选矿厂工作总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起认真地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编整理的选矿厂工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
选矿厂工作总结1
我厂在面临严峻的形势下,受公司号召,要求保证首季产量达到全年平均产量,选矿厂在公司领导正确的带领下,厂部严格执行公司指令,通过精心组织生产工作,如期完成了一月份生产任务,摆脱了一月因两节影响的生产疲软状态,以全新面貌,迎来了我司首季开门红。现就选矿厂一月份工作总结如下:
一、主要生产指标完成情况
一车间
一月份因原矿品位下降,计划原矿品位2.55g/t,实际原矿品位2.18g/t,计划处理矿量12150吨,实际处理矿量14260吨,完成计划的117.4%;计划产金28.19公斤,实际产金28.22公斤,完成计划的100.1%;回收率计划91%,实际90.08%
二车间
1月份累计开车时间27.6天,处理矿量25261吨,产金49.440公斤,其中重选9.612公斤,产银1431.69公斤,本月尾矿指标0.18g/t,精矿指标27.24g/t,回收率91%,
三车间
三车间处理二车间尾矿22209吨完成计划的87.8%,入选锌原矿品位0.46%,锌尾矿品位0.11%,锌精矿品位46.85%,实际回收率71.6%,产出锌精矿粉157.7吨锌金属量71.96吨完成计划的143.9%。尾矿车间1月计划处理尾矿量3.1万吨,实际处理尾矿量3.7万吨,完成计划的119%(四车间停机),各项生产指标和安全指标也符合要求。
二、主要工作开展情况
一)车间主要生产工作开展情况
一车间
一)一月份的主要工作项目
1、1月24-25日车间组织进行月底小检修(给矿机、球磨进料衬套大件设备更换及其他设备维护等)
2、对班组长和重要岗位员工进行理论知识和实践操作培训工作3、劳动竞赛
车间分成5个竞赛班组,每半月进行一次劳动竞赛评比活动,对先进的班组和个人表扬鼓励,差的班组和个人批评教育,现在车间形成了比学赶超的良好工作氛围。
二)安全管理工作
安全管理工作一直是生产工作重中之重,车间安全管理着重从两点入手,一方面对车间员工不定期进行安全培训,另一方面在公司安全管理制度的基础上,针对车间自身特点完善安全管理制度。车间本月安全管理工作做了以下几项工作。
1、组织了安全隐患自查小组进行自查
每周二进行一次安全隐患自查,各班组长、兼职安全员对车间的安全生产情况以及存在的安全隐患进行自查自纠,责成专人负责实施,及时整改落实。
2、对各设备安全隐患进行排查整改。
三)设备管理工作
为了确保生产任务的顺利完成,设备的运转率是第一保障,为了达到设备的安全连续运转,本月我们做了以下几项工作:
1、严抓设备的安全管理,设专人对各车间设备进行设备检查,发现问题及时处理,将设备事故消灭在萌芽状态。
2、加强维修人员自身素质的建设,做好设备巡检及润滑工作,已基本实现计划性维修。
3、按照车间制定的经济责任制考核制度,严格考核,做到人人身上有指标,实行专机专责制度。维修人员主要考核设备运转率、完好率,运转工考核对应岗位的生产指标,每周统计。每月汇总并公布考核。
4、对维修人员加强业务培训,提高技术水平和维修质量,加强修旧利废,减少以换代修的现象,大幅降低维修成本。
二车间
1、顺利完成了年度大检修工作,为全年生产打造一个良好的基础。
2、合理优化人员岗位配置,扬长避短,让员工人尽其才,给其一个合适的岗位,让其有更好的发挥空间。
三车间
