一周工作总结

时间：2024-11-11 13:36:19 工作总结我要投稿

一周工作总结模板

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们来为自己写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的一周工作总结模板，希望能够帮助到大家。

一周工作总结模板

一周工作总结模板1

　　我已经联系工作一周了。在一周内，如果我完成了从初出茅庐的学生到社会工作者的转变，那显然是不合适的。时间太短了。就我个人而言，我真的没有建设性的问题可以总结。我只能根据自己的想法介绍这段时间的一些感受和经验。这是一个不成熟的总结。

　　回顾本周以来的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，基本了解自己的'工作。在此，我衷心感谢公司领导和同事，感谢您的不遗余力的建议，感谢您对我工作的支持和帮助。虽然接触工作时间不长，但在此期间学到了很多在学校从未学到的知识。此外，在工作中，我也在慢慢学会与同事相处，慢慢融入彭毅的大家庭。本周的工作报告如下：

　　一、工作内容

　　本工作主要包括计算机硬件的日常维护和管理，确保公司所有计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装和维护，及时解决软件使用过程中的问题，防止病毒攻击和资源共享设置。

　　二、计算系统和软件维护

　　公司计算机需要日常维护常维护xx平台。由于公司计算机较多，日常故障较为常见，主要计算机故障有：系统故障、网络故障、软件故障等。由于长期使用，系统中有大量的垃圾文件，部分系统文件损坏，导致系统崩溃，重新安装系统。还有一些网络故障、线路问题等。

　　三、邮件服务维护工作

　　公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。

　　四、打印机的日常维护

　　公司打印机和驱动器的安装，打印机的共享和设置。常见的问题是：打印机输出空白纸，只需及时更换色带或维护打印头；打印字迹较轻，可更换色带或调整推杆距离；经常卡纸，只需检查纸通道，清理输出路径杂物。

　　总结一周的工作，虽然取得了一定的进步，但在许多方面仍存在不足。例如：有时考虑问题不当，不够严格，降低工作效率，延误规定的完成时间；遇到困难时与领导沟通不足未来的工作中得到改进和改进。

　　对于四月份的计划和今后努力的方向为：在四月份我将继续努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我认为我应该努力：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习，增加知识，加强专业知识技术，规划工作，积极为公司创造价值，努力取得更大的工作成果。

　　简而言之，我将努力将我的知识背景与公司的具体情况相结合，利用我精力充沛、接受能力强的优势，努力学习专业知识和技术，为公司的发展做出贡献。再次感谢领导和同事的支持和帮助。我将继续努力工作，不断提高我的专业水平，谦虚地向每个人学习，不断努力工作，努力达到一个新的水平。

