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信息报送工作总结精品(8篇)
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的信息报送工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
信息报送工作总结 篇1
一、基本情况及主要做法
(一)加强组织领导,健全工作机制。我社党委高度重视政务信息报送工作,成立了政务信息报送工作领导小组,由一把手任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责政务信息报送的具体工作,并指定专人负责市供销社政务信息报送工作,形成了一把手负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制,规范有序推进我社政务信息报送工作。
(二)加强宣传教育,提高思想认识。我社党委多次组织全体干部、职工学习政务信息报送的有关规定,并专题召开全市供销社系统组织召开业务工作培训会,针对全市供销社系统日常工作中公文写作、信息报送、相关法律法规知识等方面存在的不足,聘请专家重点辅导办公室文秘工作、信息宣传等相关知识。同时要求各县(区)、市社各科室把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实,积极协助配合市社办公室,及时上报信息,确保全面完成政务信息报送任务。
(三)完善各项措施,切实开展工作。一是制定目标任务,纳入年终考核。我社严格按照市委办制定的《x市党委系统信息工作规则》,制定本单位信息目标管理考核办法,把目标任务落实到各科室,确保全年政务信息报送工作全面完成;二是不断完善考核方案。对《市供销社信息目标管理考核办法》作了进一步完善,规范了政务信息报送的基本原则、目标要求,明确了市供销社政务信息报送范围、报送方式、职责分工、记分办法、奖惩措施,并严格按照制度来开展政务信息报送工作;三是拓展渠道和形式。我社主要通过以下几种形式对单位相关情况进行报送:x、通过党政网信息报送系统。x、党政网和政务外网政务信息公开填报系统。x、编报社务信息。x、利用新闻媒体及时反映我社工作及业务开展情况。x、通过政府门户网站适时将市社工作动态、工作情况在网上公布;四是深化信息内容。通过上述途径,多形式、多渠道、多层面对我社主要工作开展情况、群众关心的热点问题等及时向市委、市政府进行汇报。
(四)督促检查落实,确保信息报送工作取得实效。我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,较好地做到信息报送不走形式、不搞花架子、不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。特别是《市供销社信息目标管理考核办法》制定出台后,按照《办法》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查,从检查情况来看,目前政务信息报送工作运行情况较好,各项工作有序高效地开展。
二、存在的主要困难和问题
我社政务信息报送工作虽然取得了一些阶段性成果,但也还存在着采写的信息视野不够开阔,质量不高等问题,主要表现在:一是信息调研力度不够,对信息对象未能深入开展调查研究,未能准确把握出现的新情况、新问题;二是信息内容质量不高。在实际工作中,存在着由于工作相对较多,信息报送人员为完成规定的任务,只突出完成信息数量,而很少在质量上下功夫,导致一些信息反馈大多是一个模式;三是信息报送意识不强,存在该报的没有报现象;四是信息时效性弱,部分能在工作过程进行中报送的信息在工作结束时才报送,存在慢半拍现象。
三、下一步工作安排
政务信息报送是一项非常严肃的工作。今后,我社要以“强化领导、提升质量”为中心,进一步强化大局意识、服务意识和质量意识,在认真总结经验的`基础上,不断探索政务信息报送的规律、拓展报送的内容、规范报送的程序,不断推进政务信息报送内容规范化、形式多样化、程序制度化、工作责任化,健全和完善政务信息报送的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进政务信息报送工作。做到信息报送工作以反映我社各项工作为重点,紧跟工作形势,真实地让上级部门和领导掌握我社工作状态,切实为领导科学决策,指导工作当好参谋。并确保全年目标顺利完成。
信息报送工作总结 篇2
