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学期教师工作总结

时间:2024-11-09 16:14:12 工作总结 我要投稿

学期教师工作总结汇编7篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,快快来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的学期教师工作总结7篇,欢迎大家分享。

学期教师工作总结汇编7篇

学期教师工作总结 篇1

  新时期对教师这一形象做了这样的描述:具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄。我渴望成为这样的教师,也希望通过努力逐渐向这个目标靠近,在认真学习领会学校工作计划的'基础上,我为自己制定的发张目标如下:

  1、自身学习目标

  积极参与相应的教师培训,认真组织和参与开展的相关活动,并多阅读有关信息技术的的书刊,扩展自己的知识,从中吸取养分来充实自己,不断提高自己的业务水平,以便能不断给学生新的信息新的知识,使课堂常教常新,多去听学校组织的公开课,来提高自己的教学水平,多进行教学尝试和探索,并向前辈和同行虚心求教,学习他们先进的教学理念和丰富的教学经验。

  2、育人目标

  加强自身修养,掌握现代教育技术,尊重每一位学生,注重生活和课堂细节,培养学生的品德,在教教授学生信息技能的同时,提高其信息素养。

  3、教学目标

  改变目前茫然状态,有更高的热情,不懈怠,做好教学常规工作,用心备课,多用各种教学辅助手段,改进教方法,提高课堂效率,激发学生的学习兴趣,做好学校安排的工作,在上好课的同时,做好模式一、模式二的相关管理工作。

学期教师工作总结 篇2

  一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

  下面是本人的教学经验及教训。

  1、 要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

  ⑴课前准备:备好课。

  ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  ③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  ⑵课堂上的情况。

  组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的`心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作

  初中的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

  3、 积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,

  博采众长,提高教学水平。

  4、培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

  5、"进无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。

  在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量.

学期教师工作总结 篇3

  一、目标达成情况

  1、以优质示范课为切入点,以网络评课为平台,提高教研活动的有效性,努力营造和谐教研氛围。

  2、以开展有效教学研究为载体,以一两门学科为突破口,探索最适合我校实际情况的教学方法或模式,提升教学质量。

  3、以创建和谐科组为目标,加强学科组和备课组自身建设。以“反思与提高”为基本抓手,提高科组工作的实效性。

  4、以加强青年教师培养为重点,通过培训和科研两条基本途径,促进教师专业发展。

  5、争取以体育或音美学科为突破,初步形成学科特色。

  从目标达成来看:网络评课初有成果(蔡详细说);教学模式或方法仍处于探索阶段,未上升到理论和总结阶段;和谐科组和备课组建设成效初现,备课组、科组活动显著增加,气氛明显变好;青年教师培养无论是措施、方法,还是效果、成果应该都值得肯定;体育和音美学科特色处于初始建设阶段,成果初步出现,特色尚未形成,也将是今后长期努力的目标。

  二、完成的主要工作

  (一)、教学常规管理方面(大部分由教导处三人共同组织实施)

  1、开学初组织各科组、备课组、全体教师认真制订好本学期的教学工作计划,于开学前完成并上传平台。

  2、本学期进行各类教学常规频度和力度明显加大:共检查教案检查3次(11月29、12月13日、1月17日,主要是蔡、何);听课本全面检查?3次,部分抽查(行政、科级组长、备课组长)1次;作业布置、批改情况全面检查?1次,个别抽查2次。

  3、按常规开好了备课组、组合班、级组三级质量分析会。根据老师们的建议,学期末增加了对学生的表彰。初三召开了中考备考会。

  4、加强了课堂教学检查。专门制定了教学常规巡查表,基本每天早读我信三人都会巡查,回来填写巡查记录。课间不定期进行检查,发现问题及时处理。

  5、结合新区颁布教学常规指引,对教学常规进行宣传动员、学习培训、书写体会、落实检查等多个环节,确保落实到位。

  6、加强了听课、评课的教研活动,本学期全校举行的各级公开课超过75节,听课超过1200节,人均超过15节。

  总体来看,无论是早读、课堂教学,还是教案、教研活动等各项教学常规工作已经有了很大地提升。从本学期所取得的各项荣誉来看,也是一个质的飞跃。当然也还有个别人、个别地方做得不到位,需要我们跟进和促改。

  另外师资培训、教育科研、考试组织、第二课堂等工作主要由蔡、何两位主任组织实施,本人协助开展。

  (二)、牵头组织了几项较大型活动

  在三个人和其他各个处室的通力协作下,牵头举办了几项较大型活动:校运会、篮球传统项目学校复评、。

  1、校园运动会

  经过全体师生的精心准备,20xx年校运会非常精彩,开幕式更是得到了上级领导和家长的高度肯定,精彩的运动会充分展现了我校素质教育成果,也充分展现了师生们奋发向上的精神面貌。

