顾问聘用合同(15篇)
在不断进步的社会中，很多场合都离不了合同，它可以保护民事法律关系。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的顾问聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
顾问聘用合同1
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
甲乙双方在平等自愿、长期合作的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
第一条聘请及期限
1.1甲方聘请乙方担任其财务顾问，乙方接受甲方之聘请。
1.2聘用期半年，自20xx年9月1日至20xx年2月29日。
第二条乙方服务内容
2.1乙方为甲方提供的服务包括日常咨询服务和专项顾问服务两大类。
2.2日常咨询服务包括但不限于财务政策法规咨询、财务咨询、投融资咨询、产业、行业信息与业务指南、财务人员的招聘与培训、财务审核、税务工作等。
2.3专项顾问服务包括但不限于年度财务分析报告、独立财务顾问报告、直接融资顾问(包括企业融资和项目融资)、企业资产重组顾问、兼并收购顾问、投资理财、管理咨询等。
第三条乙方服务方式
3.1日常咨询服务，乙方保证每周一天时间在甲方办公地点开展财务顾问工作。
3.2对于乙方在前款当天来不及完成的工作，以及其他不必要与当天完成的工作，乙方可以在甲方办公地点之外完成。
3.3对于特别紧急、重大事项，甲方可以要求乙方临时前往甲方公司办公地点处理。
3.4乙方可以要求甲方财务人员及其他相关管理人员，通过网络方式，与乙方联系财务顾问的相关工作。
3.5乙方提供的财务意见和建议，可以书面或口头的形式向甲方提交，但应尽量以书面形式。
第四条服务报酬
4.1就乙方提供的日常顾问服务，甲方愿意每月支付一定报酬人民币元(大写：)。支付方式为每月第一个周一，以现金形式打入乙方银行卡(乙方银行卡开户行：，卡号)
4.2对于专项顾问服务，如果属于任务量特别大的工作的，由双方另行签订协议，明确专项顾问服务的具体内容和收费金额。
第五条双方的义务
5.1甲方的义务
5.1.1积极配合乙方工作，并为乙方提供必要的办公场所和办公设备。
5.1.2向乙方提供全面的顾问咨询所需的基本资料和相关信息等，并确保真实、准确、完整。
5.1.3乙方前往甲方办公地点工作当天，甲方应派专车负责接送。
5.1.4甲方财务人员应主动向乙方汇报甲方财务状况，对于特殊、紧急或重大财务决策事项，必须事先向乙方咨询和请示。
5.2乙方的义务
5.2.1乙方保证按照本合同的规定全面、及时、勤勉地履行本合同。
5.2.2乙方承诺不接受任何不利于甲方的业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益。
5.2.3乙方应对甲方的财务人员进行适当的培训和考核。
第六条保密
6.1乙方应对其所知晓的甲方的商业秘密加以保密，只有在法律、法规或国家政策另有规定，或甲方同意的'情况下，该保密义务才可解除。
6.2乙方应与甲方签订甲方提供的商业秘密保护协议。该协议作为本合同，与本合同具有同等效力。
6.3非经对方同意，任何一方不得讲本合同的任何内容向第三方披露。
第七条违约责任
7.1任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。
7.2双方应维护对方的合法利益，任何一方因故意或重大过失造成对方损失的，应承担赔偿责任。
第八条协议的效力
8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后，乙方开始为甲方提供顾问服务。
8.2本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
8.3本协议有效期一年。本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。
甲方(公章)：乙方：
法定代表人(或授权人)：
签约日期：
顾问聘用合同2
甲方 :
乙方:
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的 技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为 年，自 年 月 日开始起算至年 月日止。合同每年一签，每年期满双方重新
签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是年薪 元，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的技术，在根据该技术成果进行生产销售 个月后，确能够带来经济效益的，一次性从每年销售利润中支付乙方万之奖励。
四、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制 等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造，有关的'知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用、生产经营或者向第三方转让。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
试验阶段自 年月日至 年 月 日， 年 月至 月 日为试生产阶段。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务。
乙方除了履行职务的需要之外，承诺下列保密义务：
(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
(2)未经甲方同意不得泄露、告知、转让或者其他任何
方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
(3)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，
不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，不为他人类似经营提供任何建议；
2、乙方离职之后的保密义务。
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；
七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在岗位上的食宿由甲方负责人提供，因公出差费用由公司负担。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
九、争议的解决
本合同经双方签字公章后生效。因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，通过仲裁或法律途径解决。
十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
（签章）（签章）
签订日期：年 月 日
签订地点：
顾问聘用合同3
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职公司顾问、财务审计一事，达成如下协议，并订立本协议，双方共同恪守。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职公司顾问、财务审计，乙方协助甲方有关方面负责人，在财务审计与行政管理方面给与财务专员和行政专员指导和咨询服务工作。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期 年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。 乙方的工作时间为：不坐班工作。甲、乙双方保证通讯畅通。乙方，只参加甲方有关财务会议。甲方需提前一天告知乙方开会和会议内容，以便乙方做好开会准备工作。乙方无特殊原因，按时出席会议。
三、工作费用、社会保险费用
乙方的工作费为每月800元人民币（包括各项费用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。
因乙方兼职为甲方工作，乙方在收取甲方支付工作费后，各项保险及费用均由乙方自行负责。
四、保密责任
1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的`保密职责。
（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。