信息发布是展示和宣传工作开展的重要途径。为扩大对全市测土配方施肥、耕地质量监测与建设、大户服务等工作的宣传, 20xx年,全市土肥系统十分重视信息报送工作。通过土肥系统的努力,全年市耕地与肥料网网站共发布信息情况103 篇,其中县区共报送信息情况22篇;南京市上报省测土配方施肥网站20篇,位 居省辖市首位,其中县区报送省网的信息情况被录用15篇。工作有以下主要特点:
一是明确专人负责。在工作压力较大、人手不足的情况,市土肥站仍明确一名同志具体负责信息报送与管理工作。同时,明确全站业务干部与区县挂钩,一名同志负责一个县区,推进信息报送工作。大部分区县土肥站长十分重视该项工作,也都明确了一名同志,以信息员身份进行工作对接,有效地促进了工作开展。
二是及时组织报送。市土肥站专门下发通知,对信息报送提出了具体要求,同时,通过对区县站进行考核,提高了各区县的积极性。各区县土肥站的具体负责同志,紧紧围绕本站中心工作进行信息情况报送,及时反映了各项工作进展。
三是强化质量把关。为提高信息报送工作的整体水平,市土肥站还严把质量关。通过对信息情况的报送方式、报送要求和编辑进行了统一规范,通过信息员编写、市站技术人员修改、站领导把关等环节,切实提高了全市土壤肥料信息的质量水平,得到了省站的认可。有关区县的信息员们还时刻关注省网站录用信息的情况,适当进行调整,在深度挖掘上动脑筋,有力地提高了信息报送质量水平。
回顾一年来的信息报送工作,还存在以下几个不足:
一是思想不重视,个别区县站长对信息报送思想认识还不够。
二是数量不平衡,从总的报送情况来看,高淳、溧水各报送市网站7条信息,高淳、江宁各报送省网站7条,其他县区报送的相对较少。
三是质量有差异,未能较好地反映工作开展情况。
20xx年,为提高信息报送工作的.整体水平,我站将进一步明确信息的报送方式、报送内容、报送要求和编辑规范。各区县土肥站要进一步明确专人负责,重点加大三个方面报送力度:
一是紧紧围绕中心工作报送信息,及时反映贯彻落实上级安排的各项工作情况,提出一些创造性开展工作的思路和做法。
二是时刻关注省网站录用信息的情况,适当调整,这样报送的信息才能适用。
三是对经验、问题、典型事项及时报送。对实践工作中积累的经验、呈现的问题、形成的典型,着力在深度挖掘上多动脑筋,力争报送出高质量的信息。
信息报送工作总结 篇3
劳动保障所工作总结去年,在县社保局、镇党委、镇政府的领导下,我镇劳动保障所,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四、五中全会精神,发扬与时俱进的时代精神,把握改革发展稳定大局,按照完善政策、突出重点、规划管理,狠抓落实的工作要求,社保所各项工作取得了新的进展,圆满完成了各项工作目标任务。
一、 加强领导,明确目标任务
党委、政府高度重视劳动社保工作,在总结过去经验教训的基础上,党委安排了一名工作非常务实的党委副书记分管此项工作。使今年的劳动社保工作,在领导心目中有位子;在工作思路上有点子;在经费开支上有票子;遇到问题有法子。所以,我们在年初,按照县府和县劳动社保局下达的'各项工作目标任务要求,召开专题会议,研究社保工作,确定了全镇社保工作的目标任务。与办事处、居委会签订了目标管理责任书,并将此项工作纳入了政府年度综合目标考核,年终逗硬奖惩。
二、 收集信息,拓宽培训就业渠道
首先是积极向县社保局再就业服务中心取得联系;二是通过信息员与省内外用工单位联系;三是通过已在外地务工的亲朋好友提供信息;四是从辖区内股份制企业和民营企业中收集用工信息,把下岗失业人员和农民工推荐到适合他们的工作单位。据统计,1—12月共收集发布用工信息xx余条。全镇下岗失业职工、失地农民和农村富裕劳动力实现再就业xx人,占全镇总劳动力的58%,户平1.2人,可创收入xx万元,占全镇农民总收入的xx%。外出务工人员中,去省外的xxx余人,占劳动力转移的xx%。同时,我们还组织发动居委会对全镇下岗失业人员进行了摸底普查。20xx年,新增失业人员xx人,其中失地农民xx人,其它失业人员xx人,对有就业愿望的61人,分门别类建立了档案,也是为今后的工作打下良好的基础。根据普查的情况,我们积极配合镇内和县级职业培训机构大力开展长短班岗前职业技术培训工作。分别培训了种植业、养殖业、物业管理、计算机应用、商品营销、缝纫专业、美容美发、摩托车维修、汽车驾驶等专业xx余人,xx%以上实现了再就业。
三、 齐心协力,超额完成目标任务
