公司行政试用期工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如我们来制定一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编帮大家整理的公司行政试用期工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司行政试用期工作总结1
加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但不在其位,不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的`完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
公司行政试用期工作总结2
从实习生开始，到正式工作，再到独立承担各类工作任务，我在公司经历了一个全新的学习和成长过程。如今，我在这个岗位上度过的试用期也快结束了，此刻，我想抽点时间来反思、总结和被这段时间的学习和成长经历。
我想对公司表达我深深的感谢。公司给我提供了一个展现自我、实现自我价值的平台。每个人从大学毕业之后，对社会充满了好奇和期待，但面对竞争激烈的职场，我明白，能有一份稳定的工作，可以根据自己的兴趣和专长发展，是一件多么幸运的事情。公司不仅给我提供了这样的机会，更重要的是，公司给予我无微不至的关怀和帮助，无论是工作还是生活，无论是大的困难还是小的烦恼。
在工作中我经常会遇到挫败和困难，但公司的支持和鼓励让我有了克服困难的信心和勇气。例如，一开始我对公司的业务和工作流程不熟悉，工作效率不高，甚至还出过一些错误。但我的领导和同事都非常理解我，用最大的耐心教我，让我很快就熟悉了工作，并逐渐提高了工作效率。
我很感谢我的直属主管，他严格要求我，却又对我充满了关心和鼓励。每次我犯错误，他都会耐心地告诉我如何改正，每次我完成任务，他都会称赞我并鼓励我做得更好。他以身作则，全身心投入到工作中，是我学习的榜样。我也感谢我的同事们，他们的.团队精神让我很感动，他们愿意无私奉献，互相帮助，共同进步，使我更加明白团队协作的重要性，我也从他们身上学到了很多。
在工作中，我不断地实践、学习和进步。曾经感到困难和无法解决的问题，现在我已能轻易处理。我一直在寻找改进工作效率和效果的方法，比如我发现在处理一些重复性的工作时，通过提炼和总结工作流程，以及建立模板，可以大大提高工作效率。
在试用期期间，我逐渐明白，我需要独立思考和解决问题的能力。我经常会遇到一些新的、复杂的问题，需要我去思考、分析、解决。我慢慢习惯了独立工作，不再过于依赖他人。我觉得，这是一种成长，让我变得更加独立和自信。我也认识到，作为一个公司的员工，我不仅是执行者，也是创造者。我应该积极思考，发现问题，提出改进方案，为公司的发展做出贡献。我要用我的专业知识、我的技能、我的毅力，去实现自己的价值，同时也要为公司、为团队创造价值。
尽管试用期工作生活中也有过很多的困惑、挫折以及挑战，比如独立承担一项任务的压力、沟通协调中的困难，或是工作中的重大失误等等，但我都没有直面过去，学会了用积极的态度去应对困难，每一次挫败，都是一次成长的机会，每一次挑战，都是一次能力的提升，每一份工作，都是人生的历练。我深深感觉到自己的成长，虽然离公司的期望还有一定的距离，但我深信，只要我坚持下去，对自己的工作负责，对公司的发展贡献力量，对自己的生活负责，我一定可以不断前进，达到更高的目标。
试用期的结束，意味着我将开始新的生活和工作阶段。我将珍惜这个成长的过程，继续学习，继续努力，争取在未来的日子里，做出更好的表现，为公司的发展做出更大的贡献。也期待自己可以在公司这个大家庭中，不断提高自己，实现自己的人生价值。
公司行政试用期工作总结3
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了爱登人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
20xx年8月23日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化管理方式，大家积极认真的工作态度，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。
在这三个月试用期的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，特别是考勤制度的执行，让我记忆非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。
20xx年9月19日早上，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然接受公司的经济处罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。
期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经验。
对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用，本人则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。
熟悉了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也渐渐进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，方便了员工之间的联系。
