就业协议

时间：2023-03-09 08:58:04 合同我要投稿

就业推荐协议15篇

　　在生活中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编精心整理的就业推荐协议，希望对大家有所帮助。

就业推荐协议15篇

就业推荐协议1

　　甲方：_________；

　　乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。

　　1．乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户（属_________管辖）。

　　2．乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方；乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的'确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。

　　3．自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元（不满1个月按1个月收取），每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用；12月份缴交7月份-12月份的费用。

　　4．甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。

　　5．上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

　　6．乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。

　　7．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________

　　邮编：_________ 邮编：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

就业推荐协议2

　　甲方：___________职业技术学校法人代表：___________________

　　乙方：_______________________ 乙方监护人：_________________ 与乙方的关系：_______________

　　乙方于______年______月就读于________________学校___________专业，为保证乙方学业完成及今后的'发展，减少学生及家长的后顾之忧，拓宽学生毕业后就业渠道,依据甲方和该校的有关协议，经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下：

　　一、甲方的权利与义务

　　1．依据全日制职业中等专业学校教学计划，甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。

　　2．甲方负责为乙方的就业提供安置机会，就业安置率100%，甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次（不能取得毕业证书者除外）。

　　二、乙方的权利与义务

　　1．乙方学习期满经考试合格，可获得______________学校毕业证书；

　　2．乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会，放弃三次就业安置，甲方不再提供就业安排；

　　3．乙方身体条件要符合用工单位标准。

　　三、其它 1

　　．协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方为乙方完成三次就业安置；

　　2．本协议未尽事宜双方协商解决；

　　3．本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份；

　　4．本协议自双方签订后生效。

　　甲方：_______职业技术学校乙方：___________________法人代表：_______________ 乙方监护人：____________________年______月______日 _______年______月______日

就业推荐协议3

　　甲方：

　　乙方：

　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。

　　乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

　　一、甲方应履行的职责

　　1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

　　2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。

　　3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。

　　4、负责毕业生岗前培训工作。

　　5、负责推荐就业的专业包括我院20xx年招生的各个高职专业。

　　二、乙方应履行的职责

　　1、学生必须修满规定的学时。

　　2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上。

　　在机械施工挖不到的土方，应配合人工随时进行挖掘，并用手推车把土方运到机械挖到的地方，，以便及时挖走。

　　乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。

　　《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的.重要依据。

　　3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

　　4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

　　除重点摸清未就业的毕业生现状外，《通知》提到建档立卡贫困家庭毕业生和零就业家庭毕业生的就业帮扶问题。高校领导要亲自过问、指定专人具体负责，千方百计帮助他们实现就业。对离校未就业毕业生，要积极主动和人社部门做好信息衔接和服务接续工作，持续为离校未就业毕业生提供就业指导和信息服务，努力使他们都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

　　三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。

　　1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。

　　2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。

　　3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

　　4、毕业后自行就业者。

　　5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

　　四、其它规定

　　1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。

　　2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

　　3、本协议一式两份，学院和学生各一份。

　　甲方：乙方：(学生)

　　法定代表人(盖章)监护人：(家长)

　　学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

　　年月日

　　劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均元费用(注：其中人均元为“劳务费”，人均元为来厂“交通费”)。

就业推荐协议4

　　为了明确甲乙双方权益，确保学员就业质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则，经协商达成以下协议，并承诺共同遵守。

　　甲方：_______学院( )授权培训中心

　　乙方姓名：_______年龄：_______性别：_______民族：_______

　　身份证号码：______________

　　常住地址：______________

　　其它

　　1．协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方为乙方完成三次就业安置；

　　2．本协议未尽事宜双方协商解决；

　　3．本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份；

　　4．本协议自双方签订后生效。

　　联系电话：_______家庭电话：_______

　　符合推荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后，就业指导老师开始负责为该学员推荐面试。学员应按照就业老师的要求准时、衣冠整齐的参加由就业部组织的面试。

　　一、培训专业：

　　二、培训时间：自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束

　　三、甲方权利与义务：

　　1、甲方保证按照_______课程体系教学规范的要求传授乙方实用技术，提升乙方的工作能力。

　　2、甲方负责为在_______学院( )授权培训中心一次性学完八个月长期班培训课程，并通过结业考试合格的学员推荐工作，在一年内提供三次推荐就业机会。

　　3、甲方根据乙方的学习情况、求职意向、技术专长、性格特征及爱好，依据学员与企业双向选择的原则，为乙方提供就业推荐服务。推荐工作的方向是：XX企业或相关企业的岗位。

