门卫聘用合同

时间：2024-09-25 20:17:43 合同我要投稿

门卫聘用合同15篇

　　在当今不断发展的世界，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的门卫聘用合同，欢迎大家分享。

门卫聘用合同15篇

门卫聘用合同1

　　祝楼乡第一初级中学聘用门卫合同祝楼乡第一初级中学根据上级指示精神，为确保师生及校园财产安全，经学校领导班子研究决定，聘请门卫一人，特立合同如下：

　　一、祝楼乡第一初级中学（一下简称甲方）的职责和义务：

　　1、甲方负责向被聘人（一下简称乙方）提供门卫房一间。

　　2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资肆佰元整（400。00元）。

　　3、甲方每月向乙方供照明用电15度

　　4、甲方有权指挥乙方干小量的.杂活。

　　5、合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时，甲方有权终止合同（停发工资）。

　　二、乙方的职责和义务：

　　1、乙方自合同签订之日起负责甲方的前后大门落锁及校内的安全。

　　2、未经甲方允许，乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校，外来人员出入学校必须进行登记。

　　3、乙方用电超出甲方供电度数之外的部分应由乙方支付电费。

　　4、乙方在历行合同期间需要就医的医疗费用应由乙方自己承担。

　　5、乙方负责传递报纸和信件。

　　6、乙方享受甲方职工的福利待遇

　　三、本合同有效期为一年，自合同签订之日起生效。

　　四、：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

门卫聘用合同2

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　联系电话：

　　为加强甲方综合学校的安全，维护正常的工作秩序，确保全体师生的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。

　　一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证，并将复印件交办公室)，身体健康，有一定文化程度。

　　二、合同期限：本合同从20xx年2月1日起至20xx年6月30日止，有效期五个月。

　　三、甲方职责

　　1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

　　2、按时发放工资，不得拖欠。

　　3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

　　四、乙方职责

　　1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

　　2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚21：00关闭大门，早上7：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。

　　3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的'车辆外，其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方校内。

　　4、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，

　　协助甲方办公室做好突击检查。

　　8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

　　五、待遇

　　1、乙方工资实行包干, 每月工资300元(大写：人民币叁佰元整)，按期发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

　　2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

　　六、其他事宜

　　1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状;经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。。

　　2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。

　　七、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签字(盖章) 时间：

　　乙方签字(盖章) 时间：

门卫聘用合同3

　　甲方（聘用单位）：

　　乙方（应聘门卫）：

　　根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。

　　一、聘用期限：从年月日起至年月日。

　　二、工资福利待遇：

　　甲方按月支付乙方工资元，结算日期为每月号，此工资包含养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分，乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”。

　　三、双方的权利和义务：

　　甲方的权利和义务：

　　1、对乙方的工作进行考核、奖惩。

　　2、制订健全的工作制度规范乙方。

　　3、为乙方提供必要的工作和生活环境。

　　乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：

　　乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服从甲方工作安排。乙方工作随便，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。乙方违反门卫职业道德规范。因其他原因无法胜任岗位工作。

　　乙方的权利和义务

　　1、使用甲方提供的工作和居住设施。

　　2、乙方需保证自身健康，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从甲方工作安排，履行岗位职责。

　　（1）负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。

　　（2）负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的.信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

　　（3）保管好门卫室的财产。不经过甲方允许，不得借给他人使用；门卫室不得堆放私人杂物。

　　3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

　　4、乙方在工作期间应注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。

　　5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　20xx年月日

门卫聘用合同4

　　甲方(聘用单位)名称

　　乙方(受聘人员)姓名

　　第一条岗位聘用合同期限

　　本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自20________年2月1日至 20________年 7 月 1日止。

　　第二条工作任务与目标

　　1、乙方必须根据《胡集二中门卫制度》和《胡集二中水电工岗位职责》的要求，认真履行职责。

　　2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

　　第三条工作条件

　　甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。

　　第四条岗位待遇

　　1、岗位实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。

　　2、岗位工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资元(大写：人民币 )，按月发放，不享受其它福利待遇。

