（市）区的责任制，明确了各地各部门和有关企业在节能减排工作中所承担的具体职责和任务，细化了各项保障措施，完善了节能减排考核办法和考核制度，确保了节能减排各项工作有序开展，形成了“一级抓一级、一级考核一级、层层抓落实”的工作局面。进一步增强了企业节能减排主体责任意识，强化了对重点企业节能减排工作的考核激励。去年，我们与重点用能企业签订了年度节能目标责任书，扩充了考核对象、严格了奖惩措施，并在全省率先进行单位产品能耗对标考核。减排工作围绕重点污染企业也进一步明确了企业主体责任，取得了较好成绩。
二是以抓重点整治促节能减排工作。去年，我们狠抓重点企业、重点行业和重点区域的整治，不断提高节能减排工作水平。一是立足于重点企业整治。广大企业高度自觉，围绕自身存在的问题和不足，积极推广和使用节能减排的先进技术、工艺和装备，取得了明显成效。二是立足于重点行业整治。去年，全市共关停小火电机组14.32万千瓦，小锅炉314座、不并网柴油机组21.45千瓦，顺利通过了国家考核组检查。研究制定了《xx市高耗能产业差别电价实施意见》，有力地推进了落后产能企业加快技术改造升级。加快推进企业清洁生产，全市累计有400多家企业通过清洁生产审核。鄞州区开展了铸造行业落后产能整治淘汰专项行动，有159家中小铸造企业签订协议，其中126家规模小、难以达到环保标准的主要生产铸件企业主动选择关闭转产，退出铸造行业，实现节能8万吨标准煤以上，这种行业整治的“鄞州经验”值得总结推广。三是立足于重点区域整治。市级7个重点环境整治区域已经全部确定整治方案，其中慈溪市宗汉街道、新浦镇铜冶炼和xx国家高新区梅墟工业区加工区的污染整治通过了验收，镇海片临港工业、后海塘海铁联运物流园区以及北仑片临港工业废气区污染整治工作取得阶段性成效。全市17个省级以上开发区（工业园区）的环境整治工作全面启动，其中作为首批整治重点的xx望春工业园区和xx化学工业区通过了省级验收。
三是以抓项目建设促节能减排工作。切实加强了全市节能减排重点工程建设，通过工程建设大力推进节能减排工作。全市电厂节能减排工作顺利推进，镇海电厂4台机组烟气脱硫工程已建成并保持2台机组正常运行，国华电厂、乌沙山电厂脱硫设施与主体工程等也同步投入运行。全市区域节能减排重点工程建设全面推进，累计建成污水集中处理厂22座，污水处理总能力达107万吨/日，其中生活污水处理总能力88.5万吨/日。加大节能项目鼓励扶持力度，去年共确定市级重点节能改造项目70个，总投资达2.2亿元，年可节能7万吨标准煤。切实加大了节能新技术、新工艺、新产品推广力度，其中推广节能灯119万只，超额完成国家下达的节能灯推广任务，年可节电8600万度。
四是以抓执法管理促节能减排工作。紧密结合节能减排工作实际，努力建立健全有利于节能减排工作开展的体制机制。一是建立了新上项目环境评价制度和能耗审计评价制度，把住新上项目的准入关。二是切实加强重点企业监管。市级以上重点排污单位已初步建成“三量”管理台帐和污染物排放信息系统，其中所有污水集中处理厂和35吨以上锅炉形成了月排污报告制度。强化了对全市330家年能耗3000吨以上标煤重点企业的监管，实施“月度能源利用情况”报告制度，加大了节能监测和能源审计工作力度。如北仑区通过能源审计，全面推进节能解决方案的落实，其中仅亚洲浆纸一家企业通过锅炉改造和余热回收等，节能就达20xx吨标煤。组织开展企业环境行为信用等级评价，对全市243家重点监管企业进行了评价，并将评价结果向社会公布，结合各类评优评先和上市核查，严格执行环保“一票否决制”。三是有效加大行政执法力度。扎实开展了“绿剑”等系列环保专项执法行动，通过联合执法、专项督察、综合惩治等形式，全市各地共出动执法人员25500多人次，检查企业8600多家次，立案查处各类环境行为案件1644起，媒体曝光20起，始终保持了高压态势。开展了夏季空调温度设置情况突击检查和能效标识执法专项检查，加大了执法的处理力度和管理措施的落实力度，有效促进了节能减排工作的顺利开展。
五是以抓宣传教育促节能减排工作。通过宣传教育，形成了“节能减排人人有责”的共识，切实把全社会都动员起来，大力形成人人促节能减排的良好氛围。一是全社会节能减排意识迅速提高。全社会节能减排的自觉程度大大增强，都从自我做起，从身边的小事做起。尤其是各级党政机关，带头实施了节能减排的各项规定和制度，积极带动全市上下形成节能减排的良好风气。组织节能宣传“四进”（进工厂、进社区、进学校、进机关）等形式多样的活动，深入持久地开展节能宣传活动。二是全社会监督力度进一步加大。现在广大人民群众的来信来访中，举报环境方面的问题占到30%以上，人民群众的监督作用得到了很好发挥。全社会合力监管节能减排的格局进一步形成，以“节能减排为荣，以不节能减排为耻”的社会导向进一步形成。广大企业的社会责任体系进一步完善，更多的企业把善待外来务工人员、劳动安全、节能环保、依法纳税、产品安全、社会信用、爱心慈善等作为企业的形象和品牌来塑造，尤其是在全社会中树立节能环保的企业形象。三是各大系统形成了共同宣传节能减排的合力。去年，各大新闻媒体做了大量宣传舆论引导工作，拍摄了《节能xx》专题宣传片，开辟了节能专刊。教育系统等部门围绕自身职能，开展了卓有成效的宣传教育。此外，还开通了节能公共技术服务网，举办了中国xx节能产品技术博览会暨xx市节能成果展，形成了节能减排的广泛共识。