（3）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
五、违约责任
乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方批准后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。依法律裁决为准。
六、争议的解决
本协议经双方签字盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交鞍山劳动仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。
本协议中未尽事宜，双方另行商定。
七 、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方： （签章）
乙方： （签字）
签订日期： 年 月 日
签订地：
顾问聘用合同4
甲 方：____________________________________
地 址：____________
邮码：____________
电话：____________
法定代表人：____________
职务：____________
乙 方：____________________________________
地 址：____________
邮码：____________
电话：____________
法定代表人：____________
职务：____________
甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派____________________担任甲方常年经济和法律顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围
1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;
2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;
3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;
4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的`数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费;
5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费为每年________元。
五、本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。
六、本合同一式二份，双方各持一份。
甲方(盖章)________________ 法定代表人：________________
乙方(盖章)________________ 法定代表人：________________
____年____月____日
顾问聘用合同5
甲方根据经营管理的需要，希望聘请律师为其提供法律服务，乙方愿意接受甲方聘请，经过友好协商，双方订立本合同，具体条款如下：
一、主办律师
1、乙方接受甲方的聘请，指派 张选辉 律师作为主办律师担任甲方的法律顾问。
2、乙方指派的主办律师出差或有其他业务暂时无法提供服务时，乙方应另行安排其他合格的律师及时处理甲方交办的法律事务。
二、服务项目
1、在担任甲方法律顾问期间，针对甲方的经营活动，根据甲方的委托，乙方向甲方提供如下法律服务：
1)、提供法律咨询。律师以口头或书面形式就甲方经营活动中遇到的法律问题给予解答，提出处理意见。
2)、提供与甲方经营活动有关的法律信息。
3)、为甲方起草、修改、审查协议、合同、章程、规章及解决法律问题所需的其它法律文件。
4)、参加业务谈判，协助甲方做好有关谈判的准备工作。
5)、代理甲方参与调解、仲裁、诉讼活动。
6)、甲方委托的其它法律事务。
三、时间安排
1、根据业务需要，甲方可随时与主办律师取得联系，委托乙方办理具体的法律业务;根据办理业务需要，主办律师可到甲方单位、出差外地为甲方提供服务。
四、保密
1、乙方为甲方办理法律服务时，应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向任何第三人泄露。
五、业务酬金
1、甲方每年向乙方支付基本法律顾问酬金人民币 **万元(￥ )。
甲方应当每个合同年度的 平均分 次将本年度的基本法律顾问酬金支付给乙方，甲方付款时，乙方应当提供税务发票。
2、甲方委托乙方办理的`法律业务，出现下列情形的之一的，双方将按照《山东省律师服务收费管理实施办法》、《山东省律师服务收费标准》协商增加支付法律顾问酬金，届时，双方将单独签订委托代理合同予以确认：
六、费用支出
1、乙方为甲方提供法律服务所发生的费用，由甲方承担，但法律顾问酬金包含了乙方主办律师往返甲方与乙方之间的交通费。
七、合同期间
1、本合同有效期为三年，自xx年1月1日起至XX年12月31日止。本合同期满前十五日内，如果双方都未提出终止本合同，则本合同将以三年为周期不断地予以顺延。
八、生效
本合同经双方签字及/或盖章后生效。
本合同一式二份，双方各执一份。
甲方： 乙方：
签字盖章： 签字盖章：
年月 日 年月日
根据《法律服务所管理办法》、《湖南省基层法律服务所条例》及专项法律服务活动的要求，为更好地服务地方、服务企业、服务重点工程，经甲、乙双方共同协商，订立如下协议：
一、应甲方聘请，自 年 月 日起至 年 月 日止，乙方指派法律工作者 同志担任甲方的常年法律顾问。
二、合同期间，甲方的职责为：
(一)、甲方应安排一名工作人员专职或兼职负责本单位法律方面的事务，收集本单位有关资料提供给法律顾问参考研究，及时处理。
(二)、甲方有关会议、业务洽谈、签订合同等经济活动，应请法律顾问参加并听取有关法律方面的意见和建议，以避免经济纠纷和损失的发生。
(三)、甲方发生经济纠纷应及时和法律顾问联系，并请法律顾问代理参加诉讼、非诉讼调解或仲裁活动，并按规定承担差旅费。
三、合同期间，乙方的职责：
(一)、乙方法律顾问经常主动到甲方了解情况，解答法律咨询，研究和提出法律事务意见和建议，协助甲方拟定和完善有关管理规章制度。
(二)乙方法律顾问参加甲方有关会议、业务洽谈、签订经济合同等活动，并提供法律依据、意见和建议。
(三)、乙方优先接受甲方的委托，代理参与有关纠纷的诉讼或调解、仲裁活动，并按收费标准减半收费，以维护甲方的合法权益。
四、甲方向乙方支付年顾问酬金 元。
五、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，双方签字后生效。合同期满，甲方如需续聘，双方另行协商。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日
顾问聘用合同6
甲方：_________地址：_________邮编：_________电话：_________传真：_________
乙方：_________地址：_________邮编：_________电话：_________传真：_________
甲方因工作需要，根据《中华人民共和国律师法》等有关规定，聘请乙方为甲方常年法律顾问，经双方协商订立下列条款共同遵照执行：
第一条乙方为甲方的常年法律顾问，依法维护甲方的合法权益，甲方指定一人负责与法律顾问的联系工作。
第二条乙方的工作范围：
1、免费为甲方解答法律问题，必要时提供书面法律意见；
2、免费协助甲方草拟、修改、审查合同和有关法律文件；
3、接受甲方委托，有偿参与相关业务谈判；
4、接受甲方委托，担任代理人，有偿参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动；
5、免费向甲方相关人员进行法制宣传教育，每年不少于两次，每次不少于_________分钟；
6、应甲方委托，有偿以甲方法律顾问的名义作授权声明或有关代理行为；
7、接受甲方委托，有偿代为办理相关资信调查法律事务。
8、接受甲方委托，有偿依法办理其他法律事务。
第三条甲方应履行以下义务：
1、及时、真实、详尽地向乙方提供与委托服务事项有关的全部文件及背景材料，承担因违反本条款的责任和材料不真实、弄虚作假的责任；
2、积极、主动地配合委托乙方（律师）所从事的各项工作；
3、甲方在乙方从事本合同第二条内有偿服务项目的工作时，按相关服务项目的收费标准或双方协商支付乙方有偿服务费用。
第四条乙方应履行以下义务：
1、积极、负责地为甲方（按本合同第二条工作范围的内容）服务，依法切实地维护甲方的利益.
2、及时办理第二条法律顾问工作范围内的法律事务.
