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超市合同

时间:2023-04-25 13:49:45 合同 我要投稿

超市合同集锦5篇

  随着法律观念的深入人心,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家整理的超市合同5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

超市合同集锦5篇

超市合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  为激励乙方更好的工作,进一步提高甲、乙双方的经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,甲方同意以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为此,双方特订立以下协议条款:

  一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下)

  1、虚拟股(干股):指甲方名义上奖励的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而对甲方及其任何资产均无所有权和其他权利,虚拟股不得转让、抵押、和继承。

  2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

  二、分配方式

  1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共X%的虚拟股(干股),即甲方每年将年终税后净利润的X%分给乙方作为分红奖励。

  2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红奖励。

  3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红奖励比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红奖励比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例获取分红奖励,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为其在甲方享有相应的股权,亦不得将该虚拟股(干股)作为其在甲方拥有资产的依据而对外明示或暗示;乙方无论是否与甲方解除劳动关系,均不得要求甲方折价兑现或收购其虚拟股(干股)。

  4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同约定或甲方的规章制度而解除劳动关系,或者乙方因其他任何原因离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可无论因何种原因解除劳动关系,则本协议自动终止失效。如劳动关系解除的上一年度已分配了分红奖励,则该分红奖励无需退还甲方,但解除劳动关劳动关系当年的分红奖励不再分配给乙方,全部归甲方所有。

  5、本协议之约定不影响甲方与乙方之间的'正常劳动关系,乙方在获得本协议约定的虚拟股(干股)期间,仍享有双方所订劳动合同约定的权利。

  三、权利义务

  1、乙方获得虚拟股(干股),无需投入实物、土地使用权、货币、有价证券等。

  2、乙方须保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;

  3、在履行本协议过程中,如因乙方过错本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此给甲方或第三方造成的直接损失及可得利益损失,由乙方全部承担。

  4、乙方在甲方工作期间,未经甲方书面同意,不得在其他任何第三方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

  5、乙方对甲方的盈亏状况有知情权,以利于年终统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配分红奖励之前补充。对最终确定的年终税后可分配净利润值,甲乙双方均应予以认可。

  四、协议解除

  1、因乙方工作不称职或损害了甲方或第三方利益,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

  2、乙方因个人原因提出解除劳动关系、并经甲方书面同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

  3、除以上两条约定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。

  五、争议的解决

  因履行本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如协商不成,任何一方可向桂林市秀峰区人民法院提起诉讼。

  六、其他规定

  1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章):XXXXXXXXX 乙方(公章):XXXXXXXXX

  法定代表人(签字):XXXXXXXXX 法定代表人(签字):XXXXXXXXX

  20xx年XXXX月XXXX日 20xx年XXXX月XXXX日

超市合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  因业务发展的需要,经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,并订立本合同书。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  一、 合同类型与期限

  (一)甲乙双方选择合同类型为固定期限:自年 月 日止。

  (二)工作地点:甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作,乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市,甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。

  二、促销员的录用

  (一)促销员的条件:

  1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。

  2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验,必须有高中以上的文化水平。

  3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

  (二)促销员应聘的程序:

  1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试,面试合格后,交纳一份身份证复印件,由业务员安排试用岗位。

  2、促销员试用期为三个月,由业务员考核合格后,签订促销员合同,转为正式促销员;如果不合格,工作交接清楚后方可离岗,未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。

  3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训,提高工作能力,满足超市需要。

  4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议,以便于促销员办理进店手续,

  如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

  三、促销员的职责

  1、热爱本职工作,忠于职守,接待顾客热情、主动、耐心、礼貌,争创最佳服务。

  2、严格执行商品物价政策,维护消费者权益,遵守商业道德。

  3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度,提前分钟到达超市,做好班前准备工作。下班交接班时,务必做好交接工作,以确保责任分明。

  4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象,超市依照有关规定给于处罚,罚金由促销员个人承担。

  5、保持仪表端庄,衣着整洁,上班时一律服从所在超市的各项规章制度,不得擅离工作岗位,不在上班时间做私事,查到一次罚款15元,四次以上者给予解聘。

  6、关心集体,爱护公物,上班前搞好卫生和商品陈列,保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱,卫生不好,使得营业场地杂乱者,一次罚款20元,四次以上者给予解聘。

