解除的合同

时间：2023-03-19 08:29:11 合同我要投稿

解除的合同(15篇)

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编收集整理的解除的合同，欢迎大家分享。

解除的合同(15篇)

解除的合同1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__________有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

　　一、甲乙双方于__________年__________月__________日解除劳动合同。

　　二、甲方继续支付乙方__________年__________月__________日至__________年__________月__________日的工资，共__________元，于__________年__________月__________日前打到乙方的工资卡里。

　　三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方__________个月工资的经济补偿，共计__________元，于__________年__________月__________日一次性打到乙方的工资卡里。

　　四、乙方应于__________年__________月__________日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

　　七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，

　　防止泄露甲方的商业秘密。甲方于__________年__________月__________日一次性付给乙方保密费_____元。

　　1、保密内容

　　（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

　　（2）甲方的'经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

　　（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

　　（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　2、违约责任

　　（1）在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

　　（2）在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处__________元的罚款。

　　（3）在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、争议

　　甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

　　八、补充说明：

　　由于乙方从事本公司__________岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

　　若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

　　八、甲乙双方没有其他争议。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方：乙方：

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

解除的合同2

　　出租方(甲方)：_______________地址：_______________

　　承租方(乙方)：_______________地址：_______________

　　甲、乙双方于________年________月________日签定的房屋租赁合同(合同编号：_______________，以下简称合同),合同期限自________年________月________日至________年________月________日。由于乙方内部转移业务区域，导致无法继续履行合同，于________年________月________日向甲方提交租赁解除申请书。经双方友好协商，同意提前解除合同，并达成以下条款，以资共同遵守。

　　一、乙方已支付给甲方的.自________年________月________日至________年________月________日共计______个月的租金，由于乙方提出解除合同，未到期租金甲方不予退还。

　　二、水电费：乙方在租赁期间水费共计____________元;用电量__________kw.h，电费单价__________元/kw.h，电费共计__________元;水电费合计__________元由乙方承担。

　　三、违约金：依据《房屋租赁合同》附件第二条，乙方应向甲方支付一个月房屋租金金额的违约金__________元。

　　四、退还乙方金额：乙方已支付给甲方__________个月租金金额的租赁保证金__________元，扣除水电费__________元及违约金__________元，甲方应退还乙方人民币金额为___________________元(大写：_______________)。甲方于__________年__________月__________日前一次性支付给乙方。

　　五、交回房屋时，乙方应会同甲方验收租赁房屋及附属设施并签署验收记录，乙方应保证上述房屋及附属设施完好，若有损坏，乙方应负责修复或照价赔偿。

　　六、依据《房屋租赁合同》附件第六条，承租期满或合同解除后，乙方承租地固定装修无偿归甲方所有。

　　七、本协议签定之日起，租赁合同解除，乙方应于5日内从承租房屋迁离并交回租赁房屋。乙方逾期未迁离，甲方有权收回租赁房屋，并就逾期部分向乙方收取双倍租金。

　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　九、本协议自双方签字或盖章后生效。

　　甲方：_______________经办人：_______________日期：_______________

　　乙方：_______________经办人：_______________日期：_______________

解除的合同3

　　债权人(以下称甲方)：

　　债务人(以下称乙方)：

　　乙方在______年______月因经营中发生资金周转困难，向甲方融资人民币______万元，期限自______年______月______日至______年______月______日。鉴于乙方目前的经营状况，不能按原约定向甲方以货币资金归还借款。甲、乙双方经协商一致，甲方同意乙方以财物折抵其应偿债务，双方达成协议如下：

　　1、乙方以以下财物抵偿于______年______月______日向甲方的借款人民币______万元(以乙方财务记帐凭证为据，复印件附后)：名称、型号、数量、所有权证明及编号、评估价值