3、乙方的工作时间、地点应根据甲方的实际法律服务内容的不同，具体协商或随时联系约定.
4、为甲方保守商业秘密。
第五条有偿服务费用的支付：
1、甲方每年向乙方支付费用_________元，作为乙方无偿服务费用开支，并由乙方负责收取；
2、乙方办理受甲方（委托）的有关案件的诉讼、非诉讼、调解、仲裁以及差旅费，案件的`有关法院收费、鉴定费、档案费、资料费等有关部门的收费应按有关标准或由双方协商确定额度，由甲方支付.
3、如因甲方不按期支付委托代理合同约定的费用和有关有偿服务费用，乙方有权选择中止或者解除委托代理合同或法律顾问合同，由此造成的责任由甲方自行全权负责。
第六条如甲方无故终止合同，乙方不退还已收的相关费用；如乙方终止本合同，乙方退还从合同签订之日起所收取的费用。
第七条本合同自甲、乙双方盖章签字后生效，期限一年。
第八条本合同一式叁份，甲方执一份，乙方执两份，具有同等法律效力。
第九条本合同于_________年_________月_________日在_________签署。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________
负责人（签字）：__________
________年____月____日
_________年____月____日
顾问聘用合同7
甲方：淮安兴盛置业有限公司 乙方（置业顾问） 地址：洪泽县仁和镇江淮中路128路 身份证号码：
邮编：223100 地址：
电话：0517-87806006电话：
法定代表人：周训定
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用以下方式：
1、订立有固定期限 年（自年 月 日至年 月 日止）。
二、工作内容：
1、置业顾问在充分发挥自己能力的基础上，开发房源及客户，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识，按照公司提出的工作要求开展工作。
2、保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成，置业顾问在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。确保交易顺利进行。
三、甲乙双方权利和义务：
（一）公司权利和义务：
1、合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定，接受公司工作安排。配合销售经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作，接受工作指示。
2、公司安排置业顾问从事一定区域买卖房源及客户开发工作，根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。
3、当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。
4、置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标，公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。
5、如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的，损失由置业顾问个人承担，情节严重者处以5万-----10万元人民币罚款，开除工作。
（二）置业顾问权利和义务
1、置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训，按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务，若经本公司培训成熟后跳槽到其他代理公司工作，应赔偿我公司培训费。
2、严格遵守合同约定的义务，遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作，业务工作的开展必须在授权的范围内，以公司许可的名义，按照公司授权的程序和方式工作。
3、按照约定的标准从公司处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。
4、置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息，或者瞒报房源及客户信息，把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照约定置业顾问应当赔偿公司的损失，扣除最后一个月的工资及所有未结算提成，情节严重的移交司法机关处理，并且立即辞退。
5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。
四、工作时间： 除公司安排的必要培训工作交流时间外，置业顾问每天在售楼部工作时间因工作情况而定，每月休息 四 天。
五、劳动报酬：
1、工资发放：每月五号左右，以现金或银行转帐形式支付置业顾问。
2、基本工资+销售提成：基本工资1500（试用期1200）+提成，提成额按照合同额的千分之一，提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户首付款后下个月发工资时付提成额的45%，收到客户贷款后下个月发工资时付提成额的45%，余款（总提成额的.10%）帮助客户办理所有手续顺利交房后一周内付清。
六、社会保险：
1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。
2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。
七、劳动合同的变更、解除和终止：
1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方 七日内未做出书面答复的，视为同意变更本合同。
2、除法定的条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；置业顾问违反公司原则规定； 没有按时完成工作目标； 不能有效承担客户开发工作，并不胜任其他工作安排； 同业竞争侵害公司利益；泄露公司机密，发现一次立即开除。
3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： 法律规定不可抗力情况出现； 国家或者江苏房地产政策出现不可预料的变化，合同业务无法开展； 公司原定业务重心转移，出现业务调整。
4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的，公司或置业顾问应当提前三十日，向对方提出解除或终止劳动合同要求，并做好全部交接工作，不向对方支付赔偿金。
八、其它约定：
1、本合同所称的开发客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体交易客户数量不同人时按销售制度约定比例提取报酬。
2、本合同由淮安兴盛置业有限公司规章制度、业务流程、协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分，具有同等效力。
3、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决，协商不一致的按照国家合同法，劳动法有关规定处理。
九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对裁决不服可以向当地中级人民法院起诉。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效；
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：淮安兴盛置业有限公司乙方（ 置业顾问）（签章）：
年 月 日年 月日
顾问聘用合同8
甲方(用人单位)：_______
地址：_______
法人(负责人)：____________
乙方(劳动者)：____________ 居民身份证号码： ________________________ 常住地址：__________________________________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一 合同期限
1本合同有效期一年， 自月 至月
二 工作内容
甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：
1、超越教育招生宣传工作;