　　4、甲方有责任和义务在乙方就业前，为乙方提供免费 “就业准备培训”、“面试技巧培训”、“职业规划培训”、“简历的制作培训”、“模拟面试”等，以提高学员的职业素质和就业能力。

　　5、甲方根据学员毕业时间，不定期地邀请企业到中心举行现场招聘会或举办企业代表来中心演讲等活动，使企业和学员可以面对面的进行交流，提高就业效率。

　　6、甲方在安排乙方面试前，提前告知乙方应聘企业的背景和职位要求，甲方将会根据不同企业的需求，指导乙方对简历进行适当的调整，以提高乙方就业的成功率。

　　7、甲方对中心优秀学员(包括班长、各类活动获奖者、全勤奖获得者、结业考试一次性通过者、结业考试前三名)优先推荐就业，并且获得校长、学术主管、教质部主管、任课教师、班主任共同提供的就业推荐书。

　　8、为了保证乙方在已就业企业的长期发展，甲方在乙方成功就业后会继续跟踪回访乙方工作情况。

　　9、甲方有权利无偿使用中心推荐就业学员的作品、肖像、事迹等进行宣传。

　　10、甲方不负责学员个人特别指定地区、指定单位、指定公司的就业推荐工作。

　　11、乙方没有通过结业考试，或在结业考试前自行就业，甲方将不再负责乙方的就业推荐工作。

　　12、乙方本人联系的聘用单位，甲方可以根据乙方的需要协助出具推荐意见或评语。

　　四、乙方权利与义务：

　　1、乙方应保证遵纪守法，学习期间严格遵守中心的各项规章制度。

　　2、乙方在保持身体健康情况下，学习刻苦努力，按时完成完美动力课程体系的各项教学要求。

　　3、乙方结清所有培训费、书费、结业证书工本费等各项费用后，一次性学完八个月长期班培训课程，并通过_______结业考试，完成合格的个人简历和毕业作品，方可享受甲方就业推荐服务。

　　在校期间，本人为了提升自己的能力，让自己为以后要面对的社会做好充分的准备，对于各项活动都会积极主动的参与，并且在寒暑期的节假日主动参与各方面的实习工作，这给我以后的人生带来了极大的帮助。

　　4、乙方学习结业时，如未能按照_______课程体系的教学要求完成毕业创作，甲方暂缓为其推荐工作。待乙方毕业创作通过后，甲方继续为乙方推荐工作。如乙方在结业后半年内仍未完成规定的毕业创作，甲方不再为其推荐工作。

　　5、乙方在毕业前应根据自己的性格特征、对知识掌握的程度，在任课教员与就业指导老师的指导下，明确适合自己的就业方向和求职岗位。

　　6、乙方在校期间要爱护学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

　　7、乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，重视甲方为其提供的面试机会，积极做好面试前的各项准备。

　　8、甲方通知面试时，乙方有责任无条件前去面试。乙方电话在面试期间要保持畅通。

　　9、为了更好的为乙方服务，甲方会不定期的.对就业学员进行跟踪回访，乙方有义务及时的反馈工作情况，配合甲方的就业跟踪服务;在不影响乙方正常工作情况下，乙方有义务协助甲方开展一定的活动。

　　10、乙方顺利就业后，如果就业企业有新的招聘信息，乙方有义务及时的反馈给甲方。

　　11、乙方不得指定甲方为其推荐任何地区或单位的工作。

　　五、其它：

　　1、甲方为乙方推荐工作，且企业同意接收，视为甲方推荐成功;乙方自行联系聘用单位，由甲方出具推荐意见或评语，并确立劳动关系的，视为甲方推荐成功。

　　2、出现下列情况之一，本协议无条件终止，甲方不再为乙方推荐工作：

　　1)乙方自身出现特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收;

　　2)甲方通知乙方面试后，乙方已经确定参加面试，但无故不到;

　　3)乙方在参加面试时，衣冠不整、行为恶劣，给面试单位造成不好印象;