  2、篮球传统项目学校复评

  在各种原始资料都比较缺乏的情况下,在体育科组的全力配合下,经过近一个多月的准备,顺利通过了检查和评估。

  3、百校帮扶行动两次检查和评估。(10月、1月)

  (三)、初三年级管理工作

  身兼初三年级下级行政,初三年级大小事情基本都得思考、组织、参与。较重要的几件事情:

  1、成功召开了初三备考会,起到了鼓舞士气、详细计划、提前备考的作用;

  2、组建并开始了星星(培优班)的教学工作,营造了一个良好的竞争氛围,给优秀生提供了一个平台;

  3、召开了两次350分以下学生学习动员会,效果较明显。

  4、基本上顺利完成了初三(5)班的班主任交接、过渡。学期末考试三(5)班重新回到第一(当然第一仅仅是一个侧面或指标,不能说明全部)。这是本学期最艰巨的一项工作或任务,到现在还没有底。

  5、四次考试、质量分析、家长会,以及初三年级参加歌唱比赛、校运会等效果都还可以。

  (四)、个人教学工作

  在各方面工作相交错,事情繁杂的`情况下,勉强完成了个人的教学任务,基本稳定了初三(5)班科学学科。

  三、存在的问题

  1、教学管理工作还应做细、做实,有些工作的力度还不够大。

  2、部分工作还有些被动和仓促。

  3、对外部环境了解不足,有点闭门造车。

  4、对最适合本校、本学科、本人的教学模式或方法的研究和总结还未到位,对教师的帮助和指导欠缺。

  5、教学质量意识不够强,重视程度不够。

  四、下学期思路

  1、继续抓好教学常规工作,进一步加强教学常规的检查反馈,特别是集体备课、讲学稿、手写教案、常规上课、批改作业、听课、公开课等的检查反馈,检查方式将采取统一检查与针对性抽查相结合,并将检查数据系统处理,加强教师教学教研过程的评价与管理。

  2、加强工作的计划性,针对市、区教研部门,提前作好计划,使各项工作准备更充分。

  3、重点抓好初三中考备考及多项考试工作,集中多方力量全力以赴抓好初三备考,做好体育、英语口语、文化科等中考考试工作。

  4、借力绩效工资的奖教奖学部分,尝试提升教学常规管理的力度和效度。加大对优秀教师、优秀事迹的表彰力度,以奖促优。

  5、继续推动体育、音美学科的学科特色创建工作。搞好科技艺术节。

  陈建军

学期教师工作总结 篇4

  一个月了,过得真快,新学期的四周就过去了,教师总结心得。做一个工作总结吧。

  新老师的新学生

  在侨中的教师生活总体来说是很好很舒服的。作为一个新老师,说句实话我一点也不紧张,也不是第一次上讲台了,只是台下面对一帮不同的学生而已。

  高一的孩子们,刚入学,一切对于他们来说都是新鲜的,基本上还算很听话,课堂气氛基本上也很好,我带的四个班,给我的感觉都不同。9班是我做副班主任的班级,多了一点点班会、早读的时间跟他们在一起,我给了他们q,十来个小朋友加了我,可能就是因为跟他们熟一点,上课的时候反而觉得课堂乱乱的,那个跟我说他喜欢地理课的数学课代表上课时很配合我回答问题,但是没经过大脑就乱回答了,反而造成了不大好的影响,这个我找机会跟他说一说。10班的课堂很安静,甚至有时候讲完他们没有反应,我问他们明白了没有,没人回答,算了,我知道明白的已经明白,不明白的还是不明白,不过他们叫交作业的速度还算不错,有次叫他们上黑板来画地转偏向力,没想到浪费了好多时间,还没有画对,大大打击我的信心。7、8班的课安排在一起,八班总是早上第一节,可以理解有些人睡觉,后来一节换到了第三节,好一点了,但是纪律却变差了,一堆一堆的人在说话不过八班经常是新课的第一个班,讲得真的不是很好。7班上课的感觉最好了,有时间让我调整教学内容和把握时间,讲得比较顺畅了。现在四个班的进度都略有不同,因为去听老师的课,补充一些缺漏的知识点,或者没有强调的东西强调清楚,前两个班就只能作为复习内容来补充了,但是进度又会被拖慢了。

