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员工保密协议书

时间:2023-02-23 12:57:26 合同 我要投稿

员工保密协议书

  在现在的社会生活中,很多场合都离不了协议,签订协议是解决纠纷的保障。写协议需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的员工保密协议书,欢迎阅读与收藏。

员工保密协议书

员工保密协议书1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  本使用许可协议依据国家和省有关法律、法规制定。

  本使用许可协议赋予使用方享有本协议所明确规定的基础测绘成果的使用权。提供方保证,提供方是基础测绘成果的合法授权提供者,并被授权具体行使基础测绘成果的版权及相关权利。

  一、使用方许可使用的基础测绘成果见下表:

  二、使用方的责任和义务:

  ㈠使用方必须根据基础测绘成果的密级,按国家有关保密法律法规的要求,采取有效的保密措施,严防泄密。

  ㈡使用方仅限于在本单位内(使用基础测绘成果编制航测方案)使用基础测绘成果,不得扩展到所属系统以外的其他单位或者其他人。但获得特别许可的除外。

  ㈢使用方必须在使用基础测绘成果所形成的成果的显著位置标示基础测绘成果的所有者。

  ㈣测绘员工保密协议还包括使用方对被许可使用的`基础测绘成果,不得向第三方提供。基础测绘成果的任何格式或者任何复制品视同原始基础测绘成果。使用基础地理信息数据的,使用方可根据需要对数据内容进行必要的修改和对数据格式进行转换,但未经许可,不得将修改、转换后的数据对外发布和提供。

  ㈤对承担基础地理信息数据处理、建立地理信息系统的单位,必须取得相应的测绘资质。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ____年_____月_____日

员工保密协议书2

  甲方:____________

  法定代表人:____________

  乙方:____________

  身份证号码:____________

  为维护企业与员工的权益,根据相关法律法规,结合甲方实际情景,甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜,达成如下协议:

  第一条保密资料和范围

  1、公司重大决策中的秘密事项。

  2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

  3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

  4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。

  5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

  6、公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。

  7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。

  8、________公司客户要求保密的资料。

  9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。

  以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。

  第二条保密原则

  1、乙方在甲方工作期间,必须遵守国家的有关保密法律法规;遵守甲方的保密制度,理解甲方的保密教育和监督,履行与工作岗位相________的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。

  2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密,________履行相________的保密措施,否则若所以造成甲方的经济损失(直接损失和间接损失),甲方有权要求乙方按照本协议第六条的约定承担赔偿职责。

  3、本协议未约定的,或甲方的保密制度没有规定或者不明确之处,乙方亦________本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守甲方的秘密。

  第三条保密职责

  1、未经甲方事先书面同意,乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使

  第三方(包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的.他人的各类秘密,也不得在履行职务之外留存或使用这些秘密信息。

  2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等,亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。

  如乙方因工作需要不得不查阅甲方秘密资料的,________按照甲方内部的规定,严格履行审批程序。经批准同意的,方可查阅。

  3、未经甲方书面许可,乙方不得携带属甲方保密资料和范围内的任何资料离开甲方办公场所(包括但不限于回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境等);也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。

  4、未经甲方书面许可,乙方在任何情景下离开工作岗位时,不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。

  第四条保密职责的除外条件

  有下列情形之一的,乙方不须承担该项秘密的保密职责:

  1、某项秘密已经公开或已经甲方解密。

  2、乙方从客观条件上完全不可能知悉或者接触到某项秘密。

  第五条保密期限

  乙方承担保密义务的期限为无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

  第六条违约职责

  如乙方违反上述各项义务,造成甲方保密事项外泄,________按照以下方法承担违约职责:

  1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,以及因乙方的违约行为导致甲方利润减少、经营发展出现障碍等间接经济损失;

  2、依照本条第1款计算方法难以计算的,损失赔偿额为不低于人民币______万元;

  3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担。

  4、乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。

  第七条争议解决

  因本协议而引起的纠纷由双方协商解决,如果协商不成,双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。

  第八条协议生效

  本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  签署时光:________年____月____日

  甲方(盖章):____________

  联系人:____________

  联系方式:____________

  地址:____________

  乙方(盖章):____________

  联系人:____________

  联系方式:__________________

  地址:____________

员工保密协议书3

  甲方:________

  住所:________________

  法定代表人(或主要负责人):________

  乙方:________

  住址:________________

  居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则基础上,签订本保密协议(以下简称“本协议”)。

  第一条职务成果归属

  甲乙双方确认,在双方劳动合同期间,乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

  上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

  第二条商业秘密的内容和具体范围

  包括本协议第一条约定的职务成果等商业秘密在内的、任何可以给甲方带来经济利益或竞争优势且不为公众所知的具体的经营信息与技术信息均属甲方的保密信息,构成本协议的.标的。