　　4)甲方安排乙方就业的公司已录用乙方，乙方由于自身原因放弃机会;

　　5)乙方在未与甲方就业部取得联系的情况下擅自离开甲方为其安排的公司;

　　6)违反中心规章制度，无故迟到、早退、旷课在整个学习期间包括(事假、旷课)累计超过10次的(每次只限一天);

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

　　7)乙方在校期间参与制作的甲方项目，所有权归甲方所有。

　　8)在甲方所安排就业的公司里，乙方给公司造成各种损失、严重违反公司的规章制度而损害了甲方声誉，甲方不再为乙方提供就业推荐服务，并有权追究乙方的法律责任;

　　9)恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员，造成恶劣影响的。

　　六、甲乙双方本着平等一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议的条款。

　　七、本协议自双方签字盖章之日起生效，自完成本协议约定推荐次数或出现本协议第三条条件之一的或出现其他终止情形的，本协议终止。

　　八、本协议一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：_______学院( )授权培训中心乙方：_______

　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

就业推荐协议5

　　甲方：_____有限公司

　　乙方：__________

　　经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：

　　一、甲方的权利与义务

　　1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

　　2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

　　3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。

　　4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

　　二、乙方的.权利与义务

　　1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。

　　2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

　　3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

　　4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。

　　三、协议效力

　　1、本协议自双方签订之日起立即生效。

　　2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

　　四。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：__________(盖章)乙方(手印)：__________身份证号码：__________

　　日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日

就业推荐协议6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：

　　一、委培专业：_________。

　　二、毕业时间：_________年_________月_________日。

　　三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。

　　四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_________级，计算机达到_________级。

　　五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。

　　六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的'，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。

　　七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。

　　八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐三次就业机会。

　　九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。

　　十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　代表（签字）：_________ 家长（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就业推荐协议7

　　解约函：

　　在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校某学生与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

　　特此函告！

　　单位（公章）

　　年月日

就业推荐协议8

　　甲方：

　　乙方：

　　为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的安置帮教政策，做好过渡性安置帮教工作，针对乙方无业可就、生活困难、有就业愿望的实际情况，甲、乙双方就推荐就业有关事宜签订如下协议：

　　一、甲方推荐乙方到xx市永发五金制品有限公司就业(工种由就业单位具体安排)，并保护乙方的`个人私隐。

　　二、甲方根据与xx市xxxxxx有限公司签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即相同的工种应按相同标准给予报酬。

　　三、乙方在工作期间，要遵纪守法、遵守就业单位的规章制度，服从安排，如违反就业单位的有关规定，就业单位有权依章辞退乙方;如乙方自愿辞职，要按照就业单位的规定办理辞职的有关手续。

　　四、乙方要与甲方保持联系，定时汇报自己的思想和工作情况。

　　五、本协议一式四份，甲、乙双方及就业单位各执一份，市司法局存档一份。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

就业推荐协议9

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　传真：传真：

　　甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：

　　一、操作方式

　　根据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生 _____人(其中女生 _____人，男生 _____人)到甲方企业就业。注：在 _____年 _____月 _____日到 _____名女生和 _____名男生。

　　二、甲方对就业学生的要求与条件

　　丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

　　1、初中/中专以上学历，年龄18-25周岁，视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。

　　甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：

　　2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣)，体检合格后方能录用。

　　第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　三、中介推荐费用结算

　　1、劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均 _____元费用(注：其中人均 _____元为“劳务费”，人均 _____元为来厂“交通费”)。

　　2、支付方式：

　　“劳务费”： _____元/人，按实际在职人数计算，凭乙方开具的“劳务费”发票，甲方分两个月打入乙方指定账户：(户名： _____、开户行： _____帐号： _____)。(注：学生在甲方就业工作满一个月支付 _____元/人，满两个月支付剩余的 _____元/人)。

　　“交通费”： _____元/人，按实际到厂人数计算，凭乙方提供的学生来厂“火车票”或“汽车票”，分两次现

　　金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从 _____到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。

　　学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

　　四、争议解决

　　未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商未果时，可提交 _____仲裁委员会依法仲裁。

　　丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的'医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签字并盖章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　代表签字：代表签字：

　　在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

　　_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

就业推荐协议10

　　甲方: 云南同丰医药有限公司

　　乙方:

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:

　　一、甲方的权利与义务

　　1.甲方安排乙方在部门____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

　　2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

　　3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。

　　4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

　　二、乙方的权利与义务

　　1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的.正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

　　2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

　　3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

　　三、违约责任：

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按

　　期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金 1200 元：

　　1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

　　2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

　　四、协议效力

　　1.本协议自双方签订之日起立即生效。

　　2.有效期：_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。

　　3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.