在看到成绩的同时，我们也应该充分认识到节能减排还存在着一些突出问题和矛盾，需要我们认真地研究解决，尤其是节能减排的自觉性还要进一步提高，节能减排“十一五”总体目标的完成相当严峻，重点工程建设尤其是系统投运方面还存在突出问题，节能减排的检测体系、载体创新、有效解决问题的体制机制还需进一步探索完善。
二、狠抓落实，确保今年节能减排各项任务完成
今年是完成“十一五”节能减排约束性指标的关键之年。上周刚刚结束的市“两会”明确了今年节能减排的总体目标任务，其中万元GDP能耗同口径下降4%（含xx钢铁能耗），化学需氧量和二氧化硫排放量分别下降3%和4%。我们要确保今年节能减排目标任务的圆满完成。同时，要根据今年开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署，努力探索建立与科学发展观要求相适应的节能减排工作的体制机制，力争取得突破性进展。着重要抓好以下六方面工作：
第一，继续把节能减排作为硬任务来落实。必须狠抓“三项指标下降，一个体制机制建立”这一总体目标要求的分解落实。各地各部门要充分认识这一问题的严肃性，始终作为硬任务来完成。尤其要把这个任务迅速分解落实到各县（市）区，落实到各个行业、各个部门、各个乡镇、各个企业。在具体落实中，要善于做好思想工作，形成广泛共识。一是要正确处理节能减排与企业减负的关系。各地各部门必须充分认识到节能减排是硬任务，根本不可能减负，只能不断加压。在应对危机中，我们要把工作重点放在企业基层一线，千方百计为企业提供优质服务。节能减排工作是广大人民群众的迫切要求，是党中央国务院、省委省政府下达的硬指标和硬任务，也是企业履行社会责任的重要体现。二是要正确处理节能减排与扩大投资的关系。各地各部门必须把好新上项目的“准入关”，千万不能有节能减排可以“松一松、放一放”的念头，要认真细致地做好能评和环评，避免产生新的低水平重复建设和盲目铺摊子上项目。要认真做好引导工作，消除思想障碍，确保各项目标任务分解落实好，为完成预定目标任务奠定扎实基础。
第二，继续把重点整治作为节能减排的突破口来抓。要坚定不移地推进重点行业和重点区域的整治提升，确保取得实效。一是要扎实开展重点行业的'专项检查和规范性制度检查。硬任务要有硬手段，要认真学习借鉴安全生产整治和管理的制度和办法，检查发现问题后，要重点督办，限期整改，确保整改到位；如果限时整改通不过，就要采取关停等强制措施。要把专项检查、经常性检查和重点督办紧密结合起来，努力提高工作水平。节能监管的法律依据不多，但是可采用的社会手段较多。一旦发现企业节能工作整改不到位，可以在新闻媒体进行公开通报，促使企业整改。还可以通过评先评优、申报各类优惠政策等综合手段，并与法律手段、行政手段、经济手段等结合起来，切实把排污量大、节能差距大的企业整改工作落到实处。此外，要结合专项检查和规范性检查，积极引导部分企业逐步建立对标考核制度。二是要认真学习推广鄞州区铸造行业整治的经验和做法。各地要针对整个区域污染高、排放大、环境影响重的行业，认真学习借鉴鄞州区的成功经验，并结合本地实际创新工作对策举措，确保重点行业整治取得实效。三是要继续推进重点区域整治。要以深入实施“811”环境保护新三年行动为载体，狠抓第二批7个重点区域环境污染整治。要努力巩固已经验收通过的慈溪市宗汉街道、新浦镇和xx国家高新区梅墟工业区的污染整治成果，逐步建立起长效机制。要以规划方案为先导、以包干督查为手段，扎实推进其他5个重点区域的污染整治工作，力争取得明显进展和成效，其中全面完成镇海、北仑的临港工业废气污染整治工作，并通过省级验收。各类开发区（园区）和城市功能区的污染整治工作要和建设工作双向推进，积极实施ISO14000环境管理体系，努力在节能减排方面走在全国前列，力争达到国际先进水平。
第三，以抓投运促实效为基点，加大节能减排重点工程建设。要把节能减排的重点工程建设与投运紧密结合起来，只抓建设不抓投运不是对老百姓负责、对历史负责的态度。我们必须站在以保障投运提高节能减排实效的角度出发，狠抓节能减排重点工程建设，确保工程取得实效，确保广大人民群众满意。一是要围绕投运加快现有工程设施建设。努力加快现有污水集中处理厂配套管网建设，防止出现“有厂无网”的情况，确保余姚、奉化、象山、宁海等城区污水厂及配套管网工程年内建成投运。加快镇海电厂脱硫专用烟囱建设，确保年内4台脱硫设施全部投运。抓好中华纸业、镇海炼化、光耀热电等6家单位循环流化床锅炉炉外脱硫工程建设。扎实推进余姚、象山、北仑等地垃圾焚烧场建设。抓紧实施生活污水处理厂污泥处置规划方案，做好协调沟通，加快开工实施，提高污泥无害化处置率。二是要狠抓节能减排重点工程投运。市级有关部门要对投运工程进行全面检测和评价，逐步建立结果的公开公布制度，确保取得实效。三是要进一步统筹完善建设项目规划。防止搞重复建设，不搞小而全，要努力在全市范围内实现统筹，合理布局，完善政策，抓好落实。四是要扎实推进综合性污水处理厂和专项污水处理厂建设。尤其是北仑和镇海，有些特种污水处理厂已经达到一定规模水平，不要出现“家家都有污水处理厂，家家都达不到规模效益”的状况。如化学污水处理可以探索建规模的专业污水处理厂的办法来解决，采用一些特殊的处理办法，努力形成统一规划建设，提高规模运营效率，减少土地浪费和重复建设。此外，要大力宣传增值税转型对推动节能减排建设的有利机遇，做好工程建设规划相关工作。