　　3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

　　4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

　　5、合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否则解除合同。

　　第五条乙方的职责和义务

　　1、门卫必须服从学校的安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。

　　2、校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

　　3、学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假(事假一天25元，病假一天20元)。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

　　4、门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。

　　5、学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的`请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。

　　6、无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

　　7、负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。

　　8、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。

　　9、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。

　　10、物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。

　　11、兼职的水电工必须做好供水、供电工作，做好水电维修工作。

　　第六条岗位待遇减发、停发及合同解除

　　1、乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承担相应责任。根据《胡集二中门卫制度》、《胡集二中水电工岗位职责》和本合同的规定进行考核，减发或停发有关报酬。

　　2、乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同;

　　3、乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除;

　　第七条违约责任

　　本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第八条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。

　　甲方(负责人签字、单位盖章) 乙方(签字)

　　日期：日期：

门卫聘用合同5

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话：

　　为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。

　　一、乙方年龄不超过55岁（出具身份证，并将复印件交办公室），身体健康，有一定文化程度。

　　二、合同期限：本合同从20xx年 2月日起至20xx年2月日止，有效期一年。

　　三、甲方职责

　　1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

　　2、按时发放工资，不得拖欠。

　　3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

　　四、乙方职责

　　1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

　　2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚21：00关闭大门，早上7：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。

　　工作时间若需调整，双方共同协商。

　　3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆（摩托车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内。

　　4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内、一楼门厅、一楼大厅、1至5楼梯间、1-5楼共公走廊、1-5楼公共卫生间；负责院内花草树木的.修剪、浇水。

　　5、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。

　　6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源、检查各层办公区厕所水笼头，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

　　7、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方办公室做好突击检查。

　　8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

　　五、待遇

　　1、乙方工资实行包干, 每月工资元（大写：人民币佰元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

　　2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

　　六、其他事宜

　　1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解

　　除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除20元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。。

　　2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。

　　七、本合同一式二份,双方各执一份。

　　甲方签字（盖章）时间：

　　乙方签字（盖章）时间：

门卫聘用合同6

　　甲方单位(盖章)：

　　乙方(签字)：岗位：

　　根据教育局会议精神，为更好地加强学校内部管理，保障师生及学校财产安全，我校需聘用门卫一名，现就用工协议如下：

　　一、乙方工作职责：

　　1、乙方在签定协议时间内，每天确保每天24小时在岗。工作中不得擅自离岗，如有特殊情况需向学校分管领导请假，经分管领导批准，并安排好代岗后方可离岗，在规定时间内必须及时到岗。

　　2、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，认真履行岗位职责，严格执行《门卫值班制度》、《来客接待规范》《来客登记制度》，严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校园。

　　二、乙方工作内容：

　　1、负责学校校门开关，校外人员进出学校必须履行登记手续，无关人员不得进入学校。

　　2、外来车辆未经允许禁止驶入校园，下课期间任何车辆不得放行。

　　3、负责学校的报刊、信件的收发等。

　　4、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。

　　5、负责校园白天、晚上的.巡逻工作，并做好记录。

　　6、按实际情况服从学校的一切安排。

　　三、签定协议工作时间：

　　本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。

　　经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

门卫聘用合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根据工作需要，特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作，本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：

　　一、乙方工作时间

　　全年无节假，每天实行24小时工作制。

　　二、乙方工作内容

　　1 、按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。

　　2 、负责甲方的.财务安全、车辆安全和设施安全。

　　3 、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫，及院内花草修整。 4 、零点至5点对院内进行全面巡视，全晚不少2次。

　　三、管理与考核

　　1 、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。

　　2 、不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，

　　3 、不得同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

　　4 、甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。

　　四、工资待遇

　　自合同签订之日起，甲方每月定额付给乙方月工资980元（节假日、其他视情况而定）。

　　五、合同期限

　　本合同自签订之日起期限为二年，到期后视乙方工作情况，由甲方绝对是否续订合同。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

门卫聘用合同8

　　甲方(聘用单位): ______________法人代表(负责人):_______

　　乙方(受聘人员):______________身份证号_______联系电话:______

　　甲乙双方就劳动关系的建立及各自权利义务等事宜，依据相关政策法规和本单位的规章制度，遵循合法、公平、平等、诚信的原则，一致同意订立本劳动合同，确定劳动关系，以共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　本合同为有固定期限的聘用合同，前期经过试用期三个月的测试并合格，鉴于试用期间的表现良好，现续签一年期合同。现合同期自二0____年八月一日起至二0____年七月

