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语文培优辅差工作总结

时间:2024-10-23 17:59:13 工作总结 我要投稿

语文培优辅差工作总结精品15篇

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编帮大家整理的语文培优辅差工作总结,希望能够帮助到大家。

语文培优辅差工作总结精品15篇

语文培优辅差工作总结1

  在长期的教育教学工作中,让我认识到培优辅差的重要性和必要性。要培养国家栋梁,首先要注重特殊优生的培养,让他们从小就能够在好的方面发展自己的聪明才智和综合素质,让他们从小就努力学习,脱颖而出,为自己未来的成就打下良好的基础。素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。为了使每个学生都得到全面的发展,有一个普遍的、长期的问题——贫困学生的转变。那么如何做好差生转化工作呢?人民教育家陶行知曾语重心长地警告老师:“你的教革鞭下有瓦特,你冷眼里有牛顿,你的嘲笑有爱迪生。“这告诉我们要正确对待贫困生,要求我们的教师道德更新教育观念。

  对社会规模的片面理解、父母对成龙的渴望、对入学率的片面追求的偏见,严重干扰了教师对学生的正确看法。事实上,在任何时候,每个学生都不可能完全一样。在智力发展方面,有的孩子先觉早悟,有的孩子顽钝后醒。此外,在人才表现方面,有的孩子擅长抽象思维,有的孩子擅长形象思维,有的孩子学习科学文化知识能力弱,但动手能力强。因此,只有从全面的角度看待差生,才是保证差生转化的前提。

  下面就差生转化工作总结了几点做法:

  一、真情化冰法

  爱,对学生的心是任何东西都无法替代的阳光。因为贫困生往往有一种恐惧心理和对立情绪,对老师总是保持警惕,处处设防。在这种叛逆心理的作用下,老师所有的努力都会白费。有句话说:亲其师,才能信其道。只有实现心理兼容,贫困生那封闭的心才能向老师敞开心扉,才能达到教育的良好效果。要做到这一点,教师应该给他们更多的温暖,更多的爱,更多的真实感受,用温暖的爱融化他们心中的冰山,用真诚的城市情感点燃他们的信心和进取的火,实现“精神,金石开放”的奇怪效果。

  二、优先提问法

  课堂问题是教师了解学生学习情况、激发学生探索新知识欲望的重要手段。在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象经常发生。久而久之,差生听课的注意力就会分散,身在课堂上,心在窗外。我认为在教学过程中优先考虑贫困生是一个很好的转变方式。由于他们的基础和能力相对较差,教师在设计问题时应注意层次,使贫困学生也能积极思考老师的问题,使贫困学生思考后能回答的问题永远不会让优生代表他们工作。给差生充分的自我表达机会,让他们每年在每节课上都能体会到成功和收获的喜悦。这样才能因势利导,循序渐进,逐步达到大面积提高教学质量的目的。

  三、优先批改操作方法

  作业练习是学生巩固所学知识的重要组成部分,作业批改是教师检查教学效果的必要手段。优生作业写作规范,准确率高,批改时心情舒畅。差生的作业往往被老师放到最后,草草写一个“读”字。这就导致了老师不认真批评、差生干脆不做作业的恶性循环。这极不利于差生的转化。在我看来,差生的作业应该得到特殊的优待。我在教学中这样做:首先,差生的'作业是专业设计的。根据他们的实际水平,设计一些简单、模仿的作业。(随着能力的提高,难度逐渐增加)。其次,他们的作业要尽量当堂批改,随到随变,优先批改。最后是作业评价,在作业评价中,只打“√",不打"ד错地方怎么办?”只画一条横线,提醒学生红线上有错误,必须纠正。经过认真思考,学生们会这样做,他们会把错误擦掉,填上正确的。老师看到改对后,在红线末尾填了一条长长的“/”,这是不规范的。√“,如果修改后还是错的,红线不动,直到改对为止。这不仅维护了学生的自尊,增强了他们的荣誉感,而且养成了改正错误的好习惯,而且方便教师监督学生修改错误的问题。经过这样反复的时间过程,错题一个个纠正,成绩一步步提高,我们的目标也实现了。