劳动保障所,人少事多,日常要完成县劳动和社会保障局10多个股室安排的工作,加之今年突发性工作又特别多,但是保障所的同志克服困难,团结一心,放弃公休假甚至部分节假日,加班加点地工作。由于有党委、人大、政府的大力支持,城区办事处、社区居委会、财政所等部门通力协作,超额完成了今年的各项工作任务。具体完成情况是:
1、城镇新增就业人员任务是xx人,实际完成xx人,超任务16。要求其中持有再就业优惠证的任务是40人,完成64人,超任务24;零就业家庭救助任务8人,完成10人,超任务的2;救助对象xx人,实际完成xx人,超任务的xx。
2、办理了12个农村养老保险续保、退保业务。
3、组织8个居委会办理了下岗失业证141个,再就业优惠证xx个。
4、为在职和退休的行政干部、供销社退休职工200余人办理了医疗保险等业务。
5、积极配合社保局劳动XX深入社区宣传劳务市场的法律法规。一年来进行了四次不定期的检查,其中教育和打击了四起非法黑职介和无证招工等案件。
6、积极配合社保局对场镇5家药店进行了摸排。根据群众的信任度,确定了2个社保定点药店。因而也达到了减轻了病人经费负担,简化看病程序的目的。
7、认真执行政策,积极争取资金,改善办公条件,调动职工的工作积极性。
四、存在的问题
1、社保工作面宽量大,来年需增加工作人员。
2、社保工作主要涉及居委会,由于居委会主任待遇低,事情多了,工作有时有推诿现象。
3、用人单位劳动保障法律意识不够强,存在不依法签订劳动合同和参加社会保险。
4、事业单位大部分同志风险意识不够强,不愿意参加失业保险。
信息报送工作总结 篇4
上半年信息报送工作汇报
20xx年上半年共上报信息71条,根据信息内容经常上报的单位有9个:市委秘书科、市委信息科、市长效办、荥阳学习、荥阳手机报、荥阳网管办、荥阳信息办、荥阳政府信息科、荥阳组工信息。
根据上半年情况统计,整体报送的信息数量不多,质量也不高,导致信息的报送和采用率都不高。总结原因主要是在思想上对信息报送的重视程度不够,特别是对紧急信息的报送,在时间上比较滞后,影响信息的时效性,对信息的灵敏度不够,不能及时发现有价值和时效的`信息。同时在信息写作上存在问题,经验的积累和写作能力上有待提高。
针对以上问题,20xx年下半年我们将进一步改进和明确信息的报送要求、方式、内容和写作的规范性。紧紧围绕镇中心工作,高度重视紧急信息,及时发现具有特色和时效性的素材,同时根据采用单位的性质有针对性的对信息进行调整,在增加信息上报量的同时,也提高信息的采用率。加强与上级部门的沟通,学习网上信息报送的相关知识,注重信息上报人员自身对于信息的发现和写作能力,同时在信息的采写过程中除了与加强横向学习,也要经常与各部门沟通交流,更多的发现素材,以及时反映镇各项工作情况,使信息报送工作得到改善。
在今后的信息报送工作中,我们将进一步提高认识,及时开展好信息报送工作,确保信息报送率和采用率都得到很大提高,保证在年终考核中取得更好成绩。
信息报送工作总结 篇5
一、基本情况及主要做法
(一)加强组织领导,健全工作机制。我社党委高度重视政务信息报送工作,成立了政务信息报送工作领导小组,由一把手任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责政务信息报送的具体工作,并指定专人负责市供销社政务信息报送工作,形成了一把手负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制,规范有序推进我社政务信息报送工作。
(二)加强宣传教育,提高思想认识。我社党委多次组织全体干部、职工学习政务信息报送的有关规定,并专题召开全市供销社系统组织召开业务工作培训会,针对全市供销社系统日常工作中公文写作、信息报送、相关法律法规知识等方面存在的不足,聘请专家重点辅导办公室文秘工作、信息宣传等相关知识。同时要求各县(区)、市社各科室把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实,积极协助配合市社办公室,及时上报信息,确保全面完成政务信息报送任务。
(三)完善各项措施,切实开展工作。一是制定目标任务,纳入年终考核。我社严格按照市委办制定的《x市党委系统信息工作规则》,制定本单位信息目标管理考核办法,把目标任务落实到各科室,确保全年政务信息报送工作全面完成;二是不断完善考核方案。对《市供销社信息目标管理考核办法》作了进一步完善,规范了政务信息报送的基本原则、目标要求,明确了市供销社政务信息报送范围、报送方式、职责分工、记分办法、奖惩措施,并严格按照制度来开展政务信息报送工作;三是拓展渠道和形式。我社主要通过以下几种形式对单位相关情况进行报送:
1、通过党政网信息报送系统.