　　2、因办理财物所有权过户登记所发生的全部费用，由甲、乙双方各承担50%。

　　3、本协议所列的财物乙方已经向保险公司投保。本协议生效后，乙方负责将保险的.受益权记于甲方名下，直至本期保险期满。本期保险期满后，财物的保险由甲方承担。

　　4、本协议生效后，若发生违约，则由违约一方承担经济、法律责任。

　　5、本协议经双方签字盖章并经公证后成立。本协议一式四份，甲、乙方各持一份，一份交管理机关办理过户登记，一份由公证处备案。

　　协议人

　　甲方：______乙方：______(公章)

　　法定代表人：______

　　代理人：______

　　签订日期：______年______月______日

　　签订地：______

解除的合同4

　　【案情与问题】

　　小建与某公司签订了为期两年的合同，并在合同中约定了3个月的试用期。在2个半月后，公司突然通知他明天不用上班了。小建请公司拿出解除合同的理由，公司说，你不符合公司的要求。说到后来，公司干脆说：你在试用期，解除合同要什么理由?小建请公司把上述说法写进解除合同的协议，公司中了圈套，真的落了笔。小建向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司维持劳动关系。原来小建是个极有心计的人，他向仲裁庭提供了几份有力的证据：公司招聘时对他这个岗位的具体要求的广告、他与公司签订的合同中关于岗位的要求、公司岗位责任制对他这个岗位的'考核要求，他在两个半月中完成工作的量、质与公司岗位责任要求的对比……他提供的证据证明自己完全符合公司招聘录用的条件，公司不能以试用期为名解除与他的合同。相反，公司在这些有力的证据面前显得苍白无力，无法证明小建不符合录用条件。结果当然是小建赢了官司，仲裁庭裁定公司不得解除合同。

　　【分析与处理】

　　劳动者在试用期内的地位很脆弱，不少用人单位利用试用期侵害劳动者的合法权益，其主要表现在：不签劳动合同、单独签订所谓的“试用合同”、随意决定试用期期限、有意拉长试用期、在试用期随意解除合同等。在这些违法违规的行为中，对于前四种行为，法律法规有相当明确的规定，劳动者可以依据法律法规的规定通过劳动检察、劳动仲裁等方法来自护自己的合法权益，而对用人单位在试用期随意解除合同的行为，更多的人是自认倒霉。其实这种认识是片面的，在这个问题上，劳动者也有办法保护自己的合法权益。

　　在试用期内，用人单位要解除合同并非是无条件的，必须证明对方不符合录用条件。因此劳动者要想在试用期不被随意炒鱿鱼，就必须证明自己符合录用条件。从小建的成功经验中，我们可以知道，证明自己符合录用条件，可以从以下几方面着手搜集证据：

　　其一，用人单位在招聘时对岗位的招聘要求(如果是公开媒体的广告，您可以将它拷贝下来;如果是现场招聘，您可以抄录下来)。这是最主要的依据。

　　其二，劳动合同对你的岗位的要求。要想使这点成为证据，就要求你在与单位签订合同时，尽可能把岗位描述写得详细些，而不是没有任何说明的干巴巴的岗位名称。如果合同写得不明确，你可以利用单位有关的规章制度来证明你的岗位要求(最好有具体的质量与数量的要求)。

　　其三，你在试用期内工作数量与质量的记录。在这一点上你更要做个有心人，因为有的工作是无法用数量来衡量的，你可以把自己与同一岗位的人做个对比，用来证明你在这个岗位上是称职的，是能够胜任的。

解除的合同5

　　甲方：___________有限公司

　　住所地：

　　联系方式：

　　法定代表人：

　　乙方：甲方：___________有限公司

　　住所地：

　　联系方式：

　　法定代表人：

　　甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的.双方权利义务终止;

　　2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

　　3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】

　　4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;