  7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息,维护甲方的形象,不断提高服务质量,在任何情况下都不得与顾客争吵。

  8、爱岗敬业,熟悉产品知识及销售常识,以提高日常工作效率。

  9、促销员若发现商品价签错误,应立刻通知超市主管人员,及时更换,因价签错误造成的经济出入,由促销员自行承担。

  10、促销人员必须积极配合

  甲方的随机检查,并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方,报表中得数据要真实有效,不得弄虚作假。

  11、促销员必须严格执行甲方的`信息反馈规定,并及时交给业务员,否则按每次10元给予处罚。

  四、促销员的考核

  (一)、上班的规定

  1、促销员应按时上下班,并记录在考勤卡上,甲方将按考勤卡及业务员查岗记录核算工资,考勤卡需要超市相关负责人签名,不得私自签卡。

  2、促销员不得无故迟到、早退,当月迟到、早退达三次者,按旷工一次处理,屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度,造成超市罚款的由促销员自己承担。

  3、促销员不得无故旷工、脱岗,无故旷工、脱岗一次罚款50元,达三次以上者,按自动离职处理。

  (二)、休假、请假的规定

  1、促销员每月休息三天,可以在周一至周四选择一天休息,不得连休或在双周末休假,当月不休假视为放弃,不得累计到下月,促销员休假时,需提前两天向主管业务申请。

  2、促销员国家法定节假日不得休息,凡是安排促销员在法定假日(除过年外)不能补休的,均支付给促销员每日50元的工资补贴;安排促销员在过年放假期间工作的,则向促销员支付日工资标准300%的工资。

  3、促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因、请假时间,经业务员批准之后,由业务员具体安排,无特殊原因,星期六、日及法定节假日不得请假;如果互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。请假人必须在交接完工作之后方可离岗,一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假,否则,一经发现将以旷工处理,严重的直接开除,同时将警告业务员一次。

  五、促销员的薪酬、福利和待遇

  1、促销员工资于每月25日发放上月工资,工资将打入促销员提供的银行账户内。

  2、促销员的工资底薪为人民币元/月+提成 %

  3、促销员薪资调整按五年为一周期,每满一年底薪加50元

  4、由于超市的需要,超市硬性要求加班,甲方不给予补助。除正常休假外(每月三天)的请假或休假不享受工资,如请病假,须出示医院病假证明,经核实为病假者,不扣请假日工资。

  5、促销员的社会保险由甲方向社会保险经办机构缴纳社会保险费,包括失业、养老、医疗、等项保险费。促销员按规定缴纳个人应负担的社会保险费。

  6、促销员自行解决食宿及交通费用,甲方不予补贴。

  六、促销员的解聘和辞工

  1、因乙方违反甲方规章制度,甲方可以解除劳动合同,但应提前10天以书面形式通知乙方,由乙方办理工作交接清楚后,方可离职。如造成甲方经济损失的,应赔偿甲方损失;构成违法行为的,将移交公安机关处理。

  2、因乙方违反超市规章制度,超市要求辞退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘;因严重违反超市制度,造成损失的;构成违法行为的,将视超市的要求,配合移交公安机关处理。

  3、促销员的辞工:为便于甲方的安排,在职促销员必须提前30天向业务员提出书面申请,由甲方安排人员盘点交接手续,方可离职。如乙方不能顺利移交从而导致甲方的损失,甲方则将追究其责任。

  4、促销员无论是解聘,还是辞工,都应当把促销服、相关资料等交接清楚,若有遗失,应照价赔偿。

  七、本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效,本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方:(盖章)乙方:

  年月日 年 月日

超市合同 篇3

  合同编号:_______

  出卖人:_______________________

  营业执照注册号:_______________

  卫生许可证号码:_______________

  签订地点:_____________________

  买受人:_______________________

  营业执照注册号:_______________

  卫生许可证号码:_______________

  签定时间:______年_____月____日

  第一条 标的、数量、价款及交(提)货时间

  食品名称

  商标

  商标注册号

  生产厂家名称

  生产厂家地址

  质量标准

  卫生检测标准

  计量单位

  数量

  单价

  金额

  交(提)货时间及数量

  合计

  合计人民币金额(大写)

  (注:空格如不够用,可以另接)

