学生会男生部工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，我想我们需要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编精心整理的学生会男生部工作总结，希望能够帮助到大家。
学生会男生部工作总结1
从迎来新成员到现在临近放假，已经将近一学期了，我们认真总结经验，不断的加强部门人员的工作能力与部门凝聚力，努力为学生会的荣誉奋斗。在老师、主席处指导与带领下，我们男生部的工作取得了一定的成绩，但是也存在一些不足。下面我就这个学期的男生部的工作做一下总结：
在保证查寝工作的正常开展的同时，我们经历了新学期迎新、校庆活动、新成员的考察与吸收、新干部的培养与考核、校运会、篮球赛、元旦活动、文明高校与文明寝室的创建等活动，事情无论巨细，男生部成员都怀着一颗激情的心去做好每一项任务。下面是关于男生部本学期工作的具体说明。
首先是每晚的查寝工作，这个是男生部的本职工作，具体包括每晚的查寝与去办公室消寝两个部分，经过带领与指导，部门新成员都已经熟悉了查寝的工作流程，也能基本完成每天枯燥的'查寝工作；但是看似简单的查寝工作也是同样需要耐心与细心去完成的，男生部成员多次在寝室人员检查与登记旷寝表时出现错误，这就是没有细心面对工作的结果，在平时的例会中我们讨论过这个问题，部门成员们都有提出自己的意见，最后得出了事情的解决方案。‘‘不怕犯错，但是不能一错再错’’是我和部门成员一直强调的，所以能及时发现和改正错误是我们工作中必须做到的一点。男生部工作是很枯燥，但是平凡而不平庸，希望男生部成员们能在充满激情的同时带着耐心与细心去做好自己的本职工作。
然后是学院里的各项活动，男生部成员都在保证查寝工作的正常开展的同时积极参与，比如说运动会、篮球赛、文明督导、文明寝室的创建与元旦晚会系部代表舞蹈排练参与的各项工作，男生部成员都拿出十分的热情，去努力完成好每一项任务。在学生会所有成员的努力下，我们得到了很好的成绩，比如说运动会和篮球赛的最佳组织奖，这就是对我们努力的最好回报。希望大家以后继续努力，为系里增光添彩。
最后是部门的建设问题，男生部一直是一个充满激情与超强凝聚力的部门，但是在学期后段时间，有成员感觉茫然而漫无目的，每天只是认为查完寝就没事了的心态，有滋生的迹象；在例会的时候，曾和部门成员反复强调：我们现在不是初中、高中老师追着管的那种学习工作的生活方式，现在我们更多的是需要自主学习，自己去主动发现和解决问题与找到在学生会工作学习的意义，这才是我们聚在一起为同一个目标努力的目的。我们要做到的是更好更强，如何更好更强，是需要与部门所有成员乃至学生会所有部门成员共同去探讨追寻的，不能忘记，我们是一个集体，集体的前进才是我们的目标。我一直相信男生部都是一群血性汉子，我们能团结协作，一起拧成一个拳头去面对未来的所有挑战。
学生会男生部工作总结2
回忆上学期快乐的学校生活，那半年中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。而在这个学期的半年内，通过不断地学习，我收获了很多。在这一个短短的学期里，我从刚进男生部的一名实习生，变成了现在已是一名有经验的干事。期末回首，透视本学期工作的点点滴滴。虽然只是短暂的'一个学期，我们却认真履行自己的职责。这最后一个月里洒满了我们辛勤付出的汗水，闪耀着我们努力工作的成果，更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。
总体来说学生会的工作开展得不错，从工作总结中可以看出，我的不足之处有以下各方面：
（1）工作还不够积极主动；
（2）整体力量还不够集中，有一些散漫；
（3）与学生会各部之间的联系合作意识还不够深入。
（4）个人的整体素质有待提高
（5）查寝过程时对进出人员的态度有待改善
在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。而在这个学期里，我通过不断提高自身素质，努力学习，做出了一点小小的成绩。
身为院男生部的一员，查寝已成为我学习生活中的一部分，查寝也分方法，一要礼貌，二要虚心；三要热心；四要细心。
查寝是我们结交朋友的一种方式，让我认识了许多的朋友。并且让我的交际能力也得到提升。
