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劳务公司员工合同

时间:2024-06-15 17:39:02 合同 我要投稿

劳务公司员工合同范本

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的类型越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编为大家收集的劳务公司员工合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳务公司员工合同范本

劳务公司员工合同范本1

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

  甲方(用人单位)

  住所:

  法定代表人(或负责人):

  乙方(劳动者):

  住址:

  身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条、劳动合同期限:

  1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

  有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;

  无固定期限劳动合同:自 年 月 日起。

  以完成 工作为期限。

  2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)

  第二条、工作地点:

  第三条、工作内容:

  1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过 小时,每周工作不超过 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的`规定安排乙方休息休假。

  第五条、劳动报酬:

  1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;

  (若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:

  第六条、社会保险:

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

  第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第十一条、劳动合同解除或终止:

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前 日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  年 月 日

  年 月 日

劳务公司员工合同范本2

  甲方:___________________________________乙方:____________________________________

  兹于我方(__________________)对乙方的专业知识考核,根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况,甲乙双方本着自愿平等的原则,经双方协商一致特签订本协议,以便双方共同遵守。

  一、协议时间

  ________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期____个月)。

  二、协议内容

  (一)、甲方权利与义务:

  1、为乙方提供优良的办公环境。

  2、协助乙方开展工作,提供业务机会。

  3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,不能严格遵守公司的各项规章制度,甲方有权终止本协议并予以劝退。

  4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

  6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的.员工,坚决开除,公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放,给甲方带来损失的由乙方补偿,情节严重的可追究法律责任。

  (二)、乙方权利与义务:

  1、如果甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的,乙方有权终止本聘用协议。

  2、乙方在协议期间,享有公司一切福利待遇及奖励。

  3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。

  4、乙方有义务维护公司的声誉和利益,对公司的业务信息进行保密。

  5、乙方应认真做好公司的每一项工作,服务好每一位客户,认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结,不拉帮结派,遵守国家的法律。

  6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。

  (三)、工资待遇:

  1、具体薪金如下:

  本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成,每月底按时发放当月基本工资底薪。

  A、业务费

  1、本公司人员:按____%;

  2、业务员:按____%;

  B、家装:管理费;

  1、半包:按____%;

  2、清包:按____%;

  3、大包:按____%;

  C、工装:管理费

  1、双包:按____%;

  2、单包:按____%;

  3、纯管理费:____%(按对方支付的总管理费提取)

  D、设计:设计费

  1、对外设计:____%

  E、工装生活补助(天)

  1、市内:____元

  2、市辖县:____元

  3、市外:____元

  甲方(公章):_________________________乙方(公章):_____________________

  _____________年________月________日_____________年________月________日

劳务公司员工合同范本3

  甲方:

  乙方:

  根据《 》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  从 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位为:

  (二)乙方的工作任务或职责是:

  三、工资福利待遇

  (一)乙方正常工作时间的工资按 元/月执行。

  (二)甲方每月应向乙方发放价值 元上网卡,或等值上网工作卡。

  (三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

  (四)甲方每_月_日发放工资,不得拖欠。

  (五)国家法定节假日,乙方工资 倍领取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿,须征求乙方意见同意方可)。

  (六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

  四、劳动保护和安全协议

  (一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

  (三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤,甲方应负担全部医疗费用。

  (四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害,甲方不承担任何责任。

  五、劳动纪律

  (一)乙方应严格遵守网吧管理制度,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

  六、本合同的解除

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

  1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、甲方歇业、停业、濒临破产的;

  (三)乙方解除本合同,应当提前 日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;

  3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;

  4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。

  (四)乙方无故解除本合同的,不得领取当月工资。

  (五)正常解除合同情况下,甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用,不得拖欠。

  七、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同

  1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的.;

  2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的

  3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

  九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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