　　三十一日止。同期满经双方协商后，可续签合同，否则，合同关系终止。

　　二、双方的权利和义务

　　1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育;

　　2、对乙方的工作进行绩效考核、奖惩;

　　3、制订严格的规章制度规范乙方;

　　4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

　　5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件;

　　（二）门卫人员工作要求、范围和职责

　　本园为全日制封闭式管理园所，门卫人员必须严格遵守下列规定:

　　1、身体健康，有区卫生部门出具的体检合格证明。

　　2、年龄不超过65周岁。

　　3、认真领会并严格遵守《门卫工作制度》及园内制定的一切规章制度，服从领导工作安排。

　　4、负责操场卫生、全园垃圾桶清理、园内花草的管理。

　　5、 24小时全天候值班守园，不能由他人代替值班，如园内财产遗失需负全部责任。

　　6、配合园内举行的各类型活动之准备与执行等工作。

　　7、协助园内水电维修等工作。

　　三、工资待遇

　　甲方审定乙方每月基本工资为人民币元，五险一金补贴200元，合计人民币____元

　　四、合同的'变更和解除

　　（一）订立合同所依据的政策法规发生变化或本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可变更合同相关内容或解除合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同。

　　1、不能坚持正常工作;

　　2、一学期旷工连续一周或累计旷工10天以上的;

　　3、严重违反幼儿园规章制度的;

　　4、有其他违法违纪行为的。

　　5、本合同一式二份，双方各执一份。

　　6、本合同于二0____年八月一日起签字后生效。

　　7、未尽事宜，双方协商。

　　甲方(签字盖章):____乙方(签字):____

门卫聘用合同9

　　甲方（用人单位）__________________

　　用人单位名称：__________________ 电话：__________________

　　用人单位住所：__________________ 栖霞区__________________

　　法定代表人：__________________ 乙方（劳动者）__________________

　　姓名：___________性别：男，出生年月：____年_____月_____日

　　文化程度：____________________

　　户籍所在地址：_________---_________-;--_________-___________

　　居民身份证号码：---___________---__________

　　联系电话：---__________---___________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限：

　　甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：

　　以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日，

　　（即_20xx/20xx__学年第_一_学期）。

　　二、工作内容及要求

　　1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（具体工作由乙方所在工作部门规定）

　　2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的'并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：

　　甲方实行每天________小时工作制。（月工作15天）

　　四、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

　　1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。

　　2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。

　　五、福利待遇

　　1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：

　　端午、中秋、春节教师福利的一半。

　　2、甲乙双方需要约定的其它事项：

　　六、劳动合同终止的条件

　　（一）经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满的；

　　2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；

　　3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。

　　4、其他违规行为。

　　（二）有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4、甲方被依法宣告破产的；

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　7、非全日制劳动合同。

　　七、其他

　　1、本合同一式两份，甲乙双方各执执一份。

　　2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。

　　部门负责人签名：__________________

　　乙方签名：__________________

门卫聘用合同10

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(受聘人)：

　　为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任乙方担任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

　　一、聘用形式：临时工

　　二、聘用期限：从20________年9月1日至20________年8月31日止。合同执行完毕，聘用自动解除。

　　三、工资待遇：每月1800元(壹仟捌佰元整)。

　　四、乙方工作时间：

　　1、上课期间：星期天中午12点必须准时到校，直到星期五下午学生全部离校后方可离校。星期五下午学生全部离校后至中午12点这段时间，按照学校保卫人员轮流值班表轮流值班(24小时在岗，擅自离岗视为旷工)。

　　2、放假期间：按照假期值班表轮流值班(24小时在岗，擅自离岗视为旷工)。

　　五、乙方工作职责和工作要求：

　　(1)、负责看守学校财产、保卫师生安全，因工作失职造成学校财产损失及师生安全事故的，由值班人员承担一切责任。

　　(2)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园内的各类紧急情况;