  四、暗示提醒法

  每个人都渴望得到别人的认可和赞扬,尤其是那些正在转型的穷学生。因此,我们应该杜绝在公众面前以名义揭露、批评,甚至用恶语伤人,这样差生的转化只能适得其反,事半功倍。那么差生在教育转化过程中应该采取哪些方法呢?我认为只有精心设计和安排一些环境和场合,让他们在不知不觉中得到提醒和暗示,才能达到教育的目的。

  五、及时表扬法

  虽然贫困学生有很多缺点,但他们也希望得到别人的尊重和赞扬。如果这种期望总是得不到满足,他们会放弃自己,打破罐子。因此,当他们取得进步或成功时,我们的老师要及时肯定,忠心祝贺。贫困学生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步。教师应优先表扬贫困学生,借此机会增加自尊,建立自信,加强正确行为,将这方面的优势或进步转移到其他方面。对差生的要求要一步一步提出。一开始要求低,这样才能及时得到表扬,产生成功的情感体验,让他们更有信心实现老师提出的更高要求,从而利用及时的表扬唤起他们的自信心和求知欲。逐渐形成后进向先进的内驱力。取得良好的效果。

  简而言之,贫困学生的转变还有很长的路要走,但只要我们的教师更新教育理念,从发展的角度看待贫困学生,逐步实施贫困学生的转变工作。只有这样,我们才能全面实施素质教育,并给出一个令人满意的答案。

语文培优辅差工作总结2

  在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。培养国家的栋梁,首先应该重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的能力,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题差生的转化。那么怎么才能做好差生的转化工作呢?要求我们教师道德要更新教育观念。

  一、全面调查了解学生。

  班主任要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。必须对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。应综合运用观察、调查、谈话等方法,从不同的侧面全方位了解后进生,尤其要重点了解掌握下面几方面情况:

  1、学生个人的一般情况。比如:与其成长密切相关的事;作息时间安排;生活习惯甚至一日三餐的状况;和父母之间的关系等。

  2、学生个性心理特征。比如:兴趣爱好或特长;喜欢参加什么活动;自卑心理强不强;逆反心理如何;性格特征等。

  3、学生各方面的情况。(1)思想品德情况:对劳动、社会集体活动的`热心程度;对人的态度;在公共场所的行为表现等等。(2)各门功课学习情况。对学习的态度和兴趣,学习方法、学习习惯或学习时间安排。(3)健康状况。健康水平和疾病状况;对体育锻炼的态度和习惯;个人卫生情况等。

  二、客观分析学生,对症下药。

  在全面了解后进生各方面情况后,班主任要客观分析其形成的原因,然后对症下药。在分析后进生形成的原因时,可以从学校管理制度,家庭教育,学习情况,成长过程等方面入手。只有找对原因才能对症下药。

  三、正确引导学生,处理好几个关系。

  (一)是表扬与批评的关系。对后进生应以表扬为主,表扬他们点滴进步,以激起他们希望与进取的火花;以批评为辅,尽量避免在公开场合的批评,即使批评,也要做到适时,适度。

  (二)是严格要求与耐心说服的关系。没有严格要求就不可能有后进生的转变,但要考虑他们的心理承受

  能力,要根据后进生的具体情况区别对待,逐步提高对后进生的要求,应是在耐心说服基础上的严格要求。(

  三)班主任应多给后进生一些机会。在工作中要多给机会给后进生,甚至一些职务可以适当下放,让他们有机会展现自己的特长,在为集体、,同学服务的同时来改变自己,树立信心,促使进步,从而达到转化的目的。

  转差工作重要,而培养优生会使教师的工作得心应手。

语文培优辅差工作总结3

  一、指导安排

  提高优生的自主和自觉学习实力,进一步巩固并提中学等生的学习成果,帮助差生取得适当进步,让差生在老师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成果,并培育较好的学习习惯,形成语文基本实力。培优安排要落到实处,发掘并培育一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培育语文实力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话实力,并能帮助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成果。

  二、基本状况

  我所教的班级学生70人。

  1、学困生有20人,他们分别是:卢天宝、陈锦辉等。

  2、优等生:吕艺珂、徐梓琦等。

  三、主要措施:

  1、仔细备好每一次培优辅潜教案,努力做好学习过程的趣味性和学问性相结合。

  2、加强沟通,了解潜能生、优异生的家庭、学习的详细状况,尽量解除学习上遇到的困难。

  3、搞好家访工作,刚好了解学生家庭状况,沟通、听取建议看法。

  4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的.困难。

  5、坚持辅潜工作,每周不少于一次。

  6、依据学生的个体差异,支配不同的作业。

  7、采纳一优生带一差生的一帮一行动。

  8、课堂上创建机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

  9、采纳激励机制,对差生的每一点进步都赐予确定,并激励其接着进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习主动性和胜利感。

  10、充分了解差生现行学习方法,赐予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成果。

  每个坐在教室里的孩子,我们做老师的都不成想过放弃,我们都希望每一个孩子健康、欢乐的成长。我们情愿也乐意和孩子们共同创建着每一份希望和期盼。

语文培优辅差工作总结4

  人是存在着差异性,不行能人人同等优秀。但每个人在每一时期都有他所能到达的高度。也就是每个人在每一时期都有一个进展区。我真心盼望每个孩子都能走完他每一时期的进展区,到达他该有的高度。这个熟悉,使我能正确对待每个孩子,对每个孩子的要求力求不过不及。

  一、根本状况

  我所教的班级学生23人。

  1、潜能生有8人,他们分别是:xxx。这8名学生学习习惯和行为习惯相对较差一些。

  2、优等生:

  二、主要措施

  (一)了解、摸清孩子的状况

  对每个学生的共性、习惯等进展了解,做到把每个学生装在心里。才能在平常的教育教学中“对症下药”。

  1、向学前班教师、学生家长了解孩子的学习态度、学习习惯、学习根底等。

  2、多与孩子接触,采纳谈话、观看等方法,了解每个孩子的状况。

  3、建立每个学生的成长记录。

  (二)发挥优秀生的典范作用

  优秀生最易产生傲慢心理。依据各种现象因势利导,告知他们如何对待学习、生活应当有英勇拼搏的精神,要虚心慎重,不能马虎大意,除了完成教师布置的作业外,还要能给自己布置作业;除了学习好,还要能当好教师的小助手。

  1、让优秀生当教师的助手。依据学生的状况,我评比了五个“小教师”,分别是赵世玉、段加梅、窦建琪、周敏芳、马绍萍,负责带着早读,治理午间阅读。各小组中,还选出了朗读较好的学生,担当朗读负责人,每次学生到校后将前一次布置的读书作业读给小组负责人听。

  2、依据优秀生的状况,分别布置不同的特长任务。如朗读较好的'学生,供应朗读材料,要求他们在肯定的时间内读熟,并利用课前五分钟时间读给全班同学听。又如,写字较美丽的,把作业本拿出来展现,多赐予表扬,做学生的好典范。

  3、发挥帮带作用。常常让优秀的学生代替教师检查学生的家庭作业,并要求这些优秀生要细致,检查完以后细报状况。

  (三)注意潜能生的优先待遇

  人民教育家陶行知曾语重心长地告诫教师:“你的教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的嘲笑有爱迪生。”这就告知我们要正确对待差生,要求我们教师首先要更新教育观念,把更多的爱给潜能生。