对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。
二、人力资源方面
熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在“浙江人才网”上发布招聘信息，筛选合适人选，确定面试时间，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保留人事档案，对先前资料不全的员工，进行补缴工作。
熟悉了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。
草拟了公司的'人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。
三、试用期间自己的不足之处
经过三个月的时间磨练，发现自己还存在许多的不足，主要是：
1、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的办法。
2、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。
3、由于能力和各方面的经验有限，对一些事情的处理还不太妥当。
4、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。
5、工作方式和方法上还有待改进。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。
时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的试用期时间里，我在公司领导的指导下，同事的配合下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的试用期工作总结如下：
公司行政助理主要是协助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这一个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
1、办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作。
2、工作区域的卫生管理及执行。
3、分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作。
4、每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况。
5、办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。
6、热情的接待每一位来访者并做好相关接待事宜。
7、每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计。
8、打印、复印公司相关文件。
9、认真地做好公司领导交办的其它工作。
总结之前的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
公司行政试用期工作总结4
我有幸成为公司的行政文员，通过这个岗位，我深入了解了公司的日常运作和各项行政工作。以下是我对试用期内的工作总结和感悟。
在这个试用期内，我的主要工作涉及了文件管理、会议安排、来访接待以及日常的行政事务处理等多方面。为了确保工作的顺利进行，我积极沟通，努力提高自己的工作效率，以期为公司的发展做出贡献。
在试用期内，我取得了一定的成果。例如，通过对文件存档系统的优化，我成功地提高了文件查阅和存档的效率。此外，我还制定了更为精细的会议预约流程，使会议室的使用更加有序。这些成果得到了同事和上级的认可，也进一步增强了我对工作的责任感和成就感。
回顾试用期的'工作，我也意识到了一些自己的不足。例如，在处理行政事务时，我有时会过于注重细节而忽视了整体的效率。针对这个问题，我计划在今后的工作中更加注重宏观调控，提高自己的工作效率。此外，我也学会了如何更好地与同事沟通和协作，这对我的职业发展有着积极的推动作用。
公司行政试用期工作总结5
在这个试用期中，我作为公司的一名秘书，主要负责协助领导处理日常工作，协调各部门之间的沟通和文件管理工作。以下是我的试用期工作总结：
一、工作目标与职责
作为秘书，我的主要工作目标是确保领导的日常办公顺利进行，同时协助各部门之间的协同工作。我的主要职责是：
处理和整理公司文件，保证文件管理的有序和高效。
负责会议的组织和准备，确保会议的顺利进行。
协调不同部门之间的工作，保证工作的协同和顺畅。
协助领导处理日常办公事务，包括接待来访、安排行程等。
二、工作成果与挑战
在试用期中，我努力完成了各项任务，并取得了一些显著的工作成果：
文件管理工作：我对公司文件进行了全面的整理和分类，确保了文件存储和查找的便利性。同时，我不断完善文件管理制度，提高了文件管理的效率和安全性。
会议组织工作：我成功地组织和准备了一系列重要的会议，包括公司年度工作总结会议和新产品发布会。通过充分的准备和协调，保证了会议的顺利进行和圆满成功。
协调与沟通：我积极与其他部门进行沟通和协调，建立了良好的工作关系。通过及时的交流和信息的共享，协助各部门顺利地开展工作。
然而，我也意识到自己在某些方面还有待改进。例如，我在沟通方面还有待提高，需要更加注重措辞和语气。此外，我还需要进一步优化工作流程，提高工作效率和质量。
三、反思与提升