  本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。

  本协议提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户情况、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

  第三条乙方任职期间的保密义务

  本条所称任职期间为甲乙双方劳动合同签订期间,劳动合同签订期间与实际劳动权利义务履行期间不一致的,以双方实际履行合同期间为准。

  乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

  除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  第四条劳动合同解除或者终止后乙方的保密义务

  双方劳动合同解除或终止后,乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

  该保密义务无期限限制。

  第五条乙方其他义务

  双方劳动关系存续期间或者终结以后,乙方不得通过利诱、游说等方式干扰甲方与其它员工的劳动合同关系。

  双方劳动关系存续期间或者终结以后,乙方不得直接或者间接破坏甲方与现有产品供应商、销售商以及甲方关联企业、合作企业、客户等之合作关系。

  第六条任职内的竞业限制

  乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体(包括乙方自行组织类似组织)内担任任何职务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员等。

  双方劳动合同解除或者终止后乙方是否仍负有前款义务,由双方以单独的竞业限制协议另行规定。

  第七条财物返还

  乙方应当于双方劳动合同解除或者终止时,或者于甲方提出请求时,全部返还属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

  第八条争议的解决

  本协议引起的纠纷,双方协商解决。协商不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择甲方住所地符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的一审管辖法院。

  第九条其他

  本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,两份协议效力相同。

  本协议为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件,与《劳动合同》具有同等的效力。

  甲方(签章):________

  代表:_________

  日期:______年____月____日

  乙方(签字):________

  日期:______年____月____日

员工保密协议书4

  甲方:(企业)

  住址:

  法定代表人:

  邮政编码:

  乙方:(员工)

  住址:

  身份证号码:

  鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响,为保护双方的合法权益,甲、乙根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,经充分协商一致后,共同订立本合同。

  本合同的制定遵循如下原则:既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为,又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。

  双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

  一、权利和义务

  (一)乙方承诺

  1、未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业;

  2、不论因何种原因从甲方离职,离职后年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

  这些单位包括但不限于下列单位:

  (3)不论因何种原因从甲方离职,离职后年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产,所谓与甲方有竞争关系的企业,主要指以下几类企业:

  (二)甲方承诺:

  从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。

  补偿费的年支付额由下列公式求得: 。

  补偿费的数额不得低于乙方离开甲方单位前一年的基本工资。

  补偿费按年(月、季)支付(或在乙方离职时一次性计算付清),由乙方到甲方领取(或甲方通过银行支付、甲方通过邮局支付)。

  如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。

  二、违约责任

  (三)甲、乙双方约定

  (1)乙方不履行本协议第一条第(1)项规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币元,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

  公司有权对乙方给予处分。

  (2)如果乙方不履行本协议第一条(2)、(3)款所列义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币元。

  因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除)。

  (3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算:

  ①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失,计算方法是::因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积;

  ②如果甲方的`损失依照①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润,计算方法是:乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积;

  ③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内。

  (4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。

  (四)甲、乙双方确认

  (1)甲方不履行本协议第二条所列各项义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(甲方无正当理由,延迟支付该到期补偿费超过一个月,或者甲支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的45的,即可视为拒绝支付)的,甲方应当一次性支付乙方违约金人民币元。

  (2)因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的直接损失,乙方有权要求获得赔偿。

  因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的直接损失,以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之四的利息来计算。

  三、合同的权利义务终止

  (五)双方商定,出现下列情况之一的,本协议自行终止:

  (1)乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开,而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响;

  (2)甲方不履行本协议第二条的义务,拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(甲方无正当理由,延迟支付该到期补偿费达到一个月,或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的45的,视为拒绝支付)。

  (3)甲方法人(或者其他组织)终止,又没有承受其权利义务的人。

  四、争议的解决办法

  (六)因本协议引起的纠纷,可以由甲、乙双方协商解决或者委托双方信任的第三方调解。

  如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的,任何一方均有权提起诉讼。

  五、合同的效力和变更

  (七)本合同自双方签字之日起生效。

  本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名)

  法定代表人:(签名)

  身份证号码:

  年 月 日

员工保密协议书5

  一、协议双方:

  ______,以下简称甲方;

  ______,以下简称乙方;

  二、依据

  双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》签订此保密协议。

  三、涉及人员

  1.公司高层管理人员;

  2.与招商、项目开发、市场营销、人事行政、财务经济、工程管理、法务、信息等有关的中层管理人员;

  3.涉及公司核心经济信息、业务拓展机密以及重大客户联系的基层管理人员。

  4.其它需要签订保密协议的人员。

  四、双方的权利和义务

  1.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密;