  1、课堂上关注潜能生。潜能生的课堂听课效果比一般学生要差许多。因此,在课堂教学中要常表扬,常提问。

  2、平常留意潜能生的点滴进步。潜能生多数做事慢、反响慢、受挫心理强。多留意他们的点滴进步,常提出表扬。把他们的不良学习习惯作为重点转化工程。

  3、评比时机优先。班内的小组长采纳轮换制,每一时期进步大的,就担当小组长,主要负责收发本子,组织排队做操,清扫卫生。

  4、检查作业优先。每次在过关背诵、批改作业、检查作业时,我都要先检查各组中的潜能生。这样,学生就有较多的时间修改作业中的错题。

  让每个学生得到进展和提高的关键不在于点子的新与妙,而在于是否能因材施教。

  在一学期的时间里,我在培优辅工作中没有差取得抱负的成绩,存在着许多问题,如教育教学方法、手段还有待改良,但我信任培优辅差工作肯定能越做越好的,做到因材施教。

语文培优辅差工作总结5

  初三语文教学与初一、初二有明显不同,他所有的指向都较势利,那就是一切为了中考,为了中考的一切。所以它的教学导向旨在引导学生应对及操作中考试题的策略和方法上。

  一、知识点的梳理是一个长期积累的过程

  学生到了初三,相应的知识点也到了一个可以归纳总结的时候,很多的阅读文题目其实也都是在以各种形式在考知识点,可是我们的初三学生,到了临考前,诸如连人物描写的几种角度(语言描写,动作描写,肖像描写,心理描写),诸如修辞手法的几种形式(比喻、排比、拟人)都还是模糊一片。虽然我临时突击,以结构图的形式把知识点给予明确的概括,在阅读文章中予以强化,可是张冠李戴的现象依然是相当多的。

  单靠初三的复习突击,效果是肯定不好的。如果能在平时年级的教学过程中,就把知识点的梳理系统化,渗透进日常的教学,学生对知识点的了解有了至少一年甚至更长的时间,他们对知识点就有了一个消化到内化到运用的过程。考试中类似的题目对他们来讲,就不会再具有如此的难度。

  二、要训练学生自己习得知识的能力。

  基础知识的学习可以很简单,老师报答案,学生记答案,但是长期下来,学生一个养成了惰性,二来,对听来的答案他们也难以真正掌握。如果,在更早的时候,我们在教学的过程中,就让学生养成勤查工具书的习惯,养成借助学习资料自己找答案的习惯,他们的自学能力会有更多的提高,他们的知识面和字词的积累以及语感反应都会有更乐观的表现,碰到这样的选词填空的题目,也会更有信心。

  三、要让学生有规律有技巧地进行答题

  很多时候,学生在碰到类似的.阅读问题的时候,信手写来,凭着感觉走是最常见的答题方法。其实,阅读文章的答题也是有技巧有规律的。文章中关键句子的把握,答题时关键词句的出现,常常就可以让阅读问题的回答变得又快又准确。

  如果学生在答题前就有这样的答题技巧:某段文字的作用常常表现在内容和结构两方面上,从内容看,不外乎为塑造人物服务,从结构看,或作铺垫,或埋伏笔……那么他们在答这道题时,答题的大方向是不会出错的,同时,这样的答题技巧也会自然地对他们的答题语言进行约束,出现更多的得分点。

  这样看来,我以为在教学的过程中,不一定要搞阅读文的题海战术,但是,做一篇文章,却应有做一篇文章的效果。要让学生在做题目的时候,了解出题者的出题意图,熟悉并掌握一些经常出现的题型的答题技巧与规律,并能在阅读文训练中发复运用。

  文言文考查试题越来越具有强烈的背诵及迁移性质。中考文言文试题中解释加点字意义的出题范围内容基本上全是从学生课文下面的注释中来的,另外翻译句子的评卷方针是意译不给分,直译时关键的一个字漏译也会被砍去一半分。这种严格到残酷的评卷方式使我们的文言文教学变得相当严肃。

  总结以往的失败教训,初三的文言文教学更应偏重于授课的细致,细到每一个字的意义都不能马虎。老师讲课时绝不允许只串大意而不通词素,必须引导学生养成一字一字的翻译习惯。另外,要求学生课文下面的注释除专有名词外一率得会背,包括个别较难句子的整句翻译也要张口就能背出来。

  背诵的实惠不仅能应对课内文言文的试题,课外文言文的好歹也全仰仗学生对课内文言文字词的理解记忆。我学生一课一课背,教师一课一课落实,然后再让学生见识课外文言文,引导学生把课内字词意思迁移到课外。刚开始时学生不会迁移,一见到课外文言文就懵了,语文培优辅差工作总结 篇3

  学期以来,我在"培优辅差"工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的内容,使学生能较好的得到发展,五年级语文培优辅差总结。通过内化教育,学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是后进生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是"要我学",现在是"我要学"。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:

  1、教学观念的积极转化,家长的热心配合。在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,"恨铁不成钢",急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。

  2、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

  3、实行"低、孝多、快"的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。

  在培优补差的过程中,我采取了这样一些措施:

  1、培优重在拔尖,辅差重在提高。

  2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让后进生吃得好。

  3、课外辅导,利用每天中午的时间,组织学生加以辅导训练。

  4、发挥优生的优势,指名让他带一名后进生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

  5、对于后进生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。

语文培优辅差工作总结6

  一学期以来,在学校领导、老师们的关切和支持下,我在"培优补差"工作过程中,能依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的内容,使学生能较好的得到发展。现将一学期来的工作总结如下:

  1、教学观念的主动转化在工作过程中,老师的观念由以前看分数,注意优生的辅导,对潜能生耐性不足,"恨铁不成钢",急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培育学生素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。主动对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的激励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学心情抑制在一个最低点上。

  2、在班级里设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,尽量把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的实力,对各层次的`学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推动。

  3、在实际教学中,依据本学生实际细心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,刚好发觉学生存在的问题,刚好矫正及调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避开课后大面积补课。

  在培优补差的过程中,我实行了这样一些措施:

  1、培优重在拔尖,补差重在提高。

  2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。

  3、课外辅导,利用每天自习课的时间,组织学生加以辅导训练。

  4、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。

  5、对于差生主要引导他们多练习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的分析实力,对他们的每一点好的转变都刚好赐予激励,使后进生的学习看法得到了转变,学习主动性大大提高。

  6、优生激励他们多做创新的事情,多钻研难题。

语文培优辅差工作总结7

  “一切为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念在教学中的具体体现,这就要求我们广大教师既要做好培养优等生的工作,更要做好辅导差生的工作,在培优辅差中带动中间学生。只有及时而细致地做好这一工作。才能使优生更优,差生不差,从而全面提升全体学生的思想品德素质和科学文化素质,达到比较理想的教学效果。

  一学期以来,我在"培优辅差"工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的内容,使学生能较好的得到发展。学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是后进生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的转变,以前是"要我学",现在是"我要学"。

  一.根据成绩和平时的表现,确定优生人选,建立优生成绩跟踪档案,保证优生的成活.

  二.结合各个优生的情况,给每个优生定下奋斗目标,让他们有明确的奋斗方向。

  三.班科任商议好培优的时间、地点、具体内容,合理科学地培养优生,让一周的活动多样化,学生学得更有趣。

  四.根据学生实际,科学合理地设计练习题,难度适中,依纲靠本。注意智能训练,设计拼音、字词等有一定难度的'题目让学生做。例如一字组多词、给偏旁组字成词等,设计一些有一定难度的问题,让学生思考、回答。设计综合性训练题、模拟题让学生综合利用知识解答,写话鼓励学生多写多练。这样,使学生的素质得到全面的提升。

  五.重视学法、技巧的指导,教给学生学习的方法,提升自学能力、解决问题的能力,加强学生的应用意识。

  六.课堂教学实施主体教育,发挥学生的主体地位,激发学生思维,培养其创新精神和创造能力。在课堂上,我们主要是引导,让学生自己明确提出问题,小组合作找出答案,让学生充分体会创新的乐趣和激情。

  七.在教学中,充分调动学生学习的积极性,激发学生自主学习。我们充分利用电教媒体、引探教学法、组织学生小组合作研究,到社会参加实践活动,培养学生的学习兴趣和利用知识的能力。

  八.每次检测,要求学生认真总结成功的经验,存在的问题,做到“胜不骄,败不馁”、勇往直前。

  九、学校与家庭齐抓共管,班科任教师坚持与家长联系沟通,关注学生的思想动向,切不可让学生走下坡路。多找学生谈心,取得成绩及时表扬,多举行竞赛活动,促学生不断进步。

  这样,通过一学期的努力,已有成效,但成绩只代表过去。今后,我将继续做好培优工作,争取更好的成绩。

语文培优辅差工作总结8

  一、指导规划

  提高优生的自主和自觉学习力量,进一步稳固并提高中等生的学习成绩,帮忙后进生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮忙下,逐步提高学习成绩,并培育较好的学习习惯,形成语文根本力量。培优规划要落到实处,开掘并培育一批语文尖子,挖掘他们的.潜能,从培育语文力量入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的根底和阅读写话力量,并能帮助教师进展辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成绩。