2、做好排课以及学生后期维护工作(包括学生催费收费，接待家长，学生成绩意见反馈，);
3、协助机构进行家长会宣传工作;
4、协助校长下发的其他相关工作;
5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。
三 劳动保护和劳动条件
甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四 薪资及福利
1.乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成
1.1试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%;每月月底发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
五 劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的`名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：00—16：00，周六周日08:00—17:00，中午午休12：00—12：
30
2.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。
关于严重违背劳动纪律的解释
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重大损失或者给甲方学生造成严重伤害的。
六 劳动合同的变更、续订和终止
1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满，劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同;
2. 双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对
七 劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;
2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;
2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事机构工作的(须有劳动部门鉴定报告)。
3. 有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;
3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。
八 违背劳动合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币500元。
九 其他
1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方：_____(签字)乙方：_____(签字)
法人：_____(签字)
签订日期：_________年_________月_________日签订日期：_________年_________月_________日
顾问聘用合同9
聘用方（以下简称甲方）：
受聘方（以下简称乙方）：
甲乙双方经充分协商，就聘用乙方为甲方常年法律顾问事宜，自愿达成如下协议：
一、乙方接受甲方聘请，担任甲方常年法律顾问。依照业务规模、道德规范和勤勉尽责的精神，以事实为根据，以法律为准绳，为甲方提供法律顾问服务。
二、乙方的工作和服务范围包括：
1、解答法律咨询。就甲方在工作、业务活动中遇到的简单法律问题提供口头或书面的法律意见。
2、出具法律意见书。根据甲方要求对其商业运作与管理过程中遇到的重大法律问题，进行深入研究并作出法律意见书，为甲方决策提供必要的法律根据与建议。
3、草拟、审查、修改、制定有关法律事务文件。根据甲方提供的情况，代甲方草拟审查、修改、制定各类业务合同，职工劳动合同、单位重要决定、公司章程，就专业事项起草并发表声明。
4、对公司员工进行法制教育并处理工伤事故。
5、代理重大非诉讼类事物。根据甲方授权代理追索欠款；向有关业务对方进行各种业务索赔；主持或参与甲方与其业务对方解决双方纠纷所进行的耗时较长的.谈判、调节活动。
6、代理诉讼、仲裁。受甲方委托作为甲方的代理人，参加诉讼、仲裁及执行。免费代理总计标的在____万元之内，超出部分按标的额的1。5%收取费用。
三、为使乙方更好地履行法律服务职责，甲方应做到：
1、真实、详细地介绍有关情况，提供相关资料。
2、必要时提前邀请乙方参加有关会议、谈判和研究等活动。
3、确保乙方在工作中必要的工作条件，如交通工具等。
4、乙方参加草拟、审核、修改、制定、各种业务合同，甲方应将最终鉴定的合同副本交给乙方备存。
四、甲方每年于合同签订日向乙方支付费用____元。
五、乙方为甲方工作期间（特指外地）的差旅费由甲方承担。
六、本合同双方签订之日起生效，有效期为一年，双方未经协商不得任意终止合同，合同期满，双方未提出异议视为合同顺延。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
年____月____日
顾问聘用合同10
甲方：____汽车系统（中国）有限公司
乙方：
鉴于：
乙方由于个人原因将于20xx年6月底从甲方处离职赴加拿大发展，而甲方在短期内难以招聘到合适的雇员以替代乙方的工作。甲、乙双方经友好协商，达成本协议，甲方愿意聘请乙方为兼职技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期_半_年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。
乙方为甲方工作的时间为每周五天，每天不得少于7个小时。
三、工作方式
（1）乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中，根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术特长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。
（2）甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。如需乙方到厂提供技术服务，参加甲方会议或负责培训的，甲方需提前一月告知乙方开会时间和会议内容（或培训时间和内容），以便乙方做好相关准备工作，所发生往返交通/住宿/餐饮及其他费用由甲方承担。乙方无特殊原因，需按时出席相关活动。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。
四、顾问工作费用
乙方的工作费为税前每月_____元人民币（包括各项费用）。由甲方在每月15日支付。甲方有权依《中华人民共和国个人所得税法》，在支付乙方顾问工作费的同时，预扣乙方应缴纳的个人所得税；如有其他税费（包括中国的和加拿大的）由乙方自行申报缴纳或承担。
鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方（包括在中国和在加拿大）办理社会保险。
五、技术成果及归属
乙方主要为甲方提供技术开发服务。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的`知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。
六、保密责任
1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。
（2）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
（3）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
七、违约责任
2
本协议期限内，乙方不得终止履行本协议所约定的义务。如乙方擅自终止本协议，甲方有权终止向乙方支付所欠报酬并保留进一步向乙方追索所造成的损失，包括任何直接损失以及律师费、诉讼费等追索成本。
甲方应按时向乙方支付顾问服务费；在甲方招聘到合适的开发人员并需要终止本协议时，甲方应提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。
八、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交上海市仲裁委员会仲裁。
本协议中未尽事宜，双方另行商定。
