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新护士一年工作总结集合【6篇】
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，他能够提升我们的书面表达能力，为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的新护士一年工作总结，欢迎大家分享。
新护士一年工作总结1
20xx我科在院领导和护理部领导下，全体护理人员以等级医院创建为契机，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，本着“一切以病人为中心”的原则，始终将“优质护理”贯穿于整个护理工作中，树立较高的事业心和责任心，不断强化了服务质量和护理技能的训练，求真务实，踏实苦干，通过不懈的努力，勤奋工作，圆满完成了年初工作计划。现将20xx年护理工作总结如下：
一、收治病人情况
认真加强护理人员职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育，弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚，牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。同时完善医德医风行为规范，使医务人员自觉加强医德修养，规范从医行为，全心全意为患者服务。在科室全体医护人员的努力下，工作有质量，管理见成效，今年1-10月我科收治住院病人1512人次，出院病人1484人次，一级护理病人3370人次，病危病人314人次，经济总收入10886533.60元。
二、强化护士职业道德，转变服务观念
组织科室护理人员认真学习市、区第十八届四中全会会议精神，听取了医院党、政领导组织的关于政风、行风建设会议精神，进行了“群众路线”活动，贯彻了“一切为病人服务、一切为临床服务”的理念，加强了护士服务态度、健康教育及全院住院病员、家属咨询等工作。科室共收到病员感谢信封1封，锦旗1面。拒请吃10次，拒收红包4400元，多次为没有陪伴的病员送水、送饭，病员满意度保持在95%以上。充分体现了病员对我们工作的肯定和信任。
三、加强优质护理，提高患者满意度
热情接待患者，将优质护理贯穿从入院到出院整个就医过程，入院时为患者准备好干净整洁床单位，责任护士、主管医生在最短的时间内看望患者，主动自我介绍，主任、护士长主动到床旁关心患者。住院期间严格按照护理级别按时巡视病房，有效落实基础护理的服务项目，做好生活护理，每天早上护士提前30分钟上班，为患者整理床单元，询问夜间情况，做好晨间护理。指导患者功能锻炼，鼓励患者自己做好生活护理，增强其战胜疾病的信心。出院时做好患者的健康教育，出院进行随访，了解病人出院后情况。
通过开展优质服务活动，科室在护理服务质量及医疗质量等方面取得明显成效。20xx内科护理工作总结四、严格质量控制，防止差错事故，科室成立了质控小组，严格把好质量关，发现问题及时纠正处理，每月底进行差错缺点讨论，并制定切实可行的'改进措施。一年来未发生重大差错、事故及护理纠纷。
四、加强护理安全管理
完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。认真落实住院患者“十大安全目标”，人人掌握，活学活用，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，及时整改，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
加强危重、焦点、重点患者重点时间段的管理，并作为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
新护士一年工作总结2
岁末将至，总结一年来，在科主任领导和全体医护人员的努力下，自己取得了一些进步，也存在许多不足，总结过去，放眼未来，争取来年更大的发展。
一，医德医风方面：
严格按照医师的道德规范要求自己，遵守医疗流程，维护患者尊严和隐私，不收受患者的红包。工作精益求精。全年根据科室的工作规律，以医院和顾客利益为重，经常加班工作。全年无一例医疗事故和差错。
1，退还顾客感谢“老玉手镯”一个。
2，医院组织到梁平县医院支农一次，获得好评。完成当地激光一例，手术顾客二例。
二，为医院获得荣誉：
1，参加20xx年度重庆医科大学校际运动会，代表重医附属口腔医院获得教职员工组1500米跑第五名;跳远第三名的成绩。
2，参加20xx年度重庆市“招行杯”羽毛球比赛，代表重医附属口腔医院获得16名。
三，招商引资项目：
20xx年在医院的大力支持下，成功引进世界，国内首创的“聚焦超声减脂系统”，目前已完成设备调试，操作培训和临床应用。
四，医疗及业务培训：
在科主任的领导下，按时完成医疗任务。作为医务部门的负责人，坚持主持全年周二的医疗部门业务培训，坚持全年早查房，并对查房中每日专业常见术式，对医师和护士进行业务培训和讨论。
在手术方面，全年开展了：
1，颜面部综合整形术；