  二、制定目标:

  在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能根据规划提高读、说、写的综合语文力量,并帮助教师实施辅差工作,帮忙差生取得进步。辅差对象能根据教师的要求做好,成绩有肯定的提高。特殊是语文考试这一根本的力量。

  三、定内容:

  培优主要是连续提高学生的阅读力量和写话力量。介绍或推举适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外学问,多给他们肯定的指导,以期在写作中能敏捷运用,提高写话水平,定时安排肯定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文力量。

  辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比拟根底的内容让他们把握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄,仿写,后独立完成,保证每个差生有话可说,有文可写。训练后进生的口头表达力量,堂上制造情境,让后进生尝试说、敢于说、进而争取擅长说。

  四、培优对象:

  五、辅差对象:

  六、主要措施:

  1、课外辅导,利用课余时间。

  2、采纳一优生带一差生帮一行动。

  3、请优生介绍学习阅历,后进生加以学习。

  4、课堂上制造时机,用优生学习思维、方法来影响后进生。

  5、对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作力量。

  6、采纳鼓励机制,对后进生的每一点进步都赐予确定,并鼓舞其连续进取,在优生中树立典范,给时机表现,调动他们的学习积极性和胜利感。

  7、充分了解后进生现行学习方法,赐予正确引导,朝正确方向进展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  8、重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。

  9、必要时与家长联系,帮助解决后进生的学习问题。

语文培优辅差工作总结9

  一学期以来,本人本着使受教育者在德、智、体各方面得到生动、主动、活泼的发展的原则,认真做好培养优生转化差生的工作,现回顾如下:

  一.了解掌握优生的特点

  二. 了解掌握后进生的特点

  后进生是指那些思想品德和学习成绩都有比较严重的缺点,表现比较落后的学生。后进生的特点主要表现为:一.自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多。父母的`训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的

  三. 转化后进生的具体措施

  1.消除戒备心理的唯一径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱中。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手,教师情感可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得

  2.自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任后进生,逐步消除他们的疑虑、自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。因此教师应特别注意以下几点:

  3.教师应晓之以理,提升后进生的道德觉悟和上进心,培 养后进生是非观念,必须坚持正确诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,肯定要结合榜样教育和具体事例,利用集体论,辅之以分明的奖罚。

  4.针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,因此教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

  5.后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师肯定要有满腔热情,必须遵循教育规律,总之,转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱,遵循因材施教诉原则,进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得不错的教育效果。转化后进生的经验千条万条,核心就是多给后进生奉献爱心,让爱的阳光温暖后进生的心灵,让爱的雨露滋润后进生的成长。

语文培优辅差工作总结10

  一学期以来,在学校领导、老师们的关心和支持下,我在"培优补差"工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的内容,使学生能较好的得到发展。现将一学期来的工作总结如下:

  1.教学观念的积极转化在工作过程中,教师的观念由以前看分数,重视优生的辅导,对潜能生耐心不足,"恨铁不成钢",急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提升为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的.每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。

  2.在班级里设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个不错的学习氛围,尽量把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

  3.在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,争取做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调整教学进度,从而有效地提升课堂教学的效益,避免课后大面积补课。

  在培优补差的过程中,我采取了这样一些措施: 1.培优重在拔尖,补差重在提升。

  2.课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。

  3.课外辅导,利用每天自习课的时间,组织学生加以辅导训练。

  4.发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

  5.对于差生主要引导他们多练习,多重复,在熟练的基础上不断提升自己的分析能力,对他们的每一点好的转变都及时给予鼓励,使后进生的学习态度得到了转变,学习积极性大大提升。

  6.优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研难题。

语文培优辅差工作总结11

  一、教学观念的主动转化,家长的热心协作。 在工作过程中,老师的观念主动转化,由以前看分数,注意优生的辅导,对潜能生耐性不足,恨铁不成钢,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培育学生素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立目标和措施,找出每个学生的优、缺点、在新的优点、缺点、新的生长点。主动对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的激励性评价,家长能热心协作,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学心情抑制在一个最低点上。