1、车间积极推行5S管理和五型班组建设,提高车间生产能力,通过培训,提高班组长的管理能力。2、利用二车间平时停车检修时间,开展检修工作,并更换精选槽底板,确保后续生产中设备运转率,为今后的生产工作铺设了一台康庄大道。
3、加强修旧利废工作,最大限度提高设备使用时限,有效降低了生产成本
4、依据矿石性质合理调整药剂制度,坚决杜绝浪费一滴生产材料,节约生产成本。
5、加大员工安全环保、业务技能等培训力度提高员工素质。
5、加大车间5S及三违检查和奖罚力度,使车间管理更趋完善。四车间
四车间处于停产放假阶段,主要以铁山氧化矿回收试验为主,寻求最优化的`选矿方式。
尾矿车间
一)主要生产工作
1、砂泵站在确保设备正常运转的同时,利用其它车间检修期间,对砂泵站部分设备进行了维修保养。
2、尾矿库尾矿库圆满的完成了各项指标及任务。
二)安全环保工作
1、对子坝小裂缝及时进行了回填,加强了日常监督管理工作。
2、每天对浸润线监测一次,并对比分析,为下一步工作奠定良好的基础。
3、加强库水位的控制,避免冬季结冰后,等明年开春出现大面积的沉降,造成安全事故。
4、回水严格按照环保要求进行回抽,未排放一点一滴,圆满的完成了环保任务。
5、每周二对班长及以上人员进行培训,学习公司及厂部相关文件精神,并进行隐患排查及整改。
三)节能降耗
针对用电峰谷平较大的电价差,适时调整水泵的运作时间,实行避峰用电措施,在降低电力成本上,取得了良好的经济效益。
三标一体
三标一体第一次外审工作顺利结束,我们有成果,也有不足之处,三标一体第一次外审问题,通过厂部领导精心安排,已在一月份已顺利完成整改,为下一外审做好充分的准备。
制度完善
我厂制定设备管理制度、设备检修制度,并依据各车间生产状况,制定了新的工艺制度,为今后生产工作指明方向。
三、存在的问题和改进措施
1、原矿品位低,且波动较大,极不利于工艺流程调节,建议化验室对原矿品位进行实时化验,并及时向我厂反馈,以便于我厂实时调整药剂,避免药剂浪费;
2、工队协作不力,不能平稳有序进行供矿,严重影响我厂生产工艺指标的调节,提出对工队的进行考核,制定相应考核制度;
3、现有设备老化严重,且各车间都在超负荷运转,为设备维护保养工作带来极大压力,建议公司组织相关技术部门对现有设备进行优化改造。
四、下一步工作计划
1、继续加强对员工技能培训,提高员工业务素质与个人素养,以便能更好的完成生产任务。
2、加强设备管理工作,增加设备巡检次数,实行专机专责制度,强化员工责任意识,加强修旧利废工作,努力提高设备运转率。
3、成本控制
切实领会公司经济责任制考核精神,健全车间成本考核制度,成本指标层层分解。
一、强化员工节约资源思想,做到开源节流。
二、努力提高工艺水平,减少生产资料消耗。
4、加强车间管理,努力完成全年生产任务。
由于金价低迷,我厂以抓生产、降成本为主要工作目标。各车间通力协作,充分调动员工的工作积极性,精心组织生产工作,努力完成生产任务。虽然一月份各车间在生产工作中取得一些成绩,但也存在许多不足之处。我们要戒骄戒躁,车间全体员工表决心、正态度,上下一心共同面对企业面临的危机,为保证公司全年生产任务顺利完成,贡献我们每一份热、每一滴汗。我们有勇气、有决心,确保全面二月份及全年的各项生产经营目标。
选矿厂工作总结2
一、作为一名安全员我深深地体会到了安全工作对于一个企业的重要性,今年矿业公司对各个公司选矿厂进行了安全管理制度的补充完善,选矿厂结合自身共编制了26项安全管理制度,对现行的安全制度又进行了补充完善,成立了班组互保对子,每个段、每个班都设有兼职的安全员,配合安环部建立了职工安全档案,将职工进厂的安全教育等各种情况一并装入个人的安全档案,形成员工从入厂到退休的一套完善的管理体系。