2、党政网和政务外网政务信息公开填报系统。
3、编报社务信息。
4、利用新闻媒体及时反映我社工作及业务开展情况。
5、通过政府门户网站适时将市社工作动态、工作情况在网上公布;四是深化信息内容。通过上述途径,多形式、多渠道、多层面对我社主要工作开展情况、群众关心的热点问题等及时向市委、市政府进行汇报。
(四)督促检查落实,确保信息报送工作取得实效。我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,较好地做到信息报送不走形式、不搞花架子、不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。特别是《市供销社信息目标管理考核办法》制定出台后,按照《办法》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查,从检查情况来看,目前政务信息报送工作运行情况较好,各项工作有序高效地开展。
二、存在的主要困难和问题及
我社政务信息报送工作虽然取得了一些阶段性成果,但也还存在着采写的信息视野不够开阔,质量不高等问题,主要表现在:一是信息调研力度不够,对信息对象未能深入开展调查研究,未能准确把握出现的新情况、新问题;二是信息内容质量不高。在实际工作中,存在着由于工作相对较多,信息报送人员为完成规定的`任务,只突出完成信息数量,而很少在质量上下功夫,导致一些信息反馈大多是一个模式;三是信息报送意识不强,存在该报的没有报现象;四是信息时效性弱,部分能在工作过程进行中报送的信息在工作结束时才报送,存在慢半拍现象。
三、下一步工作安排
政务信息报送是一项非常严肃的工作。今后,我社要以“强化领导、提升质量”为中心,进一步强化大局意识、服务意识和质量意识,在认真总结经验的基础上,不断探索政务信息报送的规律、拓展报送的内容、规范报送的程序,不断推进政务信息报送内容规范化、形式多样化、程序制度化、工作责任化,健全和完善政务信息报送的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进政务信息报送工作。做到信息报送工作以反映我社各项工作为重点,紧跟工作形势,真实地让上级部门和领导掌握我社工作状态,切实为领导科学决策,指导工作当好参谋。并确保全年目标顺利完成。
信息报送工作总结 篇6
一、基本情况及主要做法
(一)加强组织领导,健全工作机制。
我社党委高度重视政务信息报送工作,成立了政务信息报送工作领导小组,由一把手任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责政务信息报送的具体工作,并指定专人负责市供销社政务信息报送工作,形成了一把手负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制,规范有序推进我社政务信息报送工作。
(二)加强宣传教育,提高思想认识。
我社党委多次组织全体干部、职工学习政务信息报送的有关规定,并专题召开全市供销社系统组织召开业务工作培训会,针对全市供销社系统日常工作中公文写作、信息报送、相关法律法规知识等方面存在的不足,聘请专家重点辅导办公室文秘工作、信息宣传等相关知识。同时要求各县(区)、市社各科室把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实,积极协助配合市社办公室,及时上报信息,确保全面完成政务信息报送任务。
(三)完善各项措施,切实开展工作。
一是制定目标任务,纳入年终考核。我社严格按照市委办制定的《x市党委系统信息工作规则》,制定本单位信息目标管理考核办法,把目标任务落实到各科室,确保全年政务信息报送工作全面完成;
二是不断完善考核方案。对《市供销社信息目标管理考核办法》作了进一步完善,规范了政务信息报送的基本原则、目标要求,明确了市供销社政务信息报送范围、报送方式、职责分工、记分办法、奖惩措施,并严格按照制度来开展政务信息报送工作;
三是拓展渠道和形式。我社主要通过以下几种形式对单位相关情况进行报送:x、通过党政网信息报送系统.x、党政网和政务外网政务信息公开填报系统。
1、编报社务信息。
2、利用新闻媒体及时反映我社工作及业务开展情况。
3、通过政府门户网站适时将市社工作动态、工作情况在网上公布;
四是深化信息内容。
通过上述途径,多形式、多渠道、多层面对我社主要工作开展情况、群众关心的热点问题等及时向市委、市政府进行汇报。