  第二条 出卖人对质量负责的条件及期限: _______________

  第三条 出卖人对所售食品保证质量达标,并在该食品规定的条件和期限内不发生食品质量变异;否则,赔偿买受人的全部损失,并承担相应的法律责任。

  第四条 买受人对购入的食品,应按其食品的保管规定进行保管;因保管不善发生食品质量变异,损失自负,并承担相应的法律责任。

  第五条 包装标准、包装物的'供应与回收:__________________

  第六条 合理损耗标准及计算方法:________________________

  第七条 标的物所有权自______时起转移,但买受人未履行支付价款义务的,标的物属于________所有。

  第八条 交(提)货方式、地点:___________________________

  第九条 运输方式及到达站(港)和费用负担:_______________

  第十条 检验标准、方法、地点及期限:_____________________

  第十一条 结算方式、时间及地点:_________________________

  第十二条 担保方式(也可另立担保合同):_________________

  第十三条 本合同解除的条件:_____________________________

  第十四条 违约责任:_____________________________________

  第十五条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可以向当地工商行政管理部门合同调解组织申请调解;协商或调解不成的,双方同意提交________仲裁委员会仲裁(双方未在本合同中约定仲裁机构,事后又未达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。

  第十六条 出卖人保证所售食品不侵害第三人合法权利;如因所售食品产生商标权等权利争议,均由出卖人自行解决。

  第十七条 本合同附件(作为合同组成部分):_____________

  第十八条 其他约定事项:_______________________________

  出 卖 人

  出卖人(章):__________________

  住 所:____________________

  法定代表人:____________________

  委托代理人:____________________

  签名人居民身份证号码:__________

  电 话:____________________

  传 真:____________________

  开 户 银行:____________________

  账 号:____________________

  邮 政 编码:____________________

  买 受 人

  买受人(章):__________________

  住 所:___________________

  法定代表人:____________________

  委托代理人:____________________

  签名人居民身份证号码:__________

  电 话:___________________

  传 真:___________________

  开 户 银 行:___________________

  账 号:___________________

  邮 政 编 码:___________________

  鉴(公)证意见

  鉴(公)证机关(章)____________

  经办人:________________________

  ___________年________月_______日

  合同有效期:____年____月____日至____年____月____日

超市合同 篇4

  超市**甲方:**市外事外语职业高级中学

  乙方:xxx

  为了整顿校园环境,维护教育教学秩序,净化教育内部市场,规范创收行为,通过公开招标,甲方现有的校园超市一片有乙方承包经营,为明确责任,经双方协商,订立合同如下:

  一、甲方的权利和义务:

  1、甲方提供乙方营业用房一处。

  2、协助乙方守法经营,制止其他任何人在校园内开店,如因制止不力,造成乙方损失的,甲方按照每日承包金的三倍罚款。

  3、检查督促乙方的经营活动,维护师生利益,限制乙方经销的商品不高于市场价格并保质保量,发现乙方有不符合《食品卫生法》的,甲方有权制止。

  4、合同期满,收回提供乙方的'营业用房,不负责乙方剩余商品和营业用具的处理。

  5、乙方平时负责护校工作,保证甲方财产不受损失,如因护管不严损失由乙方赔偿。

  二、乙方的权利和义务:

  1、乙方交甲方承包金一年20xx.00(贰仟元)元整,交款方式为一次性-交款。交付时间为每年12月之前。

  2、必须文明、守法经营,确保甲方教育教学秩序不受影响。不经销变质食品、餐点和饮料,不设置音响进行广告宣传,不通过教职工变相向学生推销商品,不欠商品给学生,不扰乱学校办公用品的采购,不强买商品给学生。

  3、经营的商品种类只项为师生学习和生活服务的文具、小百货、小食品、副食品等。经营小食品、副食品应有卫生防疫部门颁发的健康证,不经营假冒伪劣三无商品,如发生因食用已乙方食品导致的食物中毒事故,乙方承担全部责任,情节严重的由司法机关追究乙方经济和法律责任。

  4、实行卫生包干,所卖商品的包装纸(盒)就地收回处理,不准在校园内另设摊点经营,不准销售瓜子类食品,因乙方销售的商品,影响校园卫生的,由乙方负责清扫,情节严重的甲方有权终止合同。