第四，进一步完善节能减排依法监管，逐步使监管工作走向制度化和规范化轨道。要立足于改革创新，进一步建立健全与贯彻落实科学发展观要求相适应的节能减排监管的体制机制，努力在监管的制度化和规范化建设方面在原有基础上进一步巩固提高，逐步形成节能减排的长效监管机制。一是要继续完善新上项目管理制度。如对新上项目的环评制度和固定资产投资的能评审查制度，以及各类技改项目环评和能评制度，各类标准要进一步提高。钢铁石化类等临港大工业的新上项目要达到世界同行业先进水平。这类制度要坚定不移地明确起来、建立起来、完善起来。二是要进一步健全和完善重点企业监管制度。要努力把监管体系和监测体系落实到重点企业，确保到位。要建立健全节能监测预警预测体系，重点完善对年能耗3000吨以上重点用能企业用能信息报送制度，形成市、县（市）区联动、全覆盖的能源监测信息系统。要以市控以上监管单位为重点，创新监管制度，加强日常监督监测，严厉查处治污设施不正常使用、超标排污等环境违法行为。三是要建立全社会的公共举报制度、受理制度和处理结果报告制度。要充分运用全社会力量加强监管，对于群众举报环保等问题，要给予充分鼓励和支持。相关职能部门受理后要完善处理制度，进行认真细致处理。处理结果要建立报告制度，谁举报要向谁反馈。还要分门别类建立内部通报和公开通报制度，努力在实践中逐步完善、逐步提升。此外，要加强节能减排监管法制化建设，积极开展镇海区排污权有偿使用试点工作，稳步建立排污总量初始分配办法和排污许可证制度。
第五，以抓统筹抓创新为重点，不断提高节能减排工作水平。必须高度重视统筹和创新，努力提高工作能力和水平。一是要抓调研。要加强对规模特种污水处理厂运营体制机制、规划建设、排污权交易制度等内容开展课题调研，促进规模特种污水处理厂逐步产生规模效益。规模污水处理厂有专业、特种、综合之分，要积极研究优化规划布局，努力把各类污水处理厂纳入统一处理，提高处理水平。尤其是北仑和镇海要在这个课题研究上争取有所突破。二是要抓科研。重点抓好节能减排共性技术和关键技术的研究、引进和推广工作。三是要抓突破。要立足于创新，努力从xx实际出发建立起“双主体双控”指标体系，要探索在县（市）区开展试点，力争取得突破。所谓“双主体”就是市场主体和政府实体，“双控”就是对企业的对标考核和对区域的责任考核。目前，节能方面对标考核探索已经取得了初步成效，重点行业中有60%的企业已经建立了对标考核体系。接下来，要进一步强化探索研究，完善区域责任考核体系和企业对标考核体系，特别是重点行业的企业对标考核体系要率先建立。对于新上项目，特别是临港重化工项目，广大人民群众都非常重视，要求也非常高，必须达到国际同行业先进水平。市节能办和减排办要广泛搜索资料，围绕钢铁、化工、电力、造纸、装备制造等重点行业，每年定期公布国际同行业先进水平情况。要紧紧瞄准国际先进水平作为xx新上项目的标准，严格把关，努力促使我市新上项目都能达到国际先进水平。对于已建在运营的项目，要立足于分两步走，第一步达到国家先进标准，第二步达到国际同行业先进水平。当前，如果企业能达到国际先进水平那非常好，但是如果企业一旦低于国家标准，我们就要进行重点整治。对于各地的重点行业，要确保“十一五”结束时达到国家标准。特别是对于广大人民群众特别敏感的几大行业要强化督促检查，努力促使达到国际同行业先进水平。要积极开展重点县（市）区建立“双主体双控”指标体系试点，力争在“十一五”结束时，超过50%的县（市）区建立“双主体双控”指标评价体系。北仑、镇海区要率先建立这个“双主体双控”责任制。四是要抓改革。争取在建立资源节约型、环境友好型的体制机制方面有所突破，要充分借助今年开展深入学习实践科学发展观活动的契机，广泛深入开展调查研究，努力建立与资源节约型、环境友好型社会建设相适应的体制机制建设。各地各部门要大力解放思想，勇于探索创新，努力在探索某些领域的难题上创造节能减排的“xx解法”。对于节能减排的统计监督，必须落实到基层企业。要大力完善统计制度，努力探索有质量保障的统计监督的服务外包。在市场经济条件下，要探索引入有资质的社会统计机构依照法律和法定程序来实施统计。各开发区（园区）和重点行业可以率先进行研究。对于节能减排的技术推广，可以充分运用服务外包的办法，加强节能减排先进技术、工艺和设备的推广使用。特别是对于某些共性技术和关键技术，可以服务外包给中介服务机构和专业的科技型企业来实施，政府部门着重做好考核验收工作。这种推广方法比一般的行政号召更有效。
第六，狠抓队伍作风建设。要认真结合“创建服务型机关、促进企业发展”等活动的深入开展，切实加强节能减排队伍建设，着力做好基层基础工作。一是要督促年耗能超过100万吨标准煤的县（市）区按照省政府的要求尽快完成节能监察队伍建设，不断提高节能监察监督能力。二是各乡镇（街道）、开发区（园区）要建立相应的节能减排监督机构，确保节能减排工作落到实处。各个基层单位的节能减排机构可以不单独设置，但这个机构一定要有，要确保“有人管这个事，有人抓这个事”，把基层基础工作落到实处。三是要建立相应的检查监督和考核巡查制度。要把重点检查和平时巡查紧密结合起来，努力完善制度，转变作风。