(四)督促检查落实,确保信息报送工作取得实效。
我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,较好地做到信息报送不走形式、不搞花架子、不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。特别是《市供销社信息目标管理考核办法》制定出台后,按照《办法》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查,从检查情况来看,目前政务信息报送工作运行情况较好,各项工作有序高效地开展。
二、存在的'主要困难和问题及
我社政务信息报送工作虽然取得了一些阶段性成果,但也还存在着采写的信息视野不够开阔,质量不高等问题,主要表现在:一是信息调研力度不够,对信息对象未能深入开展调查研究,未能准确把握出现的新情况、新问题;二是信息内容质量不高。在实际工作中,存在着由于工作相对较多,信息报送人员为完成规定的任务,只突出完成信息数量,而很少在质量上下功夫,导致一些信息反馈大多是一个模式;三是信息报送意识不强,存在该报的没有报现象;四是信息时效性弱,部分能在工作过程进行中报送的信息在工作结束时才报送,存在慢半拍现象。
三、下一步工作安排
政务信息报送是一项非常严肃的工作。今后,我社要以“强化领导、提升质量”为中心,进一步强化大局意识、服务意识和质量意识,在认真总结经验的基础上,不断探索政务信息报送的规律、拓展报送的内容、规范报送的程序,不断推进政务信息报送内容规范化、形式多样化、程序制度化、工作责任化,健全和完善政务信息报送的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进政务信息报送工作。做到信息报送工作以反映我社各项工作为重点,紧跟工作形势,真实地让上级部门和领导掌握我社工作状态,切实为领导科学决策,指导工作当好参谋。并确保全年目标顺利完成。
信息报送工作总结 篇7
一、1999年度网工作总结
1、丰富报表内容,扩大信息交流量。根据国家统计局关于指标项目的最新规定,在原信息网报表基础上,增添了新的指标项目,如反映企业经济效益的七项指标及综合效益指数;PVC按其生产工艺方法,确定了产量、成本、销售量、库存和销售价格等指标。最后确定83个指标项目,这些项目能全面反映企业经济技术运行情况,扩大了信息交流量。
2、积极组织扩大网员单位。总结以往工作经验,采取积极主动的工作方式吸收网员单位,通过信函、电话、传真及会议交流的方式与企业联系,扩大网员单位。现网员单位近150家,每期季报单位达120家左右,其报送烧碱总产量占全行业的近93%;98年年报报送企业共146家,其烧碱总产量占全国总量的97%;99年年报报送单位168家(另有20家企业的数据由国家石化局和有关省厅提供),其烧碱总产量占全国总量的`99。2%,信息网所汇总的数据具有行业代表性。
3、按期、保质完成交流工作。全国氯碱经济技术信息网网员单位多,信息量大,为方便管理,充分发挥其效能——准确、快捷的特点,采用了计算机管理,根据报表内容编制了数据库程序,处理报送信息,缩短了资料汇总时间。企业上报资料,对其上报数据的准确性,我们严格把关,通过电话询问企业,及时修改,保证了上报数据的准确性。99年信息网按时共完成12期的全国重点氯碱企业月报交流汇总和4期全行业企业季报交流汇总工作(其中第四期为99年度年报)。
4、加强信息网网员联络交流工作,增强信息网凝聚力。 1999年6月组织召开了全国氯碱经济技术信息网交流会,会上总结了98年度信息网网务工作,讲解指标项目,统一填报口径,各网员单位在会上交流了本企业计划统计工作的经验,并提出完善信息网工作的各自观点。每年一次的信息网交流会,缩短了企业与信息网的距离,对于企业的建议和意见,我们认真采纳,有效地提高了信息网的工作质量。信息网所取得的成绩,离不开各网员单位的支持和帮助。
5、加强自身建设,更好地为企业和上级领导部门服务。随着国家机构改革和企业改革的不断深入,氯碱信息网为企业和国家领导部门架起了桥梁。每年一次的信息网交流会我们请来国家石化局领导传达最新信息。每月的交流汇总资料,我们如实向上汇报,反映企业存在的问题和困难等,信息网在99年的争取电价优惠政策和扭亏脱困工作中发挥了重要作用。