　　甲方：乙方（手印）：

　　(盖章) 身份照号码：

　　日期：___年___月___日日期：___年___月___日

就业推荐协议11

　　甲方（学员）：_________

　　乙方（校方）：_________

　　甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：

　　1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。

　　2．学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。

　　3．在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。

　　4．在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。

　　5．学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。

　　6．培训合格后，乙方根据学员的.自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。

　　7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。

　　8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　经办人（签字）：_________ 经办人（签字）：_________

　　联系电话：_________ 联系电话：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就业推荐协议12

　　甲方：______________

　　乙方姓名：______________

　　年龄：______________

　　性别：______________

　　民族：______________

　　身份证号码：______________

　　常住地址：______________

　　联系电话：______________

　　家庭电话：______________

　　为了明确甲乙双方权益，确保学员就业质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则，经协商达成以下协议，并承诺共同遵守。

　　一、培训专业：___________________________________

　　二、培训时间：自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束

　　一、甲方权利与义务：

　　1、甲方保证按照_______课程体系教学规范的要求传授乙方实用技术，提升乙方的工作能力。

　　2、甲方负责为在______________一次性学完八个月长期班培训课程，并通过结业考试合格的学员推荐工作，在一年内提供三次推荐就业机会。

　　3、甲方根据乙方的学习情况、求职意向、技术专长、性格特征及爱好，依据学员与企业双向选择的原则，为乙方提供就业推荐服务。推荐工作的方向是：_______企业或相关企业的岗位。

　　4、甲方有责任和义务在乙方就业前，为乙方提供免费“就业准备培训”、“面试技巧培训”、“职业规划培训”、“简历的制作培训”、“模拟面试”等，以提高学员的职业素质和就业能力。

　　7、甲方对中心优秀学员（包括班长、各类活动获奖者、全勤奖获得者、结业考试一次通过者、结业考试前三名）优先推荐就业，并且获得校长、学术主管、教质部主管、任课教师、班主任共同提供的.就业推荐书。

　　8、为了保证乙方在已就业企业的长期发展，甲方在乙方成功就业后会继续跟踪回访乙方工作情况。

　　9、甲方有权利无偿使用中心推荐就业学员的作品、肖像、事迹等进行宣传。

　　10、甲方不负责学员个人特别指定地区、指定单位、指定公司的就业推荐工作。

　　11、乙方没有通过结业考试，或在结业考试前自行就业，甲方将不再负责乙方的就业推荐工作。

　　12、乙方本人联系的聘用单位，甲方可以根据乙方的需要协助出具推荐意见或评语。

　　二、乙方权利与义务：

　　1、乙方应保证遵纪守法，学习期间严格遵守中心的各项规章制度。

　　2、乙方在保持身体健康情况下，学习刻苦努力，按时完成完美动力课程体系的各项教学要求。

　　5、乙方在毕业前应根据自己的性格特征、对知识掌握的程度，在任课教员与就业指导老师的指导下，明确适合自己的就业方向和求职岗位。

　　6、乙方在校期间要爱护学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　7、乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，重视甲方为其提供的面试机会，积极做好面试前的各项准备。

　　8、甲方通知面试时，乙方有责任无条件前去面试。乙方电话在面试期间要保持畅通。

　　9、为了更好的为乙方服务，甲方会不定期的对就业学员进行跟踪回访，乙方有义务及时的反馈工作情况，配合甲方的就业跟踪服务；在不影响乙方正常工作情况下，乙方有义务协助甲方开展一定的活动。