一周工作总结模板2

　　一、工作总结汇报

　　时间：X月X日至X月X日

　　1、本周工作概述

　　本周主要工作内容如下：

　　1）完成XXX项目的XXX模块开发工作；

　　2）参与XXX项目的需求评审，提出修改意见并协助实现；

　　3）与客户进行沟通，解决了XXX问题；

　　4）参加公司内部培训，学习了XXX知识；

　　5）其他工作。

　　2、存在的问题与解决方案

　　存在的.问题：

　　1）项目进度有些滞后，需要加快开发速度；

　　2）与客户沟通时语言表达不够准确，有些信息被误解。

　　解决方案：

　　1）对团队成员进行进度督促，优化开发流程；

　　2）提高语言表达能力，尽量避免沟通误解的情况发生。

　　3、下周工作计划

　　下周计划完成以下工作：

　　1）继续完成XXX项目的开发工作，争取按时交付；

　　2）参与XXX项目的测试工作，确保质量；

　　3）巩固xx知识，提高自己的专业技能；

　　4）其他工作。

　　二、工作总结报告

　　时间：X月X日至X月X日

　　1、本周工作概述

　　本周主要工作内容如下：

　　1）参与了XXX项目的需求分析与评审，提出修改意见；

　　2）负责了XXX项目的XXX模块开发工作，完成进度如期；

　　3）与客户进行沟通，解决了XXX问题；

　　4）参加公司团队建设活动，增进了团队凝聚力；

　　5）其他工作。

　　2、存在的问题与解决方案

　　存在的问题：

　　1）项目开发过程中出现了一些细节问题，需要及时处理；

　　2）与客户沟通时，需更加细致认真，以免造成误解。

　　解决方案：

　　1）对项目进行全面考虑，优化开发流程，避免出现问题；

　　2）提高沟通技巧与表达能力，避免沟通误解的情况发生。

　　3、下周工作计划

　　下周计划完成以下工作：

　　1）继续跟进XXX项目的开发工作，及时处理出现的问题；

　　2）参与XXX项目的测试工作，确保质量；

　　3）加强与客户的沟通，提高客户满意度；

　　4）巩固xx知识，提高自己的专业技能；

　　5）其他工作。

一周工作总结模板3

　　随着考核的结束，20xx级学弟学妹们的试用期也宣告结束。首先，恭喜通过试用期的童鞋正式成为微迪影视20xx级员工，没有通过试用期的童鞋也不要灰心，继续努力，是金子总会发光的。

　　接下来，总结一下这一周的工作情况吧。

　　周一跟拍了云南国土资源职业学院、云南交通职业技术学院的来访，一圈下来甚是疲惫，以后还要多多进行锻炼啊。

　　周二尝试自己制作了微迪影视官方微博的背景图，结果出现了许多问题（如:图片上传之后像素不够导致部分图片不清晰，自定义背景图片与封面图相冲突等等），以后还要多多注意，做事全方位考虑好再去进行。

　　周三带领xx级学弟学妹进行了中车集团职业规划及角色转变讲座的素材采集，新闻不同于其他栏目，采用的是4:3的格式，所以采集新闻素材时一定要注意构图与取景，两边留出空白，避免后期剪辑时素材不能使用。

　　周四带领xx级学弟学妹进行了新一期《校园零距离》的采访，出现的问题有很多，晨会及

　　例会时都一一给你们指出了，希望xx级的学弟学妹们能总结经验，吸取教训，避免下次采访再出现这样的错误。

　　周五进行了《山职新闻》的剪辑，这一期新闻的后期制作又拖了很长时间了，以后工作要提高效率，同时保证质量，将栏目做得更好。

　　周六xx级的学弟学妹们进行了试用期考核，暴露出的问题有很多，加入微迪已经一个月的时间了，平时一些很基础的.问题都没有掌握，内存卡不知道在哪，打了遮罩对不上白就不知道该怎么办了，摄像机开机需要进行那些检查都不知道，真不知道你们这一个月的时间都学了些什么。试用期已经结束，接下来栏目的制作将逐渐交接到你们的手中，希望你们在接下来的日子里努力学习，将该掌握的知识全部掌握，不要白白的在这里浪费时间，不要让自己的大学生活留有遗憾。

　　考核已经完成，结果不重要，过程最重要。希望xx级的学弟、学妹们都不要放弃自己的梦想，有梦就去追，万一哪天就实现了呢？是金子总会发光的，不论在哪，都能贡献出自己的一份力量，发挥自己的作用，这才是最重要的。童鞋们，加油吧~

一周工作总结模板4

　　本周480销售完成率160%，超额完成60%。480店11月份销售完成率60%；12月份刚好完成任务；本月前两周已完成本月任务的65%，销售提升快，分析：一是元旦人流量较以往大，二是本店促销原来做魔法医生，护肤销售经验很丰富，连带性不错；三是平时虽然对本店的人员支持力度不是很大，但对促销的日常激励紧盯不放，无时无刻都在挖掘员工的自身特长，在激励中让本人认识到自身的优势，从而发挥自身优势，提高销售。本周不得不提的是502店，502店虽然本周销售也是刚刚超过周任务，但502店本周较以往任何一周来说，销售提高是非常不错的，虽然502店是屈臣氏的A类门店，但我们品牌在此店超过四千的周销售是比较少见的。分析：一是竞争劣势，之前502店我们的陈列位置不是很好，在男士区域，加之背对美津植秀，美津中晚班基本促销都保持在5个人以上，她们拉人是非常的厉害，相比较我们促销的销售就显得比较薄弱；二是陈列位置，本周一502店调整了陈列位置，我们位置调整为东西主通道位置，虽然是西边第二个端架，但相比较以前的陈列位置还算是非常不错的；三是人员配备，上周开除了一名促销，因为那个促销上班一月时间，进步不是很大，开始给她机会是认为对于产品知识及销售技巧和屈臣氏的管理有一个适应过程，但经过一个月的`观察，发现是性格使然，即太腼腆，不能胜任屈臣氏的销售氛围，所以在周一的时候派去培训老师驻店支援，一是暂时补位，二是带动起长促的销售积极性，形成销售相互追赶。