通过试用期的工作，我深刻认识到秘书工作的重要性，并积累了宝贵的经验。在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业技能和工作能力，以便更好地完成各项任务。具体来说，我计划：
提高沟通能力：我将学习更多的沟通技巧和方法，注重与他人的有效沟通。通过改进措辞和表达方式，使自己的'沟通更加清晰、准确和有力。
优化工作流程：我将梳理现有的工作流程，发现存在的问题并及时改进。通过合理安排时间和资源，提高工作效率和质量。
加强团队协作：我将积极参与团队活动，建立更加紧密的合作关系。通过协同工作，共同推动团队的进步和发展。
四、总结与展望
在这个试用期中，我初步熟悉了秘书的各项工作，并尽力完成了各项任务。虽然还存在一些不足之处，但我相信在今后的工作中，我会更加努力地提高自己的能力和素质。我非常感谢公司领导和同事们在试用期给予我的支持和帮助，让我有机会在工作中学习和成长。在转正申请中，我将充分发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。
最后，我希望能够继续留在公司工作，并为公司的发展贡献自己的力量。我将始终保持积极进取的态度，不断提高自己的专业素养和工作能力，以更好地服务于公司和领导。谢谢！
公司行政试用期工作总结6
经过同事的带领，自己的一个努力，我也是度过了试用期，而今要转正了，对于行政的工作也是有了自己的感悟，能去做好行政工作，自己也是能力有了进步，对于试用期自己行政的工作我也是要来做好一个总结。
行政的工作有很多，同时一件件的事情，很多时候会堆积到一起，也是需要我们有条理的去做好，刚开始进入到公司，同事也是认真的来带我，从如何做事情，到有哪些方法，我也是努力的去学，在做的过程之中，也是一件件的来做好，逐步上手之后，也是分配了很多的事情给到我，而我也是有些忙乱，不过同事也是积极的给予意见，或者帮我处理分担一些，让我也是特别的感谢他们，同时我也是在努力之中去把行政的事情有了更多的理解，知道哪些事情是重要要提前去做，哪些紧急的要及时的去处理的，熟悉了行政工作，了解如何的来做能做好之后，我也是渐渐的去尝试做一些复杂的事情，和同事去相互的配合，自己的努力也是没有白费，而今我也是能把行政的工作都给做好了。
在做工作之中，我也是得到很多同事积极的`配合，行政不是我一个人的事情，是需要其他的同事配合来完成的，我是个新人，开始也是担心其他的同事不去配合我，但是却没想到公司的氛围是很不错的，大家都是乐意帮忙，一些工作也是积极的配合我完成，而我也是没有辜负同事们的帮忙，做好了事情，也是得到了领导的一个肯定，在这段时间，我也是学到了挺多的东西，对于行政的工作，自己做好了，也是得到了很大的锻炼，在办公室做行政的工作，虽然事情是很多的，一天下来，忙忙碌碌，也是在这之中感受到自己的进步是很大的。而今要成为正式的员工了，我也是会更加的努力，去做的更好的，在日常之中，我也是会不断地去回顾自己的行政工作，不断的反思，如何做的更优秀。只有一直持续的去学，去改进，那么行政的事项也是能做得更好一些。
当然我也是有很多工作上的不足，经验不够丰富，遇到一些情况也是不知道怎么去处理，但我也是知道自己只要不断的去做事情，积累经验，这些也是可以去改善的，转正之后也是要更加的努力，而不能松懈，不能觉得成为正式的员工就满足了，我也是要继续的去把工作给做好才行。
公司行政试用期工作总结7
成为XX公司的行政部的一员我感到非常的荣幸和开心，我也感到压力很大，也正是因为自己知道自己的工作的性质和工作的流程，所以才更加的感觉到自己的压力，有压力才会有动力，所以从自己进入公司开始，我就将自己在工作上的压力化成自己的努力的动力，在自己的试用期的工作当中，一直努力的完成自己的工作，认真的遵守公司的纪律和规矩，通过这段时间的.工作，我也已经完全的融入到公司中来，也可以更好的开展自己的工作了。
因为自己从开始工作以来，一直都是做的行政类的工作，所以在这里的工作也和自己之前做过的工作差不多，但是唯一的不同就是，XX公司是我有史以来工作的最大的公司，所以行政的工作也是无比的复杂和繁琐，很多人都会觉得行政的工作乏味又复杂，不仅仅工作内容和工作强度大，工作待遇和工作前景都不是特别的好，但是我却不这么认为，我一直都觉得自己不管是在什么样的工作岗位，只要自己一直坚持不懈的努力，在自己的岗位上面尽职尽责的完成自己的工作，出色的完成领导和公司交代的事情，就一定能够有所作为，待遇和前景，自己的未来都是需要自己去努力和争取的，也正是因为有着这样强烈的信念，所以自己一直都在自己的职位上面，安心且认真负责的完成自己的工作，尽管自己这段时间还不算很长，也没有给公司带来特别明显的成就和利益，但是我始终相信自己，相信公司，在这么好的一个平台之下，我也会更好的完成自己的工作，在之后的工作当中，尽心尽力的为公司创造出最大的价值，我也相信，公司在之后是不会因为选择了我而感到后悔的。
行政的工作确实复杂和繁琐，但是只要自己足够的热爱这份工作，就不管事做什么都不会觉得无聊和乏味，我也很喜欢自己的工作，喜欢这个公司，喜欢公司的工作氛围和公司的所有的同事。我也一直相信有一个舒适的工作环境，会让自己的工作也完成的特别的顺利，尽管自己的试用期已经结束，但是我的行政的工作还在继续，我也知道自己需要完善的地方也还有很多，之后的工作当中，我会在自己出色的完成自己的工作的同时，尽自己的努力去认真的完善自己，成为一名优秀的行政工作人员。
公司行政试用期工作总结8
在过去的三个月里，我作为公司行政文员的角色逐渐深入，伴随着对新工作的逐步熟悉，我开始了紧张而充实的试用期。
