【推荐】护师的工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的护师的工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
护师的工作总结1
加强了护理安全管理，保证护理安全强化护理安全超前意识，重视危险信息反馈，今年，建立了三级护理安全监控网，即护理部—护士长—安全监控护士，逐级收集护理危险因素，每月组织护理安全讨论会，就现存的及潜在的安全问题进行讨论，提出切实可行的防范措施。今年共查摆护理安全隐患63条，提出安全措施12条。制定出制度、流程改进措施3条。有效的防范了严重护理差错的发生。
加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析：建立内部如实登记报告制度，对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻认识，限期整改。科室护理问题与科室护士长月、年终考核挂钩。
增强了护理人员的.风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试，并及时向全院护理人员传递有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理安全。
护师的工作总结2
xx医院手术室是一个积极向上、勇于奋斗、乐于奉献的团队。随着新建住院楼的不断发展壮大，我们度过了一年充满挑战的时刻。在过去的一年中，我们始终坚持以病人为中心的理念，用爱心、热心和诚心满足每一位手术病人的需求，努力追求社会满意、病人满意和自我满意，将救死扶伤的工作风格贯穿于护理的方方面面。在医院和护理部的领导下，各科紧密配合，全体医护人员认真实施、不懈努力地落实了年初制定的目标规划，并圆满完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神
积极响应医院“倡导优良医院文化，树立团队精神”的号召，我们的.科室每月都组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度，并接受职业道德和职业操守等医务教育，并且有相关的讨论记录。我们始终以病人为中心，将质量护理服务作为核心理念，并积极适应卫生改革和社会发展的新形势。除了在医务上尽心尽力，我们也积极参与各种政治活动，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意作为标准，全心全意地为人民服务。我们还积极参加各类社会公益活动，多方面为人民办实事。我们组织了“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓提供义诊、送医送药、体检、捐款等服务，并且有多位同仁多次无偿献血。我们的目标是用爱心奉献社会，为科室增添光彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻保持以病人为中心的服务宗旨，始终站在病人的角度思考问题，设身处地为他们着想。我们积极开展年初规划的“一对一全程服务”，精心接待每一位手术病人，全面做好各项工作，真心关心每一个病人。当病人进入手术室时，护士们会在门口热情迎接，并自我介绍，同时做好各项安抚工作，加强与病人的沟通，缓解病人对陌生环境的恐惧，增强他们对手术治疗的信心。此外，护士长也经常询问同事的工作技术、态度以及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能给予重视，并及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理
为了提供优质的服务，有效的管理是必不可少的。为了规范和专业化管理，我们坚持制定周计划、月小结的工作制度，并建立健全明确的服务目标，同时自觉接受社会和病患的监督。在护理方面，我们深入开展整体护理工作，充分发挥责任护士的主动性。特别注重术中关怀、术后指导以及护理措施的落实，同时进行手术室护士满意度调查等相关工作，这些举措大大增强了护士的责任心。为了提升整体护理水平，我们多次组织全体护士学习有关整体护理、人性化护理、循证护理和舒适护理等新理论知识。严格执行查对制度和护理操作规程，保证没有差错和事故的发生。我们严格执行消毒、灭菌、隔离措施，并进行有效的管理和监测。注重护理人员的无菌技术操作，确保注射时一人一针一管一巾一带。同时，我们也严格管理一次性医疗用品，如一次性无菌注射器、输血、输液器等，在使用后进行消毒、毁形和焚烧处理。经过这些措施，我们的手术切口感染率仅为0.5%。
四、提高护士素质、培养一流人才