　　(3)按照学校相关管理制度对进出校园的学生及外来人员进行登记和检查。上课期间，外来人员及车辆一律不准进入校园，若有特殊情况需进入校园，必须电话联系教师，教师同意并作好登记后方能进校。外来人员进入校园不进行登记的，一次扣资20元。(召开家长会时除外)

　　(4)学生外出，必须有班主任签署的假条或家长亲自到校接送，作好登记后方可准其离校(没有班主任签署的假条，学生家长自行到校接走学生的，必须电话联系班主任，取得班主任的同意后方可让其离校)。学生外出不进行严格进行询问和登记管理或无假条就让学生外出的，一次扣资20元。

　　(5)星期天学生返校后，乙方必须严禁学生私自外出，有事需要外出的`，必须有教师签署的假条并作好登记管理。

　　(6)上课期间，做好保洁工作(星期一、三、五，对学校有机玻璃进行擦洗)。

　　(7)每周给花草树木浇水一次，天气干燥时，每周2--3次。

　　(8)工作期间，必须穿工作服，若不穿工作服上班，发现一次扣资20元。

　　(9)严格按照工作时间表上下班，晚到岗3分钟以上视为迟到，扣资20元。旷工扣资50元。

　　六、乙方请假制度

　　1、上班期间遇到特殊情况需离校的，必须向值周领导书面请假。每学期可请事假7天。请事假7天内，不影响工资，超出7天，每天扣资50元。

　　2、生病需住院进行治疗的，可请病假，病假不设期限，以住院证明为准。病假不影响工资。

　　3、生病不需要住院、无医院住院证明的，按事假计算。

　　七、本合同一式二份，从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。

　　甲方负责人(盖章)：

　　乙方(签字)

　　___年____月____日：

门卫聘用合同11

　　甲方(聘用单位)：乙方(受聘职员)：

　　法定代表人：居民身份证号码：

　　甲方因安全工作需要敬老院门卫值班制度职员，决定聘用乙方担任乐嘟嘟幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一致，特签订本合同。

　　一、门卫职员工作职责：

　　1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开公文书信门、关门。

　　2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。

　　3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。

　　4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

　　5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩进园。患者给医生的.感谢信

　　6、外来职员必须登记或出示有效证件后经答应方能进园。

　　7、做好包干区的清洁卫生工作，逐日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感小学生扫街活动汇报受到环境优美整洁。

　　9、门卫值班时，留意防火、防盗、天天要检查班级门窗和水、电安全工作，如遇可疑情况，及时通知园长或报公安机关。

　　10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。

　　11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

　　12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。

　　二、本合同有护士工作失误的检讨书效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。

　　三、本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

　　甲方(公章) ：乙方(签字)：

　　法人代表人(签字)：

　　年月日年月日

门卫聘用合同12

　　聘用单位：____________中心学校(以下简称甲方)

　　受聘人：____________(以下简称乙方)

　　甲方为保证学校安全，防止火灾、被盗等事件发生，经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员，负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议书。

　　一、乙方续聘用时间为________年____月____日起，工资调整为每月________元整。

　　二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。

　　三、甲方向乙方提供正常照明和用水。

　　四、乙方定期清运学校的生活垃圾。

　　五、乙方必须服从甲方安排，24小时值班，在职期间忠于职守，保障财产物资安全。

　　六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止，同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。

　　七、乙方必须遵守甲方单位的`规章制度和纪律，严格履行职责，并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿，不得私自离岗。

　　八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动，扰乱单位工作秩序。

　　九、对出入可疑人员，要加强盘问，做好记录，并随时向有关领导汇报。

　　十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失，除因人力不可抗拒的因素导致外，乙方需承担相应赔偿等责任。

　　十一、聘用期间乙方的生活费用自理，乙方在工作期间，必须十分注意安全，若出现事故，责任自负。

　　十二、本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效。

　　甲方：____________中心学校乙方：____________(签字)

　　代表人签字：____________

门卫聘用合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫1人，以下简称乙方。

　　为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签订如下合同。

　　一、门卫责任人必须身体健康，具有一定文化程度者。

　　二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元（人民币大写玖佰圆整），每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