  2.乙方必须按甲方的要求从事经营、招商、项目开发、市场营销及管理工作,并将招商、经营、开发、营销、管理的成果、资料交甲方,知识产权归甲方,甲方拥有所有权和处置权;

  3.未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密用于指定目的'以外的用途和撰写论文向第三者公布;

  4.双方解除或终止劳动合同后,乙方应向甲方移交掌握的商业情报、管理文件,包括但不限于纸质文件资料、磁带、光盘图纸等,不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;

  5.乙方不得协助第三人,以不正当手段获取本公司商业秘密。

  五、保密期限

  1.劳动合同期内;

  2.甲方的相关商业信息未被公众知悉期内;

  六、脱密期限

  1.乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前1个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;

  2.劳动合同终止双方无意续签的,提出方须以书面形式提前1个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;

  3.劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

  七、违约责任

  1.乙方违反此协议,给甲方正常生产经营活动带来轻微经济损失的,甲方有权调离乙方岗位,并予以行政处分;

  2.乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方有权解除与乙方劳动合同关系,并追加经济损失赔偿;构成犯罪的,甲方有权依法追究乙方刑事责任。

  八、其他

  本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):______ 乙方(签字):______

  _____年____月____日_____年____月____日

员工保密协议书6

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  鉴于:_______________

  1、 乙方承认,由于在职于甲方,且为公司管理层或者关键性岗位员工,其充分接触甲方的保密信息。

  2、 乙方承认,在其任职于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置将给甲方的业务带来不利的影响,并给加方造成不可弥补的损害和损失。

  3、 基于对公司负有忠诚义务,乙方愿意根据本协议的条款和条件对保密信息保密。

  因此,双方经平等协商,达成协议内容如下:_______________

  第一条 定义

  为本协议之目的,下列术语应具有下文规定的含义:_______________

  1、"保密信息"指属于公司专有或公司保密的,不为公众所知悉,并经公司采取保密措施加以限制、能为公司带来经济效益、具有实用性的信息和经营信息。"保密信息"包括但不限于:_______________有关公司项目和其特性、操作模式的信息、商业秘密、诀窍、发明(不论是否有专利权)、开发笔记、设计图纸、生产程序与诀窍、测试程序、软件设计和机构、数据文本、文件或非公开性报告、分析、性能信息、软件文件等,其他技术、业务、薪资、产品、营销或财务信息、计划或其他有关公司或其任何客户、受许可者的事宜。

  2、"竞争业务"指甲方或其XX公司从事或计划从事的业务。

  3、"竞争对手"指除甲方或其XX公司外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

  4、"区域"指甲方或其XX公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

  5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后10年的.时间。

  6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人。

  第二条 保密

  1、 乙方承诺,对保密信息严格保密,并在其与甲方的任职关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和复印件。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中,则应销毁或删除之。

  2、 乙方承诺,在期限内(1)严守技术资料机密,并采取所有预防措施保护该技术资料(包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技术资料或源自于技术资料的任何资料给任何第三方;(3)除用于履行该产品和约之目的外,任何时候均不得利用该技术资料为他人或为自己利益设计及使用;(4)除用于履行该产品和约之目的外,不复制或反向设计该技术资料。接受方应争取其接受技术资料或能接触技术资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议,此协议的实质内容应与本协议相似;(5)如发现技术资料被泄露,应当采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时向披露方报告;

  3、未准予任何权利或许可的条件下,披露方同意上述条款不适用于技术资料披露三年以后,也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料:_______________(1)已经或正在变成(不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的)普通大众可以获取的资料;(2)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料,除非接受方非法占有该资料;(3)由第三方合法披露给他的资料;(4)未使用披露方的技术资料,由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令,接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。

  第三条 竞业禁止

  1、 乙方承诺,在期限和区域内不直接或间接的以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事会或管理人员的身份或以其他任何名义:_______________⑴投资或从事甲方业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织;⑵向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

  2、 乙方承诺,在期限内部直接或间接的劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理员工终止该等员工与甲方或其XX公司的聘用关系;⑵任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其XX公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与甲方或其XX公司的业务关系。

  3、 乙方承诺,其未签订过且不会签定任何与本协议条款相冲突的书面或口头协议。

  第四条 对价

  乙方在此确认,其将从甲方取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本协议第二、三条中所作承诺的全部对价。

  第五条 合法与有效

  双方同意在法律允许的范围内最大限度的执行本协议,本协议任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。