社会在不断前进和发展，我们越来越明显地意识到提升护理人员的综合素质对科室发展至关重要。因此，我们努力培养一支具备高文化素养、良好职业道德、精湛专业技术的队伍。首先，我们通过持续不断的学习，不仅提升护理专业理论水平，还每月进行业务学习、每季进行操作考核和“三基”理论考试。此外，为了提升自身的文化层次，护理人员积极参加各种自学和成人考试，尽管工作繁忙。这些努力在无形中提升了我们的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面，并在医院组织的“七。一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中获得优异成绩，荣获“县优秀护士”的称号。我们坚信，只有通过不断提高全体护士的文化素质、职业道德和专业技术，才能更好地为社会服务，为社会做出贡献。
五、工作业绩
我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
护师的工作总结3
我来到第一所幼儿园进行为期两周的护理实习。随着时间的推移，实习生活的结束让我真正感受到了当护士的困难。这次实习也让我受益匪浅。
俗话说：一切都很难开始。在幼儿园实习的早期阶段，我感到很困难，没有工作经验，面对新工作，面对不同个性的孩子，真的很困难。我觉得没有线索，不知所措，我努力学习，试图独立照顾孩子，几次后，我的紧张逐渐消退，慢慢融入这个小集体。
刚开始的时候，我虚心请教老师和班长，积极配合他们的工作。户外活动提醒孩子注意安全，热：提醒孩子减少衣服，喝水不拥挤，不说话，以免被水呛到。吃饭时要小心烫伤，安静进食，不挑食。洗手时洗手液，消毒，睡觉时盖被子，我们都要检查孩子是否盖被子，以免感冒。尽力照顾好每一个孩子。小心耐心地帮助每个孩子，教他们一些简单的生活常识和技巧，帮助孩子提高照顾自己的能力，让孩子在幼儿园感受到更多的温暖，让每个孩子真正爱上幼儿园，喜欢幼儿园。充满爱和童趣的氛围，在玩耍中找到真正的乐趣，不断增长知识。
要成为一名合格的护理教师，我必须有经验和耐心。我从周围护理教师的先进经验中学习，提高自己的水平。不能对此疏忽！知识和经验不是从天上掉下来的。只有不断吸收和提高，家长才能放心把孩子完全交给你，完全信任你。充分信任你。而且不怕苦，不怕脏，像妈妈一样关心和爱他们。经过这次实习，这五天真正了解幼儿园老师并不容易。啊，做什么都不容易啊！曾经以为任何人都可以带孩子上任。能做到这么难！回顾和孩子们在一起的日子，和孩子们在一起的喜怒哀乐，想想分开，实习结束了，有多少。
护理工作是一件乏味而艰苦的事情，需要护理工作者细心、爱、责任，不可或缺，简而言之，护理教师是一个崇高而神圣的职业，做一个好的护理教师并不容易啊~在实习中，我也看到了自己的缺点，社会的.不断进步使幼儿园对护理教师的要求越来越高。我愿意用我所有的热情和爱换取孩子们的幸福和父母的真诚。实习期间，我增加了知识，当老师更难，当幼儿园老师更难。我想在今后的工作中不断充实自己，全身心投入到未来的幼儿教育中去。这是我这几天的实习过程，做一名好老师并不容易。总之，为了以后的努力，加油！!
护师的工作总结4
本人自20xx年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目
开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的'研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。
在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的
理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”!凭借我率先垂范的工作作风，我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。
护师的工作总结5
今年5月以来，我院五官科病房确定为我院首批优质服务护理示范病房”，在我们科室科主任、护师长的带领下，全体护师牢记以病人为中心”的服务宗旨，强化基础护理和生活护理，从减少液体呼叫，六心服务，无陪伴患者特需服务等方面积极探索，扎实推进优质护理服务工作，朝着患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。
在此期间，作为科室的一名护理人员，我感触颇多：我们科室从科主任到护师长再到全体医务工作者和护工人员都非常重视优质服务活动，能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到非常骄傲和自豪，同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。
