自律部11月份工作总结

自律部11月份工作总结

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。但是总结有什么要求呢？以下是小编整理的自律部11月份工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　在十一月份中，自律部的工作主要有例行的查房与检查卫生、运动会中负责后勤工作、学风建设月的维持秩序等。现将我部门十一月份的工作汇总如下：

　　一、宿舍卫生检查、教室卫生检查及晚点。

　　我们部门在十一月份主要进行了自律部的日常工作：教室及宿舍内务评比及晚点。在工作中我们部门遇到了不少问题，由于从十一月起自律部周一至周四22：00点都要进行晚点，引起个别宿舍的不满。以及个别宿舍对我们的检查不满意，对干事的工作方式不满等。我们针对这些问题，下宿舍了解了些情况，并采取了相应的解决方法。另外，我们部门还在每周日晚上进行晚点工作。且在征得刘导的同意之后，将以往的22：30开始查房改成22：00开始查房。

　　二、负责运动会期间后勤组的工作。

　　在运动会期间，我们自律部分成两个小组，一个小组负责运动员的后勤，另一个小组负责大本营的饮用水供应、物品看管、物品的登记，及大本营的保洁工作。在运动会期间，我们部门还负责部分运动项目的运动员检录工作。但是我们部门的干事还是缺少些主动性，缺少些团队意思识，针对这种情况，我们马上召开部门会议，及时采取相应的措施。

　　三、负责维持现场秩序。

　　在学风建设月中，我们部门主要协助学习部举办第二届学风建设月系列活动二“舍风建设，你我共创”及系列活动三“修德博学，求实创新”的班风show比赛。在班风show比赛期间，我部门主要的工作是赛前的准备工作和维持现场秩序，在此项工作中，我部门表现良好。

　　在本月的工作中还是存在的一些不足之处：

　　一、在宿舍内务评比过程中，我们的评分标准不够统一，备注写的不够详细，从而导致各个楼层之间的分数悬殊过大，引起个别宿舍的不满，为此，我们部门多次召开部门会议，对评分标准问题达成一致，有效解决了这个问题。

　　二、干事工作不够认真，出现通知迟贴及流动红旗未轮换的现象，我们及时找出原因，杜绝了的这种现象的再次发生。

　　总结，我们今后要定好目标，要把眼光放远一点。希望在今后的工作中我们能够做的更好，不会再出现类似的问题。

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