　　本周会员共计办理约30人，老会员5。较之前的会员办理来说，总数有所下降，但提高了顾客的有效回头率（100元以上才办理会员卡，等于是说顾客至少会购买我们两个以上单品才可以办理会员卡，这样顾客在使用过程中如果其它的护肤品用完之后会自然而然选择我们的产品补缺）。现老顾客对于护肤品点单率较高。

　　本周因回公司开会，无培训安排。元月4号进行全体员工培训会，包括培训老师。培训内容为：1、产品知识重点点位培训；2、销售技巧提炼培训；3、重点问题汇总培训。

　　本周685进行了周末摆台促销，培训部张英协助销售。这周对于502及671位置进行了调整，总体来说502位置调整比较理想；671虽然从C区调整为A区，但因此通道较窄，我们陈列位置不易留住顾客，待4号店长上班后再进行调整。

　　下周工作计划

　　一、完成周销售计划；

　　二、与门店协调沟通周末活动安排；

　　三、门店位置跟进；

　　四、团队凝聚力的锻造（现在有长促、中班、培训老师，人员结构多，团队凝聚力打造不容忽视）。

一周工作总结模板5

　　大家好!本周，是开学的第一周，我们班荣幸的担当了本次的值周工作，虽然是开学的第一周，但全校同学表现良好，学校工作也很快进入正轨，在此，我代表所有的值周，感谢大家的积极配合。本周，许多同学都能做到拾金不昧，捡到物品能主动交给值周，本周共捡到280块6毛钱，请丢失物品的同学到传达室认领。

　　在本周的值周工作中，我们也发现了一些存在的问题：

　　一年级的小朋友在楼道里追逐打闹，扰乱了教学楼内的纪律，这样很不好，学校提供了操场，就是大家玩耍的地方，如果想放松一下，可以在操场上玩游戏，还有，请一年级的小弟弟小妹妹们告诉你们的父母，在放学的时候，不要堵在门口，这样很不利于值周生的管理工作，请家长配合，在艺术楼前接送您的孩子。

　　五六年级的同学们喜欢在楼内摸高，在洁白的墙上留下了一个个黑手印，把门口的牌子打掉是常有的事，酷爱运动，何尝不是一件好事，同学们可以在活动场所运动，但如果选错了场合，就是一件不允许做的事了。

　　还有一些同学偷懒把垃圾扔进厕所的下水道里，这是不道德的行为，厕所是为大家方便的地方，不要因为不想多走几步路，就破坏身边的公物，请同学们以后互相监督,把垃圾倒在指定的位置。

　　楼道的地面上如果洒上水就会比较滑，所以请大家在洗拖把时带上桶子洗，不要制造不必要的麻烦。

　　有些家长带着自己的孩子抄近道，这样很不安全，请遵守学校的，为自己的安全负责。

　　下面,我宣布各班挂旗情况：

　　纪律方面，全校36个班，除六(1)班扣一分外，其余班级均得满分。

　　两操方面，全校36个班均得满分。

　　卫生方面，全校36个班均得满分。

　　本周优秀值周生有：耿雨薇、刘美杉、吴琼瑶、李雪珂、张容榕、陶浩然、刘天晟、丁可、李修远、杨超、张舒迪、巩皓、李嘉晟、崔允正、谭德康、许杨百合、马兴尧、汪文浩、赵之林、吴泽蒙、常乐怡、郭雨卿、王子言、马迪尔、吴其琛、李子昂、潘瑞萱、孔苓郦、王珂、高光辉、朱玉琪、郭子丰、夏合力扎、夏赫娜孜、文佳馨、齐娜尔、温馨、丁聪、王昕童、张嘉怡、哈丽娜。

　　最后，希望大家继续保持本周的优点，改正本周的缺点，谢谢大家的支持!