节能工作总结10
20xx年，我乡节能减排工作在区委、区政府的正确领导下，在区级有关部门的认真指导下，坚持以科学发展观为指导，以提高能源利用率为核心，以节能降耗为重点，加快资源有效利用，推进清洁生产，加大节能减排整治力度，扎实推进节能减排工作的开展。现将工作情况总结如下：
一、我乡节能减排目标完成情况
20xx年我乡节能减排工作主要围绕机关节能（节水、节电、节油、节省纸张等）、清洁能源和可再生资源开发利用（沼气、太阳能、秸秆汽化等）、农业节能（节水、节肥、推广高效节水特色农业）等方面展开。通过采取有效的节能降耗措施，资源综合利用水平得到提高，资源消耗总量呈下降趋势。
二、开展节能减排工作的主要措施
（一）、以政府为主导，完善节能减排降耗工作制度。为切实加强节能减排工作的管理和指导，我乡根据上级文件要求,及时成立了节能减排领导小组，组长由人民政府乡长担任，乡政府分管副乡长任副组长，农技站、新农村建设室及各村委会的负责人为成员，并设立了办公室，专门负责此项工作。根据《20xx年节能减排目标责任书》责任目标任务，结合我乡实际，制定了我乡节能减排实施方案，督促和推进节能减排工作的顺利开展
（二）、以新农村建设为契机，加大清洁能源建设力度。20xx年我乡把清洁能源建设作为节能减排的一项重要措施来抓，针对农村秸秆焚烧量大，烟雾排放多，环境污染重的特点，大力推广沼气能源建设和太阳能普及。目前，全乡共有880多户农户建成沼气池，其中600多户完成“一池三改”任务，普及太阳能400多户。有效降低了因燃烧秸秆和其他可燃物造成的环境污染，减少了空气污染物的.排放量。
（三）、以高效节水特色农业为突破，积极推广抗旱作物种植。丰乐乡地处沿山，干旱少雨，乡党委、政府将高效特色节水农作物的种植推广当做一项重要工作来抓。20xx年，全乡共推广牛蒡子、紫花草等高效节水农作物2581亩，有效节省了部分农业用水。为了推广抗旱、节水高效农作物，切实减少用水量，乡政府多方筹措资金，建立了“肃州区沿山冷凉灌区新品种、新技术农业科技展示园”，以此为载体重点推广高效节水农业。
（四）、以社会为载体，加强节能减排降耗宣传。以机关、用能单位、社区和学校为节能活动的宣传对象，开展节能培训和教育宣传。充分利用各类宣传途径，广泛普及节能知识，推广绿色能源和节能产品。同时，加强舆论引导，对浪费能源的行为进行批评曝光，形成节能光荣、浪费可耻的社会文明风尚。通过全乡范围内节能减排的大力宣传，提高了广大干部群众的节能减排意识，20xx年全乡机关、企事业单位用水、用电、用油、用煤、使用纸张的数量比以前明显下降。
三、存在的问题
1、对节能减排工作重要性认识不够。少数单位对节能减排工作重要性认识不到位，企业不能正确认识节能减排与经济发展的关系，把节能减排作为软指标，推进力度不够。
2、我乡地处偏远，农村基础条件薄弱，经费欠缺，对高校节水技术的普及和推广无法顺利展开。对沼气、太阳能等清洁能源的投入力度不大。
3、节能减排工作尚未形成合力。
四、20xx年工作打算
明年是节能减排工作关键性一年，为进一步搞好节能减排工作，我们将着力做好以下四个方面工作。
1、进一步紧扣年度目标任务，按进度推进节能减排工作，强化节能目标责任评价考核，进一步分解节能目标，全面推进资源综合利用和清洁生产工作。强化责任，抓进度督查，全力以赴抓节能减排目标完成。
2、进一步协调联动，综合服务，促进和激励主动节能减排工作格局。
3、进一步加强管理推动节能减排。建立健全“目标明确、责任落实”的节能减排管理制度，落实责任，严格督查。
4、进一步深化宣传教育推动节能减排。加强节能减排法律、法规宣传活动，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。在全乡倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念，用节约型的消费理念引导消费方式的变革，逐步形成与乡情实际相适应的节约型消费模式。
节能工作总结11
一、统一思想、改变观念、认真组织落实。
我校成立了以党政创办一把手为组长，副校长为副组长，各部门负责人负责人为组员的节能减排工作小组。大家统一思想，以提高天然气利用效率、减少污染物排放为核心，强化本校的节能环保意识，确立了严格的管理制度，实行如何有效的激励政策，非常积极营造节约型校园。
二、认真开展节能减排教育。
在学校教育教学中充实极其丰富节能、环保教育内容，将节能、节水、节粮、节材等教育内容，以灵活多样的形式，纳入学校教育活动中会，真正落实节能环保进校园、进课堂。教育全体教职工及学生在日常工作和生活，每个人都应该危机意识、节约资源意识与环保意识，真正节能环保对及个人的意义。
三、积极组织技术革新开展了节能减排实践活动。
一是开展了几次以“节能高效、绿色消费”为主题的班、队会活动。为加强对此次活动的宣传教育工作，我校针对家长心理特点，开展了“节能高效、绿色消费”的主题教育活动。活动中，同学们以讲起节能小故事、讲演比赛、交流会等形式广泛宣传珍惜自然资源、促进伍健雄的重要意义。