九 、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方： （签章）
乙方： （签字）
签订日期： 年 月 日
顾问聘用合同11
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位
经双方协商，乙方在合同期内从事导购员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间
（待定内容）
五、劳动报酬
根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：
基础工资850＋全勤奖50＋销售提成（具体如何提成待定）
保底工资1000元
六、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、 员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、 员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
七、合同解除
1、符合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同：
a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的；或有严重损害本专卖店利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。
b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事本专卖店安排的其他工作的。
c、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、符合下列情况之一的，本专卖店不得解除本合同：
a、员工因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。
c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：
a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；
b、本专卖店违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；
4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
5、本专卖店按本条第1项第b、第c条款解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，本专卖店按该规定给予员工经济补偿。
6、员工未提前30日以书面形式通知本专卖店解除合同的，应承担赔偿责任。
双方确定赔偿金的计算方法为：
a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算；
b、或按本专卖店的实际损失计算，包括：本专卖店招收录用员工所支付的费用，本专卖店为员工支付的培训费用；对本专卖店的工作脱节而造成经营的经济损失。
九、教育培训
本专卖店鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经本专卖店同意的培训，本专卖店相应地予以报销相关的培训费用。如本专卖店外派员工参加培训，则双方另订培训合同。
十、保密义务
员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的'属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料，包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。
十一、离职手续
1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按本专卖店规定填写办理《离职会签单》。
3、本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价。
4、有下列情形之一的，致使本专卖店不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：
a、员工未按本专卖店规定办妥离职手续的；
b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的；
c、员工不配合，致使本专卖店无法将有关离职资料送达员工的。
十二、合同无效
本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
1、根本违反法律法规的；
2、员工提供虚假信息，欺骗本专卖店而签订本合同的；
3、员工为任何不合法，不正当目的而进入本专卖店工作的。
十三、争议解决
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、法律效力
在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方： 乙方：___________ （签章）
代表人：________ （签章） 乙方身份证号：
甲方地址：乙方地址：：
联系电话：：联系电话：：
合同签署地：
合同签署时间：___年 ___ 月 ____ 日
顾问聘用合同12
聘请方（甲方）：____________________
法定代表人：____________
住所地：_____________________________
项目联系人：_________________________
联系方式：______________
通讯地址：___________________________
电话：___________
传真：_________
电子信箱：______________
受聘方（乙方）：________________
住所地：_____________________________
联系方式：___________
通讯地址：____________________________
电话：_____________
传真：___________
电子信箱：____________
甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下
1、技术服务的项目：海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。
2、技术服务的内容和目标：
解答甲方遇到的海洋事务咨询，无需常年坐班，甲方遇到海洋事务专业问题，可以向乙方请教。乙方要安排时间当面或来电来函解答。并指导甲方工作人员工作。
3、技术服务的方式：______________
第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作
1、技术服务地点：_____________________________________；
2、技术服务期限：_____________________________________；
3、技术服务进度：_____________________________________；
4、技术服务质量要求：________________________________；
5、技术服务质量期限要求：__________________________。
第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项
1、提供技术资料；
2、提供工作条件或协助事项；__________________；
第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为
1、海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方，具体为每年5000元人民币。
2、技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式和时间如下；_______________
第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下
甲方：
1、保密密内容（技术信息）乙方获得的'甲方与第三方的合作协议、海洋技术、等信息未经甲方书面同意不得泄露给其他方。
3、泄密责任：如乙方泄密，应赔偿甲方合作协议额度的20%给甲方。
1、保密密内容（包括技术信息和经营信息）_______________________