　　10、乙方顺利就业后，如果就业企业有新的招聘信息，乙方有义务及时的反馈给甲方。

　　11、乙方不得指定甲方为其推荐任何地区或单位的工作。

　　三、其它：

　　1、甲方为乙方推荐工作，且企业同意接收，视为甲方推荐成功；乙方自行联系聘用单位，由甲方出具推荐意见或评语，并确立劳动关系的，视为甲方推荐成功。

　　2、出现下列情况之一，本协议无条件终止，甲方不再为乙方推荐工作：

　　1）乙方自身出现特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收；

　　2）甲方通知乙方面试后，乙方已经确定参加面试，但无故不到；

　　3）乙方在参加面试时，衣冠不整、行为恶劣，给面试单位造成不好印象；

　　4）甲方安排乙方就业的公司已录用乙方，乙方由于自身原因放弃机会；

　　5）乙方在未与甲方就业部取得联系的情况下擅自离开甲方为其安排的公司；

　　6）违反中心规章制度，无故迟到、早退、旷课在整个学习期间包括（事假、旷课）累计超过10次的（每次只限一天）；

　　7）乙方在校期间参与制作的甲方项目，所有权归甲方所有。

　　8）在甲方所安排就业的公司里，乙方给公司造成各种损失、严重违反公司的规章制度而损害了甲方声誉，甲方不再为乙方提供就业推荐服务，并有权追究乙方的法律责任；

　　9）恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员，造成恶劣影响的。

　　四、甲乙双方本着平等一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议的条款。

　　五、本协议自双方签字盖章之日起生效，自完成本协议约定推荐次数或出现本协议第三条条件之一的或出现其他终止情形的，本协议终止。

　　六、本协议一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：_____________________

　　日期：_______年_______月_______日

　　乙方：_____________________

　　日期：_______年_______月_______日

就业推荐协议13

　　甲方：__工商职业学院

　　乙方：(学生签名)__家长签名：

　　为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下：

　　第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。

　　第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。若乙方被用人单位非自身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。

　　十经甲乙双方协商，乙方于__年__月__日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

　　第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。

　　第五条：乙方在校期间如有下列情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。

　　__乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。

　　甲方：__工商职业学院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方：(学生签名)：

　　1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业证者;

　　甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;

　　2、严重违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分(处分被撤销者除外);

　　3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);

　　4、不服从甲方安排实习,不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);

　　5、体检不合格者(见体检合格证明)。

　　第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。

　　就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的`权利与义务;同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。

　　第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。

　　业余时间我要有计划的阅读各类书刊，尽可能的扩大自己的知识面。我还经常利用周末和节假日，通过各种途径寻找能够让自己得到锻炼的兼职工作，使自己在丰富理论知识的同时，锻炼自己待人处事的能力，也增加了自己的社会经验。如业余时间做兼职家教、促销员、理货员等，并曾在多家公司做过兼职工作，多次社会实践经历，这些使我在生产、销售、管理等方面积累了一定的经验。我深知自己作为一名普通本科毕业生与那些名牌大学本科生、硕士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的实践能力来提高自己的竞争力。我坚信人的出处不是最重要的，关键是他前进的方向和途中付出的艰辛和汗水。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。

　　甲方：__工商职业学院__乙方：(学生签名)：

　　(盖章)__(家长签名)：

　　____年__月__日______年__月__日

就业推荐协议14

参加完面试和笔试，也许单位要求和你签订就业协议书了。但是，在签订就业协议之前，请你再做一件工作，再全面的了解一下单位的情况和家人朋友的想法。当然，如果你有心的话，在面试和笔试阶段，完全可以将这项工作进行完毕。

　　签订流程

　　协议书在每年11月15日左右发放。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“协议书”）是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时传递学生档案。每位毕业生只有一套就业协议书，每套一式四份。任何单位和个人均不得复印、翻印、复制、挪用、转借、涂改，否则视为无效或承担相应责任。

　　毕业生与用人单位达成一致意见后，均需签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。就业协议书由用人单位、毕业生、上级用人单位主管部门、部（系）、校毕业生就业指导中心签字盖章后，需及时交一份到校毕业生就业指导中心，以便办理就业派遣手续。

　　签订就业协议书的基本程序：

　　①毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见。

　　②用人单位签署接收意见并盖章。

　　③用人单位主管部门或用人单位所在地的毕业生主管部门意见（盖章）。 ④院系就业秘书签章。

　　⑤学校毕业生就业指导中心签署意见、盖章并列入就业方案。

　　报考研究生的毕业生在签订就业协议时，应将报考研究生的有关情况告知用人单位，双方协商的意见在协议书其它约定栏中予以注明。毕业生和用人单位之间如果另有约定，应在其它约定栏中注明，并由毕业生、用人单位和学校毕业生就业指导中心签字盖章有效。协议书签订之后，毕业生应及时将协议书邮寄或呈送用人单位。