  第六条 承诺

  双方同意,本协议所作约定的范围和性质是公平合理的,在此约定的时间、地理区域和范围是保护甲方和其XX公司充分使用其商誉开展经营所必需的。

  第七条 违约责任

  如果接受方违反本协议约定的保密义务,应向披露方支付违约金10倍于该产品总计所获得收益,如果对披露方造成损失且损失超过违约金金额,还应向披露方赔偿该超过部分。

  第八条 补充与变更

  本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。

  第九条 争议的解决

  本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。

  第十条 后继立法

  除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。

  第十一条 通知

  1、 本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

  2、 前款中的"实际收到"是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

  3、 一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

  第十二条 协议的解释

  本协议各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。

  第十三条 生效条件

  本协议自双方在本协议上签字或加盖公章之日起生效。

  第十四条 其他

  1. 本协议一式两份,具有相同法律效力。各方当事人各执一份。

  2. 本协议作为双方签订的劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

员工保密协议书7

  编号:

  甲方:公司

  住所地: 某某市建设南路31号

  乙方:

  身份证号码: 住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。

  一、保密义务

  甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

  乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力,不从事任何危害电信安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

  二、保密的范围

  乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的`内容。

  三、保密信息的使用

  (一)乙方在服务于某某公司某某市分公司期间:

  1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;

  2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不得:直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争

  的行为。

  (二) 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时,都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给某某公司某某市分公司。

  四、时效及时效期间内应遵守的准则

  鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

  五、违约责任

  乙方违反本协议项下的任何规定,某某公司某某市分公司都有权:

  (一) 责令乙方停止违约或侵权行为;

  (二) 视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;

  (三) 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;

  (四) 触犯法律的,提请有关部门追究其法律责任。

  六、争议的解决办法

  因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。

  七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》,自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的,以本协议为准,无冲突的,仍继续有效。

  八、协议效力

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效,两份协议具有同等法律效力。

  甲方法人代表或委托代理人 乙方(签字或盖章):

  (签字或盖章):

  甲方:(公章)签订日期: 年月日

员工保密协议书8

  甲方:_______________(以下简称甲方)

  乙方:_______________(以下简称乙方)

  鉴于乙方在甲方任职时,获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职和离职以后保守甲方技术秘密的有关事项,确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,保护甲方的技术秘密,根据国家和地方有关法律法规,经甲乙双方协商一致,就公司技术秘密保护达成如下协议。

  一、保密内容和范围

  1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。

  2、乙方在合同期内研究发明的科研成果。

  3、甲方已有的科研成果和技术秘密。

  4、甲方所有的技术资料。

  5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有,但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。

  6、与甲方有保密协议并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技术资料和技术信息。

  二、协议期限

  双方同意,聘用合同期内以及乙方离职之后一年半内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密,承担保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

  三、双方的权利和义务

  (一)甲方的权利与义务

  甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予适当奖励。

  (二)乙方的权利与义务

  1、乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发,并将研究研发的所有资料交予甲方保存。

  2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的技术秘密。

  3、未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  4、未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。

  (三)竞业禁止义务

  1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。

  2、乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉,属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。

  4、不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式的`复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息,也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。

  5、乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后一年半内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。

  四、特别约定

  1、乙方无论何种原因离开甲方一年半内,因乙方承担本合同项下限制竞业禁止义务而造成乙方一定的经济损失,甲、乙双方商定,甲方给予乙方竞业限制补偿费,其标准为:按照乙方在离开甲方工作岗位时的最后一个月的基本工资的60%向乙方分月支付18个月。乙方认同该补偿方案的合理性并接受该补偿方案。

  2、双方同意,本协议作为劳动合同的附件,在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期届满。

  五、违约责任

  1、乙方如违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇。

  2、乙方如部分违反此协议,造成一定经济损失,根据泄密造成的损失的大小,需赔偿甲方5万—20万元。

  3、乙方如违反此协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿甲方所受到的全部损失。

  六、争议解决

  1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  3、如乙方违反本协议发生泄密行为给甲方造成损失,经协商解决不成时,甲方可直接向法院提起民事诉讼并申请法院对乙方财产进行冻结和查封,追究乙方的民事侵权责任。

  七、其他

  1、本协议经双方签字盖章后生效。

  2、本协议为劳动合同的附件,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)_______年_______月_______日

  乙方:(签字或盖章)

  身份证号:

  _______年_______月_______日

员工保密协议书9

  甲方(单位):___________________

  注册号:___________________

  地址:___________________

  乙方(员工):___________________

  身份证号码:___________________

  电话:__________________

  鉴于乙方在甲方单位从事 岗位工作,期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动法》、《 劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:

  一、保密的内容和范围

  甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:

  1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

  2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略等。

  3.甲方的交易秘密,包括但不限于商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期。

  4.甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。

  5.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

  6.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

  二、保密义务

  对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

  1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

  2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

  3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

  4.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的.行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;

  5.不得为自己利益使用或计划使用;

  6.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;

  7.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;

  8.乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方;

  9.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

  三、保密期限

  甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

  四、违约责任

  甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:

  1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币 万元;

  2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,

  以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。(2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担;(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议“第四条1、2款”的要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

  3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。

  五、争议的解决方法

  因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为 。

  六、其他

  1. 本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

  2. 本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。

  3. 本协议签订地为 。

  4. 双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。

  (以下无正文)

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代表人:___________________

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

员工保密协议书10

  甲方:法定代表人:地址:联系方式:乙方:身份证号码:住址:联系电话:因乙方现为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。风险提示:

  用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

  一、商业秘密

  (一)本协议所称商业秘密包括:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。

  (二)技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

  (三)专有技术是指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合,并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

  (四)经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

  (五)甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。

  二、保密义务人

  (一)乙方为本协议所称的保密义务人。

  (二)保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密,并且在甲方领取报酬或工资的人员。

  (三)甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费,此处不再重复支付。

  (四)保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。

  三、保密义务人的保密义务

  (一)保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。

  (二)在服务关系存续期间,保密义务人未经授权,不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意或无心之举加害于公司使公司受到任何方面的损失或负面影响,擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于允许)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的'文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;在未经许可的情况下不得将公司内的任何资料复制、打印、传送、带出公司。

  (三)如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。

  (四)服务关系结束后,公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司,并在________年内不得向它人泄露有损公司的任何性质商业秘密。

  (五)鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权,因此保密义务人同意甲方按下列方式执行:

  1、保密义务人因各种原因离开公司,自离开公司之日起________年内不得自营或为公司的竞争者提供服务,不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所获取的商业秘密严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密补偿金,此处不再重复支付。

  2、如乙方提出解除劳动合同,乙方应提前____个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间,甲方有权调动乙方的劳动岗位。

  四、保密义务的终止风险提示:

  很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

  (一)公司授权同意披露或使用商业秘密。

  (二)有关的信息、技术等已进入公共领域。

  (三)乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的承担。

  五、从事第二职业限制乙方承诺在甲方任职期间,不从事第二职业。非凡是未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业提供服务。

  六、争议的解决方法甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由________________人民法院管辖。争议发生后,在对争议进行诉讼时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

  七、双方确认在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

  八、其他

  (一)本协议正本一式___份,甲乙双方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。

  (二)本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  (三)本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

  (四)本协议自双方签字或盖章后生效。甲方(盖章):法定代表人(签字):签署时间:________年____月____日乙方(签字):签署时间:________年____月____日

员工保密协议书11

  贷款种类:_________________合同编号:_________________

  借款人:_________________

  住所:_________________电话:_________________

  法定代表人:_________________

  开户银行名称:_________________

  开户帐号:_________________

  传真:_________________邮政编码:_________________

  受托贷款人:_________________

  住所:_________________电话:_________________

  法定代表人:_________________

  传真:_________________邮政编码:_________________

  借款人(以下简称甲方):______________

  受托贷款人(以下简称乙方):______________

  根据__________(以下简称委托人)与乙方签订的__________委托代理协议,由乙方代委托人向甲方发放__________贷款,并在受托范围与甲方协商后订立本合同。

  第一条借款金额

  甲方借款金额为人民币(大写)_____________。

  第二条借款用途

  甲方借款将用于_____________。

  第三条借款期限

  甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。

  第四条贷款利率和利息

  贷款利率按__________息__________计算,按__________结息。

  贷款利息自贷款转存到甲方帐户之日起计算。在合同有效期内,如委托人调整贷款利率,自利率调整之日起按调整后的利率执行。

  第五条用款计划甲方的分次用款计划为:_________________

  __________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;

  __________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;

  __________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;

  __________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;

  第六条还款计划

  甲方的分次还款计划为:_________________甲方:________________

  乙方:________________身份证号码:________________

  鉴于:甲方已聘用乙方为甲方员工,乙方在工作中将获知甲方大量的商业信息秘密。为了维护甲方的商业利益,并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务,甲、乙双方在遵循诚实、信用和自愿的原则上,经协商一致,订立本协议。

  第一条商业信息秘密的内容

  (一)乙方须予以保密的“商业信息秘密”包括但不限于:

  1、甲方战略规划、经营方针、投资计划、业务拓展和营销方案、经营管理方案、考核和奖励办法等;

  2、甲方财务预算方案、决算方案、利润分配方案、资金及融资状况、债务和担保情况、以及甲方订立重大合同等可能对甲方财务状况和经营成果产生重大影响的事项;