　　【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。

　　【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】

　　5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　授权代表：授权代表：

　　日期：日期：

解除的合同6

　　你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：

　　1、合同期满之日终止，不再续订劳动合同。

　　2、劳动合同第______条约定的.终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。

　　3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。

　　4、协商：拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。（如72小时内无信息反馈则视为同意）。

　　5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。

　　6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：

　　（1）工作业务交接，于______年______月______日______时前完成

　　（2）最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到______领取。

　　（3）社会保险金已交至______年______月止。

　　（4）档案处理意见：______

　　（5）有关证件的处理意见：______

　　（6）其他需办结的手续：______

　　全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。

　　特此通知

通知人（公司）：（盖章）

　　xx年xx月xx日

解除的合同7

　　甲方（借款人）：_______________；

　　乙方（出借人）：_______________。

　　鉴于：

　　甲方与乙方于____________年______月______日签订借款协议（编号：_______________，以下简称原协议），现因甲方需求，双方决定续签原协议，并达成以下孕妇解除合同：

　　1、乙双方同意，原协议有效期自原定届期满之日起延长，即自______年______月______日起至______年______月______日止；

　　2、甲、乙双方同意，双方因原协议产生的`债权债务偿还计划如下：

　　3、甲、乙双方同意，原协议及其相关附件、补充协议中的各条款，除双方在本协议中特别提出修改，并按修改后的条款执行外，其他各条款在原协议上述延长履行期间继续有效并适用；

　　4、甲、乙双方同意，原协议第条第款中“”的约定，修改为“”，该条款中其他文字不变；

　　5、本协议自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。

　　6、本协议一式份，双方各执份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

解除的合同8

　　甲方：

　　出租车牌：____车主：___身份证号：____________

　　乙方：____身份证号：____________

　　甲、乙双方协商就乙方承包甲方出租车____（车牌），经营出租业务达成以下协议：

　　一、甲方提供出租车___保证证件齐全，正常营运中。

　　二、乙方在营运中要遵守国家相关法律、法规，守法经营，如有违章、停运、罚款等违反规定的行为，由乙方负全部责任并承担相应罚款；如有吊销经营手续，乙方按照市场价赔偿甲方。

　　三、乙方必须在每年1月1日前购买全车保险，如：交强险、商业险（现阶段商业险不能低于30万元，以后根据公司要求递增）甲方每年检查保险购买情况，禁止无保险营运。

　　车辆到期乙方交甲方车时，乙方商业保险退回标准以保险公司退回标准为准，强险不退。如在营运中，造成重大伤亡事故，车勋由乙方负全部责任，如有一方造成伤残，由乙方负全部责任，与甲方无关。

　　四、乙方在营运过程中，发生的一切费用由乙方承担，如：修车、车体保养、年审、季审、气瓶审验、计价器、税收、公司费用等。乙方必须对随车证件按时审验，不能拖审。

　　五、出租车___年租金根据市场价格，每一年浮动一次，以市场中间价为准，具体价格协商确定后，在该协议上签字认可。年月

　　日开始，年租金_万_仟_佰元整，乙方每月一号交甲方_仟_百元整，打入甲方指定账户。

　　六、包车押金_万元整，乙方一次性付给甲方，甲方出具押金条为证。如有国家下发燃油补贴，归甲方所有（包括推迟下发的补贴），____年开始，在出租车承包期间燃油补贴按实发金额，甲方三分之一、乙方三分之二。

　　七、双方签订协议起，甲方将____出租车及随车证件交给乙方保管（证件包括：行驶证、营运证、二级维护卡、道路运输许可证副本、附加费证、计价器证卡、气瓶使用许可证、加气卡），如有丢失，由乙方负责补办并承担相关费用。

　　八、乙方在包车期间，如果经常出现不利于出租车营运的`情况（违反法律法规、交通法规、出现交通事故等），所产生的结果由乙方承担全部责任，甲方有权立即终止包车协议并收回出租车及全部证件。

　　九、租车时间____年__月__日至____年__月__日（本车强制报废时间）需要提前更新车辆时提前四个月结束该协议。在营运中如有变动，甲方提出卖车，乙方主动交出车辆及随车证件，甲方退回押金，终止协议。如乙方违约，提前结束包车协议，甲方不退押金。