　　我的幼儿园生活就这样开始了，8月23日，星期一。早晨爸爸妈妈爷爷奶奶全体出动把我送进了幼儿园，环境还不错，还有几个认识的小朋友。正当我满心以为爸爸妈妈要和我一起在幼儿园好好玩的时候，他们却和我再见了。我开始还没有搞太清楚，等明白过来他们已经离我而去，虽然两个老师都还不错，但我很不爽，一天下来几乎是在眼泪相伴下度过的.，也一直在找爸爸妈妈，你们什么时候来接我呀! 好不容易盼来了4：50，爸爸妈妈笑着接我来，我却哇哇大哭，实在不想上幼儿园。不过爸爸妈妈给我买冰棍了，看在冰棍的份上，我不哭了。

　　星期二，我是全面发作了，先是不愿意去幼儿园。进了幼儿园后，由于和老师缺乏沟通。我在家里比较自主，什么事都想自己做，但还做不好，也不让老师帮我，结果我基本是哭嚷了一天，老师也搞的不知所以，下午爸爸妈妈接我的时候，和老师嘀咕了半天，估计是在说我的脾气，反正总算能暂时逃脱了，晚上睡觉的时候还老做梦在幼儿园里的事情，唉!爸爸妈妈也一个劲的和我解释长大了就要去幼儿园，我才两岁9个月，很大吗?不过爸爸妈妈说在幼儿园能认识好多新朋友，这倒是真的。

　　星期三，我有点发烧，为了让我快点适应幼儿园的集体生活，爸爸妈妈狠了狠心把我送了过去。不过和老师千叮万嘱的说了我的情况，保育的韩老师对我也是比较喜欢的，我也是生病了，没有力气闹了，总之比较安静的过了一天，可下午接的时候还是哭的不行。

　　星期四，星期五我稍好一些，能够稍稍适应一些了，还得了一个红花，爸爸妈妈可高兴，但我还是哭。爸爸为此还专门查了相关资料说我是分离焦虑和过不好集体生活的问题全有，并且我的反应比较强烈，只能是慢慢适应了。

　　就要周末了，我又可以和爸爸妈妈快乐的过两天了，可是马上新的一星期又要来了

一周工作总结模板6

　　作为公司的新成员，我很荣幸能成为公司的新成员xx总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘、行政工作、销售内勤等：

　　1、行政工作：在工作中，我熟悉公司的规章制度，主持公司的晨会，了解行业专业化的真相，了解如何开展公司的行政工作是最有效的。了解各部门的工作制度，接受人事档案管理，熟悉销售部数据存储和协议打印，熟悉各员工，完成公司内部员工通讯簿，4月2日与各部门达成协议，完善员工值班表。

　　2、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取了同事的意见，在胡经理的指导下不断改进言语，在一定程度上改进了人事招聘的语言表达，完成了销售部60%的人事招聘工作。在几次面试中，它适应了招聘人员的心理和角色，增加了这方面的知识和见解，大大提高和锻炼了自己，为今后的工作和学习奠定了基础。

　　3、销售内部服务：为了提高公司销售人员的'工作效率，为他们的工作提供坚实的支持，我协助新员工找到60多个客户资源。

　　在工作的实施中，我遇到了一些问题，我需要在未来的工作中提高自己的工作能力：

　　1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。

　　2、在人事方面，很多通知过的人在通知后没有去公司面试。我认为有客观原因和自己的原因。

　　3、在销售内部工作中，找到客户资源的效率较低，无法保证销售人员的资源需求及时供应。

　　综上所述，在今后的工作中，我应该加强与员工的沟通，听取更多有益的意见，处理同事之间的关系，改进他们的演讲，扩大他们的行政知识，进一步了解和熟悉电子商务，提高客户资源的效率，为公司的销售部门提供坚实的支持！我将更加勤奋，开放学习，制定工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望为公司创造良好的工作环境，为销售部未来的工作带来更好的效益。