  3、甲方经营管理报告、各项规章制度、业务流程和标有密级的文件;

  4、甲方客户清单、客户资料以及甲方与客户的合作方式、定价政策、交易价格、合作协议等;

  5、甲方招标和投标的标底和标书内容、甲方采购中的货源情报等;

  6、甲方信息系统软硬件配置、甲方信息系统安全策略等资料信息

  7、根据国家《保密法》和有关法律法规应当予以保密的资料信息;

  8、被《公司法》等有关法律法规列为公司重大事件的有关资料信息;

  9、甲方内部规章制度规定不得泄露的资料信息;

  10、泄露后可能导致甲方本身、甲方股东单位、甲方合作伙伴、甲方客户、甲方其他员工等一方或多方利益损失的其他资料信息。

  (二)本协议所指的“商业信息秘密”的资料形式,包括但不限于:书面文字资料、图片资料、视听资料、电子文档资料以及其他信息载体或秘密资料存在的任何形式。

  第二条乙方的保密义务

  (一)乙方应将本协议第一条所述之信息视为商业信息秘密,不得向甲方以外的任何第三方泄露,除非该信息的披露是依法律要求必须向监管机构或政府有关部门披露。但该披露必须事先得到甲方的书面同意,且只能在授权的范围内披露。

  (二)乙方只能将其掌握的甲方的商业信息秘密用于甲方许可的事由,或者用于完成甲方的工作,乙方不得将上述商业信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方对于甲方的商业信息秘密的任何修改、打印、复制均需得到甲方的书面授权。

  (三)出于工作需要,乙方在甲方内部更换岗位时,乙方应在工作交接时交出其掌握的'与新工作无关的所有商业信息秘密资料。(

  四)无论乙方因何种原因离职,离职时所有由乙方所作或保管的有关甲方商业信息秘密的笔记、备忘录及任何形式档案、文件等均需即时交予甲方,并由甲方签收。

  (五)在日常工作中,乙方应将涉及甲方商业信息秘密的资料与其他一般性资料、物品分别存放,并保证将涉及甲方商业信息秘密的资料置于安全处所,以防止非相关人员接触,并确保该资料不被泄露。

  (六)乙方在完成工作后,对于废弃不用的商业信息秘密资料应作如下处理:文件、图纸等应及时销毁;磁盘、视听资料或其他不易销毁的实物应当及时交还甲方,由甲方统一处理。

  (七)乙方在遗失甲方的商业信息秘密资料时,应及时向甲方汇报,以便甲方能立即采取相关措施,减小因商业信息秘密泄露而可能造成损害的程度。若甲方商业信息秘密泄露是乙方故意造成,甲方将依本协议第七条的规定追溯既往。

  (八)乙方不得利用其从甲方掌握的商业信息秘密在其他从事与本公司相近业务的企业兼职工作或提供服务,或协助第三方与甲方所从事的业务进行竞争,但甲方认可的情况除外。

  第三条保密期限本协议

  所述商业信息秘密的保密期限不受甲、乙双方劳动关系存续期间的限制。双方存在劳动关系期间,乙方需保守自己知悉的甲方商业信息秘密。双方劳动关系解除后,乙方仍应继续保守秘密,直到上述商业信息秘密成为公知信息。

  第四条乙方的陈述与保证

  乙方在充分了解所从事工作会接触甲方有关商业信息秘密且任何泄密行为将造成甲方重大利益伤害的基础上,做出如下陈述和保证:

  (一)乙方对在服务过程中获悉的甲方的商业信息秘密负有保密义务,保证不因乙方的故意或过失使他人获得、使用这些信息;

  (二)除甲方正式的书面指示外,任何口头或非正式的书面指示均不构成乙方向任何第三方告知或提供与甲方商业信息秘密有关之资料的抗辩理由;

  (三)除工作上确有必要外,乙方保证不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商业信息秘密和商业技术秘密,更不得出于故意获取有关的资料;

  (四)乙方保证在任职期间和离开职务后(含调岗、调职、离职、停职等),不私自复印或保留和甲方商业信息秘密有关之任何资料,亦不得将知悉的内容泄露给其他任何第三方,或协助第三方获悉相关资料的内容;

  (五)乙方保证在职期间,不利用其在工作中了解的甲方的商业信息秘密为自己或第三方提供从事与其工作相同或类似的工作或研究,以获得不正当的利益或造成甲方的损害;

  (六)在劳动合同终止后,乙方不得直接或间接地使用或帮助他人在甲方的竞争领域内使用该商业信息秘密,不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业信息秘密的职工离开甲方。

