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饭店的劳务合同

时间:2024-09-17 13:21:12 合同 我要投稿

饭店的劳务合同

  随着人们法律观念的日益增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编精心整理的饭店的劳务合同,欢迎阅读与收藏。

饭店的劳务合同

饭店的劳务合同1

  甲方:

  负责人:

  饭店住址:

  乙方:

  身份证号码:

  经过甲乙双方的充分协商, 饭店聘用 厨师,双方自愿达成了以下的协议。为了实现聘用目的,双方认真遵守。

  第一条 从 年 月 日起至 年 月 日止,甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。

  第二条 甲方的义务。

  1 包乙方的吃住。

  2 按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。

  3 定时付给甲方的报酬。数额: 元(大写: 元)。时间:每月的 号。方式:现金。

  4 甲方要辞退乙方,应该提前30天通知乙方。

  5 其他(你认为需写的)。

  第三条 乙方的`权义务。

  1 有客人来,乙方就得下厨,及时、保质地按照客人的需要做好菜。

  2 需要的做菜的原辅材料,乙方应该提前一天通知甲方。列明名称,数量,质量等。

  3 每一菜肴的价额,有乙方负责报价。之前,应该和甲方协商。

  4 如果乙方有事需要离开本店处理,应该提前通知甲方。是饭店的影响降到最低程度。

  5 如果甲方辞职,应该提前30天通知甲方。

  6 其他需要写的。

  第三条 如果一方违约,应该程度违约金。双方约定违约金为: 元

  第四条 未尽事宜,由双方协商解决。

  第五条 本协议,经过双方签章后生效。

  第六条 本协议一式两份,具有同等效力。双方各持一份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

饭店的劳务合同2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、劳动报酬

  甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月_____日前发放(预留第1月工资,在合同解除时结算)

  三、管理制度

  1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。

  2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

  3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

  4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

  四、卫生制度

  1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

  2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

  五、考勤制度

  1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

  2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。

  六、奖罚条例

  1、上班迟到、早退(每次扣除10元)

  2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)

  3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。

  4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

  七、劳动合同的`变更、解除和终止。

  1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。

  2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资。

  八、其它事项

  本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)_________乙方(公章)_________

  法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

饭店的劳务合同3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、劳动报酬

  甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月____日前发放(预留第____月工资,在合同解除时结算)。

  三、管理制度

  1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。

  2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

  3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

  4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

  四、卫生制度

  1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

  2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

  五、考勤制度

  1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

  2、每月公休两天,超过两天请假1天扣除100元。

  3、周日请假每天扣200元,旷工1天扣除____日全额工资。

  六、奖罚条例

  1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。

  2、对份内的`工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)。

  3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。

  4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

  5、上班时间不得玩手机,发现一次扣工资50元。

  6、签约半年奖金300元;签约________年奖金800元。

  七、劳动合同的变更、解除和终止。

  1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日通知另一方。

  2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的____月工资。

  八、其它事项

  本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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