一周工作总结模板7

　　一、开展及完成工作情况:

　　1、修改了《财务管理办法》，草拟了《奖励及处罚实施办法》、《施工材料限额领用及节约奖励惩罚实施细则》，汇编了《岗位职责制度方案》。

　　2、拟定了新办公区绿化、宣传布置方案。实地考察绿化树并签订了绿化树种植协议；联系广告公司实地查现场并拟出初步设计方案稿；督促办公区吊顶、地板安装、板房改动施工队伍如期保质完成任务。

　　3 、3月29日专题研究办公及住宿用电管理，责成张洪伟进行前期用电统计和与房东、供电部门的衔接并按规定时间交纳电费，必须保证正常工作与生活供电。

　　4、3月31日配合材料部、财务部召开材料管理专题讨论会。

5、4月1日下午组织蓝球友谊赛，由部队、监理、行政部、材料部组成联合队对工程部。

　　6、行政办公及后勤保障工作正常有效履行职责。完成了3月25日项目部全体管理人员会议、3月26日项目部周例会的会务服务及会议纪要工作。

　　二、工作中存在的.问题：

　　由于总体的岗位职责制度未正式出台，致使实际工作中存在以下问题：一是岗位人员不知其自身职责范围、履职标准尺度；

　　二是对部门和岗位人员的考核、检査尚无标准依据；三是部门间工作衔接还不能做到有章可循。

　　三、建议意见:

　　1、建议尽快与中原公司对接并批准出台项目部岗位职责制度, 完善部门岗位设置和工作人员配置, 规范各环节各业务操作程序, 加强员工思想统－与业务提高的培训。

　　2、严格执行已批准实施的管理制度或办法，明确检查措施和奖惩办法。

　　3、由于本项目部组织架构较为特别，建筑分公司与项目部的管理兼而有之，需要管理人员发挥主观能动性作用，集思广益，并积极走出去，考察、取经其他公司先进的管理模式和经验。

　　四、本周主要工作安排：

　　1、完成新办公区吊顶、装修、绿化及宣传布置；完成新办公区空调的租用、办公桌椅的添置、通讯光纤的联系、内部通讯短号的联系；待新办公区条件具备完成办公室搬迁（6日之前先完成甲方新办公区的入驻）；做好两次检查的相关准备工作

　　2、进－步完善职责制度和规范业务程序，配合各部门做好人员招聘录用、人员合理配置工作。

一周工作总结模板8

　　在近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

　　古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在这天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和用心的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。

　　回顾这一周来，自己的工作状况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

　　首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还必须程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。

　　作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的.商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我务必努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

　　其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

　　再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会应对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。

　　最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，能够决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了透过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

　　总之，透过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作潜力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力理解业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力。

一周工作总结模板9

　　一、脚踏实地的工作态度

　　在过去的一周里，我坚持脚踏实地的工作，努力工作，自觉维护公司的企业形象，妥善做好自己的工作，尽量避免工作中的任何错误。

　　行政文员是一项服务工作，比较复杂。

　　(1)每天认真做好各项服务工作，确保业务部、文件部、船务部、财务部、设计部的正常发展。

　　(2)文员的日常工作内容比较琐碎，需要小心谨慎，不能疏忽大意，更不能粗心大意。

　　(3)行政部经理xx在指导下，建立当天的备忘录。我把当天的工作一一列入备忘录，以免遗漏。

　　二、尽职尽责，做好行政人事工作

　　认真做好自己的工作和日常事务，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使档案管理越来越标准化。同时，做好后勤服务，避免领导和同事的担忧，在部门经理的`直接领导下，积极主动做好部门的日常内务工作。