  第五条违约责任

  (一)如果乙方违反本协议的规定而给甲方造成损失,乙方应予以全额赔偿。甲方并保留进一步追诉乙方相关法律责任的权利。

  (二)乙方违约的事实并不能结束其在本协议项下的保密义务,乙方在因违约而赔偿甲方损失后,仍需继续遵守本保密协议。

  第六条争议解决

  甲、乙双方因执行本协议发生争议,由双方协商解决。经协商不能解决时,提请人民法院裁决。

  第七条本协议生效

  本协议自双方签字盖章后生效。双方在签订本协议前已签订劳动合同或劳务协议的,本协议的效力可溯及到双方签订劳动合同或劳务协议之时。

  第八条本协议任何部分的修改和无效,不能影响其他部分的效力。

  第九条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章)___________________乙方(签字)___________________

  签订日期:________________签订日期:________________

  __________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;

  __________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;

  __________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;

  __________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;

  第七条付息方式

  甲方应在结息日前将资金汇入在乙方开立的存款户内,以便于乙方按期、按规定收取利息。甲方不能按时付息时,按规定计收复利。

  付息户帐号为:_________________

  第八条扣款方式

  甲方保证按第六条、第七条确定的还款计划归还借款和借款利息,若不能按期归还,又未取得委托人书面同意的,则甲方同意由乙方委托人从甲方的银行帐户中直接扣收借款本金、利息及有关费用。

  第九条合同的变更和解除

  1.本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自变更和解除本合同。

  2.贷款到期,由于客观情况发生变化,甲方经过努力仍不能还清借款的,可以在借款到期前_____日内向委托人申请展期,经委托人书面同意并通知乙方。甲、乙双方签订展期还款协议书,作为本合同的附件。

  3.甲、乙任何一方发生合并、分立、承包及股份制改造等转制变更时,由变更后当事人承担或分别承担履行本合同的义务和享有应有的权利。

  第十条在本合同有效期内,甲方如需进行承包、租赁、合并和兼并、合资、分立、联营、股份制改造等改变其经营方式时,应提前_____日向委托人报告并通知乙方。

  第十一条甲、乙双方的主要权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按委托方的计划及所供资金发放贷款;

  2.甲方应在乙方开立存款户;

  3.甲方应在合同约定的期限内归还全部贷款本息;

  4.甲方必须按约定用途使用贷款,不得将贷款挪作他用;

  5.甲方应按乙方要求提供其有关的计划、统计、财务会计报表等资料;

  6.乙方有权检查贷款的使用情况;

  7.乙方有权对甲方的资金及经营情况进行监督;

  8.乙方应按委托方的计划及所供资金及时发放贷款。

  第十二条违约责任

  1.甲方未按约定用途使用贷款,乙方将停止发放贷款,同时向委托人报告,并按其书面意见处理。

  2.甲方未按期或超过本合同约定分次还款计划未偿清的贷款为逾期贷款,乙方有权按委托人规定对逾期贷款加收_____的利息。

  第十三条甲、乙双方商定的其他条款。

  第十四条本合同自甲、乙双方法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章后生效,至合同项下贷款本息全部清偿完毕后终止。

  第十五条本合同正本两份,甲、乙双方各执一份,副本_____份。

  甲方:_________________公章乙方:_________________公章

  法定代表人:_________________签字法定代表人:_________________签字

  (或其授权代理人)(或其授权代理人)

  ___________年_______月_____日_______年_______月_____日

员工保密协议书12

  甲方(企业):__________________

  乙方(员工):____________,男/女,身份证编号:__________________

  前言:同工同酬是一个理想的薪资状态,但事实上在企业中技术职能、管理职能、劳动强度及个人能力等不可能完全相同,不可能出现“与别人同样的劳动工作量”,这样收入也就有所差别。如果收入公开,职员中很多人习惯以已之长比彼之短,而产生内部隔阂,造成职员间的相互攀比及心理上的不平衡,最终影响了整体职员的工作积极性。鉴于此,公司实行职员间工资保密制度。

  根据《劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成如下协议条款:

  一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方公司的商业秘密。

  二、双方同意,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得有意无意打听他人的'工资福利待遇,不得炫耀或泄露自己的工资待遇,不得评论他人薪资等情况;非本人原因知悉他人情况者,应及时向甲方举报;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工资。

  三、乙方承诺,双方自解除劳动合同后半年内,应遵循诚实守信原则,乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关同事、好友坦露自己曾在公司就职的工作待遇情况,违者永不录用。