二、企业文化与安全文化是企业进步的两部轮子,安全文化是企业文化的重要组成部分,一年来选矿厂十分注重安全文化宣传,在原有的安全文化宣传板的基础上今年我们又制作了安全文化警示牌200块,条幅12条,使在选矿厂范围内所有进入厂房的入门口都有不戴安全帽禁止入内的安全提示。安全教育是安全管理的重要环节,是员工从事生产的必修课,一年来加强了对员工的安全教育,全年组织厂级安全规程考试4次,平均每月下到班组召开班前班后会,加强安全教育,规范安全行为,强化安全提示,确保生产安全,并对转岗、换岗和新进厂的员工进行安全教育培训,合格后方可上岗工作,保证了人的安全行为处于受控状态,为安全生产提供了有力的保证。以安全月为契机对全厂员工进行了安全月教育,厂召开了安全月的专题会议,对安全月的宣传学习做了统一部署,在对安全月期间表现突出的班组给予了一定的奖励。
三、安全检查是安全管理的重要手段,是杜绝和减少违章行为的重要措施,一年来坚持定期和不定期的检查方式,采取周检、月检的运行周期,建立各个专业职能的检查机构,对厂属各个车间单位进行定期的`安全联合大检查,全年共安全大检查11次,查出安全隐患380处,安全罚款6000余元,同时把安全检查隐患制定了量化考核,每月各车间自检安全隐患2处,能解决的要限期整改,不能解决不了的应及时上报选矿厂和公司安环部进行及时处理。广泛开展'查隐患、反违章'的安全管理活动,选矿厂召开了'查隐患、反违章'专题安全工作会议,传达和学习了矿业公司〈〈关于针对几起安全事故开展'查隐患、反违章'大讨论〉〉文件,并制定了〈〈选矿厂大讨论活动方案〉〉,和矿业公司文件一同下发到车间及每个班组,为更好地落实文件精神,提高全员安全意识,杜绝各类安全事故奠定了坚实的基础。
四、安全消防和综合治理工作是保一方平安的大事,每季度选矿厂安全科都会组织一次安全消防大检查,对检查出的过期灭火器和损坏的消防带及时的更换补充,确保在关键时刻能解决问题,一年来在选矿厂的正确领导下,没有发生重大刑事案件和一般的刑事案件,安全放火工作也比往年有较大的提升,全年没有火灾发生。
在选矿厂的领导下,各个方面都取得了一定的进步,但也存在着很多不足:
1、自己还需加强专业技术学习,不断提高创新能力。
2、安全管理综合素质能力还有待与进一步提高
3、工作还时常缺乏主动性
工作打算
新的一年自己有信心和决心在厂领导下围绕选矿厂的工作目标,坚持'突出产量抓住质量,依靠科技提高效益'的工作方针,围绕突出产量中心,()抓住两个重点,(降本增效、技术创新管理创新)做好如下本职理工作。
1、继续完善安全责任制,建立健全各种规程和考核制度,提高执行力。
2、加强班组的安全管理,落实到机台岗位个人。
3、强化现场安全检查力度,杜绝一切违章行为,实现轻伤以上事故为零目标。
4、加强安全教育与培训,提升全员安全意识,增强安全技能,。
5、加强对危险源管理,尤其是加强尾矿库的检查力度,确保其安全运行。
6、做好现场环境治理,致力创建园林式工厂,
7、做好安全消防工作和内部治安综合治理及社会平安建设工作,实现各种刑事犯罪案件为零。
8、做好安全标准化的持续改进工作,
9、认真贯彻上级安全管理的各项文件精神,努力做好选矿厂安全管理,为实现全年各项生产任务提供安全保障。
选矿厂工作总结3
时间一晃而过,弹指间,20xx年已经到来。从去年四月份入职到现在也已经八个月有余,在各位领导和同事的关心和帮助下,我在工作上取得了一定的进步,也更加意识到了自己在各方面能力上存在的不足。回顾这过去半年多的工作,分厂出现的几次重大设备、工艺事故及台风等自然灾害令我记忆犹新、印象深刻,同时也让我深深地感受到我们选矿分厂是一个充满力量、朝气蓬勃的集体,让我更加深刻的体会到做工作不能有一丝马虎,对工作的态度唯有战战兢兢如履薄冰、事无巨细考虑全面才能把工作做好。