二是广泛开展了一次环保科普知识讲座。本校通过广播的形式举办了一期以《中华人民共和国节约能源法》为主要就内容专题讲座的环保科普知识讲座。本校听取了讲座。通过听讲座，增强了学生的节能意识和责任意识。
三是官兵们实施了一次面向全体师生的倡议活动。学校在学校升国旗仪式上向全体师生发出倡议：呼吁全社会共同来关心人类的能源问题，树立正确的人生观、资源观、周围环境观以及可持续发展观念。
节能四是进行了一次装配式知识竞赛。进一步加强《中华人民共和国节约能源法》的学习和宣传，学校结合加强和未成年人思想道德建设，开展了以“环境、资源、可持续发展”为内容的'知识表演赛。
五是举办一次节能征文活动。这次活动以“我为节能献一计”、“节约水电，从我做起，从身边做起”。为主题，突出节能活动的大背景、意义鼓励和学生培植学生的节能意识，做到能源开发连着你我他，节约能源靠大家。
我校通过在节能宣传周期间开展丰富多彩的节能教育活动，进一步提高了全校师生的节能意识，并使大家知道要想使我们的经济能够持续高速发展和明天相当美好的生活，我们就除非节约使用能源，珍惜每一滴水、每一度电，杜绝一切浪费。
树立节约光荣，浪费可耻的观念，才能经济持续发展的后劲以及人与自然的协调发展。并且进一步普及了节能知识，在学校营造了节约能源、保护环境旧习的良好氛围和风气，使行为规范学生树立了较好的节能观念和行为规范。大力推进学生形成对地球、人类、资源的积极态度和自觉的言行环境保护行为。
节能工作总结12
一、外省市工作的主要特点和做法
（一）、节能降耗工作认识到位。所到的这几个城市的政府对节能降耗工作的重大意义都有很深刻的认识。在节能降耗工作方面形成了一些具有前瞻性的思想理念和独到的见解。西安市提出依靠科技进步，促进产业结构优化调整，把“科技兴工”作为加快工业发展与增强工业发展后劲的重要手段，从企业技术改造、技术创新和新产品研发入手，不断完善和健全企业技术进步体制，促进企业节能降耗工作上台阶、上水平。济南市认为，节能降耗必须从从重点企业入手，加大对重点企业的整治力度和生产能力落后企业的淘汰力度，加强对已审批项目的监控，确保污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，促进全面提升区域内的企业节能降耗达到要求。青岛市实行统筹协调、政府引导、市场运作、全社会参与的基本做法，开辟了一条新的发展模式。所有这些思路和认识，使他们在节能减排工作中形成了各自的工作特色。
（二）、把节能降耗工作列入经济发展的总体要求。为了从根本上提高节能降耗在经济发展中的能效作用，这些城市政府从XX开始每年都出台节能降耗规划和实施方案，制订目标责任评价考核制度和办法，以指导节能降耗工作的顺利开展。济南市将节能工作作为一把手工程，列入重要议事日程，明确任务，落实责任，统筹安排，精心组织，分解细化节能工作任务，制定分阶段目标方案，加强督促检查，定期分析总结工作进展情况，确保目标任务落实到位。并把单位GDP能耗降低目标分解到乡镇、部门和重点用能企业，明确责任，强化措施，狠抓落实，确保完成。青岛市制定了重点能源企业开展能效水平对标活动的实施意见，对重点能耗企业能效水平对标活动的主要目标、实施步骤、工作要求都做出了具体安排。
（三）、把调整优化产业结构作为节能降耗的重要措施。外地城市按照统一规划布局，统一建设管理，统一节能治理的原则，以园区建设为抓手，大力推进国家生物产业基地，循环经济化工示范基地，信息产业基地，装备制造基地，纺织服装基地等基地建设，形成有利于资源节约和环境保护的产业体系，推动产业结构优化升级。
（四）、加大企业技术改造、技术创新和新产品研发力度。在实施节能降耗工作中，各地都把企业技术改造技术创新和新产品研发放在首位，决策者对企业长远发展更加关注，各企业都程度不同的加快了技术进步体制的建立，促进了新产品开发和技术升级换。
（五）、加强重点领域节能工作。这些城市基本都正处于工业化和城镇化加快发展阶段，各地政府对重点领域的节能工作十分重视，在工业领域、建筑领域、政府机构节能方面，建立和完善了能源消耗统计制度，实施政府机构能耗定额标准，积极推进能源和节能监控，扩大节能和环境标志产品的政府采购范围。
二、当前我市节能降耗情况和急需关注的问题
（一）、年三季度，全市能源消费总量1411万吨标准煤（等价值），比上年同期增长21.81%，GDP增长15.1%，万元GDP能耗为2.7215吨标准煤，上升7.81%。西宁市的工业能耗量占到了全社会能耗总量的85%左右，规模以上工业耗能企业177户，年耗能1万吨标准煤以上企业42户，主要集中在冶炼、电力、化工、非金属矿物制品制造等行业。三季度，全市规模以上工业能耗企业的综合能源消费量为703万吨标准煤（当量值），同比增长21.19%，万元工业增加值能耗为3.8078吨标准煤，规模以上工业增加值能耗同比增长6.03%。