当系男生部成员或同学给你冷面时你要礼貌，当系男生部成员或同学向你提出问题时你要虚心接受，当系男生部成员或同学遇到困难时要热心帮助出谋划策，在查寝期间要做到细心。
在学生会的这一学期曾经有几次迟到了，虽说迟到时间不是很长，但我总喜欢把我的问题和别人迟到的对比，然而朋友的一句话让我改变了自己的想法。他告诉我说：别老找理由，只有失败的人才为自己找理由。总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。作为干事的我更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。
学生会男生部工作总结3
为了更好地开展本学期男生部的各项工作，我们作出以下计划和部署。本学期跟以往不同，我系将以班级量化管理方案替代以前的班级管理条例；而我们男生部要做的就是在宿舍关联班级量化管理方案上万变不离其宗。我们对各宿舍量化管理的标准就是在平时的不定期查寝情况上给予相应的评分；检查内容包括各寝室的卫生情况以及寝室成员的就寝情况。周周通报分数，月月进行班级排名，月月有评比；每月评出13个文明宿舍并给予相应的奖励，以评促建，以评促改。对卫生情况好的寝室给予通报表扬并加分，对卫生情况差的寝室给予通报批评并扣分，对于晚归和夜不归宿的同学将给予重点通报批评，以上情况都将在辅导员例会上进行通报。
寝室工作需要我们常抓不懈，对经常晚归的同学要及时了解情况并及时上报系部。并要掌握其思想动态，要善于对其进行必要的思想教育，对经常夜不归宿且屡教不改的同学将报系部并给予其相应的处分。在平时表现好的寝室和个人将作为以后评奖评优的重要依据，对于表现差的寝室成员评奖评优将一票否决。寝室的安全也是我们工作的.重中之重，要经常性地检查寝室中有无使用热得快等大功率电器，发现安全隐患及时进行处理。
今年生活部的面试，我们按照招新计划共招收了四名新干事。现就招新工作，做出总结。
在招新工作开展之前我们做足了充分的准备，期间部门干部和部长开了多次会议，吸取往年经验和教训，大家积极提出自己的建议和意见，这是我们部门招新工作能顺利进行的保障。我们准备了齐全的面试问题，包括基本问题、情境假设以及无领导讨论题，共百来个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门，是否具有做服务工作的能力，提高了效率。
第一轮面试我们采取的是一对一的面试方式，该方式能让我们在较短的时间内有效率地了解面试者的更多信息，但这样的面试方式也有不足之处，那就是每个面试者考察的时间较长，面试者可能是由于这是大学里的第一面试，表现较为紧张，不能较好展现自己。总体上讲，第一轮的面试还是比较顺利的，期间我们部长和前任部长也有到场监督和帮忙，因此最后我们选出了共九名面试者参加我们的第二轮面试。
第二轮的面试我们采取很轻松的方式，大家围在一起就如聊天。此方式能了解面试者的更多细节方面的信息，让他们感觉不到是在面试，可是他们的一举一动都在我们的考察范围，比如他们平时的沟通和交流方式。同时我们还给了他们分组讨论的题目，检测他们临时被搭档的适应能力和培养默契的速度，也增加他们相互之间的了解。
第三轮的面试我们总结了前面遇到的问题，做了更加周全的准备，因为该轮面试对确定最终的干事至关重要，关乎到以后部门的发展和用人问题。而该轮面试我们采取的是多对一的压力面试形式，通过这种面试方式我们可以为面试者提供一种较为紧张严肃的气氛，考察他们的抗压力能力，期间我们还通过上网查找关于压力面试的资料，为能更好进行该轮面试做好铺垫。我们依照对第一、二轮各位面试者的印象，在该轮面试中通过观察他们的动作、语言表达和表情来了解他们，同时我们也相对应的做好了笔记，最终我们确定了两干事。
由于今年情况特殊，招新工作进行得比较困难，来面试本部门的人很少，而且大部分人都抱着撒大网捕鱼的心理，面试过程中迟到的人不少。造成最终确定的新干事只有计划招进人数的一半，最后还是通过别部门的推荐来招入另外两位干事。
通过了这两轮的面试，我总结出了以下几点：
一、第一轮面试的人数较少，而我们给予每位面试者的面试时间相对较长；
二、男女比例不均衡，可能我们的宣传不够到位；
三、面试形式不够创新，无法很好全面的考察每一位面试者；