　　1、日常接待工作：接电话时，使用文明语言，说话友好、热情，礼貌接待工厂和外国客户。对于那些遇到相关问题或要求帮助的人，我会尽我所能回答或及时传达相关领导来解决。

　　2、材料管理：制定公司日常办公用品采购和收据表，做好材料收据管理，并根据部门收据登记。

　　3、文件管理：根据工作需要，随时制作各种表格、文件等，完成各部门解释、打印、扫描、复印的文件，及时上传公司发布的通知和文件。

　　4.人事档案管理:对在职员工和离职员工档案进行分类存档，扫描电子存档，新员工评估表按年度排序装订保存。

　　5.招聘:查看电子邮件阅读简历，预约安排申请人进行经理面试和总经理复试。

　　6.商务会议和展览行程安排:制定出差计划，预订国内外机票和酒店，确保出差人员行程正常。

　　7、财务工作：办公用品费用、快递费用、机票、酒店费用的检查和申请，确保相关合作公司的月结算费用及时支付。

　　8.快递:做好国内外寄件登记、签收、提交工作，定期xx网站跟踪查询客户签收情况，如发现快递异常，及时向外部业务人员人员及相关领导。

　　9.协助:协助部门经理组织安排公司季度和年度活动，做好公司企业文化宣传活动。

一周工作总结模板10

　　人生中第一次工作，虽然是实习，一周工作总结。一周下来，稍微总结一下。

　　第一天很好奇也很紧张，虽然说老爹所在的公司，我认识一些人，可是财务部基本上都不认识，只认识一个阿姨，那是我同学的妈妈......剩下的人都不认识，倒是其它部门有一些居然认识我，可惜对他们我一点印象都没有，汗，真尴尬。由于大家的年龄各不相同，称呼起来也还是挺费劲，索性认识的那个就称阿姨;财务部的部长，她是认识我爸妈的，原先见到也是叫阿姨，可是在公司里总归是不能这么叫的.，其他人都叫她领导或姜总，我就称她部长(部长这个词叫得习惯啊);然后就是那个叫李伟的，怎么说也是个主管，于是我就叫他主管了;剩下20多岁的就称哥哥姐姐、还有高姐啊，应该30多吧，一开始叫人家姐还挺不习惯，不过叫了几次就顺耳多了，这几天也一直在帮高姐干活，貌似他们其他人都用不到我，不知道是因为真的用不到还是不放心，总之在高姐这边干活我逐渐学到了一些东西，比如刚开始整理凭证，装盒查档案、找票据等等，后来开始让我用计算机了，打印凭证，再然后让我给公司各部门的人打电话来解决报销问题，昨天已经开始使用SAP(传说比ERP更加高级的系统)来输机了，对于高姐对我的信任我很感动，真的，我不怕累，就怕没事闲着，只要随便谁给我点活干，哪怕只是琐屑之事我都十分高兴，呵呵~

　　按照计划，我打算只在公司实习2周，之前跟人事部说过，可是不知道为什么这事后来才被部长知道，昨天她那字里话间不明说的暗示表示这样子不好，可是我有我的计划，我打算多花些时间在银行实习，可是我又不能说出口，这样子不是明摆鄙视人家嘛，年度工作总结《一周工作总结》。如果时间再长一些，我也愿意在公司多实习一段时间的，不过等财务那两个休假的人回来就没我地方了，也就意味着我也干不了什么了，索性还是两周就走人，对外企、对公司财务部的运行情况都大概有了些认识，虽说不深。我的原则就是不在于时间长短，只要是我在的一天就要认认真真地完成每项工作，能够学到一些为人处世和财务业务方面的东西。

一周工作总结模板11

　　回首本周在城财务部与大家相处的这一百多个充实的日子，我为自己是其中的一份子感到骄傲。这个温暖、团结、互助的大家庭让出门在外工作的我感受到家的温馨，让我可以全身心的投入到工作中。现将自己本周所负责的会计核算工作，及日常其他会计工作汇总如下：

　　根据会计准则以及公司的详细规定将20xx年前两个季度自己所负责楼层的账务整理归档。

　　在日常的核算工作中，因为我们核算的每一个数字都直接牵扯到公司的经济利益，所以我必需要认真细致的去核算会计数据。要时刻提醒自己保持的.高度责任心，要严格要求自己，以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠。

　　公司对我无微不至的关心、指导对我孜孜不倦的教导、同事对我敞开胸怀的帮助；让我可以在工作中时刻保持积极乐观的心态。在这个充满挑战与机遇的大舞台，面对挑战与困难我勇往直前，沉着处理；面对机遇与荣誉我沉稳应对，不骄不躁。