（二）、全社会能耗总量（等价值）分产业看，三季度第一产业能源消费量为5.67万吨标准煤,同比上升5.19%,占全市能源消费总量的0.41%；第二产业能源消费量为1212.4万吨标准煤,上升23.63%,占全市能源消费总量的85.92%；第三产业能源消费量为119.38万吨标准煤,上升11.87%,占全市能源消费总量的8.46%；居民生活用能73.55万吨标准煤,上升12.22%，占全市能源消费总量的5.21%。
（三）、全社会用电量高位运行，电力消费呈现较快增长态势。三季度，全社会用电量达到304.92亿千瓦时，增长18.37%，比上半年上升5.89个百分点，上升态势明显。分行业来看，第一产业用电0.15亿千瓦时，同比增长0.93%；第二产业用电289.83亿千瓦时，同比增长18.55%，其中，规模以上工业用电量为289.18亿千瓦时，同比增长22.64%，占到全社会用电量的89.67%，比同期比重提高3.13个百分点；第三产业用电7.24亿千瓦时，同比增长19.44%；居民用电7.69亿千瓦时，同比增长11.55%。
（四）、高耗能行业能耗比重居高，增速较快，是工业能源消费增长的主要因素。三季度，六大高耗能行业能源消费690万吨标准煤，同比增长21.38%，比上半年上升2.96个百分点，高耗能行业能耗总量占规模以上能耗总量的比重高达98.15%。基础化学原料及合成材料制造、钢压延加工及铁合金制造、铝冶炼及有色金属合金制造、火力发电行业生产规模大，在全市重点耗能企业中占有重要位置，是主要拉动全市重点能耗增长的行业，对全市节能降耗具有较大的影响。是能源消耗及节能工作的重点，应引起高度重视。
（五）、电力快速增长的势头难以控制。目前我市的重工化结构决定全市工业电力消费仍将保持高位运行，加上城市化进程加快，城市规模不断扩张，冬季到来，人民生活水平的需求，全社会用电也将呈现持续较快增长的态势；同时，由于去年下半年全市采取了用电调控措施，同期电力基数较小，电力消费将出现恢复性增长。电力消费的增长必定给全社会各环节的'节能工作带来不利影响，也进一步对我市单位GDP能耗下降产生明显的制约作用。
（六）、现有产业结构下节能降耗空间有限。由于全市的产业结构在短期内很难改变，并且高新技术产业发展相对滞后，能耗低、高附加值的产业短期内难以形成规模，同时又远离东部沿海主要市场，交通运输瓶颈的制约也削弱了相关产业的市场竞争力，因此，长期以来形成的高耗能、重化工业发展快，高技术含量、高附加值、低能耗的轻工行业和新兴产业发展慢的格局短期内难以改变，从而导致了工业节能降耗空间的局限，这将给结构节能带来困难。高耗能行业在支撑经济增长的同时，必定会给节能降耗带来压力。
（七）、技术节能难度依然较大。技术是节能降耗的关键，先进的技术设备和生产工艺的改进是降低单耗的根本途径，也是节能的源泉所在。目前，全市铁合金、电解铝、水泥、火电等高耗能企业生产工艺、技术装备比较落后，技术改造进程缓慢，能源利用效率与国内先进水平存在一定差距，部分单位产品能耗高于全国平均水平。这在一定程度上加大了技术节能的难度。
三、启示与建议
“十二五”节能降耗指标是具有法律约束力的指标，是市政府向全市人民作出的庄严承诺，是衡量落实科学发展观、加快调整产业结构、转变发展方式成效的重要标志，事关全市经济社会可持续发展，事关我市人民群众切身利益，就当前我市的情况看，要实现年乃至“十二五”节能降耗的目标，压力非常巨大，形势异常严峻，任务相当艰巨。
（一）、强化节能目标责任不松懈。要充分认识节能降耗工作对实现经济社会可持续发展、构建和谐社会的重要作用，切实把节能降耗工作列入经济发展的的总体规划当中，纳入政府政绩考核范围，并摆在突出的重要位置，切实把这项大事抓紧抓实抓好。“十二五”期间，全市单位GDP能耗需要下降11%，年单位GDP能耗下降目标为1.5%。从前三个季度数据和未来的走势来看，完成全年节能降耗目标任务压力非常大，各部门、各区县、各工业园区要强化节能目标责任考核、狠抓贯彻落实，对各区县、各工业园区、各重点行业和重点耗能企业进行针对性监控。各相关部门要各司其职，各负其责，密切配合，齐抓共管，逐步形成政府引导、企业为主和社会参与的节能降耗长效机制，强化节能降耗责任意识，营造节能降耗的良好氛围，切实推进节能降耗工作，确保年度节能降耗目标任务的实现。
节能工作总结13
为更好的贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规精神，推进集团公司公共机构节能工作和节约型公共机构示范单位建设，确保节能工作目标顺利完成。今年以来，集团公司以抓好节约水、电、办公耗材、汽车用油、汽车维修等费用开支为工作重点，创新机制，加强管理，引导广大干部职工树立节约意识，发挥表率作用，自觉厉行节约，反对铺张浪费，现将我公司公共节能工作总结如下：
一、强化保障措施确保节能目标实现
（一）加强组织领导
为使公共机构节能工作顺利开展，建立健全公共机构节能管理体系，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。根据市公共机构节能工作考核办法的要求，集团公司制定了《20xx年公共节能工作实施方案》、《公共机构节能管理制度》，成立了由董事长担任组长，总经理担任副组长，副总经理为成员的公共机构节能领导小组，不定期召开节能降耗工作会议，落实节能工作。做到了机构健全、分工明确、责任落实。针对部门能耗情况建立相应的节能目标责任制度和监督检查制度，为推动我公司公共机构节能工作顺利开展提供了制度保障。