按照厂领导的安排,这半年多来我在选厂各工段轮岗实习的同时与工艺组的同事负责工艺技术方面的工作,并承担选厂水系统方面的工作。我现将这半年多的工作做如下总结:
一、工作完成情况
1、完善岗位原始记录和增加工艺组工艺技术管理原始记录的工作。于5月份,在前期技术员和王作业长所做工作的基础上继续修改完善岗位原始记录,修改完善的记录本于7月份下发岗位填写。于9月份编制了质量事故分析记录、磨机充填率检测记录等共5本工艺技术管理记录;
2、编写各类技术文件的工作。按照工艺组自己协商的分工及领导的安排,主要完成了每月的生产技术月报、20xx年工作计划、20xx年生产技术总结及其他一系列文件的编写工作;
3、日常工艺技术管理工作。包括针对工艺技术条件的检测抽查,岗位原始记录的检查,组织召开针对异常指标的质量事故分析会,皮带秤等称量器具的较量,磨机充填率测量,工艺设施设备的维护、检修,取样分析细度、品位等工作;
4、水系统方面的工作。根据对生产现场水来源、去向和用量的掌握情况及现场用水量的变化情况持续完善选矿分厂水平衡,并根据公司和分厂的用水要求,负责实施水管路方面的改造;
二、存在的突出问题
在20xx年的工作过程中,我认为自身存在的主要问题还是缺乏工作经验,欠缺发现、解决问题能力的问题,突出表现在以下几个方面:
1、工艺技术条件的执行情况监督不到位。主要体现在5月份检修时检测球磨机钢球充填率降至17%以下时才觉察到球磨机已经长期未补加钢球(3月份至5月份),后期又补加钢球过量导致磨矿粒度过细以致最终造成7月份浓密机压死事故的发生;
2、编写工作文件、写作能力差。编写各项工作技术文件是工艺技术人员工作能力的重要体现,在20xx年的工作过程中,时常出现拖沓,撰写的各项文件不够规范、质量不高的情况;
3、最佳工艺技术条件探索进展缓慢。最佳工艺条件的探索作为选矿分厂达产达标的一项重要基础工作,分厂领导从6月份就开始布置这一项工作,但是到目前为止,成果聊聊。主要原因还是经验不足,工作能力欠缺;
4、对工艺设备实施的`检查确认不到位工艺设施设备的检查确认不到位。原、精、尾矿取样机作为非常重要的工艺设施,作为工艺技术人员对其的重视程度不够,抱着能动作就是正常工作的态度放之任之,直至原、精、尾矿取样出现严重不正常的情况,铜金属量严重不平衡时才对其进行检查改造,给分厂造成了很大困难。
三、20xx年工作计划
20xx年选矿分厂将结束试生产阶段转入正常生产,处理量、产量任务更加艰巨,对生产指标、产品质量及各项经济技术指标有了更高的要求,成本控制将更为严格,考核也将更加严厉。结合20xx年工作中存在的问题及其经验教训和20xx年生产在各方面的新要求、新变化,现对20xx自身的工作做如下要求:
1、加强对工艺设备实施的检查力度并及时处理检查出的问题,提高对异常指标、异常现象的敏感性。不仅是设备事故会导致工艺事故,工艺事故也可能造成严重设备事故的发生。通过
日常的检查要逐渐摸索出工艺设备、备件的使用寿命;
2、做好工艺技术条件监督和及时分析质量事故原因的工作,加强对各项工艺技术条件执行情况的抽查,确保工艺技术条件稳定合适,及时组织人员参加事故分析会,制定措施避免事故再次发生,并尽可能利用事故分析会的机会学习、交流技术操作;
3、推进最佳工艺条件探索工作,为选厂生产指标的稳定打下基础,并期望在达产达标的基础有所突破;
4、在生产现场实习的同时也要加强理论知识的学习,以期用理论知识解决生产中的技术难题,加快提高自身的写作、编写规范化的技术文件的能力。
新的一年,新的奋斗,感谢领导和同事们的信任、关心、帮助和指导,也希望领导和同事们在新的一年里更加严格要求我,帮助我成长和进步,我也将继续不断努力工作,不辜负厂领导的信任,为选矿分厂这个集体贡献出自己的力量!