四、我们经验不足，有机会应该在面试前更好为自己充下电或者向有经验的老师请教；
总体来说，这次招新面试还算比较成功的，而我们也招到了我们部门所需要的人，希望这些新干事能好好工作，为学生会的发展贡献自己的一份力量，而我们也会很好的对他们进行相对应的培养，让他们觉得能在学生会中能学到东西，能得到锻炼，能更好的充实自己的大学生活。
学生会男生部工作总结4
曾听人说过，只要专心的干事情，时间就会过得特别的快，这学期真的有这种感觉了。经过这学期我们大家共同的努力，男生部的各项工作都在计划中进行着，部门中的每个成员也在这一次次的活动中得到了很好的煅炼，也总结出了一些很好的活动经验。
美好的时光好像总是过的很快，回看男生部的成绩，所有的成员都由衷的为我们部门这个集体感到高兴，因为大家在里面真的学到了不少的东西，学会了如何去了解一些事和一些人，并且也了解到自身所存在的很多问题。学生会真的就是一个小社会，每个人在其中都各有各自的事情要去完成，也懂得了人与人之间的交往是多么有重要，其实人与人的关系也是我们这一代青年值得好好学习的！现对本学期工作总结如下：
一、常规工作：
1、周一、周四院上部门安排的查寝；
按照院上的安排，每周一和周四对院上所有寝室进行卫生检查，在院上安排的检查中我们系部通过对其他系部寝室的检查，发现了本系所存在的问题，并且对发现的问题进行及时的处理。
2、平时寝室卫生抽查；
卫生抽查，主要有我们部门自己组织人员，不定时的对系部男生寝室进行抽查，以及配合主席团队我们系部寝室检查，这样可以提高大家的对寝室卫生的保持。
3、宣传一些相关事情。
宣传相关安全、以及疾病的预防知识，并希望大家有什么要求就
直接给我们部门说明，我们好及时的反映到相关部门，并争取尽快解决。
二、活动总结：
1、加强部门与学生交流、提高工作效率。
这是我们部门总结上期的经验，在开学专门落实的一个项目。在上一学期由于我们部门与同学之间的交流甚缺，导致很多的通知不到位，具体活动安排都不能及时的转告给各个寝室，所以，我们部门在开学的'第一个项目就是统计各个寝室室长电话，并通过飞信加为好友，这样我们部门通过飞信及时将我们部门的相关事情给落实到了实处。方便了大家也方便了我们的许多工作。
2、部门相互沟通，提高工作质量。
部门与部门之间进行交流合作，这样可以看到我们部门在工作中的不足之处。所有本学期我们接着的第二项就是与女生部进行了工作交流，开展了男女生部寝室互查活动，两个部门分别对另外部门的寝室进行了查看，这样大家都可以看到自己在工作中有待提高的地方，并努力的去提高和完善部门的不足之处。
3、成功完成院上安排，提高部门实力。
为了迎接“两室文化艺术节”我们系和机电系四个部门共同举办了“两室文化艺术节”中的趣味运动会，这次活动其目的就是让大家在闲暇时刻能够有一些比较省力的，但又有实际意义的活动来提高大家对运动的热爱度，在工作中大家都非常的积极、认真，确保了本次活动的顺利完成。
4、贴近同学，关心生活。
现在的大学生可以说吸烟好像都成为了一种时尚，不抽烟大家好像都不能聚在一起，在无聊的时候吸烟就成为打发时间的一种工具。通过对大家的吸烟心理的分析，我们结合现状，对此开展了一次禁烟宣传活动，通过介绍香烟对自己对他人的危害，让大家认识到了其实自己吸烟对他人的危害更大，不为自己着想，都该为他人着想。
5、不一样的态度，觉得不一样的高度。
临近期末，在一学期中有很多的寝室还是非常优秀的，还有一部分的
寝室确实是还有很大的问题，当然正如标题所说：不一样的态度，觉得不一样的高度。为什么有的寝室很好，有的却有问题呢？是态度，态度决定了一切。我们对部门好的寝室进行了展示，让大家进行相互的学习，为大家建立和谐寝室而提供一些资料。
6、优胜劣汰，物竞生存法则。
当然我们还有每月的文明寝室评比活动，这些都是在大家公平的条件下进行的，为的是给大家一个竞争的环境，让大家积极去收拾整理寝室，其目的只有一个就是让大家有一个好的学习和生活环境。
一学期的时间很快就完了，在不知不觉中大家都有了很大的提高，不管是从实际的应战策略，还是从大家的交际能力都还是有很大的提高。在活动方面呢？活动的创新还是有一部分，操作过程中有一部分的差错，但是对活动的整体效果影响都不是很大，总结经验，为来年做好充分的准备。
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