  5、乙方承包期间的水电费、工商管理费、各种集资等应缴费用自理,因欠费影响经营的,后果自负。

  6、合同期满后,乙方当日交还甲方提供的营业用房和物品,缴清所欠款项,不向甲方移交积压商品冲抵欠款。

  7、乙方经营人员必须是乙方本人或乙方能负责的人,未经甲方批准不得由其他人员进店帮工或夜间看店,如发生被盗、火灾等案件责任自负。

  三、合同有效期

  本承包期三年,自双方签字之日起生效,合同期满款项结清失效。

  四、违约责任

  双方应自觉遵守合同条款,如单方违约,必须向对方支付违约金5000.00(五千元)元整。

  本合同一式三份甲、乙双方各执一份,报主管部门一份。

  甲方:(签章)法人代表:(签章)

  乙方:(签章)法人代表:(签章)

  20xx年11月28日

  乙方签字:

超市合同 篇5

  甲方 乙方

  执照注册号 执照注册号

  第一条合同范围

  本合同是关于乙方(卖方)向甲方(买方)提供_______________________的合约。(以下买方均称甲方,卖方称乙方)。

  第二条价格及设备清单

  1.设备总价格:人民币_______元;

  工程安装调试费用:_______元;

  2.设备清单(见后附页)

  第三条付款方式

  1.甲方预付订金_______元人民币。

  2.乙方设备送至甲方指定地点,设备安装、调试合格后甲方付清全部款项_______元人民币,否则本公司将收取设备总价_____‰/天的滞纳金。

  第四条交货、验货方法

  1.乙方按约定时间,将货物送至甲方指定地点。

  2.货物运抵后,由双方代表共同验收,并签收验货单,乙方不再承担保管风险,移交于甲方保管。

  第五条安装与调试及布线工程

  1.有关布线工程,合同另附。

  2.安装位置乙方应征求甲方同意。调试过程中,乙方须按甲方要求操作。

  3.乙方预计安装______天,调试______天。安装日期:______年______月______日至______月______日

  4.乙方承诺的日期若未能实现,每逾期一日甲方有权扣除乙方滞纳金5‰元/日。

  5.安装完毕,乙方工程人员对甲方的操作人员进行基本的操作培训。

  6.乙方工程人员提交安装资料(基本操作说明)。

  第六条责任与保证

  1.乙方承诺所提供的产品为甲方指定厂家生产,无质量问题,能完成其预设计的功能,其技术性能达到规定的.标准。

  2.乙方对设备安装时出现的一切故障负直接责任,随时解决设备故障问题。本公司承诺如发现所售产品有假货,将负责双倍赔偿

  3.装机、验收完毕后,甲方必须签收“集团电话验收单”。

  4.乙方承担设备的免费保修期为壹年,保修期自验收结束之日算起。

  第七条技术文件

  1.中文安装说明书;

  2.中文用户使用说明书。

  第八条仲裁和法律

  1.由执行合同引起或者与合同有关的争端,均应通过双方友好协商解决。经协商不能解决的争端应按照《经济合同仲裁条例》的规定提交国家有关部门申请仲裁。

  2.除裁决书有规定外,仲裁费用由败诉方支付。

  3.仲裁期内,除正在仲裁的部分外双方应继续执行合同的其余部分。

  4.本合同应遵循中国法律,所有争端均应按合同条款和其它有关合同的协议解决。

  第九条售后服务项目

  1.免费保修期为壹年。自______年______月______日至______年______月______日止。

  2.乙方将定期派员对甲方使用的设备进行检测,保证设备正常运行。

  3.当甲方设备发生故障时,乙方将及时派员赴现场检修,乙方免收各种诊断费用、维修费及材料费,前往时间不得超过_____小时。在下列情况下,乙方不再承担设备的免费保修义务:

  a.由于打雷、火灾等不可抗拒力造成的故障;

  b.由于人为原因而造成的故障;

  c.在调试完成后如因电话线而引起的故障(包括电话局外线的故障);

  4.甲方更换设备消费品(如电池等),费用自理。

  5.保修期后,甲、乙双方可另行鉴定维护合同,乙方适当收取费用。

  本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方:(签章)

  地址:

  电话:

  代表人:

  日期:

  乙方:(签章)

  地址:

  电话:

  代表人:

  日期:

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