人员借用协议与劳务合同

人员借用协议与劳务合同

　　在现在社会，人们运用到协议的场合不断增多，签订了协议就有了法律依靠。那么写协议真的很难吗？下面是小编为大家整理的人员借用协议与劳务合同，欢迎大家分享。

人员借用协议与劳务合同1

　　甲方：_________________________________

　　法定代表人或委托代理人：_______________

　　注册_________________________

　　通讯_________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　乙方姓名：_____________________________

　　性别：_________________________________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：_____________________________

　　家庭住址：_____________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　户口所在地：___________________________

　　通讯_________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　电话：_________________________________

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条

　　本协议期限为________年。

　　本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　第二条

　　乙方承担的劳务内容、要求为：_________________________________________。

　　第三条

　　乙方提供劳务的方式为：________________________________________

　　第四条

　　乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条

　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：___________________________________________________________________。

　　第六条

　　甲方支付乙方劳务报酬的'标准、方式、时间：___________________________________________________________________。

　　第七条

　　乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条

　　发生下列情形之一，本协议终止

　　一、本协议期满的；

　　二、双方就解除本协议协商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条

　　甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条

　　本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　第十二条

　　乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十三条

　　依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十四条

　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十五条

　　本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十六条

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：____（公章）_______________

　　日期：___________年_____月_____日

　　乙方：____（签章）_______________

　　日期：___________年_____月_____日

　　乙方家属意见：___________________

　　签字：___________________________

　　与乙方关系：_____________________

　　身份证号码：_____________________

人员借用协议与劳务合同2

　　一、合同当事人：

　　1.甲方：______(借用单位)

　　2.乙方：______(借出单位)

　　3.丙方：______(被借用人员)

　　二、协议内容

　　甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：

　　1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本协议借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。

　　2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

　　3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的`所有费用。

　　4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

　　5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

　　6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

　　7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。

　　8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。

　　三、违约责任

　　1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

　　2.其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

　　四、其他

　　1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。

　　2.协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　代表人(签字)：_________代表人(签字)：_______

　　____年__月__日____年__月__日

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　丙方(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

人员借用协议与劳务合同3

　　编号：____________________

　　甲方(用工单位)名称： ____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址： ____________________

　　乙方姓名： ____ 性别： ____ 出生年月： ____

　　家庭住址： ____________________

　　居民身份证号码： ____________________

　　导游资格证号码：____________________

　　导游证号码： ____________________

　　导游等级： ____________________

　　根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规、规章规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

　　一、甲方是依法取得旅行社业务经营许可，在工商行政管理部门登记的旅行社。乙方通过导游资格考试，在相关旅游行业组织注册并取得导游证。

　　二、甲方聘请乙方为旅游者提供导游服务，并支付导游服务费等劳务报酬。

　　三、单团导游服务期间：乙方按团队旅游行程为旅游者提供导游服务的期间。

　　四、导游服务的内容：乙方按照旅游服务合同、行程单的约定为旅游者安排住宿、餐饮和游览等活动，提供向导、讲解等相关旅游服务。

　　五、导游服务的要求：乙方以其专业技能和导游知识为旅游者提供优质的导游服务。乙方应当遵守《旅游法》、《导游人员管理条例》等法律法规的规定，遵守甲方制定的《导游人员服务规范》和其他对导游人员管理的规定。

　　六、导游的职业道德和行为准则：乙方具备良好的职业道德，严格执行旅游行程安排，不得擅自变更旅游行程或者中止导游服务，不得擅自安排购物场所或另行付费旅游项目。

　　七、甲方的要求：甲方委派乙方为旅游者提供导游服务，不得要求乙方垫付团队旅游费用，不得向乙方收取人头费以及其他任何费用。甲方应当按时全额支付劳务费。

　　八、劳务报酬、支付时间和方式：

　　乙方劳务报酬包括：

　　1、导游服务费：____ 元/天;

　　2、出团补贴：____ 元/天;

　　3、其他：

　　旅游行程结束后3日内，乙方报销团队费用时支付劳务报酬;

　　支付方式： ____________________

　　九、安排乙方工作的.程序和方式：甲方至少提前一天向乙方提出委派请求，乙方同意的，前往甲方办公场所领取旅游行程单、导游辅助用品、领取必要的团费并办理财务手续。

　　甲方委派乙方提供导游服务的，应当出具《导游服务委派单》，载明注明旅游者人数、旅游行程期间、接送时间等。

　　《导游服务委派单》是本合同的组成部分。本合同生效后，甲方委派乙方提供导游服务的，以《委派单》为准。

　　十、乙方带团费用报销：旅游行程结束后3日内，乙方应当到甲方财务部门报销该团费用。

　　十一、乙方违反法律法规和甲方管理规定导致甲方受到行政罚款处罚的，乙方应当承担该罚款。

　　十二、乙方带团过程中知悉的甲方旅游产品成本、客户资料、供应商协议价格、甲方团队财务数据、运营模式等甲方未公开并采取保密措施的经营信息为起商业秘密，乙方负有保密义务。乙方不得泄露或者提供给其他人使用。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　十三、乙方的人身损害赔偿:乙方提供导游服务过程中发生人身损害的，甲方投保旅行社责任保险中包含乙方责任保险。

　　十四、合同期间，乙方的社会保险由乙方自行承担。

　　十五、违约责任

　　1、乙方逾期无正当理由不按时报销团费的，应承担每日 元的违约金，甲方不再另行委派乙方提供导游服务，并解除本合同。

　　2、乙方提供导游服务过程中违反旅游合同约定或者擅自变更旅游行程安排给旅游者造成经济损失的，甲方赔偿后可以向乙方追偿，乙方应当承担甲方的损失。

　　3、乙方无正当理由三次以上拒绝接受甲方委派导游工作的，甲方可以解除本合同。

　　4、甲方未按时支付劳务费的，每日应支付____ 元的违约金;乙方可以解除本合同。

　　十六、争议处理

　　双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十七、其他事项

　　1、本合同期内，乙方实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。

　　2、本合同有效期____ 年，自20__年 月 日起至202____ 年 ____月 ____ 日止。

　　3、劳务服务期间：乙方接受甲方委派后，实际为旅游者提供服务时起至乙方完成导游服务工作时止。劳务服务期间以《导游服务委派单》确定的为准。

　　4、本合同经双方签名、盖章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，乙方注册单位留存一份。

　　甲方盖章：____________________ 乙方签名：____________________

　　法定代表人或负责人签名： ____________________

　　签章日期： ____________________ 签名日期：____________________

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