2、保密期限：____________________________________
3、泄密责任：____________________________________
第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收
1、乙方完成技术服务工作的形式：______________________
2、技术服务工作成果的验收标准：____________________
3、技术服务工作成果的验收方法：
第七条双方确定
1、甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果，归甲方所有。
2、乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归甲、乙双方所共有。
第八条双方确定，按以下约定承担各自违约责任
1、甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。
2、乙方未按约定要求向甲方提供技术服务，致使甲方不能实现合同目的，或给甲方造成经济损失的，除应当免收技术服务费外，还应向甲方承担损失赔偿责任。
第九条双方确定，在本合同有效期内，甲方指定________为甲方项目联系人，乙方指定_________为乙方项目联系人。一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。
第十条双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同
发生不可抗力；
第十一条双方因履行本合同而发生的争议，应协商解决。协商不成的，任何一方可向项目实施地人民法院提起诉讼。
第十二条与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以_____________方式确认后，为本合同的组成部分。
1、技术背景资料：____________________________________；
2、可行性论证报告：__________________________________；
3、技术评价报告：____________________________________；
4、技术标准和规范：__________________________________；
5、原始设计和工艺文件：_____________________________；
6、其他：____________________________________。
第十三条双方约定本合同其他相关事项：
本合同约定币种为人民币
第十四条本合同一式________份，具有同等法律效力。
第十五条本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
顾问聘用合同13
_________(以下简称甲方)因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请_________(以下简称乙方)的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。
一、乙方委派律师_________担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定_________为法律顾问的'联系人。
二、法律顾问工作范围：
1.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。
2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。
3.接受甲方委托，参与经济合同谈判。
4.接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。
5.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。
6.接受甲方委托、办理其它法律事务。
三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费_________元。律师费用按季缴纳，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判，收费按规定另议。
五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。
六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。
七、本合同自双方签字之日起生效，期限为_________年。
八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
顾问聘用合同14
合同编号：_________
甲方：_________________________
乙方：_________________________
签订日期：______年_____月_____日
劳动聘用合同
就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》（以下简称《条例》）及中国有关的法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。
第一条合同期限以及试用期限:
本合同为固定期限劳动合同，有效期限为5年，自xx 年1月1日起至 1月1日止；其中试用期为 0个月。
第二条工作内容与工作地点：
1、乙方的工作地点为xx公司设备科以及生在车间所在地 。甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。
2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务；
3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。
第三条劳动条件劳动保护
1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查；
3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。
第四条工作时间
1、甲方对乙方的职位实行8小时工时制。
2、甲方因工作需要，需乙方加班加点时，应按国家和甲方有关规定给予乙方加班费用。
第五条劳动报酬
1、甲方每月30日以前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币圆。
2、试用期内，乙方基本工资按上述全额基本工资的 80％计发；
3、甲方如实行新的工资制度，乙方的待遇按新制度予以调整，但不得低于当年北京市最低工资标准。
4、甲方支付乙方的工资为税前（税后）工资，乙方必须按国家规定缴纳个人所得税并由甲方代扣。
5、甲方实行变岗变薪制度，甲方可根据不同的岗位和甲方制定的工资规则审定并调整乙方的工资；
6、甲方还可依据公司的经营状况、规章制度、经济效益、乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖惩记录等，调整乙方的工资水平，但不可低于当年北京市最低工资标准。
第六条社会保险福利待遇
1、 甲方按国家以及北京市相关规定为乙方缴纳社会保险，对于乙方个人依法应该承担的部分，由甲方依法在乙方工资中进行扣缴；
2、 乙方患病或非因工受伤的医疗待遇按照北京市以及国家相关规定执行，甲方在国家规定有效时间以及医疗期内按圆/日的标准支付乙方病假工资
第七条劳动纪律奖惩办法
1、乙方应遵守国家的法律、法规之规定和社会公德、职业道德，维护甲方的利益和声誉；
2、乙方必须严格遵守劳动纪律及甲方制定和修改的各项规章制度、工作程序；
3、甲方可以对模范遵守劳动纪律、规章制度的乙方按规定予以奖励，对于违反劳动纪律、规章制度的乙方可以按规定予以处罚。
4、因乙方违反法律、法规和劳动纪律产生的'后果由乙方自行承担。给甲方造成损失的，乙方应对甲方承担赔偿责任。
第八条合同的履行和变更
1、甲方与乙方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
2、甲方应当按照本合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬并严格执行劳动定额标准。
3、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，本合同继续有效，不影响其履行。
4、甲乙双方协商一致，可以书面变更本合同约定的内容.