  二、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。

  在班级里努力营造一个良好的学习氛围,变更老师补课,留课的陋俗,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的实力,对各层次的学生分别有不同的`完成目标,由易而难,逐层推动。

  三、实行低、小、多、快的教法改革,充分发挥学生相互,自我的作用。

  摸清学生相关打算学问、基础、实力和心理打算的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧学问产生联结,形成网络。依据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步伐放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推动。快速反馈,刚好发觉学生存在的问题,刚好矫正及调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避开课后大面积补课。 在培优补差的过程中,我实行了这样一些措施: 1、培优重在拔尖,补差重在提高。

  2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让潜能生吃得好。

  3、课外辅导,利用自习,文体课的时间,组织学生加以辅导训练。

  4、发挥优生的优势,指名让他带一名潜能生,介绍方法让潜能生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。

  5、对于潜能生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的分析推理实力,尤其是学习看法的转变和学习主动性的提高方面要花大力气。 6、优生激励他们多做创新的事情。

  总之,在一学期的时间里,虽然我在培优补差取得了肯定的成果,但还存在着一些问题,如教学方法、手段还有待改进。但我信任培优转差工作肯定能越做越好的。

语文培优辅差工作总结12

  一、指导计划

  提高优生的自主和自觉学习能力,进一步稳固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适合进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。培优计划要落到实处,挖掘并

  培养一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培养语文能力下手,训练优秀学习习惯,进而形成较扎实的基础和阅读写话能力,并能辅助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文修养和语文成绩。

  二、基本情况

  1、我所教的班级学生70人。

  2、优等生:吕xx、徐xx等。

  三、主要举措:

  1.仔细备好每一次培优辅潜教案,努力做好学习过程的.趣味性和知识性相结合。

  2.加强交流,认识潜能生、优秀生的家庭、学习的具体情况,尽量清除学习上碰到的困难。

  3.搞好家访工作,实时认识学生家庭情况,交流、听取建议建议。

  4.交流思想,确实解决潜能生在学习上的困难。

  5.坚持辅潜工作,每周不少于一次。

  6.根据学生的个体差别,安排不同的作业。

  7.采用一优生带一差生的一帮一行动。

  8.讲堂上创造时机,用优生学习思维、方法来影响差生。

  9.采用激励体制,对差生的每一点进步都赐予肯定,并鼓励其持续进步,在优生中树立楷模,给时机表现,调换他们的学习积极性和成功感。

  10.充分认识差生现行学习方法,赐予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改良当前学习差的状况,提高学习成绩。

  每个坐在教室里的孩子,我们做教师的都不可想过放弃,和孩子们共同创造着每一份希冀和期待。

语文培优辅差工作总结13

  一.指导计划

  提升优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提升中等生的学习成绩,帮助后进生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提升学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批语文尖子,挖掘他们的.潜能,从培养语文能力入手,训练不错学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话能力,并能协助老师进行辅差活动,提升整个班级的语文素养和语文成绩。

  二.制定目标:

  在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提升读、说、写的综合语文能力,并协助老师实施辅差工作,帮助差生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提升。特别是语文考试这一基本的能力。三.定内容: 培优主要是继续提升学生的阅读能力和写话能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,多给他们一定的指导,以期在写作中能灵活利用,提升写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提升语文能力。

  辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄,仿写,后独立完成,保证每个差生有话可说,有文可写。训练后进生的口头表达能力,堂上创造情境,让后进生尝试说、敢于说、进而争取善于说。

  四.培优对象:

  五.辅差对象:

  六.主要措施:

  l。课外辅导,利用课余时间。

  2。采用一优生带一差生帮一行动。

  3。请优生介绍学习经验,后进生加以学习。

  4。课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。

  5。对后进生实施多做多练措施。优生适当增多题目难度,并安排课外作品阅读,不断提升做题和写作能力。

  6。采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  7。充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提升学习成绩。