2，乳房综合整形和假体隆胸术;
3，全身脂肪抽吸塑身术
4，自体脂肪移植颜面及乳房整形术
5，各种注射填充物颜面部整复术;
6，聚焦超声减肥技术的临床操作和培训;
7，药物美白皮肤方面的`应用;
8，点阵像素激光结合自体成纤维细胞移植治疗面部座疮的临床应用;
9，协助颌面外科王涛教授在本中心手术及新技术的开展(1，颌面正畸手术，2，肋软骨髂骨瓣在颌面手术中的应用)。
五，参加学术会议：
1、20xx年度中国医师协会西南整形美容工作委员会学术会(成都)委员
2、20xx年度中国中西医学会乳房专家委员会学术会(成都)委员
3、20xx年度中国医师学会整形与美容分会年会(北海)
4、20xx年度中华医学会全国乳房手术规范培训及学术研讨会(广州)
5、20xx年度中国医师学会整形与美容重庆分会年会(重庆长寿)
新护士一年工作总结3
20xx年，在院领导的正确指导下，在科长、护士长和科室同志的辛勤培养和指导下，我的思想和工作有了长足的进步。
一、思想政治方面
积极支持医院政策规章制度，以病人为中心，严格按照优秀护士的标准要求自己，把病人当亲人，坚持以质量为核心，以患者满意为标准，牢固树立团队精神。
第二，积极学习新技术、新业务。
作为手术室的护士，她在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室规章制度，时刻注意保持不育观念，对待她工作认真负责，一丝不苟，加班加点。加分，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，把工作放在任何事情上。为患者提供全方位优质服务，积极与外科医生密切配合，团结协作，营造和谐的工作氛围，确保手术顺利完成。
三、积极参与科室组织的危重病人抢救工作
配合各科室做好抢救工作，团结同事工作，积极主动、严格把关，严谨细致，杜绝错误和事故的发生，在保质保量完成经营过程的同时，还要不断提高经营水平，积极参与各项新业务的发展。
在部门同志的指导下，我努力了一年。深化他们的无菌理念和操作要求。
进入手术室的第一天，老师就给我们详细介绍了手术室的环境和设备，让我意识到了解环境和设备的重要性——这就是不简单。最重要的是我们可以在最短的时间内熟悉和掌握它，并且可以在环境中快速找到需要的物品！同时也让我们意识到时间就是生命，我们必须与时间赛跑！
这是我第一次以洗手护士的'身份登上舞台，紧张的情绪挥之不去。从穿上无菌服、无菌手套，到运送器械，再到刀片穿线等等，让我在工作的过程中更懂得了“眼见不如练”的意义！
巡回护士的工作经历让我意识到这项工作的重要性。这似乎很简单，但事实并非如此。只有扎实的理论基础和丰富的临床经验才能更好地完成工作。同时，她们和洗手护士一样，肩负着巨大的责任和压力。
在手术室实习期间，我强化了无菌理念，提高了无菌原则的认识。让我对洗手护士和巡回护士的任务有了更深的认识和理解，也让我更明白了工作间合作的重要性。在手术室工作让我体会到生命的可贵和脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。
新的一年来了。 回首过去的一年，感慨万千。 期待20xx，信心满满。 在新的一年工作中，我将克服20xx的所有不足，取长补短。 ，戒骄戒躁，不断完善自我，提升业务水平，努力在新的一年里各方面更上一层楼，再创辉煌。
新护士一年工作总结4
随着时间的流逝，我慢慢长大，在面对人生选择时，我戏剧性地成为了一名护士，成为了人们眼中的“白衣天使”。当我成为第一个体检护士 从那天开始，我就告诉自己：既然我也是一名体检护士，我必须用我的微笑面对生病的孩子。以下是我今年护理工作的总结。
一、选择体检和护理工作的原因
我记得小时候有这样的记忆：因为生病，焦急的父母把我送到了医院。去医院的时候，我已经害怕医院了。一进医院，我就一直哭，想回家。医生还说我需要打针。有一位阿姨，身穿白大褂，戴着白面具，头上戴着白帽子。她整个人都白了。她一手拿着针，一手拿着棉签，面无表情地走到我面前。我越来越害怕，我不停地后退。虽然父母强行压住我的身体，但我还是不停地扭动。就这样，折腾了半天，阿姨急了，喊道：“再动，再动，我再给你几枪！”他还命令我妈抱住我，不过现在想想，如果当时的护士不是那么遮遮掩掩，而是笑着鼓励我，说不定我就不会这么害怕了！
二、护理工作中的例子
不久前，有个小男孩的一句话让我更加坚信自己做的是对的事物。第一次给这个小男孩治病的时候，我还是像往常一样笑着走进病房，他一直盯着我看。第二年，他哭着说他奶奶要我给他打针。 ，我听他奶奶说有个护士要给他打针，他只是不肯，握着小拳头不让别人碰他，他要找我。
所以我去了。看到我之后，他甚至没有使用它。他只是乖乖的伸出两只小手，让我选择。我很惊讶，这个小男孩为什么会这样，但当时我没有问，我只是在想。我会在接下来的几天里为他做治疗。但是因为工作忙，打完他的针后，我就忙着自己的课了。我已经很久没有看了。到了我身边，他说打针部位很痛，让奶奶找我看他。我走后，他笑着轻轻抚摸，轻声问：还疼吗？他对我眨了眨眼睛说：“不疼，一点也不疼。”他出院的时候，我问他为什么每次打针都找我，他说了一句让我很感动的话，阿姨，因为我想看到你对我微笑。