6、信息网工作现存在的问题。信息网网务工作的顺畅,需得到每个网员单位的支持。在工作中,我们发现因企业机构调整、人员的变动,报送中断。望联络员因工作需要岗位变动时,将交流报表交部门领导,重新安排人员负责此项工作,并将更换人员告知协会。在企业报送的交流材料中,我们还发现,所报数据有些未按要求填写,如只报本年数,去年同期数不报;烧碱成本、售价未折百等。个别企业的报表中单位名称、填报部门、填报人均不填写,这给我们汇总工作带来了困难。有些企业未按照报送,待行业汇总工作结束后,我们才收到报表。以上报送中存在的问题,望企业注意,配合我们共同做好信息网的基础工作。
二、全国氯碱经济技术信息网下一步工作重点。
1、采用计算机联网,缩短报送时间。信息网下一步将采用两种报送方式:
①未具备联网条件的企业,采用原上报方式,将月报表样按要求填写清楚,邮寄或传真至协会;
②具备计算机联网条件的企业,通过INTERNET网将上报内容发送至协会。
2、加快信息反馈速度。改变以往单一方式,即邮寄方式。首先可通过INTERNET网将汇总资料发送到每个企业;其次再将汇总资料打印成册邮寄至企业。这样就缩短了反馈时间,增强了信息资料的时效性。协会今年下半年工作重点之一是成立协会网站。协会网站的内容丰富,其中之一包括经济技术信息交流一栏,全国氯碱经济技术信息网各网员单位可拥有密码,上网查寻信息网汇总资料及协会其它网上信息。
信息报送工作总结 篇8
信息报送工作小结
一、信息报送工作现状
去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵,考核成绩不佳。报送的信息数量上不多,形式上多是短篇的政务要讯,内容上多与重点工程相关,质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此,我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工,由街道分管领导和党政办主任分级负责,并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名,至此信息报送工作有所加强,与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处,单从报送信息的数量和质量上来看,还是有所欠缺。
二、信息报送不足的原因
一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的认识,特别是紧急信息的报送,存在部分工作人员不知报送渠道、不明报送要求等情况,直接影响到信息报送的时效性、准确性和科学性,也导致信息源不够广而影响到信息员的'信息采集工作。二是信息报送中与其他部门沟通不畅。比如在一些紧急信息的报送中,由于我街道与派出所的联系不够紧密,导致街道掌握相关问题情况的时间滞后,直接导致上报到区信息科的紧急信息迟缓。三是信息采写人员能力欠缺。我街道信息员从事信息采写的时间不长,积累的经验有限,业务能力有待提高,这是我街道必须面对的现实。
三、改善信息报送工作的几点打算
(一)高度重视紧急信息。当前,紧急信息除了和新闻一样具有很强的时效性之外,还和党政形象和地位息息相关。紧急信息采写和报送作为政务公开的一项重要内容,其重要性越来越明显。在紧急信息的采集、汇报、发布等过程中都要做到反应迅速,谨慎认真,把握主导位臵。因此下阶段将更加重视紧急信息,把它提高到加强党的执政能力、改善政府形象的高度上来,有紧急情况第一时间和相关部门和区信息科取得联系,并做好上报工作,同时时刻关注事件的发展动态,做好后续上报工作。
(二)深入挖掘特色信息。对于重点工程和线上工作,我街道将在日常工作开展的情况下,进行进一步挖掘其亮点和新意,作为特色工作报送的素材。同时,将横向对比其他各乡镇的工作开展情况,在交流学习中努力进行创新,不断巩固我街道特色工作的成果,挖掘线上工作更新的方式方法。
(三)不断加强交流学习。一是积极向区信息科的领导和前辈学习。积极组织工作人员参加区信息科的顶岗培训,通过顶岗培训更加系统、更加深入地学习信息采写的业务知识,牢固树立信息工作的重要性和时效性,为信息工作打下扎实的基础。二是积极向其他乡镇学习。很多乡镇的信息工作都做得很好,一些镇的信息工作居于我区前列,因此,我街道将加强信息工作的横向学习,特别是向这些乡镇取经。三是积极与相关部门交流配合。在信息采写过程中,绝大多数的信息内容就来自其他部门及街道其他办公室,接下来将加强这方面的
联系和沟通,积极开展与其他部门单位的经验交流。
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