退休人员返聘合同

退休人员返聘合同范本

　　在人们愈发重视契约的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的退休人员返聘合同范本，欢迎大家分享。

退休人员返聘合同范本1

　　签约地：

　　甲方：

　　乙方（离退休人员）：

　　姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　身份证号码：

　　学历：

　　专业技术职务：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

　　一、协议期限本返聘协议

　　于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

　　二、工作内容

　　乙方原工作单位：

　　岗位： ；

　　退休年月 ；

　　乙方返聘期间的科室：

　　岗位： 乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

　　甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。

　　三、工作时间

　　乙方每天工作7小时，每周工作5.5天，另外需执行医院临时下达的工作任务和时间。

　　四、报酬

　　甲方于每月10日前支付乙方报酬（如遇节假日则延至），乙方报酬为每月元。

　　五、应尽义务

　　甲方：为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

　　乙方：

　　1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作；

　　2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；

　　3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定；

　　4、负有保守甲方工作秘密的义务。

　　六、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：

　　（一）协议期满，甲方根据工作需要不再聘任的'；

　　（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。

　　七、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；

　　否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　八、双方约定的其他内容

　　本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

　　九、其他事项

　　本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签名或盖章）

　　法定代表人：

　　年 月 日

　　年 月 日

退休人员返聘合同范本2

　　甲方（单位）

　　乙方（职工）

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期为__月。

　　二、工作内容及要求

　　甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事工作。其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

　　实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。

　　三、劳动保护和工作条件

　　1、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。

　　2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。

　　3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。

　　四、劳动纪律

　　1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。

　　2、实际用人单位因违反法律、法规给乙方造成损害的'，应当承担赔偿责任。

　　五、劳动报酬和福利待遇

　　1、甲方应督促实际用人单位遵循按劳动分配原则，根据本单位情况，依法自主确定或集体协商确定工资水平。工资标准不得低于当地最低工资标准。

　　2、实际用人单位实行工时工作制。

　　3、甲方根据实际用人单位的考核标准，按货币形式每月日支付给乙方工作报酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方为退休返聘员工，则甲方不需为其办理社会保险。

　　5、如果乙方为原工作单位内退、下岗人员，即继续由原工作单位保留劳动合同关系和缴纳社会保险，则甲方不需为其办理社会保险。

　　六、解除和不得解除合同的规定

　　（一）符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。

　　1、在试聘期间被证明不符合录用条件的；

　　2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

　　甲方：

　　乙方：

退休人员返聘合同范本3

　　法定代表人：

　　单位地址：

　　乙方（退休人员）姓名：

　　性别文化程度

　　出生年月

　　身份证号码

　　户籍所在地

　　实际居住地

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限：

　　合同期限年，于 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。

　　第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。

　　第四条乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。

　　第六条甲方支付乙方报酬按海宁市最低工资发放，工资按月发放。

　　第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

　　第八条合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的`，任何一方均有权单方解除本合同。

　　第九条发生下列情形之一，本合同终止：

　　1、本合同期满的；

　　2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；

　　4、出现其他法定或约定终止条件的。

　　第十条任何一方提前7日书面通知对方，即可单方解除本合同。

　　第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。

　　第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。

　　第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。

　　第十四条鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：

　　1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。

　　2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。

　　第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。

　　第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

　　甲方（公章）

　　乙方（签章）

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

退休人员返聘合同范本4

　　甲方（用人单位）：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　乙方（离退休人员）：

　　身份证号码：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本返聘协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

　　二、工作内容

　　乙方返聘期间的岗位及工作任务为 ，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。

　　三、工作时间

　　乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

　　四、报酬

　　甲方于每月 日发放上月25日止的工作报酬，乙方报酬为每月 元人民币（大写：），乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　六、医疗及公伤

　　返聘期间如果乙方患病或因工负伤的.，乙方同意医疗费用自理。

　　七、协议的变更

　　任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　八、协议的终止和解除

　　（一）返聘期满，本协议即行终止；

　　（二）经双方协商一致，可以解除本协议；

　　（三）甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议

　　（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方

　　的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任：

　　1、不符合甲方的返聘条件和要求的；

　　2、不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的；

　　3、严重违反甲方的规章制度的；

　　4、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　5、被依法追究刑事责任的；

　　6、乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；

　　7、向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

　　九、经济补偿、赔偿

　　如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

　　十、双方约定的其他内容：

　　本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

　　十一、争议处理

　　履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲

　　裁或提起诉讼。

　　十二、其他事项

　　本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，

　　应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。

　　本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　年 月 日

　　年 月 日

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