全体工作人员都积极参与其中，科主任和护师长组织全科室人员开展了假如我是一个病人”的演讲活动，通过此次活动，我最大的感受是一定要把病人当做自己亲人或朋友来对待，用我们的真心真诚的对待他们，这也是我们提供优质服务的前提，将心比心，真诚以待，才能构建和谐的医患关系！我们科室在工作中不断探索和实践，以优质服务为目标，加强基础护理和生活护理，从每一件小事做起，从每一个细节着手，真心希望我们的付出能给患者带来帮助，我们每一位护师都提前半小时上班，晚一小时下班，主动热情帮患者打开水打饭，整理床单元，梳头剪指甲，口腔护理等等，我们还在走廊墙上贴上了醒目的人性化标语，以提醒病人注意安全。
活动期间，我们科室推出了一大亮点：减少液体呼叫现象，通过护师长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与，我们加强了对输液病人的液体巡视，主动输液，取液和加液，工作开展以来，液体呼叫现象已明显减少，我们还要保持并继续努力！爱心，耐心，细心，责任心，诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的六心服务”于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖，这里的工作人员就是他们的家人和朋友，我们会真诚的与他们交流沟通，一个美丽的微笑，一句简单的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都可以微笑以待，真诚以待，构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。
相反，病人对我们工作的.鼓励和认可也大大增强了我们努力工作的信心和服务于病人的信念，病人给我们照片上每贴一个笑脸，我们心里会好欣慰，病人写给我们简单的几个：工作很棒，加油！会让我们很感动，对我们来说就是对我们工作的一种肯定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是值得的！有意义的！针对部分眼科患者夜间无陪伴的问题，为了加强夜间巡视、为患者提供必要的生活帮助，避免因高龄、视力障碍、体位性低血压等诱因导致的安全事件，八月份我们又推出了一个新的主题无陪伴患者特需服务”。
每日下午查房的时候责任护师都会询问患者留陪情况，对夜间无陪伴的患者在花名牌上进行醒目标注，夜班护师根据标识即可明确夜间哪些患者没有陪伴，从而在夜间多加巡视并提供适当的生活帮助如倒水吃药、协助患者入厕，避免跌倒发生。
从每一件小事做起，既能减少很多不安全的隐患，又能增进良好的医患关系，以取得他们的信任和对我们工作的肯定。
我们还需继续努力，积极参与，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去最优质的服务！
护师的工作总结6
各位领导、各位同事：
你们好!
今天，我本着进一步锻炼自己，提高素质的宗旨站在这里，参加镇中层干部竞聘演讲。非常感组织给了我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会。无论这次竞选成功与否，我都认为这已经超出了竞选本身的意义，至少，这是一次向自己挑战的绝佳机会。
去年，我从遵义师范学院毕业，经过考试选拔，有幸进入了选调生队伍，同年八月被组织分配到佳荣镇工作，自参加工作以来，我勤于工作、乐于奉献，坚持清清白白作人、踏踏实实干事。这次我竞争的是党政办副主任岗位。党政办是政府的窗口与形象，党政办的工作细微繁琐，是于细微之处见不平凡的工作，也是事关全局，不容有失的一项工作，权衡自已，我有几项优势。一是热爱岗位，踏实敬业。党政办的工作既锻炼人，可也是一项十分磨人的工作，我从事工作以来，服从组织安排，无论是什么工作，我都尽心尽力，无怨无悔，对待每一项工作都充满热情。
二是年龄上的优势。我今年24岁，正是精力充沛、思维灵敏、敢于创新、奋发向上的时期。
三是能熟练操作计算机和各类办公软件。能有效的提高党政办的工作效率优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使党政办的工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果我能被聘任为党政办副主任，我将主要做好以下几个方面：
一是进一步强化学习。面对新形势、新任务、新要求，坚持高素质、高起点、高标准地提高个人素质、业务素质和实战本领;
二是当好参谋和助手。以“提高素质，改进作风，增强团结”为目标，找准位置，看好方向，配合分管领导抓好办公室建设，当好镇党委、政府领导的参谋和助手;
三是增强服务意识。把领导满意、干部满意和群众满意作为检验工作成效的最高标准，从满意的'事做起，从不满意的事改起;
四是加强政务服务工作。进一步加大督办、催办力度，确保政令畅通。
各位领导、各位同事，无论本次竞选能否如愿，我都将始终紧密团结在镇党委、政府的周围，竭尽所能地完成好组织交给的各项工作任务，为佳荣的发展尽自己的一份绵薄之力。
谢谢大家!