  不敢那他们和东中的孩子们相比,基础和素质相差太远了,就像不能和金中的孩子比较一样。扩招惹的祸。现当年我

  新老师的新环境

  在办公室坐班,跟校长们、各位主任、老师们相处还算很好,该做的事情该帮忙的我和纯儿都努力去做好。不过我承认我是很懒的人,没有主动积极地去干什么,哎,我不是那种抢着做事的人,该干嘛干嘛去,没事做就备课去,上网去,教学弄好才是王道。

  侨中的老师们,十年前就开始了缘分,中学六年侨中生活,认识了很多的`老师,有一些也已经退休,他们是我的老师,一日为师终生为父,即使成为了同事,我也一直是这么尊敬他们的,一些保持有联络的年轻老师都一直是朋友。我上大学后新进的老师们虽然都不认识,不过,很快会熟悉的,都是我的师兄师姐嘛。总体来说,侨中的教师集体给我的感觉是很不错的。呵呵。

  级长“无惜神”老师以前教过我半年,他说他对我没印象,他说我那届太多耀眼的学生了,没有发现被淹没的我,原来如此闪亮,抬举了,我承认我不优秀。但是说到我们那一届,很多老师都很兴奋,丽君姐妹啊刘威啊周霓啊一说起这些名字都两眼发光,难得有一届这么厉害的,后来也就再也没有了,04届已经成为侨中历史成绩最辉煌最奇迹的一届了。其实我蛮幸运的,从小学到高中都有这么多的高手同学和我一起学习一起成长,学习环境算是很好很好的了,我能够去华师然后又回来侨中,离不开这身边的环境和老师同学朋友。

  侨中其实最让我满意的是在校长的领导下,老师待遇好,不是单指钱,而是该放的假期都会放假,不会像某些学校那样中秋都要上课,三倍工资又怎么样,我才不稀罕,属于我的假期就要还给我。这次国庆我放七天半,一中二中都是五天,三中才三四天,抓紧也不在于这假期补课的一两天里。侨中怎么说都是市属的高中,刚评审通过了示范性高中,教师节国庆奖金都很到位,工资本子也在八月就给我们了,医保社保公积金都弄好给我们,金平的学校工资本都还没拿到。三中发多少奖金我没兴趣,重要的是宽松舒适的工作环境,对不。

  新老师的新课程

  我的地理课嘛,真的还在一步步的探索中。虽然说我有一定的基础,但是要掌握教的分寸还是有点难,什么是重难点,什么他们难理解,什么必须强调再强调,什么需要补充练习,这些我都在慢慢摸索中前进,听了很多的课,老师们也给我很实用的指导,各个老师有各自的风格,我的风格也在慢慢的形成中,不知道学生们对我是什么评价。多媒体和黑板的运用,我也一直在寻求一个好的切合点。有老师没用多媒体就比较枯燥,有老师一直用多媒体不用黑板,学生会觉得讲得太快看得很累,我是用多媒体的,又有板书,其实板书有点麻烦,还好我写字算比较快,引导学生记笔记,课件是一个辅助,但有时课件比我说的直观多了,结合起来感觉还不错,不过我也强调传统教具地球仪的运用,这几节课地球仪是随身的,其他老师都懒得用,有地球仪和手电筒的直观演示,加上课件的辅助演示,自我感觉效果良好,不知道他们有没有感受到我的用心良苦啊!每节课我都备了很久,一直都想要理清思路更好地讲给他们听,用他们最容易接受的方法让他们学到新知识。

  至于说什么把学习的主动权给学生啊,什么从探究活动来得出新的知识结论啊,侨中的孩子们现在这个水平个人觉得还不可以这么搞,东中的孩子们还说有可能。讨论探究课堂就乱了,况且课本设计的活动真的很难,一堂课才45分钟,要他们自己讨论自己总结,还要我来点评,可行性很低。按照我的进度这样子上,第三节已经四个课时了,公转意义还没有讲,可能要六七个课时才能完成,这部分真的是难,如果他们光听课不做练习,可能考起试来还是一塌糊涂的,过几个星期的单元考,不知道成绩出来会是什么样子。。。

  好啦,他们是我的第一届学生,我的成长过程也需要不断积累与实践,希望我能教好,他们能学好,仅此而已。

学期教师工作总结 篇5

  在本学期中,我认真备课,积极落实课堂教学,丰富大课间活动内容,组织校园体育活动,让学生在积极锻炼的同时,得到身心愉悦,提升自身素质,使素质教育落到实处,开花结果,在此对本学期的工作进行总结,便于查漏补缺,对来年的工作便于指导和及时改进。