三、护理工作的收获
“三分治疗，七分护理”。所以我越来越能感受到护理的重要性。曾经有人说过。 “拉动生命帷幕的人是护士，拉动生命帷幕的人也是护士。”是啊，一个人的一生，谁不需要护士的无微不至的呵护？ “护理是一门精致的艺术。”护士要有一颗慈悲的心，一双愿意工作的双手。 “新形象的护士们将用爱心、耐心、细心和责任心，为患者解除痛苦，用无私奉献支持无力的生命，再次扬起生命的风帆，给痛苦的面孔带去微笑，让生活的痛苦得以恢复。每个家庭都在欢声笑语中重新出现。
“神话中天使的美丽在于她的圣洁和善良，而白衣天使的美丽在于她温暖和微笑。“我们所有的工作都面临着新环境、新机遇和新挑战。想要塑造新时代护士新形象，就要从心做起！人们常说：“眼睛是人。” “心灵之窗”，人类情感中的`误用情感可以用眼睛来表达，而人们想要看到的是医务工作者火热的眼神和白色面具背后真诚的笑容。塑造城市新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开各行业的新变化。健康产业作为“窗口”产业，影响和体现一个地方的新形象。形象离不开医生和护士的共同努力。
第四，弃旧求新，锐意进取
它要有敏锐的洞察力和敏感度 要有顽强的意志和毅力，脚踏实地，努力工作，不断完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，吸取教训互相取长补短，实践从病例护理、小组护理到功能护理、责任护理和目前系统化的整体护理的护理模式，不再像以前那样简单，治头脚，而是治疾病作为一个整体。每一种新的工作方式都是对原有护理工作方式的继承，让患者得到更全面、更全面、更系统的服务！
新护士一年工作总结5
时光如梭，转眼间在呼内的日子即将停止，在充溢人性化的医院工作让我的大脑变的加倍充足，让我坦荡了视野，让我观到了以前我所感想感染不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的代价！回顾在曩昔的一个月中，固然天天忙繁劳碌，然则它让我的生活变的充足而故意义，固然日子充溢了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源赓续的让知识和发展经验注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的器械。
来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感想感染到医院的温馨，教师和我们学生没有代沟，观待我们和朋友一样，有器械一起吃，有玩的'一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我离开家后再次感想感染到社会的温暖。
每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是熬炼我们本身的胆量。病人们都很和善可亲，即就是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开首难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都邑的，都是靠边学边做才会的，巨大的发现家爱迪生未便是这样的吗，失败乃胜利之母嘛。”可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的申饬本身，在工作上我们不能发生一丝丝的差错。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样我的心才会平稳。就因为这样，我们获得了先生的嘉奖和病人的赞美。
固然社会上老传着这么一句话，“大夫的嘴，护士的腿”，说护士只是跑腿的，和大夫比根本没法比，大夫永远比护士的位置高。那我和他们说，你们错了，大夫开处方，交给我们后，我们护士要查观，我们的职责便是要查观有无差错的处方，以便实时更正。所以我更要学好知识。护士和大夫一样巨大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士固然累，可我们累的充足，累的快乐，累的舒心。
新护士一年工作总结6
20xx年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊x人次。参加抢救x人次。配合急诊术。
例。护理留观病人x次。出车车x次。处理突发事件x次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、 强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的.各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达x%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
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