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搬运合同汇总5篇
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家整理的搬运合同5篇,希望能够帮助到大家。
搬运合同 篇1
甲方:_________
乙方:_________
经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守。
一、货物名称
(1)____________________________________________________________
(2)____________________________________________________________
(3)____________________________________________________________
(4)____________________________________________________________
(5)____________________________________________________________
(6)____________________________________________________________
(详见标明货物数量和价值的货物清单,清单与合同具有同等效力)
二、搬出地点:
_________________________;搬到地点:_________________________。
三、车型:
_________________________。
四、签订合同日期:
_________年_________月_________日;预定日期:_________年_________月_________日。
五、包装要求:
甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。
六、乙方责任:
保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。但如果货物的.缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成,则乙方不承担赔偿责任。
七、一般货物保险:
由乙方负责,贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验,逾期未收货,应向甲方支付保管费用。
八、包装运输总费用:
_________________________________。
九、结算方式:
已付定金_________,余下金额_________,货物到达并验收完好后一次性付清_________。
十、甲方违约责任:
乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。
十一、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。
甲方(签字):_________乙方(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_____________签订地点:_____________
搬运合同 篇2
甲方:
乙方:
为了合理使用费用,安全顺利完成垃圾的搬运工作,提高经济效益。经甲、乙双方认真磋商,达成如下协议:
1、甲方原则上同意 段垃圾一次性承包于乙方搬运。
2、乙方接到甲方通知后,乙方运输车辆及时进入甲方指定场地,甲方承担所有吊卸作业,乙方运输到指定的垃圾地点。
3、双方搬运费用按车次计算,每车 元。
4、为了尽快将垃圾拉出城区,双方约定,乙方保证以最大努力,以最快速度把垃圾运出城区,送到甲方指定的地点。因气候等意外因素影响,可酌情延期。
5、 乙方必须选用合适的车辆、谨慎驾驶,并按甲方指定的路线运输并保证运输过程中的安全。
6、甲方不负担乙方司机食宿及乙方车辆维修费,在运输过程中发生一切事故都由乙方承担,与甲方无关。
7、运费的.支付:乙方将甲方的垃圾拉往目的地并安全卸货后,甲方出具运输完工证明,据此作为最后结算依据,每月结算一次。
8、本协议未尽事宜,由甲、乙方另外商订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
9、本协议一式四份,双方各执二份,双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方:
法定代表人(签字):
20xx年 月 日
搬运合同 篇3
搬运方(甲方)
地址:
联系人:
电话:
搬运公司(乙方)
地址:
联系人:
电话:
经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守。
一、货物名称:_____________________________________.
(双方可在货物清单中标明货物数量和价值,作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力)
二、货物搬出地点:_________________________________.
三、货物搬到地点:_________________________________.
四、车型:_________________________________________.
五、预定货物搬运日期:_________年_________月_________日。
六、包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。
七、乙方责任
乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成,则乙方不承担赔偿责任。
八、一般货物保险由乙方负责,贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验,逾期未收货,应向甲方支付保管费用
九、包装运输总费用:_________________________________.
十、结算方式:甲方已付定金_________.余下金额_________于货物到达并验收完好后一次性付清。
十一、甲方违约责任:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。
十二、因本合同引起的.或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第_________种方式解决:
1.提交_________仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉。
十三、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。
甲方(签字)_________ _________年____月____日
签订地点:_____________
乙方(盖章)_________ 负责人(签字)_______
_________年____月____日 签订地点:_____________
搬运合同 篇4
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
一、乙方对甲方 装卸搬运实行总包,费用总计 元。
二、乙方应遵守甲方依法制定的`规章制度:严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范:爱护甲方的财产,遵守职业道德:乙方还必须维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,勤奋工作。
三、乙方在工作中必须注重安全生产,所有荷载装卸搬运安全责任由乙方负责。
四、乙方在工作中必须安全、正规使用设备。如违规使用,造成设备及财产损坏,乙方应负全责。
五、乙方如在工作期间严重违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的,乙方应给予赔偿。
六、结算方式:甲方在十二月内付清合部款项。
七、本合同未尽事宜按国家、按当地政府有关规定执行。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)
年 月 日 年 月 日
搬运合同 篇5
甲方: 聚盛物流有限公司 乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
(一)合同期本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳动合同。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):
1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期
限在一年以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过两个月。)
二、 工作内容和工作地点:
乙方的工作部门为 ; 职务搬运工 ; 乙方的工作任务 装卸货物; 工作地点 遂宁 ;
三、劳动报酬
1.乙方工资为计件工资制,甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨12.00元,2.8元一方以实际方为准)
2.乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于 2400.00元。
3.甲方每月20-25日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
4.工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。
(三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
(四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
五、合同的解除和终止
(一)解除
1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的;
3.乙方解除本合同,应当提前六十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。
有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;
(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;
(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的';
(8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
(二)终止
1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。
六、 乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一 定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的50%。
七、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。 如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理, 直至解除劳动合同。
八、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相 关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳动合同,并不支付任何经济赔偿金。
九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签, 但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
十一.甲乙双方旨在平安和谐,同时甲方愿为乙方提供280元人身意外团体
险
十二、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1________________________________。
2________________________________。
3________________________________。
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人:
年 月 日年 月 日
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