演出合同

【精品】演出合同3篇

　　在不断进步的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编精心整理的演出合同3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

演出合同 篇1

　　酒吧演艺娱乐汇经营管理合作合同

　　邀请方（以下简称甲方）： 受邀方（以下简称乙方）：

　　乙方应甲方邀请出任 *乐会所 执行总经理一职，并对其进行全托式经营管理。经双方自愿平等的基础上共同友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方的责任

　　1、甲方鼎立支持乙方的工作，如在合同期内对乙方工作不满或因乙方工作的严重失职，甲方有权终止合同。

　　2、甲方为乙方提供一个良好的工作环境，非主观原因如遇酒吧无法经营（政府干涉、破产等原因）甲方有权终止合同。

　　3、甲方确保乙方在工作中的管理力度和拓展工作程序。

　　4、甲方在合作期间的经营管理中的财务状况必须对乙方完全透明，甲方应要求财务人员在乙方经营管理需要时随时提供真实的财务数字依据，并将日常财务开支情况知会乙方。

　　5、甲方赋予乙方人事管理权（选聘、任用、管理等）。

　　6、甲方在乙方合作期间如发现内部管理存在遗漏问题，应首先通知乙方，不得擅自干涉中低层员工的工作，以便乙方的整体管理。如果在合同期内累计三次严重干涉乙方的管理工作，乙方有权终止合同，并要求甲方全额发放乙方应付工资。

　　7、甲方不得克扣乙方应得之报酬（包括底薪和提成），若甲方违反，乙方有权向有关执法部门投诉。

　　8、乙方在职期间因工作原因产生的一切费用，经甲方核实之后应给予全额报销。

　　二、乙方的责任

　　1、主持建立和完善公司的'各项规章制度及服务标准，并督导实施。

　　2、定期深入各个部门听取汇报并检查工作情况，每月必须向甲方作一次月前工作汇报。

　　3、制定酒水价格，监督采购和盘点工作，乙方必须向甲方制定各项利润指标。

　　4、了解市场动向和同行经营行为，做好成本控制，降低营业费用和其他各项支出，从而确保营业指标和利润指标的完成。

　　5、检查管理人员的工作情况和酒吧各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取有力的措施。

　　6、定期组织培训公司员工的服务技巧技能工作，提高员工素质，为酒吧树立良好的形象和声誉。

　　7、重视安全工作，认真贯彻实施《消防安全法》，经常开展安全保卫、防火教育，确保宾客和酒吧安全。

　　8、代表公司与政府机构和有关业务部门建立有效的沟通渠道，保持良好的关系。

　　9、乙方不得在甲方公司任职期间兼任其他场所任何职务。不得以任何形式为其他场所提供客源。乙方在合同期内

　　不得以任何理由中途离职，如职责上述情况，甲方有权拒付本月工资，并作罚款处理。

　　10、乙方对甲方的经营状况、财务状况等内部商业机密必须保密，若违反甲方有权扣除乙方工资或开除。

　　11、乙方在任职期间不得参加赌博、吸毒等违法活动，若违反国家强制规定甲方有权终止与乙方的合同。

　　12、乙方在职期间由于其过失造成甲方损失（包括策略过失和行为过失）甲方有权要求乙方承担其责任和赔偿甲方损失。

　　三、其他事宜

　　1、甲方与乙方的合作方式采取“管理团队全托式管理”。但乙方所制定的方案必须在甲方认可后方可实施。

　　2、乙方以管理团队方式进场，人员配置为：总经理名，各部门经理 名，各部门主管 名，保安部队长 名，后勤部主管 名。（注：人事部经理1名、客户部经理1名、主管1名、佳丽部经理1名、主管2名、服务部经理1名、主管1名）。

　　3、在乙方全权经营管理下总经理每月享有团队底薪元/月，各部门经理底薪 元/月，各部门主管底薪元/月。

　　4、甲方应为乙方提供食宿以及良好的办公环境。

　　5、本合同暂定 个月 年，作为甲方对乙方的试用考核期，合同时间从 年 月 日至 年 月 日止。

　　6、乙方待遇（包括底薪和红利）注：除了每月底薪外，根据公司的现实经营状况可每月营利润的分红提成，总经理 按%，部门经理 %提成，各部门主管 %提成。

　　7、在根据管理团队日常工作表现突出，公司营利润每月达50万元以上，可每月利润的另外 %提成发放给团队作为优质集体奖金补助，总经理负责领取，统一由总经理来支付各部门管理人员，便于对管理人员日常工作的考评，经双方友好协商的附加协议和本合同同时失效。

　　8、本合同自双方签定后生效，如须更改或未尽事宜，双方另行协商。

　　经友好协商，甲乙双方对本合同期内乙方工资发放作出如下调整：

　　A、每月10号为工资发放日期12号为分红提成发放日期。

　　B、合同期满后，根据双方意愿再另行签署劳动合同。

　　甲方法人代表： 乙方代表：

　　甲方盖章： 乙方盖章：

　　联系电话： 联系电话：

　　签定日期：

演出合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方就租赁演出用服装道具事宜达成如下协议：

　　一、乙方租赁甲方服装道具 件（套）

　　二、租赁时间： 天，自 年 月 日至 月 日止。

　　三、租赁价格：服装道具价值 元，租赁价格 元 / 套（件）

　　租金合计 元，押金 元。

　　四、付款方式：租赁服装道具前乙方一次性付清租金，并交纳一定的押金。

　　五、注意事项：

　　1、乙方对甲方服装道具应按时归还，每延期一天，甲方按服装总价值的'5%收取滞纳金。

　　2、乙方对甲方服装道具应妥善保管，如发生服装道具损坏，丢失现象，乙方应照价赔偿。

　　3、乙方不得将该服装道具转借，转租他人，如乙方违约，应向甲方缴纳违约赔偿金（按服装道具价值的50%计算）

　　甲方： 乙方：

　　电话： 电话：

　　联系人： 联系人：

　　年 月 日 年 月 日

演出合同 篇3

　　订立合同双方：

　　演出方：_________（艺术表演团体），以下简称甲方；

　　受演方：_________，以下简称乙方。

　　为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担。甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。

　　第一条 演出剧目和主要演员：_________。

　　第二条 演出时间和场次：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，由_________至_________演出，计_________天，演出_________场。

　　第三条 乙方应为甲方提供剧场现有设备_________及联系好宿舍（住宿费由_________承担），并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。

　　第四条 票价：_________。

　　第五条 分帐方法每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得_________％，乙方得_________％。

　　第六条 公提费用、旅运费（是指演职员的旅费和演出用品的运费）和宣传费（包括报纸广告海报及其它双方协商同意的宣传品）：_________。

　　第七条 甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出_________日前寄给乙方。

　　第八条 甲方在_________演出，应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。

　　第九条 在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的.设备或演出物品时应照价赔偿。

　　第十条 违约责任

　　1．一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金_________元。

　　2．一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。

　　3．一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　联系人（签字）：_________ 联系人姓名（签字）：_________

　　谈判代表（签字）：_________ 谈判代表（签字）：_________

　　通讯地址：_________ 通讯地址：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

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