  四、双方同意,薪资知情人员(总经理、人力资源人员、财务人员)等,非经核准外,不得私自外泄任何人薪资,如有泄漏薪资,造成传播、比对等后果者,予以开除处理。

  五、乙方工资组成部分中“职务津贴”由甲方总经理单独发放,乙方必须严格保密并遵守甲方“职务冿贴”的发放形式,不得宣扬透露,也不得打听他人有无“津贴”及“津贴”多少。

  六、双方同意如下违约责任条款,同意责任条款泊法律效力。

  1)乙方如违反本协议(一、二、四)条款,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金______元,甲方可从乙方的工资报酬中扣除,并且甲方有权单方解除与乙方的劳动合同;乙方的违约行为给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部经济损失或承担其它赔偿责任。

  2)违反本协议第五条款,甲方按取消津贴处理。

  七、本协议中的任一条款如果无效,不影响其他任何条款的效力。

  八、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅其内容,经充分协商,并完全了解各条款法律含义。

  九、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。本协议一式二份,甲、乙双方各存一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________

  日期:_______年_____月______日

  乙方(加手印):____________

  公司代表人:____________

  日期:______年______月______日

员工保密协议书13

  甲方:

  法定代表人:

  联系电话:

  乙方:

  性别:

  身份证件号码:

  户籍地址:

  通讯地址:

  联系方式:

  鉴于甲方在乙方任职,并获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:

  用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

  第一条秘密信息

  1、双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其它商业秘密,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其它商业秘密,进行生产、经营或者向

  第三方转让。甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。

  2、甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其它商业秘密,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申_。经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

  第二条对秘密信息的保密

  1、甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

  2、乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于

  第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息,以保持其机密性。

  3、乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

  第三条禁止非法使用秘密信息除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的'规定不得知悉该项秘密的乙方的其它职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。。

  第四条秘密信息的停止使用

  1、双方同意,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论甲方因何种原因离职。

  2、在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。

  第五条保密期限

  很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

  1、双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

  2、在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

  第六条违约责任

  1、如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

  根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

  2、乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效。

  3、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

  第七条协议的生效与效力

  1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

  2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

  3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  乙方(签字):

  签订日期:

员工保密协议书14

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《 有限公司保密管理条例》以及国家、政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:

  (一)保密范围与内容

  保密范围:乙方因为甲方工作所取得的包括但不限于甲方内部运营情况、业务管理规范、业务操作流程、客户信息等一切涉及甲方商业机密的信息。

  保密内容:

  1.甲方所掌握的一切客户的基本信息,包括但不限于客户的姓名、性别、身份证号码、手机号码、家庭电话、办公电话、家庭住址、工作性质、工作单位名称等。

  2.客户在 开立的各类账户所涉及的一切账户信息及明细,包括但不限于借记卡账户余额、借记卡消费信息、借记卡开户信息、定期存单信息、贷记卡信用额度、贷记卡可用额度,贷记卡消费明细、对公账户余额、对公账户交易明细、国债信息、理财产品信息等。

  3. 内部的所有员工、各部门领导、总行领导的联系方式及个人情况信息。

  4.乙方在工作中获知的客户对于甲方业务需求的信息。

  5.涉及 的一切没有以正式书面形式对外公开的信息。

  (二)乙方的保密责任

  对于上述第一条中所罗列的.保密范围与内容,乙方承担以下保密责任。

  1.不得刺探与其工作无关的上述保密内容。

  2.除履行工作职责需要外,不得向任何第三人或第三方机构披露或泄露甲方所确定的机密信息。

  3.不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人或第三方机构使用甲方的客户资料。

  4.如发现甲方信息及所掌握的客户信息被披露或因本人过失造成信息泄露,应当采取有效措施防止信息泄露进一步扩大,并及时向甲方报告。

  5.不得在离开甲方后,以在甲方工作期间获得的保密信息为其他企业或个人服务、牟利。

  6.乙方在未征得甲方书面同意的情况下,在雇佣期间及雇佣以后的任何时间,均不得直接或间接利用或为他人使用在雇佣期间取得或得知的一切甲方保密信息。

  7.在没有得到正式书面批准的情况下,乙方不得以任何理由,向除了有直接工作关系以外的其他部门及部门员工提供乙方以工作名义获取的任何关于甲方的保密信息。

  (三)违约责任

  甲、乙双方约定:

  1.乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方工作带来麻烦的,甲方有权调离乙方工作岗位并进行处罚,并有权解除与乙方的劳动合同。

  2.乙方违反此协议,造成甲方较大经济损失的,甲方有权利进行追索损失,并有权解除与乙方的劳动合同。

  3.乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,除追索损失外。构成犯罪的,依法上诉至人民法院,追究乙方刑事责任。

  4.甲、乙双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规赋予双方权限的,可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起上诉。

  (四)其他

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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