这个岗位赋予我多种职责，包括日常的文件处理、会议安排和来访接待等。为了确保工作的高效有序，我着重对各项任务进行了梳理和优化，尽力将每一项任务做到更好。
在试用期间，我努力提升自己的工作效率和质量，取得了明显的成果。例如，通过对文件存档系统的优化，我成功地提高了文件查阅和存档的效率；同时，我还制定了更为精细的会议预约流程，使得会议室的使用不再混乱，这些成果都得到了同事和上级的认可。
然而，我也遇到了一些挑战，如工作压力的.适应以及与同事之间的沟通等。面对这些挑战，我学会了如何通过规划时间和调整工作方法来缓解压力，同时也更加注重与同事间的沟通和协作，这些经验教训将对我的未来工作产生深远的影响。
展望未来，我希望能在公司的发展中扮演更积极的角色，通过不断提升自己的业务能力和工作效率，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也期待能在个人职业发展方面取得更大的进步。
公司行政试用期工作总结9
我于20xx年9月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：
一、对公司的了解
初到公司，我便开始阅读关于上海xxx的《xxxx经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。
二、工作成绩
1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。
2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的`准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。
4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢AUDITⅡ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。
行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、存在问题及对其改进方法
1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;
2、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;
3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;
4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
四、接下来的个人工作计划：
首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。
最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
公司行政试用期工作总结10
回首在前台岗位这数月的工作，我也是努力的来融入到公司的环境之中来，同时去尽力做好自己行政，前台招待的工作，而今也是得到领导肯定，予以转正，我也是要来把个人的前台工作来总结下。
之前我虽然也是做过前台的工作，但是比较的简单，可以说只是一个接待的工作，很多的事情并不需要我去处理，但是在公司这份前台工作确是不一样，不但是需要做好接待的工作，同时也是需要接触到很多行政，很多人事的工作，可以说让我也是得到很大的成长，我也是珍惜这个机会，毕竟谁也是不想只做个什么事都不做的前台，虽然轻松，但是也是学不到东西，收获也是没有，以后想要做更好的工作也是没有机会的，在同事的带领下，我也是渐渐的接触这些行政人事的事情，慢慢的我也是了解如何的去寻找简历，去联系应聘的人员，做简单的初步面试工作，同时在行政之中也是清楚了很多文件该是如何的去出具，又是有哪些文件该怎么样做，可以说这数月我真的学了很多，自己的变化也是很让自己惊讶，我也是想不到可以学到那么多的东西，同时我也更是在学的过程之中看到自己更多的一些地方，其实以前都是没有发现这些缺点，但是在这却是得到了改进和提升，让我也是能更好的来把这份前台工作做好。
做事的时候，我也是认真的.按照同事教我的去做好，不懂或者不熟悉的地方也是去请教同事，相处也是特别的愉快，整个的氛围都是很团结的，让我也是很喜欢，融入的很快，尽责的做好事情，同时随着做的多了，我也是效率提升上来，自己也是不忘记去反思，考虑如何的做能更好一些，而且前台工作之中我也是体会到，要做好，不是那么的容易，别的同事看起来信手拈来的工作，我却是要付出很多才能做好，不过我也是这是经验的积累，我只要多做，也是可以的，积极做好了事情，也是得到了认可，同事们也是觉得我做事进步很大，通过努力，我也是相信以后我能做得更加的出色，既然有这么的好机会，这么好的工作环境，我也是会去珍惜，会在以后做得更好的。
对于自身的一些做的还不够的地方，我也是要去继续的提升，转正之后，我也是不会松懈，反而是会更加的严格去要求自己，是来让自己的前台工作做得更好才行。
公司行政试用期工作总结11
在这个试用期里，我不仅积累了丰富的专业知识，还深入了解了秘书工作的方方面面。以下是我对试用期内的工作总结：
一、工作目标与职责
在试用期内，我的主要工作目标是熟悉秘书职责，掌握各类办公技能，并为公司提供高效、准确的支持。我的主要职责包括：
处理日常文件和资料，确保各项信息的准确传达。
协助领导组织会议，负责会议记录和报告的撰写。
协调内部和外部沟通，保证信息的及时传递。
协助领导处理其他行政事务。
二、工作成果展示