　　三、乙方的责任如下：

　　1、按学校作息时间和要求，按时开关学校大、小门。

　　2、学校大门正常情况下处于关闭状态，除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外，其他任何情况下不得开放大门，认真做好工作时段校内的保卫工作，特别是午间和晚学后的安保。

　　3、负责检查学生的凭证出入情况，严禁无证人员随便进出校园。

　　4、负责检查外来人员和车辆，并按学校制定的登记表逐项做好登记，按时汇总交教导处查阅。

　　5、负责校内的'门卫值班工作，做好门口周围 10米左右的保洁工作，保持学校大门口随时都是干净的。

　　6、按时收发学校报刊、杂志。

　　7、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。

　　五、本合同自20xx年3月至20xx年4月，试用期一个月。

　　六、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。

　　甲方代表签字（盖章）：

　　乙方代表签字：

　　20xx年月日

门卫聘用合同14

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称甲方）

　　为加强家属院安全、卫生管理，维护正常的生活秩序，确保全体民警及家属的安全，控制小区安全事故和治安案件的发生，特聘用乙方负责本小区的门卫工作，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签订以下聘用协议。

　　一、聘用期限：

　　聘用期为一年，即从20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　二、工作时间：

　　实行每天24小时工作制。

　　三、工资待遇：

　　乙方工资实行包干，每月工资960元（大写：玖佰陆拾元整），（其中120元做月考评奖金），支付日期为次月10日之前。按月发放，不计加班，不享受医疗、劳动保险及其他各项福利待遇。两间门卫室有乙方支配使用，水电费自理。

　　四、工作职责：

　　1、服从甲方的工作安排，遵纪守法，格尽职守，细心工作；

　　2、认真履行每天24小时大门守护职责，及时开关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止可疑的人、车进入家属院，外来人员和车辆必须履行登记手续，除甲方内部人员、车辆和前来探亲的人员、车辆外，任何闲杂人员及其他单位或社会个人车辆一律不准进入甲方大院（如系亲属关系需长期停靠的.，须经业主委员会研究同意并足额交付

　　停车费后方可允许停放）。

　　3、负责甲方公共区域的清洁卫生，坚持每天早晚各打扫一次，并视卫生状况随时保洁，要求确保甲方公共区域时刻保持干净整洁，无纸屑、塑料袋、烟蒂等垃圾。公共区域包括：环宿舍楼道路、绿化带、下水道篦子清理、单元入户楼道门外侧，垃圾清运。

　　4、负责院内花草树木的修剪、施肥、浇灌（产生的费用有双方商议解决），保持甲方院内花草树木整洁并生长旺盛。

　　5、负责家属院的安全保卫工作，巡查院内各部位的防火、放到及防破坏情况，发现偷盗等违法犯罪分子，立即关闭小区大门，呼叫办公区内的民警及时抓获，发现火险迅速拨打110报警，并及时呼叫人员组织扑救。

　　6、代收完好的信件，快递并妥善保管，及时通知相关业主。

　　五、工作纪律：

　　1、保持仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人（本文来自：WwW。：

　　2、不得在停车棚内堆放杂物和饲养动物，严禁在门卫室打牌、下棋、赌博等娱乐活动和非法活动；

　　3、坚持24小时守卫，遵守考勤制度，因病离岗或请假必须委托好带班人员，并提前向甲方代表请假。

　　4、不得擅自接受他人到甲方院内停车或办理与甲方无关的事宜。

　　5、不得同意外来人员到院内收购废品或推销产品、散发传单，夜间必须严格禁止闲杂人员和车辆进入院内，如系探亲需电话联系业主后方可放行。

　　六、其他事宜：

　　1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守、或有特殊情况需解除本协议，应提前两周递交辞呈申请，如果乙方工作不负责任，完不成本协议所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除50元，旷工一天扣除三天工资，若因严重失职给甲方造成重大经济、财产损失，如连续出现失职行为或95%的业主不满意，甲方有权单方解除合同。乙方擅离职守或工作不认真负责，引起多数业主严重不满的。

　　2、合同期满，乙方可优先继续聘用。

　　甲方：

　　乙方：