护师的工作总结7
回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
一、完善病房设施，加强病房管理
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了x台呼吸机，x台注射泵，x台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度
icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，本年度在原有20xx年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质，加强自身建设
由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照进行培训并考核，20xx年度先后输送两名护理人员到进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的'培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。
要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，协助院长顺利完成了<<体外循环在心脏外科手术的应用>>这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科《乌司他汀对危重症患者脏器保护作用》课题的研究。
20xx度我科收治病人xx例，成功抢救了xx重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。
护师的工作总结8
我们医院的手术室是一个充满活力、敢于挑战、乐于奉献的团队。随着新楼大楼的完善，一年来我们医院的手术室经历了无数努力和奋斗。在过去的这一年里，我们始终以病人为中心，用心、热情和诚意，满足每一位手术病人的需求，努力实现“社会满意、病人满意、自我满意”的目标，并将救死扶伤的精神贯穿于我们的护理工作中。在医院领导和护理部门的指导下，在各科紧密配合支持下，我们全体医护人员紧紧抓住目标规划，认真执行，不懈努力，最终成功完成了所有任务，取得了突出的社会效益和经济效益。
一、打造科室文化，树立团队精神
积极响应医院“倡导良好医院文化，培育团队精神”的呼吁，我们科室每月坚定不移地组织医护人员展开认真学习，包括医疗法律法规、医院内各项规章制度，以及爱岗敬业等医德医风教育，并进行详尽的讨论并记录。我们坚持把患者放在核心位置，将高质量的护理服务理念作为主导，以适应卫生体制改革和社会发展的新形势，积极参与各类政治活动，以服务人民、奉献社会为我们的宗旨，以患者满意为衡量标准，全心全意为人民群众提供服务。同时，我们积极参与各项社会公益活动，为人民群众多做实事。我们组织了“科技、文化、卫生”三下乡的活动，为汉寿老百姓提供义诊、送医送药、体检等服务，并自愿捐款。多位科室成员多次无偿献血，用爱心奉献社会，为我们科室增添光彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作。
四、提高护士素质、培养一流人才
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七.一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
五、工作业绩
我们在过去的一段时间里取得了显著的成就。我们成功地完成了多台大小手术，包括抢救多名危重病人、配合心胸外科进行肺叶切除手术，以及开展了一些高难度手术，如腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP术和脊椎骨折RF内固定术。此外，我们还共接待了五批眼科专家，为他们提供白内障人工晶体植入手术，获得了他们的`一致好评。我们科室不断提升护理条件、护理水平和服务质量，取得了“双赢”的佳绩。我们的经济收入名列前茅，护理质量管理多次荣获全院第一。
成绩如同硕果累累的金秋，虽然令人满意，但我们也应该清醒地认识到存在的不足之处：在管理方面需要大胆创新，并坚持不懈；在照顾患者方面，探访手术患者和健康教育还只是形式上的; 在执行规章制度方面，仍有一些同事对此持漠视态度；在撰写论文和进行护理科研方面几乎没有任何进展；尤其在服务态度和病人满意度方面，我们明显还有所欠缺。患者的需求是我们服务的范围，患者的满意是我们服务的标准，患者的感动是我们追求的目标，提供优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验，刻苦学习，使服务更加情感化和人性化，为医院的服务水平不懈努力，达到新的高度。
护师的工作总结9
本人自20xx年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的'护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。
在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”!凭借我率先垂范的工作作风，我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。
护师的工作总结10