　　在下周的工作中，我会严于律已、勤奋工作，不辜负公司对我的栽培、同事对我的期盼；在会计岗位上发挥应有的作用，为公司的开展奉献一份力量。

一周工作总结模板12

　　会计一周工作

　　在上周的财务工作里，我更加清楚的明白了财务部门的职能作用。财务作为施工单位的后勤工作部门，合理控制本钱费用，真实准确的.反响各项本钱费用，在工程运行中不断检测本钱利润情况，为工程为公司的决策提供财务数据。财务工作必须以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监视管理职能是我们工作的重中之重。

　　在日常账务处理中，这上周我主要学习了以下业务：

　　1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。对发票要加以审核，对一些不符合公司规定的一些发票不予报销。

　　2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。包括凭证的制定，打印装订等各环节都要有足够的细心，确保准确无误。

　　3、工程款的支付，一般按照请款单及时的上报公司，核对无误后正确支付。在这里对付款单位的名称，银行账号以及委托方等一系列问题都要加以注意。

　　4、平时积极完成上级指导布置的临时任务。与工程其他部门可以进展良好的沟通，积极配合，共同完成工作。

　　作为为财务人员，在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和公司的开展，与公司共同进步，共同成长！

一周工作总结模板13

　　一、本周工作内容。

　　1. 工作任务1：详细描述工作任务1的完成情况和进度。

　　2. 工作任务2：详细描述工作任务2的完成情况和进度。

　　3. 工作任务3：详细描述工作任务3的完成情况和进度。

　　4. 其他工作：详细描述其他工作的完成情况和进度。

　　二、本周工作总结。

　　1. 工作成果：总结本周工作的成果，包括完成的任务、解决的问题和取得的成就。

　　2. 工作亮点：总结本周工作中的亮点和创新点。

　　3. 工作不足：总结本周工作中的`不足和不足之处。

　　4. 工作计划：提出下周工作的计划和目标，明确工作重点和时间安排。

　　三、其他事项。

　　1. 周会纪要：简要记录本周的周会内容和讨论结果。

　　2. 合作事项：提醒与其他部门或同事合作的事项及进度。

　　3. 待解决的问题：列出待解决的问题，以及下一步的解决方案和计划。

　　4. 其他事项：列出本周的其他事项或需要注意的事项。

　　四、个人感悟。

　　本周个人工作和生活中的感受和思考，以及对未来工作的期望和计划。

一周工作总结模板14

　　本学期，我担任四（2）班的班主任，我结合学校提出的要求和本班的实际情景，开展班级工作，努力提高学生的素质，使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作：

　　1、从规范入手，端正学生的学习态度。

　　由于我是新教师，我为了更快，更透彻地了解学生，做到勤下班级，与学生接触，细心地观察他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生活散慢，不爱学习，团体观念差的同学，买零食的现象也相当严重，造成班内不清洁。我利用班会课组织学生学习《小学生管理制度》、《小学生日常行为规范》，结合贯彻学校的各项常规教育，分析本班的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展礼貌学生评比，利用一切机会表扬遵守纪律，勤好学，关心团体，乐于助人的礼貌学生，为全班学生树立进取的榜样对象。如每周把评比的结果公布，连续几次做得好的同学表扬。经过这样做，促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律，发现问题，立即指出，耐心诱导。

　　2、制订学习目标。

　　学期初，我让每个学生制订好本学期的学习目标，时刻用目标来衡量、约束学生。如徐某，对团体很关心，但上课经常说话，与同学闹不团结，于是我找他谈话，肯定他的优点，经常与他制订的目标结合教育，学习态度也有了很大的转变，学习很进取。每次犯了错误，我都耐心地教导，使之认识自我的错误，还懂得同学之间要谦让，互相团结、合作，要构成一个好团体，必须从自我做起。

　　3、让学生参与班级管理，充分发挥班干部的主动性。

　　班主任是班级的组织者，要圆满完成班级的各项任务，必须领导学生，信任学生，调动全体学生的积极性，让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来，充分发挥他们主动性，带好和管理好班团体，真正成为班主任的得力助手。