第九条劳动合同的解除和终止
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除本合同，必须提前三日通知甲方。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同而致使劳动合同无效的；
（5）被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，
可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生如下重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成协议的：
（4）甲方调整服务内容或变更经营目的；
（5）由于不可抗力致使本合同无法完全履行的；
（6）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改或解除的；
（7）法律法规规定的其它情形。
6、有下列情形之一的，本合同自行终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
第十条教育培训
1、如果乙方在合同期间，由甲方出资进行培训（含境内、外实习进修），甲方将与乙方另行签订培训协议，该协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。如因此需延长合同期限的，由甲乙双方另签订合同；
2、如果乙方在合同期内受过甲方出资培训，乙方在培训期间及规定的服务期内因乙方违反本合同或公司规章制度或双方签订的培训协议被解除劳动合同的，须按甲方规定或培训协议向甲方支付违约金。
第十一条知识产权
1、乙方在合同期间因执行甲方分配的任务或乙方在工作时间内所进行的与业务有关的发明、发现及改进等，无论其是否是个人单独进行的，还是与其他人共同完成的，都必须立即向甲方作出报告，无论其是否申请专利、进行登记，其发明或发现的所有权属于甲方，是甲方的专有财产，乙方不得主张自己为该知识产权的所有者，并且乙方有保守该项秘密的义务；
2、如果甲方以书面形式明示放弃对乙方所作出的发明、发现及改进的专利权或所有权，乙方可以提出专利申请保护这种发明，并可自由处置该项专利权，但甲方仍保留其业务中永远无偿使用该项发明的权利。
第十二条保守秘密
1、乙方在本合同期间或本合同终止或解除后，不能以任何方式向任何个人或公司泄露甲方或甲方关联商业实体的商业秘密（包括但不限于甲方的生产、经营、管理信息或与甲方产品有关的技术信息），乙方亦不得将其用以与甲方进行竞争或用作乙方履行本合同规定职责和义务以外的任
何其他用途，乙方必须严格遵守甲方制定的保密制度；
2、乙方在工作期间所得的、与甲方业务和工作有关的记录及获得的有关资料或其他文件归甲方所有（包括但不限于乙方所取得的图纸、蓝图、生产计划、技术资料、备忘录、客户名单、配方、财务报表、销售资料等）。乙方在合同期满或离职前必须将上述属于甲方的资料及文件交还甲方；
3、乙方在合同期间或离职后，若泄露甲方秘密对甲方造成经济损失的，甲方将追究乙方的经济赔偿责任；
4、乙方应该遵守甲方的保密管理制度和与甲方另行签订的保密协议。
第十三条兼职
在本合同有效期间内，未经甲方事先书面许可，乙方不得从事任何与本行业类似的有偿或无偿之兼职工作，如经查实有所违反，则甲方有权根据公司之规章制度进行处罚，且乙方应将其因此所得的全部收入交给甲方，并应按照本合同第十四条之规定赔偿经济损失。
第十四条违约责任
1、甲乙双方任何一方违约给对方造成经济损失（包括但不限于招收录用员工的支出、为员工支付的培训费、对生产、经营和工作造成的直接经济损失等）的，都必须承担经济赔偿责任，具体赔偿金根据违约的责任大小及给对方造成的经济损失的程度确定；
2、乙方在本合同期间，发生违反培训、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行签订的协议的，甲方将根据公司的有关规定或双方签订的协议进行处理。
3、甲乙双方同意，如乙方违反本协议规定而发生争议的，甲方有权利将乙方的违约情况、争议的具体情况（包括仲裁机构仲裁、法院判决等情况）告知乙方新的单位，并有权利在相关媒体上依法披露。
第十五条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条其他
1、本合同条款如与公司的规章制度相悖时，以公司规章制度为准；
2、本合同期满前一个月，如双方一致同意续订合同，应办理更新续订劳动合同手续；如果合同期
满，双方不再续约，乙方应该按照甲方劳动规章制度之规定，办理好包括工作交接、费用清缴
在内的各项离职前手续；
3、本合同中未尽事宜，双方应友好协商解决；如需协议的，经双方协商后另行签订补充协议。
签双方：
甲方：（盖章）
乙方：（签）乙方右手大拇指手印：
法定代表人或授权代表：（签）
签订日期：年月日
驾驶员劳动聘用合同
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为青at4578专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。
三、其中试用期为三个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付壹万元人民币(1元人民币)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。
五、自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)
七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。
八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。驾驶员安全行车责任：
为了确保行车的安全，提高驾驶员整体素质，消除事故隐患，减少事故频率，保护国家和人民的生命财产安全，甲乙双方特签订安全行车责任书如下：
一、乙方责任
1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方交通法规教育，并积极配合甲方的安全检查和监督，服从甲方管理。
2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、自觉遵守运价政策，做到明码标价，合理收费，车容整洁，标志明显，计价器有效，各种服务证齐全有效。