选矿厂工作总结4
20xx年,是我们公司选矿厂技术改造后期进入生产期的关键一年,这一年,在公司总经理齐红平的正确领导下,选矿厂全体干部职工辛勤忙碌,着力夯实技术、设备和生产管理,克服生产中出现的重重困难,以饱满的工作热情,团结务实的工作态度,较好地完成了今年的生产任务,也为明年生产的开展奠定了坚实的基础。在此就选矿厂20xx年的工作情况做个总结汇报,为的是总结经验,发现问题,发扬优点,再接再厉,以便在今后的工作中再创佳绩。
20xx年度主要工作完成情况
1、生产任务完成情况:全年共完成原矿处理量吨,原矿品位为铜%、钼%、金克/吨、银克/吨,精矿品位为铜,铜精矿中金克/吨、银克/吨,钼精矿品位40%左右,综合回收率75~80%,共产出铜精矿含铜吨,金克,银千克,钼精矿金属约吨;
2、设备运转率及设备发挥情况:选矿厂除了技术改造需要添加了浓缩机、压滤机、砂泵、水泵和大老虎口之外,基本上沿用了原来的老旧设备。经过我们有效的维护和检修,都基本保持在相对完好的状态,每次检修以后,基本上都能连续生产两个月以上,保持了较高设备运转率;
3、质量控制情况:为了获得良好的选矿生产技术指标,选矿厂严格控制流程产品质量,碎矿每日每班检查碎矿产品粒度,尽可能地实现多碎少磨。磨矿每班每台球磨每小时检查一次浓度细度,尽可能地为浮选拿指标创造条件。浮选铜钼混选和铜钼分离是我们工作的重点,我们尽可能地在现场监督指导操作,保证较好的回收率的同时尽可能地提高精矿品位,获得了较好的结果;
4、安全文明生产情况:全厂今年共发生两人次轻微伤,一次为药剂溅入眼睛灼伤,一次为操作台木板断裂摔伤,不过很快治愈并无后遗病症,为此我们也及时作了整改;
5、制度建设:选矿厂坚持用制度管理和约束人的原则,采取多场合,多层次,多方式对全厂职工进行操作规程、岗位职责、工作标准、考核办法、安全知识和操作技能的学习培训,使员工初步养成了遵守制度,按章办事,注重安全的好习惯,由于选矿厂职工多来自周边村寨,文化水平低,职业素养差,安全意识淡薄,因此教育培训工作任重而道远,明年将一如既往地继续进行制度建设及安全教育培训工作;
6、技术改造情况:选矿工程技术改造包括两部分,一是选矿厂部分,我们因陋就简,充分利用原有设备,增加少量设备重点进行工艺流程优化,经过今年的试生产和反复摸索,铜钼混选和铜钼分离均基本稳定并达到预期目标。二是尾矿库部分,由于尾矿库成库条件差,所需完成的工作繁杂而艰巨,工作推进相对缓慢,软件部分完成了工勘、可研、初步设计、安全预评价、地质灾害评估、水保、监测检测等项目,尚余防洪影响评价、河道占用、土地和环境影响评价等正在办理,硬件部分完成了拦水坝、尾矿坝、库内排洪设施等,由于设计变更,库外排洪设施工程量大,一时难以完成,但都在紧张施工中。
7、成本费用控制情况:据初步统计核算,今年选矿厂总计发生费
用元,单位成本费用元/吨,生产成本控制相对较好。
20xx年度工作中存在的`问题
1、设备过于老旧,故障率逐渐增多;
2、管理制度执行和检查力度不够,偶有违纪违规现象发生;
3、职工安全知识、意识和自我防护意识有待提高;
4生产成本没有得到有效分解,通过差异分析指导改进生产管理
的作用有待加强;
5、职工来源相对单一,人员素质较低,人员不稳定,请假多。
20xx年工作计划
1、稳定职工队伍,加强培训和引导,提高职工操作技能,使他们逐步成为一个技术过硬,责任心强,团结实干的合格职工,使每一个岗位的操作和维护达到规范化、标准化,杜绝违章违纪现象发生,营造互帮互学,相互友爱,团结协作的良好风气;
2、合理组织生产,加强统筹、责任分工与协作,使计划更加严密,管理更加科学,稳定并进一步提高选矿生产技术指标;
3、开展多种形式的安全教育,提高职工安全意识和安全防范能力,坚持抓好安全工作不放松,杜绝安全事故的发生;