为了确保新入职的15名护士能够迅速适应并胜任临床工作，提升护理质量和专业技能，我们组织了针对性的岗前培训。本次培训旨在使学员全面掌握基础护理理论知识与实践技巧，具体涵盖以下方面： 护理安全管理体系：了解并实施有效的安全管理策略，预防各类医疗事故。- 医院服务规范：学习并执行标准化的服务流程，提供优质的医疗服务。- 护患沟通技巧：培养良好的沟通能力，建立和谐的医患关系。- 医院感染控制：掌握感染防控知识，保障患者及医护人员的健康安全。- 护理文件记录：熟练掌握护理文书的书写规范，确保信息准确无误。- 预防保健知识：了解常见疾病的预防措施，促进患者康复。- 护理工作制度：熟悉医院的各项规章制度，规范日常护理行为。- 应急预案管理：学习应对突发状况的处理流程，提高应急响应能力。- 法律法规知识：了解护理领域的相关法律条文，增强法律意识。- 职业生涯规划：引导护士制定个人职业发展目标，促进长期发展。- 新形势下的护理服务与质量内涵：探讨现代护理服务理念与高质量标准。- 心肺复苏术：掌握急救技能，关键时刻挽救生命。- 静脉输液技术：学习正确的操作方法，确保治疗效果。- 口腔护理技巧：提升口腔卫生管理能力，维护患者口腔健康。- 吸氧与鼻饲技术：掌握辅助呼吸和营养支持的护理方法。- 吸痰与翻身拍背：确保呼吸道通畅和促进血液循环。在培训过程中，每位学员均需积极参与、认真听讲，并在课后进行复习巩固。同时，我们将通过严格的考核机制，确保每位新护士都能达到岗位所需的专业水平。
在20xx年6月20日的下午两点到四点之间，组织了一次基础护理理论测试。共有15位新入职护士参加了这次考核，试卷满分100分，包含单项选择题、多项选择题、填空题以及问答题等题型。从测试结果来看，整体表现令人满意；平均分数为86分，最高得分为96分。在具体题目上，单项选择题的正确率较高，但部分护士在问答题部分的回答不够全面详尽。
在本月的三基操作考核中，我们组织了15位新入职护士的培训与实践检验。所有参训人员均积极参与并接受了考核。经过此次考核，护士们已经能够基本掌握心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、以及翻身拍背等操作技能。在执行过程中，她们展现了较强的无菌意识，并对工作环境进行了全面的评估，最终处理环节也严格遵循了医疗废物管理规定。然而，考核中也发现了一些需要改进的地方。尽管护士们掌握了必要的操作技巧，但在实际操作时显得不够熟练，且在与患者的`沟通上存在不足，语言表达较为生硬，缺乏对患者的人性化关怀，整体的沟通技巧有待提升。总体来看，这次考核既是对新护士专业技能的一次检验，也是对沟通和服务质量的一次审视。未来我们将持续关注并加强护士们的技能培训，特别是提升其在操作过程中的熟练度和人文关怀能力，以期提供更加优质、体贴的服务。
为了确保新护士在实际工作中能够充分发挥所学，我们期待她们能持续深化理论知识与实践技能的磨练，以此提升自身的专业水平。同时，加强与患者的沟通能力，旨在增强患者的满意度。我们鼓励她们培养坚韧不拔的精神，保持谦逊的学习态度，不惧提问，努力成为一位称职的护理人员。
护师的工作总结11
在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、根据护理部及产科质量管理的要求，负责拟定护理工作计划并组织实施，定期或不定期进行督导检查各项规章、各班岗位职责以及护理技术操作规范的执行情况，并及时进行总结和讲评，以持续提升护理服务的质量水平。
三、根据产房的运营需求和助产士的工作状况，合理配置护理人员，设计科学的班次安排，明确各班次的工作职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、要求所有团队成员坚决执行消毒隔离和无菌操作，严格按照计划和规定定期对产房无菌区域的空气、物品以及工作人员的手进行细菌培养检测，并评估消毒效果。
六、及时沟通护理部的任务要求，监督并指导产房的各项工作，组织晨会，了解夜班工作情况，定期检查中、夜班和节假日的工作执行情况。
七、参与并主持危重患者的.急救工作，组织疑难、危重病例的讨论，深入了解各级医务人员对护理工作的需求。
八、负责管理产房内各类物品、设备以及急救用品，指派专人负责供应和定期检查，确保设备完好无损，并及时记录检查情况。
九、确保本科室内部各成员之间的工作关系协调顺畅，包括医生、工勤人员以及其他科室人员，确保他们之间的沟通顺畅，及时获得支持和协作。
十、完成每月各项业务数据的统计工作，确保准确填写并核对各类报表。对于工作中出现的重要问题，及时进行分析、评估和总结，提出有效的预防措施。
时间过得真快，我已经在医院工作了快三个月了。刚开始的时候，我对这里的一切都感到陌生。因为之前没有在这个医院实习过，所以我在与老师、同事、病人以及家属们的沟通上显得有些笨拙，缺乏主动性。也许这与我的内向性格有关吧！刚来的时候，陈老师就说我不太爱说话，我只能用微笑来应对同事和病人。但我早就明白，无论做什么工作，与他人的沟通都是至关重要的。无论是与领导、老师、同事、病人还是家属，良好的沟通可以避免很多误会和错误。
与同事有效沟通能够节省大量时间，减少不必要的错误和意外事件；而与病人及其家属进行良好沟通，则有助于减少纷争和抱怨。良好的护患沟通不仅能够使我们的工作更顺利开展，还能促进患者的配合，有利于病情的管理和治疗，从而使我们的工作更为便捷。
沟通的重要性无可置疑，不论从事何种行业，与人打交道、进行沟通都是不可避免的。特别是在医疗领域，与患者及其家属之间的良好沟通尤为重要。只要我们能够做到与他们建立良好的互动，便能够避免一些不必要的麻烦，比如每天早晨患者频繁催促输液、打针、换药、拔管等情况的发生。有时候，患者在医院住了很久，却不清楚自己的主治医生是谁，也不了解今天接受了哪些治疗，药物的名称及作用，以及自身病情的发展趋势。这种情况时有发生，而一些不必要的医疗纠纷或者交接班出错等问题，往往也是源于沟通不畅。因此，良好的沟通是预防此类事件的关键。