　　注意：没有档案管理权限的用人单位，可以向各级人事部门办理人事代理，

　　由相应人事部门在“用人单位主管部门”栏内盖章。“毕业生就业协议书”只需用人单位和毕业生双方签订即产生法律效力。学校将只作为协议的备案方，依据就业协议书申请签发报到证。

　　签约的注意事项

　　1、与单位达成的口头意向尽量写入协议中；

　　2、要慎重对待达成意向外的附加条款；

　　3、协议书上交毕业生就业指导中心的时间为毕业年度的5月31日之前。

　　4、协议书上“用人单位上级主管部门”是否盖章关系到毕业生户口档案的去向，请务必在签订协议书时向你所签约的用人单位咨询。

　　5、单位不解决户口、档案问题。现在一些单位普遍采用招聘的形式，不解决毕业生的户口和档案问题，因此，签订的就业协议将不能列入国家就业计划并签发就业报到证。你可以联系单位所在地的人才市场，申请档案、户口由人才市场管理，并请人才市场在“上级主管部门”栏签章确认，学校方可办理手续。

　　6、在生源地就业的学生可以不需要用人单位上级主管部门盖章。

　　7、录取为研究生的毕业生如要求重新就业的规定：对已考取或推荐攻读研究生的毕业生，应按计划攻读。如有特殊情况，在上报计划前提出放弃入学资格并要求参加就业的，须本人提出申请，并征得原录取单位的书面同意，方可重新就业。

　　违约该怎么办？

　　在签订完就业协议后，也许经过一段时间的考虑，你觉得所签的单位不一定适合你，或者有其它的原因导致你认为应该对所签协议有改变，这就不可避免的涉及到违约问题。

　　违约是指在就业协议签订以后，某一方由于自身的'原因，需要解除就业协议，那么这一方就被判定违约。对于毕业生同学而言，违约一般是指：你与单位均已签字盖章后，因你个人原因要求解除就业协议。这种情况下你需承担违约责任。违约方需要承担的责任主要体现在违约金方面。违约金按照你与单位签署的相关条款执行。如果没有签署相关条款，具体的违约责任将由你、用人单位及学校三方协商确定。

　　违约补办新的就业协议书具体流程：

　　1、毕业生解约时，必须办理与原签约单位的解约手续（即原签约单位的书面解约函）；

　　2、填写《协议书解约补办申请表》：毕业生在就业指导中心网站下载申请表如实填写，并由所在院（系）辅导员签字，总支副书记签署意见，就业秘书加盖公章。

　　3、毕业生凭解约函、申请表及四份协议书原件（用人单位白色联无法取回，需在违约函中注明）到毕业生就业指导中心领取新协议书。

　　协议书遗失怎么办？

　　毕业生如果不慎将就业协议书遗失，学校原则上不再补发。若因特殊情况需补发时，请按如下流程办理：

　　1、登报：前往丢失地报社，请求挂失。

　　2、填写《协议书遗失补办申请表》：毕业生在就业指导中心网站下载申请表如实填写，并由所在院（系）辅导员签字，总支副书记签署意见，就业秘书加盖公章。

　　3、将刊登有你的协议书挂失启事的报纸和申请书交校毕业生就业指导中心审核。

　　4、由毕业生就业指导中心公示7天后，毕业生方可获取一份新协议书。请注意：遗失分空白协议书和已签协议书遗失两种情况：①协议书丢失时未签约。挂失时在挂失启事中应该包括学校、专业、年级、姓名、协议书编号等内容；②协议书丢失时已签约。挂失时在挂失启事中除包括以上所列内容外，还应该注明已与何单位签约。在换发了新协议书后，请及时与单位联系，重新签订。

　　◆特别说明：对于毕业生因违约等原因而谎称协议书丢失的，将按校规校纪给予处分；对学校声誉造成恶劣影响的，将给予严肃处理。

　　协议书损坏怎么办？

　　如果协议书在保存过程中不慎被损坏或者污染，以致于不能用。毕业生可持原件到校毕业生就业指导中心更换。