（二）深入开展宣传培训
1.为提高能源综合利用效率，掌握国家能源政策，公司针对性地组织干部职工开展节能技术和知识培训，发放宣传培训资料和教材，提高节能管理能力和操作运行水平。
2.经常性开展节能降耗宣传活动，在办公场所显目位置设备旁张贴标语和条幅，大力开展节能减排宣传工作，从而提高广大干部职工的资源忧患意识、节约意识和环保意识，增强社会责任感，将节能减排工作变为自觉行为。
3.制定宣传培训计划，认真开展节能降耗培训，增强依法节约意识，使干部职工了解和熟悉节能降耗相关法律、法规内容、要求和基本常识。
（三）狠抓节能管理
1.做好办公用品节约。根据工作需要，严格控制办公设备的采购和文件印刷数量。打印机、复印机的墨粉用完后，尽量重新灌装，再次使用。
2.加强用电设备管理。合理使用照明、办公设备，要求全体干部职工下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。
3.加强用水设备管理。无“跑冒滴漏”及长流水等浪费现象。
4.严格控制公务用车。淘汰高耗油、高排放车辆，加强车辆管理，实行定点加油、维修、保养和实现“一车一卡”加油制度，加强车辆用油定额管理，无公车私用现象。
5.推动建筑节能。严格按照建筑节能标准设计，加强对公共机构工程项目的规划、设计、竣工验收和运行管理等全过程的节能监督管理。
二、明确节能指标落实工作责任
20xx年，我公司完成了能耗统计和报送工作，实现本年度的节水、节电、节油、节材、单位建筑能耗和人均能耗总体水平降低的目标任务。
三、采取有力措施切实降低能耗
（一）加强节能技术改造
1.对集团公司高能耗、高污染设备有计划实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器等耗能设施设备的节能改造。
2.积极更换节能设备，用水器具更换为节水器具。办公场所推广使用节水型器具，有效杜绝了跑冒滴漏和长流水现象。
3.通过政府招标的方式进行采购，新购用设备符合国家节电、节水和环保要求。
（二）抓好办公用品利用
1.建立和落实办公用品采购、配备和领用制度。一般采购低能耗、优质、廉价的办公用品，不采购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的有关规定，加大节能环保产品政府集中采购力度。对配备的办公用品进行不定期检查，领用办公用品时由办公室负责统一登记，并制定物品领用制度。
2.节约办公经费，充分利用网上办公系统，文件起草、修改、发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用频率，严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷，文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。
3.减少一次性签字笔和纸杯的使用数量。办公室内基本不使用一次性签字笔，公务接待尽量使用瓷杯，严格控制一次性纸杯的使用数量，纸杯的使用基本对于外来人员，集团公司干部职工自带水杯或茶杯。
（三）做好公务车辆节能
严格执行车辆管理制度，节约开支，提高车辆使用效率。加强对车辆燃料、维修、保养费用支出的检查，阻塞漏洞，严格控制公车私用。
四、存在的问题及努力方向
一年来，我公司节能减排工作在全体干部职工的共同努力下，取得了阶段性进展，但与目标责任的要求相比，还存在着一定的差距。为此在下一年的工作中将努力做到以下四个“进一步”：一是进一步加大宣传与动员力度，强化人人节约资源的意识、理念和习惯；二是进一步完善节能工作机制，推进节能工作向纵深发展；三是进一步加强日常管理环节，抓住节水、节电、节油、节财关键；四是进一步推广使用节能新技术、新设施。在今后的'工作中，我们将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，不断健全完善集团公司节能管理的规章制度，增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平，及时查找工作中存在的问题，提出改进的办法和措施。加强对耗能设施的管理，下班检查各办公室的电器、电灯是否关闭，做到人走灯灭，务必使节能行动取得实效，将公共机构节能工作变成干部职工的自觉行为，以全面完成既定的目标任务。
节能工作总结14
回顾20xx年，在省局的正确领导下，临吉高速公路建设管理处以科学发展观为统领，紧紧围绕节约型交通行业思路，扎实做好节能减排及科技创新工作，以提高能源使用效率和减少排放为核心，以节约为根本，进一步提升节能理念，转变节能发展方式，强化节能减排及科技创新，在节能减排及科技创新工作方面取得了明显成效。现将主要工作总结如下：
一、节能减排及科技创新工作的总体情况
根据省高管局文件通知要求，结合建管处自身的发展需要，编制了《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》、《关于开展20xx年临吉高速公路“四新”推广应用及技术革新改造的通知》等，明确了指导思想和基本原则，确定了节能减排实施目标，建立完善了管理制度，制定了具体措施与要求。