  一、有效开展足球教学,推广普及足球知识

  我们学校是全国校园足球特色学校,它的特色之一便是在全校普及足球,让每一个学生了解足球,认识足球,学习足球技能,参与足球活动,让足球在全校成为一道靓丽的风景线。所以在组织足球教学时,充分学生的自身特点,因地制宜,把足球的各种游戏融入到教学中,使学生对此产生浓厚兴趣,从而更加喜爱足球,喜爱这项运动。

  二、创新大课间活动

  从20xx年开始,我们学校的阳光大课间以旭日东升武术操和第九套广播操为主,时间久了,学生的兴趣低了;为提升学生的兴趣,在20xx年下半年,我校的大课间进行创新,改革为以跳绳为主,是把花样跳绳和速度跳绳有机结合起来,配上对应的音乐来组织实施大课间;在20xx年,我们又把阳光大课间改革为上午跳绳,下午为跑步为主的大课间;在20xx年初,作为特色内容之一,阳光大课间内容以足球的.各项技能练习为主,再次丰富和提升大课间。

  三、落实“校长杯”班级足球联赛

  足球比赛是有效落实课堂教学的手段之一,在20xx年5月10日至27日,我们学校举办了首届南寨小学“校长杯”班级足球联赛,历经三周,共进行20场比赛,有近160名运动员参与此项比赛,其余人员参与了啦啦队活动,此次活动是教学检验和班级团队精神培养的双丰收,我们可以说是硕果累累。

  四、运动队训练成果喜人

  在20xx年上半年,我们参加了第二届**市阳光运动会,在此次比赛中我校的跳绳队取得了长绳“8”字跳第一名,30秒双摇男子第四名,30秒单摇男子第八名;很多比赛项目接近**市市级水平,如立定跳、60米(男女)、8×30米混合接力等,这与我们课余训练的有效组织和实施有关。

  我们找到了差距,也找到了解决的办法,我们的队员对待训练很认真,也更加努力付出,我们坚信在不久的将来,回报和付出是成正比的。

  在迎着阳光的道路上,我们前进的脚步始终没有停下,目光永远凝聚远方。

学期教师工作总结 篇6

  素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。小学班主任面对6、7岁——11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

  其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

  其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";

  其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的.内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、激发学生竞争意识及其途径。

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:以《评价手册》和"月评表"等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

  3、建立互助组:以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  六、重视主题班会与主题队会的开展。

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》,教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》以及宏扬红岩精神的队会《热血热泪洒热土》等等,主题都非常优秀。

  七、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

  八、学生个性特长和创造能力的培养。

  素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

  九、班主任对学生的评价策略。

  对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握"激励胜于颂扬,表扬胜于批评"的原则,让学生"在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足",在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。

  十、做好个案总结和班主任工作总结。

  做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结要认识不足,吸取经验,努力使今后的工作更加完善。

学期教师工作总结 篇7

  一个学期的工作已经结束,下面对该学期的工作作总结。

  一、思想认识。

  在这一个学期里,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。一学期来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

  二、教学工作。

  在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《小学语文教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

  因为已经接手第二学期,学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚,并且教材经过上学期的摸索,对教材比较熟悉,所以工作起来还算比较顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。

  最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。""我想全班同学的学习成绩都是那么好。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的9对"一帮一"小组,"学生"们全班都有进步,有的进步非常快。

  这学期我还承担了语文优质课比赛的任务。从接到任务的时候开始,我就感到压力是非常重。首先这次优质课是语文开放式的课,是一种新的尝试性的`教学模式。还有这次优质课与众不同的是上完课后还要进行答辩,要考的还是教师本身的素质。再者本校的语文优质课连续三年能够取得镇的一等奖,并代表镇到区参赛。面对这样的压力,我和语文科组的老师没有气馁,都想把这次课取得最好的成绩。我从学习理论知识开始,翻越大量的书籍及从网上搜集有关语文开放式教学的资料。语文科组的老师及校长都非常重视这节课,给予我莫大的帮助,一起定内容,一起出谋献策想教案、课件的设计,共修改教案、课件、试教十多次。有时候还得全科组加班加点。像X老师帮我把课件做好,领导主动帮我提建议,其它老师帮我做教具、录音等等。令我感觉到不是我一个人上公开课,而是有一股凝聚力使我感觉到是全校上。而在全体的努力下,这次的公开课终于实现了我校语文优质课连续四年获镇一等奖、并代表镇到区参赛的梦想。

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