　　十、以上条款甲乙双方信守协议，如有违背，甲方有权收回车辆，乙方有权不交租金。其他未尽事宜由甲乙双方协商或者上诉解决。

　　本协议一式四份，甲乙双方各执一份，乙方家庭成员一份，担保人一份。

　　甲方：____身份证号：____________

　　乙方：____身份证号：____________

　　担保人：____身份证号：____________

　　乙方家庭成员：____身份证号：________________

　　____年__月__日

解除的合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：

　　（一）甲乙双方同意解除年月签订的《合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。

　　（二）甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

　　（三）鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，（赔偿事宜或其他）

　　（四）甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的`权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

　　（五）未尽事宜双方协商解决。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

解除的合同10

　　甲方(出租方)：_______________

　　乙方(承租方)：_______________

　　甲、乙双方就________年_____月______日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。

　　一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合同。

　　二、甲、乙双方共同确认以下事实：

　　1、甲方已收取乙方自________年________月________日至________年________月________日期间的租金共计人民币________元;收取乙方履约保证金人民币________元;

　　2、乙方经甲方允许，已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造，并支出费用人民币________元;

　　3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品，价值人民币________元;

　　4、甲方已代收乙方缴纳的'水、电、煤气等费用人民币________元。至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用________元。

　　三、乙方装饰、装修及改造费用与欠付甲方租金、欠缴水、电费相互折抵(或折抵后甲方/乙方须向对方另外给付人民币元)。

　　四、合同解除后，乙方所有的可移动物品归属乙方;租赁房屋内固定物及装修部分归属甲方。本条约定的可移动物品具体是指：_______________桌椅、电脑、家俱等物品。

　　五、乙方应于本协议签订之日起日内迁出租赁房屋。乙方按约迁出租赁房屋后日内，甲方应全额返还乙方履约保证金人民币________元并以银行转帐方式支付给乙方。乙方帐号见合同。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

　　甲方(签字)：_______________乙方(签字)：_______________

　　_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

解除的合同11

xx：

　　你从20xx年xx月xx日起，未按公司规定办理书面请假审批手续情况下，擅自旷工至今，已严重违反了公司的规章制度。现根据《劳动合同法》第三十九条第2款：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同;并依据公司的《员工手册》相关规定：xxxxxxxxxx。故，公司决定从20xx年xx月xx日起与你解除双方的.劳动合同。请你接到本通知后，于20xx年xx月xx日之前到公司办理相关离职手续并完成工作交接，如因你不办理离职手续造成的所有后果和法律责任，均由你个人承担，且公司保留追究赔偿的权利。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

解除的合同12

_________有限公司：

　　根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_________年_________月_________日签定的《商品房买卖合同》约定，买受人购买出卖人所建的___________________________房屋。根据该合同第八条约定，出卖人应当在_________年_________月_________日前将验收合格的商品房交付给买受人，但合同约定期日内出卖人未交付验收合格的房屋；根据该合同第九条约定：逾期超过60日，买受人有权解除合同。为此，本人提出解除该商品房买卖合同。

　　请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起30天内办理解除合同事宜并退还本人全部已付款，按本人累计已付款的'2%向本人支付违约金，并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。退房相关事宜请与我委托的_________律师联系，如果贵方不能按时履行上述义务，由此产生的一切后果将由贵方承当。

　　联系电话：__________________

　　特此通知

　　_________年_________月_________日

　　后经本律师交涉出卖人退还购房款及违约金。

解除的合同13

致______公司：

　　我公司与你公司于______年____月____日订立________买卖合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。

　　1、————————————————————————————————————

　　2、————————————————————————————————————

　　我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。

　　依据双方于————年——月——日订立的`——————买卖合同第————之规定，我公司特向你公司通知如下：

　　由于——————（文句应参照合同约定或法律规定的相应的解除权条件）————————你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

　　同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。（或，请你公司于接到通知后——日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜）

　　特此通知。

公司

年——月——日

解除的合同14

致：xxxx女士/先生

　　您好!我是位于xxxxxx的房东xx，您于xx年xx月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，租金每月xx元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国民法典规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：

　　一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在xx年月日前)搬出xxxx号房屋。

　　若您在上述期限内不搬出xxxx房屋，本人将通过必要的.法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

　　特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。

此致

　　通知人：xxxx

　　xx年xx月xx日