在试用期内，我积极投入工作，取得了一些可喜的成果：
文件处理方面，我整理了办公室的文件资料，建立了完善的文件管理体系。同时，确保了文件的及时上传下达，节省了大家的时间。
会议安排方面，我协助领导组织了多次会议，负责会议记录和报告的撰写。通过合理的安排和高效的沟通，保证了会议的顺利进行。
协调沟通方面，我与其他部门积极沟通，建立了良好的工作关系。有效协调了各项事务，提高了整体工作效率。
三、经验总结与不足改进
在试用期内，我深刻体会到了秘书工作的重要性，并从中获得了宝贵的经验。首先，我认识到业务知识是基础，只有不断学习才能更好地适应工作需求。其次，工作技能是关键，只有不断提高自己的技能才能更好地为公司提供支持。后，团队协作是保障，只有与同事们密切合作才能取得更好的成果。
然而，我也意识到自己在试用期中的不足之处。例如，我在沟通协调方面还有待提高，有时会出现信息传达不够准确、及时的问题。为了改进这一不足，我将加强与同事、领导的沟通交流，提高自己的`沟通技巧。另外，我还需要进一步优化工作流程，以提高工作效率。未来，我将制定详细的工作计划，合理安排时间，减少不必要的工作环节。
四、展望未来
通过这个试用期的工作经历，我对秘书工作有了更深入的了解。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力。首先，我会加强学习业务知识，以更好地为公司提供支持。其次，我会积极参加培训和实践机会，以提高自己的工作技能。后，我会与团队紧密合作，共同推动公司的发展。
总之，这个试用期的工作经历让我受益匪浅。我深知自己还有很多不足之处需要改进，但我有信心在未来的工作中取得更好的成绩。感谢公司领导和同事们在试用期间的指导和帮助，我会珍惜这份工作机会，为公司做出更大的贡献！
公司行政试用期工作总结12
首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会；让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。 现将三个月来的工作总结如下：
一、人事工作
1.招聘、入职、建档
（1）在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。
当时招聘人员：计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充，按照计划时间，部分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差很多。关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上述情况，我重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并对招聘工作进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布招聘信息，人员招聘取得不错的.成效，及时补充了人员。
（2）入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。
（3）建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。2.培训
入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档（新员工入厂须知）
员工培训考核:针对培训知识进行书面考试，提高员工对公司的认识。
安全培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防安全事项。（安全承诺书）
3.考勤
（1）不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料 进行及时更新。
（2）进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度， 力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照 章行事。
（3）要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备 档。
4.薪酬
（1）规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出 现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守则考勤制度处理。
（2） 定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人
事部进行沟通，确保核算薪资准确度。
（3）及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。
5.社保、工伤
社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度和流程，做到工伤事故处 理及时，保证公司和员工利益。并对重要伤员及时沟通，协调理培工作。
修改公司消防制度，完善公司义务消防人员名单，并对全厂消防器材进行统计检查，对过期的消防器材进行维修更换，保证消防器材工作正常。
6.人事资料
（1）完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确， 出现人事异动、离职及时进行资 料更改。