4、进一步做好精细成本管理和基础核算工作,培养职工的节约意识,继续推进绩效考核制度,促进职工形成关心指标,关心成本的意识,加强设备维护保养,开展修旧利废工作,进一步降低选矿生产成本;
5、抓好尾矿库管理,加强回水利用,杜绝环保事故发生;加强与其他部门的沟通协调和协作,共同做好整个矿山工作。
选矿厂工作总结5
参建各方经过的共同努力,河南龙成集团许昌铁矿选矿厂已进入联动试车阶段。在项目实施期间,项目监理部工作得到了建设单位的大力支持和施工单位的积极配合,项目监理部坚持严格监理、热情服务、科学公正、廉洁自律。监理部每个成员自觉按照公司ISO9001体系质量程序开展工作,严格遵守监理规范及监理人员守则,以施工合同、监理合同为依据,以施工图纸、《建筑工程施工质量验收规范》及《建筑工程施工质量统一验收标准GB50300-20xx》为基础,在控制工程质量、进度、投资方面,在安全及资料信息管理和工程的内部协调方面,尽职尽责,发挥了监理应有的作用,显示了高度的敬业精神,表现出了优良的工作作风和较高的业务水平,基本实现了《监理规划》中既定的监理工作目标。
一、工程施工情况:
本年度施工内容:本年度主要包括变电站工程和选厂工艺车间及仓库。选矿厂工艺车间主要有地面破碎、中细碎、水源井、水泵房及水池、筛分、干选、粉矿仓、主厂房、浓缩池、干排和地泵房和负责传动的通廊。整个生产工艺较为先进,既考虑了经济效率,又注意节能减排和废矿的合理处理。目前,皮带机和部分设备已进行了单机试车,并顺利通过,联动试车指日可待。
二、工作目标完成情况
1、工程质量,工程质量控制是监理工作的工作重点,在整个施工监理过程中,项目监理部严格按照事先制订的监理规划和监理实施细则来指导监理人员的工作,本着事前预防,事中监控、事后补救的原则,确保了工程质量。
2、工程进度,比原计划推迟五、六个月。主要因为设备采购困难。在此期间积极发挥协调作用,使质量与进度这一矛盾趋于统一;每一周都形成了计划-实施-控制-调整的循环,使每一项工作都处于有效的控制中。
3、工程投资,止20xx年度完成投资1000千万元左右,完成年度投资目标。
4、安全目标,整个施工过程中,未发生任何安全事故。
5、信息管理方面,各种资料真实齐全,各种报告报表上报及时。
三、存在缺陷及原因分析:
我项目监理部每个监理人员始终认为,施工过程中存在的任何缺陷,都有监理人员的一份责任。
应从如下方面总结不足:
1、本年度施工期间曾发生过未经报验即隐蔽的事情,虽事后采取了措施,但这反映了个别施工单位质量保证体系上的不足,严格地说是专职质检员失职,是造成同一错误反复出现的原因。
2、本年度各土建施工单位后期管理人员少,质量、进度和安全存在不足,由于我们督促的力度不够大,有的施工单位质保体系不健全。
四、今后工作的`重点:
虽然已进入联动试车的准备阶段,但我们也清楚地看到钢结构等工程还有许多工作需要去做,还有地面、路面、配套的办公楼、餐厅、宿舍楼二期工程还没有建设。
1、如何更有效地组织使后期工作目标的顺利实现,这就需要我们的计划更严密,管理更科学。应从明确责任分工、统一工作程序和使每位监理人员均具备独立工作的能力。
2、随着监理事业的迅速发展,监理承担的责任越来越重,对每位
监理人员的素质要求越来越高,尤其对项目代表。我个人很清醒的感觉到自己距一个合格的总监代表尚有不小的差距,希望今后能有机会多参加管理学的知识培训。五、结束语:
最后,我坚信在公司领导的指导下、在项目总监带领下、
在公司各职能部门的无私帮助下、在业主的信任与支持和施工单位的密切配合下,河南龙成集团许昌铁矿选矿厂工程项目监理部的后期收尾工作将更加顺利有效。
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