所以，我们每个人都应该不断学习更多的沟通技巧和方法，特别是对于护理工作者来说，良好的沟通能力至关重要，尤其是与病人及其家属之间的沟通。在闲暇时间，我们可以多去病房走一走，与病人进行交流，无论是随意的闲谈还是关心询问，都可以建立起亲和力。但是我们要牢记，绝对不能泄露病人不应知道的信息。我曾在实习时的一个科室见识到了良好的沟通实践，那里的老师们每天早上上班后不仅会进行晨间护理，还会与我们这些实习生进行沟通培训，分享经验。
在交接班之前，我们都会巡视自己负责的病房，并和病人打招呼，给予一些关心。每天早上都如此。我觉得这并不需要刻意去说些什么，一个微笑、一句问候就足够了……
沟通并非仅限于口头交流，它可以表现为微笑、问候语、倾听等等形式。只要我们能够与各种人际关系保持和谐，无论采取何种方式都是有效的。
我个人认为，沟通是一项重要的技能，我正在努力学习如何改进自己。我希望每个人都能够善于沟通，这样我们就能够减少很多不必要的麻烦。作为护士，我们常常以微笑示人，因为微笑是最好的沟通方式之一。每天给予病人微笑，就像天使一样，为他们带来温暖和关怀。加油，同行的天使们！
护师的工作总结12
1.护士升师的护师工作总结1.在护理部主任的领导下，负责指导本科护理技术，科研和教学工作。
2.挖掘整理、研究探讨祖国医学有关护理的理论，并应用于指导临床实践。指导本科主管护师运用护理程序，制定具有特色的护理计划，实施整体护理。不断提高护理的内涵建设，推动护理学的发展。
3.了解国内外护理学科新技术、新业务及专科护理的发展动态，努力引进先进技术，随时向科内介绍，提高本科护理技术质量。
4.主持制定本科急、重疑难病证的护理计划，参加并组织重危患者的抢救及疑难患者的护理会诊。
5.定期组织本科护理人员进行护理大查房，解决查房中遇到的技术难题。
6.协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。掌握护理人员的技术操作能力和业务水平，对其升、晋级提出考核依据。
7.负责本科护理差错、事故的技术鉴定，并提出处理意见。医学`教育网
8.负责组织本科护理学术讲座，参与护理学术论文的`审查、评定工作。
9.制定本科护理科研计划，并组织实施。通过科研实践，写出较高水平的科研论文。不断总结经验，写出护理专著。
10.负责护理系学生的临床实习，指导主管护师完成此项工作。
11.对全院护理队伍的建设，业务技术管理和组织管理，经常提出建设性意见。协助护理部主任加强全院护理工作的领导。
副主任护师参照主任护师职责执行。
护师的工作总结13
20xx年围绕医院晋升“三甲”的主题和中心，妇产科护理组根据医院和护理部的整体要求和部署，认真抓好科室工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了以病人为中心，以质量为核心，以质控工作为重点的工作计划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的.关心和支持下，在全科护士共同努力下，得以圆满完成。现将一年的工作汇报如下：
今年根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，实行单倒班工作模式和全体护士备班，并将各班包括护士长的岗位职责、工作流程重新制定，每周、每月工作重点，汇总记录，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。在工作闲暇时间，学习优质服务内容，要求人人学习人人熟悉优质服务宗旨，以备以后开展优质服务。完善设施规范使用
对抢救药品和器材及无菌物品进行规范化管理，要求专人专管，做到抢救用品性能良好数量齐全，确保急救使用。严格规范无菌物品和一次性物品使用，要求人人做到规范使用，分类合理。强化意识安全管理不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。妇产科护理工作具有很强的专业性和责任心，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此我们做到每周有隐患查找和整改措施，每月有总结，同时认真学习和了解相关法律法规，并要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时认真学习和了解相关法律法规，对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
护师的工作总结14
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的`工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
护师的工作总结15
xx年8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，xx年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑
冤枉路。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的.告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下
不被重视、急诊不急的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
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