（2）规范电子档案和文本档案配套，将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确 的记录在文本档案上，定期进行检查和归类。
二、行政工作
1.宿舍
（1）完善生活配套设施，维修宿舍停车棚，对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合，
（2）保安定期检查寝室生活设施，预防火灾到等事故发生；
（4）员工反映水电维修更换工作做到及时、 高效，保证员工生活；
2.食堂
（1）针对员要提出饭菜质量不好，晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通，就反映情况要求饭堂立即改善，事后观察饭菜有所改善，但还有待进步搞高。
（2）对饭堂工作人员提出要求，在打菜时间，饭堂工作人员必须进穿工作服、带工作帽、口罩，三个月进行一次体检。
3.保安
（1）保安工作对全厂财产、安全起重要作用，完善保安队伍，配置了对讲机、电筒、保安 服，对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。
（2）规范出入厂制度，员工早上进入厂区必须出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂， 严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查，非公司员工 进厂必须登记。上班时间 员工出厂要有请假条或放行条。（3）保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序，每周检查一次公司消防安全器材、通道、
每天中下午不定时巡逻各车间，检查是否有员工赌博。
4.公共场所
（1） 重新规划清洁工工作，对公共场所清洁卫生进行划分区域，推行清洁工上班打卡制度， 严格按照相关合同时间做好清洁工作。
（2） 规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚，有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。
（3） 规划了公共区域跟办公室人员小车停车位，解决了车辆摆放乱七八糟现象。
4.5s检查
（1）现阶段公司5s工作只是还在做清洁工作，将进一步推行后续5s整理、整顿工作。
（2）每月5s检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通，帮助相关部门提高5s工作。 近期工作重点：
一、人员招聘
根据公司定编总表，对各部门人员需求进行核对，因员工辞职需补充人员行政人事部要尽快补充。对部份关键岗位招聘要尽快落实，模具维修工、冲压车间统计员要尽快招聘到位。
二、安全方面
1.防火、安全
（1）排除火灾隐患，每月行政人事部进行消防大检查，发现存在的隐患必须及时处理，特殊区域的管理如、油库、电房等，不定时的检查。
（2）进行消防演习，培训义务消防人员使用消防器材。
（3）规范各部门吸烟区，做好防火工作。
2.防盗
为保证公司财产安全，保安要责任到人，加强防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻。
公司行政试用期工作总结13
白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的'工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作。
试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。
公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。
业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
公司行政试用期工作总结14
一、 以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点
行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
二、 加强学习的力度，注重自身修养的提高
在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的'通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。
三、 坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定
1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
公司行政试用期工作总结15
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作
下面是这一星期以来的工作小结：
1、落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
2、熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的'应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
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