  8。重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提升。

  9。必要时与家长联系,协助解决后进生的学习问题。

语文培优辅差工作总结14

  “全部为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念在教课中的详尽表现,这就要求我们广大教师既要做好培育优等生的工作,更要做好指导差生的工作,在培优辅差中带动中间学生。一学期以来,我在“培优辅差”工作过程中,根据实质状况,有步骤、有举措地推行落实“培优补差'的内容,使学生较好的获得发展。回顾一学期工作,现将一学期以来的工作总结以下:

  一、教课观点的踊跃转变,家长的热情配合。

  在工作过程中,教师的观点踊跃转变,由以前看分数,着重优生的指导,对潜能生耐心不足,恨铁不可钢,急于求成的心态转变成能正确对待每一个学生,以培育学生素质的提高为自己工作的要点。在工作过程中能个体解析,集体解析,确定目标和举措,找出每个学生的优、缺点、在新的长处、缺点、新的生长点。踊跃对待学生的每一个闪光点,施以恰到利处的激励性评论,家长能热情配合,使得每一位学生能放心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪控制在一个最低点上。

  二、在班级里成立学生的学习档案,依此进行分层,成立不同样层次的学习帮扶小组,确定学习目标。

  在班级里努力创立一个优异的学习氛围,改变老师补课,留课的恶习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同样的完成目标,由易而难,逐层推动。

  三、推行低、小、多、快的教法改革,充分发挥学生互相教育,自我教育的作用。

  摸清学生相关准备知识、基础、能力和心理准备的实质,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联络,形成网络。依据学生实质,确定能达到的实质进度,把教课的步子放小,把教课内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的'层次,分层推动。快速反响,实时发现学生计在的问题,实时更正及调治教课进度,进而有效地提高课堂教课的效益,防备课后大面积补课。

  在培优补差的过程中,我采纳了这样一些举措:

  1、培优重在拔尖,补差重在提高。

  2、课堂上有意识给他们制造时机,让优生吃得饱,让潜能生吃得好。

  3、课外指导,利用自习,文体课的时间,组织学生加以指导训练。

  4、发挥优生的优势,指名让他带一名潜能生,介绍方法让潜能生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

  5、对于潜能生主要指引他们多学习,多重复,在熟练转变和学习踊跃性的提高方面要花大力气。

  6、优生激励他们多做创新的事情。

  总之,在一学期的时间里,固然我在培优补差获得了一定的成绩,但还存在着一些问题,如教育教课方法、手段还有待改进。但我相信培优转差工作必然能越做越好的。

语文培优辅差工作总结15

  学期以来,我在"培优辅差"工作过程中,能依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的内容,使学生能较好的得到发展,五年级语文培优辅差总结。通过内化教化,学生的学习动机,学习主动性大大地被调动起来,不管是优等生或是后进生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的改变,以前是"要我学",现在是"我要学"。通过不断的加强训练,老师帮助学生获得一个个小胜利,学生的自信念,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:

  1、教学观念的主动转化,家长的热心协作。在工作过程中,老师的观念能主动转化,由以前看分数,注意优生的辅导,对潜能生耐性不足,"恨铁不成钢",急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培育学生素养的提高为自己工作的重点,工作总结《五年级语文培优辅差总结》。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的.生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。主动对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的激励性评价,家长能热心协作,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学心情抑制在一个最低点上。

  2、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,变更老师补课,留课的陋俗,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的实力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推动。

  3、实行"低、孝多、快"的教法改革,充分发挥学生相互教化,自我教化的作用。摸清学生相关打算学问,基础,实力和心理打算的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧学问产生联结,形成网络。依据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步伐放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推动。在实际教学中,依据本学生实际细心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,刚好发觉学生存在的问题,刚好矫正及调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避开课后大面积补课。

  在培优补差的过程中,我实行了这样一些措施:

  1、培优重在拔尖,辅差重在提高。

  2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让后进生吃得好。

  3、课外辅导,利用每天中午的时间,组织学生加以辅导训练。

  4、发挥优生的优势,指名让他带一名后进生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。

  5、对于后进生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的分析推理实力,尤其是学习看法的转变和学习主动性的提高方面要花大力气。

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