　　1）、树立威信，热情帮忙。班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度，在同学心中有较高的威信，除了班干部的自身努力外，还需要班主任的热情帮忙。要求其他同学才会乐意理解和改正。

　　2）、对班干部要放手，让他们大胆地开展工作，去发挥他们的才能，当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时，班主任作他们的后盾，为他排忧解难。班干部工作主动，敢于指出班中不良作风，使教师更彻底地了解班级的情景，顺利地开展工作。

　　3）、召开会议。定期内召开班干会议，让他们说出班中存在的问题，商量、讨论解决的方法，许多同学都能大胆地提议，而我对他们的优点给予肯定，指出他们的缺点，并给予指导，帮忙他们克服。

　　4）、努力转变后进生。

　　（1）、首先进取了解学生，摸透学生的特点，从学生身上挖掘闪光点，并给予正确的引导。在课堂上，要关注后进生，尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂，用好这个阵地。上课时，多提问他，建立一帮一的帮教小组，请班中成绩好的同学作他们的小教师，在学习上关心、帮忙他们，让他们体会到班团体的温暖。

　　（2）、多与家长联系，做好家访工作。许多家长对后进生恨铁不成钢，给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情景，经过家访，加强与家长沟通，以争取家长的支持配合。

　　（3）、及时疏导，细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律，被教师点名批评时，表面装出理解批评的样貌，实际心里暗暗责骂教师，甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端，及时疏导，诊治心病，让学生消除抵触的情绪，放低偏见，重振其鼓。

　　4、加强对学生学习行为习惯的培养。

　　本学期加强对学生学习习惯的培养。主要有：

　　（1）、对人有礼貌，主动同别人打招呼，尊敬师长，团结同学，诚实勇敢；

　　（2）、站有站样，坐有坐样，孩子起立时要有神气、有自信，挺胸抬头，手放身后，双眼注视教师。坐时挺胸抬头，胸离课桌一拳，双眼注视教师，脚平放在地上；

　　（3）、大胆举手回答问题，先举手后发言，声音要响亮，并大胆发表自我的独立见解。

　　（4）、做事有始有终，独立完成作业，主动做力所能及的事情，乐于帮忙他人，养成刻苦耐劳的好习惯。

　　（5）、有良好的作息习惯，定时上学，按时完成作业，正确处理学习与玩耍的关系，先学后玩，多学少玩。经过经常性的要求、培养，学生的学习习惯已经有较大的提高。

　　5、抓好平时各项比赛活动的训练，做好各项考评工作。

　　本学期比赛活动较多，工作、学习的'任务较重，为了让学生充分发挥其各项技能，增强班级凝聚力，我重视去培养学生的各项素质，发掘其潜能，让学生勇敢地团结在一齐应对考验，争取好成绩。经常性去检查学生的个人卫生，及时发现问题。搞好学习园地，优秀作业，并定期更新资料，增长学生见闻，在班上开设信息栏，定期公布全班学生成绩，有纵横的比较，在班内构成你追我赶的良好学习风气。

　　6、充分发挥班主任职责，协调各方力量。

　　（1）、协调学校，家庭，社会之间联系。

　　（2）、协调各科任之间联系，及时交流班中情景。

　　（3）、进取及时做好家访工作。

　　教师是沟通学校与家庭的桥梁，家访便充分体现出桥梁的作用。学生虽然大部分时间在学校内，但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响，所谓"近朱者赤，近墨者黑"，通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成绩成正比。有相当部分文化水平较低的家长，对子女的成绩片面追求高分，却忽视平时的培养。为此，我会耐心地同家长分析问题并共同协作好去解决问题，从"一切为了孩子"的角度去改观一些家长的态度，加强平时的培养，共同教育好下一代。

　　一个学期以来，虽然大局上都向好的方面发展，但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非本事低，学习懒散，欠竞争性，有个别同学屡次违反纪律，有些同学屡次教育还不能改正，期望在今后工作中，逐步摸索切实可行的方法，诱导他们，使之能专心学习。