1、为了加强推行实施《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》，建管处成立了领导小组和推进办公室(养护工程部)。建管处处长亲自任组长，各部门、站、区、队为成员。养护工程部具体负责《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》的推行与实施及日常管理工作，对实施过程中出现的问题进行研究决策，定期检查各站、区、队的工作。从而保证了各项工作正常开展与运行。
2、建立了工作机制，明确了职责和工作程序，实施了动态管理，制定了目标考核办法。通过“明确目标，落实责任，强化管理，奖罚分明”责任制度推行与实施，促进了《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》的有效实施，确保了《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》目标的'实现。
3、20xx年6月15日至6月21日是全国节能宣传周，按照省局《山西省高速公路管理局关于开展20xx年交通运输行业“节能宣传周”活动》的通知要求，为渗入开展节能宣传周工作，倡导低碳绿色出行方式，培育绿色低碳交通文化，建管处以此为契机，开展了一周内容丰富、形式多样的“节能宣传周”活动，取得了实效，达到了预期目的。
4、为了更好的贯彻落实省高管局科技管理的各项改革及任务，大力推动20xx年临吉高速公路运营管理科技创新，全面开发应用“新技术、新工艺、新材料、新设备”的相关工作，养护工程部率先开展《隧道铸铁井盖更换钢筋混凝土井盖应用》、光华养护工区开展《沥青路面施工灌缝技术改良》、吉县养护工区开展《混凝土路面补修剂》、吉县收费站开展《收费广场路灯能源改造》、主线收费站开展《试用计重双泵称重技术》、松卜岭隧道管理站开展《隧道照明设备节能》并组织了实施，现阶段初步取得效果。
二、节能减排的资金投入及科研投入
20xx年节能减排经费投入：万元。
20xx年科技创新经费投入：万元。
三、开展“四新”研制的科研攻关情况
1、20xx年5月1日，临吉高速壶口主线收费站首先试用计重双泵称重技术(临吉全线)。该项技术主要是增加车道计重设备准确率，降低计重误差出现。该项技术在主线收费站运用几个月的时间段里表现出其计重准确优越性，轴组误差减少94%，车辆计重误差减少90%，减少了重型货车核对载重质量的再次确认，为司乘人员节省时间，减少车辆油料的浪费及车辆尾气的排放。
2、更换井盖相关内容
四、实现的节能降耗指标和减少污染排放指标20xx年电消耗;汽油;水;煤;
五、存在的问题及建议
在取得成绩的同时，我们也认识到节能管理工作上还有一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决：
1、节能管理体制尚不完善。从目前看，节能减排管理工作在人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要;同时，由于没有统一的能源消耗定额，还未形成科学化、规范化的节能管理制度体系。
2、节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。
节能工作总结15
一.认真组织全体干部职工学习节能减排的有关通知、文件、材料，使全体征稽人员充分认识到节能减排的重要性和必要性。
二.用心参与各项节能减排的工作，认真贯彻和落实各级领导机关对节能减排工作的指导精神，进一步提高认识，统一思想，端正态度，根据本单位的行业特点，理清工作思路，制定了切实可行的工作，狠抓节能减排作的.落实。
三.强化内部管理机制，完善节能减排
四、根据工作特点，一切从实际出发，每月做好车辆出勤统计和油量管理，调动驾驶人员节能用心性，切实发挥他们在行业节能降耗工作中的智慧，从源头上严格控制能耗增量。在全所干部职工中树立典型，除正常的工作用车外，杜绝公车私用和不必要的短途用车。教育私车人员，上下班尽量走路不动车辆，用心响应“无车日”，既是对节能工作的支持，又能减少开支，还是锻炼身体的最佳选取。
五、在日常生活中，我们教育广大干部职工，节约一滴水，一度电等，教育他们在节约能源的同时，也要爱护环境，用心参与各项公益活动，使“兰坪更美，社会和谐”。
六、在工作日常用品的采购中，我们始终坚持所长“一支笔”签批的原则，采取乐观的态度，抓好一张纸、一支笔的节约，在当月中需要买什么用品，先由出纳员理出清单，交所长审批后购买，消除不必要的浪费。
总之，在这一年来，我所根据自身实际，从身边小事做起，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，离上级对我们的要求还有务必差距，但是我们有信心，在全所干部职工们共同努力下，立足本职，尽心尽力，将节能减排工作一向持续下去。
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