4、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合车主做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。
5、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火机良好。
6、积极配合甲方和车经营者做好其它各项安全工作。
二、甲方责任
1、行使职权，加强现场管理和源头管理。
2、经常进行安全检查和监督。
十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物，否则，一经发现予以倍罚款，情节严重者移送司法机关处理。
十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
乙方：甲方：
身份证号：身份证号：
住址：住址：
乙方保证人：
身份证号：
签订日期：年月日
：劳动聘用协议书
合同编号：_________
合同协议：_________
甲方：_________________________
乙方：_________________________
签订日期：______年_____月_____日
顾问聘用合同
甲方: 乙方:
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。时间总计为期三年，自年月日开始起算至年月日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制：等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务
乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;
未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;
未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;
乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;
七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
九、争议的解决
本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
委托代理人：法定代表人：
(签章) (签章)
顾问聘用合同15
甲方：_________
乙方：_________
甲方为全面推行零缺陷管理模式，兹聘请乙方作为常年质量管理咨询顾问;乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位，为甲方提供方案型的质量管理咨询和培训服务。双方经友好协商，特达成如下协议：
一、本协议一年签订一次，到期可续签或终止。
二、在签约期内，甲方享有_________ 企业会员的所有待遇。
三、乙方提供质量管理顾问服务的程序是：
1 、甲方现场的调研与诊断
2 、制定整体辅导计划(其中针对关键过程实施改进的“专案咨询计划”另定服务协议)
3 、协商制定全年跟踪辅导议程
4 、实施顾问服务
四、乙方提供质量管理顾问服务的内容包括：
1 、现场的调研与诊断;
2 、现场的培训与辅导;
3 、免费的公开培训名额若干;
4 、免费培养中国质量督导师;
5 、免费的'_________ 企业会员的待遇;
6 、享有乙方其他服务的优惠。
五、甲方如因故变更双方已确定之“全年跟踪辅导议程”，应提前10天以书面的形式通知乙方，并要求得到乙方的书面形式的确认;乙方须认真履行自己的承诺，按时完成所确认的咨询辅导项目，并出具书面意见。
六、乙方将根据甲方的企业特点和咨询项目的需要安排合适的顾问团队开展相关工作，甲方应为顾问师的工作提供必要的帮助，并协助乙方对其工作质量做出书面评估。
七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方评价甲方。
八、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的食宿条件和相关的信息资料，以便乙方为甲方提供量身定做的方案;甲方应安排专人加入到团队中，负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。
九、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材、书籍与软件中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并愿为此承担相关责任。
对于双方在签约期共同形成的知识产权，由双方共享，任何一方要用作商业用途，须取对方的书面许可。
十、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议，并愿意为此承担责任。
十一、甲方向乙方支付常年顾问费用：人民币_________ 元/年，并承诺于签约后一周内汇入乙方指定账户。
十二、在签约期内，乙方向甲方提供下列服务：
1 、不少于_________ 个工作日的咨询和培训服务;
2 、在乙方或乙方的地区代理举办的公开培训课程中，甲方可享有_________ 个免费名额(仅免学费、资料费);
3 、购买乙方拥有知识产权的书籍、教材、光盘、软件时可享有_________ 优惠;
4 、在乙方每年举办的质量督导师(qsa )特训营培训中，甲方可享有
_________ 个免费名额(仅免学费、资料费);并可以优先参加注册质量经理、注册质量工程师的考试辅导，以及国际“质量mba ”的考试辅导，并可享有优惠。
十三、其他：未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商解决。
十四、本协议一式二份，经双方代表签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
授权代表(签字)：_________ 授权代表(签字)：_________
_________ 年____月____日_________ 年____月____日
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